【残業月平均5時間程度／土日休み／家族手当や住宅手当など各種手当あり】 精密プラスチック製品の射出成形加工・金型設計加工を行う当社にて、業務効率を高める社内システム開発やLAN・PC管理など、社内の情報インフラ業務全般をお任せします。 設計・製造に使用するものも含め、100台以上あるPCが問題なく稼働できるようLAN環境の管理を行います。また業務効率を高めるシステム開発なども担当します。 ■具体的な業務内容： ・社内情報インフラ業務全般 ・社内LAN環境や情報機器の保守／管理 ・社内業務効率UPのためのシステム開発 ・外部ソフト導入検討／実施 ・社内情報セキュリティ推進／管理 ■配属先の特徴： ◎総務・経理を担当している部署です。 ・総務業務全般、採用／人事管理 ・総務に関する海外指導、支援 ・出納／決算（月次／年次）／税務 ・債権／債務管理・固定資産管理 ・給与計算 ・経理に関する海外指導、支援 ・情報システム管理／生産システムの改善 ・工場建屋／付帯設備の保全 ◎8名（30代3名、50代3名、60代1名、70代1名）で構成されております。 ■キャリアステップについて： 頑張り次第で早期で管理職へのステップアップも可能です。 ■当社の特徴： 「頼りにされるものづくり集団を目指してお客様に満足と驚きを提供する」を事業方針として （1）金型設計・製作　樹脂射出成形　測定　組立まで一貫して行い、高品質な製品を提供します。 （2）自社開発の自動化技術で、高品質・省人化を両立・実現しています。プラスチック製造メーカーとして、自社に自動機開発部門があるのは大きな特徴となっています。 （3）お客様へ積極的なご提案を行っています（共同開発・低コスト製法の提案） ■当社を取り巻く環境： 自動車業界は多くの技術者をEV化にシフトしており、機構部品の困りごとを社外に展開する傾向が高くなっています。当社としては、これを大きなチャンスとして捉え、樹脂成形技術をベースとした製法、複合化等の解決案を提案し共同開発を進め、新規案件の獲得につなげたいと考えています。現状でもEV関連の受注活動は活発になっており、八幡平市に新工場建設（2025年1月操業開始予定）を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み〜 ■業務内容： 仕様要件を満たす電気コネクター設計や作成、開発をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・すべての設計が UL、IEC、RoHS などの業界標準や規制に準拠していることを確認し、品質と安全に関するガイドラインを遵守 ・デザインレビューを主導し、製品性能の向上とコスト削減のための継続的な改善活動に貢献 ・テストデータを分析し、潜在的なリスクを特定し、開発チームに設計の改善を提案 ・電気コネクターをシームレスに実現するために、国際的なエンジニアリングチームや製造チームと密接に連携する品質保証チームと協力し、ISO、IPC などの業界標準に準拠 ■当社の特徴： ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆精密プラスチック製品メーカー／家族手当や住宅手当など各種手当あり／金型製作・自動機開発・射出成形・自動組立まで自社で一貫対応／転勤なし／月平均残業20時間以内◆◇ ■業務内容： 自社で使用する自動機開発業務を担当いただきます。現場で業務をしていただくことがメインとなります。 ■当社で開発した自動機事例： ・自動インサート成形 ・自動組立 ・自動検査 ・自動梱包 ■具体的には： ・当社で開発した自動機の改善及び保守 ・省人化するための自動機開発（設計から製作まで行っていただきます） ・現場での技術指導 ■使用ソフト： 3DCADソフトはSOLID WORKSを使用しております。 ■当社の特徴： 「頼りにされるものづくり集団を目指してお客様に満足と驚きを提供する」を事業方針として （1）金型設計・製作　樹脂射出成形　測定　組立まで一貫して行い、高品質な製品を提供します。 （2）自社開発の自動化技術で、高品質・省人化を両立・実現しています。プラスチック製造メーカーとして、自社に自動機開発部門があるのは大きな特徴となっています。 （3）お客様へ積極的なご提案を行っています（共同開発・低コスト製法の提案） ■当社を取り巻く環境： 自動車業界は多くの技術者をEV化にシフトしており、機構部品の困りごとを社外に展開する傾向が高くなっています。当社としては、これを大きなチャンスとして捉え、樹脂成形技術をベースとした製法、複合化等の解決案を提案し共同開発を進め、新規案件の獲得につなげたいと考えています。