当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップクラスの売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：無

〜20000名規模の国内最大規模の技術アウトソーシング企業/グループ売上業界No.１/社員定着率98%〜 ■業務概要 テクノプロ・エンジニアリング社の松本支店で、機械設計エンジニアとしてご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。松本支店では取引が50社ほどあり、主要顧客としては通信・電子機器業界が中心となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■保有案件 案件は要件定義からテストと上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■開発環境 ３DCAD（CATIA、AUTOCAD、Solid Worksなど） ■研修制度 ・Win School（塾のようなイメージ）： 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング（大学のようなイメージ）： 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700種類ほどのカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■キャリアパス： 将来は、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです 変更の範囲：本文参照

〜「エンジニアが疲弊しない環境を」残業10〜20時間程・年休123日(土日祝休)で定着率95％以上／創業以来増収継続・黒字経営継続中！独立系ITベンダー〜 ■業務内容： 独立系プライムベンダーとして、顧客企業の活性化や価値向上を支援するコーポレートITを得意領域に東京・長野を拠点にシステム開発やITコンサルティングを行う当社。そんな当社にて、本社のサーバー、ネットワークの保守・運用を行う社内SEのメンバーを募集します。 ※また一部業務にて、顧客の案件をインフラエンジニアとしてお任せする場合がございます ■業務詳細： ・ネットワーク、サーバーの運用、保守 ・キッティング、ヘルプデスク業務 ※ゆくゆくはネットワーク、サーバーの設計、構築などの業務もお任せいたします ■組織構成： 50代半ば、20代後半メンバー2名で社内インフラの保守運用を行っております。入社後は2名のメンバーと協力しながら業務を行いつつ、OJTにて業務をキャッチアップいただく予定です。 ■当求人の魅力： ・東京商工リサーチ社発行の日本全国の上位８％にランクインする優良企業のみが掲載される優良企業紹介誌「ALEVEL(エラベル)」に掲載、定着率も95％以上 ・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供(プライム率9割程) ・エンジニアが疲弊しない環境づくりで残業10~20時間程・年休123日 ・創業以来増収継続・黒字経営継続中 ■当社の魅力： ＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞ 売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しております。その結果平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日有給付与)となっております。 ＜社員の成長が会社の成長に！＞ 提案力、システム開発の上流の部分等を強化しております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意。やる気があれば成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「エンジニアが疲弊しない環境を」残業10〜20時間程／プライム案件中心／年休123日(土日祝休)／独立系ITベンダーで上流工程にもチャレンジ可〜 ■業務内容： 将来は当社のリーダーとして活躍いただく人材を募集します。PM・PLとして基本設計〜詳細設計、開発、テスト・運用まで一気通貫サービスの中で上流工程を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： 【担当する業務範囲】顧客との要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守　 【担当案件】製造業の生産管理・業務管理／金融業／流通業向けシステム ■組織構成： 5〜6人程の部隊の管理を将来的にお任せします。年齢は比較的若く20代〜30代前半中心の組織です。 ■当求人の魅力： ・東京商工リサーチ社発行の日本全国の上位８％にランクインする優良企業のみが掲載される優良企業紹介誌「ALEVEL(エラベル)」に掲載、定着率も95％以上 ・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供(プライム率9割程) ・エンジニアが疲弊しない環境づくりで残業10~20時間程・年休123日 ・創業以来増収継続・黒字経営継続中 ■業務の特徴： ・独立系ITベンダーしてプライム案件を中心に、大手ベンダーの直受け案件までを請負います。