【連休あり◎（来年度：GW10日、お盆11日、年末年始12日休み）売上右肩上がりの成長企業／家族手当あり／賞与年2回】 ■業務内容： まずは、請求書の処理や、総務の方も業務としてはしていただきながら、経理や更新の業務もはじめていけたらと思います。 （全体の業務感をみていただきたいのもあります） 来客・電話対応も行っていただきます。 ＜入社後に任せる業務＞ 同様の業務を行うメンバーがいますので、まずは業務を一緒に担当しながら、徐々に引き継いでいただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・月次処理 ・決算処理 ・各種申告手続き ・労務関連手続き ・見積書、請求書、契約書の作成管理 ・その他、上記に付随する業務 ＊備品の買い物等の際、社用車（AT車）を使用します。 ■組織について： 配属の部署には、男性社員2名と女性社員2名が勤務をしております。 年齢層は、20代〜60代までと幅広く、アットホームな環境です。 詳しくは、当社HP「スタッフ紹介」をご確認ください。 ■当社について： 自由設計、自社施工のオーダーメイドハウスをご提案しています。 どんなお客様の夢もプロの視点で「形」にする一級建築士事務所です 変更の範囲：無

中堅企業向けERP「GRANDIT」の要件定義〜導入／転勤無／残業月20h以内／土日祝休／住宅手当あり／在宅勤務相談可／U・Iターン支援あり（岩手県の移住支援制度） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ERPパッケージ「GRANDIT」の要件定義〜導入 ・開発案件プロジェクトの運営 ※プロジェクトによって、要件定義から入るものと、Granditのパートナー企業様より降りてきた要件に沿って、開発から行うものの2パターンあります。 入社直後には、お客様との折衝はなく、開発をメインでお任せいたします。 ■業務の特徴： ・基本的には3〜4名のチームで一つの開発を担当します。 ・プロジェントの期間：最短1か月から、最長で要件定義から参画するプロジェクトで2、3年かかるものもあります。 ■将来的に期待すること： ・大規模案件のプロジェクトマネージャ（プレイングマネージャ） ※プロジェクトメンバー3名〜10名 ・上流工程（要件定義、基本設計）、製造（開発、単体テスト）の全工程対応できること ■組織構成・社風：社員数は58名（平均年齢39.9 歳）で構成されております。開発メンバーに50名在籍しているため、ほとんどの社員が開発職を行っています。性格としては、物静かなわけではありませんが、真面目でコツコツ仕事に取り組むタイプの方が多く在籍しています。ボーリング大会や忘年会、3年に1回の社員旅行などの催し物といった社内行事も開催しています。 ■当社の魅力：現在、自社開発パッケージの開発販売、ERPパッケージ「GRANDIT」の開発、倉庫業向け在庫管理・配送管理システムと大きく3つの事業を展開しています。祖業として基盤を支えているERPの開発導入は多くのパートナー企業からの信頼により、長期プロジェクトにも参画しております。SESの案件もありますが、最近はほぼ自社内で作業しております。また、自社パッケージである財務管理システムは、大きな市場ではありませんが、他社との差別化ができております。少人数の企業だからこそ、顧客からの要望をブラッシュアップしていくスピード感があります。 変更の範囲：本文参照

〜女性活躍中◎／育休取得実績多数／東証グロース上場G〜 ＊経験者歓迎・インセンティブあり＊ ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！ （2）メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！ （3）テレワークの導入や徹底した勤怠管理などでライフワークバランスも整う！ ■業務概要： 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 お客様の希望に沿った自由度の高いコーディネートが可能で、ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。 ■業務詳細： 家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。 ◇床材・壁紙やキッチン・浴室、照明など ◇LIXIL・パナソニック・TOTO・タカラスタンダード等を標準としつつも、高級メーカーや海外メーカーなど自由にご提案可能です ◇平均担当顧客は１〜２件、商談数は１〜２件/日と、目の前のお客様にじっくり向き合える環境です ◇担当棟数・粗利率に比例したインセンティブあり！ ■働き方： 《水・木休み／年間休日120日／テレワークも相談OK》 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 《女性活躍中◎育休取得実績多数☆》 お客様のほとんどが女性中心となります。チームメンバーは女性が多く、産休育休後の復帰はほぼ100％となっております。 ライフワークバランスを考えた働き方の相談も柔軟に対応しております（育児短時間勤務制度あり）。 ■当社について： ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中◎インテリアが好き！人と話すことが好き！それだけでOK☆ワークライフバランス◎／育休取得実績多数／東証グロース上場G〜 ☆おすすめポイント☆ （1）業務分担制だからコーディネートにだけに特化し、こだわりを持った提案が可能！ （2）メンバーのほとんどが女性のため産休育休や子育てとの両立なども理解ある環境！ （3）テレワークの導入や徹底した勤怠管理などでライフワークバランスも整う！ ■業務概要： 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 お客様の希望に沿った自由度の高いコーディネートが可能で、ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。 ■業務詳細： 家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。 ◇床材・壁紙やキッチン・浴室、照明など ◇LIXIL・パナソニック・TOTO・タカラスタンダード等を標準としつつも、高級メーカーや海外メーカーなど自由にご提案可能です ◇平均担当顧客は１〜２件、商談数は１〜２件/日と、目の前のお客様にじっくり向き合える環境です ◇担当棟数・粗利率に比例したインセンティブあり！ ■働き方： 《水・木休み／年間休日120日／テレワークも相談OK》 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 《女性活躍中◎育休取得実績多数☆》 お客様のほとんどが女性中心となります。チームメンバーは女性が多く、産休育休後の復帰はほぼ100％となっております。 ライフワークバランスを考えた働き方の相談も柔軟に対応しております（育児短時間勤務制度あり）。 ■当社について： ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内首位・世界シェア3位の半導体製造装置メーカーの工場施設管理業務】 〜業界未経験可／施工管理や保全業務、ビルメンテナンスのご経験の方歓迎〜 ■業務内容： 東京エレクトロングループの開発・生産拠点において、大規模施設の保守・メンテナンスをトータルに担当します。世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支える仕事です。【変更の範囲：無】 ・設備運転管理 ・建物設備の修繕計画企画・立案および実施 ・ファシリティ工事における設計監理、工事管理(保守・メンテナンスなど) ・ガス、薬品の購買 ・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応 ■本求人の魅力 施設管理業務は電気・空調・水・ガスの領域がございますが、ご経験や希望を加味した上で、最初のアサインを決定致します。また、一つの領域に絞るのではなく、各領域ごとに専門性を高めていただきつつ、各分野の知識・スキルを向上させるため、資格取得や年に数回の上長面談で配属部署の希望など出すことができ、自身として描きたいキャリアを描ける環境や、網羅的に専門性を高める事が出来る為、スキルアップが出来る環境下となります。 ■組織構成 現在施設管理部は60名ほど在籍しています。20代〜30代の在籍が半分を占めており、若手が活躍できる環境下となっております。 ■研修体制 3か月間山梨県藤井工場で座学、工場研修で基礎業務を学び、それ以降は配属部署でのOJTにて実務を学んでいただきます。 業務に必要な資格(エネルギー管理士・電験・高圧ガス取り扱い資格など)を業務に応じて取得頂きますが、社内での研修や勉強会などもございます。 ■働き方 有給取得率70％以上と高く、年間の作業計画決めがしっかり行われているため、平均月残業20〜30時間程度です。施設管理部は日勤のみの業務で働きやすい環境です。土日については当番制にはなりますが、月1回未満を想定しておりますので、一人一人の負担は非常に低くスケジュール調整をされております。休日出勤をされた場合は、代休を翌月末までに取得を頂きます。 ■工場の環境 半導体製造装置の工場な為、クリーンな環境下ですので、働きやすい環境になります。個人ロッカーやシャワー室なども拠点によって完備されており、食堂は各拠点御座います。

■担当業務：木造注文住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ・工程に応じた業者手配、各種検査（写真撮影、チェック等） ・業者への施工指示（施工マニュアル有） ※岩手エリアにて、一人当たり7〜9案件を担当いただきます。 ■配属先の組織体制： 現在本社は全体で約20名体制で、そのうち施工管理の社員が4名となっています。 基本的にチームで動く事が多いです。 ■働き方： ・地場に根付いて働くことが可能です：定期的な転勤があるわけではありません。一条工務店仙台としての就業のため岩手県で長期的に就業が可能で平均勤続年数12年（2019年度）となっています。 ・担当エリアは岩手県になり、出張はほとんど発生しません。（発生したとしても1~2日程度になります。）また、現場への直行直帰が主流となっています。 ・休日出勤は月2日程度発生可能性がありますが、その分は振休を取得いただきます。 ■同グループの特徴： 戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞／2019年6月20日）のハウスメーカーで、財務数字が優良です。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在です。最近では、超省エネ×超健康住宅「i-シリーズZero」が、省エネ大賞最高賞「経済産業大臣賞」を受賞、省エネ性能No.1住宅であることが証明されました。こうした技術的な受賞は数知れずあります。