〜20代活躍中／完全未経験から活躍できる教育体制◎／≪年間休日122日／資格取得支援制度あり／ワークライフバランス◎ ■業務内容について： 2009年設立、さいたま市に本社を置き、コンクリート試験、受入検査、分析、コンクリート用材料の試験／販売を行う当社にてコンクリートの調査員として業務に従事いただきます。 ■具体的には： ・コンクリートの構造物を検査し、検査時のコンクリートの現状を調査していただきます。対象となるコンクリート構造物の現場へ出張し、調査を行っていただきます。 ・構造物からコンクリートの一部を採取し、事業所にて硬さなどの依頼された試験項目を行い、調査結果を報告することが主な業務です。 ・コア採取試験。コンクリートの円柱試料を採取し、圧縮強度試験などを実施します。 ・コンクリートは時間の経過や環境条件（凍結融解、塩害、化学薬品など）で劣化することがあります定期的な調査により、早期に劣化を発見し、適切な補修／保全を行うことで構造物の寿命延長や安全確保につなげるお仕事です。 ■配属部署： 北関東営業所での勤務となります。 現在6名程のスタッフが活躍しています。 ■入社後について 業務に慣れるまでは先輩と同行し指導・教育をします。 疑問に思ったことや相談事は経験豊富な先輩社員の方々がすぐに答えてくれますので、安心して仕事ができると思います。 ※入社後のキャリア例 2024年に未経験で入社。 入社後1年でコンクリート技士の資格を取得し、現在主任として活躍中。頑張り次第で早期管理職も目指せる環境です。 ■サポート体制 資格取得支援が充実しており、受験費用や研修を会社がバックアップ。未経験からでも専門家として市場価値を高められます。 現在活躍中のスタッフのほとんどが、入社後に「コンクリート技士」の資格を取得しており、未経験から専門家へと成長しております。

＜CADやCATIAの使用経験をお持ちの方歓迎！大手自動車完成メーカーに納品している車載アンテナメーカー／年休120日／完全週休2日制＞ ■業務概要： 当社の設計職として、自動車に搭載するアンテナ部品の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・大手自動車メーカーとの打ち合わせ ・車載アンテナ（シャークフィンアンテナ、5G/V2X等の複合アンテナ等）の設計／最適化 ・シミュレーションを用いたアンテナ性能の解析・評価 ・試作アンテナの暗室測定（放射パターン、SAR、効率等）及びデータ解析 ■出張について： 半年で3~4回ほど中国の親会社へ１週間ほど出張することがございます。その際の出張手当(交通費や宿泊費)などは支給されますのでご安心ください。 ■当社の強みについて： 当社は中国に本社を置く親会社があり、本田技研様と直接取引をさせていただいております。当社の商品は「軽量化」×「統合型」×「低価格」となっており、大手自動車メーカー様から選んでいいただいております。 ■働き方について： 当社は完全週休2日制、年間休日120日となっており長期的に就業をすることができます。 ■本ポジションの魅力について： 親会社が中国にございますが、今後は日本の技術力そして中国の製造力をかけあわせていくことになり新しく日本に当社を設立することとなりました。そのためこれから事業を拡大させていくにあたっての先駆けを担うことができます。 ■当社について： 当社はアンテナアプリケーション、アンテナアンプ、RFケーブルアセンブリで40年近くの歴史を持つ企業です。アンテナの分野でコアコンピタンスを持ち、86件の中国国内特許と7件の国際特許を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー◎／最新設備・空調完備の新工場／とちぎHACCP認定企業〜 当社は、宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカーです。 自社製造工場における品質管理・品質保証業務全般をご担当いただきます。 現場での衛生・品質チェックだけでなく、社内体制の整備や改善、外部監査対応など、幅広くかかわっていただくポジションです。 ■業務内容：品質保証業務をメインにお任せします。主な業務内容は、下記になります。 ・製造工程における品質管理、品質保証業務全般 ・各種規格書、検査記録、報告書の作成・管理 ・クレーム、不具合発生時の原因究明と再発防止策の立案 ・工場内の衛生巡回および是正指導 ・行政、取引先、認証機関の監査対応 ・食品安全認証（FSSC、ISO20000等）の維持、運用管理 ・マネジメント、社内教育、研修の企画、実施（衛生・品質関連）　など *まずは実務を通して経験を積んでいただき、将来的な課長職登用を見据えた採用です。品質管理部門の中心メンバーとして、マネジメントや部下育成・教育にも携わっていただきます。 *深夜対応はありません。クレーム発生時の1次対応を含めたお客様対応は、全て営業が行います。内容が品質管理部門に引き継がれ、原因究明等を品質管理部門で行い、フィードバックを営業に渡します。 ■組織構成： 品質管理部門は3名の社員が所属しています。課長1名(30代女性)、メンバー2名(50代女性、20代女性)で構成されています。 ■魅力ポイント： 【半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー】 ハムから自社で製造。当社のハムカツ(宇都宮ハムカツ)、ハムステーキは、スーパーや量販店やお弁当屋、給食、飲食店など使われており、地域に愛されている商品です。最近は、地元出身の人気お笑い芸人のYouTubeにも取り上げられました。 【働く環境◎／工場は、2025年2月にできたばかりの最新工場】 工場は、2025年2月に完成した新工場。最新設備も空調も完備。休憩室もきれいで快適。無理なく、負担なく、長く働いてほしい、との代表の願いもあり、残業時間削減にも注力。