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ホテル・旅館・観光業界のWeb・SNS広告運用担当の募集です。 観光業界では、地域や施設の集客を強化するデジタルマーケティング人材の力を必要としています！ リスティング・SNS・DSP広告等を活用した広告戦略の立案・実行・効果測定を行い、 お客様と直接コミュニケーションを取り改善を行っていただきます。 ◇具体的な業務内容 ✓Google,Facebook,Yahoo!,X等のWEBメディアの広告出稿データの分析・運用・管理 　1人あたり5～15程度のクライアントを担当いただきます。 ✓広告効果の分析、運用・広告効果測定ツールの設定（GTMやGoogleアナリティクス等） 　各WEBメディアは独自のAIのアルゴリズムで動いていますので、このアルゴリズムを解析しながら、最も成果が高くなる（予算内での注文件数が最大化になる）配信方法を考えていただきます。 ✓バナー等クリエイティブの制作ディレクション ✓ターゲットの選定・Webマーケ全般施策の立案、実行 ■ミッション 弊社はWeb制作、Webマーケティング、システム提供を中心としたWeb総合企業です。 宿泊業・観光業のお客様が全体の7割を占めており、特に公式Webサイトでの集客数・予約数が重要なポイントになっています。Web広告運用でお客様を支援し価値提供することで地方創生に貢献することが最終目的です。 ■募集ポジション ミッション達成のため、事業拡大中です！ Webマーケティング事業部の増員強化のため能動的に業務にあたっていただける方を募集します。 ～このような方はぜひお越しください～ アビリブの特徴である、『得意を伸ばす環境』『苦手は助け合う文化』で、身に着けたいスキルを伸ばすことができます。 （1）Webコンサルとして成長したい方 当社のWebコンサルタントは、宿泊・観光業を中心としたクライアントへの豊富な提案・改善実績があります。さらにクライアントと直接やりとりすることがほとんど。先輩からノウハウを学んだりお客様と関係性を深めていくことで、長期的な目線でPDCAを回せるコンサルタントとして成長できます。 （2）幅広いスキルを身につけたい方 当社はWeb広告運用以外にも、サイト分析・SEO対策・SNSマーケティングなど、多岐にわたるサービスを展開しています。ほかの職種との連携も多いため、Webに関わる幅広いスキルを学べます。

【未経験歓迎/転居を伴う転勤なし/個人営業目標なし/未経験女性活躍実績多数/就業環境◎/法人保険国内トップシェアの安定企業/T&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所等に対して、法人向け生命保険の販売推進・商品研修をメインに担当します。開拓手法は既存の税理士、会計士の方からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込みはないこと、必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ・代理店への商品研修、情報提供（新商品情報、金融情報等） ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング　等 【業務の流れ】（1）出社→（2）朝礼で前日実績確認や成功事例共有・連絡事項の確認等→（3）1日のスケジュールを確認し、担当代理店へ出発→（4）1日に2〜4社の担当代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合せ・商品研修を実施→（5）税理士先生と同行・経営者への提案→（6）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備→（7）退社（※直行・直帰の場合あり） ■魅力ポイント： ◇業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承等）を支えることができる仕事なので、社会貢献性が非常に大きく、やりがいを感じることができます。 ◇入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しているため、商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心して業務に携わることが可能です。 ◇結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。また、特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。 ◇業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける〜 ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入〜販売〜アフターフォロー〜次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円〜1億円（平均単価：2000〜3000万円） ・主な仕入先：株式会社ディスコ、キャノンマシナリー株式会社、株式会社不二越、甲南電気株式会社など。 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、一人あたり10〜20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業担当として成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 長野県・新潟県にて「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイムブランドの住宅を提供している同社にてエクステリアの営業を担当します。 ※セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。 日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 ■充実した研修制度： 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。 ・プラン作成 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別（役職別） ■業務詳細： 同社にて住宅を建設予定のお客様に対して、エクステリア（門扉、塀、カーポート、庭造り等）の提案を担当します。 建物や環境に合わせたエクステリア（外構）のプロデュースを行い、契約後の施工管理業務まで担当頂きます。 ■業務特徴： ・同社にて住宅購入を検討されておられるお客様に対しての提案となります。エクステリアについてもご契約頂けるよう顧客のニーズを掴み、提案を行う事が重要です。 ・住宅とセットで提案をするため、新規顧客へアプローチをかける等はございません。セキスイハイムGとしてワンストップでサポートをしていくことが可能です。 ・長野県戸建住宅着工棟数No.1 ※2022年度着工実績（新建新聞社調べ）を誇り、高いブランド力が強みです。 ・商品の強み：（1）ユニット工法／ボックスラーメン構造により、高品質・高耐久性・短工期を実現しています。（2）太陽光発電や蓄電池によりエネルギーの自給自足と、災害時のリスク軽減を実現しています。 ■配属部署： 本ポジションは3名〜5名の担当で構成されています。 チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や定期的なミーティングで、各担当の営業活動へのアドバイスを行っています。

