〜ボール・スポーツ用品事業、工業用品事業の2軸を柱に、グローバルに事業を展開／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー〜 ■業務内容： 当社の工業用品本部にて、船舶用軸受、製鉄所向け生産設備部品であるゴムロール等の生産管理をお任せします。 ■業務詳細： ・受発注管理システムでの材料購買、コスト管理 ・製造ラインの生産管理、納期管理など ■業務の特徴： ◇営業と製造部門との調整や交渉がありますので、臨機応変な対応ができる方が活躍できます。 ◇入社時に専門知識は不要です。入社後にOJTを通じて覚えていくことが可能です。 ◇製造現場での現場経験等があり、モノづくりの環境を理解されている方にはなじみが早い業務です。 ■事業について： 「ゴム製品製造業」として、ボール・スポーツ用品事業、工業用品事業の2軸を柱に事業を展開しています。 ◇工業用品 船舶及びポンプに使用される水中軸受、船舶用プロペラ軸防食用ゴム巻、製鉄及び製紙用ゴムロール等を製造しています。 特に、水中軸受は船舶用として大型フェリー、艦艇、巡視船、貨物船、漁船等に使用され、また、ポンプ用としては、原子力・火力発電所の冷却水用並びに水道局・下水道局の取水、治水用の排水ポンプ等、幅広く使用されています。 ◇スポーツ用品 バレーボール・サッカーボール・バスケットボール・ハンドボール・ドッジボール・水球等各球技用ボールを中心に製造・販売しています。 特にバレーボールは、国際バレーボール連盟が主催する2032年までのバレーボール及びビーチバレーボール大会で唯一の公式試合球として使用されることが決定しています。 ■当社について： 当社は、大正6年にゴム製品メーカーとして創業以来、モノづくりにこだわってきました。また、バレーボール分野において、世界トップクラスの実績を誇り、数々の国際試合で品質と性能が認められ、「MIKASA」は世界的ブランドとして成長しました。 現在、当社は事業の変革期を迎えており、今まで積み上げてきた歴史と実績を継承しつつ、新しいカタチを創造できるという醍醐味があります。技術力×アイディア価値が融合できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務全般

■業務内容： 食用海苔生産用機械の開発、製造を行う同社にて、機械設計業務をお任せします。具体的には下記の業務となります。 ・設計業務（基本設計〜詳細設計よりスキルに応じてお任せします。） ・現地調査 ・現地での設備立上、試運転の立会 ※顧客要望の設備について、導入までの一連のものづくり業務を担います。 ※顧客は全国にわたるため、出張が発生しますが、頻度としては月0〜1回程度です。 ※ご経験により、当面の業務を決定します。 ■魅力： 設計開発、テストからお客先の導入とその後のフォロー・運用まで、一連の業務に携われる点が大きな魅力です。机上の図面作成に終わることがなく、実際に導入顧客先との折衝が出来る点は、もの作りを実感し、また実際にご自身の手掛けた製品が活躍し、それを喜ぶお客様の声を聴くことが出来ることに繋がります。 ■タイトウ工業様について： 海苔の二次加工用機械（加工ラインの装置全般）の開発、据付まで行っている企業です。（海苔の生産〜乾燥までが一次加工と呼ばれ、味付けや焼き、穴加工が二次加工となります。）同社はこの二次加工における自動化装置を専業で開発、提供している国内トップのメーカーです。 ■マーケットについて： 人口減少により、国内市場のダイナミックな拡大はありませんが、一方で海外の日本食ブームにより、海外ニーズが高まっています。今後は安定的な市場でのシェア拡大と、親会社であるサンプロシステム社とのシナジーを生みだし、事業領域の拡大が期待できる企業です。 ■ビジョン： 海苔加工機の開発・設計・製作に取り組んでまいりました。お客様のご要望を100％具現化し、確実・迅速に製品をお届けすることはもちろん、これまで蓄積された技術と経験を活かした「こだわりを持ったモノづくり」を追求しています。少数精鋭の技術集団として、世界に通じる技術力でお客様のニーズにお応えし、高品質な製品をお届けしてまいります。「こだわりを持って製作した製品で、お客様にご満足いただく」ことをモットーに、信頼いただけるパートナーとして長いお付き合いをしていただけるよう、全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

世界中で愛用されているボール及びスポーツ用品の商品開発に携わっていただきます。配属先の開発チームは商品開発と素材研究チームに分かれており、今回は商品開発チームの配属となります。 ■業務詳細： ・ボールの商品開発（モデルチェンジ・新規製品） ・開発製品評価（材料評価、国内外でのフィールドテスト、耐久テスト 等） ・新規素材の選定・開発 ・CADを使った製品の構造設計、検討〜決定 社内折衝：商品企画、営業、購買、海外チーム、品質保証、製造、製品開発はメーカーの根幹となりますので、様々な部署とのやり取りが発生します。 社外折衝：フィールドテストの際はトップアスリートの選手に使い心地の検証を依頼します。 ■業務の特徴： ・マーケティングやデザインは商品企画部門で行うため、ボール自体の性能や構造の開発をお任せします。 ・9割はボールの開発がメインです。以下のラインナップからいくつかのプロジェクトを平行して担当します。商品によりますが、半年〜2年程度の期間で開発〜量産まで手掛けます。 ＜製品一覧＞バレーボール、ビーチバレーボール、サッカー、バスケ、ハンドボール、水球、ラグビーボール、ドッジボール、スポーツグッズ ・年に数回生産工場があるタイへの出張があります。また入社後数年程度でタイへの出向（2年程度）があります。 ■やりがい： ・触感やボールの跳ね具合、蹴りやすさ・蹴り心地、球離れ・トラップのしやすさなどの要因をクリアできるボールをつくるためには、配合や材料がうまくかみ合うことが重要です。スポーツという競技自体を支える面白さ、やりがいがあります。 ・大学サッカーの新モデルを開発した社員の声 営業担当と何度も話しながら形を作っていきます。大学サッカーの雰囲気に合ったデザインを約1年かけて提案した結果、製品となり、販売されていくプロセスまで経験できることは今でもやりがいです。 ■組織構成：開発・基礎技術チーム全体12名。（60代3名、50代1名、30代3名、20代5名） ■働きやすい環境： ・1ヶ月あたりの平均残業時間10.1時間 ・１年あたりの平均有給取得日数13.7日 ・平均勤続年数：15.7年 ・借上社宅制度あり（規定有） ・育休取得率／産休取得率ともに100%と、女性でも長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコンと安定した取引を行い、業績は右肩上がり◎イチから専門スキルを身に着け、ステップアップが可能 ■業務内容： 各現場に出向き、測量・計測作業の補助業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種測量・計測の補助業務（ポール等の器具を使用） ・各種計測中の計測機械の監視 ※基本的に2人1組で移動のため交替で運転します。 ※県外出張があります。（全額会社負担） ■測量実績： トンネル、下水道、ダム、高速道路、橋染、港湾、学校、太陽光発電所、ゴルフ場など ■組織構成： 測量4名、計測3名の方が在籍しています。 未経験からご入社いただいた方も活躍しています！測量士補の資格も取得しており、手に職をつけることができます◎ ■入社後の流れ： ・先輩社員が基礎から丁寧に指導します。先輩社員とペアで作業するため、不明点なども聞きやすい環境なのでご安心ください。 ・現場で経験を積みながらスキルを磨き、徐々に業務範囲を拡大していきます。ゆくゆくは測量のプロフェッショナルとして、事業をリードする活躍を期待しています。 ■募集背景： 当社は民間測量を専門としている企業です。1993年に設立、広島県広島市へ本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■当社の特徴： 先端技術を先取りした熟練の技術者によって、道路・トンネル・橋染・下水道・宅造など数多くの測量業務及び調査業務を完工してきました。案件一つひとつに真摯に取り組み信頼を重ね、業績は好調です。今後も技術の向上に努め、顧客のニーズに呼応した近代感覚の兼ね備わった若さあふれる企業を目指して、邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

■業務内容： 食用海苔生産用機械の開発、製造を行う同社にて、電気設計業務をお任せします。具体的には下記の業務となります。 ・制御盤設計業務（スキルに応じてお任せします。） ・現地調査 ・現地での設備立上、試運転の立会 ※顧客要望の設備について、導入までの一連のものづくり業務を担います。 ※顧客は全国にわたるため、出張が発生しますが、頻度としては月0〜1回程度です。 ※ご経験により、当面の業務を決定します。 ■魅力： 設計開発、テストからお客先の導入とその後のフォロー・運用まで、一連の業務に携われる点が大きな魅力です。机上の図面作成に終わることがなく、実際に導入顧客先との折衝が出来る点は、もの作りを実感し、また実際にご自身の手掛けた製品が活躍し、それを喜ぶお客様の声を聴くことが出来ることに繋がります。 ■タイトウ工業様について： 海苔の二次加工用機械（加工ラインの装置全般）の開発、据付まで行っている企業です。（海苔の生産〜乾燥までが一次加工と呼ばれ、味付けや焼き、穴加工が二次加工となります。）同社はこの二次加工における自動化装置を専業で開発、提供している国内トップのメーカーです。 ■マーケットについて： 人口減少により、国内市場のダイナミックな拡大はありませんが、一方で海外の日本食ブームにより、海外ニーズが高まっています。今後は安定的な市場でのシェア拡大と、親会社であるサンプロシステム社とのシナジーを生みだし、事業領域の拡大が期待できる企業です。 ■ビジョン： 海苔加工機の開発・設計・製作に取り組んでまいりました。お客様のご要望を100％具現化し、確実・迅速に製品をお届けすることはもちろん、これまで蓄積された技術と経験を活かした「こだわりを持ったモノづくり」を追求しています。少数精鋭の技術集団として、世界に通じる技術力でお客様のニーズにお応えし、高品質な製品をお届けしてまいります。「こだわりを持って製作した製品で、お客様にご満足いただく」ことをモットーに、信頼いただけるパートナーとして長いお付き合いをしていただけるよう、全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から営業えお目指せる／広島県トップシェア建築金物メーカー／完全週休2日、残業少な目でワークライフバランス充実◆◇ ■業務内容： アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、自動車部品の法人営業をお任せします。当社では既製品のみならず新製品の受注〜設計まで行っており、モノづくりにも携われる営業です。 やりとりはメールや電話がメインで、見積時には対面またはオンラインで商談をします。自動車サプライヤーの購買担当の方とやり取りをすることが多く、担当者の方は30代〜50代の方が中心です。 【具体的には】 ・お客様から図面で発注 ・試作品のご提案 ・価格交渉、見積り ・量産までの日程や納期調整 ■商材について： 近年自動車の電動化に向け、車両の軽量化ニーズが高まっており、軽くて丈夫なアルミ素材の需要が増えていることから売上も増加しております。 ＜製品例＞サンルーフガイドレール、バンパー、リテーナー等 ■業務の特徴： ・95％が既存受注、新規の5％はサンプルを持参した上での新規提案です。 ・1案件の期間として、既存品であれば半年〜1年、全く新しい製品であれば設計から行うため最長2年程度担当します。一度受注が決まると、平均5年は同じ製品の受注が続きますので、営業としてもやりがいがあります。 ・全体で15社を2名で担当しております。しっかり既存顧客に向き合い、入り込んだ提案ができる営業スタイルです。 ・広島がメインエリアですが、大阪、名古屋への出張、また本社が東京の場合に東京へ出張するケースもあります。頻度は月2回程度、日帰りまたは一泊二日の出張です。 ■組織構成：部長、主任（30代）の2名が営業を担当しております。中途の方でも活躍しやすい環境です。 ■入社後のイメージ： まずは当社の製品を学んでいただくところからスタートします。