世界中で愛用されているボール及びスポーツ用品の商品開発に携わっていただきます。配属先の開発チームは商品開発と素材研究チームに分かれており、今回は商品開発チームの配属となります。 ■業務詳細： ・ボールの商品開発（モデルチェンジ・新規製品） ・開発製品評価（材料評価、国内外でのフィールドテスト、耐久テスト 等） ・新規素材の選定・開発 ・CADを使った製品の構造設計、検討〜決定 社内折衝：商品企画、営業、購買、海外チーム、品質保証、製造、製品開発はメーカーの根幹となりますので、様々な部署とのやり取りが発生します。 社外折衝：フィールドテストの際はトップアスリートの選手に使い心地の検証を依頼します。 ■業務の特徴： ・マーケティングやデザインは商品企画部門で行うため、ボール自体の性能や構造の開発をお任せします。 ・9割はボールの開発がメインです。以下のラインナップからいくつかのプロジェクトを平行して担当します。商品によりますが、半年〜2年程度の期間で開発〜量産まで手掛けます。 ＜製品一覧＞バレーボール、ビーチバレーボール、サッカー、バスケ、ハンドボール、水球、ラグビーボール、ドッジボール、スポーツグッズ ・年に数回生産工場があるタイへの出張があります。また入社後数年程度でタイへの出向（2年程度）があります。 ■やりがい： ・触感やボールの跳ね具合、蹴りやすさ・蹴り心地、球離れ・トラップのしやすさなどの要因をクリアできるボールをつくるためには、配合や材料がうまくかみ合うことが重要です。スポーツという競技自体を支える面白さ、やりがいがあります。 ・大学サッカーの新モデルを開発した社員の声 営業担当と何度も話しながら形を作っていきます。大学サッカーの雰囲気に合ったデザインを約1年かけて提案した結果、製品となり、販売されていくプロセスまで経験できることは今でもやりがいです。 ■組織構成：開発・基礎技術チーム全体12名。（60代3名、50代1名、30代3名、20代5名） ■働きやすい環境： ・1ヶ月あたりの平均残業時間10.1時間 ・１年あたりの平均有給取得日数13.7日 ・平均勤続年数：15.7年 ・借上社宅制度あり（規定有） ・育休取得率／産休取得率ともに100%と、女性でも長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□本採用の背景： 当部署で長年活躍する配合設計技術担当の後継者として、ゴム配合の技術およびノウハウを引継ぎチャレンジ頂ける方を募集します。当社では橋梁用ゴム支承を50年近く生産してきておりますが、今後の成長を見込み2020年に事業本部を設立しました。新商品の製品企画検討、基礎研究、設計/実験から製品化まで一気通貫で対応可能。新規事業の立ち上げ風土もあり、既存概念にとらわれない業務の進め方、チャレンジが可能です。 ■業務内容： 建築・土木分野のゴム製品の配合設計を中心に、試作・試験、量産工程設計をご担当頂きます。 ・顧客要求に応じた製品検討、配合設計 ・設計した配合での試作、評価による新製品立ち上げ（素材：ゴム/エラストマー等） ■配属組織： 当社の高陽工場にて勤務頂きます。開発から生産まで１か所にまとまっておりアットホームな組織です。技術部技術課は6名、うち製品開発チームは2名です。 ■現在の製品： 橋桁の伸縮や地震時の揺れを吸収する橋梁用ゴム支承（積層ゴム）、超高層ビル等コンクリート構造物の耐震改修に用いる制震ゴム等 ■本ポジションの魅力： ・社会や人の暮らしを支える土木・建築分野のゴム配合技術を学べます。また配合設計〜ゴム製造におけるゴム全般の知識が身に付きます。 ・ゴムがプラスチックや樹脂に代替されるケースが増えてますが、当社が開発している高減衰ゴムについてはそれらの代替が効かず、ゴムだからこそ発揮できる性能があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜納豆や豆腐、こんにゃくなどの製造・販売／創業100年超・熊本の食品メーカー／海外へも商品展開中／大手と多数取引で安定◎／「健康経営優良法人2023」に認定／働きやすい環境〜 ■業務内容： 主に中四国地区の量販店やスーパー、問屋などの得意先に対する当社商品（納豆・とうふ・こんにゃくなど）の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・各店舗の巡回 ・売り場づくり ・商談 ・受注 ・販売促進 ・納品日の調整 ・新商品等の紹介 ・顧客データの管理など なお、原則として既存顧客への対応となります。 ※出張範囲：山陰〜四国 ■配属・転勤： 広島営業所の配属となります。原則、転勤や職種の変更はありません。 ■組織構成： 所長1名（50代）→主任1名（30代）→メンバー1名（30代） ■研修： 入社後は約2〜3か月程度、熊本県の工場にて商品知識や流れ等を把握していただきます。 熊本県外の方は期間中の住居・車を準備します。 ■働きやすい環境： 経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2023」に認定されました。長く働きたいと思える会社づくりに取り組んでいます。 ■当社について： ・今年で創業110年。納豆や豆腐、こんにゃくなどの製造・販売を手掛ける、熊本を代表する老舗食品メーカーです。 ・「愛ある味のパートナー」を企業使命感として掲げ、素材そのものの味にこだわった食品づくりを実践。納豆鑑評会での数多くの受賞など品質の高さに定評があり、海外への商品展開も積極的に行っています。 ・社員が「長く働きたい」と思えるよう、健康経営・ウェルビーイング経営にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰の営業スタイル・残業ほぼなし／オーディオ機器・照明器具・LED電球等身近な電気製品を製造販売する家電メーカー／残業ほぼ無し／価格競争力に強みを持つ、工場持たないファブレス経営の安定基盤／裁量が大きく自由な営業が可能〜 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： ホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグ等の取引先への営業を担当頂きます。 ・小売店本部に対する商品導入・販促の提案 ・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集 ・市場のマーケティング、競合対策と立案 ・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業 ・資料作成等 商材：照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 顧客先：ホームセンター（DCM Japan・カインズ・ケーヨーD2他）、家電量販店（ヤマダ電機、ケーズデンキ、ヨドバシカメラ・ビックカメラ等）、その他（GMS、Ds、Dgs等）、全国の約450社、8000店舗になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 【成果主義であり裁量権が大きい】 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出せば、年2回ある賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先は持っているおり、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出していくやりがいがあります。 【ワークライフバランス充実】 就労環境について：19：00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。また、営業については原則、自宅からの直行・直帰になります。 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。 変更の範囲：本文参照

