広島市西区の求人情報の検索結果一覧

◇不動産事業など多角的な事業を展開していくマリモグループ／当社の経営企画担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、マリモグループの方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションになります。 ■仕事内容： ・月次PL予実比較 ・セグメント収支 ・四半期決算 ・連結予算 ・エクイティファイナンス ・中期経営計画 ・株価対策 ・IR対応 ・資本提携、M&A　などご経験に応じてお任せいたします。 ■入社後教育： 【入社時】 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】 OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 ■当社の社風： 社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじております。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。 ■当社の特徴： 創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。2030年に向けてビジネス50ソーシャル50の共存を目指していきます。

【認定こども園　のぞみ幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト 定員130名のこども園でのお仕事 正職員として、こどもたちとのびのび 成長していける環境で働きませんか？？ 《勤務時間帯》 7:15～18:45までの間で8時間シフト勤務 3～4パターンの交代制になります ※お休み等は考慮します 《主なお仕事内容》 乳幼児の保育業務全般 経験は問いません！ 少しずつ慣れていってもらえたら OKです！ ★★★おススメポイント★★★ ・職員さん同士の仲がとっても良い♪ ・ご家庭との両立もしやすく、産休や育休も　 　皆さん取られています ・乳児さんの園舎は2024年に増設したばかり◎ 　ピカピカのきれいな園舎です ※幼稚園教員免許、保育士どちらか必須 【認定こども園　のぞみ幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト 【認定こども園　のぞみ幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト

〜自社工場を持ち、設備も充実◎／福利厚生充実・家賃補助あり／年間休日110日／競合の少ない安定業界〜 ■職務概要： 自社製品の開発・改善のための基礎・応用研究や鋳造製品不良の原因開発、改善策提案を担当いただきます。 20代から60代の方が幅広く活躍されております。 定期的に製品を見直し、開発を進めていきます。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在12名在籍しております（内、事務よりの方（女性）が2名）。 ■鋳型・鋳物というとイメージがしづらいかもしれませんが、ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社でございます。 ■同社の特徴： 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力： 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。 変更の範囲：本文参照

＼楽天SOY2年連続受賞／ ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ■業務概要： 自社サイト又は各ECモール店舗（楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど）店舗運営担当者／企画立案・ディレクション・リピーター育成・広告運用などをおまかせします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 市場の動向・競合の状況を見ながら「tu-hacci」にしかない強みを見つけ、商品を「売る」ための導線を作る仕事です。 〇売上管理 〇商品ページの構成づくり 〇バナー・LPのディレクション 〇広告運用 〇セールの企画・ディレクション 〇CRM 〇メルマガ・LINEの配信 〇UI/UX(サイト内)の改善 ■現役社員のコメント： 〇経歴： 大学卒業後、新卒として通販会社を支援する広告代理店に入社し、営業としてクライアントの広告プロモーション支援を実施。様々な通販事業主の支援を行っていく中で事業主としてキャリアを積みたいと考え、同社に入社。 現在はオフィシャルサイトの販路責任者として、広告運用や企画の考案、CRMなど多岐にわたり業務を行っております。 〇入社理由： 年齢や経歴に関係なく、売上につながる・会社のためになることであればどんなことでも挑戦し、主体的に進めていくことができると感じ入社しました。自分の得意なことを突き詰めて結果を出していくことが評価に繋がるため、主体的に提案・推進できる方が活躍できる職場だと思います。