〜中途社員9割で馴染みやすい社風／人々が当たり前とする「環境」を支える仕事／出張月数回程度／基本土日祝休み〜 ■募集背景： 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる調査員を募集します。 ■業務内容： 環境調査測定…人々が健康に暮らすことができる地域づくりのための調査測定 ・環境（大気、水質、土壌汚染、臭気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、作業環境、環境アセスメント等）に関する検体採取や回収、調査測定、性能試験等 ・顧客との日程調整などの連絡業務 ・各種報告書の作成業務 ※屋外での検体採取業務および調査測定業務が主業務となり、社用車での長距離の移動がございます。 ※大気測定、作業環境測定、臭気測定等の業務知識やご経験、環境計量証明事業のご経験をお持ちの方は優遇いたします。 ■出張頻度について： 基本的には近隣への日帰りでのサンプリング業務がメインとなるため出張頻度は少なく、月１回程度となります。(変動有) ※出張や長距離移動については当社規定のもと日当もございます。 ■組織構成： 検査ラボは5拠点あり、本社には100名在籍しております。入社いただいてから専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者や文系出身者も十分ご活躍いただけます。また半年間、OJTリーダー制度のもと研修を行うため、入社後も安心してご就業いただけます。 ■環境未来について： ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。 　また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。 　20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。

■募集背景： 当社は、環境への負荷を測定・分析しお客様へ提供する『環境総合エンジニア』として、長野県内トップクラスの実績を誇る企業へと成長してまいりました。 今回、さらなる飛躍のために、バイタリティを発揮してくださる検査員を募集します。 ■業務概要： ・水や大気、土壌などあらゆる自然環境や生活環境に影響を及ぼす物質の検査分析。 （水道水・飲料水・河川水・排水・浴槽水・温泉成分・農薬・シックハウス・悪臭・土壌・低質・廃棄物・ごみ質・PCB・材料・放射能・ダイオキシンなど） ・ひとの身体や食の安全・安心をサポートするための検査 （腸内細菌検査（検便）・食品細菌検査・尿検査・PCR検査・異物検査 など） ※主に社内での分析業務となりますが、現場でのサンプリング等を行う場合もございます。（社有車を使用） ■組織構成： 検査ラボは5拠点あり、本社には100名在籍しております。入社いただいてから専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者も十分ご活躍いただけます。また半年間、OJTリーダー制度のもと研修を行うため、入社後も安心してご就業いただけます。 　※分析項目ごとグループが分かれており、20代、30代の方も多く活躍しております。 　　・分析グループ(水、大気、土壌など)13名 　　・水道検査グループ（水道水、飲料水など）9名 　　・食品微生物検査グループ（食品細菌、腸内細菌、PCR検査など）4名 ■環境未来について： ・業界経験は不問です。 ・「法令」で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、安定した業界です。 　また、SDGｓなど環境への意識が高まっており、今後の社会においてもますます重要な役割を担っていくことが想定されます。 ・新しいことを積極的に取り入れ変化していこうという社風であり、創業以来増収増益で成長してまいりました。裁量を持って働くことができ、また9割が中途社員なので馴染みやすい環境です。 　20代後半で部署リーダー、30代半ばで部長になる社員もおり、適性と業務への姿勢等を重視した評価を行っております。

