宮城県の求人情報の検索結果一覧

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。 未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれる キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員 ・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。 ・閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。 ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。 ・中途スタッフ研修 ・役職別研修 ・セール前研修 ・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。

【未経験・第二新卒歓迎！裁量権広く活躍できる◎営業にチャレンジしたい方歓迎／日本の製造業を支える／大手メーカーの取引先多数あり／国内トップクラスの案件保有数／中途出身者活躍中】 ■職務内容 技術者(エンジニア)アウトソーシングの提案型営業です。 【ミッション】 技術派遣(エンジニア派遣)事業にて、大手企業・メーカー様の人的・技術的課題を解決するお仕事です。 ・エンジニアの技術力／人間力をもって提供できるソリューションを提案し、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 ・エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理を行い、エンジニアのやりたいこと、できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒に考えます。 【1日の流れ】 午前9時：出社、メールチェック〜企業様へテレアポ、午後の行動計画 午後：企業様へ訪問(2社ほど/日) 夕方頃：帰社。業務報告・社内打ち合わせ・エンジニアメンバーのフォローなど 18時：翌日の行動計画〜事務処理、退社 担当社数は約10社で、新規とルート営業の割合は半々です。 メイン手法はテレアポ、飛び込み基本なし。新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行します。 ■働き方 ・残業：平均 30h ・休日：完全週休2日制※休日出勤なし ・年休：125日 ■組織構成 7〜10名/拠点(うち営業4〜5名(20代の方がメイン)) ※中途入社・業界未経験の方がほとんどで、なじみやすい環境です。 ■ポジションの魅力 1.年次関係なく上を目指せる環境 約1年で主任、2〜3年で拠点長に上がられた方もいらっしゃり、明確な評価制度のもとチャレンジ可能です。 一定のルールはございますが、新しい取り組みにも自由に挑戦できる環境です。 2.日本の製造業を支える仕事 モノづくりに携わり、スキルが上がれば大手の企業様や各拠点を代表する企業様もご担当いただけます。 ■企業の魅力 『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富 ・国内外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群（業界トップクラス） ・5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成 ・充実した社員教育・投資 変更の範囲：会社の定める業務

〜SVからエリアマネージャーだけでなく人事などバックオフィスへのキャリアパスも！裁量権が大きく、自由さ・柔軟さ・チャレンジ歓迎の組織風土です！残業少なく・深夜営業も基本的にはありません！年4回のインセンティブ制度でモチベーションUP！メリハリつけた勤務が可能です！〜 博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします。 ※国内外で約300店舗、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開！2028年3月期に約500店舗の展開・更なる事業成長のため、国内外問わず事業展開を強化中！※ ■店長職業務： ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など ■休日出勤について 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度《年4回》 ・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ※決算賞与（※業績による）※2022年度実績20万〜100万の決算賞与の実績あり。 ■キャリアパス事例： ・SV(スーパーバイザー)：国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営に伴い人、もの、金、情報の管理を行います。 ※上記の他にも以下部門へのチャレンジが可能です！※ ・海外事業部 海外店舗の立ち上げなど、海外での飲食店経営に関するあらゆる業務に携わることができます。 ・商品開発部 事業の根幹である商品を日々ブラッシュアップし、お客様から飽きられないよう、新しい味を求めて提案していきます。 ・人材開発部 国内、海外の店舗展開や、新しい事業の立ち上げなど、力の源が拡大・発展していくために必要な人材を採用する仕事です。 などなど・・・