＜設計から導入まで幅広い工程に携わることができる！業界リード企業とのお取引で安定◎受注拡大により、増員！年間休日123日で働きやすさ◎＞ ■業務内容： ※変更の範囲：会社の定める業務 オーダーメイドで海苔生産用機械の開発、製造を行う同社にて、電気設計業務をお任せします。具体的には下記の業務となります。 ・制御盤設計業務（スキルに応じてお任せします。） ・現地調査 ・現地での設備立上、試運転の立会 ※顧客要望の設備について、導入までの一連の業務を担います。 ※顧客は全国にわたるため、出張が発生しますが、頻度としては月0〜1回程度です。 ※ご経験により、当面の業務を決定します。 ■魅力： 設計開発、テストからお客先の導入とアフターフォロー・運用まで、一連の業務に携われる点が大きな魅力です。机上の図面作成に終わることがなく、実際に導入顧客先との折衝が出来る点は、もの作りを実感し、また実際にご自身の手掛けた製品が活躍し、それを喜ぶお客様の声を聴くことが出来ることに繋がります。 ■タイトウ工業様について： 海苔の二次加工用機械（加工ラインの装置全般）の開発、据付まで行っている企業です。（海苔の生産〜乾燥までが一次加工と呼ばれ、味付けや焼き、穴加工が二次加工となります。）同社はこの二次加工における自動化装置を専業で開発、提供している国内トップのメーカーです。 ■マーケットについて： 人口減少により、国内市場のダイナミックな拡大はありませんが、一方で海外の日本食ブームにより、海外ニーズが高まっています。今後は安定的な市場でのシェア拡大と、親会社であるサンプロシステム社とのシナジーを生みだし、事業領域の拡大が期待できる企業です。 ■ビジョン： 海苔加工機の開発・設計・製作に取り組んでまいりました。お客様のご要望を100％具現化し、確実・迅速に製品をお届けすることはもちろん、これまで蓄積された技術と経験を活かした「こだわりを持ったモノづくり」を追求しています。少数精鋭の技術集団として、世界に通じる技術力でお客様のニーズにお応えし、高品質な製品をお届けしてまいります。「こだわりを持って製作した製品で、お客様にご満足いただく」ことをモットーに、信頼いただけるパートナーとして長いお付き合いをしていただけるよう、全力で取り組んでいます。