〜東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！・グループ売上業界No1の5兆円。〜 ◎年間休日123日・土日祝（完全週休二日制） ◎住宅手当あり、育休・介護休暇等整備で、福利厚生充実！その他、ユニーク制度も多数！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ■仕事概要： 土地をお持ちのお客様（地主様等）への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細 ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ※例：２億円前後の案件受注の場合、約50万のインセンティブ ■大和ハウス工業の強み ・企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％（※）と高く、お客様に安心して建築いただけております。 ・長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートを行っています。 ・幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも力を入れています。 ■モデル年収： （1）メンバー：617万円 （2）主任：704万円 （3）管理職候補：775万円 ※賞与約8.85ヵ月の場合 ■就業環境： ・平均残業21.8h程 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 変更の範囲：会社の定める業務

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：無

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 明神館の食事処（製菓・ケーキ・パフェ等）での調理業務全般をご担当いただきます。 ・材料の準備、仕込み、調理、盛付、梱包等の調理業務全般 ・食材の仕入れ調達、在庫管理、原価管理 ・新メニューの考案 ■職務の魅力・特徴 ・明神館のお客様は、お祝いやアニバーサリーで訪れる方が多いため、お誕生日のゲストが居る事に気が付いた場合、ケーキのプレートに「Happy Birthday！」とデコレーションするサービスを行うことも。お客様の記憶に残るサプライズに携われるクリエイティブな仕事ができます！ ・ラウンジで提供するスイーツの商品開発などにも経験を積めば携われます。 ■施設の魅力・特徴 標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』です！厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。旅館内の「ＳＡＬＯＮ１０５０」にて、ケーキ・パフェ等の季節のスイーツ販売のほか、季節によりデザートビュッフェを行っています。 ■扉グループの魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ブランク、未経験からのご入社実績複数有！ ◎手に職つけられる！／様々な言語を身に着けていきたい方に！ ◎大手との取引有で経営安定／プライム上場企業の100％子会社 ■業務内容： 技術と信頼から多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する当社にて、各案件のプロジェクト推進をお任せ致します。 ■案件について WEBのシステム開発、アプリ開発の請負案件が中心です。 １案件の期間はは2~6カ月程度です。案件の3割程度は親会社からの案件です。案件ごとにチームを組み（１チーム：2名から３名ほど）進めています。 【言語】C++、C、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET、Visual Basic、Python、RPA(UiPath、NICE)、他 ■ご入社後の流れ 入社後1ヶ月程度は研修期間を設けます。 弊社が作成した教本でC言語等の学習を通じてプログラミングの基本までを学んでいただきます。周りにいる先輩社員より指導を受けていただくことも可能です。 プログラミングの理解度合いをみてプロジェクトチームに配属し、実際の業務にてスキルアップを目指していただきます。 ■組織： 配属先には20代〜50代まで20名ほどの社員が在籍しております。 リーダーは2名おりその下にメンバーの方が20名弱いる組織構成です。 未経験でご入社の方もご活躍いただいております。 ■魅力： ◇手に職つけていける環境 案件ごとに違った言語を使って仕事をするなど、様々な言語を習得いただくことが可能です。 手に職を着けていきたい方におすすめの環境です。 ◇働き方 所定労働時間が7.5hとなっており、一般的な所定労働時間である８時間よりも短くなっております。 残業時間も20hとはなっておりますが、所定労働時間８時間で計算をすると5ｈほどと働きやすい環境です。 ◇安定した経営 プライム上場企業ミマキエンジニアリングの100%子会社、大手との取引も多数あり安定した経営を続けています。 ※株式会社ミマキエンジニアリングは、長野県東御市に本社を置くコンピュータ周辺機器の製造販売会社で、主に産業用の大判インクジェットプリンター、カッティングプロッターなどを製造販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇魅力ポイント ◆外資医療機器大手・シーメンスグループ ◆自社製品のセールス担当／年収500〜1000万 ◆画像診断機器（CT、MRI、超音波診断装置の分野）で国内をリード ◆営業力が磨ける環境（戦略性・キーマンを押さえる力・専門知識など） ※数千万〜億単位と非常に高額な商材の長期提案になります ◆自宅拠点でフレキシブルに働けるが、チーム交流も多く協力体制◎ ◆頻繁な転勤なし／手当充実／自社別部門へのキャリアチャレンジ制度あり ■仕事詳細 当社の医療機器全般を取り扱う営業担当として、各エリアの大病院に対してシーメンス社製の大型医療機器を納入すべく、営業をかけていただきます。技術営業も各製品にいるため、専門性が高い分野の営業は同行します。 (1)担当地域内の購買動向把握 (2)顧客との関係構築 (3)製品説明等、受注に結びつけるための一連のセールスプロモーション活動 (4)プロジェクトマネジメントグループ・カスタマーサービス本部との連携による受注から設置までのコーディネーション (5)製品契約、保守契約の締結 (6)アフターフォロー活動 ■ミッション／身につくスキル 顧客の導入・購入形態に関して多岐にわたる提案を求められるため、戦略的な思考で提案型の営業活動を行い、シェア拡大がミッションとなります。 高品質かつ、医療従事者様や患者様にとって使い勝手の良い製品開発をしています。その為、価格勝負ではなく品質をご評価いただいて決済に至ることが多く、顧客との関係構築や提案スキルが身に付けられます。 ■研修制度 製品研修、3か月程OJTの実施。先輩社員同行のもと従事しながら他製品のOJT等も実施いたします。 ■組織構成 各拠点5〜10数名ほどの営業社員が在籍しており、全国で120名ほどが在籍。 ■同社の特徴 日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。 変更の範囲：会社の定める業務

