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＼完全在宅で働けるオンラインアシスタント／ コミュニケーション力をいかして、理想の働き方を叶えよう！ コミュニケーションスキルや調整力などをいかして、 完全在宅で働けるのが、当社の"オンラインアシスタント"です。 ≪お仕事について≫ クライアントのご要望に合わせて、 依頼内容についての打ち合わせや、実際の事務作業まで対応するので、 感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります！ ≪柔軟な働き方ができる≫ 平日週4日、1日5h～でOK！ "業務委託"なのでライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 育児や介護と両立しているスタッフも多数活躍中です！ 「仕事もプライベートも諦めたくない」 そんな想いをお持ちでしたら、 完全在宅でやりがいあるお仕事をはじめてみませんか？ ◆コミュニケーションスキルをいかせる ◆チーム制だからリモートでも孤独感なし ◆研修もオンラインで受講！わからないことはいつでも気軽に相談OK 資料作成やスケジュール管理・Webサイト運用補助など オンラインで様々なバックオフィス業務を代行するサービス「フジ子さん」。 オンラインアシスタントとして、クライアントのビジネス成功を実現できるようにサポートします。 ≪お仕事内容≫ ◆オンラインでの打ち合わせをはじめとした、 当社とご契約いただいているクライアントとのやりとり全般 ◆ご依頼内容に対してのフォローアップ ◆ご依頼業務への対応 ┗請求書の発行や各種書類作成、Webサイト運用補助などご要望に合わせて対応します。 ※担当クライアントからご依頼いただく、 一般事務をはじめとしたアシスタント業務に対応。 主にPCを使用したチャットやオンラインミーティングなどで、 コミュニケーションを取りながら進めていきます。 クライアントによって使用するツールも様々。 ご使用経験のないツールについてはご自身でイチから調べながら対応していくこともあるので、 ITスキルを高めることも可能です。 コミュニケーション能力をいかしたお仕事や、 優先順位をつけてタスク管理を行ったご経験のある方はさらにご活躍いただけます。 ◆当社採用HPにも詳細を掲載しています！ https://fujiko-san.com/careers/ ◆「フジ子さん」公式アンバサダーの＜ホラン千秋さん＞が働く魅力を解説した動画はこちら！ https://fujiko-san.com/careers/#movie 【仕事の魅力】 これまでのご経験、スキルがいかせる！ メーカーや人材、ITなど、幅広い業種業界から依頼をいただいている当社。ご要望に合わせて幅広く対応するので、今までの経験やスキルをいかせます！ <サポート体制も充実> 当社はチーム制で、サポートできる環境が整っています。お子さんが急に熱を出したときや困ったときには他のスタッフがフォロー！全員がフルリモートですが、交流が活発なのでご安心いただけるはずです。 100％リモートワークOK！ご自宅で働けます！ ◆子どもが保育園に行っている時間にお仕事がしたい ◆自分の時間も大切にしたい ◆パートナーの転勤に左右されずに働きたい …といった希望も叶えられるお仕事です！ すべてのやり取りをWeb上で⾏うため、 ネット環境が整っていれば世界中のどこからでも働けるのがポイント！ 海外にいながら「フジ子さん」として活躍するメンバーも多数いらっしゃいます。 通勤時間に縛られない完全在宅でのお仕事は、 お子さんや家族との時間にもゆとりができること間違いなし！ さらにあなたのスキルアップも叶えられます！ 【教育制度について】 【導入研修あり（オンラインで実施）】 ≪STEP:1≫業務に必要な基本事項（業務システムやツールの使い方など）をレクチャー ▼ ≪STEP:2≫仕事環境のセットアップ ※PCはご自身のPCを使っていただきます。 ※ネット環境のセットアップは当社では対応できません。ご了承ください。 ▼ ≪STEP:3≫ロープレ（実際のお客様とのやり取りを実践形式で学びます）