生産性を高め、売上をアップさせ、社員の給与に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪東証プライム上場の大和ハウス工業100%出資／フレックス活用など、メリハリつけて働く／残業月平均20h程≫ ◆派遣施工管理など経験が浅い方から、50代60代などベテランの方まで、幅広く歓迎 ◆組織強化の増員 ■業務内容： 親会社である大和ハウスで建てた賃貸アパート等のリフォームを主に請負う当社にて、《 賃貸アパート等の改修・改築の リフォーム施工管理 》をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客、管理会社、入居者との打合せ ・現地調査 ・設計・営業部等との連携 ・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般 ・その他付随業務 ※入居者からの問合わせ、クレーム対応、価格交渉…基本的に営業等が担当 【物件内容】 ・大和ハウス工業物件：7〜8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・入居中工事9割、空き家1割 ・工期：3週間〜3ヶ月 ・工事金額：300万円〜3,000万円 【業務補足】 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ・5〜10棟／人 ・内勤4、外勤6のイメージ ・常駐、巡回どちらも ※大和ハウスでアパート・マンションを建てたオーナー様が多く、商品構造等の情報はスムーズに確認可能 ※既存図面…大和ハウス物件は8割あり／40年以上前の物件はほぼ無し ■Point： 《働き方》 ・残業月平均20h程 ・休日対応、夜間対応：基本なし（3ヶ月に1回程発生する場合あり／振替休日取得） ・フレックス活用／家庭や趣味両立◎ ※賃貸住宅がメインであり、顧客が法人であることも、休日対応が基本的に発生しないポイントです 《充実の手当》 ・マイカー手当：2.5万円／月（規定あり） ※通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ・技術インセンティブ手当：評価に応じ支給 ・資格手当：1級建築施工管理技士2万円 など ・住宅手当（規定あり） ■当社について： ・大和ハウスリフォーム（株）の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート（大和ハウス工業物件を主に請け負う） ・2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く在籍。福利厚生や働き方、就業規則など整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー◎／最新設備・空調完備の新工場／とちぎHACCP認定企業〜 当社は、宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカーです。 生産部のリーダー候補として、工場でのハムカツ等の食品製造をお任せいたします。ハムから自社で製造し、ハムカツ、ハムステーキを製品として出荷しています。食品製造業未経験から入社した方も活躍中です。皆様の食を支える職場で一緒に働きませんか？ ■業務内容：現場リーダーとして以下の業務をお願いします。 ・製造ラインの進捗管理 ・ラインメンバーへの指示、配置調整、現場フォロー ・製品の品質確認、規格・手順のチェック ・現場改善(製造工程改善) *入社後、まずは製造工程を理解していただき、慣れてきたら作業の工夫や改善アイデアの提案、将来的にはラインリーダーとしての後輩指導や工程管理など、段階的にステップアップできます。 *工場は、深夜稼働はありません。 ■組織構成： 工場には3つのラインがあり、40人程度の社員が働いており、各ラインには10〜15名程度の社員が配属されています。部署は4つに分かれております(（1）ハム製造（2）ハムカツ製造（3）ハムステーキ製造加工（4）主にハムカツの梱包など箱詰めの部署)のうちいずれかです。入社後、配属チームを決定します。社員構成は男性:女性＝5:5とバランスが良く、平均年齢は40.5歳。20代〜70代まで様々な年代の社員が在籍。チームで協力しながら働ける環境です。 ■魅力ポイント： 【半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー】 ハムから自社で製造。当社のハムカツ(宇都宮ハムカツ)、ハムステーキは、スーパーや量販店やお弁当屋、給食、飲食店など使われており、地域に愛されている商品です。最近は、地元出身の人気お笑い芸人のYouTubeにも取り上げられました。 【働く環境◎／工場は、2025年2月にできたばかりの最新工場】 工場は、2025年2月に完成した新工場。最新設備も空調も完備。休憩室もきれいで快適な環境です。無理なく、負担なく、長く働いてほしい、との代表の願いもあり、残業時間削減にも注力。生産性を高め、売上をアップさせ、社員の給与に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手メーカー（自動車・家電など）に対して、3Dプリンターを活用した試作品などの開発支援を行う提案営業ポジションです。単なる「物売り」ではなく、顧客のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューションを提供し、製品開発の初期段階から深く関与することができます。 ■業務詳細 ・3Dプリンターを活用した試作品（テスト製品）の形状設計および納品に関する提案営業 ・技術部門と連携しながら、カスタマイズ提案を実施 ・顧客は大手メーカーで、主に開発中の新製品に使用する部品に関する支援 ・カタログ商品ではなく、個別案件ごとに技術的な提案を行うコンサルティブな営業スタイル ・1週間単位でのスピード感ある提案〜納品サイクル（最短3日、最長1ヶ月半程度） ・年間で億単位の取引規模に携わることが可能 ・新規開拓（展示会出展年3〜4回など）と、既存顧客（担当50社、うち当月稼働4〜5社）のフォローをバランスよく担当 ・顧客先に常駐して、開発現場に密着するケースもあり ・営業同行によるOJT研修制度あり。先輩社員のサポートのもと、業務を通じて技術知識を習得可能 ■導入事例 （1）【国内初事例】LEXUS LC500の純正オプションパーツ「オイルクーラーダクト」を3Dプリンターで製造 https://partners.solize.com/manufacturing/3dp-production/case/007 （2）白内障などの眼科疾患診断医療機器「Smart Eye Camera」の筐体製作に協力 https://partners.solize.com/manufacturing/3dp-production/case/001 （3）高級ヘッドホンの筐体を3Dプリンターで製作し、軽量化・コスト削減を実現 https://partners.solize.com/manufacturing/3dp-production/case/008 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノンのコアコンピタンスであるイメージング事業の未来を切り開くプロジェクトに挑戦〜 ■業務概要： RFレンズや放送レンズ、新規事業製品の試作業務として、高品質な製品を生み出すための仮想段階での各種検証から実機での組立・測定・分析/解析の業務を行っていただきます。 ■仕事の魅力： 私たちの部門では、交換レンズや放送レンズの構造検証及び組立を中心に、試作から量産体制の確立までを一貫して担当します。具体的には、設計性能に基づき、製品が組立や量産に対して適応性を持つかをモノで確認する前に仮想段階で検証し、実際に撮影画像がどのようになるのかまでシミュレーションを行い評価をしています。特に光学、メカ機構、電気制御（ソフトウェア）の連携により、ユーザーの手に渡る際に最高の品質と耐久性を持った製品になるように製品個別に各種調整を行いますが、これらの調整のシミュレーション、量産工程における作業性含めて検証していくところが腕の見せ所です。従って部門を超えて協力し合うことが必須である為、自分の担当外の業務の知見も自然と身に付きオールラウンドな技術技能者に育っていく環境があります。 実機組立をメイン業務としている為、その技能に関してはスキル評価を確実に行い国家検定取得を職場としてもサポートし、多くのメンバーが光学機器組み立て特級を取得しています。一方、仮想段階においての検討では、3DCAD上での検討だけでなく複数のパラメータの最適解をも求める為にAIを活用しての生産性向上も進んできています。キャリアイメージとして、入社後は20代で検証と試作業務を仮想と実機で担当し、30代で試作リーダーとして自部門の代表として製品開発に携わり、40代で部門の技術戦略を策定する役割を期待しています。また、経験の浅い人材には、先輩の指導や社内研修を通じて技術力を高める機会を提供します。チームは製品規模や時期により変動しますが3〜7名で構成されており、各自の専門性を生かしながら、協力して業務を進めます。やりがいは、自らのアイデアや技術の搭載で、素晴らしい性能を発揮する製品を立ち上げたときや、トラブルの真因と対策を期間内に講じ、計画通り上市できユーザーの評価を得られることにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【STD上場G／年間休日121日】 ■業務内容 受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・企画段階のクラウドサービス構築 ・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新 ■仕事の魅力： ◎自らの閃きと技術で市場が変わっていく醍醐味を感じられる ・入社後の研修期間に、自動車開発のトレンドを、研修を通して学ぶことができる ・専門とするクラウド技術に、MBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）や自動車開発の業界専門知識・技術を掛け合わせることで、市場価値の高いハイブリッドなエンジニアを目指せる ・顧客とのブレストを通して、その場での閃きをサービスに組み込んで、自らが課題を解決したサービスが市場にリリースされていく醍醐味を感じられる これまでのクラウド技術の経験を活かして、そこに今後需要拡大が確実に見込まれる自動車領域での経験を掛け合わせて、いち早く経験を積み、市場価値を高めていきませんか？ ■技術環境※一部になります。 ・言語：Python／JavaScript ・インフラ：AWS ・ソースコード管理：GitHub, SVN ・データベース：MySQL／NoSQL（MongoDB）／SQLServer ・SQL／NoSQLのDB知識、テーブル設計知識 ■自社事業所： ・本社 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F ・SOLIZE御茶ノ水オフィス 東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室 ・Global Engineering Center-Yamato 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F ・東日本ブランチ・栃木営業所 栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年超の安定企業／所定労働時間7.5時間／残業月平均30時間／基本土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤可・無料駐車場あり◎】 ■業務内容： 営業担当として、建築や土木工事の受注や提案営業をご担当いただきます。 元請案件のみとなっており、主に民間企業を相手にご提案をいただきます。※土木案件はまれにございます。 ノルマはなく、栃木をメインエリアに転勤もなく安定して就業できます。営業時は社用車使用可能です。 ■具体的な業務内容： ・既存のお客様からの情報収集や建築工事・土木工事の提案営業、受注対応 ・新規のお客様への情報収集や建築工事・土木工事の提案営業、受注対応 ・お客様への建物の引き渡し後のフォロー ・その他、営業活動に伴う事務作業など ■特徴・魅力： ・学校や物流センター、学校、銀行、その他公共施設など様々な建物の施工実績があります。栃木県内の公共工事も多数。街づくりに大きく貢献できる業務です。 ・多彩なプロジェクトに携わりながら経験値の向上を目指せます。当社では資格取得も応援していますので、入社後に資格取得や更なるスキルアップを目指していきたいという方も大歓迎です。 ■最新の案件： ・宝木市営住宅10号棟耐震補強その他工事（令和6年3月竣工） ・健康太郎の家　駅西口マンション計画（令和6年2月竣工） ・エンゼルフォレスト白川高原３街区１‐５ログコテージtypeA（令和6年1月竣工） ・宇都宮大学（峰町）峰町３号館他渡り廊下増築その他工事（令和5年3月竣工） ■配属部署： 営業部は1名が在籍しています。 当社では20代~50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しており、中途採用者も活躍中です！

