■業務内容： 技術者（施工管理、応札用積算、技術提案）として、業務を行います。 施行管理は30名在籍しており、ベテラン社員が多く、経験が浅くても先輩からノウハウを教えて頂ける環境です。 将来の幹部候補として期待されるポジションです。 ■同社の強み： 同社は創業131年、岩手県内建設業の老舗中の老舗です。この歴史は同社が長年にわたり顧客から信頼され続けている証しとして自信を持っています。土木、建築、舗装をはじめ17業種の許可を持っており工事の設計、施工、維持管理まで一貫して顧客と深くかかわることが出来る総合建設会社です。付帯事業として温水プール、ウエルネスルームを持ち、福利厚生も充実し、社員であることにプライドを持てる会社です。社員のスキルアップを会社は全面的に支媛し能力アップを目指す人材を歓迎します。

店舗のカウンターでのレジ、パソコン操作がメインのお仕事です。 「車の知識がないから不安手…」という方もご安心ください。まずは明るい挨拶と、笑顔での対応から始めましょう！ 主な業務内容カウンターでの受付・レジ対応 カウンターでレジの会計や作業を希望されるお客様の受付を行います。 「雨の日に見やすいワイパーはどれ？」など、お困りごとを聞いて商品をご案内します。 店内の整理・演出（POP作成・品出し・商品整理） 商品が見えやすいように並べ替えたり、季節のオススメ商品をアピールする手書きPOPを作ったり。ちょっとした気分転換にもなる、あなたのセンスを活かせる場面です！ 店舗を支える事務処理 伝票の整理や商品の発注など、店舗運営に欠かせない事務作業を行います。 ## ホットマンの魅力：「社員は家族」だから、相談しやすさは抜群 社名「ホットマン」の通り、温かい心の通った職場です。 「相談しにくい」とは無縁です： 副店長も「現場からアイデアを伝えやすい環境づくり」を徹底しています。未経験の方の「ここが分かりにくい」という意見こそ、お店を良くする宝物です。 頑張りを見逃さない文化： 社長から個人的にメッセージが届くこともあるほど、一人ひとりの存在を大切にしています。「自分は必要とされている」と実感しながら働けます。 失敗は「成長のチャンス」： 何事にもチャレンジできる会社です。接客で迷ったり、事務処理で間違えたりしても大丈夫。みんなでフォローし合い、前向きに取り組むあなたを応援します。

「車が好き」という方はもちろん、「エンジンオイルってどこに入れるの？」という未経験の方も大歓迎です！ まずは簡単な作業や接客からスタートし、少しずつステップアップしていきましょう。 (1)ピット作業 オイル・タイヤ交換： 手順が決まっているので、慣れればスムーズ！専用の機械も使いながら、安全に作業します。 カー用品の取り付け： ドラレコやカーナビなど、お客様が選んだアイテムを車に装着します。 (2)店舗運営 接客・レジ： 「ワイパーが動かなくて…」といったお困りごとを伺い、最適な商品をご提案します。 売場づくり： 新商品の品出しや、季節に合わせたコーナー作り（冬ならスタッドレスタイヤなど）を行います。 未経験へのサポート体制 最初からすべてを任せることはありません。先輩が横について「ネジの締め方」から教えます！ ## ホットマンの魅力：「社員は家族」が合言葉の温かい社風 社名の通り、「熱い想い」と「温かい人間関係」を大切にしている会社です。 1. 驚くほどの距離の近さ 社長から直筆の手紙が届くこともあるほど、一人ひとりをしっかり見てくれる環境です。「大きな組織の歯車」ではなく、家族の一員として迎え入れます。 2. 「失敗、どんと来い！」のチャレンジ精神 「こうしたらもっと売場が良くなるかも」「新しいサービスを試したい」という現場のアイデアを、役職に関わらず尊重します。失敗を責める文化はなく、前向きな挑戦は全力で応援します。 3. キャリアパスが明確 最初は現場のスタッフからスタートし、副店長、店長、さらにはエリアを統括するブロック長へ。 「最初は店長なんて考えていなかった」という先輩も、日々の楽しさの中で自然と「もっと上を目指したい」と思えるようになっています。

