＜他のドライバーと一味違う、シモハナ物流の強み3選！＞ 業界トップクラスの休日数 年間休日＋5日以上の有休を必ず取得する制度なので、実質年124日がお休み。シフト希望も調整しやすく、プライベートとも問題なく両立できます！ 安心できる収入面 「月収40万円以上可能」「毎年3～5％の昇給」「賞与年3回」など、給与の安定も魅力。1分単位で支給される残業代、役職手当や深夜手当など、福利厚生も充実しています！ 豊富なキャリアステップ 営業所の増加に伴い、管理職のポジションも急増中。ドライバーから所長、統括所長も目指せます。希望次第で、早期からのキャリアアップはもちろん、管理職や本部スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ＜お任せする仕事＞ 毎日決まったルートへの配送を担当。住み慣れた街の大手コンビニエンスストアやスーパー、飲食チェーン店へ食品を配送します。 6～8名のチームで連携して動くので、困りごとがあればすぐに相談可能。研修期間中は必ず先輩が横にいるので、慣れるまでは1人にさせません！ 【研修の流れ】 ▼3日～2週間ほどの座学研修 身だしなみやあいさつなどの基本から仕事の流れをイチから学びます。 ▼トラックでの運転練習 最初は先輩が運転するトラックに同乗。配送ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを学んでいきましょう。 ▼1ヶ月後 実務スタート！ ＜運転のプロから学べる環境！＞ 研修専門の指導員が203名在籍。指導員は全員ドライバー経験があり、外部の指導員研修や選考試験をクリアした精鋭ぞろいです。 2021年に開設された安全研修センターには自動車学校出身の指導員や警察OBOGが在籍。全国放送のテレビ番組でも紹介され、「教育が整っている物流会社」として全国で知られています！

オートバックス・スーパーオートバックスで、自動車検査業務を中心に、車のメンテナンスやカスタム、各種整備などを担当します。 【お仕事内容】 ■車検整備、検査業務をメインに従事していただきます。 ※ご経験・スキルなどに応じ、以下の各種作業もご経験いただきます。 ■タイヤ関連…店舗で販売したタイヤの交換・付け替え ■オイル関連…主にエンジンオイルの交換 ■電装関連…カーナビやドラレコなどの取り付け、電装による車内のドレスアップ ■スポーツ関連…サスペンション、ハンドル、シートの交換などのカスタム・チューンアップ・車外のドレスアップ ■カーケア関連…塗装や洗車、ボディコーティングなど 　（カーケア関連は、店舗により実施していない場合もございます） ■車検整備関連…お車の専門的な点検、部品交換、各種整備作業 【仕事を通じて得られるもの】 ◎オートバックスだから、いろいろなメーカー・車種に関われます ◎オートバックスだから、車検整備以外の技術・知識も身につけられます ◎オートバックスは次世代整備に対応しているので、最新の知識が役に立ちますし、新たに覚えることもできます ◎オートバックスグループの研修制度でスキルアップが目指せます 《求める人材》 ・チームワークを大切にされる方 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方

【 \インセンティブ月最大5万円！資格手当月最大8万円/ 未経験から目指せるスキル＆給与UP】 当社は全国でソフトバンク・ワイモバイルショップを展開する広域運営代理店です！ この度、携帯ショップイベントの際に販売支援を行う、接客担当スタッフのポジションを募集します！ 自分の提案で、お客様からたくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です！ 当社で未経験からスキルアップ・給与アップを目指してみませんか？ 【募集ポジション】 ◆接客担当スタッフ：お客様にお声掛けし、興味を持っていただけた方に向けて通信費見直し等のご提案をしていくお仕事です！ 将来的にキャリアアップした後には、現場統括責任者としてイベント会場の現場統括をメインにお任せいたします。 当社のキャリアアップは裁量性！一人一人の熱意や頑張りを評価します！ 【具体的には・・・】 ◆イベント時は広島県内のショッピングモール等の複合施設でご勤務いただきます。 イベントがない日は、当社が運営する広島エリアの店舗にて接客サポートをお任せいたします！ ◆モバイル販売未経験での応募の方も、教育課による約2カ月間の研修制度を設けているのでご安心ください！ 研修後は、お客様へのお声掛けなど簡単な業務からスタートしていただきます。 最初は先輩スタッフとマンツーマン対応なので聞きたいことがすぐに確認出来ます。 ◆モバイル販売経験者の方（キャリア不問）・携帯ショップイベントの運営経験のある方大歓迎です！ 経験者の方に関しては前職での給与を考慮いたします◎ 面接の際にご相談ください！ ◆資格手当最大8万円・インセンティブ最大5万円など、充実の手当があります！資格手当に関しては、会社として資格取得のサポート体制が整っているため、社員の8割が取得しています。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 ブランクがある方でも働きやすい業務がメイン！ ・バイタルチェック ・健康・服薬管理 ・記録作成 ・食事指導 など 【職場環境】 ・残業はぼなし！ ・マイカー通勤可能！ ・「日勤のみ」の職場がたくさん！ ・教育制度が充実！ ※未経験の方もお気軽にご相談ください。 【おすすめポイント】 弊社の営業担当が応募から就業された後もサポートさせていただくので安心してお仕事をしていただけます。 【サポートとは？】 １:就業先をお探し致します。 ２:派遣スタッフのご要望にお応えし就業先と交渉致します。（給与や勤務時間等） ３:面接や顔合わせにご同行致します。 ４:就業後、職場の不安や悩みを派遣スタッフに変わって代理で交渉致します。 ５:就業先との契約が満了後は新しい就業先をお探し致します。

