美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、これ以上ない環境です。実績と顧客満足を追求した先には、年功序列を打破した「圧倒的な報酬」が待っています。 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 販売・買取を一気通貫で担当。店舗利益を最大化するリーダーとして圧倒的な場数を踏んでいただきます。 ＝どこよりも速く、実力がつく＝ 100％反響営業でありながら、1年目の平均商談数は約250件。 この泥臭い場数をどこよりも速く経験することで、他社の数年分に匹敵するスピード成長を可能にします。 ＝「作業」ではなく「商売」を＝ 仕入れから販売まで全行程に関わることで、商売の全体像（P/L）を把握する力が養われます。 マニュアルに頼らず、顧客の人生を豊かにする「運命の一台」を自ら考え、プロデュースする力が身につきます。 ＝キャリアは自ら「宣言」する＝ 与えられる目標ではなく、自ら目標を掲げることで成長を促す風土です。個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指します。 店長や事業企画、海外拠点など、多彩な挑戦機会を自ら「チャレンジ申請制度」で掴み取れる、実力至上主義の環境です。

＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、これ以上ない環境です。実績と顧客満足を追求した先には、年功序列を打破した「圧倒的な報酬」が待っています。 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 販売・買取を一気通貫で担当。店舗利益を最大化するリーダーとして圧倒的な場数を踏んでいただきます。 ＝どこよりも速く、実力がつく＝ 100％反響営業でありながら、1年目の平均商談数は約250件。 この泥臭い場数をどこよりも速く経験することで、他社の数年分に匹敵するスピード成長を可能にします。 ＝「作業」ではなく「商売」を＝ 仕入れから販売まで全行程に関わることで、商売の全体像（P/L）を把握する力が養われます。 マニュアルに頼らず、顧客の人生を豊かにする「運命の一台」を自ら考え、プロデュースする力が身につきます。 ＝キャリアは自ら「宣言」する＝ 与えられる目標ではなく、自ら目標を掲げることで成長を促す風土です。個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指します。 店長や事業企画、海外拠点など、多彩な挑戦機会を自ら「チャレンジ申請制度」で掴み取れる、実力至上主義の環境です。

＼営業アシスタント募集／ ───────────── スズキアリーナまめじまにて、受付・事務のお仕事をお願いします。 地域のお客様に寄り添いながら、快適なショールームづくりを支えるお仕事です！ ■具体的には… ─────── ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・データ入力、書類などの事務業務 ・店舗のSNS運用（投稿・写真撮影など） ・ショールーム運営のサポート業務 ※特別な知識は不要です。未経験の方も丁寧にお教えします 　 ■地域に愛されるスズキのお店 ────────────── スズキアリーナは、地域のお客様の日常を支える身近なカーディーラー。 新車販売だけでなく、点検や整備などを通じて、長くお客様との関係を築いています。 ご来店いただくお客様を笑顔でお迎えし、安心して過ごせるショールームづくりを一緒にお願いします。 ■最新モデルも取り扱うショールーム ───────────────── 話題の電気自動車「e VITARA」をはじめ、最新モデルも取り扱っています。 地域密着のお店でありながら、新しい技術やデザインにも触れられる環境です。 「クルマの知識はないけど、ちょっと興味がある」そんな方も歓迎します ■未経験でも活躍できる環境 ───────────── 現在はベテランスタッフが中心となって活躍中。 これからのお店づくりを見据えて、次世代メンバーを募集しています！ 未経験でもしっかりサポートするので、車の知識がなくても大丈夫◎ 人と接することが好きな方なら歓迎です！