＜設計から導入まで幅広い工程に携わることができる！業界リード企業とのお取引で安定◎受注拡大により、増員！年間休日123日で働きやすさ◎＞ ■業務内容： ※変更の範囲：会社の定める業務 食用海苔生産用機械の開発、製造を行う同社にて、機械設計業務をお任せします。具体的には下記の業務となります。 ・設計業務（基本設計〜詳細設計よりスキルに応じてお任せします。） ・現地調査 ・現地での設備立上、試運転の立会 ※顧客のニーズに合わせた設備の導入までの一連のものづくり業務を担います。 ※顧客は全国にわたるため、出張が発生しますが、頻度としては月0〜1回程度です。 ※ご経験により、当面の業務を決定します。 ■魅力： 設計開発、テストからお客先の導入とその後のフォロー・運用まで、一連の業務に携われる点が大きな魅力です。机上の図面作成に終わることがなく、実際に導入顧客先との折衝が出来る点は、もの作りを実感し、お客様の声を聴くことが出来ることに繋がります。 ■タイトウ工業様について： 海苔の二次加工用機械（加工ラインの装置全般）の開発、据付まで行っている企業です。（海苔の生産〜乾燥までが一次加工と呼ばれ、味付けや焼き、穴加工が二次加工となります。）同社はこの二次加工における自動化装置を専業で開発、提供している国内トップのメーカーです。 ■マーケットについて： 人口減少により、国内市場のダイナミックな拡大はありませんが、一方で海外の日本食ブームにより、海外ニーズが高まっています。今後は安定的な市場でのシェア拡大と、親会社であるサンプロシステム社とのシナジーを生みだし、事業領域の拡大が期待できる企業です。 ■ビジョン： 海苔加工機の開発・設計・製作に取り組んでまいりました。お客様のご要望を100％具現化し、確実・迅速に製品をお届けすることはもちろん、これまで蓄積された技術と経験を活かした「こだわりを持ったモノづくり」を追求しています。少数精鋭の技術集団として、世界に通じる技術力でお客様のニーズにお応えし、高品質な製品をお届けしてまいります。「こだわりを持って製作した製品で、お客様にご満足いただく」ことをモットーに、信頼いただけるパートナーとして長いお付き合いをしていただけるよう、全力で取り組んでいます。

◎創業50年のサンシャイングループ！お弁当の製造〜配達まで一貫体制！ ◎年休120日、月2回程土日連休あり！ ◎福利厚生としてお昼ご飯としてお弁当支給致します！ ■業務内容： 当社のお弁当を配達するスタッフをまとめるエリアマネージャーをお任せ致します。 ■業務詳細： ・配達エリアの運営計画を立て、配達担当のスケジュールや配達ルートを調整します。エリア内の売上げや顧客の要望に応じて、適切な配達戦略を策定をお任せ致します。 ・エリア内の売上げ目標を達成するため、売上げの分析や予測を行います。需要予測や競合状況を考慮し、売上げを増やすための施策を立案頂きます。 ・スタッフのシフト管理・作成 等 ■入社後の流れ： ・入社後、まずは配達業務を一通り覚えて頂きます。その後事務所にて管理を業務を覚えて頂きます。ていねいに指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成： 正社員は4名、パート・アルバイト20名程が活躍しています。 ■働き方について： ・シフト勤務ではありますが、基本的に日曜日休みとなります。また月2回程土日の2連休を取得できます。 ■当社について： 創業50年のサンシャイングループは、広島県内の主要都市周辺と山口県の岩国地区で、4法人を展開する宅配弁当企業です。これからも、宅配弁当事業を基幹業務に、安全で美味しい「食」を提供する企業として、地域の皆様とともに発展していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

●土日祝日休みの完全週休二日制！年間休日１２３日! ●平均有給取得日数は10日と働きやすい環境！ アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、生産技術をお任せします。生産技術課は、金属加工に使用されるプレス金型や加工設備の管理を担当しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容 入社後まずはアシスタントとして、新規設備の打ち合わせの参加・議事録の作成や、設備メンテナンス・修繕の補助作業等についていただきます。ゆくゆくは下記業務をお任せしていく予定です。 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・生産性・効率性の高い生産ラインの設計 ・生産性改善の施策実行、現行プロセスの見直し ・技術開発・設備導入 ・生産工程の最適化 ・現場と経営層のコミュニケーション ・新技術の導入 ・コスト削減策の提案 ・設備・金型の保全管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用設備：NCフライス、ワイヤーカッター、研磨機、帯鋸盤等 ■職務の特徴： ・自社設計の設備もありますが、ほとんどは外部からの購入品になります。 ・新規設備導入の案件については常に計画があり、これから受注となる見積段階の案件も複数あり、常に新しい設備・加工治具の制作を検討している状況です。 ・定期修繕やメンテナンスの際に休日出勤が発生するケースがあります。（全体で年間４〜５回、振替休日の取得も可能です） ・工場の繁忙期に応援で休日出勤の相談をする場合があります。 ■組織構成： 40代課長1名、50代2名の計3名です。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 現課長は兼務での担当となりますので、将来的にはマネジメントにもチャレンジできるポジションです。 ■当社の特徴： 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。 変更の範囲：本文参照

