■業務内容：空調の配管工事、上下水道などが主な案件です。現場は一関市及びその近隣エリアとなります。工期は２〜３ヶ月程度のものが多いです。水道工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般などをお任せします。 ◎働き方：一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っているため、残業も10時間前後となっています。夜勤等は年に数回程度発生する場合がありますが、災害時の漏水などの対応の際のみです。 ◎研修制度：各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■組織構成：10名が在籍しており、施工管理担当は4名となります。平均年齢40歳です。上長となる方は役員となりますが、話しやすい雰囲気を大事にされており、メンバー同士も仲が良いです。 ■同社の特徴：地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。

■業務内容：河川の改修、配管工事、基礎工事、道路整備などが主な案件です。現場は一関市及びその近隣エリアとなります。工期は２〜３ヶ月程度のものが多いです。道路工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般などをお任せします。 ◎研修制度：各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。 ◎働き方：一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っているため、残業も10時間前後となっています。夜勤等は年に数回程度発生する場合がありますが、災害時の漏水などの対応の際のみです。 ◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■組織構成：25名が在籍しており、施工管理担当は8名おります（他、作業員と事務員2名での構成）平均年齢45歳になります。上長となる方は役員となりますが、話しやすい雰囲気を大事にされており、メンバー同士も仲が良いです。 ■同社の特徴：地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。

＼短時間デイサービスの機能訓練指導／ リハビリ特化型デイサービス「リハニック一関」にて 生活相談員として以下の業務を担当いただきます 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■ケアマネジャー・ご家族様との連絡 ■個別機能訓練（メニュー作成含む） ■リラクゼーション ■レッドコードを使った機能訓練 ■利用者様の送迎業務 ■記録業務や個別評価 ※専門的な知識やスキルを活かし伸ばし 新しいことを学び成長が可能な環境です 【勤務地】 ■リハニック一関 岩手県一関市東地主町20-3 【完全週休2日制×柔軟な有給休暇】デイサービスの生活相談員 ＼3年で店舗数の倍増計画を実行中！ 成長企業で、あなたのお力を貸してください！／ 【リハビリの新しい形を作りませんか？】 当院は全店舗でリハビリメニューが異なり 患者さまやスタッフの技術に応じたメニューで 「あなただけのリハビリ」を提供できます！ 【やりがいを感じて成長できる】 解剖額や心理学の知識を活かして 高いスキルが求められる仕事です 「身体機能の改善」や「生活の質向上」 といった成果を感じることができます 【スタッフの入社理由】 ■これまでの知識や経験を元にリハビリの勉強をしたい ■場数を踏みたい、経験を積みたい ■知識を身につけたい、学びたい 【安定した環境で働く生活相談員】 ■完全週休2日制（土日休み） ■安定収入+昇給+年2回の賞与あり ■家庭等に合わせて柔軟な働き方が可能 ■短時間デイサービスでのお仕事 ■高齢者をサポートし笑顔を増やす ぜひお気軽にご応募くださいね！

＼短時間デイサービスの機能訓練指導／ リハビリ特化型デイサービス「リハニック一関」にて 機能訓練指導員として以下の業務を担当いただきます 【あなたにお願いしていきたいこと】 ＼短時間デイサービスの機能訓練指導／ リハビリ特化型デイサービス「リハニック一関」にて 柔道整復師として以下の業務を担当いただきます 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■個別機能訓練（メニュー作成含む） ■リラクゼーション（筋肉・関節の調整をお任せします！） ■レッドコードを使った機能訓練 ■利用者様の送迎業務 ■記録業務や個別評価　など ※専門的な知識やスキルを活かし伸ばし 新しいことを学び成長が可能な環境です 【勤務地】 ■リハニック一関 岩手県一関市東地主町20-3 【完全週休2日制×柔軟な有給休暇】デイサービスの理学療法士・作業療法士（ 能訓練指導員） ＼3年で店舗数の倍増計画を実行中！ 成長企業で、あなたのお力を貸してください！／ 【リハビリの新しい形を作りませんか？】 当院は全店舗でリハビリメニューが異なり 患者さまやスタッフの技術に応じたメニューで 「あなただけのリハビリ」を提供できます！ 【やりがいを感じて成長できる】 解剖額や心理学の知識を活かして 高いスキルが求められる仕事です 「身体機能の改善」や「生活の質向上」 といった成果を感じることができます 【スタッフの入社理由】 ■これまでの知識や経験を元にリハビリの勉強をしたい ■場数を踏みたい、経験を積みたい ■知識を身につけたい、学びたい 【安定した環境で働く柔道整復師】 ■完全週休2日制（土日休み） ■安定収入+昇給+年2回の賞与あり ■家庭等に合わせて柔軟な働き方が可能 ■短時間デイサービスでのお仕事 ■高齢者をサポートし笑顔を増やす ぜひお気軽にご応募くださいね！