オートバックス・スーパーオートバックスで、車のメンテナンスやカスタム、車検整備などを担当します。 【お仕事内容】 ※スキル・希望などを考慮して、以下のいずれかを経験の後、車検整備をメインに従事していただきます。 ■タイヤ関連…店舗で販売したタイヤの交換・付け替え ■オイル関連…主にエンジンオイルの交換 ■電装関連…カーナビやドラレコなどの取り付け、電装による車内のドレスアップ ■スポーツ関連…サスペンション、ハンドル、シートの交換などのカスタム・チューンアップ・車外のドレスアップ ■カーケア関連…塗装や洗車、ボディコーティングなど 　（カーケア関連は、店舗により実施していない場合もございます） ■車検整備関連…お車の専門的な点検、部品交換、各種整備作業 【仕事を通じて得られるもの】 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 ◎オートバックスだから、いろいろなメーカー・車種に関われます ◎オートバックスだから、車検整備以外の技術・知識も身につけられます ◎オートバックスは次世代整備に対応しているので、最新の知識が役に立ちますし、新たに覚えることもできます ◎オートバックスグループ研修制度でスキルアップが目指せます 《求める人材》 ・チームワークを大切にする方 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方

スーパーマーケットの店舗スタッフからスタート！ ジョブローテーションにより管理職・スペシャリストとしてキャリアアップが出来ます。 ◆主な仕事内容 店舗スタッフとして各店舗で陳列・接客・従業員教育などの業務をお任せします。最初は生鮮商品の精肉・鮮魚・日配のいずれかの担当として、陳列や売場作り、品質管理を行ないます。 ・商品陳列、売場作り ・数量管理 ・品質管理 ・接客 ・従業員教育　　など ◆教育・研修制度 入社後は基本的な陳列や作業手順について、ゼロベースで教育を行ないます。作業手順はマニュアル化しているので、初めての方でもすぐに行なうことができます。 入社１～３年目までは集合研修を実施。 ４年目以降は選抜となり、スペシャリストとなるための研修や昇級試験、社外セミナーへの参加などでキャリアアップを目指せます。 ◆当社のポイント 『ローコスト運営』 精肉や鮮魚をセンターで一括加工したり、陳列用の道具や什器を改善したり。設備費や人件費などのコストを抑えながら、効率的に業務が行える仕組みつくりをしているので、お客様には「安さ」を、従業員には「働きやすさ」を提供することができます！ ◆多種多様な職種を経験！ まずは店舗スタッフとして店舗運営の知識とスキルを身に付けます。その後は教育配転により店長やエリアマネジャー、バイヤー、発注、製造、企画、総務、経理など適性に応じて、店舗業務に限らず様々な部署で働くことができます。 【キャリアプラン】の例 ◇店舗スタッフ→店長→青果製造担当→果物バイヤー ◇店舗スタッフ→店長代理→食品部門ディストリビューター（在庫・仕入れ数管理）→食品バイヤー ◇店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→チェッカー教育担当→店長→品質・開発担当 ◇店舗スタッフ→店舗時間帯責任者→情報システム担当