業界シェア86％の「免震住宅」、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、スマートデザイン住宅「i-smart」などの商品力を軸に、TVCMなしで顧客より支持を得ている会社です。最近では、新規事業として、免震高層マンションや、大規模宅地造成、メガソーラー事業も多く手掛けております。また、新たに国内25ヶ所において太陽光発電事業の「メガソーラープロジェクト」を展開しております。住宅だけでなく、環境に配慮した事業で社会貢献へ取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／極細線では世界トップシェア／電線製造機械メーカーである当社にて電気制御設計業務をお任せします〜 ■職務内容： これまでのご経験に応じて、お任せする仕事の内容を決定いたします。 【主な業務】 ・計画された仕様を基に電気回路の設計及びソフト設計や開発品の設計（開発技術部での業務） または ・お客様工場にて設備の据付や立上げ、動作確認、納めた設備のメンテナンスや修理等のアフターサービスの業務（品質保証部での業務） いずれかをご依頼いたします。 【業務の特徴】 ・お客様対応は、基本的に9割ほどが既存顧客となります。 ・顧客のニーズによって今までと同様の規格もあれば、カスタイマイズして納めるケースもあります。 ・主な装置の納品先としては自動車や航空機、医療機器の電線を製造するメーカー等になります。 ・納品先は関西〜九州の顧客が多いため、装置納品時の立会いに伴い、月に1週間〜2週間ほどは出張での対応となります。 ・また、2022年4月から韓国支店を立ち上げており、海外への研修、出張（おおよそ2週間〜3週間定地）も対応いただきます。 （英語でのコミュニケーションを取る必要がありますが、最近はアプリもあるため、語学力は必須ではありません。） ・現状は月間平均として17.5時間ほどの残業が発生していますが、DX化も検討しており、働き方についても改善進行中です。 ■働き方： ・月平均残業時間：17.5時間 ・年間平均有給休暇取得日数：13.5日 プライベートの時間を確保し易い環境でオンとオフのメリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成： 開発技術部は、12名が在籍をしており部長1名、他メンバーという構成になっていて、20代5名、30代2名で他40代以上となっています。 品質保証部は、13名が在籍をしており部長・課長・係長2名、他メンバーという構成になっていて、20代3名、30代2名で他40代以上となっています。 変更の範囲：無

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎／組立・整備・メンテナンスの経験が活かせる／フレックス／年休125日／しっかり休める体制も整備済み／2030年には約42兆円市場に成長◎／川崎重工業のロボット導入〜アフターサービスまでを手掛ける優良企業〜 ■仕事内容： 産業用ロボット納入先（工場）における整備点検／メンテナンス及び技術指導等をお任せします。 お客様の課題に対して、様々な改善提案ができる環境です。充実した研修制度があるので、入社時のスキルは不問です。世界最先端のロボット技術に触れることで、高度な技術を身につけることができます。 お客様のお困りごとや要望をヒアリングいただくことも期待しています。ヒアリングした情報が新製品／サービス開発のきっかけとなることや、ロボットの新規導入やリプレイス提案に繋がることも多々ございます。 ■担当領域： ◇車体カスタマーサービス部 主に自動車の組立／加工工程（スポット溶接など）に用いられるロボットを扱います。大型のロボットが多い点も特徴です。日本を代表する自動車メーカーを顧客とし、壮大な生産ラインに携わることができます。 ◇塗装カスタマーサービス部 主に自動車やバイクなどの塗装工程に関わるロボットを扱います。国外案件も多く、出張ベースでアメリカ／アジア／欧州へ行くこともあるため、海外経験を積みたい方に最もマッチする領域です。 ※顧客訪問が発生するため、自動車（社用車）の運転が必須となります。 ■キャリアステップ／福利厚生について： 定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。 さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります. 変更の範囲：当社業務全般

〜東証プライム「新明和工業」のグループ会社/高性能な林業機械で日本の林業を支える国内トップメーカー/残業20時間程度/転勤無し/年休127日(完全土日祝休み)/中途入社者多数在籍/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容 以下のような社内ＳＥ業務全般を担当することになります。 ・メイン業務： ITインフラ（サーバー・社内ネットワ−クなど）の構築・運用・保守 ・その他業務： ITプロジェクト管理・新システム導入（企画立案、予算策定含む） セキュリティ管理（運用方針の策定） システムリスク管理に関する内部監査等への対応 可能であれば、SQLを使用したDB操作、社内の簡易プログラム作成・メンテナンス ■特徴・魅力： 社内システムを通じて様々な業務に携わることで、会社の全体像を把握し業務の幅を広げることが可能です。 ■組織構成：30代2名が在籍しております。 ■事業内容： 同社は高性能林業機械や環境に役立つ産業機械を、受注〜設計〜製造〜販売〜アフターフォローを一貫して担い、お客様のニーズに合わせた「オンリーワン」の林業機械を提供しております。 （１）林業機械事業/高性能林業機械の開発・製造・販売（グラップル、ハーベスタなど） （２）産業機械事業/インフラ系特装車等の開発・製造・販売（高圧洗浄車など） ■当社の特徴/魅力： 当社は、林業の担い手を特殊な機械でサポートしております。木を伐採、取集、地面を柔らかく耕すなど林業のあらゆる工程に対応した機械を設計〜製造まで自社で手掛けることができる国内でも稀有な技術と経験を持つ企業です。販売体制については、本社・工場のほかに全国8支店と広域営業課（東京）に事業所を保有し47都道府県に販売網を構築しております。 ■事業環境/業界動向： 昨今、日本の林業が再注目されています。建築資材・バイオマス発電などの国内需要に加え、海外輸出も急成長しております。林業を通じ森が元気になれば、CO2削減や土砂崩れなどの災害防止にも繋がる国も注力する大事な産業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験歓迎/売上右肩上がりの成長企業・口コミも高評価◎/基本土日休み/残業20h/家族・住宅手当◎/転勤無し/資格取得支援制度あり/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 完全自由設計・自社施工のオーダーメイドハウスを手がける当社にて、展示場にご来場いただいたお客様、お問い合わせいただいたお客様の対応をしていただきます。来場〜契約〜建築〜引渡し等のすべての工程で窓口となり、お客様の住まいづくりのお手伝いをお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・モデルハウスの接客対応 ・間取りやデザイン・資金計画などのプランニング ・契約関連業務 ・引渡し・アフターフォロー ・集客イベントの企画 ※ご入社後まずはプレイヤーとして営業業務を行っていただきますが、業務に慣れてきましたら、営業メンバーのマネジメントもお任せいたします。 チーム全体の進捗を把握し、他部署との調整、メンバーの育成・フォローをお願いします。 ※完全反響営業となり、ノルマの設定はありません。 ■組織構成： 配属となる営業部には部長1名、水沢営業所3名、一関営業所3名（兼務含む）、不動産課3名（兼務含む）、マーケティング課1名で構成されています。配属は水沢営業所を想定しており、20代〜50代まで幅広い方が活躍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 当社は創業以降、事業規模を拡大しており、社員数も30名超となりました。人口減少が避けれないマーケット状況を見据えて、今後さらに営業エリアを広げていく方針です。そのためには、更なる組織力の強化が欠かせないと考えています。また、当社は20代の若手社員が多いため、教育体制の強化も必須であると考えています。今回は、今までの経験やスキルを活かし、組織の強化に貢献いただける方、後輩を育てるという観点で教育・指導ができる方を募集しています。 ■キャリアパス： 一般社員→主任→課長→所長→部長という流れになります。 数年前に人事制度を導入し、成果をしっかりと評価する仕組みを整えています。キャリアアップを目指す方を歓迎しております！ 変更の範囲：本文参照

〜残業10時間以下／土日祝休／外資系企業で働く◎／オーストリアに本社を持つプランゼーグループの日本法人／年休125日／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 組織強化、将来のリーダー育成に向けた増員募集です。 ■業務詳細： ご経験、スキルに応じて下記業務をお任せいたします。 （1）貿易・物流関係： ・輸出入の貿易実務（請求書処理、書類管理、など） ・国内輸送会社の選定・コミュニケーション・コスト管理 ・国内外の弊社営業所との窓口 ・梱包資材関連 ・物流セクション全体に関わるプロジェクト案件 （2）在庫管理： ・発注・納期管理 ・在庫管理 ・製品の棚卸 （3）データ管理： ・書類管理・ファイリング ・製品管理、受発送に関するデータ管理　など ■サポート体制： 研修制度、英語学習のサポートが充実しており、地元出身の方や中途入社の方が多く活躍しています。 ■配属部署・組織構成： ・ロジスティックスグループ内にある3つのセクションの1つであり、10名前後が在籍しております。 ■特徴・魅力： ・立体的な在庫保管機械や最新の設備投資も予定です。 ■キャリアパス： ・生産管理や購買などのほかのロジスティックスグループでのポジション。製造部門での業務経験の可能性もあり。 ■アピールポイント： ・レアメタルのタングステン、モリブデンの加工製造ではグローバルリーダーの会社です。 ■当社の特徴： ◇幅広い業界へ提供：外資系企業で、親会社はオーストリアにあります。モリブデンやタングステンなどの強い金属を処理することにかけて、国際的リーダーです。半導体装置用部品、半導体製品、照明部品、自動車部品、医療機器、工業用炉などに用いられています。テレビの液晶パネルやタッチパネル、ソーラーパネルのコーティングの分野でも使用されています。 ◇世界屈指の金属加工技術：このようなレアメタルを生産する企業は世界に10社程度しかなく、さらにタングステンやモリブデンの加工技術を持つ企業もごく少数。他の業界と比べると競合も少なく、仕事も非常に安定した環境の中で行なうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本土日祝休／JR関連の施工に携われるやりがいあり／地元の地域活性化に貢献できる〜 ■業務内容： ・JR関連の駅舎等の新設や耐震工事、住宅（新築／増築／リフォーム）の建築工事の施工管理をお任せします。 ・現場は概ね奥州市から車で1時間前後の範囲で、地域に腰を据えて働くことができます。 ※おおよそ18時にはみんなで退社しています。 ※夜間工事が発生することもあります。 ■入社後について： ・JR工事は進め方が特殊なため、認定を受けた研修を受けていただきます。 ・今までの中途入社者の前職は、舗装、橋梁補修、住宅建築、公共建築等でJR工事の経験者はいません。 入社後に専門性を学び、JR工事施工管理ができるようになっています。 ■組織構成： ・建築施工管理4名（40代中心）部長60代、 土木施工管理4名（40代中心）部長40代、建築土木作業員10名、事務2名の20名で構成されています。 ■当社の魅力： ・JR関連の工事には専門の管理者資格があるため、受注企業は県内でわずかであり、当社はその数少ない中の1社です。 その中でも、駅舎などの建築も行えるのが強みと言えます。 日々たくさんの方が利用する駅舎や施設の工事に携われる点がこの仕事の魅力です。地元の皆さんのために、安心で安全な駅を作ることに誇りが持てる仕事です。 また、7年前に農業分野へも進出しており、栽培したそばを、当社の関係会社が経営する温泉施設「さくらの湯」で提供もしています。「さくらの湯」は、地元の温泉施設として地域のお客様の憩いの場となっており、幅広い世代のお客様から親しまれています。 当社の社員については、「さくらの湯」の社割利用など福利厚生も提供しています。 ■JR工事施工実績： ・矢幅駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、水沢江刺駅、平泉駅、一ノ関駅、ほっとゆだ駅関連工事など主に東北新幹線、東北本線沿線

〜基本土日祝休／JR関連の施工に携われるやりがいあり／地元の地域活性化に貢献できる〜 ■業務内容： ・JR関連の線路等の土木工事、民間の造成、外構工事の現場監督をお任せします。 ・現場は概ね奥州市から車で1時間前後の範囲で、地域に腰を据えて働くことができます。 ※おおよそ18時にはみんなで退社しています。 ※夜間工事が発生することもあります。 ■入社後について： ・JR工事は進め方が特殊なため、認定を受けた研修を受けていただきます。 ・今までの中途入社者の前職は、舗装、橋梁補修、住宅建築、公共建築等でJR工事の経験者はいません。 入社後に専門性を学び、JR工事施工管理ができるようになっています。 ■組織構成： ・ 土木施工管理4名（40代中心）部長40代、建築施工管理4名（40代中心）部長60代、建築土木作業員10名、事務2名の20名で構成されています。 ■当社の魅力： ・JR関連の工事には専門の管理者資格があるため、受注企業は県内でわずかであり、当社はその数少ない中の1社です。 その中でも、駅舎などの建築も行えるのが強みと言えます。 日々たくさんの方が利用する駅舎や施設の工事に携われる点がこの仕事の魅力です。地元の皆さんのために、安心で安全な駅を作ることに誇りが持てる仕事です。 また、7年前に農業分野へも進出しており、栽培したそばを、当社の関係会社が経営する温泉施設「さくらの湯」で提供もしています。「さくらの湯」は、地元の温泉施設として地域のお客様の憩いの場となっており、幅広い世代のお客様から親しまれています。 当社の社員については、「さくらの湯」の社割利用など福利厚生も提供しています。 ■JR工事施工実績： ・矢幅駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、水沢江刺駅、平泉駅、一ノ関駅、ほっとゆだ駅関連工事など主に東北新幹線、東北本線沿線

＜創業５９年の地場老舗建設会社/管理部門を将来になってくださる方の募集です＞ ■職務内容：現在の総務部長の後任候補として業務をご担当いただきます。 入社後は現在の総務部長の下で各種業務を覚えていただき、ゆくゆくは総務部長のポジションを目指していただきたいと考えております。具体的には下記業務をお任せします。 ・財務、経理関連業務：経理事務、財務面の管理、会社の資金繰りや銀行との交渉など。会計ソフトは、DAIC３クラウドを使用しています。会計事務所とやり取りをしながら、現場の予算管理なども行っていただきます。 ・人事関係業務全般：給与計算、建退共管理、採用関連業務など（事務員や作業員はハローワークで採用することが多く、その対応や採用後の手続き） ・総務関係業務：本社建物、車両・重機管理、各種補助金申請や各種許可関係の更新作業など。※事務員はもちろんのこと、現場の職員たちとのやり取りもございます。 ■組織構成：総務部は現在、部長（60代男性）以下3名が在籍しています。課長（女性）および社員２名（女性）は、注文書のやり取りなど建設工事受注に関する業務を中心に行っています。 また、日々の入出金管理や各種帳票作成業務や請求関連事務等も課長以下の社員で行っておりますので、コミュニケーションを取りながら、協力して業務に取り組んでいただきます。また、常務（40代男性）も本業務については、一通り熟知しておりますので、全面的にサポートできる体制がございます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

