〜第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／年休127日／土日祝休／東証プライム上場グループ／顧客の要望に沿って製品を提案／製品知識に関する研修有〜 ■業務概要 商業施設・テーマパークや病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にて法人営業（既存向け）をお任せいたします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 社用車で既存顧客向けのルート営業を行っていただきます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型となります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万〜1000万と幅広いです。 既存顧客へ自社の製品をどうすれば導入いただけるかを考え提案をいただくため、思考力・関係構築力を活かせる環境です。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。担当製品や機械に関連する知識は、入社後の工場研修を通して身に着けていただくことが可能です。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。平均勤続年数17.7年、残業20H程度となっており働きやすい環境です。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇ ■業務概要： ・電力・製鉄システム開発の要件定義、設計、製造、評価、運用保守 （お客様と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます） ・エネルギー分野を中心としたソリューションの企画、提案、開発 ■これまでの実績（一例）： 【基幹インフラ企業向け情報伝送システム開発】 ・各種通信プロトコルを利用したデータ連係システム開発 ・システム開発の要件定義、設計、製造、評価、運用保守までをトータルで提供 【基幹インフラ企業向け情報集約システム開発】 ・企業イントラネット上へ設備状態や運用情報を公開するシステム開発 ・WEBインタフェース、統合脅威管理装置によるセキュリティ確保、システム冗長化により可用性向上を実現 【製鉄会社向けシステム開発】 ・製鉄会社内で稼働するプロセスコンピュータ用のシステム開発 ・生産効率の向上、品質の向上を主目的とした、顧客に特化したシステムの提供 ■取引業界： 製造業、 エネルギー業界 ■当カンパニーの魅力： ・社内は若手も多く、風通しが良いコミュニケーションを取りやすい職場です。 ・積極的なチャレンジを歓迎し、自身のキャリアプランに沿った役割を与えながら成長できる環境です。 ・中四国カンパニーの強みであるエネルギーソリューションを中心に事業を展開しており、社会課題である「安定的で安価なエネルギー供給の確保」「気候変動問題への対応」の解決を実現するシステム開発を推進しています。 ■カンパニーの展望（将来性）： 日本のエネルギー需給構造が大きな変革の途上にある中、コアではエネルギー政策の大前提とされてきたＳ＋３Ｅ（Safety＋Energy Security、Economic Efficiency、Environment）を意識したソリューションに注力しています。 ・エネルギー業界が抱える社会課題「安定的で安価なエネルギー供給の確保」や「気候変動問題への対応」の解決を目的に、中四国カンパニーの強みである電力システム開発を基盤として、ソリューションのスケールアップを図りながら企業価値を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇働きながらスキルが身につく！／社員想いな社風／工場冷暖房完備◎／広島市・廿日市市以外への転勤無し／社用車・社用バイク貸与／業績安定♪受注増加中！◆◇ ■ポイント！ ＜広島で働ける！＞ 店舗は広島市内と廿日市市です。この他への転勤はありません。 宿泊を伴う出張等もありません。 ＜働く環境！＞ 自社工場内は冷暖房を完備しており、働きやすさを重視し、社員で協力しております。 ＜手に職を！資格取得支援あり＞ 入社後に整備士の資格取得も可能です。資格取得支援（講習費用、２回目までの試験代金を当社が負担）があります。 ＜資格手当あり！＞ 車体整備士、自動車電機装置整備士：5000円／月 JAGU技術者検定試験1級資格者（ガラス施工技能士）2級：3000円／月、1級：5000円／月 ■採用背景： 当社は1980年に設立、自動車のガラス交換・フィルム施工を主な事業としています。今回は近年受注数が増加してきているため、組織体制強化のための増員募集です。未経験の方でも丁寧に指導致しますので安心です。是非ご応募ください。 私たち安全ガラス広島は全力であなたをバックアップします！ ■業務内容： 広島市内を中心に、得意先（カーディラー、自動車修理業者）へ回り、自動車ガラス、カーフィルム、ボディコーティング、建物フィルムの修理や貼り付けを行います。 【具体的には】 顧客先：鈑金整備工場、ガソリンスタンド等、自動車業界全般 作業場所：お客様の工場への出張作業または自社工場内 自社工場は冷暖房も完備しております♪ エリア担当制ではなく、全スタッフで全顧客を担当しています！！ ■組織構成： ・人数：9名 ・年齢構成：20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です！！ ■入社後の流れ： 入社後しばらくは、店内でガラス掃除や油除去などの先輩社員からOJTとしてマンツーマンで業務を教わり、技術を習得していただきます。 将来的には、営業に挑戦することも可能です◎ 変更の範囲：無