現状でもEV関連の受注活動は活発になっており、八幡平市に新工場建設（2025年1月操業開始予定）を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆精密プラスチック製品メーカー／家族手当や住宅手当など各種手当あり／金型製作・自動機開発・射出成形・自動組立まで自社で一貫対応／転勤なし／将来的には、品質保証部門のリーダーシップを担う役割へ◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、品質保証をお任せします。 ■具体的には： ◇ISO9000およびIATF16949に基づく内部監査の実施と、結果に基づく改善提案を行います。 ◇顧客監査に対する対応を行い、必要なフォローアップを実施し、顧客との信頼関係を構築します。 ◇新製品の立ち上げ時における品質保証計画の策定と実行を担当し、製品の市場投入を支援します。 ◇新規プロジェクトにおけるリスク評価と対策の立案を行い、品質向上に寄与します。 ◇内部情報の展開を円滑に行うため、社内関係者とのコミュニケーションを強化します。 ■ポジションの特徴： ◇新製品に関わることで業界のトレンドを先取りし、顧客のニーズに応えることで企業の成長に貢献する実感を得ることができます。 ◇品質保証のプロセス改善に貢献することで、業務効率を高め、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与することが期待されます。 ◇将来的には、品質保証部門のリーダーシップを担う役割へと成長することも可能です。 ■当社の特徴： 「頼りにされるものづくり集団を目指してお客様に満足と驚きを提供する」を事業方針として （1）金型設計・製作　樹脂射出成形　測定　組立まで一貫して行い、高品質な製品を提供します。 （2）自社開発の自動化技術で、高品質・省人化を両立・実現しています。プラスチック製造メーカーとして、自社に自動機開発部門があるのは大きな特徴となっています。 （3）お客様へ積極的なご提案を行っています（共同開発・低コスト製法の提案） ■当社を取り巻く環境： 自動車業界は多くの技術者をEV化にシフトしており、機構部品の困りごとを社外に展開する傾向が高くなっています。当社としては、これを大きなチャンスとして捉え、樹脂成形技術をベースとした製法、複合化等の解決案を提案し共同開発を進め、新規案件の獲得につなげたいと考えています。現状でもEV関連の受注活動は活発になっており、八幡平市に新工場建設（2025年1月操業開始予定）を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【岩手県八幡平市／転勤なし】精密プラスチックのセールスエンジニア◆年収500万〜／土日休／EVの車載部品や医療機器／大手との取引有り／福利厚生充実（家族手当・住宅手当）〜 ■職務内容： ・精密プラスチックのセールスエンジニア ■採用背景： ・新工場建設に伴い、セールスエンジニアも増員での募集 ・当社は松尾新工場を建て2025年1月より、電気自動車（EV）の車載部品の量産拠点として稼働を開始しております。 ・生産力のアップや電気自動車向けの車載部品の開発に伴い、セールスエンジニアを増員することでさらなる売上拡大を目標としております。 ■業務内容： ・客先技術者との技術的案件の対応をして頂きます。 ・客先から提示された製品ユニット・部品の要求事項を達成するユニット・部品の仕様検討・設計・評価を担って頂きます。 ＜担当工程＞ （1）取引先の技術担当者と打合せ：客先の困りごと、技術的課題を抽出する。 （2）社内関連部署へ展開・相談：対応策（工法、金型、自動機製作）の検討・設計・評価 （3）解決策を提案 （4）見積・受注・社内展開 3D-CAD　SOLIDWORKSを使用します。 ＜顧客企業様＞ ・トヨタグループの豊田自動織機様（売上約6割）、リコー様、パナソニックス様、ブリヂストン様等 ＜製品：樹脂（プラスチック）製品＞ ┗メイン：車載ASSY部品、自動車部品用ウォームギヤ、フッ素樹脂部品、微細歯車、微細ギア、微細2段ギア　等 ┗その他：最近では医療機器にも力を入れ売り上げが伸びております。 ■組織構成： ・配属先の開発技術部には4名が在籍しております。 ┗50代 男性1名（部長）、30代 男性1名、20代 女性1名 ■キャリアステップについて： ・頑張り次第で早期で管理職へのステップアップも可能です。 ■当社について： ・当社では精密プラスチック製品製造および、関連する金型設計や製作、樹脂射出成形、自動機開発をすべて社内で担っています。設計から製造まで、ワンストップで行えるのが当社の強みです。自社開発の自動化技術で、高品質・効率的な製品の提供をしています。