★案件数は5000件以上！案件情報100％開示のもと自分で案件を選べる ★生成AIやブロックチェーンなどトレンドの技術にも携われる ★8割以上リモート。残業月平均9.5時間で働きやすさも抜群 現在300社以上のお客様とお取引している当社。システム開発やインフラ構築などの技術領域はもちろん、要件定義や設計・開発などフェーズも様々なので、あなたの希望に合わせたアサインが可能となります！ ≪アサインについて≫ ▼代表との面談で、参画案件の方向性を一緒に考えます ▼その情報をもとに営業が案件を探してきます ▼案件詳細（単価や細かい条件もすべて開示）をもとにあなたが案件を選択 ▼参画後も代表・営業がタッグを組んであなたを徹底フォロー どうしても合わないと感じれば案件変更も可能です◎ ※最終的な決定権はエンジニアにあるので、会社から強制されることはありません ≪案件について≫ □上流から関われる案件も多数あり □SwiftやTypeScript、Reactなどモダン言語の案件も多数ご用意 □フルリモート案件あり（お気軽にご相談ください） エンジニアの成長と納得感が第一。会社都合のアサインは一切ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ECサイト開発案件＞ 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用 【言語】PHP、TypeScript 【フレームワーク】Laravel、React、Vue.js 【インフラ】AWS 【データベース】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub 【求めるスキル】PHP、TypeScriptでの開発経験、アジャイルまたはスクラムによる開発経験 ＜生保向け新契約査定ワークフローシステム開発＞ 【担当工程】設計、開発、テスト、運用 【言語】Java 【フレームワーク】Spring Boot、Thymeleaf 【インフラ】Azure 【データベース】Oracle 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub 【求めるスキル】Javaでの開発経験、知らないことがあっても調べながら業務を進められる方 ＜金融機関向けの与信システム開発＞ 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用 【言語】Python 【インフラ】AWS 【データベース】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub 【求めるスキル】Pythonでの開発経験、機械学習システム開発の知見 ＜生成AIを用いたサービス開発・運用保守＞ 【担当工程】設計、開発、テスト 【言語】Python、TypeScript 【フレームワーク】Django、React.js 【データベース】PostgreSQL 【その他】GitHub、Slack、Backlog 【求めるスキル】Pythonを用いた開発経験3年以上、TypeScriptを用いた開発経験 ＜ブロックチェーンを用いたDX関連プロジェクト＞ 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト 【言語】TypeScript 【フレームワーク】Next.js、React.js 【データベース】MySQL 【その他】AWS、GitHub、Slack、Docker 【求めるスキル】要件定義からの開発まで一貫した経験、PM/PdMの経験 <注目ポイント1> ＼案件詳細も給与も隠し事ナシ／ 正直、エンジニアのキャリアを第一に考えているので定着率にはあまりこだわっていません。ですがストレスフリーに働ける環境からか、“定着率95％”を実現しています。 【案件の選択権は、100％あなたの手の中】 「具体的な業務内容」「給与がどれくらいになるのか」「身に付くスキル」「リモートワークの割合」…など知りたい情報はすべて開示。案件の選択権は100％あなたにありますが、現役エンジニアの代表と営業が常時サポートしますので、お気軽にご相談ください◎ 【還元率73％！透明性のある給与形態】 ◆単価連動型のシンプルな給与形態 ◆給与の計算式・賞与・昇給予測も100%情報開示 ◆営業が成果に合わせて積極的に単価を交渉 ◆待機時給与100％保証※待機はほとんどナシ <注目ポイント2> ＼趣味や勉強の時間を確保できる“働きやすさ”／ 技術を磨くうえで“働きやすさ”は必要不可欠。 当社では、エンジニアがのびのびと働ける環境を整えています。 ★リモート8割以上でフルリモートも可能 ★残業月平均9.5時間未満で退勤後も充実 ★年休125日＆5連休以上もOKで趣味や家族との時間も大事に ★1時間単位の有給消化可能。平日の予定も無理なく立てられる ★有休などで規定勤務時間を割っても30時間分までは会社が負担 ★ジム費用補助や食事チケットの支給など充実の福利厚生 ★資格取得費用補助あり（今後eラーニングなども導入予定） 設立間もないこともあり、社内制度はまだまだアップデート中。 社員の声を積極的に取り入れているので、欲しい制度などがあればぜひ意見を聞かせてください！

★案件数は5000件以上！案件情報100％開示のもと自分で案件を選べる ★生成AIやブロックチェーンなどトレンドの技術にも携われる ★8割以上リモート。残業月平均9.5時間で働きやすさも抜群 現在300社以上のお客様とお取引している当社。システム開発やインフラ構築などの技術領域はもちろん、要件定義や設計・開発などフェーズも様々なので、あなたの希望に合わせたアサインが可能となります！ ≪アサインについて≫ ▼代表との面談で、参画案件の方向性を一緒に考えます ▼その情報をもとに営業が案件を探してきます ▼案件詳細（単価や細かい条件もすべて開示）をもとにあなたが案件を選択 ▼参画後も代表・営業がタッグを組んであなたを徹底フォロー どうしても合わないと感じれば案件変更も可能です◎ ※最終的な決定権はエンジニアにあるので、会社から強制されることはありません ≪案件について≫ □上流から関われる案件も多数あり □SwiftやTypeScript、Reactなどモダン言語の案件も多数ご用意 □フルリモート案件あり（お気軽にご相談ください） エンジニアの成長と納得感が第一。会社都合のアサインは一切ありません！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜ECサイト開発案件＞ 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用 【言語】PHP、TypeScript 【フレームワーク】Laravel、React、Vue.js 【インフラ】AWS 【データベース】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub 【求めるスキル】PHP、TypeScriptでの開発経験、アジャイルまたはスクラムによる開発経験 ＜生保向け新契約査定ワークフローシステム開発＞ 【担当工程】設計、開発、テスト、運用 【言語】Java 【フレームワーク】Spring Boot、Thymeleaf 【インフラ】Azure 【データベース】Oracle 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub 【求めるスキル】Javaでの開発経験、知らないことがあっても調べながら業務を進められる方 ＜金融機関向けの与信システム開発＞ 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト、運用 【言語】Python 【インフラ】AWS 【データベース】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub 【求めるスキル】Pythonでの開発経験、機械学習システム開発の知見 ＜生成AIを用いたサービス開発・運用保守＞ 【担当工程】設計、開発、テスト 【言語】Python、TypeScript 【フレームワーク】Django、React.js 【データベース】PostgreSQL 【その他】GitHub、Slack、Backlog 【求めるスキル】Pythonを用いた開発経験3年以上、TypeScriptを用いた開発経験 ＜ブロックチェーンを用いたDX関連プロジェクト＞ 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト 【言語】TypeScript 【フレームワーク】Next.js、React.js 【データベース】MySQL 【その他】AWS、GitHub、Slack、Docker 【求めるスキル】要件定義からの開発まで一貫した経験、PM/PdMの経験 <注目ポイント1> ＜理想のキャリアのために踏み台にしてくれてOK＞ 【会社都合ではなく、自分本位のキャリアが歩める】 代表・津端は「成長したいなら、ずっと会社に留まる必要はない」と考えています。そのため、PM/PLやPMO、ITコンサル、フルスタックなど、理想の自分に近付くために当社を踏み台にしてくれてOK！（笑）フリーランスになりたい方もサポートしており、不安な方は津端の受けている案件の手伝いから始めることも可能です◎ 【エンジニアファーストすぎて、定着率は95％】 ◆給与の計算式・賞与・昇給予測も100%情報開示 ◆営業が成果に合わせて積極的に単価を交渉 ◆待機時給与100％保証※待機はほとんどナシ 正直、エンジニアのキャリアを第一に考えているので定着率にはあまりこだわっていません。ですがストレスフリーに働ける環境からか、高い定着率を実現しています。 <注目ポイント2> ＜趣味や勉強の時間を確保できる“働きやすさ”＞ 技術を磨くうえで“働きやすさ”は必要不可欠。 当社では、エンジニアがのびのびと働ける環境を整えています。 ★リモート8割以上でフルリモートも可能 ★残業月平均9.5時間未満で退勤後も充実 ★年休125日＆5連休以上もOKで趣味や家族との時間も大事に ★1時間単位の有給消化可能。平日の予定も無理なく立てられる ★有休などで規定勤務時間を割っても30時間分までは会社が負担 ★ジム費用補助や食事チケットの支給など充実の福利厚生 ★資格取得費用補助あり（今後eラーニングなども導入予定） 設立間もないこともあり、社内制度はまだまだアップデート中。 社員の声を積極的に取り入れているので、欲しい制度などがあればぜひ意見を聞かせてください！