株式会社stance innovationの正社員として、家電量販店のau・UQ mobileコーナーや大型商業施設のイベント会場で、スマートフォンや料金プランをご案内する仕事です。 業界では「au特販」「SAGIT（サジット）」と呼ばれる販売促進チームで、お客様のスマホに関する悩みを伺い、より便利でお得な使い方をご提案します。 ▼具体的な仕事の流れ ・イベント会場でお客様へ明るくお声がけ ・現在のスマホや料金について簡単にヒアリング ・au・UQ mobileの料金プランや機種をご案内 ・興味を持っていただいたお客様を提案担当へ引き継ぎ ・経験を積んだ後は、詳しいご提案や契約のサポートも担当 最初からすべてを一人で担当することはありません。複数名のチームで役割を分担し、困ったときはすぐに先輩へ相談できます。 携帯ショップのように、修理・解約受付や長期的なアフターフォローを幅広く担当する仕事ではありません。接客と提案に集中しやすく、クレーム対応に追われにくいことも特販スタッフの特徴です。 ▼個人ノルマなし。チームで目標を目指します 個人に数字を押し付けるのではなく、チームで協力して目標達成を目指します。 ▼未経験者も段階的に育成します 入社後は、スマートフォンや料金プランの基礎を学ぶ座学研修、挨拶やお声がけを練習するロールプレイング、先輩に同行するOJTを実施します。いきなり難しい説明や契約対応を任せることはありません。 ▼接客経験を収入とキャリアにつなげられます アパレル、飲食、ホテル、受付、コールセンターなどで身につけたコミュニケーション力を活かせます。経験を積んだ後は、提案担当、チームリーダー、SV、エリアマネージャーなどへのステップアップも目指せます。

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

株式会社stance innovationの正社員として、家電量販店のau・UQ mobileコーナーや大型商業施設のイベント会場で、スマートフォンや料金プランをご案内する仕事です。 業界では「au特販」「SAGIT（サジット）」と呼ばれる販売促進チームで、お客様のスマホに関する悩みを伺い、より便利でお得な使い方をご提案します。 ▼具体的な仕事の流れ ・イベント会場でお客様へ明るくお声がけ ・現在のスマホや料金について簡単にヒアリング ・au・UQ mobileの料金プランや機種をご案内 ・興味を持っていただいたお客様を提案担当へ引き継ぎ ・経験を積んだ後は、詳しいご提案や契約のサポートも担当 最初からすべてを一人で担当することはありません。複数名のチームで役割を分担し、困ったときはすぐに先輩へ相談できます。 携帯ショップのように、修理・解約受付や長期的なアフターフォローを幅広く担当する仕事ではありません。接客と提案に集中しやすく、クレーム対応に追われにくいことも特販スタッフの特徴です。 ▼個人ノルマなし。チームで目標を目指します 個人に数字を押し付けるのではなく、チームで協力して目標達成を目指します。 ▼未経験者も段階的に育成します 入社後は、スマートフォンや料金プランの基礎を学ぶ座学研修、挨拶やお声がけを練習するロールプレイング、先輩に同行するOJTを実施します。いきなり難しい説明や契約対応を任せることはありません。 ▼接客経験を収入とキャリアにつなげられます アパレル、飲食、ホテル、受付、コールセンターなどで身につけたコミュニケーション力を活かせます。経験を積んだ後は、提案担当、チームリーダー、SV、エリアマネージャーなどへのステップアップも目指せます。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員（フルタイム勤務）の求人です。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（回答時間1～2分） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業　部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備　アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問　お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問　新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社　翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

