〜航空宇宙関連事業に携われる！／東証プライム上場企業で安定性◎／年休120日／残業月0〜10時間〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社、尾道事業所にて、航空機や人工衛星等で使用される部品の生産に従事いただきます。 ※航空機部品：主に主翼などで使用される部品 ※人工衛星部品：主にアンテナなどで使用される部品 ■業務詳細： ご本人の適性やスキルに合わせて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ・シート状のプラスチック部品の張り合わせ作業、仕上げ作業 ・金属部品の機械加工 ・プラスチック部品の塗装 等 ■組織構成： 事業所全体で36名が在籍しています。 勤続年数の長い方が多く、安定して長く働きたい方におすすめです。面倒見が良い先輩が多いので、新入社員の方でもすぐに馴染める環境です。 スタッフの関係性も大変良く、交替で有給を取得したりなど、フォローし合って仕事をしています。また、配属部署の年代構成としては、10〜60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍しております。 ■研修体制： ご入社後は下記の研修を予定しております。 ・安全品質を含む事業所ルールの基礎教育（1週間程度） ・複数の職場で短期OJT（1-３か月程度） ・配属先職場でOJT（3−6か月程度） 未経験の方でも技術者として安心して成長いただける環境となっております。 ■働く環境： ・作業場によっては、冷暖房完備のエリアもあり、冷暖房が無い作業場での業務時は、夏場は空調服、冷風機、スポットクーラー等、冬場は遠赤ヒーター、防寒着等で対策を実施しており、快適な環境下での業務が可能です。 ■出張について： 年数回程度、出張が発生する可能性がございます。（発生しないこともあり、必ず発生する訳ではございません） ■当部署について： 強度に優れた繊維強化プラスチック（FRP）製品を製造販売しています。 ガラス繊維を含んだGFRP、炭素繊維を含んだCFRPなど、高性能な複合材料はさまざまな用途で使用されています。またシキボウ独自の織物技術から応用した繊維強化基材も開発し、複雑な形状をした複合材料の織物基材の製作も行っています。

※広島発・日立造船100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引※ 船用ディーゼルエンジンの営業業務をお任せ致します。 ■仕事内容： 舶用ディーゼルエンジンの営業業務です。 顧客は瀬戸内エリアを中心とした造船所とその船のオーナーとなる船主です。 ■業務詳細： ・造船所に新造船建造時のディーゼルエンジンとして採用してもらう為の営業活動 ⇒造船所が新造船を建造する際に、エンジンメーカーとして当社を採用してもらう為には日々の営業活動、問合せのフォロー、各種提案や情報提供を通じたコミュニケーションが大事になります。 ・船主に対して就航後の船に部品供給などのサービスを続ける営業活動 ⇒当社ディーゼルエンジンを使用頂いている船主には、消耗部品の供給などのサービスを通じて長いお付合いをさせて頂くことになります。船は20年、30年と使用されますので、エンジンもその間、安心して使用して頂けるようサービスを続ける営業となります。 ■魅力：営業は人と人との関係性の中で成り立っている仕事です。もちろん、専門的な知識を求められることもありますが、それ以上に人間力が大事だと感じています。客先からの信頼を勝ち取り、その結果として『お前にならば』と仕事を頂けることになった際の喜び・感動は例えようがありません。営業冥利に尽きます。この喜び・感動を味わってもらいたいと思います。 ■企業所在地・因島について： 当社は広島県尾道市因島に本社があります。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）。 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【職務内容】 ・特許実務：担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務。 ・特許調査分析：社内の特許調査テーマに対し、調査分析及び提案を行う調査実務。 ※今までのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら担当するテーマの発明発掘から契約、権利活用まで一貫して担当いただきます。 ・特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら社内の特許調査テーマに対し、調査分析、及び提案を担当いただきます。 ＜特許実務＞ ・3年後：上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。 ・5年後：後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願権利化を事業執行体の開発者と連携しながら進めていただきます。 ＜特許調査分析＞ ・3年後：特許調査・分析の実務担当者として、上長サポートのもと、他部門（研究開発、企画、営業など）と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析、他部門へのインサイト提供を通じて、意思決定支援を行っている。また、上長のサポートのもとで、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出(知財マネタイズ)を推進しています。 ・5年後：知財調査・解析の専門家として、主体的に、社内の複数の部署と連携しながら、特許および非特許情報を基にした新規事業創出、および、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を行い、プロジェクトを牽引している。また、若手メンバーへの教育・指導を通じて、知財リテラシーの向上と組織全体の知財力強化に貢献、チームの中核メンバーとして信頼される存在となっていることを期待します。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・当社では、経営層自ら知財戦略を語ったり、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議の開催など、知財部署の立ち位置がとても重要視されており、成果を出すことで評価されやすい環境にあります。