【個人ノルマなどなし！既存顧客メイン（新規顧客は反響営業）】 鉄鋼製品の卸売業を手掛け創業より125年の歴史を持つ当社にて、製作所や鉄工所など日本を代表する大手企業を中心に各種鉄鋼製品の加工をご提案します。同社では新工場立ち上げを計画しており、この度は組織強化に向けた増員採用を行います。 ■業務内容詳細： ＜提案業務＞ ご入社後は既存顧客を中心に、一人あたり10社程度を担当します。 業務を習得いただいた後、反響営業などによる新規顧客も担当いただきます。飛び込み訪問などはありません。 ＜社内向け業務＞ ・伝票作成／見積書作成 ・週1回の会議出席（営業、工場担当者）、納期管理 ■組織構成： 配属先部門には4名が在籍しています（部長55歳／課長補佐1名、嘱託社員）。 ■入社後について： まずは製品の知識を身に付けるため、製造現場で3ヶ月程度業務を担当します。最新の機械設備を導入し、顧客ニーズに幅広く答えることができる製造環境を身近に感じることで、最適な提案活動ができるようになります。 その後は各営業の先輩社員に同行をし、当社の営業を学んでいただきます。独り立ちいただいたのちには、既存顧客を引き継ぎます。 ■同社の強み： 同社では、他社が行っていない３D加工を行うことが可能な点が強みです。 ■評価制度について： 個人としてのノルマはありません。年間の目標（売上、粗利）はある為、組織として逆算を行いながら目標設定を行います。新規案件獲得時など、業績は正当に評価され、昇給や賞与、昇格にて還元されます。 実力に応じて営業所長などのへのキャリアアップも可能、しっかり評価していただける企業です。 ■身につくスキル： 同社では完全未経験者の方でも、【提案力】【顧客との関係構築能力】【新規開拓営業スキル】【製造ラインでの検査業務スキル】などを身に着けられる業務内容です。

【2023年9月設立のスタートアップ企業！／「安心安全な用品購入」×「教職員の働き方改革」に貢献／事業拡大のための増員募集／問い合わせ中心】 ＼当社の学校用品購入クラウドサービス『こねっと』の提案営業をお任せ致します／ 【提案商材について】 『こねっと』は学校（教師）×保護者（生徒）×学校用品販売店の全てをつなぐサービスです。 生徒が学校用品(裁縫セットや絵の具セット等）を購入するために、現金を持ち歩く機会を無くし、保護者はLINEやパソコンから注文・キャッシュレス決済が可能です。学校は集金・集計作業等が不要になるなど業務負担を減らすことができます。NECソリューションイノベータ株式会社との共同開発です。 ■営業スタイル： ・主な業務は学校用品販売店の方と学校・教育委員会へ訪問し、提案・サービス説明を行います。保護者（PTA）へご説明する場合もございます。 ・サービスを導入頂いた後は、販売店とどの商品を掲載していくか？等の打合せやアフターフォローを行います。 ・お客様は既存顧客がほとんどです。新規は問い合わせが中心の訪問となります。 ・ご担当エリアは広島市・福山市を中心に広島県内となります。 ・繁忙期は10月〜3月頃です。 【変更の範囲】: 会社の定める業務 ■お客様からの声 ・会計業務等の負担軽減につながることが期待できる ・（学校現場にて、）2日分の作業がたった30分まで短縮された ・保護者が特別な手間や大きな障壁なく利用を開始できることに魅力を感じた など、こねっと導入効果への好意的な意見をいただいています。 ■入社後について： 入社後2週間程は『こねっと』の仕組みを覚えて頂きながら、顧客へご提案する場面を想定したロールプレイングを行います。その後1ヵ月程、先輩社員と営業同行を行います。独り立ち後は、問い合わせ先を中心に訪問頂きます。 ■組織構成： 現在、代表取締役と部長の2名（40〜50代）が在籍しています。今回は事業拡大のための増員募集です。 ■当社について： オフィス環境のトータルプロデューサーとして、中四国トップシェアである株式会社フォーデックのグループ企業です。 『こねっと』の導入を将来的には全国展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年9月設立のスタートアップ企業！