株式会社stance innovationの正社員として、家電量販店のau・UQ mobileコーナーや大型商業施設のイベント会場で、スマートフォンや料金プランをご案内する仕事です。 業界では「au特販」「SAGIT（サジット）」と呼ばれる販売促進チームで、お客様のスマホに関する悩みを伺い、より便利でお得な使い方をご提案します。 ▼具体的な仕事の流れ ・イベント会場でお客様へ明るくお声がけ ・現在のスマホや料金について簡単にヒアリング ・au・UQ mobileの料金プランや機種をご案内 ・興味を持っていただいたお客様を提案担当へ引き継ぎ ・経験を積んだ後は、詳しいご提案や契約のサポートも担当 最初からすべてを一人で担当することはありません。複数名のチームで役割を分担し、困ったときはすぐに先輩へ相談できます。 携帯ショップのように、修理・解約受付や長期的なアフターフォローを幅広く担当する仕事ではありません。接客と提案に集中しやすく、クレーム対応に追われにくいことも特販スタッフの特徴です。 ▼個人ノルマなし。チームで目標を目指します 個人に数字を押し付けるのではなく、チームで協力して目標達成を目指します。 ▼未経験者も段階的に育成します 入社後は、スマートフォンや料金プランの基礎を学ぶ座学研修、挨拶やお声がけを練習するロールプレイング、先輩に同行するOJTを実施します。いきなり難しい説明や契約対応を任せることはありません。 ▼接客経験を収入とキャリアにつなげられます アパレル、飲食、ホテル、受付、コールセンターなどで身につけたコミュニケーション力を活かせます。経験を積んだ後は、提案担当、チームリーダー、SV、エリアマネージャーなどへのステップアップも目指せます。

◆◇夜勤でしっかり稼ぎたい方へ！完全週休二日制・土日祝休み/残業10ｈ/子育て世代も活躍中！UHA味覚糖グループの安定基盤/東北最大級GMP認証サプリ工場/未経験から健康食品製造のプロへ◆◇ ■おすすめPOINT ・顆粒・カプセル・錠剤を一貫生産する東北最大級クラスのサプリOEM工場で、健康食品づくりの最前線に携われます！ ・2026年にUHA味覚糖グループ入りし、経営基盤はより安定＆今後の設備投資・案件拡大も期待できる成長フェーズです◎ ・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇あり・年間休日123日！製造業でも珍しい水準です◎ ・就業時間8:20〜17:30、休憩70分、残業は月平均10時間前後と少なめ。 ・マイカー通勤OK＆駐車場あり。岩手県二戸市に根差して長く働けます。 ・「いわて女性活躍企業 ステップ2」認定、工場に隣接した保育園運営など、ライフイベントと両立しやすい環境づくりも特徴です。 ■職務内容： 健康食品（サプリメント）の製造スタッフとして、工場内での各種工程を担当します。 ・原料の計量・混合 ・粉末や顆粒を錠剤・カプセルに加工する機械の操作 ・コーティング作業 ・目視検査 ・瓶やボトル・アルミパウチへの充填 ・箱詰め・梱包など 最初は先輩がそばについて一つずつ教えるため、未経験の方でも始めやすい環境です。 安全面を重視しており、20kg以上の荷物を一人で持たないルールを徹底。 必要に応じてフォークリフトや複数名での作業で対応します。 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しており、女性スタッフや子育て中の社員も多数在籍。 育休取得実績もあり、家庭と両立しながら長く働ける職場です。 ■企業の魅力: 当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして創業し、現在はUHA味覚糖グループの一員として、さらなる成長ステージに入っています。工場に併設した「夢実る保育園」の運営や相撲部による地域貢献など、働く人と地域の暮らしを大切にしているのも特徴です。「地元で安定して働きたい」「健康に役立つモノづくりに関わりたい」「家庭や子育てと両立しながら、長く続けられる仕事がしたい」という方にとって、安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。 変更の範囲：無

◆地元の農業を支えるお仕事／若手からベテランまで活躍中／葉タバコ農家のパートナー／勤務地希望考慮／マイカー通勤可◆ ■職務内容： ・農業機械の点検整備 ・トラクター、田植機の修理及びチェンソーなどの小物商品の修理 ・工場内での仕事のほか、客先への出張修理及び配達もあり ・その他、付随する業務 旧来の機械修理だけではなく、パソコンを使った故障診断など最先端な整備、修理技術を学ぶことができます。また、大型機械だけではなく小型機械や、建設機械などの修理機会もあり幅広く修理の知識を習得することも可能です。 県北地区の農家はほぼ当社の顧客となっており、圧倒的な信頼感を得ています。特に当地区の葉タバコ農家からの支持が厚く、高い知名度とアフターサービスを充実させることで、創業以来の厚い顧客基盤を築いています。 近年人手不足による無人農業機械、ドローンなどのスマート農業が普及始めております。