ドミノ・ピザの店長として、店舗の運営をお任せします。まずは実務を通して様々な店舗業務を学び、徐々にマネジメントについても学んでいきましょう。配属先の店舗で、店舗業務を学ぶところからのスタートです。 ＜店舗業務＞※入社1～2ヶ月程度で下記の業務のほとんどができるようになります。 ▼受付 電話や対面でご注文を伺いながら、タッチパネルでオーダーを入力。来店されるお客様には、明るい笑顔で対応してください。 ▼調理 ピザ生地を伸ばし、チーズや野菜などをトッピング。オーブンで焼いたら完成です。ピザ生地を伸ばす工程は少しコツが必要ですが、マニュアルもあり、先輩も丁寧に教えるのでご安心ください。約40種類のメニューを2～3ヶ月かけて覚えます。 ▼配達 原付（免許を持っている方のみ）、または、電動自転車で配達します。 ＜店長業務＞ 入社半年～1年後までに店長に昇格。シフト管理、人員配置、人材育成、食材などの発注、コスト管理、メニューの管理、設備管理などを行ないます。受付・調理とマネジメントを両立しながら、着実に店舗を切り盛りしていきましょう。 ◎未経験でも大丈夫！ マネジメント、ピザの作り方、設備の扱い方、オーブンの掃除の仕方など、業務の多くがオンラインマニュアルで確認可能。いつでもどこでも見ることができ、いざというときも安心です。 ◎集客力も身に付けられます！ 適切なタイミングでのPRやキャンペーンが集客につながります。新メニューが登場したときはもちろん、時期（運動会、イベントなど）やエリア（家族づれが多いか、学生が多いかなど）、タイミングなどを考慮して戦略を立案。店舗管理能力だけでなく、マーケティング力も身につきます。これまでの事例もありますし、いい取り組みはLINEなどで共有されるので、経験が無い方も安心です。

療育の経験がない保育士さんでもOK◎ ・・・…《お仕事の時間》……・・・ 学校がある日　10:00〜19:00 学校休みの日　9:00〜18:00・8:00〜17:00 ・・・…《お仕事のお休み》……・・・　　　 　月火水木金土日の内　　週休2日 　未就学〜高校生までのお子さんを 　対象とした施設になります(^^)/ ・・・…《おすすめポイント》……・・・ 　職員さんもお子さんも 　楽しんで通うことが大切なので 　楽しいイベントも盛りだくさん◎ 　こんなことしたい・あんなことがしたい！ 　が叶う場所です(^^♪ 　学校がお休みの日にはお買い物したり♪ 　クッキングしたり♪ 　ちょっと遠くの公園に遊びに行ったり♪ ・・・……・・・……・・・………・・・ ★　放課後等デイサービス ★　児童発達支援事業 ★　ショートステイ

＼　児童指導員さんの職員さん募集中　／ 【勤務時間】 9:30〜18:30 固定時間★ 【勤務曜日】 月〜土のうち週5日 週休2日制★ 【お仕事内容】 通園する利用児童さんの レクリエーションや 支援をお任せします！！ 　 ♪未経験の方も大歓迎♪ 見学だけでもご相談くださいね！

＼療育経験ゼロでも安心のサポート体制♪／ ★お仕事の時間★ ------------------------------------------------- 09:30〜18:30 ★お仕事の曜日★ ------------------------------------------------- 月〜土のうち週5日 ▼オススメポイント▼ ・療育施設未経験者でも大歓迎！ ・お休みもとりやすいように工夫してます！ ・永く勤続している職員もいて働きやすさ◎ 産休・育休制度も充実しているので 復帰者もたくさんいますよ！！！ 見学だけでもご相談くださいね！

安佐北区三入にある幼稚園での 正社員教諭です！ 1クラス15名程度の 幼稚園教諭業務全般を お願いいたします♪ 主婦の方多数活躍中☆ 固定勤務なので、お仕事と ご家庭の両立ができますよ！

＜月給20万円以上可＞　放課後等デイサービスで正社員業務　保育士　賞与あり 1日定員10名 障がいのある子どもたちの療育です。 弊社からの紹介実績もあり 職員さんからも働きやすいと好評の施設さん！ 一緒に楽しくお仕事しませんか？♪ 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ 1から丁寧に教えて頂ける環境です。

定員63名　保育園　正社員 0〜5歳児の保育のおしごと♪ 園児数も少ないので一人ひとりと ゆったり関わることができます！ アットホームで素敵な園さんです。

安佐北区三入　定員120名　保育園♪ 保育園での保育業務をお任せ♪ フォロー体制抜群！未経験の保育士さん ブランクのある保育士さんも大歓迎！ ※保育士資格必須

【まごころの家　倉掛】/児童指導員,療育 ＜月給20万円以上可＞　放課後等デイサービスで正社員業務　保育士　賞与あり 1日定員10名 障がいのある子どもたちの療育です。 弊社からの紹介実績もあり 職員さんからも働きやすいと好評の施設さん！ 一緒に楽しくお仕事しませんか？♪ 未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ 1から丁寧に教えて頂ける環境です。 【まごころの家　倉掛】/児童指導員,療育 【まごころの家　倉掛】/児童指導員,療育