車載機器、ディスプレイ、情報通信機器など多種多様な電子機器の開発、製造を手掛ける当社の社内SEとして、IT、通信関連業務のいずれかの業務に従事していただきます。 ■主な業務内容： ・社内システム開発、改修 ・PC導入、不具合問合せ対応 ・基幹システム運用、開発 ・業務システム（クラウド含む）導入、運用 ・通信機器、サービス導入、運用 ・サーバー機器導入、運用、不具合問合せ対応 ■取り扱い製品分野： ・医療機器関連：医療機器、離床センサー、美容機器 ・車載機器関連：クラスターメーター、ナビゲーション用の液晶ディスプレイ、CCD/CMOSカメラ、カーオーディオ、ヘッドライトテスター、EV（電気自動車）関連機器 ・通信／セキュリティ関連：センシングデバイス（サーモパイルセンサやウェアラブルセンサ）、ネットワークカメラモニター、映像配信・記録装置、カラオケ・操作パネルなどのアミューズ・産業機器 ■育成体制：会社基礎について1〜2日程度、担当として一人立ちするまでの期間（3ヵ月〜半年程度）はチューターがサポートいたします。 ■キャリアパス：実力主義の社風で、20代後半で管理職になった社員もおります。＜実例＞30歳前後　課長／40歳前後　部長／50歳前後　役員 ■はたらき方：残業は20時間程度、年間休日は120日でプライベートとの両立も可能です。 ■当社の強みと今後の展望： ・開発・設計（D）を加えたDMSコンセプトで従来の受託生産サービス（EMS）には実現できない新たな価値を提供します。 電子機器の企画／開発／設計／製造からアフターサービスまでを一貫して事業展開しています。単なる量産設計ではなく、製造現場との連携による試作を通じ量産性、高品質、低コストを実現していることが強みです。 ・車載/通信/医療の分野で事業拡大中であり、その他では自社ブランド創出に向けた研究開発を実施しております。 ・総売上高100億がベースとなり、安定性があります。

〜未経験OK！店長からSV、人事などバックオフィスへのキャリアパスも！裁量権が大きく、自由さ・柔軟さ・チャレンジ歓迎の組織風土です！残業少なく・深夜営業も基本的にはありません！年4回のインセンティブ制度でモチベーションUP！メリハリつけた勤務が可能です！〜 博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします。 ※国内外で約300店舗、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開！2028年3月期に約500店舗の展開・更なる事業成長のため、国内外問わず事業展開を強化中！※ ■店長職業務： ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など ■休日出勤について 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度《年4回》 ・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ※決算賞与（※業績による）※2022年度実績20万〜100万の決算賞与の実績あり。 ■キャリアパス事例： ・SV(スーパーバイザー)：国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営に伴い人、もの、金、情報の管理を行います。 ※上記の他にも以下部門へのチャレンジが可能です！※ ・海外事業部 海外店舗の立ち上げなど、海外での飲食店経営に関するあらゆる業務に携わることができます。 ・商品開発部 事業の根幹である商品を日々ブラッシュアップし、お客様から飽きられないよう、新しい味を求めて提案していきます。 ・人材開発部 国内、海外の店舗展開や、新しい事業の立ち上げなど、力の源が拡大・発展していくために必要な人材を採用する仕事です。 などなど・・・

