「品質を守るだけじゃない、創る仕事」｜急成長SaaSのQAエンジニア募集 ・納期よりも品質を優先するカルチャー ・フルリモート・フレックスで子育て中社員も活躍中 ・QA視点で開発に提案できる裁量あり ◆なぜこの仕事が重要なのか 「TANOMU」は、食品卸業界の受発注を効率化する社会インフラ級のSaaSです。卸業者の商習慣や基幹システムと密接に結びついた領域だからこそ、機能改修ひとつがお客様の業務フローに直結します。破壊的な変更や品質劣化は許されないため、QAエンジニアは単なる“テスター”ではなく、プロダクトの価値を“つくる”側として開発に深く関わるポジションです。 ◆このポジションの特徴 ●QAがプロダクト価値を創る立場：単なる検証ではなく、改善提案や品質戦略にも関与 ●自動化と手動のハイブリッド運用：PlaywrightによるE2Eテスト導入済み、今後さらに強化 ●開発チームと一体化したカルチャー：壁のないコミュニケーション、提案が活かされる環境 ◆業務内容 ・Webアプリケーションにおけるテスト計画・設計 ・仕様・要求に基づいたテスト項目作成 ・テスト実施、結果分析、不具合管理 ・リリース前後の品質チェック ・品質課題の可視化、改善提案・プロセス改善 ・開発・CS・Bizチームとの連携による仕様理解と品質担保 ・自動化テストの検討・導入（Playwright活用） ※自動化導入経験は必須ではありませんが、今後の役割として取り組む意欲を重視します。 ◆現状と今後の品質体制 ・自動化テスト：主要フローはPlaywrightでE2Eテスト導入済み。カバレッジ拡大中。 ・CI/CD：パイプライン上で自動テスト実行、主要検証は自動化済み。 ・品質課題：影響範囲の把握と属人化防止が課題。週次リグレッションテスト必須としています。 ◆最初の半年で期待すること ・1ヶ月目：事業・システム理解＋手動検証 ・3ヶ月目：主体的にテスト項目構築・実施 ・半年後：品質改善提案や自動化領域への着手 ◆キャリアパス・成長機会 ・QAの専門性を高めるだけでなく、品質戦略策定・自動化設計・開発寄りのスキルも習得可能 ・開発やPMへのキャリアチェンジも柔軟に相談可能 ・技術学習や資格取得は希望に応じて支援 変更の範囲：会社の定める業務

＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■仕事内容： 要求・要件定義、改善提案、外部設計などの業務を通してTANOMUのプロダクト開発を推進します。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略、ポリシーの立案／策定／遂行 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査、問い合わせ分析など）の企画／遂行 ・顧客課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出／実現 ・経営陣、エンジニアチーム、事業開発チーム（セールス・カスタマーサクセス）といった関係チームと連携したプロダクト開発の推進 ・UIなどの外部設計 ※以下の業務は業務範囲外のためご安心ください ・売上責任 ・実際の開発業務（QAテストは一部担当） ・開発メンバーのマネジメント ■配属先情報： 開発部 チームリーダー1名、プロダクトエンジニア4名、QA1名の6名で構成されています。 ■魅力： ・「顧客に向き合ったプロダクト作りに集中できる環境」でプロダクト作りに集中することができます ・目先の利益に囚われずに顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら作業を進めることができます ・経営陣や各リーダーと密接に連携し、距離感を感じることなく事業成長にコミットしている実感を得ることができる環境です・目先の利益に囚われずに、顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら業務を推進することができます ・レガシー産業や様々な業界の商慣習など複雑な課題を通して、幅広い知識や経験を積むことができます ■TANOMUについて： 飲食卸業界向けの受発注・販促サービスです。 お客様の要望を受けながらほぼ毎週、機能改善を行っており、お客様毎に機能のカスタマイズが幅広く可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 建築基準法に基づく建築確認の審査業務、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務といった広い審査業務へと関わっていただきます。 ＜具体的には＞ 着工前の設計図面や計算書が建築関連法規に基づいているかを確認・審査いただきます。 避難規定に基づいた防火規定の確認や構造規定に基づいた耐震性など、安心して建物を利用するための仕事です。 その他、確認申請後の完了検査や中間検査などの手続きやお客さま対応（来店・電話）もお任せします。 ※主な取引先※ 設計事務所／建設会社／ハウスメーカー／ゼネコン　など ＜入社後の流れ＞ 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます ＼関わる案件の規模もさまざま！／ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます！ ＼資格取得もしっかりとサポートします！／ ■1級建築士取得の流れ 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ（確認検査員に関わる資格） グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 ＼ゆくゆくはキャリアアップも／ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 チーム／組織構成 現在20代〜40代の幅広い世代のメンバーが活躍中！ 社内外問わず多くのコミュニケーションを取る仕事のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できる環境です。

