建設中のプラントへの安全管理要員として、以下の業務をご担当いただきます。 ◆現場パトロール（不安全行動のチェック） ◆新規入場教育、朝礼 ◆安全に関する書類等作成（建業法のチェック）

「　施工管理って難しそう…？　」 安心してください！スケジュール調整や写真管理などのサポート業務からスタート 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので一歩ずつ着実にスキルアップできます 【こんな仕事をお任せします】 工事スケジュールの確認・調整 写真の撮影・整理 簡単な書類作成（PC基本操作でOK） 職人さんとのちょっとしたやり取り 「仕事も趣味もやりたいことがいっぱいで時間がない！」 →土日祝休み × 年間休日125日 あなたの我儘、聞かせてください！ 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気持ちでもOKです

◆一人ひとりの「働く」を支える ーーーーーーーーーーーーーー 人々の未来にオプション（選択肢）を増やす… それが、綜合キャリアオプションのミッション。 あなたには、工場をはじめとするお客様先で働く 派遣スタッフの、管理・マネジメントをお任せします。 1～3社ほどご担当いただく予定です。 ◆ “相談係” として、感謝される！ ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな年齢層のメンバーと、 自分から声をかけてコミュニケーション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 「最近困っていることはない？」といったフォローで、 スタッフたちがムリなく働き続けられるように支えます。 時には、「○○さんのおかげで悩みが解消した！」と 感謝の言葉が寄せられることも。 ◆少しずつ信頼を得ていくやりがい ーーーーーーーーーーーーーー 新しいスタッフに業務を説明したり、 お客様と話して現場のお困りごとを解決したり。 その他、スタッフの勤怠管理や 社員寮の管理・清掃なども担当します。 最初はトラブルの多かった現場でも、 自分から周りに働きかけることで業務がスムーズに進むように。 企業やスタッフから信頼を得ていくことに、 やりがいを感じるでしょう。 ＜ある1日の流れ＞ 9：00　出社。勤怠確認やスタッフへの声かけ。 10：00　お客様との打ち合わせ 　　　（勤怠報告や連絡事項の確認など）。 11：30　新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内。 12：30　昼食。 13：30　スタッフとの面談や職場巡回。 15：00　寮の手配や制服の準備、配布物の作成など。 17：00　業務報告書の作成、上司への報告。 18：00　退社。

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

毎日しっかり出勤すれば、そのまま評価に繋がる！ 《生産協力金として最大30万円プレゼント！》 しっかり出勤すれば、毎月5万円支給！ 半年間続ければ、 最大30万円が貰える特典！ 条件は、月の出勤率が90％以上！ 期間は、入社してから半年間！ 安定勤務で、有給休暇の取得にも繋がります。 ———・‥…————————————————-…‥・——— 【 お仕事内容 】 ～未経験でもすぐに慣れるシンプル作業～ ＊ 部品を機械にセット ＊ スタートボタンを押す ↓完成したら、取り出して ＊ 仕上がりがOKなら次の工程へ 【 未経験でも安心！ 】 ＊ 初日は、安全研修や製品についての説明 ＊ 最初は先輩が横について作業をサポート ＊ 分からない時はその場でフォロー ＊ 適度な距離感で、質問しやすい ＊ 異業職からの転職者も多数 【 自分時間をしっかり確保 】 ＊ 土日休み ＊ 大型連休年3回 (年末年始、GW、お盆) ＊ 年間休日120日以上 しっかり働いて、しっかり休める！ 自分の時間も大切にできる職場です！ 【 こんな方おすすめ 】 □ 収入を安定させたい □ でも作業はシンプルがいい □ 未経験の交替勤務を試したい □ メーカー直接雇用の実績あり □ 月収29万円以上可能 □ 半年で最大30万円の特典 ———・‥…————————————————-…‥・——— 【 見学してから、入社を決めよう！】 ■ WEB応募OK ■ 履歴書なしで面接可能 ■ 電話面接OK（来社不要） ■ 入社日はご相談ください ■ 在職中の方も安心（3月入社や4月入社もOK） 聞いても分からないことがあるはず。 見たことがなければ、想像しにくい。 だからこその工場見学！ 自分の目で見てから、入社について考えてみませんか？ あなたからのご応募お待ちしております。 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

【仕事内容】 国産車正規ディーラーのグループ会社での鈑金塗装業務 へこみ・傷の修復 フレーム修正 バラシ及び組付け マスキングを用いての下地処理 その他付随業務 ※未経験者も多数入社しています、教育体制はバッチリ整っております。安心してご応募ください！