●終活関連サービス展開（マッチングプラットフォームなど） ●マネージャーとしてマネジメント・戦略等もお任せ！ ●全社平均残業15時間程度・中途入社約88％等、働きやすい環境 今回、新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を歓迎いたします。 ■業務内容 自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 広告主様（法人）に向けて、自社メディアの提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書との提携自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたいと考えております。 ■営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 ■マネージャー業務の例 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング ■組織について： あなたは広告営業チームのリーダー候補です。 プレイングマネージャーとしてメンバーでの能力を最大限に高め、担当案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体で数値をあげていくことが必要です。小規模のチームをマネジメントしますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー３〜５名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです。 ■仕事のやりがいと社会貢献性： 当社の手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけます。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇昭和44年創業の安定企業／年休125日／土日祝休み／残業16時間／保安用品レンタルトップシェア◇◆ ■職務概要： 同社の財務業務をお任せいたします。将来の幹部候補としての採用です。 【財務の主な業務】顧客からの入金管理、同社システムへの入力　等々 ※財務と経理でローテーションは発生する可能性がございます。 ※経理だけ、財務だけという形ではなくローテーションで担当頂く事も可能です。 ■組織体制： 財務課は6名の部署で運営を行っております。20代〜50代まで幅広い年齢の方が在籍しております。 ■はたらき方： 働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塩タラのシェア日本トップクラス／倉庫作業スタッフの募集／転勤なしで腰を据えて働ける◎／昼食補助あり／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 冷蔵倉庫にて、荷役作業や横持作業をお任せします。運転するトラックは４tのウィング車です。パレット積みになった製品などをフォークリフトにて積み込み運搬しています。主に渡會冷蔵〜渡會第二工場間の輸送になります。 ■入社後について： グループ会社で冷蔵庫事業を手掛ける「渡會冷蔵株式会社」（宮城県塩竈市）への在籍出向となります。 ■渡會冷蔵株式会社について： 全て、F1級冷蔵庫内温度は常時-27℃〜-28℃で管理。加工原料・製品を工場直結の冷蔵庫として設置しています。また保税倉庫は、外国貨物を輸入手続きせずに蔵置できる場所です。保税地域の一つですが、指定保税地域や保税上屋に比べ長期間（2年間）蔵置できます。外国貨物を一時保管し海外へ輸出、輸入した外国貨物を一時保管し県内外へ搬出することを目的としています。 ■当社の魅力： ◇大正10年から続く老舗企業です。強みはやはり海外からの輸入原料のもとを抑えていることで、当社の子会社がアメリカのシアトルにあり（今は現地法人として独立）、そこで漁船に対しての指導（取れた魚の保存の仕方、処理の仕方等）をしておりました。現在も取引を継続しております。 ◇海外の輸入先との信頼関係も厚く、アメリカ産のたらのシェアが全国9割を誇ります。 ◇3期連続増収増益を叶えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塩タラのシェア日本トップクラス／倉庫管理（管理者候補）の募集／転勤なしで腰を据えて働ける◎／昼食補助あり／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 冷蔵倉庫にて、まずは荷役作業や横持作業をお任せします。運転するトラックは４tのウィング車です。パレット積みになった製品などをフォークリフトにて積み込み運搬しています。将来的に会社の管理運営を担っていただくことを期待しています。 ■入社後について： グループ会社で冷蔵庫事業を手掛ける「渡會冷蔵株式会社」（宮城県塩竈市）への在籍出向となります。 ■渡會冷蔵株式会社について： 全て、F1級冷蔵庫内温度は常時-27℃〜-28℃で管理。加工原料・製品を工場直結の冷蔵庫として設置しています。また保税倉庫は、外国貨物を輸入手続きせずに蔵置できる場所です。保税地域の一つですが、指定保税地域や保税上屋に比べ長期間（2年間）蔵置できます。外国貨物を一時保管し海外へ輸出、輸入した外国貨物を一時保管し県内外へ搬出することを目的としています。 ■当社の魅力： ◇大正10年から続く老舗企業です。強みはやはり海外からの輸入原料のもとを抑えていることで、当社の子会社がアメリカのシアトルにあり（今は現地法人として独立）、そこで漁船に対しての指導（取れた魚の保存の仕方、処理の仕方等）をしておりました。現在も取引を継続しております。 ◇海外の輸入先との信頼関係も厚く、アメリカ産のたらのシェアが全国9割を誇ります。 ◇3期連続増収増益を叶えております。

■業務内容： 1カ月のPython研修を行います。Pythonはビックデータ解析などに用いられる言語となっており、世界中で注目されている言語となっております。なお、現在はデータサイエンティスト関連のプロジェクトが豊富であり、データ分析や解析を軸にキャリア構築をされたい方にオススメの募集案件となっています！ ※取引先は上場企業や大手メーカーが中心です。 ■プロジェクト例： ・AIを使った画像音声認識と生成などのAIエンジニア職 ・ビッグデータの解析、統計分析、といったデータサイエンティスト職 ・ロボットの機能開発・追加、機械学習を担うIoTエンジニア職、 上記の通り豊富なプロジェクトを取り揃えております。なお、入社後は希望をふまえ相談しながら参加プロジェクトを決めます。大手グループをはじめとした取引も非常に多いので、大型プロジェクトに携わることも可能です。 ■同社最大の特徴： 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 ■未経験でも安心できる研修制度： ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富： 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。

【年間休日123日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE仙台教室】 ・新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容： ・放課後デイサービス「ココカラLIFE仙台教室」にて、6〜12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成　 ・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方： ・週休2日で年間休日123日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。 ・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。 ・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン： ・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。 ・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。

【40代、50代活躍中／ベテラン活躍中／テレワーク案件あり（在宅手当支給）／グループ売上業界№１／2万名を超える大企業／東証プライム上場／多数の案件から適した案件をアサインします】 ■担当業務：ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 ◇取引きの業界例：大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： ◇株式会社テクノプロの中で、テクノプロ・エンジニアリング社は、領域範囲がグループ1広く、IT・エレメカ・建築領域まで幅広く対応しています。 ◇大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度：500種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winスクール】全国主要都市約48か所に展開　 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