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

ピット作業（整備）ではなく、売場での接客や店舗のバックアップがメインのお仕事です。 「車のこと、あまり詳しくないし…」という方もご安心ください。まずは明るい挨拶から始めましょう！ お客様対応（接客・レジ・受付） レジでの会計や、作業を希望されるお客様の受付を行います。 「雨の日によく見えるワイパーはどれ？」など、お困りごとを聞いて商品をご案内します。 お店の演出（POP作成・品出し・商品整理） 商品が見えやすいように並べ替えたり、季節のオススメ商品をアピールする手書きPOPを作ったり。あなたのセンスが活かせる場面です！ 店舗を支える事務処理 伝票の整理や商品の発注など、店舗運営に欠かせない事務作業を行います。コツコツ作業が得意な方にもピッタリです。 ## ホットマンの魅力：「社員は家族」だから、相談しやすさは抜群 社名「ホットマン」の通り、温かい心の通った職場です。 「相談しにくい」とは無縁です： 副店長も「現場からアイデアを伝えやすい環境づくり」を徹底しています。未経験の方の「ここが分かりにくい」という意見こそ、お店を良くする宝物です。 頑張りを見逃さない文化： 社長から個人的にメッセージが届くこともあるほど、一人ひとりの存在を大切にしています。「自分は必要とされている」と実感しながら働けます。 失敗は「成長のチャンス」： 何事にもチャレンジできる会社です。接客で迷ったり、事務処理で間違えたりしても大丈夫。みんなでフォローし合い、前向きに取り組むあなたを応援します。

アパマンショップにご来店されたお客様に個人情報や希望条件のヒ アリングをして的確な候補物件を紹介します。 お客様が気になる物件があったらご案内し、その後の申込業務、契 約業務まで担当します。 お客様に寄り添ったご提案ができるよう日頃からオーナー様への連 絡や物件の現地確認、最新の物件情報更新をしていただくことも大 事な仕事です。 人と話すことが好きな方、明るく挨拶できる方、お待ちしておりま す。 ※勤務先は相談可 （他にアパマンショップ長野店、長野駅東口店、古牧店があります） ◎未経験でもマンツーマンでしっかり研修 ◎「周りに気を使って休みが取れない…」なんて心配は一切不要。仕事のやりがいも、プライベートの充実も、どちらも全員で大切にしています！ 【具体的には・・・】 ◆パソコンを使用しての物件登録・仲介業務　　 　基本的なパソコンスキルがあれば問題ありません！ ◆来客対応 　　来店されるお客さまは新しいスタートを迎える方が多いため、 　　お客さまの生活スタイルや希望を細かくヒアリングし、 　　お客さまの条件に合う物件をお探しします。 ◆賃貸物件案内 お客さまのご希望条件に合う物件が見つかったときは社用車を使用しご案内します。 ◆賃貸に関わる事務業務 ▶こんな方はマッチしているかも？ 営業経験を活かしてさらなる収入と成長を求める方 長野で腰を据えて地域に貢献したい方 成果と働きやすさの両立を重視したい方 目標達成を評価される環境で動機付けを得たい方 ※営業経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！

＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、これ以上ない環境です。実績と顧客満足を追求した先には、年功序列を打破した「圧倒的な報酬」が待っています。 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 販売・買取を一気通貫で担当。店舗利益を最大化するリーダーとして圧倒的な場数を踏んでいただきます。 ＝どこよりも速く、実力がつく＝ 100％反響営業でありながら、1年目の平均商談数は約250件。 この泥臭い場数をどこよりも速く経験することで、他社の数年分に匹敵するスピード成長を可能にします。 ＝「作業」ではなく「商売」を＝ 仕入れから販売まで全行程に関わることで、商売の全体像（P/L）を把握する力が養われます。 マニュアルに頼らず、顧客の人生を豊かにする「運命の一台」を自ら考え、プロデュースする力が身につきます。 ＝キャリアは自ら「宣言」する＝ 与えられる目標ではなく、自ら目標を掲げることで成長を促す風土です。個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指します。 店長や事業企画、海外拠点など、多彩な挑戦機会を自ら「チャレンジ申請制度」で掴み取れる、実力至上主義の環境です。