／「安心安全な用品購入」×「教職員の働き方改革」に貢献／事業拡大のための増員募集／問い合わせ中心】 ＼当社の学校用品購入クラウドサービス『こねっと』の提案営業をお任せ致します／ 【提案商材について】 『こねっと』は学校（教師）×保護者（生徒）×学校用品販売店の全てをつなぐサービスです。 生徒が学校用品(裁縫セットや絵の具セット等）を購入するために、現金を持ち歩く機会を無くし、保護者はLINEやパソコンから注文・キャッシュレス決済が可能です。学校は集金・集計作業等が不要になるなど業務負担を減らすことができます。NECソリューションイノベータ株式会社との共同開発です。 ■営業スタイル： ・主な業務は学校用品販売店の方と学校・教育委員会へ訪問し、提案・サービス説明を行います。保護者（PTA）へご説明する場合もございます。 ・サービスを導入頂いた後は、販売店とどの商品を掲載していくか？等の打合せやアフターフォローを行います。 ・お客様は既存顧客がほとんどです。新規は問い合わせが中心の訪問となります。 ・ご担当エリアは広島市・福山市を中心に広島県内となります。 ・繁忙期は10月〜3月頃です。 【変更の範囲】: 会社の定める業務 ■お客様からの声 ・会計業務等の負担軽減につながることが期待できる ・（学校現場にて、）2日分の作業がたった30分まで短縮された ・保護者が特別な手間や大きな障壁なく利用を開始できることに魅力を感じた など、こねっと導入効果への好意的な意見をいただいています。 ■入社後について： 入社後2週間程は『こねっと』の仕組みを覚えて頂きながら、顧客へご提案する場面を想定したロールプレイングを行います。その後1ヵ月程、先輩社員と営業同行を行います。独り立ち後は、問い合わせ先を中心に訪問頂きます。 ■組織構成： 現在、代表取締役と部長の2名（40〜50代）が在籍しています。今回は事業拡大のための増員募集です。 ■当社について： オフィス環境のトータルプロデューサーとして、中四国トップシェアである株式会社フォーデックのグループ企業です。 『こねっと』の導入を将来的には全国展開を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／創業100年以上の老舗企業／業績安定〜 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案をおこなっていただきます。基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします。取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行っていただくこともございます。 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます。 ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年〜1年程度で営業担当をお任せ致します。 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３〜５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います。 ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要となります。また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案をおこなっていく必要性があります。新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎いたします。 ■同社の魅力 【ライフワークバランス◎／諸手当も充実】 平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です。手当についても、地域手当（大阪、名古屋、東京地区のみ：独身5000円、妻帯者10000円）、家族手当（配偶者10000円、第1子6500円、第2子4000円）、昼食手当（12,500円）、暖房手当(北海道のみ毎年10月に支給／独身者：10000円 、妻帯者：20000円)など充実しております。

