キャリアカウンセラー/未経験OK/残業月10時間以下/ノルマなし/完全週休2日制/ホワイト企業認定取得株式会社NECT

type-logo

概要

『仕事選び=生き方選び』にそっと寄り添う**人と真剣に向き合うことが、大きなあなた自身の成長につながる。

——誰かの人生にそっと寄り添ってみませんか? 「働かないといけないけど、やりたいことがみつからない。」 「思い描いていたキャリアと違った。」 そんな風に思い悩んでいる方にそっと寄り添う仕事・キャリアアドバイザー。 仕事選びに悩んでいる人の言葉に耳を傾け 理想とする働き方を引き出し、 充実感のある毎日が送れるようにサポートするお仕事です。 **— 気になった方はぜひご応募ください —** NECTでは、一人ひとりが自分のペースでしっかり成長していけるよう 半年~1年かけてじっくり研修を実施。 焦らず、少しずつ業務に慣れていきましょう。 一緒に働くのが20代・30代の若手が中心ということもあり フラットな環境の中、のびのび働けるのもメリットの一つ。 ほか、 ◆年休120日 ◆残業月10h以下 ◆有給消化率90%超 ◆リモートワークOK ◆インセンティブ支給 など 環境面が整っており、定着率は業界TOPクラスの90%を誇ります。 **—— 未経験からでもぜひチャレンジを! ——** この仕事は、キャリアについて考えたことや悩んだことが そのまま活きる仕事です♪ 今回は事業拡大に伴う大規模増員のため、 たくさんの同期とスタートし、一緒に成長していくことが出来ます。

募集背景

顧客の事業をサポートするアウトサービスをはじめ、幅広い事業を展開する株式会社NECT。 8年連続で125%の売上アップなど、右肩上がりで企業成長を続ける中、今後の『海外進出』『株式上場』を見据えて、過去最大規模となる10名以上の採用を行います!

仕事内容

キャリアカウンセラーとして、スタッフの理想のキャリアを叶えるための お手伝いをお願いします。 ★NECTで働くポイント★ ◎ノルマは一切なし!スタッフのサポートに集中できる環境 ◎未経験OK!「人の力になりたい」という気持ちがあればスタートできる ◎オーダーメイド式の整った研修×可能性が広がるキャリアパス *具体的には* ——————— スタッフの希望やこれまでのキャリアを確認する面談を行い、 希望に沿った配属先の選定、配属までのサポート 入社後のフォローアップなど、 スタッフがより良い形で働けるようにサポートをお願いします。 慣れてきたら、キャリア開発部門のサポートもお任せします。 \キャリアカウンセラーに必要なこと/ スタッフが配属先でスムーズに仕事に取り組めるよう “何が出来るかな”などを考え 一人ひとりに寄り添うことが、結果につながります。 <注目ポイント1> 平等・公平な評価制度があります! NECTの特徴の一つに、日々の業務姿勢や成果、報連相などをポイントとして「見える化」している評価制度が挙げられます。これにより「どこを頑張れば良いのか」が明確になり、モチベーションを保ちながらステップアップすることができます。 もちろん、評価に年齢や社歴は関係なし!頑張りが昇級や昇級といった形でストレートに還元されます。 また、インセンティブや資格手当といった+αで収入を得られる制度があるのも嬉しいポイント♪ 「公平で分かりやすい評価のもと、自分らしく働きたい」「目標を持って成長していきたい」という方にとって、ピッタリな環境です! <注目ポイント2> 働きやすい会社の象徴「ホワイト企業認定」を獲得! 2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得したNECT。 ★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実 ★平等・公平に評価!⇒インセンティブなどで還元 ★プログラミングを学びたい方に向けたエンジニアチャレンジコースの導入 ★柔軟性のある働き方が叶うリモートワーク など 社員ファーストな環境が揃っています。 また、本人の希望次第で他部署への異動や新規事業の立案も可能!新しいことを積極的に取り入れ、応援する姿勢のあるNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。 【入社後の成長サポート】 ★未経験の方★ 最初の半年から1年は研修期間としてスタート!クライアント先で実務を体験しながら、キャリアカウンセラーに必要なスキルや知識を一つずつ身につけていきますしょう。名刺交換などの基本的なビジネスマナーから専門的な知識まで幅広い内容を学べるプログラムのため、社会人経験に自信がない方も問題ありません◎ ★経験者の方★ 経験者の方は、まず会社の雰囲気や基本的な業務内容を知っていただくところからスタート。その後は、スキルを活かせる業務を段階的に引き継ぎます。慣れてきたら徐々にリーダー的な役割もお任せします。ぜひ今までの経験を活かしながら業務の幅を広げてご活躍ください。

働き方

勤務地

<東京本社/大阪支社/全国の拠点で同時募集!> ※転居を伴う転勤なし ※勤務地は希望を考慮した上で決定 ■本社/東京都港区赤坂3-9-2 ■大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F 【積極採用エリア】 ◆関東 東京(新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他) 神奈川(横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他) 千葉(千葉/船橋/柏/松戸/市川 他) 埼玉(さいたま/越谷/川口 他) 茨城(土浦/水戸 他) 栃木(宇都宮/小山 他) 群馬(前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生) ◆北海道・東北 北海道(札幌/帯広/函館 他) 青森(青森 他) 山形(山形 他) 秋田(秋田) 岩手(盛岡/奥州 他) 宮城(仙台 他) 福島(福島/郡山 他) ◆東海・中部 愛知(名古屋 他) 新潟(新潟) ◆関西 大阪(大阪/豊中/堺 他) 滋賀(守山/大津 他) 兵庫(神戸/宝塚 他) 京都(京都 他) 奈良(北葛城郡王寺町 他) 和歌山(和歌山 他) ◆中国・四国 岡山(岡山/倉敷) 香川(高松) 愛媛(松山 他) 高知(高知 他) ◆九州 福岡(福岡/北九州 他) 熊本(熊本) 大分(大分/中津 他) 鹿児島(鹿児島 他) 宮崎(宮崎/延岡 他) 沖縄(那覇 他)