＼短時間デイサービスの機能訓練指導／ リハビリ特化型デイサービス「リハニック一関」にて 柔道整復師・鍼灸師として以下の業務を担当いただきます 【あなたにお願いしていきたいこと】 ■個別機能訓練（メニュー作成含む） ■リラクゼーション（筋肉・関節の調整をお任せします！） ■レッドコードを使った機能訓練 ■利用者様の送迎業務 ■記録業務や個別評価 ※専門的な知識やスキルを活かし伸ばし 新しいことを学び成長が可能な環境です 【勤務地】 ■リハニック一関 岩手県一関市東地主町20-3 【完全週休2日制×柔軟な有給休暇】デイサービスの柔道整復師（ 能訓練指導員） ＼3年で店舗数の倍増計画を実行中！ 成長企業で、あなたのお力を貸してください！／ 【リハビリの新しい形を作りませんか？】 当院は全店舗でリハビリメニューが異なり 患者さまやスタッフの技術に応じたメニューで 「あなただけのリハビリ」を提供できます！ 【やりがいを感じて成長できる】 解剖額や心理学の知識を活かして 高いスキルが求められる仕事です 「身体機能の改善」や「生活の質向上」 といった成果を感じることができます 【スタッフの入社理由】 ■これまでの知識や経験を元にリハビリの勉強をしたい ■場数を踏みたい、経験を積みたい ■知識を身につけたい、学びたい 【安定した環境で働く柔道整復師】 ■完全週休2日制（土日休み） ■安定収入+昇給+年2回の賞与あり ■家庭等に合わせて柔軟な働き方が可能 ■短時間デイサービスでのお仕事 ■高齢者をサポートし笑顔を増やす ぜひお気軽にご応募くださいね！

アマダ社製のNCデータから材料型抜き（プレス）曲げ加工（ベンダー） までの設備加工取り扱いに精通している方　 ソフトからハードオペレーターを募集中！ ・アマダ社製　使用ソフト：VPSS3i ・アマダ社製　使用ハード：プレス　ACIES−AJ ・アマダ社製　使用ハード：ベンダー　HG−1003ATC ・板金金属加工の勤務経験者のある方 ★業績安定の企業さん★ 素材～加工～組立まで一貫生産できる工場。軽量品から重量品まで 精密鈑金加工技術を生かして、多品種一品生産のラインを構築。 お客様から求められる高付加価値商品を提供出来る企業でのお仕事してみませんか？ ★特徴★ ・アマダ社製のプログラム・オペレーターとしての経験値を考慮しての賃金決定 ・時間単位の年次有給休暇制度有 ・若い方・子育て中の方・外国人も就業中 ・仕事と家庭の両立を図れるように働きやすい職場環境 ・長期で安定して働きたい方 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◇職業紹介／正社員 ◇週休2日制+祝日休み&連休取得も可 ◇各種手当や福利厚生も充実で腰を据えて働ける ◇産休・育休もあり、ライフイベントと両立可能 ◇I・Uターンをお考えの方大歓迎 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【休日】 ◇年間休日111日／連休取得可 ・日曜日，祝日，その他 ・年末年始、夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) アマダ社製のソフトオペレーター ★全国に100支社以上展開中のホットスタッフグループのホットスタッフ岩手！見つかる、あなたにピッタリなお仕事★ -------------------------------------------------------------------- スタッフ同士の連携に自信あり！間を空けずにお仕事紹介！ -------------------------------------------------------------------- 「生活のための収入を上げたい」 「プライベートを充実させたい」 「空いている時間の有効活用」 「スキルアップして、さらに時給を上げたい」 など、ニーズに合わせたお仕事をご用意します☆ ホットスタッフ岩手ならではの、 みなさんに寄り添った対応、フォローが自慢です。 働いている方々を第一に！ 寮や送迎なし…だからこそ出来る還元力！！ 派遣業界時給No.1を目指しています！ 北上駅前に事務所がありますので、気軽に立ち寄りください♪ -------------------------------------------------------------------- 『転職をしたいけど 　　給料日まで日が空くのは困る…』 →【前渡し制度】を利用すれば 　働いた分のお給料を即GETできます！ 　最短2日払いが可能です♪(規定有) 『次の仕事が決まってから 　　今の仕事を退職したい…』 →【1～3か月先のお仕事もご紹介】 　どんなお仕事を探しているのか　 　気軽にお問い合わせください！ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 高収入,制服無償貸与,車通勤OK,土日祝休み,残業少なめ,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり

【ニッチトップ企業：医療用手術灯国内シェアトップ／業界未経験から光学系の知識経験を積むことが可能】 ■業務内容： 製品の外観不良を画像処置で検査する装置（FA用外観検査装置*）の画像ソフト設計をお任せ致します。同社の場合は量産品ではなく、顧客から要望に対して提案・光学選定・ソフト設計を行うため、汎用性のあるスキルを身に着けることが出来ます。1製品につき、受注から納品まで3〜4か月程度見込んでいます。ご入社後はスキルや経験を踏まえ、設計の一部などからお任せしつつ、ご経験がない業務は1から教えていき、独り立ちには2〜3年程度を想定しています。 ※FA用外観検査装置とは：製品の外観不良を画像処置で検査する装置。検査する製品形状、サイズ、不良検査項目は顧客により変動があります。 ＜業務詳細＞ ・パソコンによる画像検査用ソフトの設計、立上げ、現地設置対応（Windows10もしくは11／画像処理ライブラリはFAST社のWILを使用） ・客先との仕様整合対応 ・光学系の選定：例えば加工組立後の製品の傷や汚れの検出依頼があった場合、良否サンプルを複数個お預かりし、当社で複数台保有のカメラ、レンズ、照明を使用し画像評価を実施。検査対象の範囲や不良部の大きさを考慮して、検出に最適な光学系の組合せをメカ、ソフト担当と話し合いながら決定します。 ・電気図面：配線は協力会社にて対応いただくため、画像をどの様にパソコンに取り込むのか、パソコンおよびカメラ周辺部の配線図、実装図の作成いただきます。 ・購入品手配 ■社会貢献性： 様々な分野でIoT化が進んでいる中、製造業界は生産状況の可視化やトラブル防止の面で変化を迎えています。そんな中、当社の製品は今まで人が目視で行ってきた検査を品質安定の観点から自動化に向けた装置の製造を行っており、ニーズ拡大により増員募集を行っています。 ■働き方： 1製品につき、現場確認のため日帰り出張が1〜2回程度と、納品の際は3泊4日程度の長期出張が1回発生致します。（担当製品は1年で3〜4件程度） ■組織構成： 外観不良検査装置担当は一関技術センター（岩手県）に、メカ担当1名,ソフト担当1名の計2名在籍しています。入社後はソフト担当の方が川越技術センターに寄りつつ、遠隔でも相談がしやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当頂きます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■報酬制度： 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による） 【モデル年収】 ・500万円 入社5年目(月給22万5000円＋諸手当＋賞与年2回) ・600万円 入社14年目(月給29万7000円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 同社の経理メンバーとして、下記業務をお任せします。 財務→管理→内部統制→その他の順で覚えていっていただき、将来は本社共同の経理プロジェクトにも参画いただくことを期待しています。 （1）財務決算業務 ・月次、四半期、年次の財務諸表作成および決算業務 （月次仕訳、固定資産科目残高確認、仮勘定の整理、減価償却費の計上等） ・月次固定資産増減表作成 ・決算整理仕訳（引当金処理、減損処理、減価償却計上、圧縮記帳） ・決算報告書作成 （貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書、決算補足説明資料、残高明細書） （2）管理会計・内部統制業務 ・管理会計の展開・管理（管理会計の取りまとめ、分析、工場経営への具申） ・内部統制等の監査項目の展開・推進・点検 （3）固定資産業務 ・固定資産管理、棚卸総括 ・資本的支出および収益的支出の判定 ・利益計画立案 ・月次、四半期分析（減価償却費、廃売却） （4）税金業務 ・消費税月次計算 ・法人税確定申告／税別表作成 ・固定資産税、償却資産税の納付 ・税務調査対応 ■工場について： ・一関ＬＩＸＩＬ製作所は1985年に設立し、一関市で一番大きな工場且つ、ＬＩＸＩＬの北日本工場のリーダーとして稼働を続けています。 ・同社ではＬＩＸＩＬの製品の中でも、住宅用サッシやホテル・マンション向けの玄関ドアを製造しています。特に住宅用サッシに使用される樹脂形材の生産に力をいれており、グル—プ全体の約 4 割の生産量を占めております。 ■働く環境： ・残業時間は平均25h前後です。(閑散期10−15h程度／繁忙期45h程度) ・完全週休２日制(土日祝)、年間休日125日。 ・転勤なども想定しておらず、長期的な就業が可能な職場です。 ■LIXILについて： 国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数は約6万名を誇ります。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、産業廃棄物処理をメインに事業を展開しております。そんな当社にて、社内のDXをミッションに、社長直轄部署にて企画〜導入定着までを行っていただく方を募集しております。 ■お任せする仕事内容： 外部の業者（ベンダー）との窓口になっていただき、情報収集をしたものをまとめ、社内に提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・基幹システムなどの刷新につき、外部ベンダーとのお打合せを行い、情報収集と社内への提案 ・既存システムの運用促進と新規システムの導入定着 ・DXに関する予算管理 ・業務改善を目的として、社内に導入するとよいものを自分なりに仮説をたて社内に提案 ■組織構成 配属部署は、システム課になります。現在は、男性が1名おり、共同して業務に取り組んでいただきます。また、当面の間、ベンダーとの打ち合わせや予算管理については総務課がサポートいたします。 ■社内における環境 ・ビジネスチャット、ワークフローツールは社員６割が使用。 ・社内会議も一部ウェブ会議使用。 ・RPA導入済み。開発サポートあり。 ・工場エリア内WIFI完備。 ■環境やはたらき方に配慮した積極的な取り組み： 当社は、「体の健康」「心の健康」「家庭の両立」「心理的安全性」の4つを掲げ、社員の方がよりよい環境で働くために、社長が率先して働き方改革や健康経営に力を入れております。 ＜受賞実績＞ ・健康経営優良法人中小企業部門認定 ・いわて女性活躍認定企業ステップ2認定 ・いわて健康経営アワード2023最優秀賞 ■当社の特徴： （1）当社は、廃棄物処理業として特に「電子機器、機械」を得意としております。 （2）高度選別機を10年前から導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別において精度の高い技術を有しています。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があります。電子機器等の素材選別に特化した同業他社は東北には少なく、その中でも数少ない小型家電の再資源化事業者の大臣認定を有しており、今後の事業展開について優位性があります。 （3）収集運搬部門（医療廃棄物と工場廃棄物）、廃棄物中間処理部部門（産業廃棄物と自治体小型家電）、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業63年の安定経営／大手エレクトロニクスメーカーとの取引・急成長市場／残業10h程】 金属・ガラス加工技術に強みを持ち、大手エレクトロニクスメーカーとの取引実績もあるニッチトップ企業の当社にて、生産技術のポジションを募集します。 ■採用背景： 当社の生産設備は、ほぼ全てが自社で製作をしています。現在の経営課題として、独自技術にこだわった生産設備の為、自働（じばたらき）化、省人化が進んでいない状況です。この状況を解消すべく、広い生産設備の知見を持って、IoT技術、メカトロ技術等を活かし、省力化、省人化へ改善をともに目指して頂ける方を募集しています。 ■業務内容：ご経験とご希望に応じて、下記業務のうちいずれかをお任せします。 ・新規生産、検査設備の評価、導入計画立案及び実行 ・工程、社内ネットワークの構築 ・サーバーの管理 ・新しい生産方式の検討、評価、導入 ・社内生産設備の設計、製作、メンテ等々 ※将来的には課長職も担っていただきたいと考えているためプレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮し率先して業務を進めて頂くことを期待しています。 ■組織構成： 20〜60代の男性8名で構成されています。施設から電気まで業務範囲が広いですが和気あいあいとした雰囲気です。分からないことは聞きやすい環境です。 ■働き方 平日の残業はほとんどなく、10h程です。夜間の緊急対応も少なく、2〜3か月に1回くらいの頻度です。 土曜日出勤は月に1，2回ですが、月によっては土曜日出勤がないときもございます。 ■魅力 安定経営：創業63年、独自技術を保有しており付加価値の高いサービスを提供しているため赤字経営は一度もなく、とても安定している会社です。安定した環境で腰を据えたい方にはぴったりです。 評価体制：設備投資にお金惜しんでいないため、社長様へご提案し採用されると新しいシステムや生産方式が導入されることがあります。改善提案によってインセンティブが支給された実績もございます。 ■当社の強み： 独自のフォトエッチング技術と自社製の最新鋭生産設備を駆使し、様々な基材を高精度に加工して超精密製品をお届けしています。また、当社独自の「拡散接合技術」など高い技術力を保有しており、業界内でも高いシェアを獲得しています。