●土日祝日休みの完全週休二日制！年間休日１２３日! ●平均有給取得日数は10日と働きやすい環境！ ●竹中工務店、鹿島建設、熊谷組、YKKAPなど大手企業との取引実績多数 ●広島駅前の高層マンション2棟の手すりはすべて当社製品が導入！ アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、ルート営業をお任せします。事業所単位の売り上げ目標に向かって営業活動を行います。ノルマはありません。チームではなく個人で営業活動を進める社風です。 ■具体的な業務内容： ・建築金物（アルミ手すり等）の営業 ・マンション業者、設計事務所等へのPRなど ■職務の特徴： ・出張はほとんどなく、基本的には日帰りで対応できる中四国エリアが担当になります。 ・既存顧客が9割、新規は1割程度です。飛込営業は一切ございません。 ・長年の取引がある企業様が多いため、基本的にお客様からお問い合わせがあり、見積もりを出し、納入するという流れになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ： ご入社後慣れるまでは、他の社員が同行し指導しますのでご安心ください。 実務研修は、本社工場で約2週間実施します。工場で実際に製造工程を知っていただいたり、業務のフローを学んでいただきます。 ■組織構成：5名（営業50代男性2名、見積担当30代男性1名、図面担当20代女性1名、営業事務30代女性1名）全員中途入社で、中途の方でも活躍しやすい環境です。 ■当社の特徴： 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。 変更の範囲：本文参照

【業績好調／社内制度改革・DX推進中／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／工業用品のメーカーとしても存在感がある創業100年以上の歴史ある企業です】 工業用品事業部にて船舶用軸受、製鉄所向け生産設備部品であるゴムロール等の製造に関する製造業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・ボール盤・旋盤、フライス機、マシニングセンタなどの金属加工機を用いた部品加工業務が中心です。 その他、出荷作業、検品作業も有。経験がない作業工程は徐々に実務経験して覚えていただければ問題ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： ・4名1グループで作業を行います。すぐ隣に先輩がいる環境ですので質問や相談も随時可能。技術習得に向けてチームで育成します。 ・風通し良く和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境の特徴： ・夜勤勤務や交替勤務はなく、日勤のみ。作業服貸与有。 ・社内制度改革、DX推進しており、働き方改革にも力を注いでおります。借上社宅制度の導入や賃金テーブルの改定、評価制度の変更等進め、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。 ・平均勤続年数15.7年、月平均残業時間10.1時間、産休育休取得率100%、有給休暇取得日数13.7日、有休取得率82%、男女比8:2。長期的に働ける環境が整っております。 ・安佐北区に本社を置く当社ですが、広島市内（JR横川駅／アストラムライン大原駅）からのチャーターバスを完備している為、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。 変更の範囲：本文参照

◎年休116日／完全週休二日制(土日) ◎機械・部品のCADオペレータースキルをお持ちの方歓迎 ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる ■業務概要： CADソフトを利用し、自動車部品の検査をする検査治具や試作車模型の設計を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： お客様のニーズに合わせ、「設計〜加工プログラムの作成」をご担当いただきます。ご自身のスキル次第で、「加工機の準備」「切削加工」にもチャレンジできます。 CADで設計した形を、機械を操作し実際に立体として生み出すという、ものづくりならではの面白さを感じることができます。 ■使用CADなど： ・SOLIDWORKS(３D) ・Cimatron ・AutoCAD ※上記以外のCADスキルがある方も大歓迎！ ■使用機器など： ・5軸NCマシニングセンタ ・OKK株式会社 立形マシニングセンタ（VP1800） ・3Dプリンタ（Stratasys OBJET30 Pro） ★こんな志向性の方に来てほしい： ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方 私たちのつくるものは、 全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さがあります。 ◎相手の思いを汲んで 自ら能動的に行動できる方 常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について： 当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん、些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。 現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合い、あなたの成長をしっかりサポートします。 ■働く環境： 2020年に本社棟を新設しました。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON＆OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど 社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。