国内外シェアトップクラスのバルブメーカーである当社において、開発機種の改良・復旧・トラブル対応など、お客様構内（半導体装置メーカー様）での現地作業および打ち合わせ（開発機種の社内組み立て作業）をお任せします。 ■業務の流れ： ・現地での作業が発生した際に、お客様仕様に合わせて客先構内にて改良・復旧・トラブル対応、事前打ち合わせなど ・開発機種の量産治具開発推進（生産技術連携） ・客先での作業がない時期は、開発機種の社内組み立て作業を行う（現状月の7割程度社内組み立てとなっております） ■業務詳細： ・客先へは作業規模により1名で向かう場合もあれば複数名で担当する場合もございます。 ・1日の訪問数は最大でも2件となっております。 ・客先へは直行直帰可能です。 ・現状【フィールドエンジニアチーム】はなく、お客様別の製造チームの中で通常生産を行いながら客先での対応案件が発生都度、客先への出張を行っています。 ■出張について： 出張頻度：月によりばらつきはあるものの多くて月3〜5回の出張が発生します。 担当エリア：海外および日本国内全域となります。 出張期間：作業規模によるものの国内であれば1日〜1週間、海外であれば1週間〜2週間が平均となります。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ■事業の特徴： ・創業90周年超のバルブメーカーです。主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎／組立・整備・メンテナンスの経験が活かせる／フレックス／年休125日／しっかり休める体制も整備済み／2030年には約42兆円市場に成長◎／川崎重工業のロボット導入〜アフターサービスまでを手掛ける優良企業〜 ■求人のポイント： ◇川崎重工業社世界シェアトップクラスの半導体搬送用クリーンロボットの導入・メンテナンスのお仕事 ◇土日が仕事でも平日にきちんと振休が取れる仕組みづくりを導入 ◇複数名のチームで対応！安全に作業できる体制あり ◇配属前の研修・毎月の面談などわかりやすい評価制度でキャリアステップも可 ■仕事内容： 半導体製造装置に搭載されるロボット（ウエハ搬送など）のメンテナンス業務をお任せします。 入社後に専門スキル・知識を習得できるので、ロボット未経験でもご安心ください。 ■担当領域： 半導体搬送用のクリーンロボットを扱います。この分野は川崎重工業製が世界シェアトップクラスです。 クリーンルーム内で稼働する半導体製造装置メーカーとのやり取りが多く、また設計委託や品質委託も請け負っているため、サービスエンジニアリング以外の技術業務があることも特徴です。 ※顧客訪問が発生するため、自動車（社用車）の運転が必須となります。 ■働き方： ◎メンテナンスについては、ロボットを自社センターに持ち帰って対応することも、納入先の半導体工場に出張し対応することもどちらもございます。 ◎年1回程度の定期メンテナンスが主で、突発の不具合対応などは半導体装置メーカーの担当者で対応完了することが多いため、急な呼び出しはほぼございません。 ◎対象となるロボットは小型であり、重いものを運ぶことはほとんどございません。また、納入先の半導体工場はクリーンな環境であるため、快適に仕事を行っていただくことができます。 ◎昨今の半導体需要の高まりもあり、メンテナンス需要も高まる見込みです。これからの案件増を見据えて、現時点で育成前提で採用を進め、将来に備えることが今回採用の狙いです。 ■仕事の魅力： ロボットティーチングやセットアップを実際に行うことでお客様と相談しながら業務を進められるやりがいがあります。 また、最先端のロボットに触れることで高い技術力を身に着けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：同社にてご経験に合わせて生産管理をお任せ致します。 より効率的な生産ができるように、常に生産工程全体を見ながらコントロールいただきます。 ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：適性を見て、ハードウェア設計（モーター出力分の計算等全体的な構想設計から行い電気容量を計算）または電気設計の制御系に配属します。 ■詳細：弊社製品の、制御盤の設計、制御回路の設計、ソフトデバッグ、調整、メガデバッグ等の一連の業務を、ご経験に応じてお任せ致します。 ※使用ツール：オムロン・三菱等（製品ごとに変更） ■配属組織：同社では製品ごとに組織を分けております。本社工場では2つの柱で対応しており、（1）医療業界向けの自動化装置（医療機器事業本部）（2）半導体製造装置関連の装置設計及び部品設計（真空事業本部・ユニット事業本部）を行っています。ご志向性やスキル等に応じて、以下いずれかの製品をご担当頂きます。 ・真空コンポーネンツ：社内設備装置など ・ＯＥＭでの装置設計及び製造：チラー、微細部品製造工程の自動化（自動機）、ロール・ツー・ロール搬送システムなど ・医療分野向け装置：カテーテル調整・検査装置、医療器具検査装置など ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■業務概要：設計と生産をつなぎ確かな生産体制を構築いただきます。 量産立ち上げに向けた工程設計や生産設備の評価をおこないます。また、量産後の改善や生産設備における問題点を解消することも大切な業務内容であり、常に生産工程に沿って効率化や製品の質の向上を目指します。 自身が設定した設備や工程で生産がおこなわれ、業務の幅が広く様々な知見が得られるやりがいのある仕事です。 ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■なぜ採用するのか 同社は、32歳の社長を筆頭とする会社でございます。直近スタートした新規事業の解体工事の受注が増えており、設備投資をも進めております。 今回は、そんな同社の新規事業を一緒に伸ばしていただける方を採用いたします。 ■未経験OKな理由 30代の方３名、40代１名、70代３名とベテランの方が多く、教育体制が整っております。また、過去ご入社された方も未経験からの入社が多く、１から知識を覚えてご活躍いただけている方になります。 ■入社後の育成フォロー： 入社後3年程度かけて様々な工事現場を回り、施工管理の補助業務等を通して工事の特徴や仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。徐々に補助では無く自らが施工管理として担当する工事案件の比重を増やしていき、入社5年後を目処に一人前になることを期待しています。また資格取得支援制度もございますので、必要な資格は当社負担での取得が可能です。 ■何をするのか 各種建設現場で工事が計画どおりに進むよう全体を管理する業務をお任せします。 1)工程管理：決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。 2)品質管理：完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。 3)原価管理：決められた予算内で工事ができるよう人件費や材料費など工事にかかる費用を管理します。 4)安全管理：現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。 ■業務の特徴： 〇主な工事エリア：奥州市（8〜9割）、一部北上市、一関市。宿泊を伴う長期出張はありません。また各現場について直行直帰が可能です。 〇工事期間：短い工事で1週間程度〜長くて2・3ヶ月間 〇夜間工事：発生しません。夜間工事はありませんが、除雪時期には早朝勤務が発生します（午前2：30から3：00に始め、8：00ごろまで）。全員が除雪作業を行っておりますが家庭都合なども考慮し、選択制としています。

＜学科卒、経験者歓迎／年休127日×残業20時間と働き方〇／東証プライム上場のグループ企業のため基盤安定／転勤なし＞ ■業務概要： 同社は高性能な林業機械を開発・製造・販売する国内トップメーカーです。今回、社内SEとしてITインフラの構築・運用・保守を中心に、新システム導入やセキュリティ管理など幅広い業務に携わっていただける方を募集しています。林業機械を通じて日本の林業を支える同社で、あなたのITスキルを活かし、会社全体の業務効率化を推進してください。 ■職務詳細： ・Tインフラの構築・運用・保守（サーバー、社内ネットワーク等） ・ITプロジェクト管理・新システム導入（企画立案、予算策定含む） ・セキュリティ管理（運用方針の策定） ・システムリスク管理に関する内部監査等への対応 ・SQLを使用したデータベース操作、社内の簡易プログラム作成・メンテナンス ■組織体制： 現在、30代の社内SEが2名在籍しております。新たに入社していただく方には、既存メンバーと協力しながら業務を進めていただきます。また、必要に応じて研修も実施いたしますので、ご安心ください。少数精鋭の体制で、迅速かつ柔軟に対応できる環境を整えています。 ■当社の特徴/魅力： 当社は、林業の担い手を特殊な機械でサポートしております。木を伐採、取集、地面を柔らかく耕すなど林業のあらゆる工程に対応した機械を設計〜製造まで自社で手掛けることができる国内でも稀有な技術と経験を持つ企業です。販売体制については、本社・工場のほかに全国8支店と広域営業課（東京）に事業所を保有し47都道府県に販売網を構築しております。 ■事業環境/業界動向： 昨今、日本の林業が再注目されています。建築資材・バイオマス発電などの国内需要に加え、海外輸出も急成長しております。林業を通じ森が元気になれば、CO2削減や土砂崩れなどの災害防止にも繋がる国も注力する大事な産業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆前職給与保証／働き方改革推進中／岩手県内メイン／移住支援あり／1〜10まで内製可能◎／創業60年以上・多角的に地域を支える企業◆◇ 当社は、60年以上奥州・岩手での活動に取り組んでいる総合建設会社です。 建築の仕事も、建物の種類や構造が多岐にわたっているため、やりがいのある仕事ができる環境です。 ■業務内容： S造・RC造を中心に、建築工事の現場管理（施工管理）業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・S造／RC造の新築やマンションなどの施工管理 ・工場、店舗、商業施設（鉄骨造り等）の新築、増築工事の施工管理 ■業務の特徴： ・ 案件の幅は住宅から病院、工場、商業施設等と、規模問わず対応が可能です。 ・運輸部門、リサイクルセンターを自社保有しているため、造成→建築→廃棄物の再利用と事業を一気通費して自社で対応が可能です。 ■働く環境： ・働き方改革を推進しており、残業は月8時間程度、年間休日も112日に増加、会社指定日の中で有給休暇取得などを行っています。 ・年末年始も5日以上の連休をとることが可能です。 ・主には北は盛岡から南は宮城までです。そのため直行直帰になることが多くなります。 ・夜勤はほぼ発生しません。 ■組織構成： 建築部門／7名（20代3名、50代3名、60代1名） ■当社の魅力〜岩手・奥州に根差した総合建設会社〜 当社は、「郷の家」や「とちふる」など、多角的に事業を運営し、計6部門を展開しています。岩手県奥州市において半世紀以上にわたり土木・建築に携わってきた東北の総合建設業者です。土木、建築、住宅、解体、不動産と業種は多岐に広がっています。グループ関連会社に南部運輸があり砕石や解体からダンプ運搬まで一貫して引き受けることができる強みがあります。