【全社員の平均年収791万円／年休125日・土日祝休み／手当・福利厚生◎／安心して働き続けられる好環境】 〜自社パッケージ商品の開発メインで担当いただきます〜 ■業務概要： 会計事務所向け、自治体向けのシステム開発業務に携わるプログラマー（エンジニア）を募集。ITに関する知見が活かせます！ 会計事務所向けもしくは自治体向けいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜会計事務所向け事業＞ ・会計パッケージソフト「FXクラウドシリーズ」をメインとした会計・給与計算・税務、および法律情報データベースの設計・開発をお願いいたします。 ・TKCでは全国1万人超の税理士・公認会計士集団であるTKC全国会と連携しながら、企業の黒字経営を支援しています。 ＜地方公共団体向け事業＞ クラウドサービスである「TKC行政クラウドサービス」「TASKクラウド」の設計・開発・導入をお願いいたします。 住民記録・税務など市区町村の業務に活用されており、マイナンバーカードを活用した住民向けサービスを支援するシステムなど、私たちの暮らしの身近なところで当社のシステムが利用されております。 ■組織構成： ・約100のプロジェクトを各5〜20名のチーム体制で対応いただきます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ■就業環境： 当社では、社員が業務に専念し、また安心して生活できるよう、会社ならびに従業員共済組合はワーク＆ライフの両面から、従業員共済組合、個人図書購入支援制度、資格取得時表彰金制度、通信教育等の受講資金貸付、クラブ活動、厚生行事開催費用補助、住宅補助制度、育児（介護）休業・短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、医療費補助、慶弔見舞金制度、慶弔金支給など、様々な福利厚生制度を用意しております。 ■当社の特徴： 「わが国の会計事務所の職域防衛と運命打開」と「地方公共団体の行政効率向上による住民福祉の増進」という極めて明確な事業目的を掲げ、1966年に創業いたしました。以来一貫して、会計事務所と地方公共団体の2つの分野に専門特化した情報サービスを展開し、日本の情報産業界に独自の地位を築いて参りました。広く日本の経済、地域社会の発展に寄与していくこと、これが当社のアイデンティティです。

〜創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可／日本のモノづくりを支えるエンジニア集団〜 ■概要： 航空機器の機械設計者を募集しています。 ■業務内容： ・仕様書作成 ・使用素材検討 ・曲げ計算 ・組み立て治具設計 ・ジェット機の翼設計 ・ヘリコプターの部品設計 ■特徴： ◎経験年数を考慮させていただき、 最初にお任せする業務は異なります。現場の方が丁寧に教えます。 ◎防衛・宇宙系機器開発業務に携わった経験がある方は即戦力として活躍が期待できます。 ■働く環境： ・CAD研修は当社研修施設があります。 ・アットホームな職場で相談などしやすいです。 ■当社について： 航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノ づくりを支え続けています。 試作〜資材調達~開発設計〜製造（自社工場） とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入しています。 あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの 「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級地銀グループめぶきFG／オフィスカジュアル勤務／福利厚生充実◎】 ■担当業務 サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関わる以下の業務を担当していただきます。 ・セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定 ・セキュリティシステムの要件定義・設計、実装・検査、導入支援 ・セキュリティシステムの運用管理の設計・実施・改善 ・セキュリティインシデント（事件事故）管理 ・行員向けセキュリティ教育・意識向上の推進 ・セキュリティの分析、セキュリティの見直し（セキュリティシステムの評価と改善） ☆選べる転勤制度☆ ・転居を伴う転勤有のFコース ・自宅から通勤できる範囲のAコース ■デジタル化への取り組み 近年は非対面チャネル（インターネットバンキング、足利銀行アプリなど）の充実に力を入れており、利便性の高いサービスを提供しています。 2026年4月には新たな子会社「（株）ウィングITソリューションズ」を設立し、IT活用やDX推進によるお客さまの課題解決を通じた地域社会の持続的成長をより一層サポートしていきます。 ■働き方 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー） ・連続休暇制度等、制度休暇あり（有給休暇利用促進） ・育児休業取得実績　男女100％ ・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等） ・月の平均残業時間は全体で20H程度 ・女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど） ・平均有給取得日数13.1日 ■足利銀行の強み 地銀第4位の規模である『めぶきフィナンシャルグループ』の経済基盤 栃木県の「あしぎん」メインバンク県内シェア1位（46.9％） 栃木県をはじめとした地域経済活性化の支援により地域全体のマーケット拡大を目指してます（事業継承/SDGs取組サポート/ビジネスマッチング/海外進出支援等） 営業店社員×本社の専門知見者　の連携により地域やお客さまの様々な課題に対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし◎業界トップクラスの成長率を誇るハウスメーカー／水日休・年末年始休暇14日など働き易い環境／女性活躍／お客様の理想を0から形にするヤリガイ〜 ◎同業出身者多数活躍！前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ◎モデルルームなどで実際のイメージを見ていたいただきながら提案できるため、お客様に提案し易い ◎女性多数活躍中！自由設計の注文住宅のため0からアイディアを形にできる 理想の家づくりに向けたインテリアコーディネーターをお任せします。 ■職務内容 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強み同社だからこそ、 ご自身の経験やアイディアを活かしていただける環境です。 ※業務の進め方目安：約2回程の打合せを通じてインテリア・内装を決定します。 ＜業務の魅力＞ ・モデルルームなどを実際に見ていだき、理想のお部屋のイメージを具体化しながら提案できる体制となっています。 ・女性が多数活躍中／中途入社は約9割となるためフラットな組織風土です。 ・水日休み・完全週休2日制・振り替え休日は徹底取得とメリハリをつけて働ける！ ■頑張りはしっかり還元 ・モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■高い設計力が強み◎業界トップクラスの成長率！ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 ■はたらく環境 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

≪東証プライム上場の大和ハウス工業100%出資／フレックス活用など、メリハリつけて働く／残業20h程≫ ※転勤なしの地域限定ポジション（別途、全国転勤や関東内のみのエリア限定職域もあります…給与、福利厚生条件に変更あり） ※派遣施工管理など経験が浅い方から、50代60代などベテランの方まで、幅広く歓迎 ※組織強化の増員 ■業務内容： 親会社である大和ハウスで建てた賃貸アパート等のリフォームを主に請負う当社にて、《 賃貸アパート等の改修・改築の リフォーム施工管理 》をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客、管理会社、入居者との打合せ ・現地調査 ・設計・営業部等との連携 ・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般 ・その他付随業務 ※入居者からの問合わせ、クレーム対応、価格交渉…基本的に営業等が担当 【物件内容】 ・大和ハウス工業物件：7〜8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・入居中工事9割、空き家1割 ・工期：3週間〜3カ月 ・工事金額：300万〜3000万円 【業務補足】 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ・5〜10棟／人 ・内勤4、外勤6のイメージ ・常駐、巡回どちらも ※大和ハウスでアパート・マンションを建てたオーナー様が多く、商品構造等の情報はスムーズに確認可能 ※既存図面…大和ハウス物件は8割あり／40年以上前の物件はほぼ無し ■Point： 《働き方》 ・残業平均20h程 ・休日対応、夜間対応：基本なし（3か月に1回程発生する場合あり／振替休日取得） ・フレックス活用！家庭や趣味両立◎ ※賃貸住宅がメインであり、顧客が法人であることも、休日対応が基本的に発生しないポイントです。 《充実の手当》 ・マイカー手当：2.5万円／月（規定あり） ※通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ■当社について： ・大和ハウスリフォーム（株）の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート（大和ハウス工業物件を主に請け負う） ・2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く在籍。福利厚生や働き方、就業規則など整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【住友G／プラスチックにおけるパイオニア／上流工程に携われる／平均勤続年数20年と長期就業可能な環境／国内23拠点有、海外にも積極的に展開中／創業から70年以上の歴史をもつ優良企業】 ■業務内容： 業務システム分野において、開発/保守/運用を担う他、リーダークラスの指導下でPJの各フェーズに参加頂きます。 【案件例】 ・国内基幹系システム刷新（ERP導入） ・各種業務改革(DX)支援 ・M&Aに伴う基幹システム統合 ・RPA導入 ・個別システムの開発・導入・保守 ・事業所内ITインフラの保守 ■採用背景： IT・DX案件増と高度化に伴う即戦力人材の募集になります。 ■就業環境とやりがい： 情報システム部員として、インフラ等の企画から設計、開発、導入まで、幅広い業務を担当することにより、実践的なスキルが身に付く。また昨今その取り組みが企業の将来を占うDXを推進する部門の一員として、新たなチャレンジが出来る環境です。 ■配属組織： 管理社員：29名、一般社員：57名　　　　 男性：72名、女性：14名 要望をＩＴ技術でどのように実現するかを、社内、社外と打ち合わせする等、コミュニケーションを取る機会が多く、非常に活気のある組織になります。 ■同社について： 日本で初めてフェノール樹脂（ベークライト）の生産を開始したプラスチック工業の草分けであり、主力の半導体封止材では世界シェアの約3割を占める業界トップメーカー。近年、自動車部品の金属代替などで需要が増加しているフェノール樹脂でも世界トップシェアを持っており国内外でのシェア拡大を進めております。 ■事業ビジョン： ＜基本方針＞ SDGsに則し、機能性化学分野で「ニッチ＆トップシェア」 を実現、事業規模の拡大を図る。 ＜基本戦略＞ ・競争優位性のある新製品の開発、早期戦力化 ・既存製品の収益力強化、新規顧客・用途・地域の拡大 ・成長領域における積極的な戦略投資(M&A等) ■九州住友ベークライト： 総合プラスチックメーカーである住友ベークライト株式会社の100％子会社。 ※半年程度本社（東京）で研修の可能性あり。

