☆独自のビジネスモデルで3年期連続2桁成長中の勢いのある会社☆広島大手の【お多福醸造様】や全国でも有名な【賀茂鶴酒造様】【旭酒造様】等、全国各地に導入☆ ■業務内容： 日本酒醸造機器（自社製品“バッチ式自動瓶燗・急冷システム　ヒートリード”等）の製造業務をお任せいたします。 ＼具体的には／ ・部材の穴あけ加工、カット、ステンレス溶接、機器の組み立て加工、電気部品組み立て加工等 未経験の方でも、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。 ■就業環境： 社員12名（うち女性２名/30〜40代）・パート14名（20〜80代） デザイン・広報担当も3名おり、ＳＮＳ活動やブランディングにも力を入れております。冷暖房、防音設備完備の快適な工場です。 【バッチ式自動瓶燗・急冷システム　ヒートリードとは】 従来酒蔵杜氏の技術や経験をもとに行われていた日本酒の火入れ作業を、細やかな温度管理と対流コントロールによって思い通りに瓶燗火入れする事ができる機器です。※特許取得済 生酒はフルーティーでおいしいですが、それは出来立てでフレッシュだから。日本酒醸造の過程で微生物等を殺菌する必要がありますが、火入れをすると美味しさの元となる成分が飛んでしまいます。 ヒートリードは殺菌しながらも生酒と同様の美味しい成分を残せるため、美味しい日本酒がつくれます！ ■当社について： ◎得意、個性を見極めてお仕事をお任せ パートさんも社員も平等に活躍しており、社内でスキルレベルアップを図っています（例：デザインが得意な60代男性・設備マニアの社長40歳・80代の旋盤職人さんなど） ◎全員中途入社。SNSや酒造会社の繋がりで全国各地から入社（例：群馬、岩手、香川等） ◎営業・マーケティング活動は自分達の手でオリジナルDM作成 デザイナー3名で作成し年に数回1700社（酒造・ワイン・醤油メーカーや飲食店）に送付。お問い合わせを多数いただいています。 ◎世の中にないものを作り出す商品開発力とスピード 一般的に機器完成後の仕様変更は難しいもの。同社はお客様からの要望を断らず出来る限り応えた結果、多くのお客様から支持されるようになりました。毎年個性的な新商品を10個程を生み出し、SNSでも話題。お客様のニーズに全て対応する強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開／完全反響営業／残業少なめ／長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。 ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100％反響です。 ■具体的には： 【査定（店舗または訪問）】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50％とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎3か月程度で店長を目指していただきたいと考えております。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成： 全員正社員となります。20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容： ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明（安全運転指導）、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細： ・営業方法：社用車で1日あたり5〜6件程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先：福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品：国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販売、当社オリジナル福祉用具（歩行関連機器） ・目標：売上目標は拠点単位、自身担当エリアで設定しており、他のメンバーと協力しながら業務を進めることも多くなります。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■研修制度： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/県内トップの整備士年収 ◎予約に応じた整備業務で、急な呼び出しもなく残業は一日一時間未満 ◎転居を伴う異動なし/2025年に年商200億円に向け躍進中/過去3年間で整備士年収20%アップ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士が行います） 予約に応じた整備業務となりますので、残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ■将来的な年収モデル： ・経験者2年目以降年収500万円以上可能！ ・未経験3年から5年の整備士2級をお持ちの方：5年目で400万円〜 ■評価について： ・年功序列ではなく等級での評価 各等級によって、スキルマップが明確化されておりどの業務をどれだけ身に着けられれば昇給が可能か目に見えることが可能です。 ・チームリーダー、ディレクター、エキスパートなど様々なポジションがあり現場中心やマネジメント中心など多様なキャリアステップがございます。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・他職種との連携 ・介護記録、書類業務 ・レクリエーション 【おすすめコメント】 ・福利厚生充実 ・スキルアップにオススメ ・研修体制充実