空調・衛生設備の施工管理／他社や顧客との折衝経験・調整スキルを活かせます／工事現場を円滑に完了まで管理する仕事です／転勤無し／平均残業時間35時間程度 主な施工事例 ■玉原発電所（東京電力）■新信濃変電所（東京電力）■千曲川事務所（東京電力）■高瀬川事務所（東京電力）■松本事務所（東京電力） 【変更の範囲：なし】 ■職務内容：弊社で受注する建物設備工事（空調・衛生・防災）の施工管理を担当していただきます。 ■業務の特徴：受注した建物設備工事について、現地で調査を行い、施工のため協力会社（職人さん）の手配や施工の立ち会い、お客様との応対を行っていただきます。 建物は発電所等の規模が大きいものが多く、長期間に渡って受け持ちます。 ■組織構成： 長野営業所　2名（所長1名、パート1名） ■入社後の流れと期待すること： ・入社後は、その経験と実績に応じた内容で業務をお任せいたします。工事完成に向けて協力会社や同業他社との報連相や折衝等で動いていただくことが中心となりますので、明るく円滑なコミュニケーションを発揮していただくことを期待します。 ■会社・求人の魅力： 当社は1935年の創業以来、管工事に邁進して参りました。国内の管工事設備黎明期から量りきれない発展を繰り返してきた現在まで前線に立ち、その技術に自信を持っております。真空排水システム等の工法で特許も取得しています。 ■請負の状況 弊社は設備サブコンとなります。設備工事としては元請となることがほとんどで、公共工事はもちろんですが、東京電力グループやJR東日本グループをはじめ、大型物件をお持ちのお客様より、それらに関する工事の受注をいただくことが多くございます。 変更の範囲：本文参照

