【仕事内容】 群馬県前橋市にある社会福祉法人 中央大橋福祉会 中央大橋保育園で、子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 子どもたちの健やかな成長を第一に、日々愛情と丁寧な関わりをもって保育業務に取り組んでいただきます。具体的には、保育計画の作成・実行、遊びを通した発達支援、保護者の方々との連携など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。日々の小さな「できた！」に子どもたちと一緒に喜びを感じ、一人ひとりの個性や可能性を最大限に引き出すやりがいのある仕事です。 職員同士のチームワークも良好で、困ったときはお互いに助け合える温かい雰囲気の職場です。経験豊富な先輩職員からの丁寧な指導もあり、スキルアップを目指せる研修制度も充実しています。頑張りは賞与4ヶ月分以上でしっかり還元。マイカー通勤も可能で、産休・育休制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境です。残業も少なめですので、プライベートとのバランスも取りやすいでしょう。子どもたちの笑顔に囲まれて、あなたの保育士としての経験を活かしませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 群馬県前橋市、緑豊かな自然に囲まれた木の実幼稚園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育教諭のお仕事です。 日々の保育業務はもちろん、一人ひとりの個性と可能性を大切にした活動を企画・実行していただきます。子どもたちの笑顔や「できた！」という達成感を間近で感じられる、やりがいのある毎日です。 チームワークを大切にする職場で、経験を活かしたい方はもちろん、新たな挑戦をしたい方も歓迎いたします。職員同士が支え合い、協力しながら、より良い保育環境を共に創り上げていきましょう。マイカー通勤も可能で、自然豊かな環境で心豊かに働ける環境です。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人日枝会が運営する榎保育園では、子どもたちの健やかな成長を温かく見守る保育士の正社員を募集しています。 当園では、お花見や納涼祭、親子バス遠足、カルタ大会など、一年を通して子どもたちが心から楽しめる行事を豊富に企画しています。年中さんからは和太鼓の音色も響き渡り、情操教育にも力を入れているのが特徴です。 子どもたち一人ひとりの個性と向き合い、日々の小さな発見や成長を共に喜び合える、そんな温かい環境で働いてみませんか。子どもたちの笑顔と成長に日々触れながら、あなた自身の保育観を深めていけるやりがいのあるお仕事です。 子どもたちと共に、健やかな成長をサポートしたいという熱意のある方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。詳しい情報をご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

○介護福祉士業務(食事、入浴、排泄、食事、リハビリやレクリエーション等)　＊月4回程度夜勤あり 【就業時間】 (1)　7：00～16：00 (2)　7：30～16：30 (3)　8：30～17：30 (4)10：00～19：00 (5)11：00～20：00 (6)16：30～9：30 (7)13：00～22：00 病院・診療所で働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 休み多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護職正社員の求人です。 ■施設概要 設立年：昭和29年 ベット数：253床(一般166、HCU12、地ケア42、回リハ33) 勤務体制：2交替勤務3人夜勤(一部3交替/2人夜勤) ■施設のポイント くるみんの取得など女性の働きやすさに配慮しています。病院敷地内には、どんぐり保育園に加えて病児保育室くるみを併設し、子供の急な病変に仕事に穴をあけずに働くことも可能です。福利厚生も充実しており、働きやすい職場となっているものと思います。 ■おすすめポイント ・各種手当充実 ・社会保険完備 ・賞与年3回(3ヶ月分) ・ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

群馬県伊勢崎市にある『群馬県立精神医療センター』で、診療情報管理士募集! 【応募条件】 診療情報管理士の資格をお持ちの方 年齢不問◎経験年数不問! 資格があれば実務経験がなくてもOK! 【現場を「正確なデータ」で支える】 カルテ管理やがん登録を通じ、医師が治療に専念できる環境をデータ面から整えます。ただの事務作業ではなく、一つひとつの正確な情報入力が、患者様の安全な医療に直結するやりがいのあるお仕事です。 「医療の質」を裏方として守り、伊勢崎市をはじめとする地域の精神医療に貢献できる、社会的意義の大きなポジションです♪ その他、医師別の外来/入院患者の資料作成(医師より依頼された場合)、がん登録など 【先輩社員の丁寧な業務サポートあり!】 未経験やブランクのある方も安心して業務習得できますよ◎段階を踏んで業務を覚えながら、キャリアを歩んでいただけます。 慣れてきたらご自分のペースで進めていけるところが魅力です♪ 「残業は月10時間程度」と少なめで、17時半には退勤可能! 土日祝や年末年始もしっかり休めるため、プライベートとの両立が叶います。 ソラストはあなたの成長をしっかりサポートします!ぜひご応募ください。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・入退院のデータ入力、入院カルテの確認・管理・準備 ・診療情報目的外利用申請書の受付 ・医師サマリー作成率作成 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 病院での管理栄養士業務全般 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