【完全フルリモート体制＆リモートワーク支援制度有／現場接客DXサービス展開・社会課題に挑む企業／2029年上場目標／内定までオンライン選考可】 ■業務内容： 「coco」の契約顧客に対し導入支援や利用促進を行います。またマネジメントとして、顧客やスタッフの対応状況を管理しながら組織的に対応するための体制構築を期待します。 基本はフルリモート勤務ですが、全国各地の顧客への出張対応が見込まれます。 ■具体的な業務： ◇ 新規契約顧客へのオンボーディング、およびそのプロセスの改善 ・キックオフMTGの準備 ・キックオフMTGの実施及びそのフォロー ・適宜オンボーディングプロセス改善の立案と実行 ◇ 既存顧客へのさらなるcocoの有効活用やアップセルの提案 ・各顧客ごとに、顧客の課題を踏まえたcocoの有効活用や、新機能利用の提案 ・必要に応じて、cocoの枠組みを超えた顧客の課題解決によるロイヤリティの向上 ・レポーティングや定例MTGの実施 ◇ 成功事例の創出によるリファラル促進や、プロダクトへの良質なフィードバックの獲得 ・成功事例インタビューの企画と実行、資料への落とし込み ・顧客の声のプロダクトへのフィードバック ・cocoの機能改善や新機能の立案 ◇顧客対応やスタッフの対応状況の管理 ・チームとしての顧客支援体制の構築 ・顧客ごとのオンボーディングや利用頻度など状況の把握と管理 ・スタッフごとの対応の管理と適切なフィードバック・フォローの実施 ・顧客状況に応じたアップセル提案施策の検討 そのほか、自社セールス部隊との連携や、外部パートナー・顧客からのプロダクトのフィードバックの共有など、顧客の長期的な成功のためのあらゆる取り組みを期待します。 ■店舗接客DXサービス「coco」 従来、店舗とユーザーのコミュニケーションはLINEやメール、専用アプリなど多様なツールを使用していましたが、これにより管理やダウンロードの手間が生じていました。そこで、これらのツールを一元管理できる「coco」を導入することで、スムーズなコミュニケーションが可能となります。「coco」は現在、3,000店舗以上で利用されており、高単価な商品・サービスを提供する様々な業種でお客様の重要な決断や体験をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国居住可／EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力◎伝統と革新の両立を図る成長企業／退職金制度有（確定拠出年金）】 ■経営企画部について 経営企画部は、企業の中長期的な成長戦略を担う中枢部門です。 市場環境や消費者ニーズの変化を的確に分析し、経営方針や事業計画の策定を通じて、持続的な企業価値の向上を目指しています。 具体的には、事業戦略の立案、収益性の検証、投資判断のサポートなど、経営層と現場をつなぐ役割を果たします。 データに基づく意思決定と柔軟な発想を重視し、グループ全体の最適化を推進することで、より良いサービスをお客様に提供するための基盤を築いています。 ■職務内容 1.戦略立案および戦略的施策策定の支援 ・マーケットのリサーチや自社の経営/商品分析を元に、中期的な戦略方針の立案 ・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定 ・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げる ・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備する 2.プログラム/プロジェクトマネジメント ・担当プログラム/プロジェクトのマネジメント手法を定義し、実行管理する。 ・プログラム/プロジェクトマネジメントメソッドやKPIモニタリングのマネジメントサイクルを改善し、 　事業全体および各種取組の可視化・意思決定の迅速化を支援する。 3.各本部の改革/改善の推進 ・各本部が抱える課題の解決を自らリードし、実際の解決を実現する ■ポジション概要 利益改善・生産性向上を目指した全社における各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する部門において、スタッフとして以下の役割を担当する。 ・会社全体を俯瞰した中長期的な戦略や企画立案、および計画推進の強化を行う ・重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメントを行う ・各部門の業務に客観的/データ分析などの視点から深く入り込み、その業務の改革/改善を行う ・会社としてのあるべき姿を軸に、各部の大きな方向性を意思決定するための分析/洞察/資料作成などを通して、経営のサポートを行う 変更の範囲：会社の定める業務

【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■何をするのか 稟議・ワークフローシステムは社内関係者が多いため、導入に向けての業務設計やシステム設計が非常に重要となる領域です。複雑なシステム導入プロジェクトの知見を生かした導入業務を担当して頂きます。最終的にお客様が自走できる状態をゴールとして伴走する、いわゆる「導入支援（オンボーディング）」作業がメインとなります。 ■業務内容 ・kickflow導入に関する業務フロー設計の支援 ・プロダクトに対する要望のヒアリング/ヒアリング結果の開発チームへの連携 ・顧客課題の検討作業 　等 ▼会社や事業については以下よりご確認ください https://careers.kickflow.co.jp/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ■ ビジネスチームの紹介 ビジネス/プロダクト開発/コーポレート/HRの4つの本部があり、ビジネス本部は以下の5チームで構成されています。 ・マーケティング&インサイドセールス ・フィールドセールス ・エンタープライズセールス ・パートナーセールス ・カスタマーサクセス 会社全体でも正社員と業務委託合わせて40名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。 またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。 ※四半期に一度のオフサイトあり 変更の範囲：会社の定める業務