放課後等デイサービスにおける 正社員求人 《業務内容》 送迎業務 療育の計画立てや準備、対応 記録業務 お便り調の記入 保護者対応 職員会議　など

放課後等デイサービスでの 療育業務全般 1人ひとりに寄り添った 療育業務を心がけています。 未経験の方もご相談可能！ 子供が好き！療育に興味がある！など 想いがあれば問題ございません ≪業務内容≫ 送迎業務 日々の療育活動の内容決め/実施 記録業務 連絡ノート記入 職員会議 掃除や片付け　など 職員同士協力し合って 業務が行える環境です

小規模認可園の保育士 定員19名 小規模保育園でのお仕事 正社員求人 ≪業務内容≫ ・保育園での保育業務/担任業務全般 設定保育や朝の会の対応 あそびや午睡の見守り 書類業務（週日案/月案/児童票等） 絵本の読み聞かせ、手遊び 保育室などの環境整備や掃除、片付け オムツ交換　等

定員80名程の認可保育園 車通勤応相談 最寄り駅からも徒歩圏内 英語教育あり 外部講師がいらっしゃいます！ 担任としてクラス運営をお願いします。 ≪業務内容≫ ・保育業務全般 朝の会や設定保育の補助 オムツ交換、トイレ補助 着替え補助、昼食補助 掃除、片付け 午睡チェック お便り帳記入 書類業務（月案、週日案、個人記録） ・1日の流れ 07:30　順次当園　自由遊び 09:00　朝の会　設定保育 11:30　給食 12:00　午睡 15:00　おやつ 15:30　自由あそび 16:00　知育保育 16:30　順次降園　自由遊び

定員135名 認定こども園での正社員スタッフ 2026年4月スタート※それまでの間に仕事開始が出来る方もご相談可能です。 ≪業務内容≫ 園児の受入れや視診 朝の会、クラス活動 遊びの見守り 昼食準備や補助 午睡の見守り、午睡チェック 書類業務 職員会議 保護者対応　など 時間外業務はほとんどございません。 見学からのスタートもOK！ ご興味があればお気軽に仰ってくださいね。

【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・他職種との連携 ・介護記録、書類業務 ・レクリエーション 【おすすめコメント】 ・無資格相談可 ・福利厚生充実 ・指導体制が充実しているので経験に自信がない方でも安心

【主な業務内容】 ・落ち着いた雰囲気の施設です ・利用者様の生活のサポートを行います ・食事、入浴排、泄等の介護業務 ・利用者様の記録 【おすすめコメント】 ・利用者様と一緒に楽しむレクリエーションもあります ・長く働くことが出来ます ・キャリアアップにオススメです

小規模認可園の保育士 人気の小規模保育園 保育士・正社員求人 最寄り駅より徒歩1分と好立地 1人ひとりとゆったりと関われる保育環境。 【業務内容】 朝の受け入れや視診 設定保育の準備や対応 あそびや午睡の見守り 午睡チェック お便り帳の記入 書類業務（カリキュラム/児童票/日誌　等） ブログ更新 職員会議 行事対応、保護者対応 環境整備　など 姉妹園にお子様のお預けも可！

企業主導型保育の保育士 定員12名 企業主導型保育園 保育士・正社員 人気の小規模園の求人でました！ 家庭的な環境で保育が行えます 副主任としての選考もご相談可 【業務内容】 ・設定保育や朝の会の対応 ・遊びや午睡の見守り ・給食の準備や補助 ・手遊び/絵本の読み聞かせ ・書類業務（カリキュラム/児童票/お便り帳等） ・職員会議/行事対応 ・保護者対応　など

企業主導型保育の保育士 《　おすすめポイント　》 ・定員12名 　一人ひとりとゆったり関われる！ ・駅チカ・最寄り駅まで徒歩3分 ・GLTD制度あり…病気やケガ等で 　長期的に働けなくなったときの収入のサポート制度 大手企業の事業所内保育園！ 0〜2歳児さんのご利用あり キャリアアップの機会あり? 20代から施設長として ご活躍されている先生方もいらっしゃいます まずはお問合せ下さいね。