【働きやすい車検屋さんのコールセンタースタッフ】 楽しく一緒に働ける方を探してます 経験は一切不問！ 気になる方は気軽に見学の為に応募もOK 【具体的な業務】 ■車検予約の受付対応 ■営業職のサポート（受付やお客様対応） ■店舗の伝票処理等のデータ入力業務 【先輩方も入社3年未満、20代前半も多く活躍】 スタッフの年齢比率： 20代：25名、30代：25名、40代：35名、50代：10名 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【気になったら応募OK】 平均年齢37歳！ 20代～40代の若いスタッフメイン！ 社長も41歳！まだまだ拡大成長中の企業です！ ■未経験OK ■無資格OK（普通免許以外） ■年齢不問 ■職歴不問 ■正社員デビュー歓迎 ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 応募動機は働きたいという「やる気」でOK 車検のコールセンタースタッフ/未経験OK/無資格OK/主婦主夫活躍 【ここがおすすめポイント】 一関で販売実績、年間車検実績共に地域一番店の店舗です。 グーグルの口コミ4.8　の非常にお客様から信頼を得ている職場です。 年間車検台数2000台にも関わらず月の残業は10時間未満の職場です。 自動車整備士　離職率5％　車検のコバックを運営　 一関で10人に1人が使用している超人気店です。 年間車検増加率120％　コバックではスキルアップ制度があり、教育制度が整っております。 また、20～30代の社員が多く、みんな仲の良い職場です。 入社5年以内の社員が多く、50歳以上の社員はおりません。 どなたでも活躍出来て、お客様からも喜んでいただけるやりがいのある職場です。 サービス残業は全くなく、有休やお休みもシフト制で個人の希望が通りやすい職場です。 【こんな方が入社しています】 ■気さくで楽しく話せる方が多いので居心地がいいです（30代男性） ■趣味の話を気がねなく出来るのがいいですね（30代男性） ■職場見学の際にみんな楽しそうにしているのを見て安心して入社しました（20代女性） 勤務地： ＜2025年4月からは下記勤務地になります＞ 岩手県一関市赤荻堺１１７ ＜2025年3月までは下記勤務地になります＞ 岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26番地