□■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎／日本最大級のふるさと納税サイト／プライム上場Gの安定性◎■□ ■募集背景： 〜中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進〜 ◇当社創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。 ◇2024年5月より改善速度向上のため、企画と開発でプロダクトチームを組む体制へとシフトしています。機能開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、技術的課題（負債返却・レガシー環境のアップデート）については、改善速度が出ていない状態です。 ◇今はグループマネージャーがプロダクト・システム施策の両方を見ていますが、深掘りできていない箇所もあり、開発観点で一緒に改善を進めてくれるメンバーが必要と感じ、今回の募集を行う運びとなりました。 ■業務内容： 中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ■具体的には： ・開発組織としての計画作成 ・技術的負債・技術改善のロードマップ作成 ・関係部署を横断したコミュニケーション ・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入 ・採用活動 ■技術スタック： ・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析：Tableau, Redash 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎（独身寮あり）/「走る喜び」を追い求める/面接1回/WEBで完結】 【採用背景/ミッション】 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。今回入社頂く方には、この一員として加わって頂きます。 【職務概要】 統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、 マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。 具体的には以下のような業務を予定しております。 ・データ分析 ・解析データのレポートの見える化（可視化） ・プログラミング（解析、シミュレーション等） 【ポジション特長】 ・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。 ・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。 【配属チーム】 全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするAIチームでの配属を予定しております。 現在約10名のチームとなり、大学の研究者やポスドクの方、民間企業出身の方等が広く在籍しております。 また、当チームの主な活動領域としては「業務改善」「商品開発効率化」「工場での品質改善と省人化」「新規事業（MaaS）」となり、ご経験や状況に応じて入社後に担当業務／活動領域をアサインさせて頂きます。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

■ポジション概要： 生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。 その中であなたには、事業部横断で重要案件の獲得と、重要顧客のリレーション強化を専任で担当する「プリセールス スペシャリスト」をお任せします。 ■業務詳細： 顧客リレーションの強化と案件獲得に向けて、顧客を感動させるソリューションおよびコミュニケーションプランの策定と、その推進をお任せします。 ◇案件受注推進 ・事業部の顧客担当と協力し、顧客への提案活動及び価値訴求を通し、案件の受注を推進します。 ◇アカウントプランの共同策定・推進 ・事業部の顧客担当と共にアカウントプランを策定し、推進をリードします。 ◇リード・パイプライン創出 ・顧客の潜在的なニーズを掘り起こし、新たなビジネスチャンス（リード・パイプライン）を生み出します。 ◇顧客リレーション強化 ・顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築・強化します。 ■仕事のやりがい・魅力： ・生成AI・Google Cloudを活用し、最先端のクラウドビジネスに携わることができる。 ・高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながら、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ・顧客のビジネスを成功に導く、大きな責任とやりがいを感じることができます。 ・意欲と能力次第で、大きな裁量を持って仕事に取り組める機会があります。 ・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制： 本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。 インダストリー（第一事業部〜第四事業部）を横断して担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。 【組織イメージ】 （部長）ー（プリセールス スペシャリストリーダー）ー（プリセールス スペシャリスト） ※プリセールス スペシャリストは新設チームのため、チーム立上に積極的にご参加頂ける方を歓迎します。 ■キャリアパス： ・経営幹部 ・事業責任者 ・コンサルティング部責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しております。 変更の範囲：基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり

★VB.NETもしくはC#経験 《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 〜実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引〜 ■採用背景： 社内システムを内製しており、全社としてEC、POS、流通システム等の刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでいるので、新旧両方のシステム稼働のため人員が必要となります。 ※ご経験・適性・希望に応じて配属チームを決定予定。本求人は「ECシステム開発課」を記載してますが、社内SE各課と合同募集のため、他求人票もぜひご覧下さい。 ■業務内容： ECシステム開発課は3チーム構成で成り立っており、以下業務分担をしてます。特に現場から案件ニーズを検知した際に、全体最適を考え要件定義できる方からのご応募をお待ちしております。 （1）案件対応チーム 事業部等の依頼部署からの要求に基づいてシステム改修を実施 （2）テクサポチーム 社内問い合わせ（サポートセンターや事業部から）の対応、小さい改修案件の対応、運用保守を実施 （3）テックリードチーム 現状は既存システムで進めているものの、新しい技術を取り入れる改善対応をするための部隊、課内メンバーへの技術指導やシステム刷新等 ※発足段階のため発展途上の状況 ■開発環境： OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS ※ユーザー数：10〜5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員） ■配属組織： ・マネージャー：1名 ・実務担当：9名＋協力会社メンバー14名 ■魅力ポイント： ・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ＜主な支援内容＞ ・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定、実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ■業務の特徴： 当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 ■当ポジションの魅力： ・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。 ・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。 変更の範囲：本文参照

【自社メディアの提案型企画営業】〜日本の旅行・観光業の未来を創る仕事〜 ■業務概要： 当社は世界で5,000社を超える旅行・ホテル・観光関連企業と提携し、独自に企画・編集した旅行情報を配信するオンライン旅行メディア「Travelzoo」を運営しています。 ミッション：クライアントのマーケティング課題の解決 ＜新規開拓＞ターゲットリストからリードを獲得するためのアクションを実施し、見込顧客に対してWeb商談を行い新規契約を獲得いただきます。 ＜既存深耕＞契約後も、制作やプロモーションの打ち合わせや調整など、社内外のコミュニケーションが不可欠です。こまめにコンタクトを取れる「フットワーク」、提案や案件を自発的に進められる「行動力」に期待しています。 ■業務詳細： ・クライアントは国内ホテル、海外ホテル、国内ツアー、海外ツアー、クルーズ、航空券、アクティビティ、観光局など、旅行関連企業となります。 ・担当エリアや新規・既存の割合はご経験やご希望に合わせて決定します。 ・認知拡大や集客などの課題に対して、旅好きな100万人のメンバー（会員）を抱えるメディアならではのマーケティングおよびプロモーションのプランを立案し、既存および新規クライアントに提案します。 ・プロダクションチームとの連携が欠かせないなど、他部門との連携が重要な業務です。 ■配属先組織について： 組織全体は15名（男女比5:5／平均年齢36歳）、営業チームは4名にて構成されております。入社後は丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 3ヶ月の研修期間中は東京本社への出社ですがその後はフルリモートでの勤務が可能です。2週間の座学、2.5ヶ月のOJTで営業として1人立ちできます。遠方に住んでいる方には、研修期間中の滞在費を会社が負担します。 ■Travelzoo（トラベルズー）について： 世界最大級のオンライン旅行情報メディアです。 旅行会社や航空会社、観光局やホテル・旅館など、様々な角度から独自にアプローチし得る情報だからこそ、3,000万人もの会員を惹きつけ、日々旅行好きを魅了しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可／フレックス制度あり／技術的な情報交換を積極的に行う環境／安定した会社基盤〜 ※JGCDigital株式会社（事業内容：ITサービスの企画・開発・運用・販売など）へ在籍出向 出向先所在地：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル ※神戸デジタル・ラボと同様の勤務地となります ■業務概要： JGC Digital株式会社は世界各国でのプラントエンジニアリング事業を行う日揮ホールディングス（以下日揮HD）と、システム開発にとどまらずAI事業やセキュリティ分野などのITビジネスを行ってきた神戸デジタル・ラボにより設立した合弁会社です。 親会社にあたる日揮HDでは業務用アプリケーションとしてSalesforceを活用しています。今回は主に日揮HDグループでのSalesforceを用いた業務効率化をリードするポジションを募集しています。グループ内の多種多様な業務効率化に関して、各チームへのヒアリングから開発フェーズまで幅広く対応していただきます。 ■具体的には： 日揮HDはプラントエンジニアリング事業を主軸に世界中の産業・社会基盤を支えてきたグローバルカンパニーです。多種多様な事業・プロジェクトが同時進行で展開している中で、業務効率化／IT化の推進はグループ全体の重要なミッションです。 本ポジションでは、実装だけでなく社内の他部門と関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をヒアリングし、アプリの企画提案など上流工程も対応いただきます。 現在は外部ベンダーの力を借りながらDX化を進めていますので、まずは進行しているプロジェクトの状況確認などから対応いただくかとは思いますが、ご本人のご経験や興味を基に業務の幅を広げていただければと考えています。 ■業務イメージ： ・クライアントの要望ヒアリング〜実装方法の提案 ・Apexを使用した設計・開発・機能追加 ・導入、運用改善、保守 ※ヘルプデスク業務は現時点では想定しておりません。 ■システム例： ・エンジニアリング業務のワークフローを効率化するためのアプリ開発 ・社内DXを推進するためのサービス企画／開発 ・営業業務を効率化するためのアプリ開発 ■開発環境： 言語…Apex 管理ツール…Backlog、Git コミュニケーションツール…Teams 変更の範囲：会社の定める業務

【居住地不問・常駐無／上流から一気通貫の自社開発／100％プライム取引／自社プロダクト開発にも挑戦可／大手有名企業様との取引多数／年休123日／副業可】 ■業務概要： エンジニアとして、物流・ロジスティクスの課題解決に寄与する自社プロダクト（倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム）、もしくは受託案件（プライム案件）の設計／開発をお任せします。 ※SES・SI・事業会社様々なバックグラウンドからご活躍可能です。 ※入社直後は、自社プロダクト開発〜導入・フルスクラッチ開発・自社システムの運用/保守のいずれかをお任せします。 ＜受託案件＞ ・100％プライム取引のプロジェクトのため、要件定義から詳細設計、開発、テスト業務を上流〜下流まで一貫して携わることができます。 ・コンサルティング部と協力し顧客の次世代物流の青図作成や、それに伴うシステム化計画などコンサルティング領域のPJへ参画頂く場合もあります。 ※保守は社内の別部隊が担当します。 ※PJは数名〜数10名規模。 ＜自社プロダクト＞ 倉庫管理システムWMSでは　Mr.Stream／Xbleを展開し、大手有名企業から、更なるDX化を必要とする中小企業まで、物流業界の本質的な課題解決を実現しています。 https://www.seaos.co.jp/product/wms/ ■本ポジションの魅力： ・常駐はなく、週4リモート（フルリモート可）、フルフレックス、残業ほぼなしと柔軟な働き方が可能です。 ・自社物流現場（倉庫現場など）もあり自社プロダクトについて直接討議し、改善出来ます。 ・IoT技術を活用した自社プロダクト開発の最前線に触れることが出来、最先端の技術も積極的に取り入れています。 ・他社製品導入でよくあるアンコントローラブルな制約から解放された環境でのSI経験が積めます。 ・自社プロダクトの導入経験、常に最新技術による開発経験が積めます。 ・PMやテックエキスパートの他、システム化企画や次世代物流業務の製図作成など最上流工程を担当するコンサルタントへのステップアップ等幅広いキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「ホテルウィングインターナショナル」「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開★ 当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、支配人としてホテル運営をお任せします。 ■業務の流れ 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 ■キャリアステップ： 支配人からさらなるステップアップも可能です。 エリアを統括するゼネラルマネージャー、本社での運営部長、本部長、執行役員へ・・・描くキャリアは無限です！ ステップアップのスピードはそれぞれ異なりますが、ミナシアではキャリアや職位など、段階に合わせた「階層別研修」も充実しており、個々に合わせた成長をサポートしています。 ■当社の特徴・魅力： 創業30年以上の歴史のなかで、地域に根差したホテル運営を行ってきたことで信頼関係を築き、行政や地元企業、生産者や酒蔵などと連携し、宿泊プランを販売したり、飲食事業でコラボレーションしたり、さまざまなプロジェクトへの参加を積極的に行っているほか、社員の提案により、ゆるキャラとのコラボルームも実現しました。また、食を通じてご当地の魅力を提供できるのも当社の強みです。美味しいご当地メニューを提供し、お泊りいただくお客様に楽しんでいただきたい思いがカタチとなって、地域に恩返しができればと思っています。そして、これらを実現するためには「人」が最も重要です。働きやすい環境をつくることはもちろんですが、待遇面なども改善することで、「ミナシアで働きたい」という人が増えるよう試行錯誤していきます。 将来的には宿泊特化型ホテルにとどまらず、フルサービス型のホテルやリゾートホテルの運営への進出も考えております。 当社の事業拡大を支える仲間をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： アソシエイトからジュニアスタッフのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ＜主な支援内容＞ ・経営企画機能の強化、経理や財務管理、予算管理体制の構築、組織や人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定、実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 ■業務の特徴： 当社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 ■当ポジションの魅力： ・コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界や企業フェーズ、経営課題に触れられる環境をセットしております。 ・クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／所定労働時間7時間（残業平均8.9時間）／完全週休二日＋年間有給取得実績17.8日／法人保険国内シェアトップクラスの安定企業／T&Dグループ】 ■概要： 総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。 本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。 仕事に必要な知識は入社後にしっかり研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください！ 経営者や税理士と仕事ができるほか、様々な方と接する機会も多いので、仕事を通じて自己成長することができます！ 中途入社者も多く、同世代の同期もできます！(26年新卒の式典にも参加頂く予定) ■業務内容： ◇代理店営業 チーム制(3~5名)のため、相談や協力しやすい環境があります。 ・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ・個人目標ではなく、チーム単位の目標設定 ◇本社業務 事業を支える部門として営業企画、お客様サービス、保険金支払い等の幅広いポジションがあります。 ■充実した研修制度： 今回の採用では、新卒と同じカリキュラムの研修を受講できます。 社会人の基礎や金融知識の基本から土台をつくり、さまざまな角度からフォローを受けることができるので、未経験でも安心です。 ■魅力ポイント： 「想う心とつながる力で中小企業とともに未来を創る」という企業理念のもと保険や保険以外のサービスを通じて、中小企業に伴走するパートナーを目指しています。 ・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事 ・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ ・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤 ・業務に関わる交通費は全額会社で負担 ・給与は固定給（歩合制ではありません） ・業務用PCの18：30自動シャットダウンのためメリハリを持って働くことが可能 ・他部署へのキャリアチャレンジが可能な社内公募制度あり ■勤務地について： 全国の本支社・営業所または東京・大阪本社 ※希望は最大限考慮します。 ※入社意思を頂いたのちに配属先をご案内いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

●経営目標に直結するMOps（マーケティングオペレーション）を構築し、業界では数少ないBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）モデルでソリューションを提供 ●リモート＆フレックス／毎月インセンティブボーナス／副業相談可 ■業務内容： クライアントの課題解決を目的にWEB広告戦略の立案から目標設定・KPI設計・運用・改善までを一貫して担当いただきます。データ分析とチームディレクションを駆使し成果最大化をリードするプレイングディレクターをお任せします。 ■業務詳細： ・広告戦略立案・KPI設計 ・各媒体（検索・SNS・DSP等）の運用ディレクション ・クリエイティブ制作チームへの指示・進捗管理 ・広告指標分析・レポーティングと改善提案 ・予算管理・ROAS最大化に向けた施策実行 ・社内外ステークホルダー折衝と若手メンバー育成 ■ポジション魅力： ◎広告100社/500案件、SEO200メディア超の実績をもつ少数精鋭マーケ集団 ◎BPOモデル×MOps構築で一社完結の戦略〜実行を経験 ◎リモート＆フレックス制で場所・時間を選ばない働き方 ◎リーダー抜擢文化、第二創業期でポスト豊富 ◎AI・MarTech活用の最新プロジェクトでスキル拡張可能 ■当社について： 〜「構造」の民主化により、次世代のビジネスを創出する〜 RASAは2016年、タイ王国バンコクで創業された日系ソリッドベンチャーです。RASA JAPAN Inc.は2019年に日本支社の位置付けで設立されました。 「構造の民主化により、次世代のビジネスを創出する 」をキャッチコピーに、国内外問わず、社内で実証された幅広い技術・ノウハウを様々な規模の企業へそれぞれの形で提供しています。 現在も昨年対比3倍と急成長中。また新規事業・新規領域へも挑戦中のため幅広いポジションで募集をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

●経営目標に直結するMOps（マーケティングオペレーション）を構築し、業界では数少ないBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）モデルでソリューションを提供 ●リモート＆フレックス／毎月インセンティブボーナス／副業相談可 ■業務内容： 様々な経路から入ってくるリードに対し、マーケティング課題を解決するパッケージソリューションを提案する営業をお任せします。 単なる「モノ売り」ではありません。お客様の課題を深くヒアリングし、パッケージを基盤としながらも、カスタマイズした最適なソリューションを提案するコンサルティング営業です。 〜トータルマーケティング会社だからこその豊富な提案が魅力です〜 ＜提案事例＞ ・SEO ・AIO ・広告運用 ・SNS運用 ・インフルエンサーマーケティング ・CRM運用 ・LINE構築 ・WEBサイト作成 ・メディア作成 ・ブランドコンセプト作成 ・撮影 ・dx ・認知度調査 ・データ分析 ・アクセス解析 複数施策を組み合わせることによる相乗効果の創出は魅力的かつ、クライアントからの満足度も高いポイントです。他の企業にはない豊富な商品パッケージで、必ずクライアントの課題を解決できます。単なる営業ではなく、セールスマーケターに成長しませんか？ ■業務詳細： ・獲得したリードに対するインサイドセールス・商談設定 ・顧客の経営課題やマーケティング課題のヒアリング ・自社マーケティングパッケージを活用したソリューション提案 ・契約締結、プロジェクトの進行管理サポート ・顧客との長期的な関係構 ■ポジション魅力： ◎圧倒的な成長スピード：少数精鋭の組織なので、一人ひとりの裁量が大きく、責任ある仕事を経験できます。 ◎正当な評価体制：年齢や経験に関係なく、成果に応じて正当に評価します。※毎月インセンティブボーナスあり ◎風通しの良い組織：メンバー間のコミュニケーションが活発で、新しいアイデアも積極的に歓迎される雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

