完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし(勤務地限定)第二新卒歓迎退職金制度30代
<主に人事として採用、教育、労務業務をお任せいたします/社員食堂やカフェスペースなど福利厚生充実◎/有給休暇取得日数平均14.5日>
★愛知県に本社を置く自動車用プレス部品のトップメーカー「フタバ産業」のグループ会社です。主に自動車用ボデー系部品やマフラー等の排気系部品の製造を行っております。
■業務内容
主に人事担当として人事・労務・教育業務をお任せいたしますが、ゆくゆくは安全衛生・庶務などの総務業務もお任せ致します(ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。)
<業務例>
・採用関連業務
・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)
・教育関連業務(入社教育、階層別研修の実施・フォロー等)
・人事諸制度の企画や運用、人事評価業務
・安全衛生関連業務
・庶務関連業務
■ご入社後の流れ
係長の下についてOJT研修になります。研修期間は1年を想定しております。採用関連の年間スケジュールを理解いただき、ゆくゆくは実務の担当者になっていただきたいと考えております。もちろん、他社員からのフォローもございます。
■組織構成:
係長1名、人事担当1名、総務担当2名の4名体制になります。
■働き方:
残業は月平均10時間程度となっています。土曜、日曜はお休みですが、祝日は出勤となります。その代わりにGWや夏季休暇などの長期休みを10連休など、長くとるように調整しています。ワークライフバランスを整えて働けることも魅力の一つです。
■同社の特徴:
◎2000年にトヨタ自動車東日本(株)岩手工場(旧関東自動車工業(株)岩手工場)殿のサテライト工場として設立。部品納入の円滑化など主要客先のニーズに対応するとともに、輸送コストの大幅な削減を図ることを目的にフタバ産業(株)の100%出資の子会社として設立致しました。トヨタ自動車東日本(株)で製造される、メジャー車種に部品を供給。グループ企業のスケールメリットを背景に、安定した経営を継続しています。
◎製品のほとんどをトヨタ自動車東日本株式会社の岩手工場と大衡工場に供給しています。2023年9月に、創立23周年を迎えたまだ若い会社ですが、「東北地方での自動車産業の拡大ニーズに応えたい」との強い思いの基、製品を製造しています。