ファンとクリエイターを繋ぐサブスクリプション型の ファンコミュニティプラットフォーム『Mi-glamu（ミーグラム）』における フロントエンド領域での開発・保守を担当していただきます。 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、 ユーザーを楽しませるプロダクト開発を手掛けるポジションです。 ★どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています！ ★代表との距離も近く、代表と開発チームで細かい仕様をブレスト・決定しています 【経験浅めの方も歓迎】 先輩エンジニアのリードのもと開発経験を積みつつ、ゆくゆくは上流工程にも携われるような環境を整備。各メンバーの得意な技術や新技術についてナレッジを共有していく文化が根付いているので、学びの機会も豊富にあります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】Mi-glamu（ミーグラム）に関するプロダクトの開発・保守 【規模】当社チーム：6名（フロントエンジニア2名、バックエンド1名、インフラ1名、ディレクター2名） 【開発環境】PHP (Laravel, CakePHP, FuelPHP), Go, JavaScript, React, Docker, Git 【参画人数】 6名 【OS】Linux 【DB】MySQL, Elasticsearch, Redis, DynamoDB 【Webサーバー】Apache, Nginx 【クラウド】AWS 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 『Mi-glamu（ミーグラム）』としての成長を技術で支える 日本最大のエンタメメディアである「モデルプレス」を運営する当社が手掛けるファンクラブサービス『Mi-glamu（ミーグラム）』。クリエイターやファンの登録数が右肩がりに伸びており、自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じられます。 <注目ポイント2> 開発に没頭できるエンジニアファーストな環境づくり ★フルリモートOK・実際に地方在住者（宮崎県等）も活躍 ★フレックスタイム制 ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★産育休の取得・復職実績あり ★MacBook Pro（PCの希望聞きます！） ★大型モニターのサブ・ディスプレイ ★服装自由 ★美容・エンタメ手当支給（毎月10,000円） ★食事補助（毎月3,500円）あり　など こうしたフレキシブルな環境を揃える当社で 自社サービスのエンジニアとして技術を磨いていただけます。

当社のPM、PMO、PLまたはアシスタントとして SES案件へご参画いただきます。 ◆案件例／プライム案件多数！ ○プロジェクトマネージャー（PM） ・大手企業でのマンガアプリにおける新規開発支援（flutter、AWS） ・音楽ストリーミングサービスにおけるクラウドマイグレーション（GCP） ・医療業界のMRへ向けた社内アプリのリプレース支援（C#、Java、Oracle） ・大手通信キャリアでのGISサービスにおける運用保守フローの策定支援（AWS、EC2） ○プロジェクトリーダー（PL） ・仮想空間PJTのテックリーダーと推進支援（Unity、AWS) ・物流系管理システムのPJT推進（Java、Apache) ・通信会社向けシステム運用保フローの変更 ○プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・大手金融企業でのシステム刷新PJTにおけるPMO支援 ・自社AI事業におけるSaasサービスのPMO支援 ○PM /PLアシスタント ・アパレルECサービスの新規開発におけるPMサポート ・決済系モバイルアプリにおける新規開発PLサポート（Swift、Vue） 約150件の案件数×案件選択制度あり！ ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など… 幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 <注目ポイント1> ◎プレイヤーファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎担当営業との1on1MTG ◎食事会（月1回） ◎社員旅行 …etc あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒になりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ◎働きやすさも抜群！ やりたいことができのはいいけど、休みが少なくてツライ… という事態とも無縁です！ 休暇は多く残業は少ないのはもちろん、 さまざまな制度を導入して活躍を応援中。 ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモートOK ◎服装自由 ◎年休130日 ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！ 定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！ 【入社後の成長サポート】 金融や保険業界などの一般的なプロジェクト管理から、 DX化やAI開発などのプライム案件も多数受注しております。 取得したいスキルや経験がある場合、先輩たちや当社のメンターと共に 【キャリア形成のロードマップ】を一緒に作成していきます！ 当社が契約する【eラーニング】なども活用しながら、 理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪ ご興味がある方は、面接時に詳しくご説明をさせていただきます！