同じ常駐先で複数のPJTが同時に走っている事も多い為、PJTによってメンバー間で役割を変えながら上流工程以外を担当していただくこともありますが、パートナー企業様と一緒にプロジェクトを進めることもあります。 ・メンバーと協力しながら課題を解決していく面白さや、お客様に必要とされて潜在的な需要を引き出せたり成果物に対して感謝の言葉をいただくなどやりがいも感じられます。また長期的にお客様と関われる環境が整っています。 ■当社の魅力： ＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞ 売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しております。その結果平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日有給付与)となっております。 ＜社員の成長が会社の成長に！＞ 提案力、システム開発の上流の部分等を強化しております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意。やる気があれば成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

★残業少なめ！働き方改善したい施工管理の方必見 ★お客様第一の上質な家づくり ★個人プレーではなく、チーム一丸となる社風 ■業務内容： 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、新築木造住宅の工事管理全般を担当していただきます。 地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供するための施工管理の仕事です。お客様、営業、設計、職人などの工事に関わる人と協力し、完成に導きます ■具体的には： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・各種ソフトの導入、入力 ■担当エリア： 松本・安曇野・塩尻 ■働き方について ・有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。 ・天候などによっては休日出勤も発生致しますが代休を取得して頂きます。 ・残業は平均20H程度で、工事の締切近くなどの繁忙期でも30〜45H程度となります。エリアも周辺地域であるため移動時間もかかりません。 ・直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れております。 ■職務の補足： ・元請けとなります（現場により協力会社様もいらっしゃいます） ・担当エリアは日帰りできる範囲です ■配属先の組織構成： ・現在は7名体制です。（20代〜60代の幅広いご年代の方々が活躍中です。） ・入社後は取締役がOJTにて業務の習得の手助けをしてくれます。 ・業界、業種未経験者の社員も活躍しております。（製造業、配送業、飲食業） ■当社の魅力：ガツガツした社風でなく、お客様第一で長いお付き合いが出来ます。若手未経験の社員も活躍中 ■キャリアアップについて 1級施工管理だと5000円、1級建築士だと10000円と、資格取得により手当を支給します。また、年功序列の社風はなく自身の頑張り次第で役職を目指すことが可能です。自身の能力を磨いていけば着実なキャリア、収入UPを目指せる環境。 ■同社の特徴： 海外のお客様からの引き合いも増えている状況です。木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています。 直今後も地域に根付いた企業として皆様の暮らしの創出を行って参ります 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◇研修充実◇基本土日祝休み◇携帯電話にも使われているめっき加工/優良安定企業〜 ■担当業務： ・自社開発のめっき装置に関する設備全般の技術業務をお任せします。 ■業務例： ・工作機械オペレーター （NC、汎用旋盤、汎用フライス盤、５軸加工機等） ・めっき装置、付帯設備の設計・組立・保守・修繕など ■当社の商材について： コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■研修について： 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年〜1年） 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています メンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ： ご経験を積んでいただき、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せいたします。 ご意欲次第で、業務の幅を広げていける環境になっています。 ■働く環境について： ・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 ・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 ・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について： ・創業以来、無借金経営の優良企業です。