日本国外にも拠点があり、海外でもその技術の高さが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、土木工事や建築工事の現場管理全般を担当していただくポジションを募集しています。 具体的な業務内容としては、工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理、コスト管理があります。ほとんどの工期は1年以内で、基本的に日帰り可能な範囲の受注が多いです。社用車が支給されるため、現場事務所で日報を作成し、終業後は直帰や直行が可能です。 【採用背景】 増加する工事受注に対応するため、有資格者の増員が必要となっています。当社は岩手県八幡平市に本社を構え、地元に密着した公共工事を中心に多数の受注があります。 【担当領域】 担当領域としては、地域インフラを支える道路工事や上・下水道工事、造成工事などの土木工事、また病院などの公共施設から民間企業の建物や店舗、住宅・リフォームまでの建築工事があります。お客様のニーズに応じた施工で、安心して笑顔になれる空間づくりを目指しています。 【組織構成】 入社後は工事部に配属されます。工事部は30名の社員で構成されており、役職者には部長、課長、課長代理、係長が含まれます。 【当社の有資格者】 有資格者は多岐にわたり、1級土木施工管理技士16名、2級土木施工管理技士15名、1級建築士2名、2級建築士4名、1級建築施工管理技士7名、2級建築施工管理技士6名が在籍しています。 ※その他領域の資格保有者も多数在籍。 【当社について】 当社の特徴として、土木・建築・舗装工事のほか、解体工事や産廃処理、運搬など多岐にわたる工事を一社で受注できる点が挙げられます。創業60年の実績があり、地元下請け業者との良好な関係を築いています。また、自社で砕石場や砂利プラント、生コン工場を保有しているため、コスト削減と直接販売による収益の安定化を実現しています。 また、当社は1960年に創業し、「大坊地区道路改良舗装工事」や「2016年の台風10号災害復旧工事」、「2020年八幡平病院新築工事」など地域貢献を目指して幅広い業務に取り組んできました。災害時にも対応できる企業としての準備を欠かしておらず、働きやすい環境を整えるために資格取得サポート制度や育休取得制度にも力を入れています。2018年には経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆精密プラスチック製品メーカー／家族手当や住宅手当など各種手当あり／金型製作・自動機開発・射出成形・自動組立まで自社で一貫対応◆◇ ■業務内容： 当社にて、3D CADを使用した金型設計を担当いただきます。 ■具体的には： ◇金型組込み ◇製品量産までの金型フォロー ◇客先との技術的交渉 松尾工場での作業の場合があります。移動には原則社有車使用します。自家用車利用時には手当支給があるため自己負担はありません。 ＜製品：樹脂（プラスチック）製品＞ ┗メイン：車載ASSY部品、自動車部品用ウォームギヤ、フッ素樹脂部品、微細歯車、微細ギア、微細2段ギア　等 ┗その他：最近では医療機器にも力を入れ売り上げが伸びております。 ■魅力： ・自分が加工した部品が、実際に機械や製品の重要な一部として使われるのを実感でき、「この部品、自分が作ったんだ」と誇れる瞬間があります。 ■当社の特徴： 「頼りにされるものづくり集団を目指してお客様に満足と驚きを提供する」を事業方針として （1）金型設計・製作　樹脂射出成形　測定　組立まで一貫して行い、高品質な製品を提供します。 （2）自社開発の自動化技術で、高品質・省人化を両立・実現しています。プラスチック製造メーカーとして、自社に自動機開発部門があるのは大きな特徴となっています。 （3）お客様へ積極的なご提案を行っています（共同開発・低コスト製法の提案） ■当社を取り巻く環境： 自動車業界は多くの技術者をEV化にシフトしており、機構部品の困りごとを社外に展開する傾向が高くなっています。当社としては、これを大きなチャンスとして捉え、樹脂成形技術をベースとした製法、複合化等の解決案を提案し共同開発を進め、新規案件の獲得につなげたいと考えています。