◇◆ご経験を活かして裁量を持ってお仕事に取り組んでいただけます！/少数精鋭だからこそご自身のバリューを最大限発揮できる環境◆◇ ■業務内容： 弊社の経営企画を社長と共に担っていただきます。 今後、新規事業としてToC向け配送業務や、販売チャネル拡大等を計画しています。 現在、経営企画として弊社で活躍する人材はおらず、新規立ち上げ部署となりますので、先導して経営企画を行っていただける方の募集です。 ■会社概要： 当社は食卓にならぶおいしい料理に必要な砂糖、小麦粉、塩といった食品原材料を販売している企業です。広島本社、福山支店、九州・大阪各営業所の営業拠点から西日本全域の食品加工メーカーと取引しています。当社の本当の商品は「まごころ」であると考えております。お客様に召し上がっていただく食品にまごころと誠意を込めてお届けすることが私たちの使命です。 従来は「BtoB」に注力してきた当社ですが、現在は「BtoC」にも取り組んでいます。具体的にはオリゴ糖（自社開発したＩｔｏオリゴ）や米粉などの販売です。今後も当社が長年培ってきたノウハウと関係先の力を合わせながら、トレンドを先読みして新たな市場を開拓していきます。

◇◆ご経験を活かして裁量を持ってお仕事に取り組んでいただけます！/少数精鋭だからこそご自身のバリューを最大限発揮できる環境◆◇ ■業務内容： 社内基幹システムの入れ替えにイニシアチブを持って取り組んでいただきます。 2027年までに経理、営業、販売管理システムを計画しているため、社内システム導入のご経験者の方にお仕事をお任せします。基幹システムのパッケージ導入・運用・保守等を行っていただきます。 ■会社概要： 当社は食卓にならぶおいしい料理に必要な砂糖、小麦粉、塩といった食品原材料を販売している企業です。広島本社、福山支店、九州・大阪各営業所の営業拠点から西日本全域の食品加工メーカーと取引しています。当社の本当の商品は「まごころ」であると考えております。お客様に召し上がっていただく食品にまごころと誠意を込めてお届けすることが私たちの使命です。 従来は「BtoB」に注力してきた当社ですが、現在は「BtoC」にも取り組んでいます。具体的にはオリゴ糖（自社開発したＩｔｏオリゴ）や米粉などの販売です。今後も当社が長年培ってきたノウハウと関係先の力を合わせながら、トレンドを先読みして新たな市場を開拓していきます。

◇◆ご経験を活かして裁量を持ってお仕事にとりくんでいただけます！/少数精鋭だからこそご自身のバリューを最大限発揮できる環境◆◇ ■BtoC事業の新規事業立ち上げをお任せします。 現状、楽天にて販売活動を行っているBtoC事業の内製化を行っていただきます。当社の強みとして現状toB事業がメインですが、個人消費の多くなっている昨今の市況に合わせた事業企画になります。 ・ECサイト立ち上げ ・海外消費者及び企業に向けた販路拡大 ・商品ブランディング等 ■会社概要： 当社は食卓にならぶおいしい料理に必要な砂糖、小麦粉、塩といった食品原材料を販売している企業です。広島本社、福山支店、九州・大阪各営業所の営業拠点から西日本全域の食品加工メーカーと取引しています。当社の本当の商品は「まごころ」であると考えております。お客様に召し上がっていただく食品にまごころと誠意を込めてお届けすることが私たちの使命です。 従来は「BtoB」に注力してきた当社ですが、現在は「BtoC」にも取り組んでいます。具体的にはオリゴ糖（自社開発したＩｔｏオリゴ）や米粉などの販売です。今後も当社が長年培ってきたノウハウと関係先の力を合わせながら、トレンドを先読みして新たな市場を開拓していきます。

◇◆ご経験を活かして裁量を持ってお仕事にとりくんでいただけます！/少数精鋭だからこそご自身のバリューを最大限発揮できる環境◆◇ ■新設したロジスティクス部門の担当として、当社の物流の企画・管理をお任せ致します。 【具体的な業務】 ・運送用車両の運行管理 ・倉庫の在庫管理 ・運送会社の選定、物流全般の企画立案（物流拠点の拡大等）、実施等 ■会社概要： 当社は食卓にならぶおいしい料理に必要な砂糖、小麦粉、塩といった食品原材料を販売している企業です。広島本社、福山支店、九州・大阪各営業所の営業拠点から西日本全域の食品加工メーカーと取引しています。当社の本当の商品は「まごころ」であると考えております。お客様に召し上がっていただく食品にまごころと誠意を込めてお届けすることが私たちの使命です。 従来は「BtoB」に注力してきた当社ですが、現在は「BtoC」にも取り組んでいます。具体的にはオリゴ糖（自社開発したＩｔｏオリゴ）や米粉などの販売です。今後も当社が長年培ってきたノウハウと関係先の力を合わせながら、トレンドを先読みして新たな市場を開拓していきます。

【放課後等デイサービス　きらり天満】/保育士,療育 担当おススメ♪高待遇♪好条件の 放課後等デイサービス求人 《勤務時間帯》 平日11:15～19:15 土曜9:00～17:00 ※実働7時間　休憩60分 《主なお仕事内容》 ・療育支援（対象：小１～高校生） ・アセスメントに基づいた専門支援 　(認知・作業トレーニング、学習支援、 　進路サポート、不登校支援、アートや音楽など 　の芸術活動、自然体験、SST、 　コンサートや季節ごとのイベント活動 　プラン立て　など) ・教材研究 ・記録業務 ★★★おススメポイント★★★ ・職員の誕生日にはケーキでお祝い♪ 　職員さん同士の環境とっても良い施設◎ ・送迎業務なし！！運転苦手な方も 　大歓迎☆ ・月1回のスタッフ面談があり、先輩や 　上司からのフォロー体制も整ってます！ ・勤務時間は実働7時間◎ゆとりをもって 　働けます！ 【放課後等デイサービス　きらり天満】/保育士,療育 【放課後等デイサービス　きらり天満】/保育士,療育

