◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー！山善グループ傘下の経営基盤安定企業／当社の提供する設置装置の技術営業担当としてご活躍いただきます！◇ ■業務内容： 自動車産業を中心に製造現場に営業と共にアプローチを行い、要望の整理、要件定義を行います。要件定義後は設計部門に展開しその後の進捗状況管理を行います。 ■職務詳細： ・自動車業界を中心とした製造現場の省力化、自動化をテーマに設備のニーズ開拓（営業担当と同行） ・要望を確認し、機械・システムの用件定義並びに設計部門への展開 ・担当製品の進捗状況管理及び販売予算管理 ■担当エリア／出張頻度： ・担当エリアは北関東まで ・出張は半年に1回、もしくは年に1回程度。長くても2泊3日程度です。 ※出張手当あり。 ■組織構成： システム開発課には7名在籍しています。 ■教育体制： ご入社後、ご経験と状況によってまずは出来る業務からお任せ致します。教育に関しては、基本的には先輩社員によるOJTが中心となります。 また、部内で積極的に勉強会を取り入れています。大きいプロジェクトがあれば事前にグループ内で勉強会を実施するなど専門知識は常に更新されていく環境です。 ■当社について： 創業以来、FA、ロボットSIの分野で自動車、医療機器、住宅産業などの顧客に対して多くの産業用設備製品を提供。豊富な経験に裏付けされる技術と信頼がある企業です。山善グループに参画し、顧客層は拡大中。経営基盤が安定した設備メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇残業月20時間程度／年休121日◎/樹脂製オイルストレーナーで世界シェアNO1/平均勤続年数14.1年で定着率◎/積極的な事業投資/2040年に向けた事業拡大の増員◇ ■採用背景 当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今後「Vision 2040」に向け新規樹脂事業への投資も積極的に行っております。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。 ■業務概要 部品開発・製造を行う当社にて、生産設備の保全業務を行って頂きます。 ■業務内容 ◆工場の生産設備保守・保全に関する業務 ・生産設備の保全基本計画（点検基準・実施計画、予知・予防保全計画） の立案・推進 ・保全用修理部材、消耗品・設備予備部品の在庫管理業務 ・生産設備の補修 ※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件) ■組織構成： 各拠点20‐60代のメンバー5~10名で構成されています。 ■入社後の流れ： ・入社後の育成イメージについては、社内教育で基礎教育、実践教育を行います。必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までのサポートを行います。 ■通勤： 車通勤の方もいらっしゃいますが、電車で通勤されている方も多くいらっしゃいます。本社最寄りのJR山陽本線寺家駅からは弊社専用無料シャトルバスがございますので電車通勤が不便なことは一切ございません。広島市内から通勤されている方もいらっしゃいます。広島駅から寺屋駅まで電車で1本40分の距離です。 ■当社の魅力 ◇働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。 ◇エンジンルーム部品での樹脂製品供給も行い、樹脂製オイルストレーナーでは世界でトップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇施工管理のいずれ責任者クラスを目指して頂きます◇住みよい住まいづくりのお手伝いがしたい方必見◇雇用形態を変えながら７０代も活躍中 ■業務内容 当社リフォーム専門店「リフォームラック」に来店されたお客様に対し、営業担当と協力して、現場調査・打合せ・現場管理・引渡しまで携わって頂きます。 ■業務詳細リフォーム現場の施工管理をして頂きます。 品質管理や工程管理、安全管理など営業担当や職人と何度も打合せを重ねながらお客様の夢をカタチにしていきます。通常は、各お客様宅(各現場)を回っていただきながら、資材の手配や職人の段取り、現場での墨出しや納まりの確認等をして頂きます。 【具体的お任せするお仕事】 ・関係各署とのお打ち合わせ ・工程表作成、工程管理 ・材料発注依頼作成、予算管理 ・施工スタッフの手配・安全管理など ■出張について 現場は営業所から半径１０キロ〜１５キロ圏内がメインとなりますので（車で１５〜２０分程） 宿泊を伴う出張は想定されておりません。 ■組織構成 現場・施工管理は4名（６０代、５０代、４０代２名） 入社後、ベテラン社員が業務サポートします。建築の知識をレベルアップしていく環境が整っています。 ■残業時間　 １日１時間前後を想定しています。 リフォームがメインなので、住民の方の生活に支障がないよう夜間の作業は制限されており遅くても１８時には現場が終わります。 また、当社が直接お客様の案件を受注しており無理のない工程管理がされていることから残業時間が多くならない体制が出来ています。