また、発明発掘や出願権利化のみならず、クリアランス、契約、権利活用までの経験機会や外部研修等の機会もあり、知財担当者としてとてもやりがいが感じられると思います 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・5年後を見据えた新規事業創出に貢献するため、ディスプレイ向けで培ってきた光学技術を応用または新規の社外技術との組み合わせで技術開発を担っている部門です。 【担当製品】 ・xR-Glass向け新規光学部材 【職務内容】 ・xR-Glass向け新規光学部材の製品設計ならびに露光プロセス技術開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、xR-Glassモジュールにおける光学素子(ディスプレイおよびレンズ)の原理原則の理解とそこで使用されうる光学部材の材料/プロセス設計の初期検討に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員のみならず、顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後のイメージ：顧客要望を反映させた製品設計を済ませ、加えて開発から製造へ移管可能な新規製造プロセス設計にも携わっていただきます。製品開発ならびに顧客へのスペックインの一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・５年後のイメージ：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・顧客との対話を通じて、自らが考え設計・形にするといった面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば、それはxR-Glassにおける目で見てすぐ理解できるキーコンポーネントにあたるため、実際に商品を手にしたときにやりがいを感じられる仕事です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・第3開発部は5Gr.体制となっています。 ・全体的に若い世代が多く、年齢・役職に関係なくオープンフェアに議論・相談が行える活発な部署。基本チームとして業務に当たるが、報連相しながら担当テーマを自身の裁量と判断で柔軟に進めることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立】 ■業務概要： 建設機械用キャビン(ドライバーが乗る部分)を製造する尾道工場にて、生産技術職として工場の設備保全業務をお任せします。客先図面を技術的に製造できるよう工程の計画・準備・見直し、量産体制を整える仕事です。製造部門や設計部門など多くの部門と関わりながら製品の生産性を高めるための取り組みをしています。 【具体的には】 ・生産ライン設備の故障の際に保全や改修等の業務を社内外に指示 ・保全にあたり、ラインストップ〜修繕までの計画等 ・工場内老朽化設備の更新に伴う諸業務 ■就業環境： ・昨年度有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・充実した福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅／社員食堂(1食340円程度で利用可) ・平均勤続年数20年程度 ■当社特徴： フレームやアクスル等の車両の安全性・耐久性を左右する基幹骨格部品を手掛け、トラック産業を支えています。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査まで自社一貫体制により、フレーム・アクスルは国内シェア約60%、建設キャビンは世界シェア23%と国内外で高いシェアを誇ります。 ■ビジネス優位性： 【OEMとの関係が長期・固定的】トラックメーカーは、数社で寡占しており、トラックはモデル寿命が長く、品質・耐久・供給安定性を最優先のため、一度フレームサプライヤーとして採用されると、簡単に切りが替えがしづらく、完成車メーカーと10年以上の長期取引が前提としています。金型投資の回収期間が長く、開発費・設備リスクが小さく、長期的に設備投資を回収できる安定した事業運営を行っています。 【競合が少ないビジネス】当社事業は、数千〜数億円規模の大型プレス機や専用金型、広大な工場・搬送設備が必要で、初期投資が極めて大きいビジネスのため、初期投資が極めて大きく、参入障壁が高いため、競合が少ないビジネスになります。 【EV化・技術革新が脅威になりにくい】今後、EVや自動運転が進んだ場合でも、トラックにおける骨格部品の重要性は変わらず、既存技術が無価値になる事は考えにくく、今後も当社技術は求められ続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

※広島発・日立造船100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引※ 当社が納入する発電用・産業用ボイラ及び廃熱ボイラの製造に必要な資材を調達する業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・客先を訪問し、当社ボイラを採用して頂く為の営業活動 ・見積積算業務 ・担当工事に関する社内外の調整業務 ※既存営業がメインとなります ※製品知識に関してはご入社後にインプットいただきますのでご安心ください ■働き方： ・残業月平均25.2時間（過去実績） ・休日対応：基本的に無し ・年間休日：121日 ・有給取得14日以上 ・出張：有り ∟頻度：月２〜３回程度 ※入社後すぐにはお任せしません ■組織構成： ・人数：9名 ・年齢構成：20代/4名　30代/2名　40代〜50代/3名 ※若手の方、女性の方も活躍中の組織です！ ■魅力点： 大手プラントメーカに自社で製作する大型ボイラを販売することは、やりがいと達成感を味わうことができます。 営業は客先との信頼関係で成り立っています。コミュニケーションを密に取ることができれば受注確度も増します。 ■企業所在地・因島について： 当社は広島県尾道市因島に本社があります。