■募集背景：当社は1976年に工作機械・工具の輸出商社として創業、近年では様々な自社ブランド製品（装置）の設計・開発も手掛け、事業を拡大してきました。この度更なる事業拡大と顧客サービスの向上を図るため、新たなセールスエンジニアを募集することとなりました。 ■概要：海外製や自社開発した装置の提案、サンプル評価テスト、メンテナンスを担当するセールスエンジニア。 ■担当業務： プリント基板リワーク装置、はんだ付け装置、超音波金属接合装置などの営業、および保守サービス。 ※製品ごとに営業担当を割り振り、業務を進めていきます 客先での製品提案 社内デモ機でのサンプル評価テスト オペレーショントレーニングおよびメンテナンス 問合せ対応（当社が扱っている製品、装置に関する問い合わせ／HPや展示会からの問い合わせが中心） 英文メールでのコミュニケーション(必須業務となります) ■業務内容詳細： 当社のセールスエンジニアとして、プリント基板修理装置やはんだ付け装置等の機械の営業活動をお任せします。具体的には、顧客先に出向いて自社製品の提案を行い、社内デモ機を使ってサンプル評価テストを実施します。また、オペレーショントレーニングやメンテナンス業務も担当し、お客様からの問合せに対する営業活動を行います。取り扱う製品は3〜4機種程で、飛び込み営業は基本的にありません。 ■組織構成：3名が活躍中 ■キャリアパス： 入社 → OJTを通じたスキル向上 → 製品改良や開発企画への参加 → 営業・保守サービスのリーダー ■働き方、就業環境： 当社は休みが多く、残業も少ない環境を提供しています。出張が多いですが、その分しっかりとしたサポート体制を整えています。定着率も高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■仕事の魅力： 当社はニッチな分野に強みを持ち、独自の技術で差別化された製品を提供しています。機械装置が好きな方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。また、異職種からの転職者も多く活躍しており、キャリアチェンジのチャンスも豊富です。自分の提案が製品改良や新製品開発に直接繋がるため、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション：「社内のシステムエンジニア」 同じ社内と言えども、様々な場所や、部門において社内システムのニーズは多種多様です。システム用語に精通していない人に対し、わかりやすく伝える能力、また使用部門で用いられる専門用語を把握しシステムへ落とし込む能力、システムに対する知識に加えて円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ■概要：空気圧機器の開発・製造・販売を運営する当社で社内SE職としてご活躍頂きます。 ■担当業務： 社内システムの企画、開発、設計、運用、保守 システム関連協力会社との連携 ネットワークやIT機器の整備、保守 従業員からのシステムや社内ソフトに関する問い合わせ対応 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 当社の社内システムがより効率的に稼働できるように、更なる利便性の高いシステムへの企画、開発、設計業務などを担当頂きます。また既存システムの運用、保守などにも注力頂き、稼働しているシステムの安定稼働と共に、新たなシステム導入に向けた検討などを実施頂きます。システム協力会社と連携しながら更新作業などにも対応頂きます。またネットワークの整備やIT機器の整備・保守を実施頂きます。従業員が使用するソフトに関する問い合わせなどにも対応頂き、従業員が安心してシステム利用できる環境作りに尽力頂きます。 ■開発環境：ＷＩＮＤＯＷＳ、ＳＱＬ、ＶＢ．ｎｅｔ ■組織構成：7名の社内SE担当が活躍中です。 ■キャリアパス：業務を通じて当社システムの知見を高めて頂きます→徐々に対応する業務を増やして頂きます→将来はシステム部門の中核社員としてシステム安定稼働のサポートはもちろん、新たなシステム考案や更新に関して情報システム課を代表して協力会社と連携頂く窓口としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境：年間休日128日(2025年より)、所定労働時間7時間40分、平均残業時間10時間未満とWLB抜群の就業環境。 南アルプスと中央アルプスに囲まれた自然豊かな上伊那地域での配属。 他県への転勤なし。 ■仕事の魅力：社内各部署からニーズを収集し、新システム構築や既存システム改修など手段を独自に検討し、社内のシステム全般に関わることができます。 新社屋建設に伴い、社内インフラをゼロから構築していくことができます。 変更の範囲：無