当社の開発・インフラエンジニア、 サポートとしてSES案件へご参画ください。 ◆案件例／プライム案件多数！ ○開発エンジニア ・保険、金融システムの新規開発（Java（Struts）） ・マンガアプリの新規開発（Ruby（RoR）） ・アパレル系ECの画面・機能改修（PHP（Laravel）） ・医療業界向けWEBサービスのフロント開発（Vue） ・既存ブラウザアプリのリプレース（React+TypeScript） ○インフラエンジニア（構築） ・生命保険会社向けAWS・CCoE構築（AWS、EC2、S3、Aurora） ・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援（Azure、Office365） ・Oracleクラウドへの移行（Oracle Cloud・Oracle DB） ○インフラエンジニア（保守） ・通信会社向けシステム運用保守（Linux、Shell、Zabbix） ・自社クラウドサービスの基盤構築後の運用支援（VMwareのESXi、VCSA） ・省庁向けシステムの更改PJ（Windows Server、VMware） ○ITサポート ・上場企業の情報システム部にてヘルプデスク対応 ・Windows、Linux環境でのサーバー監視対応 約150件の案件数×案件選択制度あり！ ・業界や業種について 金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など… 幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。 ・就業環境 もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。 状況やご要望に合わせてご就業ください。 <注目ポイント1> ◎エンジニアファーストな文化 社員のキャリアに伴走している当社では、 あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG ◎食事会（月1回） ◎懇親会 …etc あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！ 私たちと一緒に なりたい自分へ会いに行きましょう♪ <注目ポイント2> ◎働きやすさも抜群！ やりたいことができのはいいけど、 休みが少なくてツライ… という事態とも無縁です！ 休暇は多く残業は少ないのはもちろん、 さまざまな制度を導入して活躍を応援中。 ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモートOK ◎服装自由 ◎年休130日 ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、 当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中！ 定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です！ 【入社後の成長サポート】 開発・インフラ・プロジェクト支援をはじめ、 クリエイティブ領域の案件も多数受注しています。 そんなプロジェクトに参画する先輩たちから 知識・スキルが学べる【勉強会】を用意！ 当社が契約する【eラーニング】なども活用しながら、 理想の進路に進めるようにトレーニングしていきましょう♪

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　 　　　　新庄村にある公立保育園 　　新庄村保育所で正社員のお仕事☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 【　お仕事内容　】 今年度は0歳クラスに入っていただきます(^^)/ ・連絡帳記入 ・週案・月案の作成 ・保護者対応　　　　　など 【　勤務条件　】 雇用形態：正社員 勤務時間：7:30〜18:15の間で7時間45分 休憩時間：60分 勤務曜日：月〜金 ※土曜保育時は超勤対応（現状土曜保育はほぼなし） 休日　：土・日・祝 【　園について　】 定員35名で一人ひとりにしっかり関われる保育所です♪ 現在は26名の子どもが通っています(^^)/ 豊かな自然に囲まれた環境で子どもたちの 豊かな感受性と丈夫な身体を育んでいます！ 地元の新鮮な食材を使った給食も魅力の1つ☆ 【おすすめポイント】 移住を検討されている方必見！！ ≪引越費用助成金≫上限10万 ≪転入奨励金≫上限15万 ≪家賃補助（借り上げ社宅制度）≫半額負担 自己負担額→一人暮らし1万/月、世帯1万5千/月 ※4月に完成したばかりの新築を借りれます♪ 【面接時に筆記試験あり】 高校卒業レベルの筆記試験があります

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保育士業務全般に従事していただきます 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日（シフト） 【施設内容】 ■定員　110名 ■対象年齢　0歳〜就学前まで ■保育日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ☆保育目標☆ ・家庭との連携を密にし、安全で快適な環境の中で基本的生活習慣の自立を図る。 ・『和顔・愛護・忍耐』のスローガンを基に、元気で明るい子供を育てる。 ・生活や遊びの中で、友達同士譲り合ったり、いたわりあったりする態度を身につけさせる。 里見保育園は 和顔、愛語、忍耐がスローガンです 元気でたくましく成長し、良い事、悪い事が 判断できるようになってほしいと考え、 裸足保育に取り組み、冬でも半ズボンで生活しています！ 丈夫でたくましく、思いやりのある子になってほしい願う保育園で働いてみませんか？