法面・土木・下水道の施工管理（経験者向け募集） これまでの施工管理の経験を活かして、 法面・土木・下水道の現場で幅広く活躍できます。 現場ごとにやることは変わりますが、施工計画の作成や進捗管理、 品質・安全・コスト管理、協力会社との調整や作業指示など、 裁量を持って取り組めます。 ■具体的なイメージ： ・施工計画や工程表の作成・進捗管理 ・品質・安全・コストのチェック ・協力会社や職人とのやり取り、現場指導 ・発注者・設計者との打ち合わせや報告 ・現場での作業指示、安全教育 ・施工関連の書類作成 経験や判断を活かせる現場が多く、大型重機や最新技術を使うチャンスも豊富です。キャリアアップやスキル向上を目指したい方にピッタリの環境です。 ■1日のスケジュール例： 8:00 打ち合わせ　準備 8:30 作業開始　測量 12:00 昼休憩 13:00 作業再開　写真撮影 15:00 休憩 15:30 デスクワーク 17:00 終業

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

◆月給27.1万～ ◆経験者大歓迎(入社2～3年で課長を目指して頂く未来の幹部ポジション) ◆完全週休2日制 ※フレッシャーズ手当1年間 毎月4万円支給 ▪️トラストの3つの魅力 (1) 次の給与が自分で読める「超」明確な評価制度 (2) 若手が実際にキャリアを掴んでいます (3) 北信・東信No.1から長野県No.1へ CM・看板で地域に浸透し、3年連続北信・東信シェア1位（帝国データバンク調査）。 【国家資格：一級塗装技能士】取得も可能です！ 今追い風の吹いているリフォーム・リノベーションの業界になります。その中でも。住宅などの財産を塗装で守る【リニューアル技術職】です。実際に現場で施工して頂く技術者です！ 世の中のほとんどの建物は塗装によって守られています！ 一度本物の技術を身に付ければ一生ものです。様々な福利厚生や教育制度が整っており、【国家資格一級塗装技能士】もコツコツ努力していけば、取得できます。 ■モノではなく、感動を提供！ 提供するのは塗装という”モノ”ではありません！ お客様の住まいに対する想いに寄り添い、「お願いしてよかった！」と 満足いただける「感動」の提供を目指しています！ ■圧倒的な「商品力」があります！ 他社に負けない「高品質」「適正価格」の商品力がありますので、 「良い会社で働いている」と胸を張って仕事していただけます！ 「とらのすけ」の看板でおなじみ！“知名度”が提案を後押し,チラシやWEBからお問い合わせをいただいたお客様へ、“塗装”を行います。 具体的にはどんな建物にも、必ず必要なのが“塗装”。色鮮やかな彩りを施すだけでなく、大切な家を守るためにも定期的なメンテナンスや塗り替えが必要です。 当社では地域・お客様と信頼関係を築いていくことが、何より大切だと考えております。

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ プライベート重視派に、 選ばれる職場です ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事も大事だけど、 　自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの 環境が、ここにあります。 ◇◆−−−−−−−−−− POINT 1 自分の時間をしっかり確保 −−−−−−−−−−◆◇ 一般社員の残業は、 月平均たったの2時間。 定時退社が基本なので、 仕事後の予定も立てやすい！ 有給も年間10日は しっかり消化でき、 プライベートを大切にしながら 働けます。 ◇◆−−−−−−−−−− POINT 2 体力的な負担、ありません −−−−−−−−−−◆◇ 「パチンコ店って 　力仕事が多そう…」 そんなイメージはもう古い！ 当店は玉運びなどの 力仕事は一切なし。 ホールが広くても、 インカムで仲間と連携するので 一人で走り回る… なんてこともありません。 ◇◆−−−−−−−−−− POINT 3 未経験でも安心の研修制度 −−−−−−−−−−◆◇ 入社後1週間は、先輩が隣で 丁寧に仕事を教えます。 専門用語やインカムの 使い方など、分からないことは 何でも聞いてください。 約1ヶ月後には、自信を持って お客様を迎えられます。 ◇◆−−−−− POINT 4 嬉しい福利厚生 −−−−−◆◇ なんと、食堂のご飯が 1食100円で食べられます！ 毎日のランチ代が浮くのは、 嬉しいポイントです。

