認定こども園の保育士 《　おすすめポイント　》 ・頑張りが反映される職場環境　 ・制服支給あり ・マイカー通勤可　駐車場完備 認定こども園の正社員求人 定員75名 非認知能力を育む事をモットーに 日々保育を行います　 色々な活動に、チャレンジ精神をもって行える方大お待ちしております。　 子ども達の成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 ピアノ苦手さんもOKです！ まずはお問合せ下さいね 《業務内容》 園児の受け入れや視診 設定保育や朝の会のサポート 遊びの見守り 昼食準備や介助 午睡の見守り 書類業務 掃除や片付け 保護者対応 職員会議　など

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/ヘルパー 【主な業務内容】 ・施設内の訪問介護 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・介護記録 ・掃除、洗濯、環境整備等の生活援助 ・利用者様の相談援助 【おすすめコメント】 ・研修、指導体制充実 ・残業ほぼなし ・施設内の訪問の為車移動なし

その他の介護職/ヘルパー 生活介護事業所における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録または入力業務 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：生活介護施設 定員：24名 【おすすめポイント】　 ・複数の施設を運営している法人が経営母体のため、職員の受け入れ体制が整っています。 ・お車でのご通勤が可能です。公共機関でのご通勤が難しい方も安心です。 ・最寄り駅から徒歩5分圏内。公共機関でのご通勤もスムーズです。 ・日勤のみのご勤務となります。夜間就労が難しい方も無理なくご勤務頂けます。

その他の介護職/ヘルパー 生活介護事業所における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録または入力業務 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：生活介護施設 定員：24名 【おすすめポイント】　 ・複数の施設を運営している法人が経営母体のため、職員の受け入れ体制が整備されています。 ・基本給の他に諸手当支給あり。お給料のベースアップが期待できる待遇条件です。 ・お車でのご通勤が可能です。公共機関でのご通勤が難しい方も無理なく出勤いただけます。 ・日勤のみのご勤務条件となります。夜間勤務が難しい方も安心してご就労いただけます。

デイサービスの介護職/ヘルパー 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録または入力業務 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：デイサービス 定員：40名 開設：1999年12月 【おすすめポイント】　 ・最寄りバス停より徒歩5分圏内と公共機関でご通勤しやすい環境です。 ・1999年開設と歴史ある施設運営実績を持つ法人が経営母体のため、職員の受け入れ体制が整っています。 ・お車でのご通勤も可能です。公共機関でのご通勤が難しい方も無理なく出勤頂けます。 ・パートタイム勤務への移行もご相談可能です。希望に合わせた働き方をご検討いただけます。

デイサービスの介護職/ヘルパー 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：デイサービス 定員：30名 開設：2014年11月 【おすすめポイント】　 ・複数の施設を運営している法人が経営母体のため、職員の受け入れ体制が整備されています。 ・最寄り駅より徒歩1分とご通勤環境良好です。 ・お車でのご通勤が可能。公共機関でのご通勤が難しい方も安心です。 ・利用可能託児施設あり。

小規模認可園の保育士 定員19名 小規模保育園の正社員求人 最寄り駅より徒歩3分 【業務内容】 ・設定保育や朝の会の対応 ・遊びや午睡の見守り ・給食の準備や補助 ・手遊び/絵本の読み聞かせ ・書類業務（カリキュラム/児童票/お便り帳等） ・職員会議/行事対応 ・保護者対応　など

グループホームの介護職/ヘルパー 【主な業務内容】 ・利用者様の生活のサポート ・食事、入浴排、泄等の介護業務 ・利用者様の記録 ・レクリエーション業務 【おすすめコメント】 ・無資格相談可 ・車通勤可 ・小規模 ・利用者様と職員が楽しそうに過ごされています