熟成肉の人気店「格之進」における店舗企画・運営担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：接客・調理／店舗・売上管理／仕入れ・食材管理（店長が管理を行います）／スタッフ教育・採用／取材・メディア対応 ■働き方：残業は月20時間程度、月8〜10日休みとご自身もご家族も安心いただける働き方を目指しています。育休・産休制度も整っています。本人の希望がない限り、転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ■魅力：入社半年で5万円のベースアップを叶えた社員もおり、頑張りをすぐ収入に反映しています。 ■キャリアアップ：店長以外にもキャリアアップを目指せます。 （1）オンラインストア事業や営業へのジョブチェンジ（本人の希望や会社側からの要請でジョブチェンジ可※本人への確認あり） （2）新規事業の立ち上げに挑戦（年功序列ではなく、本人の挑戦したいという気持ちがあれば挑戦可能） ■当社について： 食品事業と飲食事業を展開し、食を通じた“地域創生”を行っています。 飲食事業は東京と岩手を中心に飲食店を8店舗を直営/FCで展開し、デリバリーやテイクアウトも行いなっています。お客様に美味しさと体験をご提供すると共に、食のショールームとして機能を持ちます。自社のホームページ・SNSでは、生産者への思いや商品の詳細な情報やお肉に関することをお伝えし、お客様やファンの方とインタラクティブなコミュニティを築き、情報を拡散していきます。自社オンランストア、他社EC、大手コンビニや百貨店などの流通取引先様を通じて、お客様の多様な購入ニーズに対応しながら販売を行っています。 「いわて南牛」を中心とした、岩手県産黒毛和牛を、格之進独自の熟成方法で旨みを凝縮させた「門崎熟成肉」。岩手県産農産物の「ハブ」又は「ショールーム」として、格之進が本来持っている「格之進らしさ」を大切にしながら、それぞれの格之進店舗の個性をもって「門崎熟成肉」を表現し、世界へ発信していきます。 OnlineとOfflineを連携させ、お客様・取引先様・生産者様を繋ぎ、日本の食の未来をクリエイトしていくのが当社の事業モデルです。第二創業期として新たなステージへチャレンジする仲間を求めています。