島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から通勤している社員の方もおられます（なお、尾道中心部より車で40分程度で通勤可能です）。自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境でもございます。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です。 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定感のある受注 ◎スペシャリストとしてのキャリアアップ可能！若手から50代まで活躍中！ ◎お客様毎のオーダーメイド品なので１から裁量大きく携われます！ ＼　育成環境　／ 半年~１年かけて研修をして頂ける環境です♪ 製品がどのような流れで作られていくのか、自分の携わったものがどのように使用されるのかを知るために、製造現場を一通り体験をしていただけます！自動車整備士からご活躍されていたり未経験でも活躍頂けます◎ ■業務内容： 産業機械の自動制御装置の制御盤の組立業務をお任せします。 複数のチーム体制でプロジェクトを進めて行きます。 【具体的には】 ・機器の取り付け ・配線 ・組み立て　等 ■製品例： ◇段ボール製造プラント生産管理システム、紙器・紙工機械・印刷機械電装品、船舶主機遠隔操縦装置、平盤打抜機等の画像検査装置 ■当社の強み： 品質検査のための画像処理技術、また生産管理に伴うデータ処理技術、さらに自社製品のテストを行うシミュレータの開発まで。モノづくりに関わるエンジニアリング業務のほとんどに自社で対応しています。 ■業務の魅力： 三菱重工機械システム（株）からの案件が多く、扱う案件も多岐に渡ります。顧客の希望にあった仕様を満たす製品を電気・電子の技術者と協働しながら作り上げていく面白みがあります。 また携わる業務も幅広いので多くの知識を習得しやすい環境です。創業当初は三菱重工業三原製作所からの受注がメインでしたが、昨今は技術力が評価され他のメーカーからの依頼も増えております。 ■配属先について： 製造部 製造課：29名 ■採用背景： 案件増加に伴う組織体制強化です。 ■スキルアップ支援制度： 通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■「万田酵素」「発酵技術」を軸にビジネス展開する当社で、当社の健康食品や植 物用商品の基礎研究を担当していただきます。まずは下記の分野でお力添えくださいますよう お願いいたします。 ■下記の研究分野のいずれかにおいて、自社研究施設での実験または大学等との共 同研究へ従事 ・ヒト臨床試験 ・マウス/ラットを用いた生理作用の試験 ・食品工学に関する研究 ・腸内細菌や土壌解析などの菌叢解析 ・植物栽培研究 ・植物病理、植物生理学に関する研究 ■将来的には、マネジメントもお願いしたいと考えています。 （募集要項） 【必須(MUST)】 ・以下のいずれかの研究領域において、自身での研究経験または大学等との共同研究 の経験があること。 ・腸内細菌や土壌解析などの菌叢解析 ・微生物発酵代謝の研究 ・食品工学 ・マウス/ラットを用いた動物試験による食品生理作用の研究 ・ヒト臨床試験、コホートなどの観察的臨床研究 ・施設内での植物栽培研究 ・植物生理学、分子生理学、植物病理学による植物体の解析 ・一般的な微生物培養技術、乳酸, アルコール測定など一般的な理学的分析。 ・成果をまとめ学会発表または論文作成した経験 ・論文読解程度の英語力。 ・基本的なOA機器操作(Excel、word、PowerPoint）。 ・コミュニケーション能力。 【歓迎(WANT）】 ・特許、商標等知的財産に関連する知識。 ・英語によるコミュニケーション能力。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計のスペシャリスト歓迎／グローバル展開企業／残業10H／「新事業分野開拓事業者」認証企業】 ◎AutoCAD Mechanicalスキルお持ちの方・産業機械設計者歓迎 ◎「もみ殻」由来のエコ燃料を世界に届ける ＼ターゲットは世界！風光明媚なしまなみの地で共に「エコ燃料」を普及させるメンバーを募集／ 炭燃料の代替となる「もみ殻」を原料とする同社独自のエコ燃料「モミガライト」の製造機械「グラインドミル」の企画・設計・組み立てなどモノづくりの一連に携わっていただきます。 ■業務内容 ・既成「グラインドミル」の改良・設計 ・新規エコ燃料製造機器の企画・基本設計・詳細設計 ・組み立て図作成 ※ゆくゆくは部品選定や回路図設計にもチャレンジでき、設計者として大いに成長できるお仕事です。 ■モミガライトとは 白米を精製する際に発生する「もみ殻」をするつぶし固形化することでできる筒状のエコ燃料。その熱量は同重量の炭と同程度を誇ります。 ■グラインドミルとは もみ殻搬送装置および定量供給機がつき、もみ殻の投入からモミガライト成型まで行う同社オリジナル製品。 全自動モデルでは1人の運転管理者で2〜3台のグラインドミルを同時に運転可能。1台で1時間あたり120kgのモミガライトを製造することができます。全自動、半自動、自動車・トラクター等の動力PTO（※Power Take Off）で動き電気が届かない地域でも活躍するモデルなど様々ございます。 ■職場環境： 全社員10名、うち外国人人材4名活躍中。 設計専担者は2名。ベテランエンジニアの指導を受けながら、同社のモノづくりのノウハウを手を動かしながら学んでいただきます。 20代〜60代まで幅広い人材が所属しておりますので、すぐに馴染んでいただけると思います！ ＼尾道・因島の地場産業「造船」の技術を活かして実現した新しい燃料／ 白米を精製する際に発生する「もみ殻」はは本だけで約200万トン、世界では約1億5千万トンものもみ殻が毎年排出されています。 同社ではこのもみ殻に注注し、もみ殻をすりつぶし固形燃料化する「グラインドミル」を開発。近年では炭燃料のための森林伐採が大きな課題であるタンザニア、マダガスカル、ナイジェリアといった国々で同社製品が活躍しております。 変更の範囲：無