／ 1つでも【YES】のあなたは、この求人を要チェック！ ＼ ------------------------------ 【1】30代に入る前に、キャリアに自信をつけたい。 ▶YES　▷NO 【2】生活費がキツイ…今よりゆとりを持たせたい。 ▶YES　▷NO 【3】化粧品や医薬品の製品開発に興味がある。 ▶YES　▷NO ------------------------------ ＼完全未経験から研究職へ／ 未経験からデビューした先輩が沢山いるので、教育サポートはばっちりです。 一流の研究開発者たちと肩を並べ、製品の開発に携わることで キャリアにも自信が持てるでしょう。 ＼生活にゆとりを持てる／ 住宅手当制度（50％会社負担）や社員寮（単身・家族）をご用意しています。 年2回の賞与（昨年度実績3.2ヶ月分）もあるので、手元に残るお金が増えるはず！ ＼興味のある分野へチャレンジ／ 常時2000以上のプロジェクトがあるので、興味のある分野から プロジェクトを選択可能です！ 詳しくは下記仕事内容をチェック！ ＜仕事内容＞ メーカーや研究機関にて、「分析」「解析」「実験」「評価」「測定」などをお任せします。 例えば、専門の装置を使って医薬品や化粧品の成分を分析したり。 健康食品を無事に出荷するための試験を行なったりします。 ■プロジェクトの一例 ・たばこや医薬品、食品を開発する大手企業で、製品の成分を調査 ・大手電機メーカーのグループ会社で、電池の表面の分析を担当 ・総合家電メーカーで、セラミックス材料の「構造」の分析をサポート ・大手化粧品メーカーで、発売される前の化粧品の成分をリサーチ ・フランス発祥の香料メーカーで、フレグランス製品の製造をアシスト ・大手製薬会社で、医薬品のもととなる原材料の試験・分析を担当

／ 1つでも【YES】のあなたは、この求人を要チェック！ ＼ ------------------------------ 【1】30代に入る前に、キャリアに自信をつけたい。 ▶YES　▷NO 【2】生活費がキツイ…今よりゆとりを持たせたい。 ▶YES　▷NO 【3】化粧品や医薬品の製品開発に興味がある。 ▶YES　▷NO ------------------------------ ＼完全未経験から研究職へ／ 未経験からデビューした先輩が沢山いるので、教育サポートはばっちりです。 一流の研究開発者たちと肩を並べ、製品の開発に携わることで キャリアにも自信が持てるでしょう。 ＼生活にゆとりを持てる／ 住宅手当制度（50％会社負担）や社員寮（単身・家族）をご用意しています。 年2回の賞与（昨年度実績3.2ヶ月分）もあるので、手元に残るお金が増えるはず！ ＼興味のある分野へチャレンジ／ 常時2000以上のプロジェクトがあるので、興味のある分野から プロジェクトを選択可能です！ 詳しくは下記仕事内容をチェック！ ＜仕事内容＞ メーカーや研究機関にて、「分析」「解析」「実験」「評価」「測定」などをお任せします。 例えば、専門の装置を使って医薬品や化粧品の成分を分析したり。 健康食品を無事に出荷するための試験を行なったりします。 ■プロジェクトの一例 ・たばこや医薬品、食品を開発する大手企業で、製品の成分を調査 ・大手電機メーカーのグループ会社で、電池の表面の分析を担当 ・総合家電メーカーで、セラミックス材料の「構造」の分析をサポート ・大手化粧品メーカーで、発売される前の化粧品の成分をリサーチ ・フランス発祥の香料メーカーで、フレグランス製品の製造をアシスト ・大手製薬会社で、医薬品のもととなる原材料の試験・分析を担当

「IT業界に興味がある」「働き方を変えたい」 志望動機はそれで十分。 ／ 20代×中途入社に聞いた！入社してどうですか？ ＼ ＜Case1：残業が多くて…＞ 前職は飲食業界で、毎日残業続きでした。 プロジェクトを決める際「できるだけ定時で帰りたい」と伝え 今はほとんど毎日定時で帰っています。 ＜Case2：通勤がストレスで…＞ 「自宅からできるだけ近い職場だとうれしい」と相談したところ 本当に近くの案件を紹介してもらえました。 今では通勤時間がかなり減り、ストレスフリーな生活です！ ／ やりたいことがなくても大丈夫？ ＼ プロジェクト先は常時2000件以上を揃えているので あなたに最適なプロジェクトで活躍できます！ やりたいことが見つかったときも、ご相談ください。 「より技術を磨きたい」「マネジメントに興味がある」 「まったく別の分野に挑戦したい」などもOK。 描きたいキャリアを、営業担当との1on1や資格取得支援でサポート。 キャリアの選択肢が多いことも、大手リクルートグループならではです。 ＜仕事内容＞ 大手IT企業や世界的自動車メーカーなどでのサポート業務をお任せします。 データ入力など簡単な業務からお任せ！ 具体的には… ・開発チームでのデータ入力 ・マニュアルや資料作成 ・メールや電話対応　 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ＜仕事開始までの流れ＞ ▼不安を解消！入社前研修 プロジェクト先へ行く前に、ビジネスマナーや メールコミュニケーションを学ぶ研修を受けられます。 ▼いよいよプロジェクト先へ！ 先輩や同僚とのチームでお仕事をスタートします。 主体的に学ぶ姿勢は求められますが、孤独を感じることはありません◎ わからないことは周囲の仲間にいつでも相談してくださいね。