現状でもEV関連の受注活動は活発になっており、八幡平市に新工場建設（2025年1月操業開始予定）を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み〜 ■業務内容： CAMオペレーターとして、プロトタイプ製作やNCプログラムの作成などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規開発部品のプロトタイプ製作 ・CAM使用によるNCプログラムの作成 ・加工精度の確認及びトラブルシューティング ■当社の特徴： ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・MICRO CADAM Helix操作スキル ・Solidworks操作スキル ・FFCAM 3/5軸操作スキル ・FANUC ROBODRILL操作スキル ・MAKINO D200Z操作スキル（MC実務経験／3年以上） ・金属及び樹脂加工の知識 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み〜 ■業務内容： エンジニアとして、ワイヤーハーネスの設計をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・CADソフトウェア（ZUKEN、Creoなど）を使用して、回路図やレイアウト図を含むワイヤーハーネスの詳細設計を作成および開発 ・材料、コネクター、端子、保護スリーブを含むワイヤーハーネス設計の仕様と設計基準を作成し、維持 ・すべての設計がUL、IEC、RoHSなどの業界標準や規制に準拠していることを確認し、品質と安全に関するガイドラインを遵守 ・配線アセンブリに適切な材料や部品を調達するようサプライヤーに指示 ・デザインレビューを主導し、製品性能の向上とコスト削減のための継続的な改善活動に貢献 ・テストデータを分析し、潜在的なリスクを特定し、開発チームに設計の改善を提案 ・ワイヤーハーネスをシームレスに実現するために、国際的なエンジニアリングチームや製造チームと密接に連携 ・品質保証チームと協力し、ISO、IPCなどの業界標準に準拠 ■当社の特徴： ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手メーカーでスキルUP、長く働く／世界トップレベルのシェアを誇るザマグループ／基本土日祝休み〜 ■業務内容： 機械・電気設計エンジニア として、機械製品（燃料供給装置、ソレノイド製品等）のコンセプト設計、詳細設計および開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・3D-CADを用いた3Dモデルおよび図面の作成 ・国内外の顧客、プロジェクトマネージャー、サプライヤーとのコミュニケーション ・生産チームへの技術的サポート ■当社の特徴： ZAMAグループは屋外作業機およびレクリエーション用車両業界で卓越した実績を持つフルサービス・ソリューション・サプライヤーです。 当社はR＆D（研究開発）、グループ内の内製生産用治工具の設計の中核であり、日本国内の取引先のサポート拠点でもあります。ザマグループのテクノロジー、ノウハウは製品開発により発展を続けながら受け継がれています。若い社員も多く、和気藹々とした社風が魅力です。WEB意見箱を設置し、何かあれば改善に向けて取り組んでいく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

わたしたちは岩手県内各地でホテルやリゾート施設を運営している会社です。 【安比高原ゴルフクラブ】にてコース管理を担っていただける方を探しています。 具体的なお仕事内容は。。。 ・芝の育成における薬剤や肥料管理、散布 ・最適なコースセッティング、バンカー整備 ・樹木の伐採、コース内清掃、補修 【ゴルフ場クローズ期間の勤務】 冬季(4か月半程度)については、安比高原スキー場にてお仕事をして頂きます。※期間は雪の状況次第で前後します 【面接地】 オンライン 【応募後の連絡について】 応募頂きました後、弊社よりエンゲージのメッセージにて連絡致します。応募後メッセージをご確認下さいます様お願い申し上げます。

岩手県八幡平市平舘にあるドコモショップで、 スマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 具体的には… ・スマートフォンやタブレットの機種・プランのご案内 ・料金プランの見直し（家族割・学割・乗り換えなどの提案） ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行や初期設定のご案内 ・店頭ディスプレイやPOPの設置、販促ツールの管理 ・各種事務処理（契約書の確認、システム入力など） 《ここがポイント！》 ●最新機種に触れられる！ 新しいスマホやサービスに詳しくなれるので、日常生活でも役立ちます。 ●お客様に喜ばれるやりがい！ 「説明がわかりやすかった」「安心して契約できた」と感謝される瞬間が多いお仕事です。 ●チームで働ける！ 同年代の仲間が多く、分からないことはすぐ相談できる安心の環境です。 《研修・サポート体制》 STEP1｜基礎研修（入社～数日） スマホや料金プランの基礎、接客マナー、契約手続きの流れを学び、 ロールプレイングで接客の基本を身につけます。 STEP2｜OJT研修（店舗配属後） 先輩と一緒にお客様対応を行い、実務を通してスキルを習得。 チーム制なので、分からないことはすぐ相談できます。 STEP3｜スキルアップ研修 定期フォローやキャリア別研修で、販売力・提案力を強化。 リーダーや店舗運営へのステップアップも可能です。