企業主導型保育園での 保育士・正社員の求人 ≪業務内容≫ ・保育業務全般 朝の会や設定保育 オムツ交換、トイレ補助 着替え補助、昼食補助 掃除、片付け 午睡チェック お便り帳記入 書類業務（月案、週日案、個人記録） ・設定保育 季節ならではの遊び、お散歩 カード遊び、音楽、お絵かき リトミック、食育（苗植え　等） ・1日の流れ 07:30　順次当園　自由遊び　おやつ（0歳児） 09:30　朝の会 10:00　設定保育　午前睡（0歳児※月齢に応じる） 11:30　給食 12:00　着替え 13:00　午睡 14:30　起床　着替え 15:00　おやつ 15:30　自由あそび 16:00　お帰りの会 16:30　順次降園　自由遊び 給食注文OK（200円/食） 子ども達と一緒に美味しい給食が食べられます。 勤務中の服装として、ポロシャツ支給がございます。 ズボンは動きやすく、落ち着いた色のものであれば問題ございません。 在籍保育士数は8名程 1年目はサポート業務がメインで主担業務はございません。 もちろん、担任業務が行いたい方もOK！

定員19名 小規模保育園でのお仕事 正社員求人 ≪業務内容≫ ・保育園での保育業務/担任業務全般 設定保育や朝の会の対応 あそびや午睡の見守り 書類業務（週日案/月案/児童票等） 絵本の読み聞かせ、手遊び 保育室などの環境整備や掃除、片付け オムツ交換　等

【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・他職種との連携 ・介護記録、書類業務 ・レクリエーション 【おすすめコメント】 ・雰囲気良し ・安心して働くことが出来ます ・車通勤可能

乳児クラスのみの保育園 定員40名と小規模です。 持ち帰りや残業は少なめ！ 《業務内容》 園児の受け入れや視診 設定保育の対応や補助 遊びの見守り 昼食やおやつの準備や介助 午睡の見守り 書類業務 保護者対応 職員会議 掃除や片付けなど

定員：120名 認可保育園での正社員求人 オススメの職場環境 パートスタッフさんの在籍もあり 業務に集中できる環境です 《業務内容》 園児の受け入れや視診 朝の会や設定保育 遊びの見守り 昼食やおやつの準備や介助 午睡の見守り、午睡チェック 書類業務 保護者対応 職員会議 掃除や片付け　など

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：企業主導型保育園 定員：19名（0歳児～5歳児） 開設：2005年1月 【おすすめポイント】 ・賞与は年2回、昇給制度もあります。モチベーションを維持しながら働ける職場です。 ・福利厚生が充実しているので、長く働いていただける環境です。 ・専門員によるリトミックや英会話を取り入れているので、幅広い経験を積んでいただけます。

小規模認可園の保育士 小規模保育園での 保育業務全般 ≪業務内容≫ ・保育業務全般 朝の会や設定保育 オムツ交換、トイレ補助 着替え補助、昼食補助 掃除、片付け 午睡チェック お便り帳記入 手遊びや絵本の読み聞かせ 保護者対応 職員会議 書類業務（カリキュラム、児童票等）

放課後等デイサービス(保育・看護)の保育士 放課後等デイサービスでの 療育業務全般 1人ひとりに寄り添った 療育業務を心がけています。 未経験の方もご相談可能！ 子供が好き！療育に興味がある！など 想いがあれば問題ございません ≪業務内容≫ 送迎業務 日々の療育活動の内容決め/実施 記録業務 連絡ノート記入 職員会議 掃除や片付け　など 職員同士協力し合って 業務が行える環境です

認可保育園での保育士求人 未経験の方もご安心ください。 副担任や保育補助の業務からスタートしていただき、徐々に経験を積むことが出来る環境です。 将来的には担任業務もお任せできるようサポートあり！ 育児休業の取得実績があり、利用可能な託児所も完備 安心して永く働ける環境です。 仕事と家庭の両立に不安がある方も、ぜひ一度お問い合わせくださいね。 【業務内容】 園児の受け入れや視診 遊びの見守り 設定保育の準備や対応 保護者対応 昼食やおやつの準備 午睡の見守り 職員会議 書類業務（カリキュラム/児童票/日誌 等） お便り帳 　など

認可保育園での正社員保育士 入職時期は応相談 【業務内容】 ・設定保育や朝の会の対応 ・遊びや午睡の見守り ・給食の準備や補助 ・手遊び/絵本の読み聞かせ ・書類業務（カリキュラム/児童票/お便り帳等） ・職員会議/行事対応 ・保護者対応　など