#自動車同士を正面衝突させる。 #PCを水浸しにする。 #マイナス20℃の環境でスマホを操作する。 #電子レンジのドアを1万回開閉する。 #キーボードを叩きつけるように強く連打する。 日常生活では絶対に「やっちゃダメ！」なことを試す トクベツな仕事です。 ------------------------- ＜仕事内容＞ おそらく誰もが見たことがあるのではないでしょうか。 CMや通販番組で商品の耐久性を試す映像、アレです。 各メーカーが商品の不具合や耐久性を調べるために必要な とても大事な作業をお任せします。 ＼どんな商品に関わるの？／ 航空機、クルマ、船舶、家電、通信機器、生産設備──。 人々の生活を支える、あらゆるものを壊し…いえ、””テスト””します。 取引先は大手メーカーが中心。 未来の電動車を開発する大手自動車メーカー 航空機のエンジンを生み出す開発機関 住宅建材やエクステリアを手がける大手企業など モノづくりの最先端を走るポジションです。 ＼どんな働き方？／ 完全週休二日制で、年間休日120日と お休みはたっぷり確保。 「残業代で稼ぐよりプライベート重視」「通勤時間を減らしたい」など あなたの希望をお伺いします！ ------------------------- ＜他にも嬉しいポイント＞ 手元に残るお金が増える 会社が50％負担の社員寮があります。 固定費を抑えられるので、生活にゆとりが生まれます！ キャリアの選択肢が広い 入社後は営業担当があなたのキャリアをサポート。 「より技術を磨きたい」「マネジメントに興味がある」 「まったく別の分野に挑戦したい」「フルリモートで働きたい」 など、あなたの希望をお伺いします。

「IT業界に興味がある」「働き方を変えたい」 志望動機はそれで十分。 ／ 20代×中途入社に聞いた！入社してどうですか？ ＼ ＜Case1：残業が多くて…＞ 前職は飲食業界で、毎日残業続きでした。 プロジェクトを決める際「できるだけ定時で帰りたい」と伝え 今はほとんど毎日定時で帰っています。 ＜Case2：通勤がストレスで…＞ 「自宅からできるだけ近い職場だとうれしい」と相談したところ 本当に近くの案件を紹介してもらえました。 今では通勤時間がかなり減り、ストレスフリーな生活です！ ／ やりたいことがなくても大丈夫？ ＼ プロジェクト先は常時2000件以上を揃えているので あなたに最適なプロジェクトで活躍できます！ やりたいことが見つかったときも、ご相談ください。 「より技術を磨きたい」「マネジメントに興味がある」 「まったく別の分野に挑戦したい」などもOK。 描きたいキャリアを、営業担当との1on1や資格取得支援でサポート。 キャリアの選択肢が多いことも、大手リクルートグループならではです。 ＜仕事内容＞ 大手IT企業や世界的自動車メーカーなどでのサポート業務をお任せします。 データ入力など簡単な業務からお任せ！ 具体的には… ・開発チームでのデータ入力 ・マニュアルや資料作成 ・メールや電話対応　 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ＜仕事開始までの流れ＞ ▼不安を解消！入社前研修 プロジェクト先へ行く前に、ビジネスマナーや メールコミュニケーションを学ぶ研修を受けられます。 ▼いよいよプロジェクト先へ！ 先輩や同僚とのチームでお仕事をスタートします。 主体的に学ぶ姿勢は求められますが、孤独を感じることはありません◎ わからないことは周囲の仲間にいつでも相談してくださいね。

*Native Japanese speaking skill is required. 20代～30代活躍中！ 35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ＜入社後の流れ＞ まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 はじめは簡単な業務から慣れていただき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境のため、未経験の方も安心して働けますよ。 ある1日の流れ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：ランチ ↓ PM：ミーティングなど ↓ 16時：事務所内作業 ↓ 17時：帰宅