正社員 フォトグラファー募集!! 学齢経験不問・未経験者歓迎です!! ※マタニティフォトなどを撮影するため女性限定の募集になります こんな会社です スタジオコトリは創業7年目の男性1名と女性12名 平均年齢25歳のフレッシュな会社です!! 七五三、成人式、ウエディング、マタニティなど大切な家族の節目となる様々なシーンの写真撮影になります。 老若男女問わず様々な人と接する仕事なので、人とコミニュケーションを取るのが好きな方、小さなお子様が好きな方、お待ちしております！ 【職種】 フォトグラファー・フォトグラファーアシスタント 【業務内容】 ・フォトスタジオやロケーションでの撮影・撮影アシスタント ・お客様とのコミュニケーションと要望のヒアリング ・スタジオ内での照明やセットアップの調整 ・写真の編集作業 【待遇・福利厚生】 ・健康保険・厚生年金完備 ・スキル向上のための研修制度 ・役職手当・通勤手当 【給与】 ・205,000円 ～ 225,000円 ＜給与補足＞ ※上記に加えて賞与が支給されます※ 経験に応じて提示年収を算定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 精勤手当5,000（試用期間3ヶ月を除く） 試用期間3ヶ月 その間の月給は19万円です。 ■年収モデル ・1年目273万円 ・3年目364万円 ・5年目420万円 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務地】 長野県長野市篠ノ井布施高田７０６

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

法面・土木・下水道の施工管理（経験者向け募集） これまでの施工管理の経験を活かして、 法面・土木・下水道の現場で幅広く活躍できます。 現場ごとにやることは変わりますが、施工計画の作成や進捗管理、 品質・安全・コスト管理、協力会社との調整や作業指示など、 裁量を持って取り組めます。 ■具体的なイメージ： ・施工計画や工程表の作成・進捗管理 ・品質・安全・コストのチェック ・協力会社や職人とのやり取り、現場指導 ・発注者・設計者との打ち合わせや報告 ・現場での作業指示、安全教育 ・施工関連の書類作成 経験や判断を活かせる現場が多く、大型重機や最新技術を使うチャンスも豊富です。キャリアアップやスキル向上を目指したい方にピッタリの環境です。 ■1日のスケジュール例： 8:00 打ち合わせ 準備 8:30 作業開始 測量 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 写真撮影 15:00 休憩 15:30 デスクワーク 17:00 終業

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験から、一生モノの技術を。 建物を支えるプロフェッショナルへ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■》具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安全・品質・工程・原価・環境の5つの観点から、工事がスムーズに進むよう現場を管理します。 ・現場スタッフへの指示出し ・工事スケジュールの調整 ・施工図面の作成 ・各種書類の作成など 現場は長野県内の北信地域が中心。軽井沢エリアの案件も増えています。 社用車での直行直帰も認めています。 ■》未経験からプロへの成長ステップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【STEP1：～3年目】まずは先輩のサポートから 入社後は先輩社員に同行し、OJTで仕事の流れを覚えます。 簡単な作業の手伝いや、先輩の指示のもとで現場の雰囲気に慣れていきましょう。 【STEP2：3年目～】小規模案件の担当へ 仕事に慣れてきたら小さめの工事から主担当としてお任せします。 もちろん、困ったことがあれば先輩がすぐにフォローするのでご安心ください。 【STEP3：5～6年目～】中規模案件でさらに成長 経験を積んだ先には、1000万円～2000万円規模の中規模工事を担当。 実際に未経験で入社し、3年でこのレベルまで成長した20代の先輩もいます。 コツコツ取り組めば、着実にステップアップできる環境です。 ■》成長を後押しする環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎資格取得を全面サポート！ 資格は昇進・昇給にも直結するため、モチベーション高く学べます。 ◎ITツールの導入で業務効率もUP！ 施工管理アプリや3D CADなど、最新のITツールを積極的に導入。 業務の効率化を進め、技術者が本来の業務に集中できる環境づくりに力を入れています。