〜地域・社会を支えるT.Iグループ／転勤なし！50・60代活躍中！地域密着の産業廃棄物のトータルプランナー／マイカー通勤可17時定時／長期休暇もしっかり取れます！〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。今まで代表が築き上げてきたお取引先企業様との長期的な関係性を保ちながら、より活発な営業活動を叶える為、営業をお任せできる方を募集いたします。第2工場も新設し、受入体制がしっかりと整っている為、益々の受注数増加を期待しています。既存のお客様を大切にしながらも、お客様と接したり情報収集しながら営業戦略を立て、意欲的な営業活動ができる方をお待ちしております。 ■業務内容： 産業廃棄物の収集運搬、中間処理、解体業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。産業廃棄物に関するサービスの提案営業をご担当いただきます。 ■詳細： ・既存のお取引先企業様を訪問し、様々なご要望をヒアリング、適切なサービスのご提案を行います。製造工場や建設・解体業の会社が主なお取引先様です。 ・慣れてきましたら、所属している団体や協会が実施する集会への参加もお願いいたします。 ・営業活動に伴う事務作業もお任せいたします。 ■エリア： 栃木県内のほか、群馬県、埼玉県など近隣県まで及びます。 ■入社後： 既に多くの企業様（約200社）との関係性が構築されている為、まずは「自分を覚えてもらう」ことから始め、より良い関係性を築いていただきます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在1名（60代）の方のみとなり、ベテラン社員によるマンツーマンで教育できる環境も整っております。 ■魅力： 産業廃棄物はモノを作るうえで必ず出るもので、環境問題が重視される現代においてはその処分やリサイクルが強く求められます。当社の事業は環境を守りながら産業を支える「縁の下の力持ち」として社会に貢献しております。

【創業90年超の安定企業◎/残業30時間◎/基本土日祝休◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎】 ■募集背景：栃木県を中心に建築／土木工事を行う当社にて、建築施工管理をお任せできる方を募集いたします。学校や商業施設、公共施設など、地域に欠かせない建物を多数手掛けています。お持ちのご経験やスキルに応じてご活躍いただける環境をご用意いたしますので、ぜひご応募ください。 ■職務内容： 建築の工事現場をまとめる監督として全体の指揮をとり、管理業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・全体計画の確認／すり合わせ ・実行予算工事施工図の作成 ・協力会社の手配、資材発注 ・現場の見回り、写真撮影、作業指示 ・各種調整、事務作業ほか ■職務の特徴： ・対応エリア：基本は栃木県内メインです。入社後すぐにはございませんが、今後案件によっては県外への出張が発生する可能性はございます。 ・夜間の勤務はございません ・移動手段：社用車の利用は応相談です ■組織構成：当社では20代〜50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しており、中途採用者も活躍中です。施工管理は9名が対応しており、うち資格所有者は7名です。 ■特徴／魅力： ◎学校や物流センター、学校、銀行、その他公共施設など様々な建物の施工実績がございます。栃木県内の公共工事も多数。街づくりに大きく貢献できるお仕事です。 ◎多彩なプロジェクトに携わりながら経験値の向上を目指せます。当社では資格取得も応援していますので、入社後に資格取得や更なるスキルアップを目指していきたいという方も大歓迎です。 ■最新の施工事例： ・宝木市営住宅10号棟耐震補強その他工事（令和6年3月竣工） ・健康太郎の家　駅西口マンション計画（令和6年2月竣工） ・エンゼルフォレスト白川高原３街区１‐５ログコテージtypeA（令和6年1月竣工） ・宇都宮大学（峰町）峰町３号館他渡り廊下増築その他工事（令和5年3月竣工）

【金融・不動産業界経験者歓迎！創業60周年を迎えた地域密着型の企業◆土日祝休／残業10〜20H程度／転勤当面なし】 ＼当社営業のポイント／ ◎地域に密着した営業活動 ◎土日祝日が休日 ※お客様のご都合でどうしても出勤しなければならない場合には必ず代休を取得しています ◎残業月10〜20時間程度 ■業務概要： 宇都宮を起点とし、栃木県および群馬・埼玉県エリアのお客様への不動産仲介営業をお任せします。 ※ほとんどが宇都宮エリアでの営業です。 ■具体的には： 〇不動産売買・賃貸の仲介営業 （お客様は個人、法人双方あり様々な案件に携わることが出来ます。） ・購入希望者へのニーズのヒアリング ・売却物件の調査・査定・マッチング ・契約手続き ・仲介後のアフターサポート ※不動産取引を総合的にサポートしていただきます。 ■組織構成： 30~60代の15名が在籍しています。 ※銀行出身の社員の方も在籍しています。 ■当社について： ・北関東エリアを中心に広くネットワークを持ち、不動産業、並びに保険代理店業を2本柱として地域密着の事業を　 　展開しています。その他、空き家見守りサービスなど時代に即した事業展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの成長率＆安定性で業界経験者に選ばれる企業◎管理職候補として採用／施工管理からキャリアチェンジも歓迎〜 ◎創業15年目にして全国に300拠点／前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ◎社員数2600名超・売上高2010億円を突破！同業界からの転職者も多く勢いのあるハウスメーカー ◎水日休み・転勤無し／1次受けはコールセンターで対応するため業務外の対応は無し！ 当社で施工した注文住宅のアフターメンテナンス職をお任せします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。 基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。 ※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。 ＜働きやすい体制を整備＞ ・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。 ・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、メリハリをつけながら腰を据えて働けます。 ・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。 ■自由設計の高品質注文住宅が強み◎業界トップクラスの成長率！ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 ■会社の雰囲気： ・創業15年と業界の中では歴史は浅いものの、その分社員1人1人が会社をつくっていくという気概が大きく、 積極的なチャレンジを推奨、意見も言いやすく、フラットな社風も魅力の1つです。 