空調・衛生設備の施工管理／他社や顧客との折衝経験・調整スキルを活かせます／工事現場を円滑に完了まで管理する仕事です／転勤無し／平均残業時間35時間程度 主な施工事例 ■玉原発電所（東京電力）■新信濃変電所（東京電力）■千曲川事務所（東京電力）■高瀬川事務所（東京電力）■松本事務所（東京電力） 【変更の範囲：なし】 ■職務内容：弊社で受注する建物設備工事（空調・衛生・防災）の施工管理を担当していただきます。 ■業務の特徴：受注した建物設備工事について、現地で調査を行い、施工のため協力会社（職人さん）の手配や施工の立ち会い、お客様との応対を行っていただきます。 建物は発電所等の規模が大きいものが多く、長期間に渡って受け持ちます。 ■組織構成： 長野営業所　2名（所長1名、パート1名） ■入社後の流れと期待すること： ・入社後は、その経験と実績に応じた内容で業務をお任せいたします。工事完成に向けて協力会社や同業他社との報連相や折衝等で動いていただくことが中心となりますので、明るく円滑なコミュニケーションを発揮していただくことを期待します。 ■会社・求人の魅力： 当社は1935年の創業以来、管工事に邁進して参りました。国内の管工事設備黎明期から量りきれない発展を繰り返してきた現在まで前線に立ち、その技術に自信を持っております。真空排水システム等の工法で特許も取得しています。 ■請負の状況 弊社は設備サブコンとなります。設備工事としては元請となることがほとんどで、公共工事はもちろんですが、東京電力グループやJR東日本グループをはじめ、大型物件をお持ちのお客様より、それらに関する工事の受注をいただくことが多くございます。 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験歓迎／医療機器の総合提案／直行直帰可／選考WEB完結＞ ■業務概要： 医療施設への医療情報提供、臨床検査機器と体外診断用医薬品の販売及び特約店への販売促進業務など営業全般をお任せいたします。 ※医療業界未経験の方も歓迎致します。業界知識や製品知識は入社後の研修にて身に付けて頂ける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 自社プロダクト、疾病、臨床検査などの幅広い知識をベースに、質の高い医療サービスを提供していただく為の提案を行います。 ◇営業業務：大規模病院、クリニック、歯科、動物病院など、担当エリア内にあるさまざまな医療機関を訪問。医療従事者（医師、臨床検査技師、看護師など）に対して アークレイ製品の提案を行います。 ◇商品群：病院や検査センター内の検体検査室で使用する「大型検査装置」、クリニックなどでの即時検査に役立てていただく「小型検査装置」、 血糖自己測定システム、体外診断用医薬品やITツールなど、幅広く商品を取り扱います。 ※想定担当エリア：長野県及び周辺エリア ■キャリアパス： プロモーター/エリアマネージャーといったポジションを用意しており、「営業スキルの深堀」以外の領域への挑戦の場もご用意しております。 ■職務の魅力： ★魅力点（1）医療現場への貢献： 専門的な知識を通じて、医療従事者の方々に近い立場で医療に貢献することができます。学術やフィールドエンジニアとも連携を図りながら進めることができますのでご安心ください。 ★魅力点（2）裁量の大きさ：既存顧客のフォローと新規開拓の両方を担当。 裁量が大きく、自分で戦略を組み立てられるところが魅力です。新規開拓は既存顧客からの紹介等がメインとなります。 ★魅力点（3）チームワーク重視の組織：個人目標もありますが、基本的にはチームで数字を追いかけるため、メンバーへのフォローが手厚く、コミュニケーションも活発で隔週ミーティングで情報共有や意見交換も行います。また、教育研修体制も充実していますので、臨床検査領域の知見をお持ちでない方もご安心ください。 ★魅力点（4）提案の幅の広さ：商品ラインナップが多いからこそ、提案先や提案内容の幅が広いことが特徴です。例えば、1製品＋施設課題を解決できるような他製品を組み合わせた提案が可能です。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場◎女性も活躍中！子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休123日(日月祝休み)／平均有給休暇取得日数11.05日／平均年収819万円／時短勤務制度を使用している社員多数◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■業務の魅力点： （1）大手企業でライフスタイルの変化に対応しながら働く 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日と働きやすい環境です。 子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 「産育休制度がしっかりしている」「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」「分け隔てなく評価される」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境が用意されています。 （2）平等な評価制度で、完全未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。 お客様への「気配り」が強みになる方が多く、20代〜40代の女性も活躍しています。自分の頑張りが評価にそのまま反映されるため、管理職として活躍している方もいます。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることも可能です。 （4）充実のサポート体制 入社後は先輩社員・上司が商談に同席することはもちろん、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力：　 都道府県全てに店舗を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。実際に産育休暇制度や時短勤務制度を使用している社員も多く、福利厚生・研修制度など、サポートも充実しています。