「明日の日本を支える 元気なモノ作り中小企業300社」「第22回神奈川工業技術開発大賞」に選ばれています。 ・社内は食堂、休憩室、更衣室、作業場内空調完備しています。部活動（野球部、ゴルフ部、釣り部）やレクリエーション大会も開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場キッセイ薬品工業グループ／福利厚生充実／地方自治体をメインとしたITソリューション営業ポジション】 ■業務概要： 自社開発のIT製品、サービスを全国の顧客に販売します。 当面のメインターゲットは、地方自治体に設定しております。 ■仕事内容詳細： 顧客向けに、実際にシステムを動かして機能や操作性を説明するデモンストレーションを行うことがメインです。　 システムを十分理解した上で、わかり易く説得力あるプレゼンを行うことが商談成立の鍵となります。 （システム理解の為の研修を実施し、IT関連知識を修得できます） 顧客からの引き合いに対応する商談がほとんどですが、新規顧客開拓時はテレアポやローラー訪問営業活動を行うこともあります。 ■製品について： ◆SmartDiscussion https://smartdiscussion.jp/ 〜 スマートデバイス向けペーパーレス会議システム 〜 売上高1兆円以上の業界のリーディングカンパニーから、金融機関や病院、大学等、分野を問わず導入しています。特に最近は中央官庁や地方自治体等の官公庁向けへの導入が急拡大しており、累計600団体以上への導入実績があります。 ■当社の魅力： ◇システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータです。 ◇現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、「人、物、金」だけではなく、「時間、情報、文化」等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ◇平均勤続年数15.2年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： RC・S造・大型木造等の商業施設／公共施設／社屋／工場など主に箱物の建築設計を行います。 デスクワークのみではなく、お客様のご要望をヒアリングし、プラン提案などの基本設計／契約後の実施設計／着工後は検査の立ち合いといった工事監理まで、建物をお客様へお引渡しするまで関わることができます。 ※設計実績は食品工場、賃貸住宅、医療施設、テナントビル、商業施設、企業社屋など多岐にわたります。 ■組織構成： 設計部は６名（女性4名、男性2名）で構成されています。困ったことや相談したいこともすぐ聞ける環境です。 ■働き方の特徴： ・一部の部署ではフレックスタイム制度を導入しています。コアタイムはありますが、ご自身の生活に合わせて出退勤の時間をずらして就労しています。 ・時短勤務制度では、育児や介護と仕事を両立できるよう対象期間を法定以上に延長できるなど、柔軟な制度設計をしています。 ・有給休暇の1時間単位での取得／NO残業デーの導入／残業が多くなってしまった社員へのケアなど、無理せず働ける環境を少しずつ整備しています。 ■アスピアで働く魅力： (1)福利厚生…上記以外に社員が生き生きと働ける制度を取り入れています（https://asupia.co.jp/recruit/welfare/）。 (2)事業…建築／不動産／三井ホーム／土木の4事業を展開する総合建設業です。各事業が連携して信州の街づくりをしています。 (3)地域貢献…無理に県外展開するのではなく、地域の役に立つ事業にこだわって堅実に街づくりをしており、住民や企業・官公庁からの信頼が厚い企業です。 (4)健康管理…健康診断の受診スケジュールの調整や産業医との連携は管理部門が行い、毎月健康に関する情報を発信するなど社員の意識啓発も行っています。 ■松本市の魅力： 同社には長野県を気に入って県外から移住された方など多様な人材が在籍しています。本社のある松本市は市街地のどこからでも美しい山並みを眺めることができ、また年間を通して湿度が低く、降水量も少ない安定した気候です。なんといっても、国宝「松本城」や城下町の街並みが素敵な地域です。

■業務内容： 長野県内にて、道路／橋梁／河川・砂防／民間工事の土地造成といったインフラ工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 受注した工事の施工に関する一連の管理業務（品質・原価・工程・安全・環境などの五大管理）および、各種書類作成に携わります。 勤務場所は現場の近くに設置する現場事務所です。PCやコピー機など業務に必要な環境を整え、自宅から現場事務所へ直行直帰で勤務します。 ■働き方の特徴： ・有給休暇の1時間単位での取得／NO残業デーの導入／休日出勤した場合の振替え休日取得の徹底／残業が多くなってしまった社員へのケアなど、無理せず働ける環境を少しずつ整備しています。 ■アスピアで働く魅力： (1)福利厚生…上記以外に社員が生き生きと働ける制度を取り入れています（https://asupia.co.jp/recruit/welfare/）。 (2)事業…建築／不動産／三井ホーム／土木の4事業を展開する総合建設業です。各事業が連携して信州の街づくりをしています。 (3)地域貢献…無理に県外展開するのではなく、地域の役に立つ事業にこだわって堅実に街づくりをしており、住民や企業・官公庁からの信頼が厚い企業です。 (4)健康管理…健康診断の受診スケジュールの調整や産業医との連携は管理部門が行い、毎月健康に関する情報を発信するなど社員の意識啓発も行っています。 ■松本市の魅力： 同社には長野県を気に入って県外から移住された社員など多様な人材が在籍しています。本社のある松本市は市街地のどこからでも美しい山並みを眺めることができ、また年間を通して湿度が低く、降水量も少ない安定した気候です。なんといっても、国宝「松本城」や城下町の街並みが素敵な地域です。

■業務内容： 長野県内（中信地区、もしくは北信・東信地区）にて、RC・S造・大型木造等の商業施設／公共施設／社屋／工場など主に箱物の建築工事の施工管理をご担当いただきます。担当地域はご希望に沿います。 ■業務詳細： 受注した工事の施工に関する一連の管理業務（品質・原価・工程・安全・環境などの五大管理）および、各種書類作成に携わります。 勤務場所は現場の近くに設置する事務所です。PCやコピー機など業務に必要な環境を整え、自宅から現場事務所へ直行直帰で勤務します。 ■働き方の特徴： ・有給休暇の1時間単位での取得／NO残業デーの導入／休日出勤した際の振替え休日の取得徹底／残業が多くなってしまった社員へのケアなど、無理せず働ける環境を少しずつ整備しています。 ・クラウド化によるペーパーレスの推進、一人1台iPadを貸与し現場で使用するなど業務の効率化やITの活用に力を入れています。 ■アスピアで働く魅力： (1)福利厚生…上記以外に社員が生き生きと働ける制度を取り入れています（https://asupia.co.jp/recruit/welfare/）。 (2)事業…建築／不動産／三井ホーム／土木の4事業を展開する総合建設業です。各事業が連携して信州の街づくりをしています。 (3)地域貢献…無理に県外展開するのではなく、地域の役に立つ事業にこだわって堅実に街づくりをしており、住民や企業・官公庁からの信頼が厚い企業です。 (4)健康管理…健康診断の受診スケジュールの調整や産業医との連携は管理部門が行い、毎月健康に関する情報を発信するなど社員の意識啓発も行っています。 ■松本市の魅力： 同社には長野県を気に入って県外から移住された社員など多様な人材が在籍しています。本社のある松本市は市街地のどこからでも美しい山並みを眺めることができ、また年間を通して湿度が低く、降水量も少ない安定した気候です。なんといっても、国宝「松本城」や城下町の街並みが素敵な地域です。

《未経験の中途社員も活躍中！》 未経験から建築業界にチャレンジ！まずはアフターメンテナンスとしてお客様へのフォローをお願いします！ ■業務内容： 地域に根差し、お客様の暮らしを末永く支える為のアフターサービスの仕事です。 新築施工とは異なり、実際にお客様とコミュニケーションを取りながら、メンテナンス、時にはリフォームなどの工事業務を完成に導くお仕事となります。 お客様に寄り添いながら「暮らしの要望」や「お困りごと」の解決に取り組んで頂きます。 ■業務の魅力 ・入社後は取締役がOJTにて業務の習得の手助けをしてくれます。 ・アフターやリフォームは、現状の状態から必ず新しく生まれ変わらせられる楽しさがあります！ ・提供して終わりではなく、長い付き合いができるのが当社の付加価値です ■働き方について ・有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。 ・天候などによっては休日出勤も発生致しますが代休を取得して頂きます。 ・残業は平均20H程度で、工事の締切近くなどの繁忙期でも30〜45H程度となります。 ・直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れております。 ■具体的には： アフターサービス業務全般、工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、ソフトの導入、入力等を担って頂きます。 宿泊を伴うような出張はございません。基本松本市周辺の案件となりますので、地域で働くことができます。 ■当社の魅力：ガツガツした社風ではないので、お客様第一で長いお付き合いが出来ます。※未経験の社員も活躍中。（製造業、配送業、飲食業） ■キャリアアップについて 1級施工管理だと5000円、1級建築士だと10000円と、資格取得により手当を支給します。 また、年功序列の社風はなく自身の頑張り次第ですぐに役職を目指すことが可能です。自身の能力を磨いていけば着実なキャリア、収入UPをお約束します。 ■同社の特徴： 海外のお客様からの引き合いも増えている状況です。木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています。今後も地域に根付いた企業として皆様の暮らしの創出を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【組み込み経験不問／U・Iターン歓迎／勤続平均年数10年超／定着率95.5%／セイコーソリューションズのグループ会社】 ■業務内容 まずは、当社の大手顧客との間で進行中の案件に参画いただき、プリンタ関係のファームウェア設計や開発を担当頂きます。 