◎マシニングセンタ使用スキルお持ちの方歓迎 ◎夜勤・転勤無で長く働きやすい機械オペレーター職 ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる ■業務概要： お客様のニーズに応じた検査道具制作や試作段階の車の模型製作時の機械加工をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： 加工機の準備、切削加工までを担当する職種です。「設計〜加工プログラムの作成」「加工機の準備」「切削加工」の全てをチームで仕上げていきます。 CADで設計した形を機械を操作し実際に立体として生み出すという、ものづくりならではの面白さを感じることができます。 ■使用機器など： ・5軸NCマシニングセンタ ・OKK株式会社 立形マシニングセンタ（VP1800） ・3Dプリンタ（Stratasys OBJET30 Pro） ■使用CADなど： ・SOLIDWORKS(３D) ・Cimatron ・AutoCAD ※CADスキルは不問です！ ★こんな志向性の方に来てほしい： ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方 私たちのつくるものは、 全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さがあります。 ◎相手の思いを汲んで 自ら能動的に行動できる方 常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について： 当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん、些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。 現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合い、あなたの成長をしっかりサポートします。 ■働く環境： 2020年に本社棟を新設しました。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON＆OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど 社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。

◎年休116日／完全週休二日制(土日) ◎夜勤・転勤無で長く働きやすい製造・組み立て職！ ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる 〜完全受注品でモノづくりの醍醐味が味わえる〜 設計から製造まで一貫してものづくりしている当社にて、 生産した部品やパーツの組み立て・仕上げ作業をお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： 扱う商品は、お客様が自社製品の精度を検査するうえで必要な「検査道具」や未来のクルマをはじめとした「デザインのサンプル・模型」です。 当社では金属・木材・樹脂・発泡スチロール等様々な素材を使用しオーダーメイドのモノづくりができます。 チームメンバーと協力しながら部品を取り付けたり、やすりで仕上げたりと、自らの「手」でものをつくるという感覚を味わえる職種です ■特にお任せしたい業務 木材を使用した加工をお任せ致します。 ノミ・カンナ・木工機械の使用スキルがある方は早期にご活躍いただけるお仕事です。 ★こんな志向性の方に来てほしい： ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方 私たちのつくるものは、 全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さがあります。 ◎相手の思いを汲んで 自ら能動的に行動できる方 常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について： 当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん、些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。 現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合い、あなたの成長をしっかりサポートします。 ■働く環境： 2020年に本社棟を新設しました。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON＆OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど 社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。

〜計画立案や作業者教育、製造目標設定等お任せ◆正社員◆先輩社員からの丁寧なサポート体制有〜月残業平均20時間〜 ■業務内容： ビリヤード用品の製造販売・輸入販売を行う当社にて、ビリヤード製品製造における生産工程管理業務をお任せいたします。 ■詳細： お任せすることは現場管理力を活かした以下の内容です。 お客様が一つの製品を手にした時の感動を信じ、こだわりを持ったモノづくりを行なっていただきます。 ・生産計画立案 ・作業者教育、指導 ・製造目標設定 ・予実管理 ・シフト管理等 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成　製造部部長１名、生産管理担当者１名（４０代）　パートスタッフ４０名程（作業担当） ■同社について： 同社はビリヤード用品(KAMUIIBRAND)を開発・製造し世界中の国々へ販売しているビリヤード用品メーカーです。広島から世界へ、広島のベンチャー企業として日本が誇るメイド・イン・ジャパン製品を世界市場を相手に業務を行っております。ビリヤードに使用するキューの先につける「タップ(球を突く場所)」の世界シェア率は60%以上で、世界トップシェアを誇ります。現在はアメリカ、中国、欧州の地域がメインの市場となっていますが、今後は新興国、南米などへも市場拡大していく予定です。

＼病院内のインテリア商材提案部門へキャリアチェンジ可能／ ■業務内容： 医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション： お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。 その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月〜半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案〜営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■組織： 広島事業所では6名（3チーム）が在籍。20〜30代が中心で、気兼ねなくコミュニケーションを取りつつ業務を行っています。未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■同社の特徴： 同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。