このような機械の整備に携わることにより地域の農業への貢献、日本の食糧生産における重要な農家の皆様のお手伝いをすることができます。間接的ではありますのが食糧自給率の向上にかかわることができます。 ■育成フォローについて： 当社は中途入社者の割合が多く、実際に未経験で入社されている方が多数在籍しています。 小売業や営業職・自動車整備士等をやられていた方が過去に入社しています。 入社後は2〜3年かけて先輩社員について業務を習得いただくため、未経験でも安心して仕事を覚える事が可能です。 一人前になるまでOJT研修はもちろん、ヤンマー社での講習や研修会に参加いただくこともございます。 ■扱う機械： 季節ごとに扱う機械は異なり、農機具、酪農、稲作、葉タバコ、レタス畑の耕運機、冬は除雪機もあります。 ■当社について： 当社は「共生・感謝・誠実」を企業理念に、稲作、畑作、酪農、家庭菜園向けの機械の販売、メンテナンスを通して、岩手県北、青森県南部の農業発展のお手伝いをして参りました。また機械だけではなく、肥料、農薬、農業資材、建設機械の販売も行っており、農業に関することなら当社にて幅広くご提案、対応することが可能です。今後も時代に即した農業の発展、地域の発展に貢献できるよう精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆県内9拠点の安定地盤／三菱ふそうの正規ディーラー／業界未経験入社者多数／人事考課で明確な評価制度あり◆ 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■主な業務内容： 岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等をご提案します。お客様に対してトラックやバスの販売、車検・点検のご案内等のアフターフォロー、メンテナンスや保険を組み合わせたリース商品のご提案をして頂きます。客様の使用頻度に合わせて期間やプランを提案していきます。 ＜取引先＞ 既存8割、新規2割程度になります。新規営業も全くの新規というわけではなく、過去商談実績のある企業様や、取引があった企業様への訪問となります。主な取引先様は建設、不動産、運送業界の企業様になります。他にも漁業関係者の方など個人の方からご相談いただく場合もございます。 ■教育研修制度について： 入社後は新人研修、eラーニング、集合研修がございます。メーカー研修もあるため製品情報はこちらの研修で勉強いただけます。現場ではOJTにて教育係の先輩から日常業務をフォローしていきます。期間は3か月〜6か月程度を想定しております。別業界からの入社した社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■目標・ノルマ 各事業所ごとの販売台数目標があり、そこから個人へ割り振り、目標設定をいたします。個人達成に向けて営業していただき、事業所全体の目標達成に向けて取り組んできいただきます。 ■組織構成： 県北営業所としては10名程度の社員が在籍しており、うち営業は1名です。 ■当社の特徴： ダイムラー・グループの傘下にあり、ダイムラー・トラック・アジア（DTA）の一員でもある同社は、三菱ふそうトラック・バスのディーラーとして、岩手エリアを任されております。岩手に3支店6営業所を構え、万全のアフターサービス体制を整えており、地域のお客様をはじめ、他県からのお客様にも安全・安心を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇完全週休二日制・土日祝休み/残業10ｈ/ /子育て世代も活躍中！UHA味覚糖グループの安定基盤/東北最大級GMP認証サプリ工場/未経験から健康食品製造のプロへ◆◇ ■おすすめPOINT ・顆粒・カプセル・錠剤を一貫生産する東北最大級クラスのサプリOEM工場で、健康食品づくりの最前線に携われます！ ・2026年にUHA味覚糖グループ入りし、経営基盤はより安定＆今後の設備投資・案件拡大も期待できる成長フェーズです◎ ・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇あり・年間休日123日！製造業でも珍しい水準です◎ ・就業時間8:20〜17:30、休憩70分、残業は月平均10時間前後と少なめ。 ・マイカー通勤OK＆駐車場あり。岩手県二戸市に根差して長く働けます。 ・「いわて女性活躍企業 ステップ2」認定、工場に隣接した保育園運営など、ライフイベントと両立しやすい環境づくりも特徴です。 ■職務内容： 健康食品（サプリメント）の製造スタッフとして、工場内での各種工程を担当します。 ・原料の計量・混合 ・粉末や顆粒を錠剤・カプセルに加工する機械の操作 ・コーティング作業 ・目視検査 ・瓶やボトル・アルミパウチへの充填 ・箱詰め・梱包など 最初は先輩がそばについて一つずつ教えるため、未経験の方でも始めやすい環境です。 安全面を重視しており、20kg以上の荷物を一人で持たないルールを徹底。 必要に応じてフォークリフトや複数名での作業で対応します。 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しており、女性スタッフや子育て中の社員も多数在籍。 育休取得実績もあり、家庭と両立しながら長く働ける職場です。 ■企業の魅力: 当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして創業し、現在はUHA味覚糖グループの一員として、さらなる成長ステージに入っています。工場に併設した「夢実る保育園」の運営や相撲部による地域貢献など、働く人と地域の暮らしを大切にしているのも特徴です。「地元で安定して働きたい」「健康に役立つモノづくりに関わりたい」「家庭や子育てと両立しながら、長く続けられる仕事がしたい」という方にとって、安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。 変更の範囲：無

◆◇幅広いキャリアが積める！完全週休二日制/残業10h/東北最大級サプリOEM工場で管理候補/健康食品GMP・ISO認証×地域貢献◆◇ ■おすすめPOINT ・クリーンで綺麗な工場で、錠剤・カプセル・顆粒など多様なサプリを一貫生産します！ ・UHA味覚糖グループとしての技術力・ブランド力を背景に、東北最大級のOEMメーカーとして安定受注＆成長を両立◎ ・地元食材（ニンニク・雑穀・水産加工物の副産物等）を活かした商品も多く、健康と地域産業の活性化に貢献できるポジションです！ ■職務内容： サプリメントと呼ばれている物の「顆粒」／「カプセル」／「錠剤」の製造及び、パッケージングまでを一貫して製造加工できる工場で経験を積んでいただき、管理職候補としての活躍を期待しているポジションです！ ＜最初にお任せする業務＞ まずは、製造工程に入っていただき、どのような製品をどのような流れで製造していくのかを学んでいただきます。 ・粉末の混合〜造粒（顆粒化）〜打錠〜カプセル充填〜コーティング〜包装まで、各工程の機械オペレーション・段取り ・生産管理（生産計画に沿ったライン割り、進捗・歩留まり・ロスの管理、帳票類の記録） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 将来的にはグループ長などを目指していただきます。 ※一般→リーダー→リーダー長→グループ長 ・製造以外にも、経理職や品質管理など、違う職種へのチャレンジもできます！資格取得などについてはバックアップいたします！ ■企業の魅力 当社は、健康食品・サプリメントのOEM専業メーカーとして、原料調達からブレンド・造粒・打錠・カプセル・包装・出荷まで一貫対応できる東北最大級の工場です。健康食品GMPおよびISO9001認証を取得し、最新鋭設備を用いた高品質・安定供給で多様なクライアントから信頼を得ています。 2026年1月にUHA味覚糖グループの一員となり、グループの技術力・ブランド力を背景に、年間売上20億円を目標に成長を続けています。 また、ニンニクや雑穀、水産加工物の副産物など、地元二戸の特産物を活用した商品開発の支援を通じて、地域産業の活性化にも貢献。ものづくりのやりがいと、健康・地域貢献の実感を両立できるフィールドで、製造現場からキャリアアップを目指したい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：無

◆地元の農業を支えるお仕事／若手からベテランまで活躍中／葉タバコ農家のパートナー／勤務地希望考慮◆ ■具体的な業務： ・農業機械、一般機械の提案 ・簡単な修理及び小物商品の修理 ・客先への出張、配達もあり ・その他、付随する業務 ■業務内容補足： ・商材：農機具、除雪機や草刈機…など ・顧客先：メインは農家ですが、除雪機や草刈機は個人の方にも提案 ・営業手法：基本的には反響型（同社地域はJAでの農機取り扱いが無いため当社へお問い合わせが入る状況です）。 ほぼ既存顧客への営業で飛込みでの営業は発生いたしません。 ■入社後の流れ： 最初は整備の補助を行なっていただきながら、扱う商材について学んでいただきます。 拠点でサポート、またはメーカー研修にて技術習得していただきます。 ■組織構成： 全事業所で約15名（二戸：1名、田子：3名、一戸：1名）。 