〜オフィス内にビリヤード台を構えるオシャレオフィス／ビリヤード用品メーカー〜 ■具体的な業務： 営業部責任者候補としての策定・実行を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・海外市場での事業拡大戦略の立案および実行 ・現地の顧客やパートナーとの関係構築と管理 ・売上目標の設定および達成に向けた活動管理 ・国際的な展示会やイベントでの企業プロモーション ・市場調査、競合分析を通じたビジネスチャンスの発見 ※メイン販路が海外のため、ビジネス英会話が必須になります。 ■当社について： 当社はビリヤード用品（KAMUIIBRAND）を開発・製造し世界中の国々へ販売しているビリヤード用品メーカーです。広島から世界へ、広島のベンチャー企業として日本が誇るメイド・イン・ジャパン製品を世界市場を相手に業務を行っております。ビリヤードに使用するキューの先につける「タップ（球を突く場所）」の世界シェア率は60%以上で、世界トップクラスシェアを誇ります。現在はアメリカ、中国、欧州の地域がメインの市場となっていますが、今後は新興国、南米などへも市場拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、生活環境や自然環境に影響を及ぼす水質、大気、土壌等の調査分析を行っています。 この中に含まれる化学物質の量を計り、環境基準に適合しているか確認しています。 ■業務内容： 今回お任せしたい業務は、1〜2名でお客様からのご依頼に基づき現場へ出向き、検査対象となる水質や大気、土壌等の試料採取を行い、会社へ持ち帰るお仕事です。 はじめは先輩社員が指導しながら共同で作業を行い、少しずつ業務を覚えていただきますので、知識がない未経験者でも問題ありません。 車での移動が多いお仕事になりますので、車の運転が苦にならない方を希望します。 体を動かして働きたい方にうってつけのお仕事です。 会社へ戻ったあとには、データ入力といった事務作業もあります。 ※専門知識は入社後にしっかり教育していきますので、入社時点で必要な知識はありません。 広島には検査所を併設していないため、採取した試料は本社等の検査所に送り、検査・分析を行います。 ※広島は小規模拠点のため、研修を福岡で1年程度実施します。その際の住居は会社で用意いたします。 ＜調査現場＞ ・工場、廃棄物処理施設、河川、海、山などご依頼により多岐に渡ります。 ・広島の他、近隣の県に出向きます。 ■当社の特徴： ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自動車メーカーおよび自動車樹脂部品メーカー向けに機能性部品の設計に従事していただきます。 ◎具体的には ・製品設計業務：顧客との折衝／協業による製品の形状決定から3Dモデル化や設計変更 ・新規開発設計業務：次世代自動車を意識した新商品アイデアの創出／商品化 ・設計品の顧客承認 ※開発設計チームで活動するため、解析業務などの周囲のフォローを受けながら進めていただきます。 ■組織情報 現在社員9名（派遣社員含め14名）が在籍しております。 ■同社の特徴 同社は、フェノール樹脂による独自の摺動材料の開発を行うベンチャー企業として1936年に発足しました。以来、高性能エンジニアリングプラスチックをはじめとする新素材開発およびそれらの複合化に取り組み、トライボロジー（摩擦・摩耗・潤滑工学）と先進の成形技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅等、幅広い領域において高い専門性を磨き成長して参りました。その中でも、広島拠点では自動車のTier1メーカーとして、多くのノウハウを有し、業界に貢献してきました。 ■同社の製品に関して これまで、日本初・世界発の樹脂製品化を多数生み出しています。作業用の安全帽、みかんやビール瓶を入れるコンテナ、床下収納庫、浴槽などは同社が初めて樹脂化に成功し世に輩出しいております。開発力や、市場からニーズを発掘する力に優れている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