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SNSやYouTubeで話題の婚活サービスを ご案内するお仕事です！ 「若くハイレベルな異性と出会える」と話題の 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』。 SNSやYoutubeを活用した マーケティングで問い合わせが殺到！ モテコンサル勝倉や 人気恋愛系youtuberなどが経営陣にズラリ。 入会希望者に当社のサービスや 強みをご紹介する完全反響営業を積極採用します！ ■未経験1年目年収600万円可 ■無理な勧誘は一切なし ■地方在住でフルリモートもOK ■フレックス＆残業月平均14.1時間 ■平均年齢32歳 ■有給休暇の完全消化も可 ■産育休・時短勤務実績あり ■服装・髪型自由 仕事は面白く、働きやすくて待遇も◎ 『ナレソメ』という最高の環境で 新しいキャリアをスタートしませんか。 SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、入会に関する対応や相談所に関しての相談への対応をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎問い合わせいただいた入会希望者の初回面談 ◎入会手続き、活動開始までのコンサルティング ★その他、サービスへの理解を深めるため、仲人業務もお任せします(月数人程度) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■完全反響、会員様との相性を大切にしています 会員様の大半が20代～30代前半、約9割が大卒以上で男性会員の平均年収は800万円。SNSやYouTubeを活用したマーケティングで多くの問い合わせがあり、事前に当社のサービス特性を理解してくださっている方が多く、無理に売り込んだりする必要は一切ありません。 ■成果＝収入アップ 成約数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 入会希望者や会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社後の研修（3ヶ月で合計6日間の対面研修を実施）、半年に1度の卒業パーティ、年に1回のナレソメアワード（表彰式）以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 ◆キャリアアップやキャリアチェンジのチャンスが沢山 今後組織が急拡大するフェーズの当社。リーダーやマネージャーにキャリアアップするチャンスはもちろん、仲人や他の職種にキャリアチェンジできる可能性も十分にあります。2024年10月からは結婚後の夫婦関係や夜の営み、資産形成、不動産購入など、家庭生活を全面的にサポートする新サービスがスタート！あなたの活躍の場もどんどん広がります。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

仕事での成功も高収入も 幸せな結婚も子どもも趣味の充実も。 全て手に入れよう！ SNSフォロワー135万人超え！ 「若くハイレベルな異性と出会える」 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』で プランナー(仲人)として活躍しませんか？ 「仕事もプライベートも、 望むものすべてを手に入れて欲しい」。 女性にとって働きやすく 働きがいも感じられる環境です！ ◆未経験でも1年目年収600万円も可 ◆社員平均年収1000万円を目指す ◆フルリモート＆フレックス ◆平均年齢32歳の若い組織 2024年10月からは新サービスもスタート。 今後の事業拡大に向けて コアメンバーとして活躍してくださる方を 積極採用します。 「仕事もプライベートも思いっきり楽しむ」 そんな未来がここにあります！ SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2％！ナレソメ予備校とは？ 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2％(業界大手I社は55％)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、プランナー(仲人)としてナレソメイト(会員様)のサポートをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎LINEグループでの婚活プランニング、コーチング ◎月1回のZoom面談での婚活サポート ◎専用システムでのお見合い調整、交際管理 ◎他社相談所様との連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 担当していただく会員数は、月間60名程度。 新規会員獲得などのいわゆる営業活動は一切行いません。 ■担当会員は「相性」で決定！！ どの会員様を担当していただくかは入会時に受ける性格診断で決定。相性の良い方を担当するため、コミュニケーションがスムーズで、成婚につなげやすいのは当社ならでは。 ■成果＝収入アップ 担当会員数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です！ 【仕事の魅力】 ◆未経験から早期キャリアアップ＆年収1000万円以上を目指せます 「社員の平均年収1000万円」を目指している当社。現在も、年齢や社歴に関係なく実績次第で早期キャリアアップが叶いますが、これからも更に待遇改善を進めていきます。現にリーダークラスの平均年収は1050万と高い収入を実現しています。実際に未経験で入社し、1年目でリーダーへとキャリアアップした社員も！ ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事！ 会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社後の研修（3ヶ月で合計6日間の対面研修を実施）、半年に1度の卒業パーティ、年に1回のナレソメアワード（表彰式）以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です！ 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

あなたには、注文住宅の家づくり～完成までのサポートをお任せします。 〈具体的には…〉 ◆住宅展示場に来場されたお客様の対応 ◆住宅に関わるご要望のヒアリング ◆最適な家づくりのプランニングや提案 ◆ご契約・書類作成 ◆設計士との打ち合せや現場立ち合い ◆住宅のお引き渡し ◆入居後のアフターフォロー　など ☆CMでお馴染みの『ヤマダデンキ』から生まれた総合住宅メーカー☆ 住まいづくりを中心に、お客様の豊かな暮らしの実現をサポートする当社は、全国に約17万戸の建築実績があります。 それぞれのご家族が描く幸せのカタチに真摯に向き合い、様々な提案でお客様により良い住まいをお届けできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界内のポジション確立のため奮闘する急成長企業を一緒に作る。 住宅メーカーとしては後発で、業界内の新参者である当社ですが、グループの圧倒的な安定基盤や豊富な資本を元に急成長を遂げています。ヤマダホールディングスの中核企業の一つとして、住宅部門を担う当社は、2018年の誕生以来、注文住宅・新築分譲・中古住宅・買取り再販・リフォームなど幅広く事業を拡大。全国規模の総合住宅メーカーへと成長中です。異業界からの参入だからこそ、これまでの住宅メーカーにはない新しい挑戦ができ、お客様に幅広い提案ができています。急成長中の当社を一緒に作っていくやりがいを感じられるのは、当社ならではです！ <注目ポイント2> グループシナジーで常識を超える住宅メーカーへ。 住宅・家電・家具・インテリア・金融・環境資源開発など、多岐にわたる事業展開で「暮らしまるごと」を提案しています。生活の基盤となる住まいは、長い間安心して住み続けられることはもちろん、近年の社会課題である「災害」や「サステナブル」に対応した新たな要素が求められるようになりました。住宅にとどまらず幅広い事業を手掛けているからこそ、それぞれの事業の強みを活かして常識を超える“次世代の暮らし”の提案を実現。豊富な資本力とグループ総合力を強みに、他にはない新しい住宅の未来を創る企業の一員として、共に成長できる環境は他社にはない魅力です。 【入社後の成長サポート】 注文住宅の場合は素材や設備だけでなく、ヒアリングの方法やデザインなど覚えることが幅広いからこそ、【3年間】という長いスパンで教育を受けられる体制を整えています。まずはアシスタント業務からお任せし、仕事を習得していただきます。メンターの社員もつき、丁寧に指導をするので未経験の方も不安なく働ける環境です。いきなり難しい仕事をお任せすることはないので安心してください！