「子育てしやすい未来を創る」を理念に、長野県内で9園の小規模保育園を展開するみらいくでは、法人の未来を一緒に創る【プロジェクト&コミュニティーディレクター】を募集します！ この役割は、保育の未来を創る大型プロジェクトの運営、各園・本部・外部をつなぐハブ役、そして学生の成長を支えるコミュニティサポートまで、幅広く活躍いただくポジションです。 「保育士の甲子園」を目指すイベント事務局の立ち上げ・運営 本部と各園、外部をつなぐ「ハブ」としてのコーディネート業務 学生コミュニティ（ボランティア・インターン・奨学金生）のサポート 総務グループ（経理・労務・広報・研修）のプロジェクトサポート ※専門的な内容は各担当スタッフが対応します。 あなたには、プロジェクトを円滑に進めるための協働・調整をお任せします。 ■この仕事の魅力 大型イベントを創るやりがい 「保育士の甲子園」を目指すイベントという唯一無二のイベントを、企画段階から創り上げる貴重な経験ができます。 幅広いスキルが一気に身につく イベント運営、広報、SNS、経理、労務、研修… 法人運営に必要な"総合力"が自然と磨かれます。 明確なキャリアパス まずはサポート業務からスタートし、将来的には法人運営の中核を担う「コアメンバー」へ。 あなたの成長が、法人の成長に直結します。 裁量と挑戦の文化 「これやってみたい」が言える環境。 保育×社会課題に向き合う意義 保育の未来を本気でデザインする法人の、中心メンバーとして働けます。 学生の成長を支える“コミュニティ支援”のやりがい インターン・ボランティア・奨学金生など、学生と関わる機会が多い仕事です。 学びを深めるサポート、受け入れ調整、相談対応などを通し、若い世代の成長を支える喜びも感じられます。

【キャリア採用】 ◆月収33万円～、年収427万円～のキャリア採用求人です！ ◆完全週休二日制！ ※フレッシャーズ手当1年間 毎月4万円支給 テレビCMや看板でもおなじみの『東北信エリアNo.1』の会社です！（帝国データバンク売上調査、3年連続No.1 最新の超明確な評価制度があるため、迷いなく公平に安心して働くことができます！ 1年で施工管理課長を目指して頂きます 未来の幹部ポジションです！！ やる気とチャレンジ精神高い方大歓迎！！ 北信・東信を中心とした地域の住宅塗装の現場管理のお仕事です。工事の段取りや、お客様への進捗状況の説明などをして頂きます。 実績次第でどんどん昇給可能です！ お客様の笑顔が見える、やりがいのあるお仕事です！ コミュニケーション能力を重視します。 公平で明確な評価制度！実績次第で昇進・昇給があります。 社用車を使用します。 北信・東信で【塗装専門ショールーム】を4店舗営業している「地域No１実績」の会社です！ 平均年齢は30歳ほどで、20代～40代が大活躍中です。 人生最大の財産である家を守り、直接お客様の笑顔に触れ、人が磨かれるやりがいのある仕事です。 共に成長し、仲間と「地域No.1の最幸の会社」を創っていく仲間を募集しています！実力次第で役員も夢ではありません！