〜未経験歓迎・機械系の就業経験をお持ちの方歓迎！／年間休日120日／車通勤可能／教育体制充実◎スキルアップを積極的にサポート／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます〜 ■本ポジションの魅力： ★ワークライフバランスが取れた環境 残業は月平均10h以下で定時退社が基本となります。完全週休2日制となり、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ★安定した職場環境と働き易さが魅力 ・会社として長い歴史があり、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場です。 ■業務内容： 水処理施設の機械設備保守・メンテナンスを担当いただきます。 老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。 修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。 突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ▼具体的には： ・機械設備の保守管理：施設の機械設備を点検やメンテナンスする業務です。 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。 ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。 ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。 ・関連会社との連携 など ■入社後フォロー： 入社後はOJTを実施いたします、現場のルールなどを説明し安全に作業ができるようサポートいたします。 ■キャリアパス： 希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能となります。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■当社について： ヴェオリアグループは、自治体や民間企業に対し「水処理委託事業」「エネルギー事業」「産業廃棄物処理事業」などを展開する世界有数の総合環境企業です。1853年、ナポレオン3世の勅令により設立された水事業会社が起源となり、約170年の歴史の中で世界の上下水道事業をリードしています。そのため、事業の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 社会インフラの基盤を支える重要な業務を担当します。 ご入社後、適性に合わせた分野をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜橋梁＞ ・橋梁及びトンネル点検業務の総括管理 ・橋梁及びトンネル点検業務の点検計画の立案、現場管理、現地調査、とりまとめ、報告書作成 ・橋梁補修・補強設計業務の総括管理 ・橋梁補修及び補強設計業務の設計計画、現場管理、現地調査、設計計算、図面作成、とりまとめ、報告書作成 ＜河川・砂防＞ ・砂防工事全体計画策定業務の総括管理 ・砂防工事全体計画の立案、設計計算、設計図作成、資料作成、報告書作成 ・砂防堰堤予備・詳細設計業務の総括管理 ・砂防堰堤の予備・詳細設計の設計計算、設計図作成、報告書作成 ・河川計画及び予備・詳細設計業務の総括管理 ・河川計画における現地調査 ・河川計画業務、河川予備 ・詳細設計業務の設計計算、設計図作成、報告書作成 ─────────────────────────── ＜農業部門＞ 地域農業の発展に貢献し、重要な土木インフラの構築をサポートします。 ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の総括管理 ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計の設計業務全般（現地調査、設計計算、設計図面作成、打合せ資料作成） ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の照査 ・若手技術者の育成を含めた技術的指導 ─────────────────────────── ＜応用理学部門（地質）＞ 地質調査業務に携わり、地盤に関する深い知識を活かしていただきます。 ・地質調査業務の総括管理 ・地質調査(ボーリング調査)の計画、指示、現場管理、とりまとめ、報告書作成 ・水文調査業務の計画、現場管理、とりまとめ、報告書作成 ─────────────────────────── ・上記業務に関する発注者との打合せ及び資料作成 ・上記業務に関する照査 ※基本的には広島県内の案件がメイン としております。 ※災害支援の為、一時的に残業が増える事ありますが、休日出勤の際は振替休日を取得できます。 ■組織構成：設計は29名のメンバーが在籍しています。(24〜75歳) ※技術士の資格保有者6名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手企業と取引多数！住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応／大手取引先の生産性アップに貢献できます！ ◇受注生産の為ひとつとして同じ製品はなく、豊富な知識が身に付きます！ ◇自身の発想力を活かして何事もチャレンジできる環境です！ ◇経験よりも業務に対しての情熱、姿勢を評価！正解のないオーダー品の製造に携わることで自身も成長できます！ ■業務内容： 主に住宅部材製造ラインや加工装置の設計、他様々な業種の製造ラインや加工装置の設計をお任せします。 ■業務詳細： 取引先から受注しどのような生産機械にするかをご自身のアイディアや過去の事例を参考にするなど、顧客要望に応じた機械設計に取り組んでいただきます。よって全く同じ機械というものはほとんどありません。ご自身の設計で顧客の「合理化」を図る事ができるポジションです。 ■ご入社後 まずはCADでの機械設計を担当いただきます。オーダーメイド製品に対応できるまで2年〜3年かかると想定しています。先輩社員より随時OJT形式にて学んでいきながらじっくりと技術習得し、将来的には構造設計などの上流工程を担っていただきます。 ■ミッション： 顧客のニーズを具体化する仕事です。受注した時点で答えはなく、自身の経験と過去の事例を照らし合わせて顧客のニーズを実現することがミッションです。 ■当社にマッチする人物像 ・自身のスキルを磨きたい方・どんな仕事にもチャレンジしてみたい方・ものづくりに興味がある方・自身の発想力を活かしたい方 ■この仕事のやりがい ご自身の携わった機械が当社で形になり、顧客の手元に届くという一連の流れが確認できます。その後顧客の生産性の向上に貢献できます。同じ製品の製造をするのではなく毎回違う製品を作り上げる楽しさもやりがいのひとつです。 ■所属組織：機械設計担当６名 ■同社の特徴 製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973（昭和48）年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／太陽光発電・蓄電池等の商材を扱うルート営業／クリーンエネルギー事業／ノルマなし／年間休日120日／地球温暖化対策に貢献／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 太陽光発電、蓄電池などの商材を扱い、新規開拓済の取引先の更なる取引拡大を目指すルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・住宅ビルダー・工務店・商社への商品説明・実施する工事のご説明をはじめ案件受注までご対応いただきます。 ・受注後は施工管理部門との連携、電力会社への書類申請、経済産業省の連携もお任せします。 ※モノを売るだけでなく、必要な工事の受注とセットで営業を実施いただきます。 ※実際の工事作業は発生しません。 ※担当社数は10社程度を想定しております。 ■目標について： ・営業ノルマはなく、年間目標を設定しております。 （前年度実績をもとに納得感のある目標の決め方をしております。) ・全社目標を達成した場合、決算賞与があり還元を実施しております。 ■研修について： ・入社後研修が1カ月程度、商品と実施工事の知識を習得いただき顧客対応いただきます。また現在、お客様に必要な書類がすぐに手元端末からご提示できるシステムを構築中です。 ■本ポジションの特徴・魅力： ◎既存取引先が99％で定期的に訪問いただく営業スタイルです。新規についても紹介などからとなります。 ◎既存取引先の更なる取引拡大を担う責任のある仕事ができます。 ■組織構成： 広島営業所は営業職2名体制です。 ■当社について： ・当社は、主に住宅用太陽光発電・産業用太陽光発電で事業展開しています。太陽光という自然の恵みを最大に生かしたクリーンエネルギーを創っています。また、地球温暖化対策に貢献し環境に配慮した、やさしい暮らしをご提案しています。蓄電池を利用し、安い電気の充電を行い、電気料金が割高な時間帯に使すれば、光熱費を削減することができます。太陽光との併用で節電し、電気の自給率も上がります昼夜を問わず台風などの災害時の停電時でも電気を使用することができ大変便利です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／研修制度充実／地球温暖化対策に貢献するクリーンエネルギー商材のルート営業／決算賞与あり／既存取引先中心で安定性抜群／広島営業所勤務／業務環境◎〜 ■採用背景： 〜案件増加に伴う組織拡大による採用〜 当社は主に住宅用太陽光発電・産業用太陽光発電で事業展開をしています。環境に配慮したクリーンエネルギーの普及を目指し、地球温暖化対策に貢献しています。案件増加に伴い、広島営業所にて既存取引先の更なる取引拡大を目指すルート営業を募集します。 ■業務内容： 太陽光発電、蓄電池などの商材を扱い、新規開拓済の取引先へのルート営業を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います： - 住宅ビルダー、工務店、商社への商品説明および工事のご説明 - 受注後の施工管理部門との連携、電力会社への書類申請、経済産業省との連携 - 必要な工事の受注とセットでの営業活動（実際の工事作業は発生しません） - 担当社数は10社程度を想定 ■目標について： 営業ノルマはなく、前年度実績を基に納得感のある年間目標を設定しています。全社目標を達成した場合、決算賞与があり還元を実施しています。 ■研修について： 入社後1ヶ月程度の研修で商品と実施工事の知識を習得し、顧客対応ができるようになります。また、現在、お客様に必要な書類がすぐに手元端末からご提示できるシステムを構築中で、一から丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して働ける環境です。現場に出た後も周囲のメンバーがしっかりフォローします。 ■本ポジションの特徴・魅力： - 既存取引先が99％で定期的に訪問する営業スタイルです。新規についても紹介などからとなります。 - 既存取引先の更なる取引拡大を担う責任のある仕事ができます。 ■組織構成： 広島営業所は2名体制です。 ■当社について： 当社は、住宅用および産業用太陽光発電を中心に事業展開しており、クリーンエネルギーの普及を通じて地球温暖化対策に貢献しています。太陽光と蓄電池の併用で光熱費削減や電気の自給率向上を実現し、災害時の停電時でも電気を利用可能です。環境に配慮したやさしい暮らしを提案し、将来的には熊本・鹿児島などの新規事業所展開も予定しています 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日122日で仕事とプライベート充実！ ◎住宅手当・資格手当の支給有！福利厚生充実！ ◎優良コンサルタント並びに優秀技術者受賞！ ■募集背景： 当社は建設コンサルタント業を主な事業としています。1960年6月創業、広島県広島市西区に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 当社の建設コンサルタントとして、社会インフラの基盤を支える重要な業務を担当します。 ■業務詳細： ・砂防施設計画 ・河川構造物設計 ・土木基礎調査 ■組織構成： 設計は29名在籍しています。(24〜75歳） ※技術士の資格保有者6名が在籍しております。 変更の範囲：無

〜はしごや脚立のパイオニア／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境／年休123日〜 ■業務概要 法人ルート営業として、はしごや脚立などの自社製品を代理店や販売店へ販売する業務をお任せします。お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をしていただきます。(既存8：新規2) 但し、本人希望や適性に応じWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等の営業もございます。 ■業務詳細 ・梯子や脚立などの自社製品のルート営業が基本です。 →人間が高所作業をする中で至って原始的な使用用途の商材です。原始的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。シンプルな商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。 ・代理店や販売店への法人営業 →お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。 ・営業車での営業がメイン →営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。 ・メーカーならではの特注対応 →サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、ひとつの製品をつくり上げていきます。形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。 ・展示会での販売 →大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。 ■入社研修 会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。 ■組織構成 20代男性1名、30代男性1名、40代男性1名、50代女性1名、60代男性1名が在籍。 ■同社の取扱い製品例 ・はしごや脚立などの高所作業台の企画／設計／製造／販売や、香港の企業の代理店として電動キックボードの販売を行っております。今後はアウトドア関連やeスポーツなど、様々な領域へのチャレンジも計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マンションスケルトンリフォームのパイオニア「マンション新築そっくりさん」／ハウスメーカーやゼネコン・工務店出身の40〜50代活躍中！施工管理からキャリアチェンジしませんか？／検査・指導メインで資材手配や工程管理なし／土日祝休／報奨金制度有〜 ★施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です！★ ＼当求人の魅力／ ・担当現場は常時3件〜4件程度が目安 ・現場への移動：主に公共交通機関 ・年休124日／土日祝休み／残業平均27時間！ 資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ■概要： リフォーム「マンション新築そっくりさん」の品質管理全般、また棟梁への技術指導をお任せします。 品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 ■具体的な業務： 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ■報奨金制度： 半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高半期25万円×年2回） ■事業について： 地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。 施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます。 「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。 更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません 変更の範囲：会社の定める業務

〜家づくりのベストパートナーを目指し業務拡大中／複数のインセンティブ制度等で年収がUPが叶う〜 ■業務内容： 「うれしい適正価格」で「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに、お客様のマイホーム実現をサポートをしている当社にて、ご契約いただいたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後〜工事着手までを中心に業務をご担当いただきます。 ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。お客様の希望や自分のアイデアで、新たなデザインや素材も積極的にとりいれ、希望の形にしていきます。 ■業務詳細： ◇現地確認・事務所にて建設主との打ち合わせ ◇設計コンセプト、基本構想、法規制チェック ◇間取り〜設備使用打ち合わせ ◇設計図書作成 ◇追加工事の契約業務 ◇工事完成状況チェック ※安心・安全・デザイン、今までの経験を発揮できる環境です。 ■業務の魅力： ◇当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。契約後の打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが、必要と思われる事は提案しお客様とも向き合い積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。◇成果報酬もしっかりと用意しております。 ◇着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。 ■当社について： ◇安全で快適な住まいを適正価格でご提供し、「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに活動しています。 ◇山陽〜関西〜東海を営業エリアとし、みなさまの家造りのベストパートナーを目指して、今後も精力的に展開していきます。 ■お客様から選ばれる理由： ◇新しくて勢いがある会社：2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。 ◇総合展示場を中心に展開：総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。 ◇心から好きだと思える家：高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台〜建てれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家づくりのベストパートナーを目指し業務拡大中／複数のインセンティブ制度等で年収がUPが叶う〜 ■業務内容： 「うれしい適正価格」で「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに、お客様のマイホーム実現をサポートをしている当社にて、ご契約いただいたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後〜工事着手までを中心に業務をご担当いただきます。 ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。お客様の希望や自分のアイデアで、新たなデザインや素材も積極的にとりいれ、希望の形にしていきます。 ■業務詳細： ◇現地確認・事務所にて建設主との打ち合わせ ◇設計コンセプト、基本構想、法規制チェック ◇間取り〜設備使用打ち合わせ ◇設計図書作成 ◇追加工事の契約業務 ◇工事完成状況チェック ※安心・安全・デザイン、今までの経験を発揮できる環境です。 ■業務の魅力： ◇当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。契約後の打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが、必要と思われる事は提案しお客様とも向き合い積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。◇成果報酬もしっかりと用意しております。 ◇着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。 ■当社について： ◇安全で快適な住まいを適正価格でご提供し、「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに活動しています。 ◇山陽〜関西〜東海を営業エリアとし、みなさまの家造りのベストパートナーを目指して、今後も精力的に展開していきます。 ■お客様から選ばれる理由： ◇新しくて勢いがある会社：2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。 ◇総合展示場を中心に展開：総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。 ◇心から好きだと思える家：高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台〜建てれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家づくりのベストパートナーを目指し業務拡大中／複数のインセンティブ制度等で年収がUPが叶う〜 ■業務内容： 「うれしい適正価格」で「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに、お客様のマイホーム実現をサポートをしている当社にて、木造注文住宅の住宅営業（展示場接客・法人問い合わせ対応）、商談機会の獲得をご担当いただきます。また契約後の設計・建設部門との調整、施工からお引き渡し、お客様のフォロー等業務は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ◇展示場（自社モデルハウス）を拠点とした営業活動が中心です。 ◇年間2,000組ほどのお客様が来場されます。平日は役所・金融機関での手続きやお客様をご紹介頂く不動産業者の開拓等を行います。 ◇また、ご契約後の社内設計・建築部門との調整、見積り、プランニングの作成も行います。 ◇お客様に寄り添ってお引き渡しやアフターフォローも大切なお仕事です。 ■業務の魅力： ◇実力や成果を重視した昇進・報酬制度をご用意しております。自分の頑張り次第で、年収1,000万円以上も可能です。 ◇「成績を伸ばして稼ぎたい」という方から「お客様に寄り添ってコツコツと営業される方」など和気あいあいとした職場環境です。 ◇着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。 ■当社について： ◇安全で快適な住まいを適正価格でご提供し、「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに活動しています。 ◇山陽〜関西〜東海を営業エリアとし、みなさまの家造りのベストパートナーを目指して、今後も精力的に展開していきます。 ■お客様から選ばれる理由： ◇新しくて勢いがある会社：2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。 ◇総合展示場を中心に展開：総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。 ◇心から好きだと思える家：高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台〜建てれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】【Panasonic社100％出資子会社で安定性抜群／残業月20時間程度／未経験の方でも、チューター制度でしっかりと業務を習得していただけます】 ■業務内容： 当社のテレフォンオペレーターとして、お客様からの設備故障のご連絡の受付からサービスエンジニア手配、完了報告までの業務をご担当いただきます。 【業務詳細】：◇お客様からの電話対応（法人：個人＝4：6程度） ◇各拠点に在籍するサービスエンジニアの手配及び日程等の調整 ◇必要に応じて修理部材や部品の手配 ◇お客様への修理完了報告 【組織構成】：広島事務所のカスタマーフロント担当として33名（男女比2：8）の方が在籍しており、平均年齢は30代前半とどなたでもフィットしやすい環境です。 【教育体制】：ご入社後は必ず担当チューターがつき、全社での中途採用者を対象とした研修が大阪で開催されます。 ■働き方について： 月に1回程度（多くても2回）の当番制の土曜・日曜・祝日いずれか出勤日がございます。もちろんその際には振替休日をご取得いただきます。 ■当社の魅力： ◇Panasonicグループの安定基盤：連結売上高2兆円超、従業員数23万人を擁するPanasonicグループをバックグラウンドに持ち、安定した経営基盤のもと長期にご就業いただけます。 ◇良好な就業環境：年間休日125日・残業月20時間程度と働きやすい環境です。ワークライフバランスを保ち安心してご就業いただける環境です。 ◇充実した教育体制で手に職つけられる：経験やスキルに合わせ、研修を用意しています。一般戸建て住宅、マンションの設備をはじめ、その他施設照明設備等まで幅広く手がけています。 ■当社の特徴： これまで培ってきた「住宅」や「ビル」「工場」「商業施設」「街」などに快適な環境を創造する技術や、エネルギーをつないでマネジメントする技術を社会に提供することにより、世界の人びとが環境負荷を軽減しつつ快適に暮らせる社会の実現を追求しています。