【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立／2025年に創業100周年を迎え、長期的なキャリア形成が可能】 ■業務内容： 建設機械用キャビン(ドライバーが乗る部分)を製造を手掛ける尾道工場にて、生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産方法の計画(仕様書作成、設備計画、出図管理、仕様検討、工法設定等) ・量産立上げに向けた準備(製品在庫の確認および調達管理) ・折衝業務(取引先、各部門、製造現場との調達等の折衝業務) ■就業環境： ・昨年度有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・充実した福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅／社員食堂(1食340円程度で利用可) ・平均勤続年数20年程度 ■当社特徴： フレームやアクスル等の車両の安全性・耐久性を左右する基幹骨格部品を手掛け、トラック産業を支えています。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査まで自社一貫体制により、フレーム・アクスルは国内シェア約60%、建設キャビンは世界シェア23%と国内外で高いシェアを誇ります。 ■ビジネス優位性： 【OEMとの関係が長期・固定的】トラックメーカーは、数社で寡占しており、トラックはモデル寿命が長く、品質・耐久・供給安定性を最優先のため、一度フレームサプライヤーとして採用されると、簡単に切りが替えがしづらく、完成車メーカーと10年以上の長期取引が前提としています。金型投資の回収期間が長く、開発費・設備リスクが小さく、長期的に設備投資を回収できる安定した事業運営を行っています。 【競合が少ないビジネス】当社事業は、数千〜数億円規模の大型プレス機や専用金型、広大な工場・搬送設備が必要で、初期投資が極めて大きいビジネスのため、初期投資が極めて大きく、参入障壁が高いため、競合が少ないビジネスになります。 【EV化・技術革新が脅威になりにくい】今後、EVや自動運転が進んだ場合でも、トラックにおける骨格部品の重要性は変わらず、既存技術が無価値になる事は考えにくく、今後も当社技術は求められ続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 機械器具据付工事などの現場において、まずは協力会社の作業員とともに現場責任者として作業指揮・工事管理・安全管理などをお任せします。 尾道支店では、主に日東電工株式会社尾道工場内において、設備の搬入、据付工事、古くなった設備の入れ替え作業やメンテナンスを担当いただく予定です。 お客様との信頼関係を築きながら、現場で作業する社員が快適に仕事ができる環境を作ることがミッションです。 また、設備設置・撤去工事では大規模プラント内での新規設置・更新撤去工事や、既存建造物の空調工事、更新・撤去工事を行い、 お客様の工事計画に従い当社施工部分の企画・立案・管理をお任せします。 ■働く環境： ・働き方改革推進企業として「完全週休2日制」「有給取得推進」「退職金制度」「選択制確定拠出年金」の導入など社員の生活環境と労働環境の充実に一生懸命取り組んでおります。 ・男女問わず、すべての社員にチャンスをがあり、女性も安心してキャリアを積めます。女性オペレーターも活躍しています。また、資格取得制度もあり、キャリアアップを応援しています。 ■当社について： ・当社は昭和51年に設立した会社で、主に移動式クレーンによる楊重作業、PC製品の運搬作業、重量物の撤去・据付作業をメイン業務にしております。倉敷市連島にある本社と8つの事業所（岡山県、広島県、山口県、福岡県）があり、大手企業のお客様からの安定受注力を誇ります。 ・当社の強みは、県内最大級の400t吊クレーンをはじめとする移動式クレーンを多数所有し、重量物機器の搬入・据付という専門工事が出来る事です。高い技術力を誇る社員が、現場の下見から計画、施工までを一貫して担当しています。これからも安全と法令順守を第一に考え、お客様の要望に応えられるように取り組んでいきます。

◆◇万田酵素で有名/自社研究施設での実験/ヒト臨床試験/食品工学/菌叢解析/植物研究/語学堪能歓迎◇◆ ■概要： 「万田酵素」「発酵技術」を軸にビジネス展開する当社で、当社の健康食品や植物用商品の基礎研究を担当していただきます。最終の役職としては、上級主席研究者をお任せいたします。 ■業務内容： ・大学や研究機関との共同研究の遂行（健康食品のヘルスケア効果、農業用商品の植物への効果、水産畜産生物への効果） ・若手研究員の人材育成（各種専門スキル指導） ・技術開拓に必要な技術を持っている他企業やOEM先の探索 ・その先とのコネクション構築と外部委託試験の実施 ・国内外の法人営業案件への支援（海外や国内営業との商談同行による技術サポート） ■研究詳細： 下記の研究分野のいずれかにおいて、自社研究施設での実験または大学等との共同研究へ従事 ・ヒト臨床試験 ・マウス/ラットを用いた生理作用の試験 ・食品工学に関する研究 ・腸内細菌や土壌解析などの菌叢解析 ・植物栽培研究 ・植物病理、植物生理学に関する研究 ■必須事項： 【経験業界】 食品、健康食品、ヘルスケア業界 【経験部署】 研究開発、商品開発 【経験職種・業務】 商品開発、研究開発 【最終役職】 上級主席研究員 【保有資格】 博士号、普通自動車免許 【専門スキル】 微生物学、発酵・醸造学、生理学、分子生物学、臨床研究、食品工学に関する専門知識、語学堪能（英語）※研究内容の議論やビジネス商談が可能なレベル ■歓迎条件： ・若手社員や中堅社員へ研究技術や知識に関する積極的な指導ができる ・国内外の大学や他企業など文化、分野、価値観が違う方とコミュニケーションできる。 ・英語で研究内容の議論やビジネス商談が可能なレベル ・十分なリソースがない条件下でも、取りうる選択肢や議論を前向きに考えることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