認可保育園の保育士 乳児クラスのみの保育園 定員40名と小規模です。 持ち帰りや残業は少なめ！ 《業務内容》 園児の受け入れや視診 設定保育の対応や補助 遊びの見守り 昼食やおやつの準備や介助 午睡の見守り 書類業務 保護者対応 職員会議 掃除や片付けなど

認可保育園の保育士 定員：120名 認可保育園での正社員求人 オススメの職場環境 パートスタッフさんの在籍もあり 業務に集中できる環境です 《業務内容》 園児の受け入れや視診 朝の会や設定保育 遊びの見守り 昼食やおやつの準備や介助 午睡の見守り、午睡チェック 書類業務 保護者対応 職員会議 掃除や片付け　など

介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・他職種との連携 ・介護記録、書類業務 ・レクリエーション 【おすすめコメント】 ・福利厚生充実 ・スキルアップにオススメ ・研修体制充実

グループホームの介護職/ヘルパー 【主な業務内容】 ・利用者様の生活のサポート ・食事、入浴排、泄等の介護業務 ・利用者様の記録 ・レクリエーション業務 【おすすめコメント】 ・無資格相談可 ・車通勤可 ・利用者様と職員が楽しそうに過ごされています

【主な業務内容】 ・施設内の訪問介護 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・介護記録 ・掃除、洗濯、環境整備等の生活援助 ・利用者様の相談援助 【おすすめコメント】 ・研修、指導体制充実 ・残業ほぼなし ・施設内の訪問の為車移動なし

認可保育園の保育士 認可保育園での保育士募集 完全週休2日制！！ 持ち帰り業務はございません 気になる方はまずはお問合せ下さいね。 ≪業務内容≫ ・保育業務全般 朝の会や設定保育の補助 オムツ交換、トイレ補助 着替え補助、昼食補助 掃除、片付け 午睡チェック お便り帳記入 書類業務（月案、週日案、個人記録） ・1日の流れ 07:30　順次当園　自由遊び 09:00　朝の会　設定保育 11:30　給食 12:00　午睡 15:00　おやつ 15:30　自由あそび 16:00　知育保育 16:30　順次降園　自由遊び

広島市安佐南区にある定期巡回訪問介護看護の介護職 ・訪問介護員業務とオペレーター業務を行います ・利用者様の電話でのコール対応 ・相談受付 ・サービス提供（生活援助、身体介助） ・個別援助計画等の作成 施設情報 定期巡回訪問介護看護 看護師、介護福祉士、訪問介護員、理学療法士等の 職員が24時間365日、定期訪問、随時の緊急対応などのサービスを提供します こちらの法人は広島県、山口県に複数の施設や居宅や訪問介護の事業を運営されています おすすめポイント 各種会議、研修の参加 福利厚生充実 風通しの良い職場

定員12名 企業主導型保育園 保育士・正社員 人気の小規模園の求人でました！ 家庭的な環境で保育が行えます 副主任としての選考もご相談可 【業務内容】 ・設定保育や朝の会の対応 ・遊びや午睡の見守り ・給食の準備や補助 ・手遊び/絵本の読み聞かせ ・書類業務（カリキュラム/児童票/お便り帳等） ・職員会議/行事対応 ・保護者対応　など

定員　120名 認可保育園のお仕事 《仕事内容》 園児の受け入れや視診 遊びの見守り 設定保育や朝の会の対応 昼食の準備や対応 午睡の準備や午睡チェック お便り帳の記入 書類業務（カリキュラム、児童票、保育日誌） 職員会議 保護者対応　等

【おすすめポイント】 ・土曜日は嬉しい隔週休み ・産休育休取得実績多数 ・託児室あり/保育料無料 定員：126名 大手企業が運営する認可保育園での 正社員求人 1クラスの園児数は25名程 【業務内容】 ・設定保育や朝の会の対応 ・遊びや午睡の見守り ・給食の準備や補助 ・手遊び/絵本の読み聞かせ ・書類業務（カリキュラム/児童票/お便り帳等） ・職員会議/行事対応 ・保護者対応　など