［業務内容］ •　システム機能仕様の作成 •　HTML、CSS、Vue.jsのようなJavaScriptフレームワークを使用して、ウェブ設計モックアップおよび機能要件をウェブアプリケーション機能に展開する •　クリーンで、メンテナンス可能、再利用可能なコードを記述し、コードレビューを実施し、コーディング規格とベストプラクティスを遵守していることを確認する •　スケジュール内に品質を満たした作業成果物を納品する •　必要に応じて顧客への進捗・リスク・問題の報告 •　QAテストにおける顧客のサポート ［本職務の目的］ •　顧客拠点で顧客のチームとやりとりしながら作業を行う •　顧客と緊密に協力して、それらのソフトウェアシステムを改善するための要件および問題点を把握する •　オンサイトチームに協力して、要件を伝え、スケジュールと品質を守ってソフトウェアと品質を実装する •　要件把握から最終引渡しまで開発の完全なオーナーシップをもつ

【業務内容】 当社大型物流センター(RDC)の設備メンテナンスを担当いただきます。当社では物流センターのロボットによる 自動化を推進しており、その物流設備の修理/メンテナンス及び予防保全をお任せいたします。 《大規模最先端物流センター(RDC)について》 ・当社では独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を提供しており、その中核となるのが全国16箇所に展開する同センターです。 ・最先端テクノロジーを駆使したシステムで、生産や流通/店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現。流通過程と店舗作業の『ムダ』を削減することで、顧客企業の生産性向上に貢献しています。

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数2600社！常時3000～4000件の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- ■プロジェクトについて 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ■アサインについて 「先端技術に挑戦したい」「子育てと両立したい」など、 エンジニアの意見をしっかりヒアリングした上で、 当社の営業から案件をご紹介させていただきます。 案件の選択肢はエンジニアが主体ですので、 希望を叶えられる案件に入っていただけます◎ ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □大手量販店全店舗NW設計・構築（Cisco) □大手小売業全社サーバー更改（Windowsサーバ、AWS） □金融系仮想サーバー構築（Vmware/Windowsサーバ） □スマホアプリ向けのサーバー設計構築（AWS/Docker） □チャットサポートシステムのクラウド基盤構築（AWS） □エンターテイメント企業向けクラウドリフト案件（Azure） ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン！ キャリアを見据えた最適なキャリアプランをご提案。通勤時間、残業やリモート頻度などご希望の働き方を実現できます。 ★開発案件もございますので、ご希望の方はお声がけください！ 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎帰社日はオンラインで行う「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「転職を機に新生活をスタートさせたい方」といった方に向けて、引っ越し手当10万円を支給しています！直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎ <注目ポイント2> ☆全国各地から自由に働ける×高水準の収入を得られる ＼"地元に戻って働きたい"もOKです！／ 会社全体のリモート実施率は90%以上！日本全国から好きな場所で働けるので、「地元で働きたい」「家庭の時間を大切にしたい」といった希望を叶えられます◎Web面接で完結できるので、現時点で地方在住の方もご安心ください！家賃補助も支給しています。 ＼固定費を削って社員の給与に還元！／ スキルに見合った収入を得られるように、無駄な固定費を削減することで高還元を実現。案件単価に対して【還元率83%】と業界内でも高水準です！中には経験浅めから、年収200万円UPした社員も。前職給与保証以上をお約束しているので、給与が下がる心配もありません。