実際に工場で製造工程を知っていただいたり、業務のフローを学んでいただきます。 その後は見積書の作成や、商談同席で議事録を作成いただきます。 1年は教育機関として先輩からしっかりお教えしますので、営業未経験の方でもご安心ください。 ※ご経験・スキルにより3か月〜半年で担当をお任せする場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自動車部品のルート営業／広島県トップシェア建築金物メーカー／完全週休2日、残業月５時間でワークライフバランス充実させたい方へおすすめ◆◇ ■業務内容： アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、自動車部品の法人営業をお任せします。当社では既製品のみならず新製品の受注〜設計まで行っており、モノづくりにも携われる営業です。 やりとりはメールや電話がメインで、見積時には対面またはオンラインで商談をします。自動車サプライヤーの購買担当の方とやり取りをすることが多く、担当者の方は30代〜50代の方が中心です。 【具体的には】 ・お客様から図面で発注 ・試作品のご提案 ・価格交渉、見積り ・量産までの日程や納期調整 ■商材について： 近年自動車の電動化に向け、車両の軽量化ニーズが高まっており、軽くて丈夫なアルミ素材の需要が増えていることから売上も増加しております。 ＜製品例＞サンルーフガイドレール、バンパー、リテーナー等 ■業務の特徴： ・95％が既存受注、新規の5％はサンプルを持参した上での新規提案です。 ・1案件の期間として、既存品であれば半年〜1年、全く新しい製品であれば設計から行うため最長2年程度担当します。一度受注が決まると、平均5年は同じ製品の受注が続きますので、営業としてもやりがいがあります。 ・全体で15社を2名で担当しております。しっかり既存顧客に向き合い、入り込んだ提案ができる営業スタイルです。 ・広島がメインエリアですが、大阪、名古屋への出張、また本社が東京の場合に東京へ出張するケースもあります。頻度は月2回程度、日帰りまたは一泊二日の出張です。 ■組織構成： 部長、主任（30代）の2名が営業を担当しております。 中途入社が９割のため安心してご入社いただける環境です◎ ■入社後のイメージ： まずは当社の製品を学んでいただくところからスタートします。実際に工場で製造工程を知っていただいたり、業務のフローを学んでいただきます。 その後は見積書の作成や、商談同席で議事録を作成いただきます。 1年は教育機関として先輩からしっかりお教えしますので、営業未経験の方でもご安心ください。 ※ご経験・スキルにより3か月〜半年で担当をお任せする場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／社内制度改革・DX推進中／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／工業用品のメーカーとしても存在感がある創業100年以上の歴史ある企業です】 工業用品事業部にて船舶用軸受、製鉄所向け生産設備部品であるゴムロール等の製造に関する製造業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・ボール盤・旋盤、フライス機、マシニングセンタなどの金属加工機を用いた部品加工業務が中心です。 その他、出荷作業、検品作業も有。経験がない作業工程は徐々に実務経験して覚えていただければ問題ありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： ・4名1グループで作業を行います。すぐ隣に先輩がいる環境ですので質問や相談も随時可能。技術習得に向けてチームで育成します。 ・風通し良く和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境の特徴： ・夜勤勤務や交替勤務はなく、日勤のみ。作業服貸与有。 ・社内制度改革、DX推進しており、働き方改革にも力を注いでおります。借上社宅制度の導入や賃金テーブルの改定、評価制度の変更等進め、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。 ・平均勤続年数15.7年、月平均残業時間10.1時間、産休育休取得率100%、有給休暇取得日数13.7日、有休取得率82%、男女比8:2。長期的に働ける環境が整っております。 ・安佐北区に本社を置く当社ですが、広島市内（JR横川駅／アストラムライン大原駅）からのチャーターバスを完備している為、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。 変更の範囲：本文参照

〜建機レンタルのパイオニア企業／盤石な財務基盤◎腰を据えて長く働けます／景気に関わらず安定した需要がある事業／常に新しい知識が身に着けられる環境／資格取得の教育・費用をバックアップ◎〜 ■業務内容： 建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。 【主な業務】 ・建設／産業用レンタル商品の点検、整備 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応など 【携わる製品】 ・発電機・コンプレッサ・油圧ショベル・トラック・高所作業車・溶接機・電動工具　他 ■魅力： ・腰を据えて働ける◎景気に関わらず安定した需要がある事業 ・整備資格や運転資格取得の教育・費用をバックアップ◎ ・取扱い商品が幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境 ■研修制度： 基礎研修：3か月、営業所研修：６か月 フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。 ■建設機械レンタル事業について： 建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは 50年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約3000を超えるラインナップでニーズに対応。 ■当社について： 1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本190億円と安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ちお客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。 【経営基盤が安定している会社◎】 政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている 状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は40%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／社内制度改革・DX推進中／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／工業用品のメーカーとしても存在感がある創業100年以上の歴史ある企業です】 生産設備や工場建屋に関わる設備保全及び新規設備の導入業務をお任せします。設備の管理改善、工事施工監理、工場建屋の保全、両面を主業務としてお任せ致します。※一部の設備は自社設計/開発です。 ■職務詳細： ・電気設備（設備/建屋含む）の整備や自社設備に関する保守メンテナンス／各種工事への対応（工事業者への発注/進捗管理）／定期点検、保守工程計画・作成／トラブルシューティング／新規設備導入の電気設計業務（基本設計〜仕様設計）等 ・保全する装置、設備例…射出成型装置、マシニングセンタ、旋盤装置、溶接装置といった製造装置やコンプレッサー、ボイラ、エレベータ、エアコン、脱臭塔、電気機器など設備系など。その他、排水処理、汚泥処理など。 ・工場の稼働は基本的には平日のみ（年に数回土曜有）、8：15〜17：15の業務時間となります。 ■配属部署・ミッション： ・配属部署のスポーツ用品生産開発事業部、品質技術部生産技術グループは課長（50代）課長代理（50代）係長（30代）の3名で構成しております。 ・将来的には設備のIot化にも携わっていただきたいと考えております。必要な知識に関しては社外学習含め習得支援いたします。 ・設備点検のため、設備導入次第ですが、年に数回程度土日での出社や年度によってはGW等の長期休暇時の出社もあります。ただしその場合は代休を必ず取得頂きます。 ■就業環境の特徴： ・社内制度改革、DX推進しており、働き方改革にも力を注いでおります。借上社宅制度の導入や賃金テーブルの改定、評価制度の変更等進め、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。 ・有給休暇取得日数平均13.7日・有給休暇取得率82%、また育休取得率／産休取得率ともに100%と長期的に働ける環境が整っております。 ・安佐北区に本社を置く当社ですが、広島市内（横川駅／大原駅）からのチャーターバスを完備している為、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張なし/マンション、賃貸、戸建て住宅などご経験に合わせ案件対応が可能/月平均残業30時間程度】 ■業務内容： ・施工計画の立案 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word,Excel,CADによる書類作成　 対応案件は、新築マンション、公共・民間施設、福祉施設などが中心となります。 ※本社から車で片道1時間圏内の広島市内の案件先となります。ビル、マンションの施工を中心に、戸建住宅も手がけております。 ご経験に合わせて担当いただきます。 ■担当案件： 組織全体で、【マンション案件：年1〜2件】【アパート案件：年2~3件】【戸建て案件：年10件程度】担当しております。 ■ご入社後のキャリア： これまでのご経験にあわせ、当面の業務を決定致します。これまでのご経験を活かしより大きな商材に挑戦したいなど、幅広い案件に対応出来る環境です。 ■当社について： 当社には単に建物をつくるという発想はありません。住宅・街・都市という空間をデザインしカタチにしていくこと、そこに付加価値という新しい息吹を吹き込む。つまり、より豊かな社会環境を創出していくことを目的に、多角的な視点から 数々のプロジェクトを進行しています。 高品位な居住性を追求する「パークヒルズ」シリーズの分譲マンション事業をはじめ、「パークガーデン」の宅地分譲、賃貸ビル事業、戸建事業、テナント事業などに取り組み、賃貸マンション・アパートの一括管理による入金管理・斡旋業務、賃貸仲介店を広島市内へ店舗展開するなど、幅広い事業を展開しています。それらを有機的に結びつけることで、総合的なビジョンから新たな社会環境を構築します。そこでは最先端の技術とノウハウを結集させることはもちろん、人に、環境に、未来にやさしい、潤いのある空間づくりを目指しています。 また、環境への配慮から、これまでの「消費型社会」から「循環型社会」への転換が求められている中、私たちの持つ多角的事業領域を生かして土地や建物といった都市資産を機能的に循環させ、さらに資産価値を高めていきます。 変更の範囲：無

◆◇介護施設のICT化をサポート／OJTでスキルを磨く／広島市で長期的に働ける環境◇◆ ■採用背景： 〜介護業界のICT化に伴う事業拡大のため、エンジニアリソースを強化〜 ■職務概要： 当社の介護医療システム事業では、介護施設にある様々な製品（介護者の様子を見守るセンサー、介護者が呼び出しをかけるナースコール、介護者の動きを把握できるシートセンサー、記録を残せる介護記録など）のネットワーク構築を行い、介護施設の人材不足を「見守りシステム」で解決する事業です。 ■業務詳細： ・IoTを活用した業務効率を目的とした調査、ＮＷ運用、システム構築、機器選定・サポート ・導入システムの仕様打合せ、現場設置のとりまとめ ・導入の決まった施設に伺い、Wi−Fiネットワーク構築、設置、施工、保守 ※工事施工は外注しております。 ＼入社後の流れ／ まずは先輩と一緒に行動しながら作業を覚えていただきます。作業自体に複雑性はなく、適性を見ながら徐々にお任せする業務を決定していきます。専門知識に関してはメーカーの勉強会もあります。Wi−Fi関連の知識、その他ネットワークエンジニアの知識も付けられる環境です。 ■やりがい： 開発は別部門が担当しておりますが、お客様の要望を直接くみ取ることができるのは当ポジションの重要なミッションです。 「センサーをここに置きたい」「こんなデータを取得したい」という意見を伺い、社内部署と連携を進めます。 ■仕事の魅力： 最新のテクノロジーに触れる機会が多く、知識とスキルを学ぶことができます。保守管理に留まらず、新規商材の選定や企画にも携わることができ、知識と人脈を幅広く拡大することが可能です。 介護業界のICT化に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 介護医療システム事業部は東京に母体があり、エンジニア部門は広島にあります。 リーダー1名（50代男性）、カスタマーチーム2名（男女各1名、20代）、フィールドチーム2名（30代・20代男性）が在籍し、全員中途入社者で構成されています。 ■キャリアパス： OJTを通じてスキルを磨き、社内PJTに参加することでキャリアアップが可能です。将来的にはチームリーダーやスペシャリストとしてのキャリアパスが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経験を生かしてキャリアアップ可能！機械オペレーターとして金属部品の加工に携わる〜マイカー通勤可能・賞与年2回・転勤なしと働きやすい環境が整っています！◇◆ ■職務概要 主に金属部品加工業務全般をお任せします。 顧客は自動車部品メーカーTier1（エンジンやロボット関係）がメインとなり、安定した受注をいただいております。 ■具体的な仕事内容： ・マシニングセンター（単品加工）、NC旋盤（単品加工） ・業務の段取り作成 ・バリ取りなどの仕上げ業務 ・図面解読 ・プログラミング ・機械操作など ※顧客からの細かいオーダーに対応していただきます。ご経験を活かしてひとつひとつ丁寧に製造することが求められます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて職人がマンツーマンで指導を行います。独り立ちの期間は3ヶ月程度を見込んでいます。 ■組織構成： オペレーターは5名で構成されております。 ■業務の特徴：： ・冷暖房完備の作業場での勤務となります。扱う機械は中型・小型機械が中心です。マシニング機体5台・旋盤機体3台が用意されています。重量物の運搬など、過度な肉体労働はありません。 ・扱う製品は工場の各種製造ラインの装置・金型・治具・検査具の専用部品や食品製造のパック・箱詰めラインの機械の専用部品等、様々なシーンで活用されています。 ・ロボットの部品は1品1様で、形状的に固定しやすいものとしにくいものの見極めが必要なため、様々な条件によって加工方法を変えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼制御盤・計装盤の設計製作、ダム水門の電気設備の設置・メンテナンスを行う当社にて、組み立て・製造の業務をお任せいたします／ ＊＊組み立て経験者・電気工事士資格歓迎＊＊ ご経験や、資格を活かして働いていただけます！ ■業務内容： 工場にて設計部門が作った図面に基づいて外部より仕入れた部品を組み立てていきます。 まずは、ドライバーなど身近な工具を使用した、簡単な組み立て作業からお任せする予定です。装置は2~3メートル規模のものが多く、2・3人規模のチーム体制で、1台の装置の組み立てを担当します。 1台を組み立てるのに、約1カ月ほどの期間をかけています。 まれに要望に応じて客先にメンテナンスに行く場合もありますが、基本的に西日本エリアへの出張です。 入社後は現場の先輩社員によるOJTにて、業務の指導・育成を行っていきます。 ■組織構成： 設計・プログラミング10名、品質保証3名、内部事務4名、組み立て17名、平均年齢は42歳です。雑談も交えながら、和気あいあいと仕事をしています。営業部隊は別にいます。 ■当社の魅力： ・企業として圧倒的な技術力を誇り、顧客に合わせたオーダーメイドの製品作りに強みをもっているため安定した受注をいただけています。 ・大量生産ではないからこそ1つあたりの単価が高く、商品力があります。 ・基本的に土日祝休みですが、納期に間に合わない場合の出勤や必要に応じて呼び出しが発生した際は、振替休日を取得いただけます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

◆担当エリアは広島市内中心◆下水道管リニューアル工事の担当 ★おすすめポイント ・全額会社負担で資格の取得が可能! ・担当エリアは広島市内が中心。(案件により福山市あり) ・毎日きちんと帰れるので、ご家族がいる方も安心です ・勤務時間はタイムカードでしっかり管理。もちろん残業代も全額支給張りに応えます。 ・将来的な他事業部へのジョブチェンジもOK！ [業務内容] 古くなった下水道管をリニューアルする工事を担当してください。 ※エリアは広島市内が中心!長距離&宿泊は基本無し！ [主な仕事の流れ] 2〜5名のチームで現場を担当。テレビカメラ車による下水道管内の調査 地上と地下で分かれ、SPR工法により作業スタート！ 一つのプロジェクトは短くて1ヶ月、長くて4ヶ月程度です。 エリアは広島市内が中心で、基本的に毎日同じチーム・同じ場所での作業。 ストレスが貯まることもありません。インフラの整備なのでずっと仕事はある。 [組織構成] 現在土木施工管理については16名在籍。20代〜40代以上と幅広くご活躍いただけております。 ＜SPR工法とは？＞ 従来の工事方法に比べて、安く、早く、工事が完了することから、現場で導入が進んでいる最新技術です。 東京都知事賞やグッドデザイン賞などの受賞歴が豊富で日本発の技術として、広まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調／ボールプロダクトのパイオニア！／水潤滑軸受でも国内業界トップシェア！工業用品のメーカーとしても存在感がある創業100年以上の歴史ある企業です】 製鉄所の冷延設備ラインに使用される「ゴムロール」または船舶用・ポンプ用に使用される「軸受」の国内営業を担当頂きます。 ■職務詳細： ・ゴムロール：一つのラインに100以上が使用されており、一つ一つ用途や仕様が異なります。