「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

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「仕事の人間関係に疲れた」「難しいことを考えずに働きたい」「でも、正社員としての安定は欲しい」…そんな人にとっての”天職”、ここにあります！ ■人間関係のストレス、ほぼ0！ 自動車部品などのキズ、汚れ、変形の有無、サイズなどを検査する仕事です。難しいことは考えず、黙々と作業に集中。人との会話は必要最低限です！ ■毎日が新鮮！退屈とは無縁の環境 週または日ごとに勤務地や扱う製品もコロコロ変わるのが特徴。「シンプルワークなのに飽きない」「毎回人間関係がリセット」というのも、この仕事ならではです。 ■バイトくらいの気楽さ×正社員の安定 正直、アルバイトくらいの難易度の仕事。なのに月収35万円以上も可能な安定給与や、年休121日の休日などは正社員としてしっかり保障。まさに”いいとこ取り”の働き方です。 【○と×を見分けるだけ！すぐに始められるシンプル作業】 ーーーーーーーーーー 大手メーカーの工場内で、自動車部品や食品、電子部品などの検査・選別をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▽決められたチェックリストに沿って製品をチェック！ 「ここにキズはないか？」「異物は混入していないか？」などを確認します。 ▽良品・不良品（〇×）を判断！ 基準はすべてマニュアルで決まっているので、あなたの感覚で判断することはありません。もし不良品を見つけたら、リーダーに報告すればOKです。 ※扱う製品は、自動車のエンジン部品やネジ、スーパー・コンビニのレトルト食品や洗剤、最新スマホのカメラレンズなど多岐にわたります。 ※入社後は丁寧な研修があるので、未経験の方もご安心ください。 【お休みたっぷり、だから頑張れる】 ーーーーーーーーーー 年休121日、年3回、最大11日の連休あり！「プライベート重視の働き方がいい」という方にもオススメです！

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ひとつでも当てはまったら即応募を！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □ 安定企業で末永く働きたい □ 安定した収入と働き方を叶えたい □ コツコツと取り組む仕事が好き 「定年」まで働けるヒミツ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 景気に左右されない安定性 今年で創立70周年！人々が安心して電気を使うために欠かせない「アース工事」を行なう当社。この工事の専門会社は全国で数社のみ。皆さんがよくご存知の電力会社や通信会社、ゼネコン、サブコンを中心に、たくさんのお仕事をご依頼いただけます。 メリハリつけた働き方 外へ出て現場で行う業務とオフィス内での業務がバランスよくあります。ほどよく体を動かしながら健康的に働ける仕事です。また、「土日祝休み」「年間休日124日」「私用にあわせて柔軟に取得できる有休」など、働きやすさも魅力です。 「既婚率＆持ち家率90％」を誇る環境 毎年昇給と年2回の賞与があり、頑張った人はちゃんと年収も役職も上がっていきます。収入面が安定したことをきっかけに結婚したり、家族をしっかり養っていきたいと転職してきてくれたりします。また、社員の多くがマイホーム持ち！無借金経営の企業なので住宅ローンも通りやすいですよ。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ 下記の流れに沿って、アース工事を一貫して担当します。高速道路やトンネル、駅、空港、工場、ビルなど大規模案件も多数。きっと、「自分が手がけた！」と胸を張れる仕事ができますよ。 ＜工事の流れ＞ ▼問合せ ▼現地調査 ▼設計・積算 ▼受注 ▼施工台帳作成 ▼施工 ▼報告書作成 業務のポイント ‾‾‾‾‾‾‾ まったくの未経験でOK！アース工事の基礎知識から丁寧に教えます。 みんなで朝礼・終礼や体操、清掃なども実施。社員同士の距離が近いです。

＼美容好きなあなたにピッタリお客様と楽しく美容トーク！／ お客様の「美しさ」をサポートするお仕事です。 美容業界の経験者活躍中！脱毛サロンや美容部員などのご経験が活かせます 美容業界の経験者、積極採用中！ 時給1300円からスタート！ 接客や美容に関する知識を活かして、お客様の美のサポートを一緒にしませんか？ ＜具体的には＞ 家電ショップで、美容商品をご案内するお仕事です！ CMや雑誌、メディアでも多く取り上げられている商品です。 お仕事は「お客様の美容のお悩み」に寄り添うところからスタート！ 専門知識や接客経験を活かして、最適なアイテムをご案内してください。 1．興味をお持ちになったお客様にお声がけ 2．製品のご説明 3．製品の販売 ポイント！ レジ業務： なし ノルマ：なし 1組のお客様にじっくり時間をかけ、時には60分ほどお話しすることも！ お客様の信頼を得る接客で「感謝される喜び」を実感できます。 まずはお気軽にご応募ください！

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護業務 もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事がで き、スキルを身に付けていただけます。