◎5G時代の当たり前を、設計で支える仕事！高い技術力と信頼性が求められる、基地局金物の専門メーカー ◎基地局ごとに最適解を考える面白みあり ◎残業月10h程でほぼ残業無しの働き方の実現が可能／転勤無 ■担当業務： 携帯電話、スマホに通信電波を送るための4Gや5G基地局のアンテナを取り付ける金物、具体的には配管・配線支持固定金物、アンテナ支柱取付金具、一般設備取付金具など屋内・屋外を問わず設備機器を取り付けるために必要な金物の設計、製作を行う当社にて、設計担当をお任せします。 ※使用するCAD：フォトロン社「図脳Century」　※AutoCAD 等ご経験があれば問題ありません ■業務詳細： ＊設計する主要製品は携帯電話中継局用アンテナ架台と取り付け金物の2種類です。 ＊お客様から依頼をいただき、図面データや顧客から提供されるその他資料(写真や寸法)などの情報をもとに設計を行います。 ＊これまでのデータから修正・変更や改良して設計を行うこともあれば、１から設計することもあります。 ＊入社後は担当者からの指示の下で設計を行なっていただき、ゆくゆくは顧客の担当者として設計を行なっていただくイメージです。 ■組織構成： 6名（男性5名、女性1名） ■充実した人材育成・開発体制： 「社員のスキルアップなくして企業の発展はなし」という考えを信条としており、社員一人ひとりの創造性・自主性を重んじ、その人の持つ潜在能力と可能性を引き出す機会を頻繁に設けています。また、年次に応じた社内及び社外研修の充実やビジネス知識、技術の修得、資格取得の報奨制度など仕事を通じて自己研鑽ができる環境があります。 ■当社について： 当社は1972年創業以来、鉄鋼製品の設計・製作、特に携帯電話基地局のアンテナ取付部材の設計・製造を中心に50年間、日本のインフラ整備の下支えを続けてきております。また、設計部門を有しており、お客様の要望を受け、単品物の設計検討から詳細設計および製造を得意としております。 変更の範囲：無

◆◇ほとんどが未経験入社で営業デビュー歓迎◎／ノルマなしルート営業／年休115日・土日祝休（平均月2日程度の土曜出勤有）・残業10ｈでワークライフバランス◎／奨学金返済制度導入／研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要： 生コンクリートとコンクリート二次製品の製造販売を行っている広島県内トップクラスのコンクリートメーカーである当社にて 土木建築・ゼネコンメーカーへのコンクリート製品を中心とした提案営業をご担当頂きます。 【具体的には】 同社の取引先である土木建築会社・ゼネコン・工務店・設計事務所などに対して、建材製品（コンクリート、コンクリート2次製品）や土木建設用資材の提案活動を行って頂きます。 担当数：1人あたり数十社程度 営業手法：ルート訪問 営業範囲：商品やコスト説明、商品受注後は自社工場と出荷スケジュール調整、商品の納品時に立ち会うなどの一連の業務を行います。 ■組織構成： 現在尾道営業所には3名（30代〜50代）の方が在籍しています。 ■入社後の手厚いサポート： 直近でも個人向けの金融営業や接客スタッフなど、そのほとんどが異業界からの入社です。そのため、入社1ケ月間ほどは自社工場で作業をやってみて、商品が作られていく過程を学び、商品知識を習得して頂きます。 現場配属の後は、営業所長などに同行しながら、商談方法や受注までの一連の流れを把握して頂きます。 ■働きやすさ： 年休115日・土日祝休（月2程度の土曜出勤有）・残業10ｈ程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可／住宅手当有 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年)などの福利厚生も充実 ■企業について： ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ノルマなしルート営業／年休115日・土日祝休（平均月2日程度の土曜出勤有）・残業10ｈでワークライフバランス◎／奨学金返済制度導入／研修教育体制に魅力◆◇ ■業務概要： 既存顧客（ゼネコン・工務店・設計事務所など）へのルート営業をお任せします。 提案するのは、生コンクリートやコンクリート二次製品など、街づくりに欠かせない建材資材です。 【具体的には】 地域の建設プロジェクトを支えるパートナーとして、既存のお客様（建設会社・設計事務所など）に対して、建材製品の導入提案を行います。 ・プロジェクト内容に応じた製品の選定・提案 ・製品の納期調整（自社工場との連携） ・コスト見積もり・資料作成 ・納品時の立ち会い・フォローアップ ※新規開拓やノルマはありません。 ※担当顧客は数十社程度、長期的な関係構築が中心です。 ■組織構成： 現在尾道営業所には3名（30~50代）の方が在籍しています。 ■入社後の流れ 上長との同行を通じて提案の流れを学び、半年〜1年で独り立ちを目指します。 異業種からの転職者も多数活躍中で安心して業務を学べる環境です ■働きやすさ： 年休115日・土日祝休（月2程度の土曜出勤有）・残業10ｈ程度 GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇可 マイカー通勤可／住宅手当有 広島県奨学金返済制度や永年勤続表彰(10年・20年・30年)などの福利厚生も充実 ■企業について： ブロックをはじめとしたコンクリート製品を製造・販売する同社は、コンクリート製品を通して「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」社会インフラを支えています。 「地域密着」をキーワードとし、本社のある福山のほか広島県内各地と島根県に支店、営業所、工場を展開しています。 それぞれの地域に根差しながら、多様なオーダーに迅速に対応。「美建工業に任せれば安心」と選んで頂ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立】 ■業務概要： 建設機械用キャビン(ドライバーが乗る部分)を製造を行う尾道工場にて、工場の設備の保全業務をお任せします。客先図面を技術的に製造できるよう工程の計画・準備・見直しを行い、量産体制を整えます。製造部門や設計部門など多くの部門と関わりながら製品の生産性を高めるための取り組みをしています 【具体的には】 ・生産ライン設備の故障の際に保全や改修等の業務を社内外に指示 ・保全にあたり、ラインストップ〜修繕までの計画など ・工場内老朽化設備の更新に伴う諸業務 ■就業環境： ・昨年度有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・充実した福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅／社員食堂(1食340円程度で利用可) ・平均勤続年数20年程度 ■当社特徴： フレームやアクスル等の車両の安全性・耐久性を左右する基幹骨格部品を手掛け、トラック産業を支えています。