■業務内容： 河川の改修、配管工事、基礎工事、道路整備などが主な案件です。現場は一関市及びその近隣エリアとなります。工期は２〜３ヶ月程度のものが多いです。道路工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般などをお任せします。 ◎研修制度：各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。 ◎働き方：一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っているため、残業も10時間前後となっています。夜勤等は年に数回程度発生する場合がありますが、災害時の漏水などの対応の際のみです。 ◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■組織構成： 25名が在籍しており、施工管理担当は8名おります（他、作業員と事務員2名での構成）平均年齢45歳になります。上長となる方は役員となりますが、話しやすい雰囲気を大事にされており、メンバー同士も仲が良いです。 ■同社の特徴： 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、農機具の販売、メンテナンスや解体事業を手掛ける同社にて、社内SEとして就業頂きます。 ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在、ECサイトの作成や、WEB広告などを外注にて対応しておりますが、今後は自社で運用していきたいと考えており、今後部署を立ち上げていく予定です。 その他、経理クラウドソフト立ち上げ、営業部門のＳＦＡ、各業務のRPAも立ち上げを実施する予定ですので、そちらにも一部携わっていただく予定です。 ■業務環境：https://plusarcs.intra-pca.jp/ui/app/orders/order-search 社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されており、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。 新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。 同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。 自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。 創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」 そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲：本文参照

<<異業種からのチャレンジも歓迎／自社製品3割・OEM7割／残業10〜20時間程度／UIターン歓迎／転勤なし／県内唯一の化粧品に特化した製造工場>> ■職務内容： 自社製品や受託生産製品（OEM製品）の化粧品や医薬部外品の検査や工程管理といった品質管理業務を中心に担当していただきます。 ・物性検査、官能検査、微生物検査、分析機器（液体クロマトグラフ等）を用いた含有成分の定性・定量分析 ・製品標準書の作成、管理 ・品質マネジメントシステムの推進、維持管理 ・GQP（品質管理基準）、GVP（安全管理基準）、GMP（製造・品質管理基準）の手順書・記録書の管理 ・クレーム調査及び報告書の作成（顧客対応は営業が実施）　など ※主に液状の化粧品を製造（化粧水、美容液、乳液、クリーム、リキッドファンデーション、シャンプー、トリートメントなど） ■組織構成： 品質保証部門：5名在籍（男性3名・女性2名／年齢層：30代1名、40代3名、50代1名） ※当部門では、品質管理と品質保証のいずれも対応しています。 ■研修体制： 入社直後はOJT形式でベテラン社員と一緒に業務を進め、徐々に業務をキャッチアップしていっていただきます。経験やスキルによって期間は異なりますが、1人立ちまでスタッフ全員でしっかりサポートさせていただきます。 ■当社について： 業績は好調に推移しています。OEMを中心とする化粧品開発・製造と化粧品輸入代行を手掛ける老舗の化粧品メーカーです。 自然化粧品、基礎化粧品の分野において、他社にはない独自のデータとノウハウを数多く保有しております。 また、パートナーとしてお取引している企業は、業界大手のメーカーをはじめ、中堅企業様とも強い絆で結ばれております。 これまでパートナー企業様とともに世に送り出した商品は10,000アイテムを超え、ユーザーから高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ニッチな業界で世界トップシェア／ランニングマシンなども販売／グローバルで勝負◆◇ ■業務内容： 自社製品の小型産業機器、ランニングマシンの機構設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 顧客要求事項等の情報を基に、要素技術の検討から構想設計・設計・試作・評価を繰り返し行い、最終的な新商品の量産化までの作業をお任せします。将来的には、一連の作業を担当します。 ■使用ツール： ３D−CADなど ■当社について： ・当社は世界トップシェアを誇り「自動ネジ供給機」を設計から製造まで一貫生産が行える国内随一の専門メーカーであり、「OHTAKEブランド」は世界中の工場に欠かせない存在です。 ・地方にある中小企業でありながら、世界に通用する製品をつくるメーカーです。世界中から問い合わせが来ます。 ・大学や研究機関等とも協働し、研究開発にも力を入れています。 ・市場規模が１兆円超の健康福祉産業において、ビジネス的にポテンシャルの高く、「売れる商品」を保有しています。 ■自社商品「自動ねじ供給機」と「トレッドミル」に関して： <自動ねじ供給機＞ ねじを自動でラインに供給するための商品になります。本商品は【バリエーション】と【カスタマイズ可能】という強みを生かしグローバルトップシェアを誇っております。 自動ねじ供給機は、国内外ともに販売網を拡大しております。 <トレッドミル> 製品は国や大学などの研究機関や、プロスポーツ施設などに導入されております。過去リハビリ学会の展示会にも参加をして展開をしております。 トレッドミルは基本的に、国内展開がベースになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ニッチな業界で世界トップシェア／ランニングマシンなども販売／グローバルで勝負◆◇ ■業務内容： 自社製品の開発〜製造を行う当社にて、電気設計（ハード）をお任せします。 ■業務詳細： ・電気回路設計 ・小型・中型モーター制御 ・設計試作評価、量産ライン立ち上げ ・新製品開発 ■入社後の流れ： 電気回路設計ＣＡＤ操作、回路シミュレーションなど、業務に応じた基礎研修を受けていただき、先輩社員がOJTで指導します。 ■当社について： ・当社は世界トップシェアを誇り「自動ネジ供給機」を設計から製造まで一貫生産が行える国内随一の専門メーカーであり、「OHTAKEブランド」は世界中の工場に欠かせない存在です。 ・地方にある中小企業でありながら、世界に通用する製品をつくるメーカーです。世界中から問い合わせが来ます。 ・大学や研究機関等とも協働し、研究開発にも力を入れています。 ・市場規模が１兆円超の健康福祉産業において、ビジネス的にポテンシャルの高く、「売れる商品」を保有しています。 ■自社商品「自動ねじ供給機」と「トレッドミル」に関して： <自動ねじ供給機＞ ねじを自動でラインに供給するための商品になります。本商品は【バリエーション】と【カスタマイズ可能】という強みを生かしグローバルトップシェアを誇っております。 自動ねじ供給機は、国内外ともに販売網を拡大しております。 <トレッドミル> 製品は国や大学などの研究機関や、プロスポーツ施設などに導入されております。過去リハビリ学会の展示会にも参加をして展開をしております。 トレッドミルは基本的に、国内展開がベースになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ものづくりに興味がある方・制御系の知識や技術のある方歓迎／ニッチな業界で世界トップシェア／ランニングマシンなども販売／グローバルで勝負◆◇ ■業務内容： 自社製品の開発〜製造を行う当社にて、社内システム設計開発・運用保守をお任せします。 ■業務詳細： ・社内システム設計開発業務 ・小型産業機器のソフト開発業務 ・オーダーメイドのドレッドミル（ランニングマシン）、健康機器、医療機器のソフト開発 ・その他上記に付随する業務となります。 ■当社について： ・当社は世界トップシェアを誇り「自動ネジ供給機」を設計から製造まで一貫生産が行える国内随一の専門メーカーであり、「OHTAKEブランド」は世界中の工場に欠かせない存在です。 ・地方にある中小企業でありながら、世界に通用する製品をつくるメーカーです。世界中から問い合わせが来ます。 ・大学や研究機関等とも協働し、研究開発にも力を入れています。 ・市場規模が１兆円超の健康福祉産業において、ビジネス的にポテンシャルの高く、「売れる商品」を保有しています。 ■自社商品「自動ねじ供給機」と「トレッドミル」に関して： <自動ねじ供給機＞ ねじを自動でラインに供給するための商品になります。本商品は【バリエーション】と【カスタマイズ可能】という強みを生かしグローバルトップシェアを誇っております。 自動ねじ供給機は、国内外ともに販売網を拡大しております。 <トレッドミル> 製品は国や大学などの研究機関や、プロスポーツ施設などに導入されております。過去リハビリ学会の展示会にも参加をして展開をしております。 トレッドミルは基本的に、国内展開がベースになっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業63年の安定経営／大手エレクトロニクスメーカーとの取引・急成長市場／残業20h程】 ■職務概要： 金属・ガラス加工技術に強みを持ち、大手エレクトロニクスメーカーとの取引実績もあるニッチトップ企業の当社にて、人事総務のポジションを募集します。将来の管理職候補を育成するための募集です。 ■業務内容： ご本人様のご経験とご希望に合わせて、以下業務のうちいずれかをお任せします。 ◎人事、労務（採用・教育） ◎給与処遇企画（社会保険労務士資格不要） ◎BCP（事業継続計画、経験者は尚可） ◎地域渉外など（工業団地内の交流） ◎広い領域でのマネジメント（ニュートラルに物事をみることができる感性） ○安全衛生管理者 ○ISO環境管理（経験者希望） ○SDGs対応企画 〇施設管理（経験者希望） ※将来的には、上記業務全般をお任せし、管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ※ご入社後すぐはご経験を活かせる業務からお任せし、慣れてきましたら在籍社員よりOJTにて業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■組織耕世： 現在2名の社員が在籍しており、主に以下のように分担して業務を行っています。 