また産業廃棄物の許認可を取得し、建設系廃棄物プラントで総合的にリサイクルに取り組み廃棄物100%再生を目指しています。 また、社風としましては活気があり、やる気のある人材を積極的に登用しています。その為、将来的に管理職にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆前職給与保証／働き方改革推進中／岩手県内メイン／移住支援あり／創業60年以上・多角的に地域を支える企業◆◇ 当社は、60年以上奥州・岩手での活動に取り組んでいる総合建設会社です。 建築の仕事も、建物の種類や構造が多岐にわたっているため、やりがいのある仕事ができる環境です。 ■募集の背景： 更なる業務拡大のため、施工管理の経験がある方を募集します。 工務リーダーとして活躍いただくため、原価管理・工程管理・品質管理のすべてに関われる方、木造住宅に携わった経験がある方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容： 経験に応じて、建築工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ■業務の特徴： ・働き方改革を推進しており、残業は月8時間程度、年間休日も112日に増加、会社指定日の中で有給休暇取得などを行っています。 ・年末年始も5日以上の連休をとることが可能です。 ・主には北は盛岡から南は宮城までです。そのため直行直帰になることが多くなります。 ・夜勤はほぼ発生しません。 ■組織構成： 建築部門／7名（20代3名、50代3名、60代1名） ■当社の魅力〜岩手・奥州に根差した総合建設会社〜 当社は、「郷の家」や「とちふる」など、多角的に事業を運営し、計6部門を展開しています。岩手県奥州市において半世紀以上にわたり土木・建築に携わってきた東北の総合建設業者です。土木、建築、住宅、解体、不動産と業種は多岐に広がっています。グループ関連会社に南部運輸があり砕石や解体からダンプ運搬まで一貫して引き受けることができる強みがあります。また産業廃棄物の許認可を取得し、建設系廃棄物プラントで総合的にリサイクルに取り組み廃棄物100%再生を目指しています。 また、社風としましては活気があり、やる気のある人材を積極的に登用しています。その為、将来的に管理職にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆前職給与保証／働き方改革推進中／岩手県内メイン／移住支援あり／多角的に地域を支える、地元密着の総合建設会社◆◇ 当社は、60年以上奥州・岩手での活動に取り組んでいる総合建設会社です。 建築の仕事も、建物の種類や構造が多岐にわたっているため、やりがいのある仕事ができる環境です。 ■業務内容： 経験に応じて、一般住宅の建築設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇確認申請業務 ・一般住宅の設計、確認申請業務 ・引き渡しするお客様のアフターメンテナンスや点検業務 ・お客様との打ち合わせ（プランニング） ・その他、上記に付随する業務 ■業務の特徴： ・制度として19：00に完全退社を推奨の為、メリハリのある就業が可能です ・案件は自社から1.5時間程度の距離のため、出張もほぼありません ■組織構成： 建築部門／7名（20代3名、50代3名、60代1名） ■当社の魅力〜岩手・奥州に根差した総合建設会社〜 当社は、「郷の家」や「とちふる」など、多角的に事業を運営し、計6部門を展開しています。岩手県奥州市において半世紀以上にわたり土木・建築に携わってきた東北の総合建設業者です。土木、建築、住宅、解体、不動産と業種は多岐に広がっています。グループ関連会社に南部運輸があり砕石や解体からダンプ運搬まで一貫して引き受けることができる強みがあります。また産業廃棄物の許認可を取得し、建設系廃棄物プラントで総合的にリサイクルに取り組み廃棄物100%再生を目指しています。 また、社風としましては活気があり、やる気のある人材を積極的に登用しています。その為、将来的に管理職にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社は、オフィス・工場から店舗・集合住宅、木造在来住宅、及びリフォームまで幅広い用途で地域の皆様のニーズにお応えしてまいります。】 ■職務内容： 工場、店舗、学校、施設等の建築工事現場の施工管理積算、工事の工程管理を担当瀬していただきます。 ＜業務内容＞ ・見積書、予算書の作成 ・現場での作業指示 ・事務作業 ・その他付随する業務 （資材や建設機械の手配、住民・官公庁・工事に関わる他の事業者との連絡調整等） 主に岩手県内において建築工事現場の施工及び、工程管理並びに積算業務等をしていただきます。 ■施工実績 公共施設：奥州市文化館（Zホール）、水沢総合体育館（Zアリーナ）、奥州市姉体小学校運動場など ■組織構成 課長3名、主任6名、主任補1名の10名体制になっております。20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の魅力 創業59年と長い歴史があり、これまでの実績から安心して継続した注文が頂けております。現在は、北上エリアに製造工場などが立てられ、工事のニーズは増えております。公共工事の依頼も多く、安定した基盤があります。また、今後はリフォーム、リノベーションの需要の高まりに対して、民間工事の対応を増やしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務