【HOPPA草津新町園】/保育士 ＼2025年4月～もＯＫ！／ ■0～2歳の未満児さんのみ ■定員19名の小規模園 ■残業はないよう努めています ■完全週休2日制♪ ■年間休日119日 ■行事は平日なので負担少なめ ■子育て中のママさんも活躍中 産休・育休を取得してる先生も◎ *★*————*★* *★*————*★* 保育の中に英語を取り入れていますが 語学力は不要です！ ネイティブな講師の方が 在中しているので、あくまでも こどもの見守りをお願いします♪ 定員19名なので1クラス6～7名です！ ・0歳児　6名 ・1歳児　6名 ・2歳児　7名 まずはお気軽にお問い合わせください♪ アクセス：新井口駅から歩いて12分♪ 【HOPPA草津新町園】/保育士 【HOPPA草津新町園】/保育士

【放課後等デイサービス　きらり天満】/児童指導員,療育,ブースト ★★★おススメポイント★★★ ・職員の誕生日にはケーキでお祝い♪ 　職員さん同士の環境とっても良い施設◎ ・送迎業務なし！！運転苦手な方も 　大歓迎☆ ・月1回のスタッフ面談があり、先輩や 　上司からのフォロー体制も整ってます！ ・勤務時間は実働7時間◎ゆとりをもって 　働けます！ 《勤務時間帯》 平日11:15～19:15 土曜9:00～17:00 ※実働7時間　休憩60分 《主なお仕事内容》 ・療育支援（対象：小１～高校生） ・アセスメントに基づいた専門支援 　(認知・作業トレーニング、学習支援、 　進路サポート、不登校支援、アートや音楽など 　の芸術活動、自然体験、SST、 　コンサートや季節ごとのイベント活動 　プラン立て　など) ・教材研究 ・記録業務 【放課後等デイサービス　きらり天満】/児童指導員,療育,ブースト 【放課後等デイサービス　きらり天満】/児童指導員,療育,ブースト

☆充実の待遇の正社員求人☆ 保育業務全般をお願いします♪ 0〜就学前のいずれかのクラス担任 (0歳児:11名、1歳児:18名、 2〜5歳児:各20名) 3〜4人の複数担任制をお願いします！ 住宅手当・処遇改善手当等の 充実した福利厚生もあります♪ 残業ほぼなし！ 年間休日は115日♪ 働く先生がメリハリを持って お仕事できるよう、 ワークライフバランスが しっかりしています！ 車通勤も可能なので お気軽にご相談くださいね♪ ※保育士資格必須の求人です※ ◎2025年4月入職希望の方も 　お問い合わせください！

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∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ \ オススメポイント / 〇月給20万円以上、 　賞与4,3ヶ月分あり！ 〇完全週休2日制！ 〇年間休日120日以上♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【働く時間】 7:00〜18:15のうち実働8時間 ＊延長保育がある場合は19:15まで 【働く曜日】 月‐土のうち5日 ＊土曜日は隔週程度☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 定員100名の保育園にて 保育のお仕事♪ 目の前には大きな公園があり、 子どものやりたいことや 自主性を大切に、 子どもたちと季節や 自然を感じながら 一緒に楽しく過ごしています！ 希望の保育について、 自身のやりたいことも 発言しやすい環境です♪ 一緒に楽しくお仕事しませんか？

＼2025年4月〜もOK！／ ■0〜2歳の未満児さんのみ ■定員19名の小規模園 ■残業はないよう努めています ■完全週休2日制♪ ■年間休日119日 ■行事は平日なので負担少なめ ■子育て中のママさんも活躍中 産休・育休を取得してる先生も◎ *★*————*★* *★*————*★* 保育の中に英語を取り入れていますが 語学力は不要です！ ネイティブな講師の方が 在中しているので、あくまでも こどもの見守りをお願いします♪ 定員19名なので1クラス6〜7名です！ ・0歳児　6名 ・1歳児　6名 ・2歳児　7名 まずはお気軽にお問い合わせください♪