管理職（男性）：採用、総務、会社（工場）の設備管理、生産管理のマネージャー 係長（女性）：給与社保、採用サポート ■魅力： ★働きやすい環境：残業時間20h程で、コロナ流行時や非常時などにはリモート勤務も取り入れるなど、働きやすい環境です。在籍社員が丁寧に業務を教えますので、安心して働くことができます。 ★安定経営：創業63年、独自技術を保有しており付加価値の高いサービスを提供しているため赤字経営は一度もなく、とても安定している会社です。安定した環境で腰を据えたい方にはぴったりです。 ■当社について： ALONEの語源は　ALL＝ONEから。一切他の力を借りずに独独で開発に取り組み、常に技術の先端を担うことをを目標に、全社員が「知恵の井戸」を湧かせ「究極のモノづくり」を目指しています。オンリーワン技術へのこだわりと独自の価値観の共有いただける方を求めています。オンリーワン技術を武器に、顧客との価格交渉では、一つひとつ丁寧に適正な付加価値を頂戴してビジネス展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社は9割以上が官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事の設計技術者として、公共工事及び土木工事を中心とする土木設計業務をお任せ致します。 対応する案件は橋梁、道路、河川・砂防、都市計画、災害関連、農業土木、森林土木など多岐に渡ります。有資格者も多く、資格取得にも挑戦できる環境が整っているため、スキルアップも望めます。 ■組織構成： 設計技術者は13名程度の人員で構成されています。同社には測量士も30名程度の体制で整えており、測量から設計までを中心に行っています。加えて、直近はGISシステム関連の開発にも力を入れています。 ■同社の特徴： ・国土交通省が国策として進めるCIM（情報通信技術と3次元モデルの導入・活用により土木事業全般の効率化・高度化を図る取り組み）に対応するため、私たちは3次元モデルを導入した設計に取り組んでいます。 ・公共測量を中心に実績を誇る測量調査、地盤環境に関する総合コンサルティング・地質調査、建設コンサルタント、補償コンサルタント、IT技術と地理情報を組み合わせ様々な課題を解決するGIS（地図情報システム）を展開しています。その他、一般廃棄物処分場に関わる提案、各種建設事業の基礎調査等、CG関連業務を取り扱っています。「顧客の満足が企業の存在する礎」という信念を確かな形にするため、ISO品質規格の審査登録を受け、以降その運用に努めています。 ■ランドワークグループについて： ランドワークグループは国内最大規模の墓石小売事業を中心に、建築石材事業、不動産事業、建設コンサルタント事業、貿易事業などを行う企業グループです。東北エリアを中心に、15社の企業とM&Aを進めたことで、それぞれの会社がプロフェッショナルとして専門知識と技術を磨き、各社相互に連携してノウハウや情報を共有しています。グループのネットワークを活かした総合力で顧客満足度の高いソリューション提供を実現し、中国へ進出も果たすなど、ワールドワイドな企業として成長を遂げています。

■業務内容： 測量技術者として、測量に関する業務全般（GPS、トータルステーション等を使用した路線水準、地形等測量や河川深浅測量及び数値化、道路台帳等の作成）を行います。特に同社は官公庁からの依頼が90％以上を占めており、災害復旧関連を含めた測量業務を行っています。 ■業務特徴： 測量調査、地質調査、建設コンサルタント、補償コンサルタント、GIS（地図情報システム）を展開しています。「建設機械」と「設計データ」など「モノ」と「モノ」とをつなげる取組も発展してきており、同社でもUAV（ドローン）・地上型3Dレーザースキャナーを使った最新の測量に取り組んでいます。創業40周年を迎え、インフラを守るプロフェッショナルとして、岩手県や国土交通省などからの表彰も数多く受賞されています。 ■働き方・環境： 年間休日123日、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えて働くことができます。入社１〜5年程度の若手から、20年以上のベテランまで、バランスよく在籍をしています。 ■ランドワークグループについて： ランドワークグループは国内最大規模の墓石小売事業を中心に、建築石材事業、不動産事業、建設コンサルタント事業、貿易事業などを行う企業グループです。東北エリアを中心に、15社の企業とM&Aを進めたことで、それぞれの会社がプロフェッショナルとして専門知識と技術を磨き、各社相互に連携してノウハウや情報を共有しています。グループのネットワークを活かした総合力で顧客満足度の高いソリューション提供を実現し、中国へ進出も果たすなど、ワールドワイドな企業として成長を遂げています。