看護業務全般(バイタルチェック・観察・記録・服薬管理・処置など) 【施設概要】 開設：2003年 事業内容：ユニット型特別養護老人ホーム50名、ショートステイ10名、軽費老人ホーム30名、デイサービス30名 【当施設のおすすめポイント】 ・チームワークの良い職場です。 ・年2回(前年度実績3.0～4,0ヶ月) ・経験加算あります。 ・個別ケアを行いたい方におススメです。

・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎 ・その他生活支援 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備,日休み

施設内で、介護業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 ・生活支援：清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

お客様が適切な介護サービスを受けられるよう、ご本人様やご家族様のご要望に応じたケアプランの作成。 その他、介護サービス開始時のフォローやケアプランの見直し、各種申請の代行など。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【施設概要】 開設：2014年3月 事業内容：サービス付き高齢者住宅、デイサービス 定員：サ高住29名、デイ30名 【当施設の特徴】 ・いつでも夢を！その「願い叶えたまえ」サービスを提供します。 ・365日24時間看護師が常駐しています。安心してお過ごしいただけます 【当施設のおすすめポイント】 ・内部・外部の研修が充実しているので訪問介護の経験がない方でも安心です ・残業はほとんどありません。 ・年間休日は118日とゆっくり休めます ・ボーナスはうれしい3.0ヵ月(前年度実績) ・夜勤手当は1回9,000円と好待遇！

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・アットホームな職場です ・厨房専任スタッフがいるので、介護職員は調理業務はありません ・人間関係も良好で働きやすい環境です 【施設概要】 開設：2019年8月1日 定員：23室・併設デイサービス27名 【施設の特長】 温かみのあるアットホームな雰囲気の介護施設です。安心・安全な暮らしを継続出来るサービスを提供しております。 日中はデイサービスでの勤務を行っていただくこともあります。 厨房専任スタッフがいるので、介護職員は調理業務はありません。

【仕事内容】 ■仕事内容(現場管理 × マネジメント × 経営視点) ◎担当領域 ・公共:3割 ・民間:7割 ※今後「公共専門チーム」の立ち上げも計画 ◎勤務スタイル 群馬・埼玉を拠点に 関東全域の現場を担当 宿泊を伴う出張あり ◎お任せする業務 電気設備工事・計装設備工事の設計/施工管理 工程・安全・品質・原価管理 協力会社・現場チームのマネジメント 若手育成、後輩指導 組織改善・利益構造の理解など「経営に直結する視点」も積極的に参加 現場をこなすだけの施工管理ではなく、総合力を求めるポジションです。 ■施工実績 URL:https://www.kadokuratech.co.jp/works_cat/installation/ ◉電灯・動力電気設備工事 ・群馬県総合スポーツセンターアイスアリーナ ・新横浜ビジネスタワー ・グリーンドーム前橋 ◉計装/プラント電気設備 ・製薬会社(バリデーション) ・化学工場(クリーンルーム) ◉バイオマス・小水力・太陽光発電 ・群馬コンベンションセンター ・認定こども園 白ばら幼稚園園舎 ・高坂駅東口駅前広場 評価制度 ・入社3年間で信頼・実力を徹底見極め ・年齢に関係なくポストに抜擢可能(例:専務は44歳) ・成果を出す人には「裁量・役職・給与」を迷わず付与 ■キャリアパス:最大の特徴=“社長への道” ◎関東10社構想の中核メンバーへ 当社は単独成長ではなく、 *グループとして100億企業を目指すための「多拠点展開」を進めています。 ◎優秀者には“子会社社長”を任せる もちろん 自己資金ゼロ。 立ち上げから運営まで、代表が責任を持って伴走します。 ◎代表直伝の経営ノウハウを1〜2年で伝授 12年かけて築いた 技術者が定着し成長する組織づくり 利益が出る仕組み 人を大事にする経営 を短期間で吸収できます。 ■事業の安定性と未来性 電気工事に「選択と集中」し技術・利益が蓄積 公共 × 民間のバランスが優秀 再エネ・プラント・一般電気まで領域が広い グループ経営でリスク分散 技術者が孤独にならない“仲間で経営する”体制 ■社風と魅力 誠実で温かな社長を中心に、 仲間同士が支え合い、高め合う文化が根付いています。 現場をこなすだけの会社ではなく、 「誇りを持って挑戦できる電気工事会社」です。 ■キャリア まずは 課長代理としてチームをリード。 その後 次長/部門戦略を担うポジションへ進む道もあります。 資格取得支援や技術研修も充実し、 技術者としての成長もしっかり支援します。 ■勤務地詳細 【事業所名】本社 【所在地】群馬県前橋市上小出町3-1-5(マイカー通勤可) 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 前橋駅 、 JR 両毛線 前橋駅 【事業所名】関東支店 【所在地】埼玉県さいたま市浦和区 北浦和1丁目1-2 (マイカー通勤可) 【最寄駅】 JR 京浜東北線 北浦和駅 徒歩3分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★業界未経験からチャレンジ可能！ ★入社した多くの社員が収入UPを体感！ ★ご希望に応じて転勤有無など調整可能！ ★手厚い研修＆フォローで安心感を体現♪ ■随時、採用担当も複数在籍中！ 皆様との出会いをより迅速に、 皆様のご応募がより良い実りになるように 迅速・丁寧にご対応させていただきます！ ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【仕事内容】 【業務内容】 公共施設や民間施設・建物の電気設備の施工管理を担当します。 群馬・北関東エリア内の民間・官公庁案件を手掛け、 多岐にわたる電気工事に携わることで、スキルを最大限に発揮できます。 ▼以下詳細▼ 電灯・電力電気設備、計装・プラント電気設備、 バイオマス・小水力・太陽光発電などの施工管理を行います。 多様なプロジェクトにより、あなたの経験と技術をさらに向上させる機会が豊富にあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★業界未経験からチャレンジ可能！ ★入社した多くの社員が収入UPを体感！ ★ご希望に応じて転勤有無など調整可能！ ★手厚い研修＆フォローで安心感を体現♪ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) ＝＝＝ 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【仕事内容】 ◎資格必須◎子ども達に、美味しくて栄養のある給食やおやつを提供するお手伝い 【仕事内容】 ・子どもと職員の給食及びおやつの調理（150食程度） ・献立作成 ・食材の発注など ※献立表作成等業務の為、簡単なパソコンのスキルは必須です。 ＼＼　おススメポイント　／／ ＊栄養士さん現在1名おりますので、経験の浅い方でも心配ありません ＊150食を3名で作りますので余裕のある調理が出来ます 現在栄養士さん2名、調理師さん1名、短時間のお手伝いの方1名います 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こども園の調理のお仕事が出ました！ 福利厚生充実の正社員です！！ 担当：杉田　奈保子 『仕事No.jb660663』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／車通勤可／正社員／急募／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 【施設概要】 開設：2016年 事業内容：サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス 定員：サ高住25室、デイ20名 【当施設のおすすめポイント】 ・管理者の方の丁寧な指導・フォローがあり、安心して働くことができます。 ・スタッフ間の仲が良く、よいチームワークがある職場です。 ・土日祝日はお休みです(土曜日のみ月1回程度出勤の場合あり) ・残業少なめ！長時間残業にならない仕組みづくりをしています。 ・リフレッシュ休暇2日あります。