30代〜50代が中心の組織でほぼ未経験からの入社です。 ■農作業の現場の現在： ロボット技術やICT等の先端技術を活用した「スマート農業」の導入が進んでいます。私たちもそうした農業の変化や近代化に柔軟に対応し、地域の農業の未来を力強くサポートしていきたいと考えています。 ■当社について： 当社は「共生・感謝・誠実」を企業理念に、稲作、畑作、酪農、家庭菜園向けの機械の販売、メンテナンスを通して、岩手県北、青森県南部の農業発展のお手伝いをして参りました。また機械だけではなく、肥料、農薬、農業資材、建設機械の販売も行っており、農業に関することなら当社にて幅広くご提案、対応することが可能です。今後も時代に即した農業の発展、地域の発展に貢献できるよう精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフォロー （2）営業・保険未経験で入社した社員が多数活躍中 └販売接客、事務、技術職、介護職など未経験スタートの社員が多く定着・活躍中 （3）日本郵政Gならではの安心できる評価制度 └フルコミッション（完全歩合制）ではなく、安定した基本給制度。加えて成果に応じた報酬 └ノルマはなく上長と相談しながら目標設定。売上だけでなく、お客様対応の質やアフターフォローなども含めて総合的に評価 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまへアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。 教育、結婚、出産、老後など日々の暮らしの中で生じるお悩みに対し、郵便局と一体となった地域密着のサービスを活かしながら、一人ひとりに寄り添ったご案内・ご相談対応を行います。 例）1日の流れ： 8:30始業／9:00訪問準備〜訪問※契約内容のご説明等など 12:00昼食／13:00訪問 16:00帰社（翌日以降の訪問準備・事務作業）／17:15退社 既存顧客への提案・フォローがメインです。 郵便局の制服を着用しているため、お話を聞いていただきやすく、アポイント取得や訪問時のハードルが低い点も特徴です。「あなたに相談したい」「お願いしてよかった」といった言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを感じられます。 また原付での営業活動が基本のため、入社後の研修で安全に運転できるようサポートします。 ■キャリアパス 班長・チームリーダー → 教育トレーナー・トッププレイヤーと、段階的に成長可能。ほかにもキャリアチャレンジ制度による他分野への挑戦など、多彩なキャリアがあります。 ■モデル年収 主任：450〜670万円（在職最年少26歳）／課長代理：500〜850万円（在職最年少30歳） 課長・担当課長：690〜850万円（在職最年少35歳）／管理職：800〜1,000万円超（在職最年少37歳） 変更の範囲：会社の定める業務

◆地元の農業を支えるお仕事／若手からベテランまで活躍中／葉タバコ農家のパートナー／勤務地希望考慮◆ ■具体的な業務： ・農業機械、一般機械の提案 ・簡単な修理及び小物商品の修理 ・客先への出張、配達もあり ・その他、付随する業務 ■業務内容補足： ・商材：農機具、除雪機や草刈機…など ・顧客先：メインは農家ですが、除雪機や草刈機は個人の方にも提案 ・営業手法：基本的には反響型（同社地域はJAでの農機取り扱いが無いため当社へお問い合わせが入る状況です）。 ほぼ既存顧客への営業で飛込みでの営業は発生いたしません。 ■入社後の流れ： 最初は整備の補助を行なっていただきながら、扱う商材について学んでいただきます。 拠点でサポート、またはメーカー研修にて技術習得していただきます。 ■組織構成： 全事業所で約15名（二戸：1名、田子：3名、一戸：1名）。 30代〜50代が中心の組織でほぼ未経験からの入社です。 ■農作業の現場の現在： ロボット技術やICT等の先端技術を活用した「スマート農業」の導入が進んでいます。私たちもそうした農業の変化や近代化に柔軟に対応し、地域の農業の未来を力強くサポートしていきたいと考えています。 ■当社について： 当社は「共生・感謝・誠実」を企業理念に、稲作、畑作、酪農、家庭菜園向けの機械の販売、メンテナンスを通して、岩手県北、青森県南部の農業発展のお手伝いをして参りました。また機械だけではなく、肥料、農薬、農業資材、建設機械の販売も行っており、農業に関することなら当社にて幅広くご提案、対応することが可能です。