■職務内容：家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、当社で生産する製品の品質管理業務全般をお任せいたします。岩手工場では親会社（岡谷電機産業）向けにコンデンサ（家電製品などに組み込まれる誤作動防止のための電流の安定装置）の生産を行っております。製品の品質向上のため対策の立案、実施が主な業務です。具体的にはコンデンサの生産工程のデータ入力・集計、品質問題の分析・解析を行います。分析・解析を行ったものを現場にフィードバックさせながら当社の生産工程の改善につながる業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： 当社では特に生産工程のデータ分析を大切にしており、行程内のどこでどの程度、どんな頻度で不良が発生しているかなどのデータを分析し、工程の改善に役立てています。実際の業務では分析・集計業務が80％、現場でのフィードバック・データ収集等が20％の割合となっており、現場とオフィスを行き来しております。 ■組織構成： 配属となる品質管理課には4名(40代係長男性・50代男性1名・30代女性2名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： ・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。 ・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。 ・岩手工場内は一人一人の作業スペースも広い環境がございます。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々な機械があります。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火） 変更の範囲：会社の定める業務

塗装工事における、塗装工事の受注から現場管理をご担当いただきます。 ■職務詳細：公共工事の元請建設会社や民間工事の施主様と、見積もりや積算（工事にかかる費用の算出）、打合せ、それらの管理を行います。現場管理経験、施工管理の資格をお持ちの方には、工事現場の管理業務を主にご担当いただきます。塗装工事については、工期は平均1〜2か月となっており、基本的には日帰り可能な範囲の受注が主となっております。新規は少なく、既存のお客様との関係構築が大切になる業務です。 ■働き方：残業は月平均20時間程度と安定しており、18:00前後には帰宅しています。休日出勤はほとんどありませんが、発生した場合は振替休日か手当の支給があります。 ■担当エリア：車で１〜2時間圏内の案件が多く、基本的には日帰り可能な範囲になります。営業車を支給しており、通勤でもお使いいただけます（ガソリン代等の交通費は実費支給） ■同社の魅力：主に岩手県内を中心に、個人の戸建住宅から学校、病院等の公共工事を主体に、橋梁・ガスタンクの塗装まで、各種塗装工事で実績があります。代表的な施工例としては北上川にかかる北上大橋、新幹線や高速道路からも見える、名物となっております「スイカ模様」の盛岡ガスのガスタンクなどがございます。当社では「良心に恥じない仕事をすること」をモットーに、丁寧な仕事で実績を積み上げてきました。長年にわたって地域のお客さまから信頼されており、安定した受注があります。 ■組織構成：社員は11名で、30代が4名、その他40〜50代の社員となります。営業・現場管理、現場管理の管理職のほか、各種資格をもった職人が在籍しています。 ---------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

受注開発型のFA装置のメーカーとして事業を展開する同社において、機械設計グループでのFA装置などの機械設計業務をお任せします。 ・お客様との打合わせから参加し生産設備の要素設計、機器構成・配置のまとめ、基本的なシステム構成の提案 ・具体的なプロセスの成立性、制御部の設計、保守性・安全性の要件決定など 電気設計は専任の方がおりますので、機械の設計に専念することが可能です。また、装置の納品や納品時の設定、納品後のメンテナンスについても別の方が専属となります。 主な設計ツールはCAE2Dを使用、その他I-CADもございます。 ■入社後のステップ：まずは加工や組み立て業務からスタートをしていただき、業務の流れや製品についての理解を踏めていただきます。その方の習得度合いによっても変わって来ますが、目安3〜5年程度加工・組立の業務を経験していただき、設計職をお任せする予定です。 ■業務の特徴・魅力： （1）主に生産工場で製品を作る過程での自動組立機、検査機、加工機等のカスタムメイドの設備を作る会社です。特に自動車部品、電機、電子部品の分野では当社製品の確実性、精密性、高速性は多くのお客様に高い評価をいただいております。日本有数の企業の技術者とフェイスtoフェイスで、技術的打ち合わせを行い、日本に2つとない機械の基本設計に携われる可能性があります。 （2）主要取引先は日立金属、EMデバイス、アイシンなど、大手企業を含むリピーターが多く、お客様との距離が近いことが特徴です。また、設計のほぼすべてを自社内で行い、ノウハウの蓄積をしているため、幅広い提案が可能です。新製品の開発も行っており、福祉や農業など幅広く挑戦を続けています。 ■組織構成：機械設計グループは12名（部長・リーダー3名他、男性6名／女性3名※平均年齢45歳）で構成されています。 ■同社の魅力： （1）ものづくりに興味を持つ大手企業出身者の設計者を中心に加工から組立まで一貫した生産に対応できる体制を整えています。 （2）一品一様の設備開発をメインに進めており、特にリレー、車載用部品、一部の電池組立の設備開発が現在の主力分野となっています。 （3）売上的には10億円台と、リードタイムが長いことから納品時期により多少のバラツキはあるものの、堅調な伸びを示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：道路関係を中心とした測量・設計事業を手掛ける当社にて、測量設計担当（係長クラス）として業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 （1）道路設計 街や地域をつくる道路。　