将来的にはリーダーポジションを目指しながら、設計・開発工程から参加して頂きます。 【主要な取引先】セイコーエプソン、NEC ※入社後2〜3か月は会社・組織になれるために出社していただきますが、業務に慣れましたらPJTの状況に応じてリモートワーク可能です。 ■当社の強み 長年に渡って技術力に評価をいただき、大手（通信系）メーカーからの直請案件を多数請け負っております。数年単位での長期案件を中心に担当しているため最初から最後まで関わることができます。案件の幅は広く、手を挙げれば年次関わらず任せてもらえる風土があります。 ■魅力： （1）働きやすさ抜群！福利厚生◎ 適切な量の案件を請けており、社内の平均残業時間は20〜30時間程度、また仕事中の服装も自由です。年間休日133日、賞与は最大10か月分支給、育休、産休の取得実績もあり、定着率は95.5%と大変働きやすい環境が整っています。 （2）８割以上がプライム案件 同社の顧客は80％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となり、案件の約80％を直請しています。設立約50年、長年の取引により信頼関係を構築しているため、上流工程から携わることが可能です。 （3）理想のキャリアを実現 理想のキャリアを実現するためのサポートも充実。 技術を極めたい方も、早期にリーダーや育成に挑戦してみたい方も、本人の希望のキャリアに沿って働くことができます。また社長と1対1で提案ができる「ダイレクトミーティング」を定期的に開催。自身のキャリアについてや組織への改善提案、新規事業の提案など、若手でも声をあげることができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術部門にて、道路や河川／橋梁／砂防／上下水道／公園／都市計画などの地域社会のインフラ整備の企画〜調査〜測量〜設計〜監理などをお任せします。 ＜業務例＞測量、地質調査、社会資本工事の設計、官公庁との打合せ等 ■業務詳細： (1)入社後はまず数カ月間、測量技術をはじめとした基本的な実技を経験し、理論を学んでいただいたうえで、設計に携わっていただきます。設計業務は簡単なものから複雑なものまで、レベルも規模もさまざま。スキルに応じて、段階的にお任せしていきます。 (2)自分に合った道で力を発揮していただくのが当社のポリシー。測量や調査に興味を持たれた方には、その部門のスペシャリストとして活躍いただけるような道を用意します。 ■就業環境： ◇風通しのよい環境…経験や得意分野を踏まえ、適性に応じたチームへ配属します。各チームの技術者が専門分野を担っており、分野を横断しながら技術を共有・吸収しています。わからないことは、部署問わず気軽に聞ける環境です。 ◇幅広い年齢層が在籍…当社は入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上。若い社員からベテラン社員まで技術部約40名がバランスよく活躍しています。部署や年齢に関わらず自分の意見が出しやすい環境です。 ■3次元化の取り組み： (1)当社は2012年にUAVを導入、2016年に国直轄事業のICT施工における起工測量を行なうなど、県内でもいち早くUAV測量に取り組んでいます。UAVにはグリーンレーザスキャナを搭載し、これまで苦手としていた濡れた地面や水中の測量もカバーしています。 (2)現在も2次元での図面作成、施工管理が主流の土木業界ですが、3次元での測量→設計→施工→管理に移行する過渡期となっています。当社では業務成果に3次元測量、設計を取り入れ、安全性と生産性を高め、高い評価を受けています。 ■当社について： アンドーは、調査、計画、設計、維持管理を総合的に担う、総合建設コンサルタントです。各段階の業務に対応するほか、専門家として事業者（国や地方自治体、民間）へ技術的な提案を行うなど、パートナーとしての役割も果たしています。また、施工や補修、廃棄物リサイクルを行うグループ企業を有しているため、ワンストップでサービスを提供することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細： 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを当社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校〜30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1〜2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成： 組織全体で10名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。当社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立70年の安定企業／意匠・構造・設備を擁する総合組織事務所／福祉施設の設計実績トップクラス！受賞歴多数／土日祝休・年休125日〜 ■業務内容 医療・福祉施設案件を中心に、意匠設計業務をお任せします。 基本・実施設計から監理まで、プロジェクトに継続的に携わることが可能です。