≪ノルマなし！　安定的でお客様第一で接客が出来る≫ ≪ガツガツしない営業！チームで結束する”競争よりも、共創”の穏やかな社風≫ 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、住宅の新築及びリフォーム営業をお任せ致します。業界未経験でもお客様と向き合った経験があれば活躍できます！ 当社は松本市に根付き、地域の信頼を獲得しながら成長してまいりました。地場に根を下ろし、転勤一切なく就労することにより、地域密着の強みをより発揮し続けられると考えておりますので、皆様のご応募をお待ちしております。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・お客様への商品説明、プラン提案、資金計画などを担当していただきます。 ・商品説明から、プラン提案、資金計画等を担当していただきます。 ・部署メンバーのマネジメント、部下育成も担っていただきます。 ■具体的には 展示場へ来られたお客様への反響営業、過去のお客様やWEBなどでお問い合わせのあったお客様への対応です。 具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後は設計担当や工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 ★担当エリア 松本・安曇野・塩尻・木曽 ★働きかた ※月の平均残業時間について：20H程度 ※飛び込み訪問の業務はありません。 ※基本松本市周辺の案件となりますので、地域で働くことができます。 ★資格手当 資格の取得により毎月の手当が支給されます。これによりさらに昇給をかなえることができます。 一級建築士:10000円/月 二級建築士　一級施工管理技士　宅建:5000円/月 二級施工管理技士 インテリアコーディネーター:3000円/月 【企業の魅力】 ガツガツ家を売るというような社風ではなく、お客様との信頼関係や、地元のお客様との長いお付き合いを大切にしている会社でありますので顧客第一で働けます。 変更の範囲：本文参照

【一人ひとりにあった栄養改善（パーソナライズドニュートリション）を実現するサービスを展開／フレックス／年休120日以上／転勤なし／ストックオプションあり】 ■業務概要： 当社の食品製造工場／出荷センターにて、品質管理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ・自社製品の規格書作成 ・食品パッケージの裏面作成／チェック ・原材料表示の確認をはじめとした法令関連業務 ・安全管理を目的とした各種検査の実施 ・事故対応マニュアルの作成／運用 ・洗浄／作業準備、製造など各種マニュアルの作成 ・スタッフへの品質管理研修の実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ユカシカドFACTORY（松本工場）について： 科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを最適にお客様に提供するため、2021年に竣工した自社工場です。 栄養検査の解析、食品の製造、出荷等一連の機能を集約しワンストップでの運用体制を実現しています。 ■働く魅力： ・科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを通じて社会課題解決に携わることができます。 ・2021年に竣工した最新の自社工場で、品質管理体制構築／運用を作り上げる経験ができます。 ■募集背景： 業績好調につき、今後も大幅な受注数増加を見込んでいます。お客様への価値提供を最大化する施策として、継続的な新商品の開発リリース、既存商品の見直しと改善を行っています。 当たり前に安心・安全な商品・サービスをお届けするために、各種規定・マニュアルの整備から運用・浸透まで担っていただける方を募集いたします。 ■当社について： 当社は、「国内外を問わず平等な環境と機会の創造に全力を尽くし、努力できる才能を持っている人が強くなれる世界をつくる。」というミッションを掲げ、2013年3月に創業いたしました。 問題とおいているのは「栄養改善」の領域で、海外約20億人、日本国内約5000万人がビタミン・ミネラルなどの微量栄養素の不足で日常に支障をきたしています。人が夢や人生の目的を実現していく上で、健康であることは必須。健康を実現する三原則（栄養・運動・休養）の一つである栄養の課題を、国内外で解決・ミッションの実現に向けて、栄養改善事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜当社独自のパッケージ群／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ〜 所属部門の管理者としてのマネジメント業務、および開発運用業務の遂行をお任せします。 ■職務内容： （1）所属部門の管理と部下育成 （2）自社で使用する基幹業務システム（購買管理、販売管理、レンタル業務管理、プロジェクト管理、作業実績・動態管理、予算管理、原価管理、資産管理など）の企画、 設計、製造、運用（データバックアップ、アカウントの管理業務、データ修正などを含む）、保守 （3）各種法規制（金融証券取引法のIT全般統制（ITGC）、電子帳簿保存法、インボイス制度等）の調査、システム化対応、および運用管理 （4）社内の基幹系ハードウェア（サーバ、ネットワーク機器等）の監視、運用、保守 （5）システムの製造を委託した場合の外注管理 [使用ツール] VisualStudio、ActiveReports、ComponentOne for WinForms、InputMan for Windows Forms、CrystalReports、eclipse、bootstrap ■当社について： ・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ・環境：平均勤続年数15.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。 ・福利厚生（額は一例）：キッセイ健康保険組合、キッセイ企業年金基金、確定拠出年金、労災上積、キッセイグループ共済会、持家促進手当、資格取得奨励金、子ども手当（満20歳まで1.5万円/月）、住宅手当（自家居住者用）、住宅補助（地区/扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度）、別居手当/帰省手当（単身赴任者用）、都市手当（東京地区居住者用） ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・WindowsServer、Linuxサーバの構築と運用経験 ・会計・販売・人事等の基幹系業務知識、業務経験