国道から市町村道のルート選定から詳細設計まで、経済性・安全性・快適性に配慮しながら地域のニーズに合わせた道路設計を行います。 （2）河川・砂防 私たちの身近にある河川。　水害に強い河川整備だけでなく、水辺環境に配慮した河川整備計画の立案、計画を行います。 （3）斜面防災・道路防災 決してなくならない自然災害。　近年問題となっている地すべり、急傾斜地、落石などの斜面防災対策について、計画→調査→設計→施工管理までを行います。 ■配属組織： 測量設計業務は現在7名(20代2名・30代2名・40代1名・50代2名)で構成されています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■業務詳細： ・担当案件…一人2〜3件ほど併行して担当しています。規模は案件により異なりますが、1日で終わる案件もあります。 ・内勤と外勤の割合…内勤9割：外勤1割程度となっています。 ・残業時間…残業は月平均10時間ほどです。2ヶ月に1回程度、残業が多くなっていないかチェックを行っています。 ・夜間業務／出張…夜間業務や出張は発生しません。 ■当社について： 当社は1983年（昭和5８年）の創業以来、30年以上にわたり社会基盤の整備に関わってまいりました。 当初は地質調査を主に取り扱い、昭和47年に事業着手された「一関遊水地事業」における「土質調査」に着目、以降徐々に土質調査の実績を積み上げました。 一関遊水地の土質調査におけるシェアが拡大するにつれ、事業規模・事業種目も拡がり、創業当初の「測量業者登録」を皮切りに、平成11年には「建設コンサルタント登録」、平成14年「補償コンサルタント登録」、平成15年「地質調査業者登録」を経て、総合建設コンサルタントへと会社を発展させることが出来ました。 今後とも、会社全体の成長と、併せて社員一人ひとりの技術力の向上を図り、地域に根ざした総合建設コンサルタントとして、公正かつ適正な企業活動を続けてまいります。

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容： 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ(2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ(4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！ ■当社の魅力： 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 建築部の係長候補として、アパート・マンション（新築・リフォーム）・オフィスビル・倉庫物流施設・公共施設・商業施設・工場・戸建（注文・リフォーム）・病院・福祉施設などの建築現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・朝礼司会、危険予知活動、安全巡視、現場管理、墨出しの指示出し、測量、安全ミーティング、施工図作成、作業日報作成、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理等 建築現場は岩手県及び宮城県が中心となります。夜勤はありません。 ■組織構成： 配属となる本社建築部には建築部長1名、工事部長1名、次長1名、工事長3名、工事所長3名、係長4名、主任2名、一般社員8名が在籍しています。 10代〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容： 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細： ○売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 ○営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など 入社後は全体の業務を把握するために以下の業務も担当いただきます。 ・新規企業へのアプローチ ・人材ニーズをヒアリング ・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ ・人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 ・売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 ・営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆ 入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！ 年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！ ■当社の魅力： 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。 短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。 倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅診療に関わる看護業務をお任せ／安心の教育体制◎〜 ■概要： 患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。 