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 【施設概要】 開設：2000年4月 施設タイプ：介護老人保健施設、通所リハ　 定員：老健70名、デイケア20名 【当施設の特徴】 ・地域に根差した高齢者福祉の拠点を目指します。 【当施設のおすすめポイント】 ・社会福祉法人運営なので医療よりも福祉中心で行います。 ・医療的なことより、関わりのなかでご利用者と接していきます。 ・日中にオムツをされる方は少ないです。 ・内部、外部の研修にも力を入れています。 ・賞与は2.6カ月(前年度実績) ・事前に見学や体験ができるので安心して働けます。 ・職員さんの意見を積極的に採用します。 ・育休からの復帰率が高く、離職率の低いので長期で働きやすい施設です。 ・経験加算あり

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(食事介助・入浴介助・排泄介助を中心に、ご利用者様の心身の支援をしていただきます。) 【施設概要】 開設：2014年7月7日 事業内容：住宅型有料老人ホーム 定員：36床 【当施設の特徴】 ・医療ケアが必要な方を中心に、介護・看護一丸となり穏やかな時を過ごせるお手伝いをしています。 ・看護師24時間常駐で、安心のサービスを提供。 ・職員の教育・研修にも力を入れています！ ・群馬県内で4施設展開中！ 【当施設のおすすめポイント】 ・ブランクがある方、経験の少ない方も、丁寧に指導していただけるため、安心して勤務開始することができます。 ・医療ケアが必要な方が多く入所されていますが、看護師24時間常駐で、緊急時には協力して対応することができます。 ・介護と併せて、医療知識を増やして、自身のスキルアップにつながります！ ・2人介助体制あり ・スタッフの半数は看護師さんです。 ・年俸制導入！ ・年一回人事考課にて、昇給あり。

特別養護老人ホームでの介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、レクリエーション業務、移乗など) 【施設概要】 開設：1992年8月 定員：従来型特別養護老人ホーム70名、ショートステイ、デイサービス 【当施設の特徴】 ・特養、居宅介護支援を運営する総合福祉施設です。 ・旧吉井町で歴史ある施設です。 【おすすめポイント】 ・お人柄重視の採用。 ・年間休日123日とプライベートも充実しています。 ・賞与4.5か月と好待遇(前年度実績) ・資格をお持ちでない方でもご相談ください。 ・職員同士も仲が良く働きやすい環境です。 ・有休の取りやすい環境です。

老人保健施設のご利用者に対する看護業務全般(バイタルチェック。服薬管理。各種処置。医師の指示による医療行為など) 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成8年 定員：老人保健施設100床、デイケア30名 【おすすめポイント】 ・丁寧な指導・教育体制があります。 ・食事補助があります。 ・賞与4.2ヵ月と好待遇(前年度実績) ・国道17号線に近いので伊勢崎、渋川からも通勤しやすいです！