美容クリニックのスタッフ/長野院　平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h医療法人社団メディカルフロンティア（TCB　東京中央美容外科）

■仕事内容 当社の主力製品「緊急連絡網・安否確認システム オクレンジャー」をはじめとした自社開発製品の提案営業をお任せします。 「オクレンジャー」は全国で累計260万人のお客様にご利用いただいており、災害時の安否確認だけでなく、日常の連絡ツールとして、情報インフラの役割を果たしています。 全国のお客様とオンラインで商談を行い、パスカルブランドの価値を広めていく重要なポジションです。 当社は「対話と創造」をタグラインに掲げ、顧客との深い対話を通じて新しい価値を創造することを目指しています。単なる製品販売ではなく、お客様の課題解決に寄り添えるセールスパーソンを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・自社開発製品（オクレンジャー、アグレンジャーなど）の提案営業 ・展示会での商談、リード獲得 ・Web問合せ対応、オンライン商談 ・顧客ニーズの収集と製品改善提案 ・製品のブラッシュアップに向けた社内連携 ■求める人物像 必須条件 ・普通自動車免許（AT可） ・IT業界での実務経験または法人営業経験 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションスキル ・基本的なITスキル（Word／Excel／PowerPoint） 歓迎条件 ・新規開拓営業の経験 ・IT商材の提案経験 ・顧客課題を深掘りできる論理的思考力 ・自発的に考え行動できる方 ・目的意識を持ち、当社の理念に共感できる方 ◆年齢制限範囲：～59歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　（60歳を定年としているため） ◆応募者の時間や場所を制約しないＡＩ面接を導入しています。 　回答内容は採用チームが確認し、判定・判断します。

ただ「モノを売る」のではなく、地域の課題に耳を傾け、本質的な解決へ導く。 お客様のITに関する悩みに対し、対話を重ねながら最適な提案を行う「ソリューション営業」をお任せします。社内エンジニアや外部パートナーと連携しながら、「本当に役に立つ提案」を形にしていきます。 さらに、AIがあなたの営業活動をしっかりサポート！ AIが営業データを分析し、受注に向けた最適な行動を導き出すため、効率的かつ効果的な提案活動が可能です。 【具体的な業務】 ・既存、新規のお客様への課題ヒアリング ・解決策の企画、提案資料、見積書の作成 ・社内外の関係者と連携した提案、導入サポート ・導入後のフォローアップ、継続的な提案活動 ・ホームページ制作、リニューアルに関する提案営業 【求める人物像】 ・顧客の課題や潜在ニーズを的確に引き出し、受注目標達成にコミットできる方 ・自発的に営業戦略を立案し、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・変化や新技術にも柔軟に対応し、継続的な自己成長を目指す意欲のある方 ・単なるモノ売りではなく、付加価値の提供に魅力を感じる方 【歓迎するスキル・経験】 ・法人営業経験5年以上、受注件数や売上達成経験など豊富な実績がある方歓迎 ・地方自治体、教育機関向け営業経験、公共案件の提案・受注経験があれば尚可 ・提案書や見積書の作成はもちろん、提案や交渉に自信がある方 ・IT業界での開発やプロジェクト経験があり、技術理解を営業に活かせる方（業界、年数不問） ・基本的なITスキル（Word／Excel／PowerPoint） ◆年齢制限範囲：～59歳 　年齢制限該当事由：定年を上限 　（60歳を定年としているため） ◆応募者の時間や場所を制約しないＡＩ面接を導入しています。 　回答内容は全て採用チームが確認し、判定・判断します。