患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問します。 訪問の際には診療アシスタントが運転いたしますので、『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください。 仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もどうぞご安心ください。 疾患だけに留まらず、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。 また、在宅分野での看護師業務ですが運転業務はございません。診療アシスタントが対応いたしますので看護師業務に集中いただけます。”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者さんの生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 在宅診療に関わる看護業務全般をご対応いただきます。 ※夜勤なし ※オンコール有（週1〜2回）電話対応のみで基本的に出動はございません。 オンコール対応は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。 回数、頻度についても習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振り致します。日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ◎訪問範囲…クリニックより16km圏内 ◎1日の訪問件数…7〜10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2〜3時間前後の内勤業務があります。 ◎診療介助、バイタルサイン測定、点滴・採血等の処置、薬の服用方法の指導等 ◎地域の多職種との連携業務 内勤時間や移動時間を有効に活用して多職種間の連携業務をします。 訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNS「MCS」や電話、指示書等を用いて情報を共有します。 また、患者さんやご家族から診療所に入る容態についての連絡への対応も看護師の重要な業務となっております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム「LIXIL」グループ・福利厚生充実／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可／転勤なし】 ■業務内容： 同社の社内SEとして、デジタルインフラの企画〜整備までを一貫して担当いただきます。 具体的には… ・生産の受発注システム周辺のアプリ開発（企画→開発→リリース） ・サブシステムの維持、メンテナンス、改善 ・ペーパーレス化に向けたDX化活動 ・AI技術を用いた生産ラインの改善 （製品の傷の有無を確認するAIや板材の本数をカウントするAIなど） ※入社後すぐにやっていただきたい業務※ ・現在使用しているツールを、クラウドツールへ移行すること（GCPへ） ・工場内のDX化に向けたプロジェクトを数件担当いただく ・メイン言語：VB, Python,Ｃ言語 工場内の小規模なPJから、本社と共同して行うPJまで、様々な階層の業務を経験してスキルアップいただくことが可能です。 ■働く環境： ・残業時間は月20‐30h程度。 ・完全週休２日制(土日祝)、年間125日。 ・転勤なども想定しておらず、長期的な就業が可能な職場です。 ■業務の魅力： ・北日本DXセンターとの連携を行って、工場のDX化に関わることができます。 ・従業員の方がエンドユーザーとなるため、成果をより身近で感じることができます。 ・基幹システムとは別に、工場の生産体制・勤務体制等に合わせたシステムのカスタマイズを検討していくことができます。 ■工場について： ・一関ＬＩＸＩＬ製作所は1985年に設立し、一関市で一番大きな工場且つ、ＬＩＸＩＬの北日本工場のリーダーとして稼働を続けています。 ・同社ではＬＩＸＩＬの製品の中でも、住宅用サッシやホテル・マンション向けの玄関ドアを製造しています。特に住宅用サッシに使用される樹脂形材の生産に力をいれており、グル—プ全体の約 4 割の生産量を占めております。 【LIXILグループについて】 ◎国内シェア：住宅用サッシ・玄関ドア・エクステリア・ビル用サッシ・洗面化粧台・バスルーム・キッチン・タイルの各事業分野で、国内シェア1位です。 ◎欧米を主に世界各国におけるリーディングカンパニーとの統合により、より積極的なグローバル展開を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、岩手工場で使用している生産機械・設備の保守、保全、修理業務をお任せします。岩手工場では親会社（岡谷電機産業）向けにコンデンサ（家電製品などに組み込まれる誤作動防止のための電流の安定装置）の生産を行っています。具体的には製造機械（プラスチック射出成型機、ライン設備、部品の取付機械等）の保守、修理、改善業務が中心です。機械的な修理（動力駆動系のカム、クランクなど）、電気回路に関する修理が中心ですが、工程の改善のため、現場作業員の意見を聞きながら機械の調整や改善等も行います。 ■業務の特徴・魅力： 生産設備の保守、修理等の業務が中心ですが、不良率の削減、生産性アップのために現場で作業する社員の意見を取り入れながら既存設備の改良や生産設備の入替等を行うなど、当社の生産工程の改善に関わる重要なポジションです。