自社内またはお客様先で、インフラの設計・構築・保守などの業務をお願いします。 経験やスキルによっては、PL/PMやクラウド系の案件にも挑戦して頂くエンジニアも多いです。 ★エンジニアが案件を選ぶ「案件選択制度」 アサインの際には、エンジニアの希望に合わせて案件を用意します。 「●●業界の案件に入りたい」「△△言語を使ったプロジェクトにチャレンジしたい」 「リーダー職を目指したい」「責任の重い上流工程よりも今のままで働きたい」 「家から近い勤務地」「リモートワークで働きたい」など、率直に教えてください。 アサイン後、もし「希望と違っていた」「自分のスキルと合わない」ということがあれば、アサイン先をチェンジすることも可能です。 ◆医療系インフラ設計構築 概要：現行システム調査～構築 [使用技術]クラウド系の経験【AWS、Azure】、顧客折衝など上流の経験 [フェーズ]調査分析～構築 ◆通信会社向けサーバ設計構築案件 概要：通信会社向けのサーバ設計構築 [使用技術]サーバ設計経験[設計/検証など上流工程の経験]、Linux [フェーズ]設計～構築 ◆データセンターにおけるネットワークの運用保守 概要：ネットワーク環境の運用保守経験 [使用技術]ネットワーク環境の運用保守経験、CCNA所持または同等レベルの知識がある方 [フェーズ]調査分析、運用保守 《その他の案件例》 ■運送業向けサーバ構築～運用保守(AWS) ■クラウド提案支援(Azure) ■大手自動車メーカー向けインフラ支援(Windows/Linux) <注目ポイント1> 受注額の70％をエンジニアに還元！ 高還元率を謳う企業は多いですが、 当社は社会保険料などを含まずに 案件単価の7割を“純粋還元”しています。 クライアントからの受注額を社員に公表し、 自分の仕事が会社の売上にどのくらい貢献できているのか 明確に把握ができるので、納得感をもって仕事に取り組めます。 <注目ポイント2> 納得感ある環境だからこそ定着率は95％！ ◇年休125日 ◇有給休暇取得率90％ ◇帰社日・無駄な会議ゼロ ◇資格取得支援・手当あり ◇残業月10h程度 など、ライフスタイルもキャリアも大切にできる働き方が 実現できるのも当社の魅力。 無理なくメリハリ重視な暮らしができるからこそ 定着率は95％と高水準をキープ！ 入社後のギャップなく、活き活きと活躍いただけるはずです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は営業とリーダーとの面談によりアサイン先を決定します。今後挑戦したい領域や資格の取得など、将来のビジョンも一緒に考えていきましょう。

自社内またはお客様先で、エンジニアとして各種システムの開発業務をお願いします。 今まで責任のあるポジションでやっていた為、ゆっくりぼちぼち働きたい等の相談も勿論可能です！ ★エンジニアが案件を選ぶ「案件選択制度」 アサインの際には、エンジニアの希望に合わせて案件を用意します。 「●●業界の案件に入りたい」「△△言語を使ったプロジェクトにチャレンジしたい」 「リーダー職を目指したい」「責任のあるポジションよりも、ぼちぼち働ける環境に移りたい！」 「家から近い勤務地」「フルリモートで働きたい」など、率直に教えてください。 アサイン後、もし「希望と違っていた」「自分のスキルと合わない」ということがあれば、アサイン先をチェンジすることも可能です。 【手がける商品・サービス】 《その他の案件例》 ■生産管理システムのDX化支援(Python・フルリモート) ■スマホ向けアプリケーションテスト(Android/iOS) ■医療系Webシステムの要件定義～導入(Java) ■プロジェクト管理ツールの開発(Java/React) ■教育系システム開発(PHP)　など ◆印刷業向けツール開発 概要： 印刷会社にてツール開発を行って頂きます [使用技術]Java,Springboot [フェーズ]詳細設計～単体テスト ◆大手金融企業にてNFT関連システムの開発 概要：NFT関連システムの開発 [使用技術]React,Typescript,MySQL,AWS,ブロックチェーンのシステム開発経験 [フェーズ]要件定義～テスト <注目ポイント1> 受注額の70％を【純粋還元】します クライアントからの受注額を社員に公表し、単価の70％をエンジニアに“純粋還元”しています。 例えば単価が100万円の案件であれば、70万円があなたのお給料に！ 技術をつけたらその分単価も評価も上がっていく仕組みのため、自分の仕事が会社の売上にどのくらい貢献できているのか明確になっています。 また入社前の面談から入社後のキャリア面談までを、一貫して同じ営業担当がフォロー。あなたの成長を隣で見守り、この先のキャリアをどう歩んでいくかも相談に乗りますので、サポートも評価にも納得感をもって仕事に取り組めるのが特徴です！ <注目ポイント2> 帰社日なし！コミュニケーションもスムーズに 定期的に本社に集まる「帰社日」は設けていません。年2回の会社全体の報告会も動画配信とし、好きな時に視聴できるようにしました。実際に顔を合わせる機会が少なくても、日頃からオンラインでコミュニケーションをとっているので、相談があればいつでも営業や役員と話すことができます。一方で、希望者を募ってオンラインゲーム大会を行うなど、メンバー同士の交流も盛ん。自分のペースで仲間とつながりながら働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は営業とリーダーとの面談によりアサイン先を決定します。今後挑戦したい領域や資格の取得など、将来のビジョンも一緒に考えていきましょう。