そのため受注生産製品となり提案型の営業スタイルとなります。 ・軸受：船主／機器メーカー／造船所への営業及びポンプメーカーを訪問、新規及び取替部品の採用を提案する営業です。 ・導入前のテスト、納品後の保守に関するロジスティックも担当頂きます。 ミカサ工業製品について：https://mikasa-industry.com/ ■活動エリア・組織： ・担当エリアは主に中四国が中心ですが、他エリア（全国）に顧客があります。 ・将来的には中国・韓国といったグローバル展開も視野に入れております。 ・工業用品営業部の組織は11名在籍。ベテラン〜新卒まで年齢バランスがよい組織です。 ■仕事内容補足： ・入社後はOJT中心の教育となり３〜6ヵ月は先輩社員と同行営業となります。一人ではなくチームで技術の方とも連携しながら進めます。 ・既存顧客への活動になり飛び込み営業はなく、新規顧客の場合、既存のお客様からの紹介がほとんどです。 ・担当顧客数は20〜40社程度ですが、アクティブ顧客は5〜10社程が目安です。 ■就業環境の特徴： ・社内制度改革、DX推進中、働き方改革にも力を注いでます。借上社宅制度の導入はじめ、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。 ・上記取り組みの結果として「平均残業時間10.1時間」「有給休暇取得率82%」となり、また育休取得率／産休取得率ともに100%と、女性でも長期的に働ける環境が整っております。 ・安佐北区に本社を置く当社ですが、広島市内（横川駅／大原駅）からのチャーターバスを完備している為、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜資格取得支援や資格取得後のお祝い金、資格手当等あり！給与UPも可能！＞ ■担当業務 H形鋼などの切断、穴あけ、グラインダー、溶接など鉄骨加工全般をお任せします。 ※H形鋼とは：断面がアルファベットの「H」の形をした鋼材のこと。 ■業務の特徴： ＊溶接を主にする人、塗装、切断をメインにする人などはありますが、基本的には工場内全体で適宜対応する働き方です。 ＊入社後は、OJT形式で先輩社員もしくは工場から指導する予定です。 ■組織構成： 鉄骨加工スタッフ：15名 ■社内の雰囲気： 中途入社者が約8割ですが、勤続年数は20年弱と長く働いてくれている方が多数です。上下関係があまりなく、フラットな関係性で比較的自由に働ける環境です。経営理念の3実（お客様に誠実、仕事は確実、経営に堅実）を順守し、いい仕事をしたいと考えているメンバーがたくさんいます。 ■当社について： 境谷工業は広島県広島市安佐北区亀山に本社を置く、鉄鋼製造ができる総合建設会社です。鉄鋼加工の技術は国土交通大臣による認定を受けるほど高いレベルの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から品質管理のキャリアを作る／広島県トップシェア建築金物メーカー／完全週休2日制、残業少な目でワークライフバランス充実◆◇ ＊＊未経験者歓迎！手厚いサポートで安心＊＊ ・広島県トップシェアの建築金物メーカーで、品質管理の仕事を始めませんか？未経験の方も優しい指導がありますので安心です。 ・住宅手当や家族手当もあり、福利厚生が充実。完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。 ・現在の品質管理課は4名で、アットホームな雰囲気です。異業種からの転職者も活躍中です。 ■業務内容： 品質管理課にて、製品の品質管理及び顧客提出資料の作成等を行っていただきます。専用の測定器を使って、製品を測定します。測定した結果を資料にまとめお客様へお渡しできる状態にするまでが業務内容となっております。 【具体的には】 ・製品の品質検査 ・検査報告書等品質管理に係る書類作成 ・社内の不具合分析 ・納品先、仕入先との品質に関する窓口業務 ・ＰＣ操作（エクセル・ワード・自社システム等） ■組織構成： ４名：課長１名（40代）　担当３名（50代・30代２名） ※現メンバーも全く異なる業界・業種から入社し、未経験でも活躍しています。測定器の操作方法から丁寧に指導いたしますので業界・業種未経験の方でもご安心ください！ ■業務の面白さ・やりがい： 当社製品は広島県内ではトップシェア、その他大阪・福岡・栃木へも営業所を展開しております。高い品質と、顧客イメージに合わせたオーダーメイドの対応が柔軟にできる点が評価されています。実際にマンションなどに使用される光景を目にすることも多く、自分が携わった製品が世の中で使われている面白さを実感できます。 ■当社の特徴： マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆中国電力グループ／全国大手企業多数取引あり・ニーズのなくならない製品で景気に左右されない安定企業／未経験から手に職を付けたい方へ／年間休日125日／残業月15時間程度／若手未経験でも年収350万円〜◆ ■採用背景： 溶接ポジションについて次世代を担っていく世代の増員募集です。更なる余力を付けていくため、今回の募集に至りました。 ■業務概要： 同社の強みである「伸縮継手」製造における製缶・溶接を担当していただきます。 ■伸縮継手とは： 温度変化によって配管が伸縮する問題を解決する製品であり、どの工場にも欠かせないものになります。 （例）温度が変化すると、配管は伸縮します。その配管の伸縮に合わせて伸び縮みするパーツを製造しています。 ■仕事内容：製缶作業（金属製伸縮継手の製造） 主に金属板を切断・曲げ・溶接などの加工を行って、金属製品や部品を製作する業務です。 ■仕事詳細： （1）製作する製品の設計図を見て、寸法や仕様を確認します。 （2）金属材料を確認し、切断や加工の準備を行います。 （3）金属板を設計図に基づいて切断し、曲げや穴あけなどの加工を行います。 （4）加工した部品を組み立て、溶接などの方法で一体化させます。 （5）完成した製品の塗装・仕上げを行い、検査員の検査を受けます。 （6）梱包し、出荷します。 ■配属部署 製造部門：30名(20代4名、30代6名、40代以上20名) ■安心の教育体制 金属グループへの配属です。未経験でも溶接は1から学び、材料を切る等の簡単な業務からお任せします。社内での製造作業を通して、2〜3年ほどかけて丁寧に育成してきます。未経験の方多数在籍しているのでご安心ください♪ ■働き方 ・年間休日125日、土日祝日休みで、プライベートの時間も確保できる♪ ・全国大手発電所との取引があるため、ゆくゆくは全国出張あり。期間は、2日〜2週間程度。2名体制で出張に行きます。 ■同社の特徴 高熱の発生する場所には同社の製品が隠れている！火力、原子力発電プラントやごみ焼却、製鉄、ケミカル、船舶に使用され様々な業界で使用され幅広いニーズにお応えしております◎　工場や電力会社がなくならない限り、同社の製品への需要はなくなりません！全国、世界で使用されている同社の製品を一緒に作りましょう！