また、当社の設備は創業当時から使用している機械から最新の自動機械まで様々な種類があります。モノを大切にする風土も当社の特徴です。 ■組織構成： 配属となる岩手工場の製造技術課は2名（20代/50代男性）在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： ・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。 ・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。 ・岩手工場内は一人一人の作業スペースが広いです。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々です。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社員の9割が業界未経験からスタート／健康経営優良法人ブライト500認定／業務を習得しやすい環境◎／賞与年3回／ノルマなし／働きやすい職場◇◆ ■業務内容： ◇既存、新規顧客に対する提案営業（既存メイン） ・東北6県の顧客がメイン ・歯科クリニック9割、その他医療機関を担当。クリーンな現場です。 ◇医療廃棄物を回収しながら、貴金属に関する提案営業 ◇多くの連携企業により、お客様のお困り事を断ることなく解決提案ができます。 ■将来的には： 医療機関以外の業種や多様なリサイクル素材に関する提案等もお任せします。 ■研修について： ＜STEP1＞ 廃棄物とは？から、会社の歴史、安全に関する研修を対面やオンラインにて実施します。 ＜STEP2＞ 先輩社員に同行し、廃棄物の回収業務から経験いただきます。回収実務をご理解いただいた後、提案営業に携わっていただきます。 ＜STEP3＞ 研修終了後は、経験や適性により営業エリアをご担当いただきます。 ■働き方補足： ◇営業先エリアにより宿泊出張あり ◇宿泊時は別途手当の支給あり ◇目標はありますがノルマなし ■当社の魅力： ◎地球環境を守り続けるための、重要なリサイクル業に携われ、誇りを持てます。 ◎働き方改革や従業員が働きやすい職場環境を目指しています。（健康経営優良法人ブライト500認定） ◎全従業員が業務災害保険に加入しています。 ◎昇給年1回＆賞与年3回（前年度実績）、手当も充実しています。 ◎資格支援制度があります。 ◎女性が元気に活躍中の職場です。（工場部門6名、ドライバー部門2名） ◎穏やかな社員が多数在籍。職場にすぐに馴染むことができる環境で、質問も聞きやすく、安心して業務習得可能です。 ◎緑に囲まれたキレイな事務所です。 ■当社の特徴： 当社の創業は昭和50年1月15日、平成26年2月には岩手県初として小型家電リサイクル法再資源化事業所認定を受けました。 複雑な複合物を素材毎に自動選別したり、金や銀などの貴金属属再生など、都市鉱山リサイクルを展開しています。 より良い未来を子供たちに受け継ぐため重要な金属資源のリサイクルに貢献地球に優しい環境事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「パルコホーム」や「ママ楽の家」を手掛ける大手企業/UIJターン者歓迎！/くるみん認定企業/残業20時間前後＞ ■職務概要： 一関支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。 ■職務詳細： 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３〜5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。 ■営業職の平均年収：500万円（インセンティブ…年8棟成約で250万円支給） ■モデル年収： ・年５棟：年収500万程度 ・年８棟：年収700万程度 ・年10棟：年収1000万程度 ※直近入社者…住宅営業4年ご経験の方（25歳）⇒入社時に年俸制で480万円ご提示実績あり ■企業の特徴／魅力： 同社は、1981年の創業以来、「家族の幸せ」をテーマに住宅販売を行っています。オリジナルブランド「パルコホーム」は岩手県内で高い知名度を誇り、特に「ママ楽の家」は子育て世代に大変好評です。また、Jリーグプロサッカーチーム「いわてグルージャ盛岡」を支援するなど、地域社会への貢献にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空機向けの部品品質保証／オーダーメイド受注／残業20時間以内〜 当社では大手自動車メーカーやエアバス・ヘリコプターズ・ジャパン社等、航空機メーカーの案件を受注しています。その中でも、岩手／東台工場にて、航空機部品メインの品質保証スタッフを募集いたします。品質保証チームの強化のための増員募集です。 ■業務内容： 品質保証業務と、一部購買業務もご担当いただきます。 ・航空機用製作部品の検査（金属・複合材等） ・検査書類の管理（作成・記入・保管） ・クレーム処理（顧客・委託先・購入先） ・監査業務（内部・委託先・顧客） ・文書管理（社内規定類・記録類の設定・改訂） ・測定機器の管理（維持・校正期限監視） ・教育記録の管理（計画・更新・保管） ・購入品・支給品の検収作業 ・在庫管理（材料・部品・樹脂等） 【プロジェクト数】年間100件程度　【案件スパン】1〜12ヶ月 当社の品質保証担当の業務範囲は多岐にわたるため、ご入社後、まずは事務処理と検査業務をお任せ致します。