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査まで自社一貫体制により、フレーム・アクスルは国内シェア約60%、建設キャビンは世界シェア23%と国内外で高いシェアを誇ります。 ■ビジネス優位性： 【OEMとの関係が長期・固定的】トラックメーカーは、数社で寡占しており、トラックはモデル寿命が長く、品質・耐久・供給安定性を最優先のため、一度フレームサプライヤーとして採用されると、簡単に切りが替えがしづらく、完成車メーカーと10年以上の長期取引が前提としています。金型投資の回収期間が長く、開発費・設備リスクが小さく、長期的に設備投資を回収できる安定した事業運営を行っています。 【競合が少ないビジネス】当社事業は、数千〜数億円規模の大型プレス機や専用金型、広大な工場・搬送設備が必要で、初期投資が極めて大きいビジネスのため、初期投資が極めて大きく、参入障壁が高いため、競合が少ないビジネスになります。 【EV化・技術革新が脅威になりにくい】今後、EVや自動運転が進んだ場合でも、トラックにおける骨格部品の重要性は変わらず、既存技術が無価値になる事は考えにくく、今後も当社技術は求められ続けます。 変更の範囲：本文参照

〜シェア国内トップクラス／昼食（弁当）補助あり／住宅手当・自家取得手当あり／勤続年数の長い方が多く、安定して長く働きたい方におすすめ〜 ■業務内容： 〜「飛行機の部品」ではなく、「飛行機に乗る人の安全」をつくる仕事〜 シキボウ尾道事業所では、航空機や人工衛星等で使用される部品を製造にかかわる生産技術者としての業務をおこなっていただきます。機械工学系の知識や経験が活かせる業務です。 ■具体的には： （1）生産プロセスの構築・開発業務（顧客図面要求分解、プロセス設計、治工具設計など）、設備立ち上げ業務（設備仕様、運転条件等の調整、手順書・指示書の作成など） （2）設備・治具の開発・維持管理 （3）工程改善（コスト、品質、安全、生産維持） （4）顧客との技術的な折衝・打ち合わせ ■将来的なキャリアパス： 将来的に、尾道事業所の管理者としての活躍を期待するポジションです。これまでのご経験（技術やマネジメントスキル）を活かして、キャリアアップできる環境です。キャリアアップの過程で生産技術以外の職種も経験していただけます。 ■仕事のやりがい・魅力： 尾道事業所では「飛行機の部品を作っているのではなく、飛行機に乗る人の生命を絶対に守る、安全を作っている」という意識のもと、チームワークを生かし様々な方が活躍中です。人々の命と夢を乗せて世界をつなぐ機体の一部を、自分の手で形にできる誇りと責任感が感じられるやりがいのある仕事です。 ■働く環境： ◇年間休日120日、残業月5〜10時間程度のためプライベートと両立することが出来ます。 ◇昼食（弁当）補助、住宅手当・自家取得手当など働きやすい制度が充実しています。 ■職場環境： 勤続年数の長い方が多く、安定して長く働きたい方におすすめです。スタッフの関係性も大変良く、交替で有給を取得したりなど、フォローし合ってお仕事をしています。 ■組織構成 配属先には43名（男性：23名、女性：20名）が在籍しております。生産技術係は6名となります。幅広い年代の方が活躍しております。

◎有給取得日数平均8.5日／空調完備／社宅・家賃補助／安心の評価体制／福利厚生◎ ■職務内容：当社にて機械組立業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・数名のチームに入っていただき工作機械の組立てをしていただきます。 全て自社内で組み立てをしておりますので、社内製作したパーツを１台の 工作機械になるまで完成をさせる業務になります。 スキルによっては電気的な作業もしていただきます。 ※ものづくりに携わりたい方、手に職を付けたい方歓迎です ■就業環境：子育てなど社員それぞれの家庭も大切にしながら、長く働いてもらうための環境づくりに取り組んでいます。「育児休業等促進の取り組み」を行い、社員全員が協力して、子育てに関わりながら働くことができる体制を整えています◎ ■ 当社の強み ◎ 独自技術による“静かで高精度な歯車”づくり 産業用ロボットや電気自動車など、静かに動くことが求められる機械が増える中、歯車の精度と静音性は非常に重要です。 当社では、一般的な加工方法よりも **振動や騒音を抑えられる「歯車研削加工」に特化。 さらに、独自開発の“超音波歯車研削加工”を用いることで、より高い品質と静音性を実現し、業界のニーズを先読みした製品づくりを行っています。 ◎ 全工程を自社で行う“社内一貫生産体制” 歯車の製造に必要な工程（旋盤・歯切・熱処理・研削など）をすべて社内で行っています。 これにより、 ・生産ロスの削減 ・短納期対応 ・高品質の維持　　を実現しています。 さらに、専用カッターや治具を社内で製作できるため、加工スタートまでのリードタイムを大幅に短縮。 一部工程では自社開発機とロボットを組み合わせた自動生産ラインを備えており、省人化と生産性向上を両立しています。この“独自ライン”は、当社ならではの強みです。 ◎ 歯車を作るための設備も自社で開発 長年培ってきた技術を活かし、お客様のニーズに合わせた専用設備を自社で開発してきました。 その結果、歯車をつくるための機械そのものを多く自社設備として保有。 設備を自分たちで作れるからこそ、 ・高い技術力 ・柔軟な対応 ・ 他社にはない生産体制 　が実現できています。 変更の範囲：無

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・全社のモノづくりにおけるQCDのレベルアップを図るべく 、社内の基盤技術の深堀と進化により、差別化技術を開発し、技術展開と人づくりで既存事業テーマ、新規事業テーマ、環境テーマへの成果の最大化に貢献。 ・主として、塗工プロセスの工程変革、新規プロセスの設計等を担当する。流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用する本社機能部門です。 【職務内容】 ・光学フィルム、RO膜、電子部品用テープ、半導体関連製品など塗工プロセスで製造される製品全般に関して、塗工プロセス全般(塗工、乾燥、搬送、貼合、省エネなど）の要素技術開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・塗工プロセスは、複数事業部にまたがるNittoの基幹技術の一つとして活用されている重要な技術です。