パナソニックグループの幅広い製品群を最大に活用することはもとより、多様なサービスによる最適ソリューションを提供することで、新たな価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／年休122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景： 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務（保全点検・維持修繕・料金収受・交通管理）を行っており、当社は中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 社会インフラを守るうえで当業務はなくなることはなく、継続強化拡大していくために募集を行っております。 特にこの土木のポジションは当社社員の45％を占めており、当社の重要なポジションとなっております。 ■業務内容： 高速道路における道路構造物の点検/調査・設計/施工管理/試験、および報告資料の作成などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはいずれかに配属させていただき、その後ローテーションを行いながら技術力を高めていくことを想定しております。 ◎保全点検（8割外勤） ・構造物（橋梁・トンネル等）の劣化、損傷状況を点検、記録 ・点検結果のデータ整理、システム登録・更新 ・健全性判定、補修方法や補修時期の提案 ◎調査・設計（内勤6〜7割） ・現地調査／交通量・交通事故統計→補修・補強対策検討 ・コンクリート構造物の劣化度調査→原因推定→対策検討 ・高速道路等の道路設計、構造物設計（３Dスキャナーによる測量） ・道路管理システムの開発 ◎土木試験（内勤外勤半々） ・NEXCO発注工事の品質管理指導、技術支援 ・コンクリート試験 ■特徴： 業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ■将来的には： まずは各ポジションをローテーション形式にて対応いただきますが、その後はスペシャリストやマネジメントなどのキャリア選択が可能です。 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。

■職務概要： 広島県内でダイハツ車のディーラーを行う当社の自動車整備士として下記業務をお任せいたします。 ・法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明　 ・その他洗車、お客様対応　等 ■職務の特徴： 法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合を修理するお仕事です。修理だけでなく、修理内容の説明、予防整備の提案等のアドバイス業務もお任せしていきます。 まずはOJTを通じて点検等の業務を学んで頂き、慣れてきたら車検整備を含め1人または2人で作業を行います。 ■勤務地： ダイハツ広島販売　蔵王店（広島県福山市南蔵王町6-1-11） ・車通勤：可 ・部署人数：工場長、フロント担当のほか、エンジニア10名程度（20〜 〜40代）在籍しております。雰囲気は和気あいあいとしております。 ■働き方： 毎週月曜日/祝日/第2・4火曜日を完全休業としており毎月必ず連休を取得する事が出来るようになっております。また、PCが20時でシャットダウンされるため残業も少なく働きやすい環境です。（残業手当は残業時間に応じて支給です） コンパクトカーの人気が高まる中、女性や幅広い年代のお客様に向けた店舗作りに取り組んでいます。経験の浅い整備士からベテランの整備士まで、チーム一丸の姿勢も働きやすさのポイントです。 ■当社の特徴： （1）CS・ESナンバーワン、ディーラーへの挑戦…当社は人材を人財と考えております。人材の育成・人材の結集こそ企業発展の原動力だと言えます。ゆるぎない経営体質づくりのために全社員が、やりがいを感じられる職場づくりを優先致します。 （2）テリトリー内での軽シェアはトップクラス…豊富な人気車種と単一ディーラーとしては、圧倒的な顧客数によってトップクラスの軽シェアを誇っており、14期連続軽シェアトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資/業務用空調国内シェア約40％で1位〜 #空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ　 ■担当業務： 親会社ダイキン工業製品を導入いただいたお客様先の＜空調設備の改修・更新工事の施工管理＞をお任せ ＊オフィスビル・商業施設・老人ホーム、病院等が多め ■具体的には ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成 ■補足 【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま） 【案件規模】300万以下が多い 【改修が多い】事前にニーズ把握している更新工事・改修案件が多い 【元請け】元請け8-9割。そのため、段取りは当社側で進めることができ、ワークライフバランス実現可能 ＼世界のダイキンGならでは／ （１）スキルUP：空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につく （２）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 ＊覚える製品範囲は限られているため、キャッチアップしやすい （３）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■教育／評価　★しっかりOJT・研修★ ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！ ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ★年功序列ではないため、早期キャリアップ可能 ■組織：7名。コミュニケーション多く、明るい方が多い（中途入社多数） ■働き方 ・休日124日 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！ ・休日出勤：無 ・夜勤：基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤対応期間も2~3日程度。 ★くるみんマーク取得 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業や総務・経理などからチャレンジ！