〜オフィス内にビリヤード台を構えるオシャレオフィス／事務経験から挑戦ＯＫ／社員への情報共有や採用活動など幅広くお任せ！〜 ■募集背景： 体制を整えるための増員採用となります。 ■組織構成： 現在、女性社員2名が所属しております。 20代後半の社員の下でOJT等を通じ、将来的に総務としてご活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容： 経営管理部総務課として社員の満足度をあげるために活動します。 他部署に幅広く関わることが多く、経営の中枢を担い、幅広く活躍できる部署になります。 会社全体の平均残業時間については20時間ほどですが、ほとんど残業が発生しない場合もございます。 ■具体的な仕事内容： ・各部署の連携、調整 ・社員への情報共有 ・採用活動 ・イベントの立案、実行 ・外部との折衝　など ■当社について： 当社はビリヤード用品（KAMUIIBRAND）を開発・製造し世界中の国々へ販売しているビリヤード用品メーカーです。 広島から世界へ、広島のベンチャー企業として日本が誇るメイド・イン・ジャパン製品を世界市場を相手に業務を行っております。 ビリヤードに使用するキューの先につける「タップ（球を突く場所）」の世界シェア率は60%以上で、世界トップクラスシェアを誇ります。 現在はアメリカ、中国、欧州の地域がメインの市場となっていますが、今後は新興国、南米などへも市場拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎スポーツ用品・自動車部品・医療・福祉機器などで、コア技術を活かし多分野のゴム・プラスチック製品を扱うグローバルメーカー ■仕事内容： ・大手ゼネコンとも協働し免震ゴム、制震装置、橋梁支承等、国土交通省認定の製品を開発。組立工程の工程設計や設備制作等の生産技術。建築土木業界での知見を活かし製品改良や新技術の開発。 ・その他、営業部門と協力し市場拡大のためのマーケットサーチや、学術提携先からの知見習得、ノウハウとして組織知識畜積も期待しています。 ・技術部門全体の（製品開発、マリン開発、生産技術、品質管理）の活動計画立案、推進といったマネージメントも担当いただきます。 ■現在の製品： 橋桁の伸縮や地震時の揺れを吸収する橋梁用ゴム支承（積層ゴム）、超高層ビル等コンクリート構造物の耐震改修に用いる制震ゴム等 ■組織構成： 社会基盤事業本部は40名程度で技術部は約10名の組織です。 技術部には以下３つのチームがあり課長やグループリーダーがチームを束ねています ＜開発Ｔ（ゴム材料開発、商品開発）、生産技術Ｔ（金型手配、生産準備）、マリン技術Ｔ（浮桟橋の設計など）＞ 耐震や免震への知識ノウハウがまだまだ不足しており、ここのノウハウ強化や建築土木業界の理解浸透、チームの取りまとめをお願いしたいと考えております。また事業部内に品質保証部もございますので、そちらの管掌もお任せします。

【ビリヤード用品メーカー/世界トップクラスシェアを誇る/社長のスケジュール管理と予定調整】 ■仕事内容： ・社長のスケジュール管理と予定調整 ・報告書の作成と編集 ・出張手配及び海外渡航サポート ・機密情報の取扱いと保護 ■当社について： 当社はビリヤード用品（KAMUIIBRAND）を開発・製造し世界中の国々へ販売しているビリヤード用品メーカーです。広島から世界へ、広島のベンチャー企業として日本が誇るメイド・イン・ジャパン製品を世界市場を相手に業務を行っております。ビリヤードに使用するキューの先につける「タップ（球を突く場所）」の世界シェア率は60%以上で、世界トップクラスシェアを誇ります。 現在はアメリカ、中国、欧州の地域がメインの市場となっていますが、今後は新興国、南米などへも市場拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆担当エリアは広島市内中心◆下水道管リニューアル工事の担当 ★おすすめポイント ・全額会社負担で資格の取得が可能! ・担当エリアは広島市内が中心。(案件により福山市あり) ・毎日きちんと帰れるので、ご家族がいる方も安心です ・勤務時間はタイムカードでしっかり管理。もちろん残業代も全額支給張りに応えます。 ・将来的な他事業部へのジョブチェンジもOK！ [業務内容] 古くなった下水道管をリニューアルする工事を担当してください。 ※エリアは広島市内が中心!長距離&宿泊は基本無し！ [主な仕事の流れ] 2〜5名のチームで現場を担当。テレビカメラ車による下水道管内の調査 地上と地下で分かれ、SPR工法により作業スタート！ 一つのプロジェクトは短くて1ヶ月、長くて4ヶ月程度です。 エリアは広島市内が中心で、基本的に毎日同じチーム・同じ場所での作業。 ストレスが貯まることもありません。インフラの整備なのでずっと仕事はある。 [組織構成] 現在土木施工管理については16名在籍。20代〜40代以上と幅広くご活躍いただけております。 ＜SPR工法とは？＞ 従来の工事方法に比べて、安く、早く、工事が完了することから、現場で導入が進んでいる最新技術です。 東京都知事賞やグッドデザイン賞などの受賞歴が豊富で日本発の技術として、広まっています。