■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・事故のお相手の物損害に対する賠償金のお支払等を通じて原状回復のご支援を行っています。 ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境です。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されて、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されています。※23年度定年制移行率99.5%（定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く）

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制／飛び込み・新規営業一切なし〜 ■業務概要： 主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当いただきます。 　※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。 《具体的な業務内容》 ・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。 ・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織： 営業設計職は２チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。 （1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。 （2）一般顧客向けチーム：他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。 ■本ポジションの魅力： （1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。 （2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。 （3）当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

〜頑張りが評価・給与反映される環境／１棟完工あたりのインセンティブあり／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ※今までのご経験を活かし、同社の中枢を担っていただける即戦力の募集です！ ■職務内容： 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ■モデル年収： 33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） ※１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり） ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

〜追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー／自由設計の高品質注文住宅を実現〜 ◎創業１３年で従業員数1600名！売りげ成長率１位（株式会社東京商工リサーチ　2022年10月調べ） ◎最大200万円の資格お祝い金／職種によりインセンティブあり ◎キップフロアの活用など「在来工法（木造軸組み工法）」ならではにこだわった住宅を展開！ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■モデル年収： ・32歳500万円（入社4年目） ・42歳700万円（入社7年目、2級建築士） ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

■募集背景とミッション：脱炭素社会へ向けた電気自動車、エコ発電や高機能化するPC・スマホ、技術進歩を続ける医療機器、それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など様々な業界に於いて電子部品は急激な需要増となっており、今後もさらなる伸長が見込まれます。現時点でも人員不足の状況であり、事業拡大に向けての増員募集です。入社〜顧客引継ぎ後は営業職に従事、いずれはMGRを目指して組織の中核として活躍頂くことを期待しています。 ■業務概要： ・既存取引先である電子部品などの製造をしている企業を定期訪問し、メーカー情報の提供や新製品のPRなどを行う企画セールスです。 ・既存顧客への営業を行い徐々に覚えていく中で、いずれは新規の営業も行います。(既存：新規＝7:3ほどの割合) ■入社後のイメージ： ・入社後は本社にて1週間程度の研修の後、OJTも含めて所長との同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行してトレーニングします。入社から1〜3ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、営業活動を行って頂きます。既存の担当顧客は20〜30社ほどの予定です。(長野営業所は長野県・岐阜県・山梨県を管轄しています。)新規の営業は顧客紹介がメインで、上長が開拓した顧客を引継ぎなどもありますので、新規開拓のハードルもそれほど高くありません。 ■1日のスケジュール例：朝出社後、10時前に外出、11時にお客様を訪問。昼休憩後、13時から２社ほど回り(新規のお客様の場合も)、16〜17時に帰社した後、事務作業(メール対応や御見積書の作成など)。※直行直帰や出張もあります。基本は車移動です。 ■組織構成：長野営業所は所長と営業担当(30代)の2名体制で、女性のアシスタント3名でサポートしています。 ■特徴・魅力： ・設立40年を迎えた総合電子部品商社で、電子部品の要であるコンデンサの世界シェア40%強を生産・販売する株式会社村田製作所の国内(上位)代理店です。 ・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。 ・目標金額だけでなく、自分で立てたプロセスも評価します。新しい商材を受注するなど、数字だけでは見えない点も評価に値します。