【オハナ保育園】/保育士 定員63名　保育園　正社員 ０～５歳児の保育のおしごと♪ 園児数も少ないので一人ひとりと ゆったり関わることができます！ アットホームで素敵な園さんです。 アクセス：河戸帆侍川駅から徒歩4分 【オハナ保育園】/保育士 【オハナ保育園】/保育士

【みいりナーモ保育園】/保育士 安佐北区三入　定員120名　保育園♪ 保育園での保育業務をお任せ♪ フォロー体制抜群！未経験の保育士さん ブランクのある保育士さんも大歓迎！ ※保育士資格必須 【みいりナーモ保育園】/保育士 【みいりナーモ保育園】/保育士

【特別養護老人ホーム高陽荘】/介護福祉士 【介護福祉士 募集】 正社員　安佐北区の特別養護老人ホーム 【勤務時間帯】 ①6：30～15：30 ②8：45～17：45 ③16：00～9：00 ④10：00～19：00 上記シフト制になります 【具体的な仕事内容】 〇入所者28名程度のフロアを担当し、 日常生活の支援（食事・入浴・排泄・ レクリエーション等）を行っていただきます。 ※令和4年6月より「ノーリフティングケア （抱え上げない介護）」導入のための 研修を予定しており、「ご利用者に対して より質の高いケアを提供すると同時に、 労働環境の改善を図り、職員の健康を 守ること」にも力を入れていきます。 入所定員：特別養護老人ホーム 50名 ショートステイ 6名 アクセス：中深川駅から車で4分 上深川駅から車で9分 下深川駅から車で10分 【特別養護老人ホーム高陽荘】/介護福祉士 【特別養護老人ホーム高陽荘】/介護福祉士

【すてーじプラス】/児童指導員,療育 ＼　児童指導員さんの職員さん募集中　／ 【勤務時間】 9:30～18:30 固定時間★ 【勤務曜日】 月～土のうち週5日 週休2日制★ 【お仕事内容】 通園する利用児童さんの レクリエーションや 支援をお任せします！！ 　 ♪未経験の方も大歓迎♪ 見学だけでもご相談くださいね！ 【すてーじプラス】/児童指導員,療育 【すてーじプラス】/児童指導員,療育

【指定障害児通所支援事業　すてーじ落合南】/児童指導員,療育 ＼療育経験ゼロでも安心のサポート体制♪／ ★お仕事の時間★ ------------------------------------------------- 09:30～18:30 ★お仕事の曜日★ ------------------------------------------------- 月～土のうち週5日 ▼オススメポイント▼ ・療育施設未経験者でも大歓迎！ ・お休みもとりやすいように工夫してます！ ・永く勤続している職員もいて働きやすさ◎ 産休・育休制度も充実しているので 復帰者もたくさんいますよ！！！ 見学だけでもご相談くださいね！ アクセス：芸備線「安芸矢口駅」より車で約5分程度 【指定障害児通所支援事業　すてーじ落合南】/児童指導員,療育 【指定障害児通所支援事業　すてーじ落合南】/児童指導員,療育

【すてーじプラス】資格必須/生活指導員,療育 ＼　資格は不要！生活支援員さん募集中　／ 【勤務時間】 9:00～18:00 【勤務曜日】 月～土のうち週5日 【お仕事内容】 生活介護施設★ 送迎・季節のイベントの準備 レクリエーション・入浴介助 昼食など 見学だけでもご相談くださいね！ 【すてーじプラス】資格必須/生活指導員,療育 【すてーじプラス】資格必須/生活指導員,療育

【まごころの家　倉掛】/児童発達支援管理責任者,療育 放課後等デイサービスでの 「児童発達支援管理責任者」の業務を お願いいたします。 ・子どもたちとの関わり ・親御さんとの面談 ・子ども一人ひとりの個別支援計画書 などをお願いいたします。 初めての方でも一から丁寧に 教えて頂けるのでご安心くださいね！ ※児童発達支援管理責任者資格必須の求人 【まごころの家　倉掛】/児童発達支援管理責任者,療育 【まごころの家　倉掛】/児童発達支援管理責任者,療育

【三入幼稚園】/幼稚園教諭 安佐北区三入にある幼稚園での 正社員教諭です！ 1クラス15名程度の 幼稚園教諭業務全般を お願いいたします♪ 主婦の方多数活躍中☆ 固定勤務なので、お仕事と ご家庭の両立ができますよ！ アクセス：jR可部駅から車で約１０分 【三入幼稚園】/幼稚園教諭 【三入幼稚園】/幼稚園教諭

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 ■チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 ■高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 ■土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 ■2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！