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、春には野球大会、バーベキュー、 夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントを実施！ 社員同士で交流する機会があるため、なじみやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ専門性を高められる◎セキュリティ案件増加／顧客ニーズを元に上流からアプローチ／強い顧客基盤が強み／全社平均残業20H／ワークライフバランス良好◎】 ■業務概要： ・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。 ・当社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。 以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討いたします。 ■業務内容詳細： ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード ・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認 ・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます） ・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進 【対応案件例】 ・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他） ※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。 ■業務のやりがい： ・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。 ・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。 ・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。 ■総合職と地域限定職について： 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製紙業界圧倒的NO1の王子グループの一員/創業以来約60年黒字経営を継続/有給消化率80％の働きやすい環境で長期就業可能】 ■仕事内容： ・王子グループの当社にて、機械設備の施工管理業務をお任せします。 ・工事の見積書の作成 ・現場監督業務（品質／行程／人員／安全管理） ・得意先／協力会社との打ち合わせ ■担当物件について ・公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。（浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場など） ・大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。 ・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2：8で民間が多いです。案件も栃木県内が多く、長期出張等が発生する事は年間1-2回程度です。 ■魅力： ・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。 ・中途入社者に対しても適切なフォロー体制：経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩／同僚がサポートします。 ・王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。 ・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。 ・働きやすさ：年間休日122日、有給消化率8割消化を会社として推奨しています。王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく・しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。 ■配属先情報： ・工事部：計25名／男24名／年齢層40代後半 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスである「コグナビ」に関する派遣営業／キャリアチェンジしたい方歓迎／技術者派遣のリーディングカンパニー／転勤無で地域に根差した仕事ができます】 ■業務内容： 「コグナビ派遣」営業職をお任せいたします。当社の営業職は、自社が保有する派遣エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。エンジニアのスキルや要望に合わせて就業先の提案や就業後のアフターフォローまで一貫して対応いただけます。営業目標はチーム単位で定めており、一人一人は日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが弊社の特徴です。 ■魅力 ・既存顧客中心×深耕型の営業： 数字を追うだけの売りっぱなし営業ではなく、お客様の課題を一緒に解決でき、提案力も身につきます。 ・自分が担当したエンジニアの成長がやりがいにつながる： 人に関わる仕事だからこそ味わえる達成感があります。 ・働きやすい環境： 残業平均10時間程度、水曜日No残業DAYとメリハリをつけた効率の良い働き方ができます。転勤無しで、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■一日の流れ： ・午前中は社内からメールや電話で人材提案、午後は営業車で1日1.2社程度訪問し、営業活動をしていただきます。 ■取引先について： 国内の対象事業所のうち約7割を超える事業所と取引しています。対象事業所は大手メーカーの開発・設計部門が中心です。 ■フォロー体制について： 各分野でエンジニア専門のフォロースタッフもおり、電話やチャットをすれば直面する課題に対してすぐに回答が得られ、業界未経験の方も早期活躍いただける環境が整っています。 ■当社について ・創業約50年、約4000名の社員を擁する当社。