あなたには、5名1組の営業チームの一員として、 チーム専用車の運転を中心に、メンバーのサポートをお任せします！ ☆≪未経験でも安心のフォロー体制≫☆ ────────────────── 一人じゃないから安心！イチからしっかりサポートします チームメンバーと共に行動するため、気軽に質問・相談OK！ オフィス用機器のセッティングなどはイチからレクチャーしますし、 周囲のメンバーや先輩社員がサポートするため、ご安心ください◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ☆営業活動そのものは一切ありません！☆ ▼AT車を運転し、営業メンバーの活動をサポートする ▼チームの一日の行動を記録したり、納品の準備とサポートをしたりする ▼オフィス用機器をお客様先に設置する ┗製品の取り扱い説明や質疑応答も行います ★チームワークが活躍の秘訣！ 基本的に、5名1組のチーム体制で行動します。 社員全員で協力しながら納品までサポートするため、チームワークが大切！ 無事納品できた時の達成感とやりがいはひとしおです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 印刷機やPC、オフィス家具まで、様々なOA機器や商材を取り扱っています！ ◆テスト用紙をたくさん印刷する学習塾には、スピード重視の機器 ◆大きい図面を印刷する建築会社には、大判用紙対応の機器 ◆飲食店には、メニュー写真が映える印刷方法をレクチャー など、お客様のニーズに沿って最適な機器を提案しましょう◎ ▼取り扱っている商品▼ https://www.yachiyocoa.com/product <注目ポイント1> 原動力は、お客様からの「ありがとう」 営業職のメンバーとチーム体制で協力する業務スタイルだからこそ、無事に納品までやり遂げた時の達成感ややりがいはひとしお。またチームのメンバーと協力して仕事をやり遂げることだけでなく、お客様から「いつもありがとうございます」「おかげで助かりました」などといった、感謝のお言葉をただけることもこのポジションの魅力の一つ。チームやお客様、そして社会の役に立てる、そんな貢献性の高いお仕事に、未経験からチャレンジできるチャンスです◎ <注目ポイント2> 将来も安心！無理のない働き方で安定キャリアを ★賞与3.89ヶ月分 ★月給33万円～ ★年間休日120日／完全週休2日制 ★1年間のスケジュールが事前に共有されるため、予定を立てやすい ★月残業15h程度と少なめ ★創業から55年、無借金経営の安定基盤 など、プライベートを充実させられる待遇が充実！収入・休日共に安定させられるため、ゆとりのある働き方を叶えられます◎ 【入社後の成長サポート】 本社での集合研修や現場でのOJTなど、充実の教育体制であなたをしっかりサポート。一緒に行動するチームマネージャーや営業の先輩たちとコミュニケーションを取りながら仕事に取り組めるため、わからないことがあっても安心。着実に知識やスキルを習得できますよ◎もちろん社内でも先輩社員かからアドバイスをもらえたり、仕事のコツを教えてもらったり。常に学びの場がある環境なので、日々成長を実感できるのも魅力の一つです！

【誰に営業する？】中小企業をはじめ、個人の工務店や学習塾など様々なお客様 【何を提案する？】コピー機や電話機、パソコンなど職場で使うアイテム お仕事に必要な様々なアイテムを提案していくお仕事をお任せします！ ★★★5人1組のチームプレーの安心感 仲間同士助け合いながら、仕事に取り組んでいきます◎ 先輩社員の多くが、未経験スタートなので、大変な面やつまづきポイントも理解しています！あなたをしっかりフォローしていきますのでご安心ください！ ★お仕事の流れ★ ≪アポイント取得≫ 先輩と一緒にお客様のもとへ訪問し、お話をする時間をセッティングします。 ☆まずはこのお仕事からスタート！ ▼ ≪商談≫ 「今仕事でどんなお困りごとがあるか？」 「どんな機器があると助かるのか？」などをヒアリング。 伺ったお話をもとに、ピッタリな機器を提案します。 ▼ ≪納品≫ ご契約後、チーム全員でオフィス環境に合わせた設定作業をして スムーズに使っていただけるよう必要な説明やサポートを行います。 ▼ ≪設置後のサポート≫ サービス職の同行のもと、定期的にお客様のもとへ訪問。 「不具合はないか？」「お困りごとが出てきていないか？」などを伺いながらフォローしていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 印刷機やPC、オフィス家具まで、様々なOA機器や商材を取り扱っています！ ◆テスト用紙をたくさん印刷する学習塾には、スピード重視の機器 ◆大きい図面を印刷する建築会社には、大判用紙対応の機器 ◆飲食店には、メニュー写真が映える印刷方法をレクチャー など、お客様のニーズに沿って最適な機器を提案しましょう◎ ▼取り扱っている商品▼ https://www.yachiyocoa.com/product <注目ポイント1> 若手×未経験が活躍中！フレッシュな職場です 当社で現在活躍中の社員のうち、98％は未経験からのスタート！また社員の半数以上を20代が占めており、若手がメインで活躍している環境です◎入社後の座学やOJT研修に加え、基本チーム体制でお仕事を行うなど、手厚い研修体制が魅力。更に商談の際はマネージャーが真横でサポートするため、未経験かつ若手のうちから成果につながりやすい環境です！そんな環境であることから、全社員の平均勤続年数は14年3ヶ月と、長く活躍している社員が多数。チャレンジのしやすさだけでなく、長期キャリアも見据えやすいため、充実の営業ライフを送れること間違いなしです◎ <注目ポイント2> 給与もお休みもバッチリ！ジブン時間を楽しめます ★賞与5.95ヶ月分 ★月給30.7万円～スタート ★年間休日120日／週休2日制 ★1年間のスケジュールが事前に共有されるため、予定を立てやすい ★5日以上の長期連休あり ★創業から55年、無借金経営の安定基盤 など、安定性と働きやすさがバツグンの待遇を多数ご用意！自分の時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼新人研修▼ 入社後5日間、企業や商品に関する基礎知識をイチからレクチャー。全国の同期や当社の創業者、社長など、様々なメンバーとコミュニケーションを取れるチャンスです◎ ▼メーカー研修▼ 毎月2日を3ヶ月ほど、当社が販売しているOA機器のメーカーが主催する研修を実施。商品の知識をしっかり習得できるので、安心して実務に挑戦できます！ ▼OJT研修＆勉強会▼ 先輩社員の同行にチャレンジ。知識や言葉の引き出し、お客様の心をつかむ雑談力など、学びながら成長できます！また、ロールプレイングを中心とした朝の勉強会も実施。常にステップアップの機会がある環境です。