定員75名 風通しの良い職場です！ 持ち帰り業務や残業は殆どございません！ 休憩時間は保育室を離れて取得が出来る 園外に出ての休憩もOK ≪業務内容≫ ・保育業務全般 朝の会や設定保育の対応 オムツ交換、トイレ補助 着替え補助、昼食補助 掃除、片付け 午睡チェック お便り帳記入 書類業務 保護者対応 職員会議

【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・他職種との連携 ・介護記録、書類業務 ・レクリエーション 【おすすめコメント】 ・生活のリハビリを利用者様と一緒に行います ・地域に密着した介護サービス ・利用者様と楽しむレクリエーションもあります

初めての事務はクリナップで！ 安定企業だからこそ長く働けて安心です♪ TVCMなどでもおなじみの システムキッチンメーカー・クリナップ。 現在日本全国の営業所で“営業事務”を募集中！ 営業をバックオフィスから支えるサポート役のポジションです♪ <未経験でも大丈夫！> 営業をサポートするためには、 ちょっとした気配りやコミュニケーション力が大切。 だから事務経験や高いPCスキルはいりません！ 簡単なデータ入力や電話対応がメインなのでご安心ください♪ <プライベートも充実！> ◎残業少なめ ◎土日祝休み＆年間休日122日 ◎リモートワークも可 ◎女性社員が多数活躍中 など 安心・安定のクリナップで、 無理なくオフィスワークデビューを叶えませんか？ ＼1949年創業の上場企業で働く♪／ ◎未経験から無理なくオフィスワークデビュー ◎完全週休2日・残業少なめ・リモートワーク可(事業所による) 営業がお客様との商談に集中できるよう、 資料作成やデータ入力などバックオフィスからサポートするお仕事です！ ☆*. 未経験でも大丈夫！ .*☆ 入社後はちょっとした電話対応やデータ入力など、 比較的簡単なお仕事からスタート◎ 未経験でも無理なく成長できます♪ 先輩がしっかりサポートするのでご安心ください！ ☆*. 具体的なお仕事内容 .*☆ ◎データ入力 ◎見積もり書・請求書などの資料作成 ◎電話対応（お問い合わせの一次対応がメイン） ◎キッチンの受発注サポート ◎キッチン施工に向けたサポート　など （図面作成フォロー、工事の進捗状況確認など） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 細やかな気配りが活かせる！未経験でも無理なくスタートできます お任せするのは、簡単なデータ・文章入力や、社内システムを使った簡単な資料作成、お客様からのお電話対応といったお仕事。1つ1つは難しくないので、高いPCスキルや事務経験よりも、営業をサポートするための細やかな気配りやコミュニケーションスキルを活かせます♪「誰かを支えることが好き」という方にピッタリです◎ ＜こんな面白さもあります＞ 業務においては、社内システムを活用して簡単なキッチン図面を作成することも。お仕事をこなすうちに「お部屋に適したキッチンのサイズや特徴」「キッチン選びのコツ」などが分かってきて、ちょっとした楽しさも味わえます◎ 70年以上の歴史と安定した経営基盤あり！働きやすさは抜群です ◎年間休日122日＆完全週休2日制（土日祝休み） ◎業務効率化により残業も少なめ ◎リモートワークも可(週1回)※事業所により異なります ◎産育休取得実績多数／時短・時差勤務制度あり ◎オフィスに休憩室あり（クリナップ製のキレイなキッチンを設置） など働きやすい環境・制度が整っています♪女性が多数活躍しており、職場はいつも明るく賑やか！中途入社でも馴染みやすい職場です！ 【教育制度について】 クリナップでは、忙しい中でもお互いに助けあう・教え合うのが当たり前。お仕事の一連の流れや電話対応のコツなど、丁寧に教えますのでご安心ください！