請求書発行、伝票入力や取引先顧客からの電話対応やFAXによる受注対応など、事務のおしごとをお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆得意先への請求書発行 ◆売掛金・買掛金管理 ◆伝票入力 ◆取引先顧客からの電話やFAXによる受注対応 ◆在庫確認 ◆出荷手配　など ≪少しずつ慣れていけばOK！≫ 最初は書類作成など、できるところからスタート。 わからないことがあればいつでも質問できる雰囲気があり、 先輩社員から声をかけてもらえることも多いです！ 「止まっていたら、先輩が助けてくれる」 という安心感が、未経験者にとって心強い環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から安心して始められる育成環境をご用意 「初めての事務職で不安...」そんな方も安心してください！入社後はOJTを含む2カ月間の充実した研修からスタート。不安な方は基本的なビジネスマナーや社内システムの使い方まで、一つひとつ丁寧に指導しますのでご安心ください。実務では、先輩社員のサポートから始め、できることから少しずつ担当業務を増やしていきます。書類作成など、基礎的な作業からスタートし、約3カ月で一通りの流れを覚えられます◎ <注目ポイント2> 社員定着率は92%！ゆくゆくは家庭との両立も叶う！ ワークライフバランスを重視した働き方と充実した福利厚生により、「長く安心して働ける」環境が整っています！産育休からの復帰率は高く、現在も複数名の社員が時短勤務制度を利用中。小学校3年生までの時短勤務制度を設けており、ゆくゆくはお子さんの成長に合わせた働き方が可能です。また、通常の有給休暇とは別に、子どもの学校行事参加や看護のための特別休暇制度も完備。「急な子どもの体調不良でも休みやすい」「時短勤務中でもキャリアアップできる」と社員からの評価も高く、復帰後も周囲の理解とサポートがあるため安心して働けます。ワークライフバランスを重視する企業風土が、92%という高い定着率にもつながっています◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… 座学や先輩社員によるOJTで 業務の流れを掴んでいただきます。 最初はできる業務から、 徐々に幅を広げていきましょう。 ▼2～3カ月後… 一通りの流れを掴み、 ある程度慣れてきたら独り立ちです！ 周りの先輩がいつでもフォローしますし 相談・質問もしやすい環境なのでご安心くださいね！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

全国に約70店舗を展開する当社のソフトバンクショップで、新しい仲間を募集します 入社後は、ご来店されたお客様の接客や最適な提案をお任せします！ 例えば… ・「携帯料金を見直したい」 ・「家族で使えるお得なプランはある？」 ・「子どもにはどの機種がいい？」 といった、さまざまな相談が寄せられます。 それに対して、 ◆「このプランはどうですか？」 ◆「この機種がおすすめです」 といった接客を通じて、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な提案を行います。 また、ときにはお客様がまだ気づいていないお悩みや希望を引き出すことも大切です。 ただ商品を売るだけでなく、 ◎“本当に役立つサービス”を届けて、笑顔で「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！ お客様の生活がより便利で快適になるお手伝いができるお仕事です 具体的には ◆ モバイル端末（スマホ・タブレットなど）の販売・契約手続き ◆ お客様の使い方に合わせた機種変更や料金プランの見直しのご案内・提案 ◆ スマホの使い方や初期設定のサポート ◆ 店内POPの作成や売場づくりのアイデア出し ＜仕事のポイント＞ じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり1～2時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。

オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。お客様のお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・チームワークを大切にしたい方 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、 様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

／ 他のドライバーと一味違う、シモハナ物流の強み３選！ ＼ 日本の平均よりも多く休める職場です。 年間休日119日＋5日以上の有給を必ず取得する制度なので、実質年休120日以上がお休み 月9~10日の休みで完全週休2日制とほぼ同じ！ 安心できる収入面 「月収40万円以上可能」「毎年3～5％の昇給」「賞与年3回」など、給与の安定も魅力。1分単位で支給される残業代、役職手当や深夜手当など、福利厚生も充実しています！ 豊富なキャリアステップ 営業所の増加に伴い、管理職のポジションも急増中。ドライバーから所長、統括所長も目指せます。 希望次第で、早期からのキャリアアップはもちろん、管理職や本部スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ＜お任せするお仕事＞ 毎日決まったルートへの配送を担当。住み慣れた街の大手コンビニエンスストアやスーパー、飲食チェーン店へ食品を配送します。 6～8名のチームで連携して動くので、困りごとがあればすぐに相談可能。研修期間中は必ず先輩が横にいるので、慣れるまでは1人にさせません！ 【研修の流れ】 ▼3日～2週間ほどの座学研修 身だしなみやあいさつなどの基本から仕事の流れをイチから学びます。 ▼トラックでの運転練習 最初は先輩が運転するトラックに同乗。配送ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを学んでいきましょう。 ▼1ヶ月後 実務スタート！ ～全国203名のドライバー経験者が指導～ 全員が外部研修・選考をクリアした精鋭で、2021年設立の安全研修センターには教習所出身者や警察OBも在籍。 教育体制の充実ぶりはテレビ番組でも紹介され、業界内で高評価を得ています。