／未経験可／前向きな挑戦や主体性を重んじる社風×上場Ｇの安定性／平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）〜 《★空調業界世界No1を誇るダイキン工業の、グループ唯一の直系エンジニアリング会社★ぴちょんくんの『うるるとさらら』でおなじみの家庭用・業務用エアコンのメンテナンス等を取り扱っています》 ■業務概要：広島市にある中国支店の経営企画・管理業務 支店データや、社内のさまざまな部署とコミュニケーションをとり情報をまとめながら、支店の経営を特に数字面から分析・管理していくことがミッションです ＜こんな方にマッチします＞ ・スキル特化、スペシャリストよりは、ゼネラリスト志向 ・経営層と支店他部門とのハブのような存在となる役割のため、他部署とコミュニケーションを取ることに前向き ・日報など、数値分析などの経験がある、または興味がある ■業務詳細 ・支店経営方針の実行・推進2割 ・支店経営方針立案1割 ・予実管理2割 ・会議開催管理1〜2割（資料作成含む） ・他、人事総務・経営管理業務　2割 ■キャリア ・将来的には経営を支えるリーダー等担っていただくことを期待 ・事業をまとめるキャリアも ■仕事の魅力 ・本社方針と支店の状況を鑑みながら、経営の視点を持ち各種企画や方針建て等を行います。視座高いビジネススキルを磨くことが可能 ・経営陣との距離が近く、経営の意思決定に関与可能 ■教育制度・キャリア OJT／必要に応じ階層別研修／上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立／透明かつ適切な評価 ＊例：3年後で主任→その3年後課長、等（年功序列でないため、頑張り次第で早期キャリアアップも可能） ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土が浸透しており、積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています！ ■働き方 ・有給消化率86.8%（2023年度実績） ・残業平均20h/月 ★くるみんマーク取得 ★定着率91％ ■会社について ◎1978年創業『ダイキングループの中で唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応 ◎省エネ需要で案件増加中 ◎退職金完備 変更の範囲：会社の定める業務

照明・コンセント設備、各種動力用配線設備、受変電設備、防災設備、電気通信設備など電気に関わる様々な工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容詳細： 電気設備工事において書類作成、工期など現場管理、一部作業を施工管理としてご担当いただきます。 工事スタッフは同社もしくは信頼のある協力会社スタッフが行います。 また、購買などは専門の担当がおりますので、業務量が過多とならないよう社員同士で協力しながら、高品質な工事を徹底しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ■同社の年齢構成： 工事部門は20〜30代が4名、40代が７名、50代が4名、60代が5名とバランスよく様々な年代の方に活躍いただいております。 ご入社後に近い年齢やベテランの社員がいることで、わからないことや困ったときに頼れる人がいる環境があります。 ■働き方について： 同社で扱っている案件は基本的に広島県内のみになりますので、長期出張や宿泊を伴う出張は基本的にございません。 また、直行直帰なども行っており、現場に合わせて調整しています。 さらに一通りの業務が行えるようになり、現場をお任せできるようになりましたら、会社にて社用車の貸与も予定しています。 ■残業時間について： 同社では社員の業務量をきちんと把握できるような仕組みづくりを行っております。具体的には日報にくわえて、システムを用いて勤怠管理を徹底しております。また、同社社員の平均残業時間は月20h程度となっており、ご自身に適した業務量や働き方が叶う職場を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇広島県内のホテルや病院、商業施設、スポーツスタジアム等様々な場所で空調を支える企業◇ ■具体的なお仕事 広島県内の既存法人顧客向けに大手メーカーの業務用エアコンや換気を中心とした空調設備の提案営業をお任せします。 ・クライアント訪問やニーズのヒアリングなど※1日4〜6社程度 ・提案、見積もり提出 ・継続的なクライアントフォロー ・SNSからの問い合わせ対応 ※将来的には、自社独自サービスである「業務用レンタルエアコン」の営業にも関わっていただきたきます。 ■施工実績 オリエンタルホテル広島、東横イン（広島）、 サンフレッチェ広島の新スタジアム、エディオンピースウィング広島 宮島フェリー乗り場「etto」等 過去の実績から、大型案件のお話をいただくことも増えております。 ■ダイキン認定　特工店・特約店　 空調事業売上高世界第１位のダイキン工業株式会社より、 空調機特別工事代理店（特工店）・特約店の認定を受けています。 ■教育体制 ご入社〜３か月：先輩の営業同行し、営業や見積もりのやり方を学びます。 また社内にて扱う商材・製品の勉強もサポートいたします。 エアコンだけでも、エネルギー源はガス？電気？と大まかに10タイプに分かれますが、まずはなじみのある家庭用エアコンから学んでいきましょう。 ■従業員数：就業場所10人／うち女性3人／うちパート1人 営業担当は社長含め４名です。 ■今までにない「空調設備のサブスク」 売り切り or リースが当たり前だった空調販売の業界に新たな選択肢となるレンタルの概念を持ち込んだサービスを提供しています。 売り切り・リース時と比べ、初期費用を抑えられたり、契約期間内はフルメンテナンスサポート（本体洗浄、フィルター清掃、定期点検、修理対応）が得られたりとコスト面・利便性で顧客側にメリットのあるサービスです。 ■当社について 「空気と水」を中心とした建築設備のコンサルティングで、快適な住空間を提供している会社です。 現在新しいビジネスモデルを立ち上げており、一緒にアイディアを出しながら会社を大きくしていける仲間を募集中です。 販促・広告企画に携わり、１からモノを作り上げていくことが目指せる方、お待ちしております。