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

【約70％が就労支援未経験からスタート！】 社員のことを考えた環境で、仕事も生活も充実させられます♪ 障害のある方の就労支援を行うウェルビー。 ご利用者様一人ひとりの個性に寄り添い 必要な声かけやサポートを行っています。 丁寧な支援体制を評価いただき、 来期も新たな就労支援センターの 開設が決まっているほど業績も安定しています◎ そんな当社の魅力は 【スタッフ想いの環境】が整っていること！ ▽日々の働き方では…▽ ＊年間休日120日以上＆時間給OK ＊ご利用者様の訪問は16時まで ＊残業1日平均20分ほど ＊産育休活用実績あり ▽入社後サポートも…▽ スタッフ1人に教育担当が1人つくので、 不明点や困ったことも聞きやすいのが特長です！ 安心して働ける環境で、就労支援の仕事にチャレンジしませんか？ ～一人ひとりの成長をそばで支える～ ★未経験でも月給25万2,000円スタート ★数時間単位で有給が取得可能！ ★連休取得OK！プライベートも楽しめる ★社員の新しいチャレンジを応援する社風 ＊・ウェルビーについて＊・ 当社では、すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指して、障害のある方の就労支援を行っています。 ＊・お仕事内容＊・ あなたには、一般企業への就職を目指す障害のある方をサポートしていただきます。本人の希望と適性を把握しながら、個別支援計画を考えたり、自立生活に必要な課題を本人と一緒に話し合ったり、就労までのプロセスをすり合わせていきます。 【お仕事の流れ】 ▼本人の希望をお伺いします ▼希望・適正に合わせて、サポート計画を立てます ▼就労に向けた訓練を行います （パソコン訓練、電話応対、コミュニケーション訓練、ビジネスマナー等） ▼定期的に個別面談を行います ▼就労後、定着して活躍できるようサポートします ＊ご利用者様の悩みに寄り添う＊ ・毎日通えるか不安 ・働きたいけど仕事ができるか心配 ・どんな仕事が向いているのだろう ・仕事が長く続かない ・就職活動が上手くいかない そんな一人ひとりのお悩みに寄り添い、一緒に成長していく仕事です。 設立以来、一人ひとりが希望する就職を実現してきました。障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。「困っている人を助けたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ力を貸してください。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいチャレンジを応援します スタッフの“やってみたい”という気持ちを大切にしている当社。風通しがよく、誰もが気軽にアイデアを発信しやすい環境になっています。これまでにも、地域の関係機関と連携を図るために交流会を実施したり、新たなカリキュラムの提案をしたり…。現場のスタッフの発案で、新しい取り組みがスタートしたことも多くあります。あなたのアイデアもきっとカタチにできるはず。ぜひたくさんのことにチャレンジしてみてくださいね♪ 自分の時間も、家族との時間も大切に。 仕事だけでなく、自分の時間も大切。だからこそ当社では、休日をしっかり取得できるようにしており、昨年度の年間休日は125日！有給も時間単位で取得ができるため、「今日は少し早めに子どもを迎えに行きたい」「夕方から病院に行きたい」そんな使い方もOKです♪シフトの希望にも柔軟に対応しますので、ママさんの方も気軽にご相談ください！実際に産育休や時短制度を活用しながら、子育てと両立しているスタッフもたくさんいますよ。 【教育制度について】 ▼未経験から始めたスタッフからメッセージ▼ 「人とより深く関わりたい」「人としっかり向き合うお仕事がしたい」そんな想いを持って、当社に転職しました。入社後は先輩のサポートのもとで、実務を通して一からお仕事を覚えていけます。分からないことがあり困っていると、先輩のほうから声をかけてくださるので、安心して働くことができています！職場の雰囲気はとてもよく、すぐに馴染むことができると思います。

＜未経験から始める「研究」の仕事＞ 理系の知識を活かして輝く、私らしいキャリア♪ 「研究職って、経験がないと難しそう…」 当社なら、充実した研修と サポート体制で安心してスタートできます！ ◎こんな方にぴったり◎ ・学んだ知識を実際のお仕事で活かしたい ・研究の世界に興味はあるけど、いきなりは不安… ・結婚や出産があっても、長く働き続けたい ★選ばれる理由★ ・1ヶ月の実践研修で基礎から学べる ・データ管理や資料作成など、あなたに合った業務からスタート ・残業月10h・土日祝休みでプライベート充実 ・産育休実績多数 ・賞与年2回（4ヶ月分）＋決算賞与 ・東証プライム上場グループの安心基盤 全国350社以上のプロジェクトから、 あなたが輝けるフィールドを一緒に見つけましょう！ ▼先輩のインタビュー記事掲載中！▼ ■東証プライム上場グループで安定感も抜群 ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10ｈ＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く ■借上げ社宅あり いきなり実務ではなく、基本を学んで 自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ★サポート案件も多数！ 業務例） ・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ・研究開発資料の作成と文書管理 ・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントも安心♪長く働ける環境 東証プライム上場グループならではの安定基盤と、 充実した制度で、長く安心して働けます♪ ◎残業月平均10時間・土日祝休み 研究職でも無理なく働けるのが当社の特徴！ もちろん残業代は100%支給します◎ ◎年間休日126日 完全週休2日制（土日）に加えて、 GW・夏季・年末年始の長期休暇も♪ 5日以上の連続休暇取得も可能です！ ◎産育休取得実績多数 多くの女性社員が産育休を取得して復帰しています。 職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり、 子育てや両立の情報交換もできます♪ ◎ライフスタイルに合わせた配属変更もOK 結婚や出産、介護などに応じて、 勤務地や業務内容の変更も相談できます◎ 長く安心して働ける環境が整っています♪ 未経験でも安心♪充実の研修とサポート体制 理系出身だけど研究経験がない…そんな方でも大丈夫です◎ ◎少人数制の実践研修 入社後1ヶ月間は、3〜5名に講師1名がつく少人数制。 最新の研究設備を使いながら、実際の業務に即した内容を 基礎から丁寧に学べます♪ ◎専属サポート担当による定期面談 配属後も、一人ひとりに専属担当がついて 1〜2ヶ月に1回のペースで面談を実施。 業務の困りごとやキャリアプラン、プライベートな悩みまで 何でも気軽に相談できる環境です♪ ◎配属先でのOJTもしっかり スキルや知識に不安がある場合は、 配属先でも研修やOJTを実施。 段階的に業務を広げていけるので心配いりません◎ 【教育制度について】 ◎幅広い分野に携わることができます！ 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/ バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/ 電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/ 微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/ 触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等