【UIターン支援充実！「格安単身寮」あり！】 大型バスのドライバーの業務。ホテルや岩手県周辺の観光施設への旅客運行、ホテルからターミナル駅・周辺空港の運行などでご活躍くください。『雪道運転の経験が乏しい方は安比高原弊社敷地内でテスト運転などフォロー行います！！』まずはご応募ください！！ ▼乗務前 車両点検、始業点呼 ▼乗務中 運行スケジュールに基づき、「安全・快適」に乗務します。 ▼乗務後 車両点検、洗車、終業点呼（業務報告を行う） 【面接地】 岩手県以外の方は「web面接」にて対応いたします。ご希望により岩手での面談も対応可 【応募後の連絡について】 応募頂きました後、弊社よりエンゲージのメッセージにて連絡致します。応募後メッセージをご確認下さいます様お願い申し上げます 【その他】 株式会社イーアンドティー※株式会社岩手ホテルアンドリゾート100％子会社

2022年にIHGとのフランチャイズ契約によりANAクラウンプラザリゾート安比高原がリニューアルオープン。近隣にはANAインターコンチネンタルホテル安比高原リゾートも新規開業し安比高原エリアは急速に発展中。 エリア周辺にはハロウインターナショナルスクールも2022年開校し、宿泊施設だけでなく、宿泊・教育・医療など大きな目線での国内トップクラスの複合リゾート施設になることを目指しております。 そんな全国に注目されている安比高原での屋外アクティビティの運営や接客・お客様対応の部門のお仕事の募集です！！ お気軽にお問い合わせください^^ 【仕事内容】 グランピング施設の運営管理 釣り堀の管理 顧客対応・サービス提供 冬期間は別部署にて就業していただきます 【応募後の連絡について】 応募頂きました後、弊社よりエンゲージのメッセージにて連絡致します。応募後メッセージをご確認下さいます様お願い申し上げます。

洋食部門のスタッフからマネージャー候補までを広く募集しております。 朝食やランチ、ブッフェからコース料理まで幅広く洋食部門の調理を担当します。ご経験の少ない方は調理技術のスキルアップを進めつつホテルレストラン・調理部門の責任者を目指せる環境があります。 またシフト状況により、同じ敷地内にあるANAインターコンチネンタル安比高原リゾートにて業務に就いて頂く場合もございます。 ご経験が豊富な方の場合は、管理監督者としてなんらかの役職での内定提示になる場合もございます。 【面接地】 「web面接」にて対応いたします。選考状況により岩手での面談の 可能性もあります。 【応募後の連絡について】 応募頂きました後、弊社よりエンゲージのメッセージにて連絡致します。応募後メッセージをご確認下さいます様お願い申し上げます

2023年12月にOPENした安比高原ペンションエリアにベーカリーレストラン店舗！「味、素材、見た目」にこだわったパンを四季折々のネタが宝庫の安比高原でお客さまにお届けしませんか？ 店舗を盛り上げて頂ける人を探しております。 (業務詳細) ・パンの製造(成型などは含まず焼成など簡単な調理)・イートインメニュー(ハンバーガーなど軽食)の調理 ・新商品の開発、販売計画策定、原材料管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」「ANAクラウンプラザ安比高原」への卸売　など 【zoom面接対応】 zoomにて面接致しますのでお気軽にご応募ください 【応募後の連絡について】 応募頂きました後、弊社よりエンゲージのメッセージにて連絡致します。応募後メッセージをご確認下さいます様お願い申し上げます。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」も開校し、益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。 こちらの求人のお仕事は「ANAインターコンチネンタル安比高原」でのバーテンダーお仕事です。ラグジュアリーホテルにて今までの経験を活かしませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 バーおよびレストランでの接客・案内 注文受付・提供、レジ業務 ドリンクの準備と管理 清掃と衛生管理 など 【zoom面接対応可】 zoom面接も対応可ですのでお気軽にご応募ください 【応募後の連絡について】 応募頂きました後、弊社よりエンゲージのメッセージにて連絡致します。応募後メッセージをご確認下さいます様お願い申し上げます。