・自社商品を営業所から営業所へ配送する業務 ・その他付随業務 ※配送エリアは広島県内の営業所になります。 教育体制はバッチリ整っております。安心してご応募ください！ ［職場について］ 安全第一を徹底し、無理のないスケジュール管理を心掛けているため、落ち着いて配送業務に取り組めます。教育体制も整っており、商品知識や運搬方法などを基礎から学べる研修制度が充実。経験の有無に関わらず、安心してスタートできる体制が整っています。 《オススメポイント》 ◆土日祝休み(週休2日制)※1年に数回土曜出勤あり ◆年間休日122日 ◆長期休暇あり(GW・夏季休暇・年末年始休暇) ◆社会保険完備

約90名の入居者様の食事提供に関して、給食業務全般（現場業務・栄養士事務業務等）を、段階的に習得頂きます。 現場責任者（主任・栄養士）を中心に、入社後サポートを丁寧に行っていきます。 施設利用者、職員の方々から、彩りや工夫した献立食事内容について高い評価を頂いております。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

認定こども園でのバス添乗スタッフ 午後の4時間勤務をお願いします。 《業務内容》 園バス添乗業務 保育補助業務（環境整備や掃除、遊びの見守り　など） 資格が無い方、保育経験が無い方もご相談可能です！ 《 施設詳細 》 施設形態：認定こども園 定員：定員：315名（1号:100名/2号:131名/3号:84名） 【営業担当のおすすめコメント】 ・必見！無資格OK 資格がある方も、もちろんエントリー可能です。 ・土日休み！ この求人は派遣求人となります。

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、 見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！

弊社『西本急送』は広島市でトラック運送事業・クレーン事業・倉庫業・機械器具設置等を行っている総合物流企業です。 西本急送では産業機械設備や重量物の搬入・据付工事スタッフを求人募集しております。 【主な業務】 ・機械設備の入替などを行っていただきます。 具体的には、数人で工場やビルの屋上・地下などの現場へ行き、特殊工具を使用して重量物の精密機械・空調設備・印刷機械、工作機械、産業機械などを搬入、搬出、組立、設置する業務です。 ・作業現場は主に広島県内です。 【雇用形態】 ・正社員 【POINT】 ◎未経験でも安心！ ・入社後、道具の名称や使用方法を学びながら、徐々に慣れていただきますので未経験の方も安心して始められます。 ・未経験者は、補助業務からスタート致します。 ▼会社概要はこちら http://www.nishikyu.com/

広島市でトラック運送事業を行っている運送会社、西本急送ではトラックドライバーを求人募集しております。 【主な業務】 ・大型トラックのユニック車、平ボディ等の運転 ・その他付随する業務 【雇用形態】 ・正社員 【輸送先】 ・広島市内を中心に中国地方5県の近距離がメイン 【POINT】 ◎未経験でも安心！ ・車庫が広いため車庫内でしっかり練習できるので未経験の方も安心して始められます。 ・未経験者は2tトラックからスタート致します。 ［主な荷物］ ・パレット荷物や空調機器 ・木材やエレベーター部材 ・機械器具やコンクリート製品他 ※主な荷物は重量物が多い為、フォークリフトやクレーンでの積み降ろしが多く、手積み手降ろしは少ないです。その為、身体的負担も少なく、長く安定的にお勤め頂けます。 ［配送件数］ 1日約1件～3件 ［走行距離］ 1日約150km～300km ［保有車種］ 〇小型トラック(平ボディ・ユニック車・ドライバン) 〇中型トラック(平ボディ・ユニック車・ウィング車) 〇大型トラック(平ボディ・ユニック車・ユニックセルフ車) ［保有トラックメーカー］ 〇三菱ふそうトラック・バス 〇日野自動車 〇いすゞ自動車 ［安全対策］ 〇ドライブレコーダー 〇バックモニター 〇デジタルタコグラフ 〇ETC トラック全車両に搭載 ▼会社概要はこちら http://www.nishikyu.com/

オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。お客様のお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・チームワークを大切にしたい方 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、 様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

高収益 【利用運送事業の専属配車室　経験者に限る】 事務所内で、電話、FAX、インターネット（WEBキットやトラBOX）を使って、全国の物流業者と荷物情報やトラック情報をマッチングするお仕事です。 他の運送事業者が持つトラックや車両を利用して、荷物を運ぶサービスを提供する事業のことです。荷主から依頼を受けて、提携している運送会社に実際の輸送を委託する形で運送を行います。 簡単に言うと、利用運送事業は、荷物を運ぶ依頼を受け、最適な運送会社を選んでその運送を手配する役割を果たしています。 ノルマはありません！ 成約件数や売上に応じて成果給が加算されます。 現在、以下の拠点で業務を行っています： 広島本社営業所（広島市安佐南区伴中央） 広島中央営業所（広島市中区基町） 大阪営業所（大阪市東淀川区）