◇未経験歓迎／圧倒的知名度と実績で営業しやすい／什器搬送あり◎ ◇土日祝休み／年休124日／残業月平均0〜10時間と働きやすい◎時差出勤や直帰もOK◎ ◇創業94年の老舗／空間創造事業を幅広く展開する企業◎ ◇年間予算はありますがノルマは一切なし◎頑張り・成果はしっかり昇給・賞与で還元します◎ ◇ガツガツ感ゼロ／しっかりお客様に寄り添える営業◎ ■業務内容： 〜商業空間をデザインするクリエィティブな営業〜 顧客との折衝（展示に向けてのヒアリング、見積作成）から、現場の設営のフォロー・レンタル品の回収まで商空間づくりに幅広く関わっていただきます。 営業と言っても、ニーズがある先・継続してお取引している先がほとんどですので長期的な関係構築がメインミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇商品：ディスプレイ・マネキン・陳列什器、内装工事の提案・設計・施工等 ◇業務の流れ： 顧客との打合せでニーズ聴取 →ディスプレイ業企画（本ポジションとは別にデザイン担当がいます） →見積作成、契約作業 →設営準備（２ｔトラックにレンタル商品を積んで顧客訪問等） →現地設営（搬入作業・設営のフォロー、またレンタル期間終了時の回収） →次回ディスプレイの打ち合わせ ◇出張：日帰り出張メイン　例：県外顧客の訪問や広島倉庫への集荷 ◇顧客：百貨店やショッピングモール等のディスプレイ担当者様 （既存のお取引先とのやりとりがメインで新規顧客の場合も既存先からの紹介です） ■組織構成： 配属先には営業5名、事務1名が在籍しております。 ■入社後の流れ： 〜営業デビューにおすすめ◎一から学べる環境〜 営業の基礎から学べる環境です。商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも少しずつ成長できます。当社で初めて営業デビューを果たした方も多く在籍しています。 変更の範囲：本文参照

【働き方を変えたい方へ／業績好調＆積極採用／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／工業用品のメーカーとしても存在感がある創業100年以上の歴史ある企業です】 工業用品部門にて船舶用軸受・ポンプ用軸受けの出荷までの検査・梱包作業をご担当いただきます。 ・器具を使用して寸法の確認やゴムのバリ取り、内外径の清掃・1人目に検査した方以外の方に検査を行っていただきダブルチェック ・システムを使用し、受け入れ状況等の確認　等 最後に、検査をクリアした製品を緩衝材で梱包し、強化段ボールの箱や木箱に入れて出荷準備完了となります。（製品は大量生産ではなくオーダーメイドの為、製品によってサイズが異なるので箱作りも行います。） ※ご入社後、まずは梱包作業からお任せします。ご経験をお持ちの方は、検品もすぐにご担当いただく予定です。慣れるまでは先輩社員が一緒について業務を行いますので、ご安心ください。※品質保証は別担当のため、検品と梱包作業に関わる業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：20代後半女性と60代男性の2名／他、品質保証や設計技術の担当者も入れ替わりで検査や実験で出入りがあります。（品質保証：10代女性・30代男性2名・50代男性等） ■キャリアパスについて：ご本人が希望する場合、別部署へ異動・キャリア構築の可能性もございます。実際に生産管理部門へ希望し、異動した実例もございます。 ■就業環境の特徴： ・働き方改革にも力を注いでおります。借上社宅制度の導入や賃金テーブルの改定、評価制度の変更等進め、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。 ・有給休暇取得日数平均13.7日・有給休暇取得率82%、また育休取得率／産休取得率ともに100%と長期的に働ける環境が整っております。 ・広島市内（横川駅／大原駅）からのチャーターバスを完備、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。 変更の範囲：本文参照