この度安佐北区高陽の当社拠点内に新たに訪問看護STをオープンします！安佐南区大町にある訪問看護事業所のサテライト事業所としてのオープンです。 在宅で療養し看護が必要なご利用者宅へ訪問し、健康状態の観察や 看護を行います。ご利用者が住み慣れた地域にていつまでも暮らし 続けられるよう法人内の福祉用具や環境整備、ケアサービスなどと連携し、複合的にサービスを提供できる当社ならでは強みを活かし、「地域を支える看護サービス」を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者の体調管理、薬の内服管理 ・医療処置（点滴、注射、採血など） ・保清ケア（入浴介助や清拭など） ・医療連携（主治医や医療機関等への連絡、調整など） ◎オンコール対応あり（当番制）

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境 2tトラックで担当エリア（拠点の近隣／長距離はナシ） を回ります。荷物をお届けする配達業務、荷物をお預か りする集荷業務があります。お客様は企業や商店などの 法人が中心で、回り方やルートはほぼ固定。配達先は 1日で約30～50件、集荷は約10～20件ほどが目安です。 ■チームプレーで荷物を運ぶ 当社では10～20人程度のチーム制を取り入れています。 荷の振り分けなどはリーダーを中心にチーム内で調整。 荷量が多い時でも、協力しあって分担するため、一人に 過度な負担がかかりません。休みの調整もしやすくワー クライフバランスの向上に大きく貢献しています。 ■高収入とキャリアアップ 集配業務はチームで行いますが、新規荷物の獲得はすべ て個人の業績給アップに繋がります。大切なのは日々の 集荷・配達業務を通じて何気ない会話を重ねながら、信 頼関係を築いていくこと。お客様に信頼されると自然と 新規荷物の依頼も増え、給料アップに繋がっていきます。 ■土日中心に年間休日110日 企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流」だから土日は 休み（日曜は完全休み）が取りやすく年間休日110日。 個人を対象とした「宅配」に比べ、再配達はほぼなし。 深夜配送・長距離輸送一切なし。同業の平均的残業時間 に比べて、当社ドライバーは3割少ない水準です。 ■2～3ヶ月の研修期間 未経験からでも充実のサポート体制があります。まずは 座学で福山通運のサービスや安全運転についての社内ル ールを習得。その後は、先輩ドライバーのトラックに同 乗して、補助をしながら実践的に業務を身につけます。 2～3ヶ月をかけて、独り立ちを丁寧にサポートします。

▽業務内容▽ ▽食事介助 →食事の準備や配膳をサポートし、食事が取りやすいようにお手伝い ▽入浴介助 →お風呂への移動を助け、入浴中の安全を確保 ▽排泄介助 →トイレの誘導やおむつ交換、清潔を保つサポート ▽レクリエーション →利用者様が楽しめるゲームや体操等を行う ▽清掃・洗濯 →利用者様の衣類の洗濯や施設内の掃除を実施 ▽健康管理 →血圧のチェック、服薬の管理等、健康状態を見守る

当社は全国でソフトバンク・ワイモバイルのショップを展開する広域運営代理店です！ この度、携帯ショップイベントの際に販売支援を行う、クローザー・ディレクターのポジションを募集します！ 自分の提案で、お客様からたくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいのあるお仕事です 【募集ポジション】 ◆クローザー（接客担当スタッフ）：お客様にお声掛けし、興味を持っていただけた方に向けて通信費見直し等のご提案をしていくお仕事です！登録作業の担当は他スタッフが担当しますので、お客様への提案業務をメインにお任せします！ ◆ディレクター（現場責任者）：イベント会場の現場統括をメインにお任せします！その他にも接客担当スタッフのサポートなどを行っていただきます！ 【具体的には・・・】 ◆イベント時は広島県内のショッピングモール等の複合施設でご勤務いただきます。 イベントがない日は、当社が運営する広島エリアの店舗にて接客サポートをお任せいたします！ ◆モバイル販売経験者の方（キャリア不問）・携帯ショップイベントの運営経験のある方大歓迎です！ 経験者の方に関しては前職での給与を考慮いたします◎ 面接の際にご相談ください！ ◆モバイル販売未経験での応募の方も、教育課による研修制度を設けているのでご安心ください！ 研修で知識を身についていただいた後は、お客様へのお声掛けなど簡単な業務からスタートしていただきます。 最初は先輩スタッフとマンツーマン対応なので聞きたいことがすぐに確認出来ます。 ◆資格手当最大8万円・インセンティブ最大5万円など、充実の手当があります！資格手当に関しては、会社として資格取得のサポート体制が整っているため、社員の8割が取得しています。