【業務内容】 主に木造注文住宅のリフォーム営業をご担当いただきます。展示場にお越しいただいたお客様や同社で製品を購入した方に対して反響営業を行っていただきます。飛び込みのような営業活動はございません。 【具体的な業務内容】 ■展示場にお越しいただいた方にリフォームの提案 ■その他、同社製品を購入いただいた方にリフォームの提案 ※一部分のリフォームから、家電の売買促進まで対応可能です 【担当者コメント】 ヤマダホールディングスグループとして『高品質』・『リーズナブル』な住まい提案を行うことが可能です。また、グループのIoTやネットワーク技術を活用した、セキュリティも含め家電と住宅が連携する環境、 スマートハウスをリフォームになども将来的にはご提案することができます。

【手当充実＊制服貸与＊屋内作業＊お客様対応不要＊専属のトレーナーあり（3ヶ月）＊常に最高の状態を保つスペシャリスト】 BMW・MINIなどのクルマをご利用のお客様をメンテナンス面からサポートするお仕事です。 車両の点検、整備を行い、より安全で快適な状態にする為の専門職として、 お客様の安全なカーライフを守るサービス業務に従事して頂きます。 ■職務詳細：【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・車両の点検、整備、修理全般 ・故障診断　ほか 経験や能力に応じて携わる作業の難易度が異なります。 ★おしごとのPoint! お客様により、要望は千差万別です。経験を積むことで、期待を超えるサービスの提供を目指してください。個人のスキルに応じた作業の割り振りを行っています。 ★メーカー研修で着実なスキルアップ！ 個人別・レベル別の研修が充実しています。全てはお客様に最上のサービスをお届けするため。ご自身のスキルアップとキャリアアップにも直結します！ ★各種手当が充実！ メカニックには、「工具手当」として一律1万円が毎月支給されます。また、検査員資格を保有する方には毎月2万円を支給。さらに、メーカー資格試験合格者は毎月2万円支給！毎年の昇給以外に、自分の力で給与を増やすことが可能です！ ■特徴： ・99年から6年連続BMW全国優秀ディーラー賞、全国最優秀ディーラー賞2回受賞とBMW正規ディーラー74社中、名実共にトップクラスの位置にあります。 ・ＢＭＷジャパンと連携し、各現場ではトレーナー制度を柱とした各種研修、ＯＪＴを実施しています。 ・毎月1回は各部署で必ず勉強会や研修を実施、また年に1回、社長が社員一人ひとりと直接面談する機会をもうけ、コミュニケーションを図ることで、全社的な一体感を醸成しています。 メカニックのトップを目指していただく為に、オーダーメイドに近い形で教育プログラムを組みたて、キャリアアップを支援していく考えです。 ・また入社時における研修（バルコムの考え方）には力を入れています。顧客との長期関係性に期待されており、全国の数あるBMWの正規ディーラーの中でも「BMW顧客満足度ランキング4年連続NO1」の裏には、こうした従業員教育、長く働ける就業環境作りがあり、同社の中途入社の約5割は既存社員による紹介が何よりの裏付けです。 変更の範囲：会社の定める業務