BIM・ZEB等最新技術も取り入れています。 案件は医療施設、福祉施設をはじめ教育施設、庁舎などの公共施設、また生産系施設や物流施設から法定再開発事業まで多岐にわたり、プロポーザルへの参加やＰＦＩ事業提案などにも積極的に取り組んでいます。 ■実績 福祉施設実績トップクラス！業界を牽引する存在です。公共建築賞の複数受賞や建築専門誌への作品掲載などの実績があります。 ・神奈川建築コンクール一般建築物部門　優秀賞 ・埼玉建築文化賞 医療・教育・福祉施設部門　最優秀賞 ・埼玉建築文化賞 店舗・事務所施設部門　優秀賞 ■組織構成 長野事務所意匠設計室に配属されます。 ■働き方・福利厚生 ・残業20〜30Hと働きやすい環境です。土日祝日はお休み、年休は125日です。 ・2時間単位、半日単位での有給休暇の取得も可能です。 ・永年勤続報奨金、住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実！ ・産休・育休などももちろん完備！取得実績もございます。 ・65歳定年以降も、希望者は継続勤務可能！長く安定して働くことができます。 ■当社について 公共施設や福祉補助金事業などにおいて実績と信頼を得ている総合設計事務所です。特に医療・福祉建築分野では、経験・ノウハウのみならず、設計業界を牽引する存在と言っても過言ではありません。 加えて開発企画による営業展開が常に成長する業績を支えています。公共建築賞の複数受賞や建築専門誌への作品掲載などの実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライマリ案件中心・客先常駐無し／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】 システムインテグレーションサービスを行うユーザー系SI企業である当社にて、システム開発（プライマリ案件中心）をお任せします。 ■仕事内容： ＜概要＞ 長野県内企業のお客様を中心としたシステム開発、および自社開発したパッケージ・サービスの導入・開発を担当していただきます。 ＜開発環境＞ ・開発手法：ウォーターフォール ・使用言語：Visual Studio(Visual Basic、C#)、Python、HTML、CSS、JavaScript、ストアドプロシージャ ・サーバーOS：Windows Server ・クライアントOS：Windowsクライアント ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL ＜その他＞ ・商流：プライマリ案件中心 ・100％受託開発・客先常駐無し ※顧客との打ち合わせ、システム導入、納品・設定時に出張していただくこともあります。 ■組織構成 配属予定部署の生産管理系自社システムに携わっている社員は6名、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社について： ・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。 ・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ・環境：平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。 ・福利厚生（手当額は一例）：キッセイ健康保険組合、キッセイ企業年金基金、確定拠出年金、労災上積、キッセイグループ共済会、持家促進手当、資格取得奨励金、子ども手当(1.5万円／月)、住宅手当(自家居住者用)、住宅補助(地区／扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度)、別居手当／帰省手当(単身赴任者用)、都市手当(東京地区居住者用) ※福利厚生充実、自社開発中心が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地元長野を中心に各種看板製作の実績豊富≫≪受注後の看板/サインの工事管理/工程・安全などの管理≫ ■職務内容 営業部が受注、制作部が仕上げた看板/ネオンの設置工事を仕切る現場監督/施工管理の募集となります。 入社時には、経験・資格は不問です。 ■具体的には 施工管理になりますので、自身が作業者として工事を行うものではございません。あくまでも現場を取り仕切る責任者として滞りなく任務を完了するように監督をするお仕事となります。 ・工程管理：工事スケジュールを作成し、それに沿って工事が進行するように管理します。 ・品質管理：施工担当者の作業内容をチェックし、設計図通りに工事が進んでいるか確認します。 ・安全管理：安全に工事が進行できるよう、工事現場の安全確保を図ります。 ・原価管理：工事のコストを抑えるため、材料の調達や工事費の管理を行います。 ■業務の特徴 ・営業が受注した看板/サインの設置が要望通りに完了するよう、営業担当との打ち合わせを行います。現場を取りまとめる立場として、意見交換など行います。 ・社有車を使用して、現地に入り、実際に施工をする業者の責任者と打合せ。予定通り進めるよう管理を行う。 ・工程の変更など、様々な状況が発生する中で、安全面の管理、コスト削減などを行います。 ・行動計画を着実に実行できる方、きちんとした挨拶ができるなど、ビジネスパーソンとして信頼できる行動ができる方であれば、知識などは入社時に問いません。 ■会社の特徴 ・看板/サインには、屋外ビルボードサイン、LEDサイン、施設サイン、大型看板、のれん・のぼりなど、多種多様なご要望にお応えできることが強みとなります。 ≪施工実績一例≫ https://artplan-web.jp/various-signboard-construction/