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

＼大手半導体工場敷地内で行う半導体部品、設備運搬と管理／ ゆとりある働き方が ここでなら叶えられます！ 年休126日＆週休2日制 有給所得率80％ 福利厚生も充実 残業月10h程度と少なめ ～正社員募集～ 　半導体製造装置のメンテナンスに関わる材料や部品の搬送を 　大手半導体の工場内で行っていただきます ・入荷した部品・パーツの受け入れ対応、在庫管理、整理整頓 ・ 運搬担当メンバーへの指示出しや進捗管理などのリーダー業務 運搬作業では一部重い部品を扱うこともありますが、台車やハンドリフトを使用するため、無理なく安全に作業していただけます。 また、運搬だけでなく部品管理や、将来的にはチームをまとめるリーダー業務にも挑戦できます。 段階的にステップアップできる環境のため、キャリアアップを目指す方にも最適なポジションです！ まずはカジュアル面談希望！でも問題ございません。 応募時に備考欄などに記載いただけると助かります。 ぜひお気軽にご応募下さい！

●当社のお仕事の魅力● 岡山県内での営業となりますので、県外の移動はありません。毎日18時には帰宅できますし、事前に調整すれば有休取得も取れます。年間休日も123日以上！慣れてくれば、直行直帰もOK！ご自身やご家族との時間を重視したい方向けのお仕事だと思います特別手当（車借上、通信費、車保険など）が付与されるので、生活しながら無理なくできるお仕事だと思います。 ●お仕事内容● ・建物が建てられる場所の現場調査 ・施工スタッフや事務所内のチームメンバーとの情報連携 ・図面作成、書類作成、スケジュール調整 ・お客様との打合せに参加 ●入社後の研修期間● ・先輩社員に同行し、ルート営業のお仕事の流れを覚えて戴く ・小さな案件の担当をして戴き、書類や図面の書き方を覚える ・小さな案件からルート営業を任され、案件に関わる方とのコーディネート（調整）をしていく。※研修期間中は、残業はなく、17時には帰宅できます。 ●PR内容● ライフワークバランスを最優先し、自分の予定や、お給料の目標に合わせた働き方を選べるようにしています。ストレスフリーに業務できる環境を整えております。資格取得推進を行っており、社員の技能向上も進めています。 ※会社見学随時対応中！会社紹介＆仕事内容をご説明致します。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

すぐにお仕事スタートしたい方必見 【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ 寺家エリア（無料駐車場完備） 西条や八本松エリアからも通勤便利！ キャプラスタッフさん多数ご活躍中 経験不問／資格不問 ＼安定の医療業界で軽作業ワーク／ 完全土日祝休み 月収19万円以上！ 女性活躍中 男性活躍中 40代活躍中 50代活躍中 ー・ー・ー・ー・ー 看護師さんの補助スタッフとして軽作業を中心に 病棟内の環境整備に取り組んでいただきます！ ■業務内容 ・病室のシーツ交換 ・ガーゼや消耗品を棚へ補充 ・病棟間や所定場所へ器材の移動 ・看護師さんへ物品のお渡し ・コップや歯ブラシの洗浄 ・お食事の配膳や下膳お手伝い ・患者さんの移動時の見守りなど ※すべて指導してもらえるお仕事です ※患者さんの身体介助は基本ありません！ 【職場環境】 ・制服貸与 ・同じ業務の方は10名以上 ・チームで連携して進めるので、一人きりになることはありません！ ・1フロアに当社スタッフさんが4から6名の体制になります 【職場見学について】 応募後はお仕事の詳細をお伝えします。 興味を持っていただけたら、職場見学OK！ 見学後はすぐにお仕事スタート可能です。 4月下旬やGW明けにスタートしたい方も応募は早めに進めてもOK ーーーーー ＼こんな方にピッタリです！／ ・時間を有効に使いたい ・未経験から何か始めたい ・人の役に立つ仕事がしてみたい ・体を動かす仕事が良い ・同世代が多い職場が良い ーーーーー 少しでもご興味があればお気軽にお問い合わせ＆求人応募ください！ 詳細を聞いてから正式に応募するかどうか決めてもOK！ ＃増員募集　＃複数名募集　＃ミドル世代活躍中　＃中高年活躍中 ＃研修充実　＃無資格OK　＃未経験OK ＃応募書類不要　＃現地にて職場見学あり

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【自動車の洗車業務】 商品化する前の自動車を洗車していただく業務になります。 ・洗車 ・室内清掃 ・外装磨き ・その他付随業務 ※未経験者も多数入社していますので、教育体制はバッチリ整っております。安心してご応募ください！