【国際宇宙ステーションに導入実績有／NECや東芝がお客様／国の防衛費予算増大に伴い需要高／案件増加につき増員募集／転勤なし】 ◎防衛関分野に特化した製品の製造を行う企業 ◎ご自身の生活と並行してスキルアップしていきたい方におすすめの環境 ■業務内容： 当社は産業機器向けカスタム電源装置の設計・開発・製造を行っており、今回、生産管理業務（リーダー候補）を担当していただける方を募集しています。ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ・生産計画の策定 ・進捗状況の確認 ・在庫状況の確認 ・社内の各部署への連携 ■製品について： 当社の主力事業は、航空・宇宙・防衛などの特殊な環境で使用されるカスタム電源装置です。 カスタム電源とは、お客様のニーズに合わせて個別に設計・製造されるオーダーメイドの製品のことを指します。国内の各産業で使用される独自の製品の製造に携わる貴重な経験を積むことができます。 ■当社について： 当社はカスタム電源、メカトロニクス装置などの開発と設計、製造を行っています。電源、基板と大きく2事業部に分かれており、中でも電源分野の「カスタム電源」は過酷な環境にも耐えうる技術を有しているため、航空や宇宙、防衛分野のお客様に重宝されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際宇宙ステーションに導入実績有／NECや東芝がお客様／国の防衛費予算増大に伴い需要高／案件増加につき増員募集／転勤なし】 ◎防衛関分野に特化した製品の製造を行う企業 ◎ご自身の生活と並行してスキルアップしていきたい方におすすめの環境 ■業務内容： 当社は産業機器向けカスタム電源装置の設計・開発・製造を行っており、今回、生産管理業務（メンバークラス）を担当していただける方を募集しています。ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇生産管理業務全般 ・生産計画の立案と進捗管理 ・部品の在庫管理 ・社内の他部門とのスケジュール調整 ■製品について： 当社の主力事業は、航空・宇宙・防衛などの特殊な環境で使用されるカスタム電源装置です。 カスタム電源とは、お客様のニーズに合わせて個別に設計・製造されるオーダーメイドの製品のことを指します。国内の各産業で使用される独自の製品の製造に携わる貴重な経験を積むことができます。 ■当社について： 当社はカスタム電源、メカトロニクス装置などの開発と設計、製造を行っています。電源、基板と大きく2事業部に分かれており、中でも電源分野の「カスタム電源」は過酷な環境にも耐えうる技術を有しているため、航空や宇宙、防衛分野のお客様に重宝されています。 変更の範囲：会社の定める業務