●経営目標に直結するMOps（マーケティングオペレーション）を構築し、業界では数少ないBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）モデルでソリューションを提供 ●リモート＆フレックス／毎月インセンティブボーナス／副業相談可 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、弊社マーケティング事業のディレクションや社内外のメンバーのマネジメント・育成をご担当いただきます。 リモート×フレックス環境で、広告運用・SEO・SNS運用など多彩なチャネルを統合し、成長中のBPOモデル組織を牽引する役割です。 ■業務詳細： ・マーケティングオペレーション戦略立案とKPI設計 ・広告／SEO／SNSなど各施策のディレクション ・社内外メンバーのマネジメント・育成 ・ベンダー折衝・リソース調整と品質管理 ・データ分析にもとづく効果検証・改善提案 ・施策の実行管理と成果レポーティング ■ポジション魅力： ◎広告100社/500案件、SEO200メディア超の実績をもつ少数精鋭マーケ集団 ◎BPOモデル×MOps構築で一社完結の戦略〜実行を経験 ◎リモート＆フレックス制で場所・時間を選ばない働き方 ◎リーダー抜擢文化、第二創業期でポスト豊富 ◎AI・MarTech活用の最新プロジェクトでスキル拡張可能 ■当社について： 〜「構造」の民主化により、次世代のビジネスを創出する〜 RASAは2016年、タイ王国バンコクで創業された日系ソリッドベンチャーです。RASA JAPAN Inc.は2019年に日本支社の位置付けで設立されました。 「構造の民主化により、次世代のビジネスを創出する 」をキャッチコピーに、国内外問わず、社内で実証された幅広い技術・ノウハウを様々な規模の企業へそれぞれの形で提供しています。 現在も昨年対比3倍と急成長中。また新規事業・新規領域へも挑戦中のため幅広いポジションで募集をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

●経営目標に直結するMOps（マーケティングオペレーション）を構築し、業界では数少ないBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）モデルでソリューションを提供 ●リモート＆フレックス／毎月インセンティブボーナス／副業相談可 ■業務内容： クライアントの成長を加速させるため、戦略立案から広告・SNS運用、データ分析、クリエイティブ管理まで一気通貫でリードするWebマーケター職のポジションです。 リモート×フレックスで裁量大、第二創業期の急拡大を牽引いただきます。 ■業務詳細： ・Webマーケ戦略立案・KPI設計 ・広告キャンペーン企画〜運用管理 ・SNS・SEO・LP最適化の統合施策推進 ・データ分析・レポーティングと改善提案 ・制作／開発／外部パートナー進行管理 ■ポジション魅力： ◎広告100社/500案件、SEO200メディア超の実績をもつ少数精鋭マーケ集団 ◎BPOモデル×MOps構築で一社完結の戦略〜実行を経験 ◎リモート＆フレックス制で場所・時間を選ばない働き方 ◎リーダー抜擢文化、第二創業期でポスト豊富 ◎AI・MarTech活用の最新プロジェクトでスキル拡張可能 ■当社について： 〜「構造」の民主化により、次世代のビジネスを創出する〜 RASAは2016年、タイ王国バンコクで創業された日系ソリッドベンチャーです。RASA JAPAN Inc.は2019年に日本支社の位置付けで設立されました。 「構造の民主化により、次世代のビジネスを創出する 」をキャッチコピーに、国内外問わず、社内で実証された幅広い技術・ノウハウを様々な規模の企業へそれぞれの形で提供しています。 現在も昨年対比3倍と急成長中。また新規事業・新規領域へも挑戦中のため幅広いポジションで募集をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠隔地勤務可能/風通しの良い社風/中途入社者多数活躍！〜 ■部門について 当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。 配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■業務内容 監査業務のAutomationツール開発において、公認会計士メンバーと共に各業務や導入済みの情報システムの課題を把握し、要求仕様書を作成します。関係者へのヒアリングを通し、顕在化された課題だけでなく、潜在的な課題を洗い出し、システムを使ったソリューションの企画提案を実施していただきます。ビジネスサイドとエンジニアサイドをつなぐコミュニケーションハブの側面が強く、ビジネスとテクノロジー両面の理解が求められます。 複数のプロダクト開発が進行中ですが、経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。 ■担当プロダクト開発例 監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を進めています。 具体的に担当いただく業務内容は以下となります。 ・監査クライアントのシステムから監査法人へのデータ連携を検討する際の技術的仕様の調査 ・監査クライアントのシステムから連携されるデータの処理ロジック検証、開発内容への落とし込み、開発者への説明 ・監査手続きを自動化するシステムの要求仕様書作成および開発者への説明 ・会計士と共に監査手続きで利用するデータの整理の実施、データ取得方法に関する各システムベンダーとの仕様確認 ■働き方 ・基本的にはリモートワークです。 ・遠隔地勤務も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「神座ラーメン」展開／業界トップクラス成長率の外食企業／シーズンや各種キャンペーンをリード〜 【業務概要】 『どうとんぼり神座』を運営する当社。 新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。 その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 【弊社のPRポイント】 ・第二創業期で昨対比120％成長中です ・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です ・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています ・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です ・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート ・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜外内、ソフトウェア・AI分野の特許技術者急募！教育制度充実／国外企業に携わるチャンスも！リモート勤務／フレックスタイム制／年間休日123日／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし〜 ■仕事概要： 日本及び外国に多数の大手クライアントを抱える総合特許事務所として、開設時よりクライアントのニーズに迅速、かつ的確に応えることを第一優先として業務に取り組んでいる同社にて、特許技術者の募集をいたします。 ■業務詳細： 特許明細書作成及び中間処理等の補助業務 ＜分野＞ ・ソフトウェア、AI ・外内（電気・電子、半導体、機械、物理光学、金属材料、情報通信等の技術分野） ・機械、制御、構造 ・電気、電子 ※複数の分野がございますが、「外内分野）」、「ソフトウェア・AI」分野を取り急ぎ募集しています。 ■入社後の流れ： ※未経験者の場合は少しずつ業務をお任せしていきます。 所内または外部のセミナーを受講しつつ、弁理士の指導のもとで、 （1）中間手続（日本、外国）　具体的には、対処案の検討、庁応答書や現地代理人への指示書の作成など （2）出願手続（日本、外国）　具体的には、日本出願用の明細書や外国出願用の明細書の作成などの順でOJTを行います。 ※（1）と（2）の順序が逆になる場合もあります ■魅力： ◎ワンストップサービスを行っており、特許技術者は弁理士の補助業務を行います。各分野にて専門性の高さを発揮しており、クライアントも大手企業が多数ございます。 ◎人材育成にも力を入れており、国内外の研修制度及び弁理士資格取得のための休暇制度や海外教育制度があり、弁理士を目指される方も多数ご入所してきました。業務を通じて、最新の技術や発明を保護するための法律について高度な専門性を身につけることができます。研究・開発・設計に携わってこられた方は、ご自身の専門知識や経験を活かしながら、知財のプロフェッショナルとしての新しい知見や刺激を得ることができます。 ■キャリアパス： 国内に留まらず海外の特許についても取り扱っています。入社後は自分から異なる技術を学ぶことにより更なる違う業種あるいは対海外企業とのビジネスが可能となります。研修制度が整っている環境で技術的にも人間的にも更なる飛躍ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案が形になる営業／地方から大手企業の課題解決に挑む／チームを牽引する裁量と責任〜 ■業務内容： 『スタディサプリ』『ラクスル』『freee』『パーソルホールディングス』など、大手企業のWeb制作を手がける当社にて、インバウンド中心の案件に対し、企画・提案からクロージングまで一貫してご担当いただきます。 本ポジションでは、岩手研究室の組織運営にも積極的に関与し、チームを牽引していただくことを期待しています。営業としての提案力に加え、メンバーの成長支援や働きやすい環境づくりにも力を発揮していただきます。 ■業務詳細： ◇新規クライアントへの企画・提案、開拓 ◇クライアントとの継続的なリレーション構築 ◇ニーズに応じた戦略立案・提案 ◇売上管理（コストマネジメント） ◇プロジェクト全体の見積もり作成と提案 ■このポジションの特徴： 営業職でありながら、制作進行や改善提案まで関与できる“プロデューサー型”のポジションです。社内のデザイナー・エンジニアと連携しながら、自分の提案が実際のWebサイトとして形になる過程を体感できます。 提案内容はテンプレートではなく、UI/UX設計、SEO対策、システム開発、ブランディングなど、幅広いソリューションを自由に組み合わせて設計可能。顧客の課題に応じて、ゼロベースで最適な提案を構築できる創造性の高い仕事です。 岩手研究室では、東京本社と連携しながら、地方にいながら全国規模の案件に挑戦できる環境が整っています。少数精鋭のチームで、裁量を持ってプロジェクトを推進できるのも魅力。チームの中心として、組織づくりにも関われるやりがいのあるポジションです。 ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト PLUS：「Plus Design X」プロモーションサイト SUUMO：Webサービスサイト ラクスル：Webサービスサイト、CI 岩手銀行：コーポレートサイト・アプリ ※IWATE ADC Competition&Award受賞 ◇制作実績：https://coosy.co.jp/work/ 変更の範囲：会社の定める業務