★FigmaやXDを用いたUIデザインなど今後のキャリアに繋がる案件にアサインします ★エンド・元請け直案件9割以上 ★フルリモート勤務OK※地方在住社員多数 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆UXリサーチ ◆UIデザイン（Webアプリケーション／ネイティブアプリ） ◆Webデザイン（サイト／LP／バナー） ※希望者はコーディングも検討可 など、あなたのスキルに合わせた業務からまずはお任せします。 ＊＊＊クライアントについて＊＊＊ 名だたる大手企業や新進気鋭のベンチャーなど、業種問わず自社でWebサービスを持つ企業が主なクライアントとなります。直請け案件が多いため、クライアントの発注金額と給与の乖離が少ないことが特長です。 ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・使用ツール・担当フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施(5～10件ほど) ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ＊＊＊案件例＊＊＊ ・自動車関連WebアプリケーションのUIデザイン(Figma) ・マッチングアプリのUIデザイン(Figma) ・HR系オウンドメディアのWebデザイン(Figma／Illustrator／Photoshop) <注目ポイント1> 当社を土台に、次のステップへ進んでいただいて構いません！ 「IT技術者が進むキャリアの選択肢を増やしたい」という想いで立ち上がった当社。社名【XENDOU】の由来でもある千道には、“幾千と分岐するキャリアから、ベストな道を示しサポートする”という意味を込めています。 「当社で培った経験やスキルを活かして、次のステップで頑張りたい」という方には、転職や独立まで後押し！ 累計5,000名以上のフリーランス支援を行ってきた親会社の「ACWEB」で、フリーランスとして活躍するキャリアも叶えられます。社員それぞれのキャリアや夢を応援していますので、当社を土台にしていただいて構いません！もちろん、当社で長く活躍し続けることも大歓迎です◎ <注目ポイント2> 【リモート9割超】プライベートも大切にできる好環境も魅力◎ ★リモート案件9割以上！フルリモート案件あり ★前職給与を保証 ★残業月15時間以内で少なめ ★年間休日125日！土日休み ★5日以上連続の休暇取得OK ★案件によってはフレックス制 ★スキルアップのための費用は会社が負担 など 完全在宅、在宅ワークも可能です！ 「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎！一緒にエンジニアファーストな会社をつくっていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆セミナーの参加費用や書籍購入費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担！ ◆キャリア面談は随時実施。常に連絡がとれる体制ですので、案件先での困りごとやキャリアの悩みごとなど何でも気軽に相談OK！営業担当だけでなく代表とも距離が近いので、代表への相談もいつでも可能です。 ＊＊＊経験・実績共に豊富な営業がサポートします＊＊＊ 親会社で100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、キャリアの相談はもちろん、参画後のサポートも手厚く実施します！

あなたにはWebマーケティングをお任せします◎ メインで携わるのは「ネクトレ」という当社のサービス。 求職者の方の転職支援やスキル向上のために利用できるコンテンツです。 SNSを通じた様々な活動を通じて、ネクトレのブランディングをお願いします！ ◆マーケテイング戦略の立案 ◆コンテンツの作成・SNS投稿 ┗ネクトレの広報活動の一環として、InstagramやTikTokを運営しています。 　投稿の作成やライブ配信を行うなど、ネクトレの知名度拡大を目指します！ ◆効果検証 ┗取り組みの効果を分析し、次の活動の効果アップに繋げます。 <注目ポイント1> やりがい十分！NECTの認知度アップに貢献できる！ チームでコミュニケーションを取りながら施策を実施し、その効果の検証を行います。PDCAを回しながら、企画をより良いものに改善していく過程がこのポジションの一番の醍醐味。SNSのプレビュー数が増えたり、“ネクトレ” の利用者増加に繋がるのはとても嬉しいものです。自分が発信した情報によって、同社の知名度アップに貢献できる点にやりがいを感じます。 <注目ポイント2> ホワイト企業に認定！働きやすさ抜群◎ “次世代に残すべき素晴らしい企業” として、2024年12月に一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）よりホワイト企業認定を受けました！年間休日120日、有休取得率90%以上など、プライベートも大切にできる充実のワークライフバランスはもちろんのこと、「ネクストキャリア支援制度」で社員の将来のキャリアも応援。社内公募によるジョブチェンジや独立支援制度も設けるなど、当社に留まるだけではない幅広いキャリアを描くことができます。 すべての社員にとって働きやすい環境を目指し、“健康経営優良法人" や“くるみん”などの認定取得に向けて引き続き取り組んでいきます。 【入社後の成長サポート】 成長の段階に合わせた研修制度を用意！未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ▼導入研修 ┗当社の概要や社会人としてのマナーなど、基本的な知識を学びます。目標設定の機会を設け、自分が歩むべき道を明確化できるようにしています。 ▼現場研修 現場に配属となり、会社理解のための研修を行います。 ▼専門知識研修 配属先グループの先輩が丁寧に指導します。何でも気軽に相談してください！