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 医事業務全般のお仕事 【業務内容】 ・受付業務 ・金銭授受 ・算定業務 ※慣れてきたら、休日受付業務の対応もしていただきますが 　出勤した場合は、平日にお休みとなります。 ・適正を見ての部署配属となります。 ・配属部署の先輩スタッフもしくは配属部署ではないが他部署の先輩スタッフがお教えします。 ・定期的な部署異動はありますが基本は全て同じですのでご安心ください。 「自分には無理・・」って思っていませんか?先輩社員もほとんどが未経験からのスタートです。 就業先には、ニチイの仲間が沢山いるので、フォロー体制も充実。 ニチイなら未経験や経験が浅くても有名病院で活躍することや複数部署で経験を積むチャンスが沢山あります。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

〜アルバイト経験でOK/毎日当温泉の利用可能 /17時退勤可能/連休取得可能〜 新安比温泉静流閣は岩手県八幡平市に位置し、全国でも珍しい「強塩泉」にごり湯が自慢の温泉宿です。 この度当社では温泉旅館の食事の提供・メニュー開発・盛付を担当していただく方を採用いたします。 ■職務内容: ・食材の仕入れ（電話とFAXで発注を依頼／直接市場に早朝買い出しは特になし） ・料理メニューの開発 ・食材の在庫管理 ・厨房での調理 ・食器洗浄 ・食材の仕込み ■配属部署の役割： 人員構成：50代(3名)、60代(1名)の計4名体制 ■入社後のフォロー体制： 料理長は過去に調理の専門学校で指導をしていた経験もありますので、 経験が少ない方でも徐々に学んでいくことができる環境です。資格取得も支援をいたします。 ■地元の恵みと贅沢食材を活かした和食膳が自慢： 夕食は岩手の食材を使った和食膳が基本。特に安比産の無農薬まいたけを使った「まいたけ釜飯」は絶品。グレードアッププランでは、いわて牛や伊勢えび、フカヒレなども楽しめます。豆腐の名店「ふうせつ花」の湯葉も取り入れ、素朴さと贅沢さが両立。料理長自慢の会席膳は見た目も美しく、満足度が高いです。 ■朝食も充実のバイキング形式： 朝食はレストランで、岩手の郷土料理やパン、フルーツなど豊富なバイキング。湯豆腐、納豆、筑前煮など和洋さまざまなメニューが並び、広々としたレストランで家族全員が楽しめます。 ■日帰り利用でも楽しめる食事処： 日帰り入浴利用者向けの食事処もあり、舞茸天重や舞茸天ぷらそば、しょうゆラーメンなどが手頃な価格で味わえます。 ■福利厚生・環境： ・同社の温泉を勤務時間外に毎日利用可能。 ・車で１時間程度で盛岡や八戸へ行ける立地。駅やバス・ICも近く、買い物や病院に困りません。スキー場も車で20〜30分の距離にあり、ウィンタースポーツ好きにはおすすめです。 ・従業員食堂あり。昼はまかない、夕飯は希望者にお弁当を提供（1食200円）。 ・通勤が難しい方は徒歩12分の寮に入居可能（以下いずれか）。 (1)２ＤＫで家賃15000円 (2)入り口は２名でシェアの個室、家賃2000円 変更の範囲：会社の定める業務

【安比高原のリゾートホテルでフロント部門運営・管理を担い、組織とサービス品質向上に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社が運営する安比高原エリアのリゾートホテルにおいて、フロント部門の運営管理全般を担当していただきます。具体的にはスタッフのマネジメント、顧客サービスの品質向上、ホテルGM（ゼネラルマネージャー）の補佐業務など、ホテル運営の中核を担う役割です。日常業務における円滑な運営やサービス改善に携わりながら、組織力強化にも取り組みます。 ■業務詳細 ・フロント業務全般の統括、業務進捗・効率化の推進 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理、業務指導、育成 ・ゲストのチェックイン・チェックアウト対応および館内・周辺情報の案内 ・顧客満足度向上を目指したサービス品質管理、クレーム対応 ・ホテルGM補佐業務（レポートや運営会議資料作成等） ・法令遵守、リスク管理、業務マニュアルの整備と遵守徹底 ■扱うサービス 当社導入のホテルPMS（予約・顧客管理システム）を駆使し、国内外ゲストへの高品質なサービス提供を担当します。 ■組織構成 フロント部門は複数名体制で、スタッフ間や上長、他部署との連携が重視されています。 ■業務の魅力 リゾートホテルの最前線で多様なゲストと接し、マネジメント・ホスピタリティ両面のスキルが磨けます。組織運営やサービス改善を推進し、チーム全体の成長に貢献できる環境です。 ■教育体制 業務に必要な研修やOJT、詳細なマニュアルが用意されており、段階的に成長できます。 ■就業環境 社員寮や従業員食堂、自社施設優待等、福利厚生が充実。原則転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス フロント部門責任者や総支配人など、組織内でのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安比高原を代表するリゾートホテルを展開し、観光事業を通じて地域発展にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安比高原のリゾートホテルで料飲部門の運営管理を担うシニアマネージャー／現場運営から企画・人材育成まで幅広く活躍】 ■業務概要 当社が運営する安比高原エリアのリゾートホテルにおいて、料飲部門のシニアマネージャーとして、飲食店舗の運営管理全般をお任せします。現場オペレーションの最適化、スタッフの教育・指導、メニュー企画や開発、売上・予算管理、顧客対応・クレーム対応、衛生・安全管理など、幅広い業務を担い、現場の品質向上と収益最大化を目指していただきます。 ■業務詳細 ・複数のレストラン・宴会場・カフェなど料飲施設の運営管理 ・店舗ごとのメニュー企画および新商品開発の推進 ・売上管理、収支計画や予算策定、KPIの達成に向けた施策実行 ・サービス品質向上のためのスタッフ採用、教育、指導、シフト管理 ・お客様からのご要望やクレームへの迅速な対応と再発防止策の立案 ・衛生基準や安全対策の徹底、法令順守や社内規定の運用管理 ・他部門と連携したイベント企画・集客施策の実施 ■扱うサービス ホテル内のレストラン、カフェ、宴会場、バーなど多彩な飲食施設を担当し、地域や季節に合わせたメニュー展開やサービス提案を行います。 ■組織構成 料飲部門には現場スタッフ、キッチン、ホール責任者などが在籍。シニアマネージャーは組織の中心として現場運営と人材育成を推進します。 ■業務の魅力 安比高原の自然に囲まれたリゾートホテルで、裁量を持った運営ができ、幅広い業務経験・マネジメントスキルが磨けます。 ■教育体制 OJTや定期的な研修、先輩社員によるフォロー体制が整い、運営ノウハウや企画力も学べる環境です。 ■就業環境 社員寮や従業員食堂を完備し、交通費や福利厚生も充実。転勤は原則なく、安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス マネージャーから部門長、統括責任者、ホテル全体の運営管理など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は岩手県を代表するリゾートホテルグループとして、地域と共に新しいサービスを創出し、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【岩手県八幡平市安比高原のリゾートホテルで洋食部門の運営・組織マネジメントを担う料理長候補の募集です】 ■業務概要 当社が運営する安比高原のリゾートホテルにて、洋食部門の料理長候補として組織運営・メニュー企画・スタッフ育成・売上管理など部門全般を統括いただきます。現場のキッチン運営をリードし、顧客満足度の最大化と部門の収益向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・洋食調理部門の運営管理全般（人員配置、業務分担、オペレーション設計） ・新規メニューの企画立案とレシピ開発、コスト管理 ・スタッフの教育・指導、業務改善の推進 ・売上管理、予算策定、原価・在庫管理 ・お客様対応やクレーム処理、サービス品質の維持・向上 ・衛生・安全管理（調理場の衛生チェック、法令遵守等） ・シーズンやイベントに合わせた特別メニューの開発 ■扱うサービス ANAクラウンプラザ安比高原リゾート／ANAインターコンチネンタルリゾート安比高原内のレストラン・宴会場 ■組織構成 調理部門には複数のスタッフが在籍し、チームワークを大切に運営。部門内外との連携も密に行います。 ■業務の魅力 リゾートホテルならではの多彩なメニュー開発や大型イベント対応、幅広い顧客層へのサービス提供が可能です。裁量大きく部門を牽引いただけます。 ■教育体制 OJTを中心に現場での業務習得をサポート。業務に必要な資格取得やスキル向上もバックアップします。 ■就業環境 社員寮完備や交通費支給、従業員食堂など福利厚生も充実。年間休日105日、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用制度あり。経験を活かして組織マネジメントや他部門との連携業務にも携われます。 ■企業の特徴/魅力 リゾート地での勤務や自社施設の優待、季節ごとのイベント企画など、多様な働き方・成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リゾート事業の成長を支える会計・経理部門のマネージャー／経理実務と組織運営の両面でキャリアを広げられるポジションです】 ■業務概要 当社が運営するリゾートホテルや温泉施設、レストラン、スキー場など複数事業の経理業務全般およびチームマネジメントを担い、事業の財務基盤強化と組織の発展に貢献いただく役割です。経理実務のご経験を活かしつつ、メンバー育成や業務改善推進などマネージャーとして幅広い業務を担当します。業務範囲はご経験やスキルに応じてご相談の上決定します。 ■業務詳細 ・請求書の支払い処理や伝票仕訳入力、日次・月次の経理業務 ・年次・四半期・月次決算のとりまとめ ・現預金管理や予算実績管理（予実管理） ・売上計上、入金管理、売掛金管理 ・会計システムへのデータ入力、帳票作成 ・経理業務フローの見直しや効率化、プロセス改善の推進 ・チームメンバーの業務進捗管理、育成・指導 ・監査・税理士対応、社内関連部門との連携 ■扱うサービス リゾート施設全般（ホテル、温泉、レストラン、スキー場等）の経理実務全般を担当します。 ■組織構成 会計・経理部門には複数名のスタッフが在籍。マネージャーとしてメンバーをリードしながら部門全体の業務推進を図ります。 ■業務の魅力 経営層と近い距離で業務改善や事業成長に携わり、リゾート事業の根幹を支えるやりがいがあります。マネジメント経験も積め、キャリアの幅が広がります。 ■教育体制 OJTや実務を通じて業務に慣れていただきます。経験やスキルを考慮し、段階的に業務をお任せします。 ■就業環境 社員寮や自社施設優待、従業員食堂など福利厚生が充実。転勤は原則ありません。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理部門の統括や財務領域へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安比高原を中心にリゾート事業を展開し、地域社会の観光発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型リゾートホテルの成長を人材面から支える採用・人事ポジション／採用全体を現場に近い立場で経験可能】 ■業務概要 当社は岩手県八幡平市でリゾート施設を運営し、多様な人材の採用強化を進めています。本ポジションは採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、現場運営を支える人材確保に貢献します。採用チャネル選定や母集団形成、選考フロー設計、面接、クロージング、ダイレクトリクルーティング、採用広報活動など採用業務全般を担当します。 ■業務詳細 現場責任者と密に連携し、採用ニーズのヒアリングや要件整理を実施。求人媒体や各種チャネルを選定し、掲載・運用まで一貫して管理します。ターゲット人材へのダイレクトリクルーティング（媒体選定、スカウトメール配信）、採用イベントの企画・運営も担当。応募者や紹介会社との調整、問い合わせ対応、書類選考や一次面接、面接日程調整、最終選考やクロージングなど採用プロセス全般に携わります。さらにSNSや自社HP、パンフレット等を活用した採用広報の企画・運用、採用実績の分析や改善策の立案・実行まで幅広くお任せします。 ■扱うサービス ホテルやリゾート関連の多様な職種の採用業務全般 ■組織構成 人事担当者や現場責任者と連携し、課題解決を図ります ■業務の魅力 採用活動を通じてホテル運営の基盤を支え、業務改善提案や主体的な挑戦も可能です ■教育体制 OJTを中心とした実践的な研修やサポートを受けられ、未経験からでも安心して業務習得ができます ■就業環境 社員寮・従業員食堂など福利厚生が充実し、転勤は原則ありません。自然豊かな環境で働けます ■想定されるキャリアパス 採用業務の経験を積むことで人事制度設計や教育・労務など人事分野全般にキャリアを広げられます ■企業の特徴/魅力 地域社会に根差したリゾート運営企業であり、自然環境に恵まれた職場で成長を実感できます 変更の範囲：会社の定める業務