＼＼求人のポイント／／ 未経験のあなたも月給50万円以上も！ 異業種からの転職OK！ 20代・30代活躍中！若手も安心して働ける環境、教育体制あり 裁量権を持って仕事ができます！ 土日祝休み＋GW・お盆・年末年始休暇 年間休日120日以上！ 人物重視の採用です！ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 固定客のお家にお伺いし、お困りの箇所を改善・提案していくアドバイザーをお待ちしてます！！ いきなり売り込むのではなく、お伺いしたお家で不具合や悩みをヒアリング。 困っている方や、興味を持って下さった方に合わせた内容をおすすめします！！専門知識がなくても先輩が一から教えてくれます！ 内容も難しくないのですぐ覚えられます！ 20代30代が大活躍中！！！ たくさんのお気に入りありがとうございます。予定人数に達しだい、応募を締め切らせて頂きます。 まずはお気軽にご応募下さい。必ず確認し返信いたします。 ーーーーーーーーーーー 【一日の流れ】 8:30事務所に集合(遠方からお越しの方は現地集合も可) 各自お客様にヒアリング 12:00お昼休憩 13:30午後の仕事開始 17:00事務所帰社、業務終了 【スタッフインタビュー】 Mさん/29歳　 前職:配達スタッフ 人と関わることが好きでお金も稼ぎたかったので未経験でしたが営業の世界に飛び込んでみました。 最初は、座学で基礎を学び、その後は先輩に同行させてもらい流れや動きを学びました。一か月もする頃には一人独立ちし、全線で活躍しました。 わからない事はその都度先輩やリーダーに確認し、3ヵ月目には売上トップになりました。 稼ぎたい人や自分の力を伸ばしたい人には向いている仕事だと思います。

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一般的な住宅営業と異なり、住宅のトータルプランナーとして「営業」「設計」「コーディネート」を一貫して行っていただきます。 ■入社から1年間のイメージ 入社1～3ヵ月程度は、先輩の物件への同席学習の他、映像学習やロープレなどによる研修、4ヶ月目からは先輩と一緒に物件を担当しはじめます。 1年後には1人で担当を持ち始め、最終的には年間10組程度のお客様を担当頂く想定です。 お客様視点の営業スタイルやショールームの集客力の高さから、無理なクロージングやお客様先への飛び込み訪問等は一切ございません。 ■アルプスピアホームの家づくりのながれ 家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからご契約いただく、通常の住宅営業とは全く違った営業方法を実施しています。 ・ショールームをご案内し家づくりのイメージを持っていただきます。 ・安心して家づくりが進められるよう、資金のご相談をします。 ・不動産担当と協力し、住まいを建てる土地をお客様と一緒に探します。 ・お客様が理想とされる家づくりをヒアリングします。 ・生活スタイルを形にする間取りをご提案します。 ・ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ—トします。 ・お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。 工事が始まってからは工事責任者と一緒にお引渡しまでお客様をサポートします！ 営業が設計まで一貫して担当しているので、お客様の満足度も非常に高く、 責任の大きさや専門知識の習得など、苦労した分達成感人一倍感じていただけるやりがいのあるお仕事となっております。

「夜勤や残業で、心も体もいっぱいいっぱい…」 「看護師資格はあるけど、今の生活に合う働き方が見つからない」 そんな方にぜひ知っていただきたいお仕事です。 病児保育「おひさま」では、体調不良や病み上がりのお子さんを一時的にお預かりする【病児・病後児保育】で保護者の方と地域の子育てを支えています。 看護師資格を活かして、保育園という温かな環境で子どもたちを見守るお仕事です。 子育てや家事と両立しながら看護師として活躍したい方へ！ 日勤のみ＆残業なし。園内の病児保育で地域の子育てを支えるやりがいのあるお仕事 ブランク明けも大歓迎です◎ 【主な業務】 ・病児・病後児保育の看護対応（バイタルチェック、経過観察、保護者対応 など） ・園内の保健・衛生管理（感染症予防対策、衛生用品の管理） ・保育補助（お昼寝・遊びのサポートなど。保育士資格は不要です） 【このお仕事の魅力】 正職員の安定性 月給制で賞与・昇給あり！長く働ける環境 土日祝・年末年始しっかりお休み 日勤のみ 夜勤なし！家庭やプライベートと両立しやすい 残業なし お迎えや夕食準備にも間に合います 希望休に柔軟対応 子育て中の方も安心です ブランクがあっても大丈夫 研修や丁寧なフォローがあります 園内の雰囲気◎ スタッフの多くが子育て中。お互いに支え合う温かい職場です 園見学だけでも大歓迎です。 まずは実際の雰囲気を見に来てください。 あなたの新しい働き方、ここから始めませんか？