★実働時間7時間・完全週休2日制・年間休日125日・平均残業月20時間程度・ノー残業デーありとワークライフバランス◎ ★勤務扱いでの資格取得研修や資格手当有／座学・OJTで丁寧に育成！ ★創立70年の老舗でありながら、新技術の特許取得なども 土質・地質調査の計画立案、現場管理、サンプル採集、調査結果の解析・報告書作成・原価管理の実務を一気通貫で担当いただきます。土質・地質調査のプロとして専門的なスキルを伸ばしていくことができます。 〈地質調査職とは〉 見えない地中の土質・岩質・基礎地盤・地形の成り立ちなどを調べることで、建物を建築する際の安全性調査や、地盤変動による災害の対策などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。 〈入社後の研修・業務〉 経験・知識に応じて、最長3か月の研修期間を経てから現場に配属となります。研修においては「地質とは何か？」「地質の調査方法」といった業務上必要な知識から、具体的な業務における「報告書のまとめ方」「現場での具体的な業務内容」などを座学およびOJTによって学んでいただきます。 現場配属後、２〜３名のチームにおいてご経験などによって、お仕事を分業いただきます。 ■業務詳細 （1）受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定（管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名〜10名前後でチームを組みます） （2）プロジェクトのための計画、段取りを決めます。（調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等） （3）調査（現場での調査です。数名〜10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます） （4）報告書の作成・納品（クライアントへの調査報告書をまとめます） ■スキルアップ ・計画から調査、レポートに至るまで一貫して一人で担当することができ、全ての流れを把握することで、更に専門性を追求できます。 ・資格取得制度も整っており、取得する資格によって一定の金額が支給されます。（資格手当：技術士20,000円、RCCM10,000円、地質調査技士5,000円など） ■働き方 完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）・残業平均月20時間程度と働き方を整えられます。 水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／社内制度改革・DX推進中／創業100年以上の広島を代表する企業】 海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。 海外出張あり（米州、欧州、中東、アジア圏等）、また将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任が可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。 ■職務詳細： ・販売代理店からの受注〜出荷指示 ・販売促進立案及び実行 ・各国の販売代理店からの情報収集 ・販売戦略の立案 ・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案 ・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝 ・イベント運営 ■配属部署・ミッション： ・本部署は現在10名程度（20〜50代、女性比率が高）が所属。アジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。わからないことは何でも遠慮なく聞ける環境です。 ・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当してます。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。各国によってデザイン性を重視したり、耐久性を重視したりと、ボールに求められるニーズは多種多様です。 ■やりがい： 一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。 主にはバレーボール、サッカーボール、バスケットボールの3種ですが、コーフボールといった国内ではあまりメジャーではなく海外で人気のあるスポーツも取り扱います。 ■就業環境の特徴： ・社内制度改革、DX推進中、働き方改革にも力を注いでます。借上社宅制度の導入はじめ、全社員がやりがいをもって働けるように各種環境整備に継続的に取り組んでおります。 ・上記取り組みの結果として「平均残業時間10.1時間」「有給休暇取得日数平均13.7日・有休消化率82%」、また育休取得率／産休取得率ともに100%、平均勤続年数15.7年と、女性も長期的に働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／創業100年以上の広島を代表する企業】 海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。 海外出張あり（米州、欧州、中東、アジア圏等、150か国以上との取引あり）、将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任も可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。 ■職務詳細： ・販売代理店からの受注〜出荷指示 ・販売促進立案及び実行 ・各国の販売代理店からの情報収集 ・販売戦略の立案 ・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案 ・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝 ・イベント運営 ※海外とのやり取りはWEB会議が中心です。 ※出張は年2~3回、1回1週間〜2週間が平均です。 ■配属部署・ミッション： ・本部署は現在10名程度、20代〜30代前半を中心とした若手の組織です。男女比率3：7、役職者は50代部長、30代係長それぞれ1名です。チームはアジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。これまでの海外営業経験を活かし、顧客拡大に向けた営業ノウハウを発揮いただけるポジションです。 ・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当しています。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。各国によってデザイン性を重視したり、耐久性を重視したりと、ボールに求められるニーズは多種多様です。 ■やりがい： 一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。 主にはバレーボール、サッカーボール、バスケットボールの3種ですが、コーフボールといった国内ではあまりメジャーではなく海外で人気のあるスポーツも取り扱います。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／働き方改善／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ・働き方：お客様先への訪問と自社工場勤務の割合は約半々です。（年次点検は事前にスケジュールされているため、約半分は工場内での勤務となります。） ・商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。 また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。 変更の範囲：本文参照

●土日祝日休みの完全週休二日制！年間休日１２３日! ●平均有給取得日数は10日と働きやすい環境！ ●竹中工務店、鹿島建設、熊谷組、YKKAPなど大手企業との取引実績多数 ●広島駅前の高層マンション2棟の手すりはすべて当社製品が導入！昨今の景気にも左右されにくい商材を扱っています！ アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、ルート営業をお任せします。事業所単位の売り上げ目標に向かって営業活動を行います。ノルマはありません。チームではなく個人で営業活動を進める社風です。 ■具体的な業務内容： ・建築金物（アルミ手すり等）の営業 ・マンション業者、設計事務所等へのPRなど ■職務の特徴： ・出張はほとんどなく、基本的には日帰りで対応できる中四国エリアが担当になります。 ・既存顧客が9割、新規は1割程度です。飛込営業は一切ございません。 ・長年の取引がある企業様が多いため、基本的にお客様からお問い合わせがあり、見積もりを出し、納入するという流れになります。 ■入社後のイメージ： ご入社後慣れるまでは、他の社員が同行し指導しますのでご安心ください。 実務研修は、本社工場で約2週間実施します。工場で実際に製造工程を知っていただいたり、業務のフローを学んでいただきます。 ■組織構成：5名（営業50代男性2名、見積担当30代男性1名、図面担当20代女性1名、営業事務30代女性1名）全員中途入社で、中途の方でも活躍しやすい環境です。 ■当社の特徴： 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

●土日祝日休みの完全週休二日制！年間休日１２３日! ●平均有給取得日数は10日と働きやすい環境！ アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、生産技術をお任せします。生産技術課は、金属加工に使用されるプレス金型や加工設備の管理を担当しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容 入社後まずはアシスタントとして、新規設備の打ち合わせの参加・議事録の作成や、設備メンテナンス・修繕の補助作業等についていただきます。ゆくゆくは下記業務をお任せしていく予定です。 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・生産性・効率性の高い生産ラインの設計 ・生産性改善の施策実行、現行プロセスの見直し ・技術開発・設備導入 ・生産工程の最適化 ・現場と経営層のコミュニケーション ・新技術の導入 ・コスト削減策の提案 ・設備・金型の保全管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用設備：NCフライス、ワイヤーカッター、研磨機、帯鋸盤等 ■職務の特徴： ・自社設計の設備もありますが、ほとんどは外部からの購入品になります。 ・新規設備導入の案件については常に計画があり、これから受注となる見積段階の案件も複数あり、常に新しい設備・加工治具の制作を検討している状況です。 ・定期修繕やメンテナンスの際に休日出勤が発生するケースがあります。（全体で年間４〜５回、振替休日の取得も可能です） ・工場の繁忙期に応援で休日出勤の相談をする場合があります。 ■組織構成： 40代課長1名、50代2名の計3名です。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 現課長は兼務での担当となりますので、将来的にはマネジメントにもチャレンジできるポジションです。 ■当社の特徴： 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。 変更の範囲：本文参照