ハーコブ株式会社広島支店で一緒に働いてくださる5名のドライバーを募集いたします。 新しい一歩を、ハーコブでスタートさせましょう！ ハーコブは、創業時よりピアノ運送を行っています。その専門性やノウハウを活かし、いまではコピー機や新たな分野として医療機器、蓄電池、精密機器の運送を専門に行っています。 こちらの募集はトラック運転手の求人です。 助手スタッフと一緒にトラックで現地に行き、2人～3人のチームで精密機器の搬入を行っていただきます。 1日の作業件数は5～6件で、作業時間も1件平均15分程度と短く、宅配業者や引っ越し業者と比べると、時間に余裕を持って業務にあたっていただけます。 最初は、先輩スタッフが同乗し、仕事の手順や配送ルートの説明などを丁寧に説明いたしますので、未経者や地理に不安のある方でも安心して仕事ができます。 ※ドライバーとして勤務いただくには応募資格を満たし、社内乗務認定に合格する必要がございます。 【一日の流れ】 8:30　 出社 9:00　 乗務前点呼後に出発 10:00　1件目到着＆作業（家庭用蓄電池の搬入） 10:10　1件目終了＆出発 11:00　2件目到着＆作業（コピー機の搬入） 11:15　2件目終了＆出発 12:00　休憩（※休憩時間は前後する事もあります） 13:00　休憩終了 13:30　3件目到着＆作業（コピー機の搬出） 13:45　3件目終了＆出発 15:00　4件目到着＆作業（コピー機の搬入） 15:15　4件目終了＆出発 16:00　物流センターでコピー機の搬入＆搬出 16:30　物流センター出発 17:00　帰社、乗務後点呼 17:30　退社 業務の変更の範囲：会社の定める業務

「体を動かす仕事が好き」 「じっとしているより動いていたい」 そんなあなたにピッタリの仕事があります。 お任せするのは、配送アシスタント。 ドライバーと一緒に現場を回り、 精密機器の搬入・搬出を行う仕事です。 扱うのは、コピー機や家庭用蓄電池、 医療機器などの精密で大型の製品。 搬送時には、慎重な取り扱いが必要です。 とはいえ、運ぶのは一人ではありません。 チームは2～3名体制で行動。 力仕事も、役割分担と道具を使って 無理なくこなせる工夫が整っています。 作業手順なども丁寧に教えるので、 未経験でも安心してスタートできますよ。 実際、前職が飲食、販売、警備など 異業種から転職した社員が多数。 「動きながら働きたい」「チームが心強い」 そんな理由で入社した人が多く活躍中です。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 出社・点呼 9:00 出発（1件目） 10:00～11:15 搬入×2件 12:00 昼休憩 13:30～15:15 搬出・搬入×2件 16:00 積込み作業 17:30 退社 この仕事の魅力 ・一人じゃないから安心 ・チームワークで達成感 ・身体を使って働ける心地よさ 賞与年2回や寮完備、長期休暇など 待遇面もしっかり整備。 未経験でも、身体ひとつで活躍できます！ 業務の変更の範囲：会社の定める業務

「体を動かす仕事が好き」 「じっとしているより動いていたい」 そんなあなたにピッタリの仕事があります。 お任せするのは、配送アシスタント。 ドライバーと一緒に現場を回り、 精密機器の搬入・搬出を行う仕事です。 扱うのは、コピー機や家庭用蓄電池、 医療機器などの精密で大型の製品。 搬送時には、慎重な取り扱いが必要です。 とはいえ、運ぶのは一人ではありません。 チームは2～3名体制で行動。 力仕事も、役割分担と道具を使って 無理なくこなせる工夫が整っています。 作業手順なども丁寧に教えるので、 未経験でも安心してスタートできますよ。 実際、前職が飲食、販売、警備など 異業種から転職した社員が多数。 「動きながら働きたい」「チームが心強い」 そんな理由で入社した人が多く活躍中です。 ＼1日のスケジュール例／ 8:30 出社・点呼 9:00 出発（1件目） 10:00～11:15 搬入×2件 12:00 昼休憩 13:30～15:15 搬出・搬入×2件 16:00 積込み作業 17:30 退社 この仕事の魅力 ・一人じゃないから安心 ・チームワークで達成感 ・身体を使って働ける心地よさ 賞与年2回や寮完備、長期休暇など 待遇面もしっかり整備。 未経験でも、身体ひとつで活躍できます！ 業務の変更の範囲：会社の定める業務