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

◆月収25万～ ◆年間休日125日以上 ◆一般社員でも！年収500万以上目指せる ◆ソフトバンク代理店評価7年連続TOPクラス 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ ノルマなし。あるのは 「お客様を笑顔にしたい」という想いだけ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「携帯ショップって、なんだか大変そう…」そんなイメージをお持ちではないですか？ 当社は、従業員が心から安心して働ける環境こそが、最高のサービスに繋がると信じています。チームで協力し、お客様一人ひとりに丁寧に向き合う。 そのスタイルが評価され、私たちは7年連続でTOPクラスの実績を誇っています。 【Q】営業経験って活かせる？ ──────────────── はい、もちろんです！今までノウハウを活かしながら、自身の得意を活かすチーム作りに貢献していただきます。 業界経験が無くても、教育担当の先輩（メンター）がでサポート。 個人のペースに合わせてじっくり育てていくので、ご安心ください。 【Q】具体的な仕事内容は？ ──────────────── イベント会場にて、イベントコンテンツを実施しつつ、お客様に最適なプランやスマホをご案内する仕事です。 ・イベント企画 ・イベント運営 ・最適なプランやスマホをご提案 【Q】将来のキャリアは？ ──────────────── 接客のプロを目指すだけでなく、新人教育、商品リーダー、店舗運営など、あなたの得意を活かせる多様な道があります。半年に1度のキャリア面談で、あなたの「なりたい姿」を一緒に考え、実現をサポートします。役職につかなくても、成果に応じて年収600万円以上を目指すことも可能です。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、 見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。

「車が好き」 「人と話すのが好き」 その気持ちがあれば、 未経験からでも憧れの 輸入車セールスを目指せます。 あなたにお任せするのは、 メルセデス・ベンツなどの 高級輸入車のご提案。 お客様との信頼関係を構築し、 乗り換えなどの際に頼って いただけるセールススタッフを 目指してもらいます。 ■はじめての営業でも安心！ 　プロに育てる研修制度 入社後は、車の知識や ビジネスマナーを基礎から学べる 研修をご用意。 充実した研修とサポート体制で、 あなたの成長を会社全体で バックアップします！ また、配属後も先輩が マンツーマンで指導する OJT制度で、商談の進め方や お客様との接し方を実践的に 学べます。 いきなり一人で…なんてことは ないので、ご安心ください。 実際に、異業種から転職した 多くの先輩が、今ではプロとして 活躍しています。 ■成果が、収入とキャリアに 　変わる実感 販売台数や実績に応じて、 インセンティブ（販売員手当）を 支給。 頑張りが収入として明確に 還元されます。 実際に、30代で年収1000万円を 超えるトップセールスも在籍。 実力次第で、若くして マネジメント職へ キャリアアップすることも 可能です。 ■STEPで学ぶ！仕事の流れ ▼STEP1：お客様を知る まずはご来店されたお客様に 笑顔でご挨拶。 先輩の商談に同席しながら、 お客様がどんなことを 求めているのかを学びます。 ▼STEP2：提案契約に挑戦 慣れてきたら、 先輩のサポートのもとで お客様へのヒアリングや 提案に挑戦し、 お客様のニーズを確認します。 お客様にとって、最適な一台を 一緒に見つけましょう。 ▼STEP3：信頼を築く 納車後もお客様との 関係は続きます。 定期的なご連絡やご訪問を通じて 「またあなたにお願いしたい」と 言われるような、信頼される セールスを目指してください。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

＼ 安定した収入を得ながら地域社会に貢献！／ 今回の募集は、働きやすい職場づくりをさらに進めるための“増員採用”です。 地域の皆さまの快適な暮らしを一緒に支えてくれる、新たな仲間を募集します！ ●主な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ２～３トンの塵芥車（パッカー車）やダンプトラックを使用し、広島市内のお客様から委託された廃棄物を収集運搬する仕事です。 当社の業務は２つのグループに分けて運営していますので、あなたに合った仕事をお任せします。 1） 事業系一般廃棄物の収集運搬 広島市内の事務所、飲食店、スーパーなどの事業所から排出される一般廃棄物を収集する業務です。 曜日ごとに決まったルートを、基本的には一人で回っていただきます。 2）スポット対応型の廃棄物の収集運搬 ３～５名ほどのチームで依頼を受けた現場に出向き、一般廃棄物や産業廃棄物を収集。選別施設で廃棄物の種類ごとに分別し、適切な処分先に搬入します。 現場は引越しのあと片付け、大型ゴミの処分、遺品整理などさまざま。 現場が日によって変わるため、常に新鮮な気持ちで働けます！ ●入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、先輩社員が同乗したうえで、少しずつ運転にも挑戦していただく予定です。 はじめは何もできなくて当たり前、しっかりサポートしますので、安心してください！