そこから徐々に業務の幅を広げていただき、ゆくゆくはマネジメントもお任せ致します。 購買業務は別の担当がいるため、協力しながら一部お任せ致します。 ※クレーム対応について： 当社の製品はヘリコプターに利用されることが多く、オーダーメイドに近いこともあり、製品不良発生率は1％以下です。そのためクレーム対応もほとんどなく、ご対応いただく場合も文書での報告書のとりまとめで対応が完了することがほとんどです。 ■組織構成：現在60代の部長の元で、30代1名、50代1名が在籍しています。航空事業部全体では22名おり、定期ミーティングも通して部署全体と密に関わりながら業務を進めていただきます。 ■企業魅力：創業およそ60年の部品メーカーです。「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、特に、自動車メーカーカタログに載っているオプション品をメインで取り扱っています。そのため、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。 国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内での知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。航空事業部ではドクターヘリなど人命救助に関わる部品も担当しており、非常に社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 建築部の係長候補として、アパート・マンション（新築・リフォーム）・オフィスビル・倉庫物流施設・公共施設・商業施設・工場・戸建（注文・リフォーム）・病院・福祉施設などの建築現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・朝礼司会、危険予知活動、安全巡視、現場管理、墨出しの指示出し、測量、安全ミーティング、施工図作成、作業日報作成、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理等 建築現場は岩手県及び宮城県が中心となります。夜勤はありません。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。

受注開発型のFA装置のメーカーとして事業を展開する同社において、機械設計グループでのFA装置などの機械設計業務をお任せします。 ・お客様との打合わせから参加し生産設備の要素設計、機器構成・配置のまとめ、基本的なシステム構成の提案 ・具体的なプロセスの成立性、制御部の設計、保守性・安全性の要件決定など 電気設計は専任の方がおりますので、機械の設計に専念することが可能です。また、装置の納品や納品時の設定、納品後のメンテナンスについても別の方が専属となります。 主な設計ツールはCAE2Dを使用、その他I-CADもございます。 ■入社後のステップ：まずは加工や組み立てから行っていただき、業務の流れや製品について理解いただいてから徐々に設計業務を任せていきます。 ■業務の特徴・魅力： （1）主に生産工場で製品を作る過程での自動組立機、検査機、加工機等のカスタムメイドの設備を作る会社です。特に自動車部品、電機、電子部品の分野では当社製品の確実性、精密性、高速性は多くのお客様に高い評価をいただいております。日本有数の企業の技術者とフェイスtoフェイスで、技術的打ち合わせを行い、日本に2つとない機械の基本設計に携われる可能性があります。 （2）主要取引先は日立金属、EMデバイス、アイシンなど、大手企業を含むリピーターが多く、お客様との距離が近いことが特徴です。また、設計のほぼすべてを自社内で行い、ノウハウの蓄積をしているため、幅広い提案が可能です。新製品の開発も行っており、福祉や農業など幅広く挑戦を続けています。 ■組織構成：機械設計グループは12名（部長・リーダー3名他、男性6名／女性3名※平均年齢45歳）で構成されています。 ■同社の魅力： （1）ものづくりに興味を持つ大手企業出身者の設計者を中心に加工から組立まで一貫した生産に対応できる体制を整えています。 （2）一品一様の設備開発をメインに進めており、特にリレー、車載用部品、一部の電池組立の設備開発が現在の主力分野となっています。 （3）売上的には10億円台と、リードタイムが長いことから納品時期により多少のバラツキはあるものの、堅調な伸びを示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社の設計積算室にて、積算業務および建築設計をお任せします。 対象となる物件はアパート・マンション（新築・リフォーム）、オフィスビル、倉庫物流施設、公共施設、商業施設、工場、戸建（注文・リフォーム）、病院・福祉施設等です。 現場に出ていただくこともありますが、内勤業務の割合が圧倒的に多い働き方です。 施工管理をご経験の方など出張や社外中心の働き方を改善したい方にもオススメのポジションです。 ■組織体制： 所属いただく設計積算室には室長1名（60代男性）、主任1名(30代男性)、一般社員1名が在籍しています。 当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■キャリアパス： 一般社員→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップが可能です。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。