~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の運営サポート担当／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実〜 ■業務内容： 長野県で創業して42年、プロ家庭教師によるマンツーマン指導を行っている当社にて、教室の運営管理をお任せします。 生徒が楽しく通える空間づくりをお任せしますので、学習指導は一切ありません。 ▼具体的には… ◎新規問い合わせ対応（電話受付、面談、入会手続き等） ◎既存生徒対応（面談、進路指導、三者面談） ◎売上管理及び販促、予算管理 ◎講師の採用、初期研修 ◎講師のシフト管理、マネジメント ◎生徒獲得のための広告戦略作成・企画立案 ◎生徒が楽しく通ってもらえるような掲示物の作成 ※入社後は3ヶ月間の充実した研修があるので、未経験でもご安心下さい。 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・フレックス制となっており、コアタイムは月曜〜金曜は14:30~20:00となっております。 ・休日はシフト制ですが、週休2日制（月6~8日）、日曜・祝日休みとなっており、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■ポジションの特徴： この仕事で大切なのは、生徒のことを真剣に考えることです。まずはできることから始めましょう。教室運営の中で徐々にマネジメントスキルを身に付け、より良い教室づくりを行って下さい。 ■ポジションの魅力： 塾での講師経験がなくても人と向き合う気持ちがあれば問題ありません。 生徒の将来に大きく影響する責任ある仕事ですが、成績アップや志望校の合格など、ともに喜びを分かち合えるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手商社・兼松100％出資会社！セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー／グローバル展開で世界の半導体を支える／年休125日・残業20時間程・フレックス可〜 ■募集背景： 当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■業務内容： 半導体デバイスの最終検査装置であるICテストハンドラーの電気設計・評価をお任せします。 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます ■具体的な業務内容： ・既存装置のユーザーカスタマイズにおける電気設計 ・新規装置の開発における電気設計 ・国内外の半導体メーカー・テストハウスとの打合せ ※3DCAD Creoを使用（メカ）2D CAD RootPro(エレキ）を使用 　 ■業務の特徴： ・新規開発案件が約7割と、事業立ち上げフェーズのため新規開発案件の割合が多いです。 ・1人1案件で担当し機械設計及び納入まで担当いただきます。組立業務も協力会社の協力もございますが実際に従事いただきます。ファブレス体制のため設計と納入フェーズの対応がメインです。 ・兼松のネットワークにて海外顧客が中心となりますが、電気設計担当は出張はほとんどございません。※ご希望や社内状況によっては現地で実際に手を動かす機会も0ではありません ■組織構成： エレキ担当は２名在籍(30代2名)。メカ担当やソフト担当、生産技術担当と協力しながら案件を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のサービス提供責任者候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

訪問介護のマネージャー候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

岡谷市にある認保育園で 正社員保育士のお仕事になります！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 園児定員数80名の保育園さんです！ 0歳から未就学児までの子どもたちの 保育業務を担当していただきます！ ・保育指導計画の作成（日案・月案等） ・行事の準備・実施等 ☆子どもの笑顔を大切にしています♪ ☆食育にも力を入れています！ ☆1日の流れ☆ ・8:00〜 朝の会、体操 ・9:00〜 自由遊びやお散歩 ・11:00〜 給食準備と食事 ・13:00〜 午睡 ・15:00〜 おやつと自由遊び ・17:00〜 帰りの会とお迎え対応 【オススメポイント】 ☆充実した手当☆ 特殊業務手当や処遇改善手当、 住宅手当など、多彩な手当が支給！ 頑張りがしっかり評価される環境です♪ ☆ご不明な点などございましたら 　　　　　お気軽にお声がけください！☆

★既存顧客へのルート営業中心。テレアポなし ★個人ノルマなし ★営業アシスタントが事務的なサポートを担当 既に取引のあるお客様先を定期訪問し、不足品の補充や新商品の提案などを行います。 ■何を提案するのか？ ━━━━━━━━━ 提案するのは、モーターや空圧機器などの電機部品や装置。工場機能を持つ企業に対して、製造ラインの自動化を助ける機器を提案します。 ☆社内研修や有名メーカーの研修があるため、入社時は電機部品や機械の知識が一切なくても大丈夫。2〜3年という長い期間で少しずつ知識を覚えていければ十分です。 ■誰に提案するのか？ ━━━━━━━━━ 顧客の多くが社員100名以下の企業。新人でも営業活動がしやすいのが特徴です。（中には、社員2、3人で営むような町工場も） また担当者は面倒見の良い年配の方が多く、お客様から専門知識を教えてもらえる機会も多いです。 【入社後の流れ】 ▼まずは、商品の注文入力や見積書作成など基礎的な業務を担当。注文商品をお客様先へお届けする業務もお任せします。 ▼その後、先輩の同行を通して、商品の提案方法などを学びます。 ▼約1年かけてじっくり教育を行ったうえで、徐々に担当企業をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存顧客へのルート営業がメインになります。訪問をして顔を合わせた状態でヒアリングや提案ができるので、相手の表情が見れたり、身振り手振りを交えて提案したりと、コミュニケーションが取りやすいのが特徴です！ <注目ポイント1> 知識や経験はいりません。基本的なことができれば歓迎！ 少し専門的な分野の仕事ではあるので、「難しそう」と感じた方もいるかもしれませんが、安心してください。と言うのも、最初の数年間は商品の型番を覚えて、お客様が注文した商品をお届けできれば十分です。最初からレベル感の高いことは求めませんので、少しずつできることを増やしていってくださいね。人と話すことが好きな方であれば十分に務まります。今回の募集では35歳以下で普通自動車免許を持っている人と全員面接しますので、お気軽にご応募ください◎【営業部長 兼 採用担当カルベより】 <注目ポイント2> 創業50年以上×ほぼ黒字経営のレア企業！ あなたは、企業が創業から50年以上続く確率がどの程度か知っていますか？実は…1％に満たないと言われているんです。そこからさらに、ほとんど毎年黒字経営を続けている企業となると、ごくわずか。長年安定した経営を続ける難しさが伝わったかと思いますが、そんな珍しい企業になんと当社は当てはまるのです。 このような安定した経営を長年続けられる理由は、国内有数の大手メーカーと強いつながりがあるから。盤石な経営基盤を備える当社で、長く働いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★電子機器・装置に関する専門資格を取得したい方は会社の費用負担で受験できます（※取得は任意） →資格を取得すれば、昇給昇格時の査定でプラス評価になります ★定期的にメーカー研修が行われます。新商品の特徴や他製品との違いをいち早く学ぶことができるため、得た知識をすぐに次の提案に活かすことが可能です。