≪未経験から理系知識を活かした仕事へ≫ 事務～研究まで幅広い仕事で、専門性・キャリアを高めませんか？ 大学で学んだ生物学、化学、薬学− その知識に、実務スキルをプラスして 研究者としてステップアップしませんか？ 当社では製薬・バイオ・食品などの研究開発で 専門性を高めていける環境をご用意しています♪ 未経験の方も、1ヶ月の実践型研修からスタート！ 理系の知識に、IT技術やバイオインフォマティクスを 掛け合わせることで、市場価値の高い研究者を目指せます◎ 配属先は大手企業や国立研究機関が中心。 新薬開発やがん研究など、社会貢献度の高いプロジェクトに 携わりながら、着実にキャリアを積めます。 ≪東証プライム上場グループの安定基盤あり≫ ◎賞与年3.8～4ヶ月 ◎残業月10時間 ◎産育休実績多数 ▼先輩のインタビュー記事掲載中です！▼ ◎未経験の方も多数活躍中！1ヶ月の研修があって安心 ◎定着率93％(直近3年) ◎残業月10h程＋賞与年2回 ◎製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ いきなり実務ではなく、基本を学んで 自信をつけてからの現場デビューです！ ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月の研修からスタート！ 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら 基本を身につけていただきます。 ～研修例～ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること 等 ▼研修が終わったら、プロジェクトへ！ 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品までさまざま！ 幅広い選択肢の中から、あなたの希望を教えてください◎ ◎サポート案件も多数！ 業務例） ・医薬品・健康食品の品質データ管理と記録保管 ・研究開発資料の作成と文書管理 ・製品仕様に関する根拠データ収集と報告書作成 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◎1ヶ月研修は少人数制 はじめは、分析機器を使用した研修やバイオ分野の研修を実施。 その後も統計学やヒューマンスキルなどを学べ 未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◎継続的にスキルアップ 自分を磨く費用を補助する制度があり、学会参加やセミナー受講にかかる 費用の一部を負担。毎月支給の資格手当もあるので、知識やスキルを深め続けられます。 ◎長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。 将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 研究職って働きやすいの…？その声にお答えします！ 【Tさん／元保健師／27歳】 ◎選んだ理由：医療知識を活かして社会貢献したくて。 　1ヶ月の充実研修後、徐々に実験から 　企画立案まで担当範囲が広がり、やりがいを感じています！ ◎当社の魅力：残業月10h程、土日祝休みでプライベートも充実。 　最大月6.7万円の住宅補助や賞与で収入面も安心です！ 【Oさん／元スーパー社員／30歳】 ◎選んだ理由：理系知識を活かしつつ、 　事務経験も活かせる点に惹かれました。 　品質データ管理からスタートし、 　今は報告書作成も担当しています◎ ◎当社の魅力：産育休制度や時短制度が充実。 　女性が多く活躍している環境に安心感があります！ ★先輩社員のインタビュー・研修詳細はこちら https://www.youtube.com/@RD-ko1zr/videos 【教育制度について】 ◎最先端技術を学べる 配属先は大手企業や国立研究機関。 オルガノイドなどの最新研究手法や、 長年蓄積されたノウハウを間近で学べます♪ ◎スピード感のある成長 経験者なら1～2ヶ月で多様な業務をお任せ！ 未経験の方も、研修後に段階的にステップアップできます◎