●小売、建設業にて、経理総務として幅広い業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・出入金対応、支払い、月次、年次決算、システムへの入力等 ・売上原価管理、会計業務、出納業務、給与計算、税務関係、勤怠管理、備品管理、売上や利益等の会計データ集計や資料作成など ・建設業の入札申請等 入社後は仕訳などの会計業務と給与計算業務からお任せします。 ・キャッシュフロー試算表等 ■入社後の流れ： パートナー制を用いてOJT研修を実施いたします。期間は約半年ほどになります。 ■組織構成： 総務部は１０名前後で構成されています。女性が中心となり、20代が5名、30代、40代、50代の方が1名ずつ在籍してらっしゃいます。 ■業務環境： 社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車検のコバックで車検満了を迎えるお客様へご案内のお電話をするお仕事です。 【具体的には】 ◇車検や点検など、ご案内等の電話対 ◇入庫スケジュールの管理 ◇顧客情報の管理 ◇ＤＭ発送等 ■組織構成：計6名、全員女性です。 インター店：27歳（5年目）23歳（3年目）　21歳（1年目）　 川崎店：38歳（10年目）　33歳（4年目）　23歳（1年目） ■車の知識がない未経験でも安心！： ◇車検のコバックでは、各種教育カリュキュラムがあり、入社直後は1週間程の研修で一から丁寧に教えますので、 未経験の方でもコツコツとスキルUPいただける環境です。 ◇社員の５割以上が３年以内に入社頂いたメンバーなので、皆仲が良く、気軽に相談出来る環境が整っております。 ■働き方 勤務時間：1〜4月、9〜12月は8時間勤務となり、5〜8月は7.5時間勤務となります。変更点は休憩時間となります。 ■当社特徴： ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： レディミクスコンクリート（生コンクリート）及びコンクリート製品の製造販売を行う当社にて、製造管理を募集いたします。 現工場長を補佐しつつ、製造管理人材としての知識習得、実践をお任せしたいと考えております。 ■会社概要： ○平成4年　創業、平成6年会社設立 ○平成7年　第一工場完成、平成13年新プラント完成 ○平成15年　JIS取得、平成19年新JIS取得 ○平成31年　全国統一品質管理監査適合工場の承認を受ける ■会社方針： ○「人々が暮らしやすい安心で豊かな街づくりを目指します」 ○「安全・信頼性にこだわったモノづくりを提案します」 ■主要製品： ○コンクリート製品（道路用側溝、U字溝、各種側溝蓋、歩車道境界ブロック、境界杭　等） ○生コンクリート ○エクステリア商品（インターロッキング、カーポート、ガードフェンス　等） ■関連会社等： ○第2工場（岩手県一関市千厩町奥玉字深芦沢147-28） ○気仙沼営業所（宮城県気仙沼市東新城2丁目10-7） ○熊谷商事株式会社（建設業：本社　宮城県気仙沼市　営業所　岩手県一関市千厩、一関市三関） ○株式会社タテイシ（保険代理店、不動産部門、中古車部門　宮城県気仙沼市） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： レディミクスコンクリート（生コンクリート）及びコンクリート製品の製造販売を行う当社にて、品質管理を募集いたします。 現工場長を補佐しつつ、品質管理人材としての知識習得、実践をお任せしたいと考えております。 ■会社概要： ○平成4年　創業、平成6年会社設立 ○平成7年　第一工場完成、平成13年新プラント完成 ○平成15年　JIS取得、平成19年新JIS取得 ○平成31年　全国統一品質管理監査適合工場の承認を受ける ■会社方針： ○「人々が暮らしやすい安心で豊かな街づくりを目指します」 ○「安全・信頼性にこだわったモノづくりを提案します」 ■主要製品： ○コンクリート製品（道路用側溝、U字溝、各種側溝蓋、歩車道境界ブロック、境界杭　等） ○生コンクリート ○エクステリア商品（インターロッキング、カーポート、ガードフェンス　等） ■関連会社等： ○第2工場（岩手県一関市千厩町奥玉字深芦沢147-28） ○気仙沼営業所（宮城県気仙沼市東新城2丁目10-7） ○熊谷商事株式会社（建設業：本社　宮城県気仙沼市　営業所　岩手県一関市千厩、一関市三関） ○株式会社タテイシ（保険代理店、不動産部門、中古車部門　宮城県気仙沼市） 変更の範囲：会社の定める業務

一ノ関駅前、大手町の病院にて医療事務業務を担当していただきます。 【主な業務】 　・外来受付窓口業務（新患・再来受付） 　・カルテ抽出、搬送、回収 　・カルテ作成（一部のみ） 　・保険証確認 　・予防接種受付 　・診療データ入力補助 　・診療報酬明細書修正補助 　・文書受付 　・入院決定時の説明 　・付随する業務全般 ※ワイズマンの電子カルテを導入しました。

一ノ関駅前の病院にて看護助手業務を担当していただきます。 【主な業務】 　・配膳と食事の介助 　・オムツ交換 　・身体清拭 　・入浴介助 　・リネン交換 　・病棟内転室（看護師と協力） 　・各種記録の記入 　・院内の患者カンファレンスへの参加 　・付随する業務全般