今後も時代に即した農業の発展、地域の発展に貢献できるよう精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆偽ブランド品を見抜けるようになる！／規定内で髪型ネイル自由／未経験入社多数／業績右肩上がりのリユース業界◆ ■おすすめポイント： ・未経験からしっかり学ぶことができる ・単純な接客だけでなく、折衝経験を積める ・働きやすい職場環境 ■業務内容： 主にブランド品の買取に伴う、商品の査定を行って頂きます。 出張買取はなく、お店に来られたお客様に接客、査定、買取対応を行います。 決められた仕入れ価格、販売価格ではなく、自分で販売価格、買取価格を決める事が出来るのがこの仕事の特徴です。 また、個人でのノルマはなく、店全体のチームワークで目標に向かってお店を運営していきます。 ■業務内容詳細： ・接客、買取、販売 ・事務作業（PC入力） ・ECサイト運営（自社ブログの更新、ヤフオク運営） ・店内の掃除 ・店舗運営 「鑑定」や「査定」といった接客面はもちろん、店舗管理という店舗運営にまで携われます。 ※対象となる中古ブランド品：時計、バッグ、靴など ■研修制度： ・入社後すぐはデータ登録や出品作業、SNSを用いた宣伝業務をお任せし、仕事の流れや商品の特徴を覚えていただきます。 ・慣れてきたら、本部研修や店舗でのOJTを通じて、買取・販売のスキルを身に着けていただきます。 ・本部研修では、正規ブランド品の見分け方やお話の仕方などスキルを磨くことができます。 ・先輩スタッフのほとんどが未経験で入社されているので、ルーペの使い方など１から丁寧にお教えいたします。 ■組織構成： 3名（40代女性、30代女性、20代男性） ■職場の雰囲気： ◎常に新しい事にチャレンジできる環境です。若手スタッフであっても、自分の意見をどんどん伝える事ができ、良い意見は店舗運営に取り入れてもらえる事も多くあります。 ◎スタッフ同士の年齢も近いので時にはプライベートな相談もして、和気あいあいの雰囲気で楽しく仕事をする事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇幅広いキャリアが積める！完全週休二日制/残業10h/東北最大級サプリOEM工場で管理候補/健康食品GMP・ISO認証×地域貢献◆◇ ■おすすめPOINT ・クリーンで綺麗な工場で、錠剤・カプセル・顆粒など多様なサプリを一貫生産します！ ・UHA味覚糖グループとしての技術力・ブランド力を背景に、東北最大級のOEMメーカーとして安定受注＆成長を両立◎ ・地元食材（ニンニク・雑穀・水産加工物の副産物等）を活かした商品も多く、健康と地域産業の活性化に貢献できるポジションです！ ■職務内容： サプリメントと呼ばれている物の「顆粒」／「カプセル」／「錠剤」の製造及び、パッケージングまでを一貫して製造加工できる工場で経験を積んでいただき、管理職候補としての活躍を期待しているポジションです！ ＜最初にお任せする業務＞ まずは、製造工程に入っていただき、どのような製品をどのような流れで製造していくのかを学んでいただきます。 ・粉末の混合〜造粒（顆粒化）〜打錠〜カプセル充填〜コーティング〜包装まで、各工程の機械オペレーション・段取り ・生産管理（生産計画に沿ったライン割り、進捗・歩留まり・ロスの管理、帳票類の記録） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 将来的にはグループ長などを目指していただきます。 ※一般→リーダー→リーダー長→グループ長 ・製造以外にも、経理職や品質管理など、違う職種へのチャレンジもできます！資格取得などについてはバックアップいたします！ ■企業の魅力 当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして2001年に創業し、東北最大級の受託製造工場として成長してきました。2026年1月にはUHA味覚糖グループの一員となり、安定した経営基盤と大手グループならではのネットワークを活かしながら、年間売上20億円を目標にさらなる成長を目指しています。 原料調達から設計・生産・パッケージング・流通まで一貫して対応しており、ISO9001・健康食品GMP認証を取得した工場で、高品質なモノづくりに誇りを持って働ける点が大きな魅力です。小ロットから大ロットまで柔軟に対応し、お客様のブランドづくりを支える「縁の下の力持ち」として、社会の健康に貢献する実感を得られます。 変更の範囲：無