〜賞与支給実績7.6か月分／完全週休二日制／3年連続ベースアップ／再雇用制度有／福利厚生充実／東証プライム上場・四国電力Ｇ〜 ■職務内容： 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配） ◇安全管理（現場の見回り） ◇作業員の労務管理 ◇原価管理 駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。 現在も多くの大型案件に携わっています。 ■同業他社様からの株式会社四電工への入社理由： ・待遇面に魅力を感じた（賞与支給実績7.6か月分、賞与のみで平均270万円） ・福利厚生に魅力を感じた（借り上げ社宅で手出し3万円以内で住める※規定有） ・休日出勤が限りなく少ないこと、残業時間が少ないこと（施工管理のみの残業平均30時間） ・前の職場より大きい何十億の案件に携わることが出来る ■当社の特徴： 当社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。 設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。 また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。 現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像： ＜プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方＞ 自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、 そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。 ＜強い意欲と行動力で挑戦することができる方＞ 現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、 強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可能／第二新卒歓迎／創業以来生活に欠かせない水道・ガスのメーターの開発・製造・販売／社用車通勤が可能／各種手当あり】 ■業務内容： ＜鳥取県・島根県をご担当いただきます＞ 当社の法人営業職（既存顧客メイン）として下記業務を中心に勤務いただきます。 ◇民間会社へのガス・水道メーター商品の提案営業・取付指導・運用サポート ※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、社用車をご利用いただきます。 ※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。 ■働き方／就業環境 週1回拠点会議があり、その時のみ広島のオフィスへ出社していただく予定ですが、状況に応じてWebでの参加も可能です。 ご自宅から直行直帰でお仕事していただくため、柔軟な働き方が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後3カ月は先輩社員に同行していただきます。徐々に業務に慣れていただき、顧客をお任せしていきます。3カ月が過ぎても習得状況に合わせ、同行することもございます。不明点は電話で頻繁に聞いていただける体制で、フォロー体制は充実しておりますので、ご安心ください。 ■評価制度 当社では期首に上司と面談を行い、定量と定性で予算・目標を立てます。毎年2回（9月末、3月末）に評価を行います。 ※中途入社していただいた方は半年〜1年間は予算はつけません。 当社の定量での評価はポイント制となっており、年1回ポイントに応じて報奨金が出ます。 ■当社について 当社はメーターと通信を融合した製品を先駆けて開発し、ガス漏れや震度5以上の地震を検知してガスを遮断するシステムを持っています。 既存メーターだけでなく、独自製品の開発にも積極的に取り組み、メーターに付加価値を加えた新サービスを展開しています。 近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレットからガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉ができる画期的なシステムです。他にも、ガスを時間帯別・用途別に分けて計測し料金プランを設定できる商品や、振込用紙不要で携帯電話を使ってコンビニ支払い可能な「eガスチケット」など、時代のニーズに合わせたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出をお任せします！ ★お仕事の魅力: ◇一顧客一担当制 新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職に挑戦できます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築く事も可能です。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。 ★テイクアンドギヴ・ニーズについて： ◇女性活躍推進 女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用されるモルテンブランドのボールおよびスポーツ用品の品質保証職です。 ■本採用の背景： バスケ・フットボール・ハンド・バレーをはじめとしたモルテンブランドとして流通しているボールだけでなく電気、樹脂など幅広いスポーツ用品を取り扱う中で品質保証を強化していきたいと考えております。今後は特にサプライヤーの管理や工程監査など予防処置に力を入れるべくメンバーの増員をはかります。 ■職務詳細： ・顧客クレーム対応、クレーム品分析（原因解析/要因分析）、サプライヤーに対する是正処置対応 ・工程監査、設計審査参画、品質指導等による予防処置対応 ・検査や初期流動等の品質管理全般システム整備など ※自社ブランド製品に携わりますので、自社の品質基準を作り込む、自らスタンダードをつくる経験を積むことができ、自分の力量でやりたいことができる部署です。またBtoC製品のため、社内、サプライヤーだけでなく一般顧客への適切な対応も求められます。 ■品質保証部各グループの役割： ＜品質保証Gr＞致命的欠陥のゼロ化によりお客様満足を落とさない/高めること、各種審査、工程監査、上流問題点の解決といった予防処置、業務の選択集中/品質コストの削減を担います。 ＜コンプライアンスGr＞QMS、製品安全、環境関連法規制類への対応、FIFA、FIBA等各種認証の更新を担っております。 ■配属先：2024年11月現在、品質保証部は部長を筆頭に品質保証Gr4名（うち1名出向）、コンプライアンスGr1名の構成です。なお中国、パキスタンに現地検査員がおります。 変更の範囲：会社の定める業務