★既存顧客へのルート営業中心。テレアポなし ★個人ノルマなし ★営業アシスタントが事務的なサポートを担当 既に取引のあるお客様先を定期訪問し、不足品の補充や新商品の提案などを行います。 ■何を提案するのか？ ━━━━━━━━━ 提案するのは、モーターや空圧機器などの電機部品や装置。工場機能を持つ企業に対して、製造ラインの自動化を助ける機器を提案します。 ☆社内研修や有名メーカーの研修があるため、入社時は電機部品や機械の知識が一切なくても大丈夫。2〜3年という長い期間で少しずつ知識を覚えていければ十分です。 ■誰に提案するのか？ ━━━━━━━━━ 顧客の多くが社員100名以下の企業。新人でも営業活動がしやすいのが特徴です。（中には、社員2、3人で営むような町工場も） また担当者は面倒見の良い年配の方が多く、お客様から専門知識を教えてもらえる機会も多いです。 【入社後の流れ】 ▼まずは、商品の注文入力や見積書作成など基礎的な業務を担当。注文商品をお客様先へお届けする業務もお任せします。 ▼その後、先輩の同行を通して、商品の提案方法などを学びます。 ▼約1年かけてじっくり教育を行ったうえで、徐々に担当企業をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存顧客へのルート営業がメインになります。訪問をして顔を合わせた状態でヒアリングや提案ができるので、相手の表情が見れたり、身振り手振りを交えて提案したりと、コミュニケーションが取りやすいのが特徴です！ <注目ポイント1> 営業部長 兼 採用担当カルベの本音part1 ありがたいことに、これまで多くの方と面接を行ってきました。皆さん凄くまじめで、「御社の事業の〇〇な部分に惹かれて」とか言ってくれるんですよね。ちゃんと準備をしてくれているんだなと感心しますが、正直なところ、そのような堅い志望動機を聞きたいわけではないんです（笑）私としては、応募してくれた方の素の部分を知りたいと思っています。なので、面接のときに堅い志望動機を用意しなくてもOKです。35歳以下で普通自動車免許を持っている方であれば、今回は全員と面接をしますので、まずは気軽に応募し、自然体でお話ししましょう◎ <注目ポイント2> 営業部長 兼 採用担当カルベの本音part2 今回の募集では即戦力を求めているわけではないので、入社後はじっくり時間をかけて教育します。まずは、社内で仕事の流れや商品知識を覚えていき、時には注文商品をお客様へお届けする業務もお任せします。その後は先輩同行で現場の雰囲気を知り、業務に慣れてきたら徐々に担当企業を持っていただく予定です。もちろん、難易度が高くない案件からお任せするなど、配慮をするので安心してくださいね！段階を踏んで少しずつ仕事に慣れていける環境なので、未経験の方でも不安を抱えることなく始められます。 【入社後の成長サポート】 ★電子機器・装置に関する専門資格を取得したい方は会社の費用負担で受験できます（※取得は任意） →資格を取得すれば、昇給昇格時の査定でプラス評価になります ★定期的にメーカー研修が行われます。新商品の特徴や他製品との違いをいち早く学ぶことができるため、得た知識をすぐに次の提案に活かすことが可能です。