キャリアカウンセラーとして、スタッフの理想のキャリアを叶えるための お手伝いをお願いします。 ★NECTで働くポイント★ ◎ノルマは一切なし！スタッフのサポートに集中できる環境 ◎未経験OK！「人の力になりたい」という気持ちがあればスタートできる ◎オーダーメイド式の整った研修×可能性が広がるキャリアパス ＊具体的には＊ ——————— スタッフの希望やこれまでのキャリアを確認する面談を行い、 希望に沿った配属先の選定、配属までのサポート 入社後のフォローアップなど、 スタッフがより良い形で働けるようにサポートをお願いします。 慣れてきたら、キャリア開発部門のサポートもお任せします。 ＼キャリアカウンセラーに必要なこと／ スタッフが配属先でスムーズに仕事に取り組めるよう “何が出来るかな”などを考え 一人ひとりに寄り添うことが、結果につながります。 <注目ポイント1> 平等・公平な評価制度があります！ NECTの特徴の一つに、日々の業務姿勢や成果、報連相などをポイントとして「見える化」している評価制度が挙げられます。これにより「どこを頑張れば良いのか」が明確になり、モチベーションを保ちながらステップアップすることができます。 もちろん、評価に年齢や社歴は関係なし！頑張りが昇級や昇級といった形でストレートに還元されます。 また、インセンティブや資格手当といった＋αで収入を得られる制度があるのも嬉しいポイント♪ 「公平で分かりやすい評価のもと、自分らしく働きたい」「目標を持って成長していきたい」という方にとって、ピッタリな環境です！ <注目ポイント2> 働きやすい会社の象徴「ホワイト企業認定」を獲得！ 2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得したNECT。 ★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実 ★平等・公平に評価！⇒インセンティブなどで還元 ★プログラミングを学びたい方に向けたエンジニアチャレンジコースの導入 ★柔軟性のある働き方が叶うリモートワーク　など 社員ファーストな環境が揃っています。 また、本人の希望次第で他部署への異動や新規事業の立案も可能！新しいことを積極的に取り入れ、応援する姿勢のあるNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。 【入社後の成長サポート】 ★未経験の方★ 最初の半年から1年は研修期間としてスタート！クライアント先で実務を体験しながら、キャリアカウンセラーに必要なスキルや知識を一つずつ身につけていきますしょう。名刺交換などの基本的なビジネスマナーから専門的な知識まで幅広い内容を学べるプログラムのため、社会人経験に自信がない方も問題ありません◎ ★経験者の方★ 経験者の方は、まず会社の雰囲気や基本的な業務内容を知っていただくところからスタート。その後は、スキルを活かせる業務を段階的に引き継ぎます。慣れてきたら徐々にリーダー的な役割もお任せします。ぜひ今までの経験を活かしながら業務の幅を広げてご活躍ください。

新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 ＊具体的な業務内容＊ ----------------------- ■新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 　オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 ■評価制度の策定・運用 ■社内人事イベントの企画・開催 ■福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者対応や面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー　など <注目ポイント1> 正当な“評価”を求めている方にピッタリ！ 「頑張っていてもなかなか評価されない。」「何を基準に評価しているのわからない。」そんな風に思っている方いませんか？ NECTでは報連相をはじめ、仕事への姿勢や取り組み、成果をポイントに換算し“見える化”しています。自分の頑張りがハッキリと目に見えるため、モチベーションを保ちやすいのが特徴◎ポイント制のため、年齢や社歴も関係ありません。実際、「何を頑張れば良いか分かりやすい」「公平性を感じる」とメンバーから大好評！頑張りが昇級・昇格という形でしっかり返ってきます。 他にも、インセンティブや資格手当など、頑張りが返ってくる制度が多数◎目標を持って働きたい方にもおすすめです♪ <注目ポイント2> キャリアの選択肢を増やせる場所 社員の定着率が90％以上を誇るNECTには整った研修制度、働きやすい環境づくり、正当な評価制度に加え、キャリアビジョンを広げられる環境があります♪ 特に《ネクストキャリア支援制度》を活かすことで、今までのスキル・キャリアに捉われず、新しいチャレンジをすることが出来ます。 ■ジョブチェンジ：新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能 ■社内ベンチャー：新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート ■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップ また、万が一NECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。一人ひとりのキャリアを重んじ、最高の形で送り出せるようにしています。 【入社後の成長サポート】 NECTでは個々の良さをしっかり伸ばせるようオーダーメイド式研修を行っています。そのため未経験からのチャレンジも大歓迎♪ ★例えば… ◎講師による講義形式 ◎グループワークによる実戦形式　など 業務で必要となる最低限の知識・スキルを身に付けたら現場でのOJTへ。最初は配属先の先輩のサポートをしながら業務の流れや事業・組織の把握、採用業務のノウハウを少しずつ覚えていきましょう。 慣れてきたら独り立ち。採用担当として本格的に業務をお願いします！