その塗工プロセスにおける課題解決および新規プロセスの設計・開発を担当していただきます。流体力学理論、数値シミュレーションなど塗工に関する知識は入社後に学習頂きながら、計装・制御技術を軸としたプロセス設計・最適化に携わっていただきます。特に測定データ×AI解析技術を組み合わせた塗工・乾燥プロセスの最適制御やコーティングノズル設計/省エネ設計/既存生産ラインのプロセス改革などに携わっていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・最初は、テーマリーダーのもとでOJT主体で業務に従事して頂きます。 ・テーマを進める上で必要な専門知識は、勉強会や研修等により習得して頂きます。（専門知識の例：流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論、乾燥理論、分光法による膜厚計測など） ・将来は、塗工プロセスの専門技術をベースに技術検証、設計、導入、事業展開、知財化までの一連の業務を主体的に推進するリーダーとして活躍することを期待します。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・コーティングノズルの設計、RtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等で当社の多くの事業部のプロセスに関わる事が出来ます。自主開発テーマと他部署協業テーマがあり、幅広い経験と技術修得が望めます。開発した技術の横展開、特許化等を通じて達成感と成長を感じる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験・ガソリンスタンドアルバイト経験・20代・30代活躍中！！／手に職つけたい方！丁寧な育成体制◎／「ドアやタンス」等、身の回りに当社の製品が！／国内で2社しかできない技術を保有！／積水ホーム等、国内大手ハウスメーカー様とほとんど取引／有休が自由に取得可〜 〜完全未経験も安心の教育体制〜 ◎基本的にはOJTにて学んで頂きます。リーダーが横についてマニュアルを用いながら実践的に加工技術を学んで頂きます ◎簡単な加工から始め、徐々に複雑な加工へとステップアップでき、達成感を味わいながら成長できます！ ■当社とお仕事内容について ◎国内で2社しか製造できない「タンスの引き出しの表面」に使用されるプラスチック・木材製品を製造販売する当社で、加工業務をご担当いただきます！ ★多くの家で使用されており、人々の生活を守る家の一部を自分の手で製造できるやりがいがあります！また加工技術を一から丁寧に学べる環境で製造にチャレンジしたい方に非常におすすめです！ ■業務内容 ◎ドア・扉・キャビネットなどに使用されるプラスチック押出成形、木材製品等の製造に携わっていただきます。 ◎機械に材料をセットし、マニュアルを見ながら温度調整等、機械の設定を操作します ◎一人で黙々と作業が中心ですが、周囲には先輩がいるためいつでも質問できる環境です ◎1〜3日ごとに作成物が変わり、飽きることなく長期就業が可能！ ◎重量物なし、安全な作業！ ◎スポットクーラーや掃除を細目に行い、環境を整えています 【加工技術以外のスキルアップも可能★！】 ◎製造工程は（1）プラスチック・樹脂の押し出し、（2）印刷、（3）加工の3つに分かれており、それぞれの部門で作業 ◎初めは加工部門からスタートし、希望に応じて他部門にも挑戦できる環境です。長期的に安定して働けます。 ■組織体制：工場全体は30名体制（20代 8名　30代2名　40代5名　50代〜60代15名） 未経験から中途で入られた方多数！皆さんスキルを身に着けご活躍いただいております！ ■同社の特徴 ◎当社の製品はドア・扉・キャビネット・サッシなどに使用されています ◎国内で2社しか製造できない扉の縁側用製品も保有し、多くの大手建材メーカー、ハウスメーカー、キッチンメーカーと取引があります

【Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数/フレックス制/在宅勤務可】 ■業務内容： 同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。情報機能材料事業部門の人事担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・国内・海外拠点における人事業務（労務、評価、育成、報酬、配置） ・労働衛生業務(健康イベント、従業員の健康管理など) ・労働組合対応 ・DE&I、エンゲージメント関連や人権労働倫理・コンプライアンスなど浸透に向けた活動（研修業務含め） ■入社後の流れ： ・まずはリーダーとともに人事業務に幅広く触れながら、会社や事業部の理解を深めていただきキャッチアップをしていただきます。 ・３年後には人事業務に加え、労働衛生や労働組合対応、DE&I、エンゲージメントに関連する部署横断のプロジェクトへの参画を経験していただく予定です。また日々の業務を通じた事業貢献への施策提案や改善などに向けて、周囲を巻き込みながら進めていただくことを期待しています。その上でご自身のキャリアイメージをお伺いしながら決定していきます。 ■業務の魅力： ・非常に変化の激しいディスプレイ市場を主戦場に、Nittoにおける主事業の１つである情報機能材料事業のビジネスに身を置く事で、スピード感（素早い行動、判断力）に加え、人事、勤労業務に関する知識、スキルが全般的に身に付きます。 ・また事業としてのポートフォリオの変革を進めており、人財の側面から事業成長・変化に寄与できます。 ■配属組織について： ・所属事業部門では、タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。 ・配属組織では、事業部及び事業所における人事総務機能として、新中期経営計画の達成に向けて人財の視点から事業運営が円滑に進むように支援し、成長戦略・事業基盤強化をESGの観点で貢献をすることをミッションとしています。 ・20代〜30代の若手が多く常にコミュニケーションをとり、チームとして業務に取り組む風通しの良いグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 営業担当として、産業機械、半導体関係および造船メーカーへの納品や製品（加工品含む）を提供し、営業活動を行って頂きます。 ■業務の特徴： 社用車（普通乗用車、2tトラック）を使用して営業活動を行って頂きます。最初は担当の顧客先を回りますが、新規開拓もお任せします。担当エリアは三原〜尾道〜福山となっております。未経験の方は先輩社員が指導いたしますので、安心してスタートいただけます。 ■同社組織に関して： 社員数13名　うち営業職5名（男性20代、30代、50代） ■当社の特徴： 1997年に設立以来、お客様のニーズにいち早く応えるサービスの在り方を模索・提案し続けてきました。質の高い製品の提供のみならず、最先端の情報と優れた人材を融合させ、限られた可能性をより大きな可能性へと展開させるよう努めてきました。「ユーザーにとって常にベストな対応を考え、実践する」を企業理念としてきた同社は、今後も優れた製品の提供と社員ひとりひとりのクオリティーをさらに高め、より皆様のお役に立てる企業であり続けられるよう努力を重ねていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から食品メーカーの商品開発に挑戦／経験・知識が豊富な先輩・上司が丁寧にフォロー ◎日本トップクラスの牡蠣取扱量を誇る食品メーカー ◎退職金・独身寮・借上社宅・家族手当など福利厚生が充実 ◎残業15h程／平均勤続13.1年の働きやすい環境 ■業務概要： 水産加工品の商品開発スタッフとして、企画立案から設計まで幅広く担当いただきます。 カキフライ、牡蠣のオイル漬けなど、既存商品の改良・アップデートが中心です。お客様の声を参考に、原料産地の選定や調理工程の工夫など、より美味しくなるポイントを追求。入社後は、商品開発歴の長い先輩や上司が丁寧に指導するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼製品例 生牡蠣／冷凍牡蠣／スチーム牡蠣／カキフライ／牡蠣のオイル漬け／かき飯の素／うなぎの蒲焼　ほか ■仕事の流れ： （1） 商品コンセプトの企画 営業が把握した市場ニーズや改善要望をもとに、リニューアルの方向性を検討。必要に応じて商談に同席し、直接お客様の声を聞く場面もあります。 （2）試作 試作と試食を繰り返し、よりお客様が満足する製品となるよう改良を重ねていきます。 （3）生産計画の策定 自社工場と連携し、製造工程やコストのすり合わせを行い、量産体制を整えていきます。 （4）商品販売※そのほか下記のような業務も担当します※ ・消費者ニーズ・トレンドの調査 ・競合リサーチ ・新商品のPR企画 ・データ分析による商品改善　など ■入社後について： まずは先輩が担当する製品の開発サポートからスタートし、仕事の流れを身につけていただきます。 その後、順次担当商品を引き継ぎ、担当として活躍いただきます。 研修期間は3〜6か月を想定。独り立ち後も、知識と経験が豊富な上司や先輩が継続してフォローします。 ■組織構成： 商品開発部は 課長1名＋メンバー2名の計3名体制。さらに、牡蠣の専門知識を持つ外部顧問も開発に参画しています。課長は水産メーカーでの長年の開発経験を持つプロフェッショナル。学べる環境がしっかり整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昼食（弁当）補助あり／経理・総括業務を中心にお任せ／東証プライム上場・素材メーカー〜 ■概要 総務課長の補佐ポジションとして、主に経理・総括業務に従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ・製造原価計算および報告 ・予算の集約、調整および管理業務 ・各種固定資産の管理 ・事業所運営に係るリスク管理と統制 ・人事、労務業務 ・その他庶務業務まで幅広く携わっていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 尾道事業所では「飛行機の部品を作っているのではなく、飛行機に乗る人の生命を絶対に守る、安全を作っている」という意識のもと、チームワークを生かし様々な方が活躍中。高度な品質要求に応えるものづくりを支える、重要なポジション。事業の成長とともに社会貢献を実感できる環境です。 ■当社のおすすめポイント ・駐車場完備で車通勤可能（駐車場無料）尾道駅から車で15分 ・昼食（弁当）補助あり ■職場環境 事業所全体で40名程 勤続年数の長い方が多く、安定して長く働きたい方におすすめです。スタッフの関係性も大変良く、交替で有給を取得したりなど、フォローし合ってお仕事をしています。

※広島発・カナデビア（旧：日立造船）100％出資の総合機械メーカー／年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好／因島から世界へ取引※ ■業務内容： 環境装置（ごみ焼却炉設備機器・破砕機等）および産業機械（プレス機・製鉄機械・その他大型産業機械等）に関する営業全般、納入済製品を対象としたアフターサービス全般の営業担当をお願します。 ※ご本人の希望も伺いながら相談の上、客先営業か、アフターサービスの営業か、担当業務を決めさせて頂きます。 ＜具体的には＞ ・客先を訪問し、案件情報収集や価格交渉等の営業活動 営業先は固定顧客向けルート営業が中心で、馴染みのある担当者様となります。 ・見積積算業務（Excel、word,outlook 等使用） 過去の実績や積算様式から指導します。 ・担当工事に関する社内外の調整業務、客先折衝 先ずはサブ担当でサポート業務をして頂きながら指導します。 ・納入済製品を対象としたアフターサービス全般の営業業務（見積積算、社内外調整等） ■働き方：※時間は、あくまで一例です。 8:00〜　朝礼、当日の業務内容の確認（週1回の営業課ミーティング） 9:00〜　客先仕様書の確認及び見積積算業務 11:00〜 社内外打合せ 12:00〜 休憩 13:00〜 客先訪問 16:30〜 翌日の業務内容の確認および準備 17:00　 退社 ■業務の魅力： ・環境装置は、各自治体向けにゴミ焼却設備を納入しており、地域社会への貢献度の高い仕事が出来ます。 ・産業機械は、大手メーカーを顧客とし、国内外の製鉄所や大手工場へ設備を納入する、スケール規模の大きな仕事が出来ます。 ・本社(尾道市因島)で勤務して頂き、新規顧客開拓、新規事業の開拓営業等の道も開かれております。 ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務