【東証プライム上場のエレコム株式会社グループ企業／ミキサーやプロ向けドライヤーでシェアトップクラス／時差出勤可／リモートワークあり】 ■業務内容： ヘアードライヤー、へアアイロン、ビューティケア（シェーバー）等、理美容家電の商品企画や開発の戦略立案や、プロジェクト推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・目標予算に対するポートフォーリオ作成およびロードマップの立案 ・目標予算に対する課員の意識付けと遂行管理 ・各課員の職能特性に基づく、チームマネジメント ・商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理 ・部門間連携 ・生産委託先（主にアジア圏）との交渉、新製品情報の収集 ・販促、プロモーション立案、商談同行 ※ベンダーへの出張、中国各地（広州・東莞・上海・温州・厦門等）のODM/OEM先への出張、市ヶ谷、横浜へ出張勤務があります。 ※将来的に親会社であるエレコム株式会社への出向が発生する可能性があります。 ■配属先について： 商品開発部理美容開発課は、18名（部長除く）で構成されています。 ■当社特徴： ・1965年東京電販(株)を創立。1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機(株)」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップクラスのシェアを獲得しています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っており、ミキサーにおいては、18年以上連続で国内屈指のシェアを誇ります。 ・美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップクラスシェアの当社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。2023年にはエレコム(株)のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案しています。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり

〜好きな場所で働ける◎会社都合の転勤なし・本人の希望で全国拠点14拠点から選択可能／代理店案件はなく、直接顧客とやりとり可能／健康経営優良法人2023認定〜 ■概要： ホテル・旅館・観光業界のWeb・SNS広告運用担当の募集です。 観光業界では、地域や施設の集客を強化するデジタルマーケティング人材の力を必要としています！ ■仕事内容： リスティング・SNS・DSP広告等を活用した広告戦略の立案・実行・効果測定を行い、お客様と直接コミュニケーションを取り改善を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・Google,Facebook,Yahoo!,X等のWEBメディアの広告出稿データの分析・運用・管理 　1人あたり5〜15程度のクライアントを担当いただきます。 ・広告効果の分析、運用・広告効果測定ツールの設定（GTMやGoogleアナリティクス等） 　各WEBメディアは独自のAIのアルゴリズムで動いていますので、このアルゴリズムを解析しながら、 　最も成果が高くなる（予算内での注文件数が最大化になる）配信方法を考えていただきます。 ・バナー等クリエイティブの制作ディレクション ・ターゲットの選定・Webマーケ全般施策の立案、実行 ■ミッション 弊社はWeb制作を中心とした事業を中心としたWebインテグレーション会社です。 宿泊業・観光業のお客様が全体の7割を占めます。 業界では巨大な宿泊予約サイトの権力が大きい半面、公式Webサイトの直接の集客が売上に反映できる重要なポイントになっています。Web広告・SNS広告運用事業でお客様のWeb集客をささえ価値提供を通して地方創生に貢献することが最終目的です。 ■組織構成： Webマーケティング事業部の人数は約15名で、平均年齢は34歳です。 ■キャリアアップ： （1）営業やコンサル職に興味がある方：営業職へのキャリアチェンジの為にスキルを身に付けられる業務です。営業職のプロの働きを間近で見つつ力をつけることができます。 （2）能動的に働いていきたい方：Web広告運用以外にWebサイト改善コンサルティング・サイト分析・SEO対策・SNSマーケティング等多岐にわたるサービスを展開しており、希望に応じて幅広いスキルを身に着けられます！ 変更の範囲：会社の定める業務