技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーである当社は、技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで多岐にわたります。 ・少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、同社はそのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 自動車用ワイヤーハーネスの原価企画業務として主に以下をご担当いただきます。 （1）受注前の原価見積、事業採算確認 （2）受注後の将来原価、事業採算検証と目標利益達成に向けた原価企画 （3）量産後の原価管理、投資採算検証 【将来性】 自動車の高性能化、電動化が進行する中、ワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。会社の事業/利益拡大に向け、原価企画は事業の羅針盤や利益確保の立場として国内外の関係部署、会社幹部へ必要数値を示し、事業/経営判断に資することが求められます。 ■入社後のキャリアイメージ： ・入社後1年： OJTを行う中で担当する製品を持ち経験を積む(会社、事業部の幅広い知識を得る) ・3年目以降： 企画部門内ローテーションにより企画部門他部署で研鑽を積み、将来的にはマネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しております。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

【製紙業界圧倒的NO1の王子グループの一員/創業以来約60年黒字経営を継続/有給消化率80％の働きやすい環境で長期就業可能】 ■仕事内容： ・主にグループ企業内の土木建築の施工管理をお任せします。 ・土木建築の施工管理 ・工程管理 ・安全管理 ・積算 ・4名〜5名のチームを組んで作業を行います。お互いがフォローできる体制になっているため、相談しやすく、安心して勤務できるように取り組んでいます。 ■担当物件について ・公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。（浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場など） ・大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。 ・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2：8で民間が多いです。案件も栃木県内が多く、長期出張はほぼ発生しません。日々、自宅に帰宅する働き方です。 ■魅力： ・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。 ・中途入社者に対しても適切なフォロー体制：経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩／同僚がサポートします。 ・王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。 ・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。 ・働きやすさ：年間休日122日、有給消化率8割取得を会社として推奨しています。王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく・しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。 ■配属先情報： ・工事部：計25名／男24名／年齢層40代後半 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実◎賞与実績6.0か月分／離職率約5％と社員定着率◎世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社〜 ■業務内容 営業担当が入手した案件に対しての、技術的なサポート支援や販売店への技術支援をお任せします。 入社後は同社の製品や技術に関する研修を行いますので、業務未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です！ 社内外問わず人と関わりながら、世界的企業の技術に関われるお仕事です！ 《同社の対象顧客例》 ・ダイキン製品の販売代理店や設備設計事務所、ディベロッパーなど 《具体的な業務内容》 　入社後の丁寧な研修の上、ゆくゆくお任せしていく予定です。 （1）自社の営業に対する技術指導・支援 ・空調設備設計、積算(見積)支援、技術相談対応 ・新商品説明会、社内技術研修の開催 ・営業同行による納入先での提案、打合せ （2）販売店への技術指導・支援 　※基本的には営業担当を介してから、顧客対応を行います ・設計施工を伴う様々な技術計算 ・CADを使用し、エアコン配置図面作成 ・技術問合せ対応 ・商品説明提案、補助金活動提案 （3）工事発注・監理業務など ・現場調査、協力工事会社手配 ・後期調整、スケジュール管理 ・工事現場や作業品質管理、安全管理　等 　※顧客先を回る際は社用車を利用頂きます 《組織構成》 ・配属予定の各拠点は、それぞれ5〜15名規模の組織 ・入社4年前後の20〜30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中 ★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■就業環境 ◎基本的には土日祝休、月平均残業20h程と、長期就業が叶えられる環境 ◎離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実 　採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えです！ ■研修制度 入社後1週間程は新規入社者で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っています。 自己研鑽における通信教育も準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられ、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務