交通

■NECT本社 東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■NECT大阪支社 JR「北新地駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

<未経験者> ■関東 月給20.5万円~30万円+残業手当(全額支給)+インセンティブ ■その他エリア 月給18万円~30万円+残業手当(全額支給) <経験者> ■全国共通 月給24万円以上+残業手当(全額支給)+インセンティブ ◎残業代は1分単位で支給します。 ◎経験・能力を考慮の上決定します。 ◎試用期間6ヶ月/待遇変動なし。 <手当も充実!> ■資格手当(月5千円~6万円) ■昇給年2回(5月・11月) ■賞与(業績による/原則研修後より支給)

賞与

あり(業績賞与)

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分) ◎残業は月平均10時間以下

平均残業時間

10時間以内

休日

■完全週休2制(土日、土日祝、火水、シフト制など拠点により異なる) ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇/初年度10日、取得率は90%以上 ■産前・産後休暇/取得実績あり ■育児休暇/取得実績あり ※5日以上の連続休暇も取得可能!

特徴

待遇・福利厚生

◆社保完備 ◆交通費全額支給 ◆残業手当(1分単位で支給) ◆資格手当(月5,000円~6万円) ◆資格取得支援制度 ◆役職手当 ◆在宅勤務手当 ◆U・Iターン支援制度 ◆社内表彰制度 ◆社内レクリエーション(自由参加) ◆リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給) ◆求職者紹介制度(転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給) ◆退職金制度(社員の声から新しく制度作成しました!) ◆原付免許取得支援制度■引っ越し支援制度 └会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担 ◆ネクストキャリア支援制度 1.ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援 2.社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募 3.独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート 4.社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

選考について

対象となる方

\人柄重視の採用を行います/ ★未経験・第二新卒も大歓迎♪ ★学歴不問 <応募条件> ■35歳以下/若年層の長期キャリア形成のため <歓迎条件> ◎人に喜ばれる仕事がしたい方 ◎友人や同僚から相談されることが多いという方 ◎仕事を通して誰かの役に立つ実感を得たい方 ◎仲間の成長を嬉しく思う方 ♯学歴不問 ♯経験不問 ♯未経験OK ♯第二新卒歓迎 <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

※ご応募から内定までは10日程度(2週間以内)を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

ご登録のアドレス宛にメールが届きます!

STEP

3

履歴書・職種経歴書の提出

STEP

4

面接(1回)※オンライン面接OK♪

STEP

5

内定!

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社NECT

所在地

東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

代表者役職

代表取締役

代表者

高田 浩明

事業内容

■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570

従業員数

478名(グループ全体783名)※2023年4月時点

資本金

2000万円

売上高

■20億円(2023年11月期実績) ■15億円(2022年11月期実績) ■12億4000万円(2021年11月期実績)

平均年齢

26歳

社員インタビュー

社員ファーストの会社だなって心の底から思います。 NECTはコツコツ頑張ることが評価される風土。結果だけでなく、日々の取り組みも評価してもらえるので、自分のペースで成長したら良いんだって前向きに働けています。 ただ、ずっとNECTで働き続けるつもりはありません。将来的には、地元に帰って、自分で地元を盛り上げる事業がしたいと思っています。NECTは社員のことを一番に考えてくれる会社ですから、絶対に私の背中を押してくれる。独立支援制度があるのがその証拠です。その代わり、私は絶対に夢を形にしたいと思っています。 このような自由なキャリア設計が出来るのもNECTの魅力です。自分自身の可能性を広げられる会社ですから、迷っている方がいたら思い切って飛び込んでみてはどうでしょうか! “サポートの手厚さ”で会社選びをして正解でした! 「初めてのことを始めるのは不安。」それって転職をするほとんどの人が感じていることでしょう。もちろん、私もその一人でした。だからこそ、転職先を探す時に重視していたのは研修制度の手厚さ。NECTは個々に合わせて半年から1年間じっくりサポートしていることを知り、ここだ!って思って入社を決めました。 実際入社した後も、ビジネスマナー研修から始まり、必要なことを事細かに教えてもらえて!やはり人材育成に力を入れている会社は違うな…って思いましたね。配属先でも先輩が都度フォローしてくださり、存在そのものが頼もしかったです。 これだけ良くしてもらったからこそ、いつか後輩が来たら私も同じように返したい。素直に思える私はきっと恵まれていると分かっています。だから、一歩ずつここで頑張っていきたいと思います。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

キャリアカウンセラー/未経験OK/残業月10時間以下/ノルマなし/完全週休2日制/ホワイト企業認定取得

キャリアカウンセラー/未経験OK/残業月10時間以下/ノルマなし/完全週休2日制/ホワイト企業認定取得

株式会社NECT
応募する
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
  3. 人材紹介・職業紹介
  4. 株式会社NECTの採用情報・求人
  5. キャリアカウンセラー/未経験OK/残業月10時間以下/ノルマなし/完全週休2日制/ホワイト企業認定取得