【西区横川】保育士 正社員 土日休み　駅チカ　賞与年2回 ＼紹介実績多数◎雰囲気◎／ ◇看護師さんや理学療法士さんなど 専門的な知識のある職員さん多数★ ◇みんなで話し合いながら 活動をされているので療育未経験の方も安心！ ‥‥‥‥‥‥‥お仕事内容‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇小学生〜高校生までのお子さんへの 　療育のサポートをお願いいたします♪ ◇送迎業務もお任せします！ （苦手な方はご相談くださいね♪） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ まずはお気軽にお問い合わせください♪

＼保育士さんに大人気★小規模園での募集です／ 【お仕事の時間】　 7:00〜19:30　実働8時間 【勤務曜日】 月〜土のうち週5日 ★★有給消化率95％★★ ★★育休取得率100％★★ 母子同園の場合、従業員価格でお預かり 身体を動かしたり リトミックをしたり、 日中は皆でたのしく過ごしてます！ もちろん保育園やこども園でのご経験が ない方もご相談くださいね！！

＼今注目★★小規模園での保育士さん募集です／ ★お仕事の時間★ ーーーーーーーーーーーーーーー 7:00〜20:00のうち実働8時間 ★お仕事の曜日★ ーーーーーーーーーーーーーーー 月〜土のうち週5日程度 年間休日111日 お子さんは16名程度の子供たちが 通所してます♪ 最大定員は19名の小規模園！ 0〜5歳児のいずれかのクラスに入って もらいます！ 独自のカリキュラムがありますが しっかり研修制度を完備しています♪ 子供と元気に遊んでくださる方歓迎！ 経験に応じた加算制度もあり、 納得のいく福利厚生制度！！ ★産休・育休も取得率100％★ 見学だけでもご相談ください！

＼　★未経験の保育士さんも大歓迎★　／ 　　　＜お仕事の時間＞ 　　　　09:30〜18:30 園児さんの登園は14:00〜です★ 　　　午前は書類をしたり 活動の準備をして過ごしてます！ 　　　＜お仕事の曜日＞ 　　　　木・日祝休み 　　平日に祝日が入った場合、 　　木曜日開園になります。 クッキングや季節のおもちゃを作ったり、 ゆったりした雰囲気で過ごしてます！！

＼★保育士さんの働きやすさを 　一番に考えておられる園さんです！★／ 【元保育士イマムラの 　　　　　おすすめポイント★】 ★慣れるまで担任は持ちません！ ※新しい環境でも安心して 　お仕事ができますね！ ★初日から有給取得可！ ★サービス残業一切なし！ どうえんさんではサービス残業は 一切ありません！頑張った分だけ お給料に反映されます！ が！！残業もほぼありません！ ※残業もほぼありません！ ★休憩は保育から離れて　 　1時間しっかりとれます！ ※休憩中に外出もOKです！ 可愛い子どもたちと保育士さんとして 楽しく過ごして頂きます！★ 働きやすい環境の中で、 子どもたちと楽しく過ごして みませんか？★

【認定こども園　ロータスプリスクール大芝】/保育士 ☆充実の待遇の正社員求人☆ 保育業務全般をお願いします♪ 0～就学前のいずれかのクラス担任 (0歳児:11名、1歳児:18名、 2～5歳児:各20名) 3～4人の複数担任制をお願いします！ 住宅手当・処遇改善手当等の 充実した福利厚生もあります♪ 残業ほぼなし！ 年間休日は115日♪ 働く先生がメリハリを持って お仕事できるよう、 ワークライフバランスが しっかりしています！ 車通勤も可能なので お気軽にご相談くださいね♪ ※保育士資格必須の求人です※ ◎2025年4月入職希望の方も 　お問い合わせください！ アクセス：アストラムライン白鳥駅より車5分 車通勤可能です〇 【認定こども園　ロータスプリスクール大芝】/保育士 【認定こども園　ロータスプリスクール大芝】/保育士