〜地元で活躍できる／研修・教育制度充実／マイカー通勤OK／資格手当あり／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 40年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開してきた当社にて、経理事務全般をお任せします。総務部所属となり、経理グループと総務人事グループの2グループで連携して、総務部としての業務も行います。 ■具体的な業務詳細： ・現金、預金の管理 ・伝票の起票、整理 ・従業員の立替経費精算 ・現金出納管理 ・売上の計上 ・取引先への請求、回収、支払 ・月次決算 ・請求書発行 ・年次決算 ・税務申告　など経理財務管理の業務がメインです。 ※その他電話や来客対応の業務がございます。 ■組織構成： ・正社員50代女性（メイン担当）、パートの計2名で担当しています。 ・メイン業務を2人で分担しており、現状メイン担当の方の割合が多い状況です。 ・メイン担当はとてもおおらかな方で、丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制があるため、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ■入社後の流れ： ・入社後はメイン担当と共にOJTで業務をキャッチアップし、流れを覚えていただきます。 ・そして将来的にはリーダー等をお任せする予定で、キャリアアップを目指すことができます。 ■当社について： ◎当社は1979年建物の環境美化サービスの提供から始まり、電気や空調設備の維持管理、保守点検、さらには上下水道や廃棄物の最終処理施設の維持管理など、いまや社会インフラを担う総合管理業へと、着実に歩みを進めてまいりました。 ◎ウィルトスの強み、それは幅広い資格者の存在、そして技術の高さです。清掃業務にはビルクリーニング技能士、空調設備には空調給排水管理監督者、環境プラントには浄化槽技術管理士といった、高い技術を持ったプロフェッショナルが多数おります。 ◎社内ではスタッフの技術の底上げを図る定期的な技術講習会を開き、スピーディーで丁寧な作業を身につけて、お客様に喜ばれるサービスの提供につなげています。こうして、会社の歴史の中で受け継がれてきた高度な知識や技術は、お客様のリピート率の高さで実証されています。 ◎UIターンで入社した先輩社員も多数在籍。長野の豊かな自然のもとで、腰を据えて長期的に働きませんか？

〜わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月10〜20時間程度／年間休日130日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 分譲住宅用地の仕入れ業務をご担当いただきます。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務 ・その他関連業務 ■就業環境： 年間休日130日、残業は月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■同社の魅力： 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地元長野を中心に各種看板製作の実績豊富≫≪受注後の看板／サインの製作スタッフ≫ ■職務内容 営業部が受注、デザインした後の広告看板の製作（印刷関連）をお任します。 製作する看板/サインの種類、デザインにより、加工の方法は異なります。お任せする印刷関連の専用機を使用して製作に取り掛かります。 未経験から、OJTでしっかりと学べる環境もあるため、安心して就業が開始できます。 ■具体的には 看板/サインの製作は、金属加工・塗装など、いくつかの工程があります。その工程の中で、印刷に関連する製作を担当いただいきます。 データ編集: クライアントから提供されたデータの確認・修正および最適化 インクジェットプリント加工: 高解像度プリント機を使用した看板の製作 カッティングシート加工: デザインに基づいたシートのカッティングおよび貼り付け作業 アクリルレーザー加工: アクリル素材のレーザー切断および彫刻作業 ■業務の特徴 ・看板/サインの製作については、自社内で完結できるよう大型機械の導入、自社製品の開発を強化しております。看板/サインは、素材やデザインも複雑になり、様々な工程部署と連携を図りながら、物事を進めていく必要があります。 ・加工する商材によっては重量があるものもあります。器具やメンバーで協力しながら製作を進める環境です。 ■会社の特徴 ・看板/サインには、屋外ビルボードサイン、LEDサイン、施設サイン、大型看板、のれん・のぼりなど、多種多様なご要望にお応えできることが強みとなります。 ≪施工実績一例≫ https://artplan-web.jp/various-signboard-construction/