◆◇完全週休二日制・土日祝休み/残業10ｈ/子育て世代も活躍中！UHA味覚糖グループの安定基盤/東北最大級GMP認証サプリ工場/未経験から健康食品製造のプロへ◆◇ ■おすすめPOINT ・顆粒・カプセル・錠剤を一貫生産する東北最大級クラスのサプリOEM工場で、健康食品づくりの最前線に携われます！ ・2026年にUHA味覚糖グループ入りし、経営基盤はより安定＆今後の設備投資・案件拡大も期待できる成長フェーズです◎ ・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇あり・年間休日123日！製造業でも珍しい水準です◎ ・就業時間8:20〜17:30、休憩70分、残業は月平均10時間前後と少なめ。 ・「いわて女性活躍企業 ステップ2」認定、工場に隣接した保育園運営しています。 ■職務内容： 健康食品（サプリメント）の製造スタッフとして、工場内での各種工程を担当します。 ・原料の計量・混合 ・粉末や顆粒を錠剤・カプセルに加工する機械の操作 ・コーティング作業 ・目視検査 ・瓶やボトル・アルミパウチへの充填 ・箱詰め・梱包など 最初は先輩がそばについて一つずつ教えるため、未経験の方でも始めやすい環境です。 安全面を重視しており、20kg以上の荷物を一人で持たないルールを徹底。 必要に応じてフォークリフトや複数名での作業で対応します。 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しており、女性スタッフや子育て中の社員も多数在籍。 育休取得実績もあり、家庭と両立しながら長く働ける職場です。 ■企業の魅力: 当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして創業し、現在はUHA味覚糖グループの一員として、さらなる成長ステージに入っています。大手グループの安定基盤を持ちながら、原料調達から設計・生産・パッケージングまで一貫対応できる技術力を強みに、年間売上20億円を目標に挑戦を続けています。工場に併設した「夢実る保育園」の運営や相撲部による地域貢献など、働く人と地域の暮らしを大切にしているのも特徴です。「地元で安定して働きたい」「健康に役立つモノづくりに関わりたい」「家庭や子育てと両立しながら、長く続けられる仕事がしたい」という方にとって、安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。 変更の範囲：無

◆地元の農業を支えるお仕事／若手からベテランまで活躍中／葉タバコ農家のパートナー／勤務地希望考慮／マイカー通勤可◆ ■職務内容： ・農業機械の点検整備 ・トラクター、田植機の修理及びチェンソーなどの小物商品の修理 ・工場内での仕事のほか、客先への出張修理及び配達もあり ・その他、付随する業務 旧来の機械修理だけではなく、パソコンを使った故障診断など最先端な整備、修理技術を学ぶことができます。また、大型機械だけではなく小型機械や、建設機械などの修理機会もあり幅広く修理の知識を習得することも可能です。 県北地区の農家はほぼ当社の顧客となっており、圧倒的な信頼感を得ています。特に当地区の葉タバコ農家からの支持が厚く、高い知名度とアフターサービスを充実させることで、創業以来の厚い顧客基盤を築いています。 近年人手不足による無人農業機械、ドローンなどのスマート農業が普及始めております。このような機械の整備に携わることにより地域の農業への貢献、日本の食糧生産における重要な農家の皆様のお手伝いをすることができます。間接的ではありますのが食糧自給率の向上にかかわることができます。 ■育成フォローについて： 当社は中途入社者の割合が多く、実際に未経験で入社されている方が多数在籍しています。 小売業や営業職・自動車整備士等をやられていた方が過去に入社しています。 入社後は2〜3年かけて先輩社員について業務を習得いただくため、未経験でも安心して仕事を覚える事が可能です。 一人前になるまでOJT研修はもちろん、ヤンマー社での講習や研修会に参加いただくこともございます。 ■扱う機械： 季節ごとに扱う機械は異なり、農機具、酪農、稲作、葉タバコ、レタス畑の耕運機、冬は除雪機もあります。 ■当社について： 当社は「共生・感謝・誠実」を企業理念に、稲作、畑作、酪農、家庭菜園向けの機械の販売、メンテナンスを通して、岩手県北、青森県南部の農業発展のお手伝いをして参りました。また機械だけではなく、肥料、農薬、農業資材、建設機械の販売も行っており、農業に関することなら当社にて幅広くご提案、対応することが可能です。今後も時代に即した農業の発展、地域の発展に貢献できるよう精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務