【手当充実＊制服貸与＊屋内作業＊お客様対応不要＊専属のトレーナーあり（3ヶ月）＊常に最高の状態を保つスペシャリスト】 BMW・MINIなどのクルマをご利用のお客様をメンテナンス面からサポートするお仕事です。 車両の点検、整備を行い、より安全で快適な状態にする為の専門職として、 お客様の安全なカーライフを守るサービス業務に従事して頂きます。 ■職務詳細： ・車両の点検、整備、修理全般 ・故障診断　ほか 経験や能力に応じて携わる作業の難易度が異なります。 ★おしごとのPoint! お客様により、要望は千差万別です。経験を積むことで、期待を超えるサービスの提供を目指してください。個人のスキルに応じた作業の割り振りを行っています。 ★メーカー研修で着実なスキルアップ！ 個人別・レベル別の研修が充実しています。全てはお客様に最上のサービスをお届けするため。ご自身のスキルアップとキャリアアップにも直結します！ ★各種手当が充実！ メカニックには、「工具手当」として一律1万円が毎月支給されます。また、検査員資格を保有する方には毎月2万円を支給。さらに、メーカー資格試験合格者は毎月2万円支給！毎年の昇給以外に、自分の力で給与を増やすことが可能です！ ■特徴： ・99年から6年連続BMW全国優秀ディーラー賞、全国最優秀ディーラー賞2回受賞とBMW正規ディーラー74社中、名実共にトップクラスの位置にあります。 ・ＢＭＷジャパンと連携し、各現場ではトレーナー制度を柱とした各種研修、ＯＪＴを実施しています。 ・毎月1回は各部署で必ず勉強会や研修を実施、また年に1回、社長が社員一人ひとりと直接面談する機会をもうけ、コミュニケーションを図ることで、全社的な一体感を醸成しています。 メカニックのトップを目指していただく為に、オーダーメイドに近い形で教育プログラムを組みたて、キャリアアップを支援していく考えです。 ・また入社時における研修（バルコムの考え方）には力を入れています。顧客との長期関係性に期待されており、全国の数あるBMWの正規ディーラーの中でも「BMW顧客満足度ランキング4年連続NO1」の裏には、こうした従業員教育、長く働ける就業環境作りがあり、同社の中途入社の約5割は既存社員による紹介が何よりの裏付けです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社でお車を購入頂いたお客様に対して車検や修理の受付時にお客様の要望を伺い、 整備士と情報を共有・連携し、最適な整備を提案します。 お客様と直接コミュニケーションをとるポジションのため、一番の醍醐味である「お客様の満足」をダイレクトに感じることができます。 ■職務詳細： お客様からの整備問合せ受け付け／整備見積もり作成・ご提案／メンテナンス作業指示書の作成／納車時のお客様へのご説明／現金出納・領収書発行 ■入社後の研修／キャリアステップ： ・入社後は配属先店舗にて、専任指導者（トレーナー）について3か月間のOJTを行います。 ・本人の習熟度や実績、周囲とのかかわり方など、それぞれのキャリアステージに応じて上長がチェックし、推薦した場合に次のステージにチャレンジできます。 ■就業環境： ・サービス・アドバイザーは各店舗に2，3名おります。10代新卒から40代まで幅広い社員が活躍中です。 ・残業平均時間は22時間程度と長期的に働ける環境が整っております。 ・20時以降はPCシャットダウンなど就業環境改善を進めてます。 ・緊急対応は基本的にセールスが対応します。アドバイザーは固定電話で対応となり休みの日の呼び出しはありません。 ・出張も基本的にはなく研修参加時のみです（オンライン研修もあり） ■特徴 ・99年から6年連続BMW全国優秀ディーラー賞、全国最優秀ディーラー賞2回受賞とBMW正規ディーラー74社中、名実共にトップクラスの位置です。 ・ＢＭＷジャパンと連携、各現場ではトレーナー制度を柱とした各種研修、ＯＪＴを実施。 ・毎月1回は各部署で必ず勉強会や研修を実施、また年に1回、社長が社員一人ひとりと直接面談する機会をもうけ、コミュニケーションを図ることで、全社的な一体感を醸成しています。 メカニックのトップを目指していただく為に、オーダーメイドに近い形で教育プログラムを組みたて、キャリアアップを支援していく考えです。 ・また入社時における研修（バルコムの考え方）には力を入れています。顧客との長期関係性に期待されており、全国の数あるBMWの正規ディーラーの中でも「BMW顧客満足度ランキング６年連続NO1」の裏には、こうした従業員教育、長く働ける就業環境作りがあります。同社の中途入社の約5割は既存社員による紹介が何よりの裏付けです。 変更の範囲：会社の定める業務