入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をするのではありません。お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのか考え提案をします！ お客様の人生をより豊かに、より便利にするお手伝いをする仕事です。 《「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！》 IDOMの最大の特徴は、お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。 また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスや「GO2GO」という消費者同士のカーシェアリングサービスなどお客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 反響営業 中古車販売 買取 営業/一関市/19743 【営業/ガリバー一関店】株式会社IDOM・店舗営業スタッフ（店長候補）募集！充実の福利厚生！働きやすさ◎！ ★大型店舗を増やしていく予定！全国で20名以上を採用します！ ★スピーディーにWeb面接！スマホやPCでご自宅から選考可能です！ 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し、業界をリードし続けています。昨今では、このような情勢の中で感染リスクの低い移動手段として車が注目されており、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2020年度の通期決算では、過去最高益を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします！ 勤務地： 岩手県一関市赤荻字月町193-2 勤務先： 株式会社IDOM ガリバー一関店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心

■職務詳細： 塗装工事にかかる営業活動（ノルマなし）と、工事現場の管理業務をご担当いただきます。（業務割合としては営業3割、管理業務7割となっております。） 現在案件としては、公共工事が6割、民間が4割となっておりお付き合いのあるお客様に対してお声がけをしたり、お問い合わせいただいたものを対応するため、新規営業はございません。具体的には…見積もりや積算（工事にかかる費用の算出）、打合せ、それらの管理を行います。 塗装工事については、工期は平均1〜2か月となっており、基本的には日帰り可能な範囲の受注が主となっております。 ■働き方：残業は月平均20時間程度と安定しており、18:00前後には帰宅されている方が多いです。休日出勤はほとんどありませんが、発生した場合は振替休日か手当支給があります。 ■担当エリア：車で１〜2時間圏内の案件が多く、基本的には日帰り可能な範囲になります。営業車を支給しており、通勤でもお使いいただけます（ガソリン代等の交通費は実費支給となります） ■特徴/魅力：岩手県一関市に会社があり、主に岩手県内を中心に、個人の戸建住宅から学校、病院等の公共工事を主体に、橋梁・ガスタンクの塗装まで、各種塗装工事で実績があります。地元に根差した会社だからこその責任感をもって仕事をさせていただいているため、長年にわたって地域のお客さまから信頼されており、安定した受注がございます。 ■組織構成：社員は12名で、30代が4名、その他40〜50代の社員となります。社長のほか、営業・現場管理、現場管理の管理職のほか、各種資格をもった職人が在籍しています。 ---------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜＜完全週休二日制/年休125日/未経験から活躍実績多数/新規営業無し/1年間の育成期間あり/直需機械工具商社として国内で初めて上場/機械部品等の既存顧客向け営業＞＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ルート営業をお任せします。 ・100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。 ・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、 工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 〈1日の流れ〉 08：30〜　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00〜　注文いただいた製品の荷積み 10：30〜　営業活動（５〜７件） 16：00〜　帰社。調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社 ・残業時間の昨年度実績は平均12時間です（管理職含む）。 入社２〜３年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。

〜約7〜8割が官公庁・元請け案件／抜群の安定性◎／令和7年から年休123日／裁量を持って活躍できる／賞与実績4.5ヶ月分／残業月平均0〜30h程度でワークライフバランスも充実〜 ■仕事内容： 現場施工管理業務をお任せします。 ・建物に付帯する空調・換気・給排水衛生設備工事を施工するにあたり、現場での管理・施工図作成 ・客先との折衝・工事の見積作成等の業務 ・その他、付随する業務全般 ■入社後のキャリアパス： ◎ご経験のある方はいくつか一緒に現場を見たのち、ご自分の裁量で現場管理を進めていただきます。経験の浅い方は何年かOJTで業務を学んだ後、独り立ちしていきましょう。 ◎当社は年齢問わず昇格することのできる風土があります。社内には30代後半で部長職になった社員もおり、頑張りをしっかりと還元する会社です。 ■資格取得支援あり： 受験費用等、すべて会社が負担しています。気兼ねなく自分のスキルアップにチャレンジできる環境です。 ■当社について： 創業から70年超の歴史を誇る当社。岩手県一関市に根付き、地域とともに事業を拡大してきました。全体の7〜8割は官公庁案件を元請けで担当しており、業績も好調。コロナ禍の影響もなく、無借金経営で安定した経営を継続しております。ほか、一次下請けも請け負っています。バランスよく請け負っているため、どちらかで偏りがあったとしても安定した業績を継続することができます。 ■施工実績（一例）： ・一関市立東山小学校 ・一関保健センター ・一関市立一関図書館 ・一関市千厩町学校給食センター ・一関労働基準監督署 ・一関市総合体育館 ・一関市博物館 ・岩手県立千厩病院 ・I-DOME 変更の範囲：会社の定める業務