〜プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年〜 ■業務概要： 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします ＜★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎！あなたオリジナルの餃子の王将を★＞ 王将の店長の裁量権は他の飲食企業の規模とは大きく異なります。 調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当することにより、お客様の声を味付けやメニューに反映することができます 日本中にある王将はすべてが個性的。私たちと一緒にあなたらしい餃子の王将を創り上げてください！ ■王将のキャリアパス： ▼店舗スタッフ 接客や調理を中心に店舗業務を担当 店舗で様々なメニュー調理を身に着けるため、料理人として技術的なスキルUPもかなう！ ▼副店長 発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得。現場でのOJT教育中心のため、一人一人の得意不得意に応じて育成サポートを行っています！ ▼店長※3〜4年目安にしっかりスキルを付けた上で店長を目指していきます。責任者として店舗運営・管理を担当いただきます。 ※店長以降のキャリアはエリアMGR、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがございます。 ※店長時の平均年収は792万円（一般社員平均：454万円） ＜独立支援制度あり★＞ フランチャイズ店舗オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍中！ ■王将の「画期的な」働き方： ・残業月20H程度 ・有給取得日数は平均8.3日！連休取りやすく、年に何回も旅行に行っている店長などもいます。 ・従業員数は店舗平均16名で学べる＆無理なく働ける環境！「平均勤続年数は11.3年」で「離職率1桁」の安定就業が叶う環境です◎ ■王将の「独自の研修制度」でスキルアップ！ ●王将調理道場：調理技術や知識向上の研修です。調理師免許取得の補助もあり、学びながら資格・スキルを身につけられます。 ●王将アカデミー：店舗・人材マネジメントの研修です。店舗運営や人材マネジメントについて学べるプログラムです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎知的財産部の職員を補佐するお仕事です。 ◎週４日勤務♪１日７時間で仕事とプライベートを充実！ ■業務概要： 知的財産部において他の職員と連携して次の業務を担当いただきます。 （1）秘密保持契約書の作成 （2）上記に付随する関係部署・教職員や契約相手先等学内外とのコミュニケーション・交渉・調整業務 ※週４日勤務となりご出勤の曜日はご希望に合わせることができます。 ※PC使用ソフト：Excel、Word、メールソフトなど ■所属： 学術・社会連携室　オープンイノベーション本部　知的財産部 ■組織構成：知的財産マネージャー：5名（40・50・60代3名） ※知的財産：製薬・医学・バイオ系を専門とするグループと電気・機械系を専門とするグループがある 変更の範囲：無

【広島県東広島市西条で長期就業したい方歓迎◎転勤なし◎／「賀茂ボール」や「ホットカモ」「賀茂自動車学校」など運営の老舗企業／残業基本なし／部門立上げ・責任者候補／週休2日制】 ■業務内容詳細： ホテルやボウリング場、自動車学校、幅広い事業を展開している当社で、下記業務をお任せいたします。 ・弊社運営施設との法人契約獲得の営業活動 ・団体、定期利用の営業活動 ・SNSなどからの利用促進対応 ※法人向け営業部隊は新規立ち上げ部門となります。 売上拡大のために法人利用を促し地元（東広島を中心）に施設の幅広い利用を提案していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の事業について： 同社は広島県東広島市の発展と共に60年以上、ボウリング場、自動車学校、ホテル、温泉施設など地域との共栄を目指した事業展開を行っています。2016年にはゆめタウン学園店に自動車学校の入校受付カウンターを開設しました。2018年には広島大学と包括的連携協定を締結し、大学内にはカフェスペースを設け学生の入校窓口として活用されています。2019年からは賀茂自動車学校にてドローン教習所も開設。 2025年に迎える創業70周年に向かって『笑顔と感謝』をモットーに、これからも地域の方々に愛される企業を目指してグループ社員・スタッフ一同精進している会社です。 変更の範囲：本文参照

◇CMでおなじみのサコダ車輌／軽自動車販売台数トップクラス企業／社員の働きやすさに注力して福利厚生は74種類もの制度あり／男性の育休取得率100％／県外への転勤なし◇ ■業務内容： 自動車の整備士業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客（当社ではお客様への説明などの会話は整備士が行っています） ※その他、様々な作業をご対応いただく場合がありますが、入社後1つずつ丁寧な指導を行っていきます。 ■当社の評価制度について： ・年功序列ではなく等級での評価です。数字や経験だけでは等級は上がらない仕組みとなっています。 ■当社の特徴： ・高品質な整備を低価格で提供することを目的に「車検のコバック」にも加盟しています。一般的なカーディーラーでは珍しい設備を揃えており、整備技術も高めてきたことで、飛躍的な生産性を実現しています。 ・当社では、働きやすい環境づくりに力を入れています。福利厚生においては、独身寮や弁当手当、無料社内フィットネス、整骨院割引、昼寝部屋、お年玉など、ユニークなものも含めて全部で74種類もあり、様々な働き方のニーズに対応しています。その他にも、部活動が盛んで、「パン屋をめぐる会」といった珍しい活動も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜話題の商品に携われる！各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せ致します〜 ■職務内容： ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフさんへ担当レーンを共有します。 実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。 ・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行っています。 ＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。 ・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。 ■広島東センターについて：開設が2016年9月と各事業所の中で最も新しいセンターです。東広島市を拠点にセブンイレブンへの配送事業を展開しています。東広島市は自然と調和した景観が自慢の田園都市です。 ■入社後のフォロー体制：入社から約1ヵ月は先輩とのOJTでしっかりサポート、業務を習得していただきます。まずはパートスタッフに任せている仕事を覚えるために自身で仕分け作業を行って頂きます。その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せ致します。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。社内研修ではキャリアアップに必要なスキルなど学ぶことができます。 未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境です！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できるよう手厚い研修体制が整っております。