【業績好調／ボールプロダクトのパイオニア！／水潤滑軸受でも国内業界トップシェア！工業用品のメーカーとしても存在感がある創業100年以上の歴史ある企業です】 製鉄所の冷延設備ラインに使用される「ゴムロール」または船舶用・ポンプ用に使用される「軸受」の国内営業を担当頂きます。 ■職務詳細： ・ゴムロール：一つのラインに100以上が使用されており、一つ一つ用途や仕様が異なります。そのため受注生産製品となり提案型の営業スタイルとなります。 ・軸受：船主／機器メーカー／造船所への営業及びポンプメーカーを訪問、新規及び取替部品の採用を提案する営業です。 ・導入前のテスト、納品後の保守に関するロジスティックも担当頂きます。 ミカサ工業製品について：https://mikasa-industry.com/ ■活動エリア・組織： ・担当エリアは主に中四国が中心ですが、他エリア（全国）に顧客があります。 ・将来的には中国・韓国といったグローバル展開も視野に入れております。 ・工業用品営業部の組織は11名在籍。ベテラン〜新卒まで年齢バランスがよい組織です。 ■仕事内容補足： ・入社後はOJT中心の教育となり３〜6ヵ月は先輩社員と同行営業となります。一人ではなくチームで技術の方とも連携しながら進めます。 ・既存顧客への活動になり飛び込み営業はなく、新規顧客の場合、既存のお客様からの紹介がほとんどです。 ・担当顧客数は20〜40社程度ですが、アクティブ顧客は5〜10社程が目安です。 ■就業環境の特徴： ・社内制度改革、DX推進中、働き方改革にも力を注いでます。借上社宅制度の導入はじめ、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。 ・上記取り組みの結果として「平均残業時間10.1時間」「有給休暇取得率82%」となり、また育休取得率／産休取得率ともに100%と、女性でも長期的に働ける環境が整っております。 ・安佐北区に本社を置く当社ですが、広島市内（横川駅／大原駅）からのチャーターバスを完備している為、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

即日～長期 【就業場所】広島市安佐北区安佐町鈴張 【就業内容】ドラッグストア日用品のピッキング作業 　※衛生用品や生活用品の仕分け、ピッキング作業 【時給】1200円/ｈ 【週日数/シフト】週5日勤務 【休日】日曜休みシフト制 【就業時間】(1)8：30～16：30　(2)13：00～17：00 　※実働4～7時間 　※週20時間以上の勤務必須 【施設】無料駐車場完備 【通勤方法】車両通勤可 【服装/持ち物】制服貸与/安全靴 【給与支払いサイト】毎月15日締め当月末支払い（即給利用可）

即日～長期 【就業場所】広島市安佐北区大林 【就業内容】製造ライン・食品製造補助作業 　※パンやケーキの製造ライン、包装補助 【時給】1350円/ｈ　【交通費】実費支給（上限1000円） 【週日数/シフト】週4日～OK 【休日】シフト制 【就業時間】8：00～17：00 　※実働8時間 　※残業1時間可能性あり 　（残業出れる方大歓迎！） 【施設】無料駐車場　完備 【通勤方法】マイカー通勤OK 【服装/持ち物】制服貸与/メモ帳・ボールペン 【給与支払いサイト】毎月15日締め当月末支払い（即給利用可）

【業績好調／平均残業時間10.1時間／有給休暇取得日数平均13.7日／育休・産休取得率100%／英会話教室通学料全額負担あり（選抜制）】 ■採用背景： 会計面でも国内外子会社との連携を高めるべく、相互作用で成長するための戦略的な増員採用となります。 ■職務概要： 経理グループにて経理業務全般をお任せいたします。 入社直後は経験を鑑みて担当業務を決定しますが、主には決算業務を担っていただくことを想定しております。 ・月次・年次の決算業務（連結決算業務有） ご入社後は、 ・管理会計業務 ・資金調達 ・税務等等、幅広く担当いただきます。 国内外子会社を取りまとめる連結決算、海外子会社（タイ、アメリカ）の損益管理も担当しますので、経理として専門性を高めることが可能です。 ■英語スキルの活用について： ・語学力については、すぐに身につけていただく必要はありません。英会話教室に1年間通える制度（選抜制）もありますので、英語力も身につけながら、業務の幅を段階的に広げていくことが可能です。※タイの子会社とのやり取りは英語を利用しますが、タイ語の習得希望も歓迎です。 ■組織構成： 配属先の経理グループは、50代男性1名、40代女性係長1名、40代女性事務員1名、30代男性1名、派遣事務社員1名で構成されております。 ■就業環境の特徴： ・社内制度改革、DX推進しており、働き方改革にも力を注いでおります。借上社宅制度の導入や賃金テーブルの改定、評価制度の変更等進め、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。 ・安佐北区に本社を置く当社ですが、広島市内（横川駅／大原駅）からのチャーターバスを完備している為、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務