◎社員の平均年齢36歳と若手が活躍している現場！ ◎自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎東証プライム上場グループならではの 充実した福利厚生あり ▼仕事内容 ダイレックスの店舗で商品の仕入れや 売り場づくりなど 店舗運営をお任せいたします。 具体的には… ・店舗売り上げ管理 ・お客様対応 ・商品整理、在庫化管理 ・売場づくり、販促POP作成 ・季節商品の陳列 ・店舗スタッフの教育など ▼将来のキャリアパス 将来的には店長・エリアマネージャーの道や、バイヤーなどの部署も目指せます。 さらに、中途で入社し、2年で店長になった実績！ 社内の評価制度に則り、あなたの活躍をしっかり評価します！ ▼定期的な面談でしっかりフォローします 入社後15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 ▼一緒に働くメンバー 1店舗につき正社員が3～5名、パートスタッフが20～30名在籍しております。 チームワークを大切にする風土なので、困ったことがあれば何でも聞いてください！ ▼入社後の流れ 入社後はダイレックスについて基本的な業務を学びます。 その後、各売り場でどのようにしたら売れるようになるのか、 試行錯誤しながら魅力的な売り場を作っていきましょう！ ▼長期にわたって活躍できます あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選択可能！ ・ナショナル社員：転居を伴う全国転勤あり ・リージョナル社員：各地方内限定で転居を伴う転勤あり ・エリア社員：近隣店舗への異動有り（片道90分以内の異動あり）

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

未経験スタート100％！ 賞与年2回＆毎年昇給で収入も安定！ 残業月平均7時間と少なめ！プライベートも充実！ 「手に職をつけて、安定した未来を手に入れたい」 「成長できる環境で、やりがいのある仕事がしたい」 「仲間と共に、ものづくりの楽しさを味わいたい」 そんなあなたにぴったりの職場が、TOHOBEADSです！ 私たちは、70年以上の歴史を持つグラスビーズ製造の専門企業。 国内でグラスビーズを製造しているのは、たった3社。 世界的にも希少な技術を持ち、誇りを持ってものづくりに取り組んでいます。 【仕事内容】 お任せするのは、ガラスの原料を巨大な溶解炉で溶かし、 機械を操作してガラス管を製造するなど、ダイナミックな仕事です！ 実際は機械を動かしたり、 チームで協力して生産ラインを管理したりと男性スタッフが中心となって活躍しています！ (1)原管製造：原料を調合し、溶解炉でガラス管を作ります。 (2)切断：特殊な刃物を使って、原管をビーズの大きさに切断します。 (3)元焼：切断したビーズを再加熱し、滑らかな球体に形成します。 (4)二次加工：着色や特殊加工を施し、ビーズに美しさを加えます。 (5)製造管理・在庫管理：生産体制を整え、高品質な製品を安定供給します。 (6)出荷準備：最終製品の検品、梱包、出荷準備を行います。 【働きやすい環境】 有給取得平均13.4日：好きなタイミングでお休みが取れます。 チームワーク重視：仲間と共に成長し、助け合う文化があります。 【成長のチャンス】 社員の平均年齢は40代ですが、次世代を担う方の力が必要です。 あなたの新しい視点やアイデアが、会社の未来を変えるかもしれません！ 未経験からでも、しっかりとした研修制度があり、成長をサポートします。 技術をぜひ「あなた」に継いでいただきたいです！

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】デイサービス事業所での介護職となります ～流れ～　9：00に出社し準備が出きらお迎え業務（軽自動車で1～2名程度／お近くの方です）、入浴介助や排泄介助、見守り、レクレーション　※短時間デイサービスの為、15：30には終わり16時までに1～2名を送って頂きます ＊マンパワーグループで見つける介護職＊ ＊職場の人間関係に疲れた… ＊働きづらさを感じている… そんなあなたの力になります！ 経験豊富な選任コンサルタントが あなたの理想の職場をご提案いたします！ マンパワーグループなら ○業界最大級の求人数 ○細かい条件を満たした優良求人多数 ○ミスマッチを防ぎ安定性抜群○ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？