未来の施工管理技士を責任を持って育てる覚悟です。 経験、学歴、資格、一切問いません！ 現場スタッフからスタートし、着実にスキルアップ、 そして資格取得にむけた勉強の仕方や試験対策までフルサポート。 やりがいと収入に満足できるステージまでとことん向き合います。 ------------------------------------ ー施工管理って？工事する人じゃないの？ 施工管理のお仕事は ・工事のスケジュール作成、進捗管理 ・材料費・外注費等の原価管理 ・設計図通りの品質確保、検査、手直し指示 などで、 言わば、安全で高品質な設備を期日までに完成させるための司令塔です！ 自分がかかわった設備が永くカタチに残ることは、大きな喜びです そして何十年、あるいはそれ以上に人々の生活を支え続けます 家族や友人に誇れるこの仕事の醍醐味は、ここではお伝えしきれません…！ 少しでも話を聞いてみたいと思っていただけたら、ぜひご応募ください カジュアル面談後に、選考に進むか決めていただいても大丈夫です(^^) ------------------------------------ 経験不問。人柄採用 未経験入社が半数以上 安心の研修体制で、あなたのペースでスキルを身につけられます！ 入社後だけじゃない！とことん向き合う選考が大好評 ご希望の方は面接前に会社・現場見学も可能です！ 様々なキャリアの選択肢がありますので、活躍の可能性を一緒に探りましょう 資格取得を全力サポート 資格取得費用は全額会社負担！ 長期休暇もあり！ 一週間程度の長期リフレッシュ休暇も取得OK

＼平均勤続年数20年超／ ◆テレビCMも放映中！ ◆大手企業からの安定した仕事があり、収入も安定！ ◆賞与年2回 ◆週休2日制でしっかり休めます(年間休日105日) ◆勤続年数50年の方もいます！ 年末年始休暇やGW休暇＆残業月30h◎ 高校新卒の方も毎年入社中！ 平均年齢40代前半で、若手中心に和気あいあいとした雰囲気です 毎年、高卒の新入社員の入社実績あり！ ＜地元長野の優良企業＞ 設立80年超！テレビCMも放映中！ 地元で愛される優良企業◎ 国内トップクラス企業と取引があり経営も安定。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員／2tトラックドライバー 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 2tトラックにて、ドラックストアやスーパーなどへ お米の配送をしていただくお仕事です。 若手ドライバーから50～60代のドライバーまで活躍しています！ 将来大型に乗りたい方や、年齢的に大型は不安だから小さいトラックに乗りたい方にぴったりです。 ＜配送エリア＞ 北信、中信、東信エリア ＜積み降ろし法＞ 手積み手おろし ※ピッキング作業員は別でいるので、ドライバーはベルトコンベアで流れてきた 　お米を積むだけです。 ＜就労時間＞ 基本6:00～15:00 ※配送エリアに応じてもう少し出勤が早いパターンもあります。 ※休憩1時間あり。残業代は5分単位で付きます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 働き方の相談は、いつでも気軽に ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 免許取得支援制度も充実！ まずは見学からでもOKです！ お気軽にお問合せください！ ------------------------------------------------ 各種SNSも更新中です！ Instagramで長野運送と検索してみてください！会社の雰囲気が分かります