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 CSセットを運営する当社にて、下記業務をお任せします。 ・請求書の仕訳入力・データ蓄積・データ開示対応 ・商品の在庫管理に係わる決算資料の作成補助 ・請求書の作成、発送作業、支払い業務 ・電話対応（営業社員等からの問い合わせ等） ・その他（決算資料作成・業務の進捗管理・データ管理） ■業務詳細 「CSセット」の原価データを管理する作業が中心ですが、データの作成・管理・分析のほか、日常業務の効率化など課題解決にも取り組んでいける環境です◎ ■働きやすさ 充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です！ ・土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境 ・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進 ・東証プライム上場ならではの福利厚生の充実＝福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど ■会社の魅力・特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。 ＊CSセットとは＊ 病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス ◎法人企業メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◇研修充実◇基本土日祝休み◇携帯電話にも使われているめっき加工/優良安定企業〜 ■担当業務： 松本工場にて、自社開発のめっき装置の心臓部にあたる治具（電極）のk設計、組立に携わる業務をお任せします。 細かな作業がお好きな方に合うポジションです。 ■当社の商材について： コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■教育体制： 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年〜1年） 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■組織構成： こちらの配属先は、43名で構成されております。【主任3名　係長5名　課長1名　工場長1名　メンバー33名】 平均28歳と若手の方が活躍している環境になります。また、メンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■働く環境について： ・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 ・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 ・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業の時価総額1位｜福利厚生充実｜フレックスあり｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド〜 ◎20代で700万〜（残業30H・賞与込/※住宅手当・インセンティブ別）／前職年収300万UPの方も／住宅補助・子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実 ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ■仕事概要： 土地をお持ちの地主様等への資産活用のご提案を実施いただきます。建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。 ■業務詳細： ・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万〜2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対して還元される環境が整っています。 ■大和ハウスの土地活用の強み （１）企業規模の大きさ Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集しています。全国で入居率は約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。 （２）長期にわたる安定経営の支援 大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かした賃貸管理サポートをしています。 （３）幅広い事業内容 賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力しています。 ■働き方： ・土日祝休み、フレックスあり ※イベントなどでの土日出勤の可能性があります。振替休日取得は必須。 ・転勤頻度について 転勤頻度としては平均5〜10年となっております。 ■キャリア： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談にて目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務