クラウド・受託案件など、多様な案件を取り揃えています。フェーズとしては最上流から運用保守など下流工程まで様々。エンジニアのスキルレベルに応じたアサインが可能です。 ※もちろん、PL/PMポジションで参画するプロジェクトも！ ≪案件例≫ NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/AIなど多彩な領域で活躍できます。 ◎自社内受託案件 ◎公共・金融・通信・ITメーカーのサーバ設計・構築、運用設計 など様々です。 ★プライム～2次請けのみで商流が浅いのが特徴！ ＜業務以外からも学びを得られる機会が豊富＞ 社内システムのインフラ更改やAWS環境でのセキュリティPJなどをチーム体制で進められる「チーム会」。簡単に言えば、"勉強会を兼ねた自社プロジェクト"であり、広範囲なインフラ領域の技術に触れられる機会があります。最先端技術に明るいエンジニア責任者や特定分野に強みを持つスペシャリストなど、ハイレベルなエンジニアから学ぶチャンスにも溢れています◎ ＜その他…＞ 「GPGPUサーバで生成AIを学びたい」「GPUを使ったセキュリティ検証をしてみたい」 など、希望が叶う環境です。 プロジェクトは、NW/SVなどの技術領域や担当フェーズを断定せずに、幅広く獲得しています。PMやPL、クラウド/AI/セールスエンジニアなどの経験を積める案件も多くあり、エンジニアが理想のキャリアを歩みやすい環境です。 ＜プロジェクト例＞ ★ネットワーク/SV/セキュリティ/クラウド/AIなど 多彩な技術に触れられる環境です！ ■某大学システム更改 工程：サーバ設計、構築、テスト(仕様書含む) 規模：NW機器約100台、サーバ機器約250台 機器：Juniper、Barracuda、Cisco、DELL ■某公共システム更改 工程：サーバ設計、構築、テスト(仕様書含む) 規模：NW機器約50台、サーバ機器約200台 機器：Juniper、Cisco、Fortinet、DELL ■某病院NW更改 工程：サーバ設計、構築、テスト(仕様書含む) 規模：NW機器約110台（AP含む） 機器：NEC L2、L3、無線コントローラ、AP、Soliton認証サーバ ＜NWエンジニアにとっての当社の魅力＞ ■＜90％が光ファイバーかつ回線速度が100Gや400Gを超える＞など最先端の技術を駆使した案件 ■責任者を務める＜ネットワークスペシャリストでも触れたことのない＞案件 当社では、最先端の高速NW技術に触れられるだけでなく、扱う機器も導入事例の少ない案件を保有しています。多様な経験を積み、キャリアを築いた先も、知的好奇心がくすぐられるようなプロジェクトに出会える環境です。 <注目ポイント1> 歩めるキャリアの選択肢は、今後さらに広がります ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドetc…。当社が保有する案件は幅が広いだけでなく、基本的にプライム・2次請け案件のみと商流が浅いことにより、最上流から参画することが可能です。だからこそ、数多くの選択肢から一人ひとりの経験やスキルに適したアサインを行うことができます。 中には、NWの回線速度が100Gや400Gを超えるプロジェクトに参画する経験や、約10％のエンジニアしか扱っていないような機器に触れる経験を得たエンジニアもいます。「チーム会」という勉強会を兼ねた自社プロジェクトにて、社内システムのインフラ更改、AWS環境でのセキュリティPJに参画したエンジニアもいました。 【取り揃える案件郡×得られる経験・スキル】の両軸から、キャリアの選択肢は広がっていくでしょう。 <注目ポイント2> 【実例】家族との時間を大切にしたくて転職を決めました。 前職では、PMとして長きにわたり一つのプロジェクトに参画していました。多忙ではありましたが、気心のしれたお客様や仲間との仕事は気に入っていたんです。しかし、子どもが生まれてから状況は一変。家庭を大切にするために、ラ・ハイナで働くことを選びました！ ■リモートワークの社員が9割 　※スキル次第では入社後すぐフルリモートも可能 ■受託開発案件が急増中 ■残業月10時間程度 ■半日単位で取得可能な有休 ■やむを得ない遅刻を一定額保証する独自制度 ■前職給与UPを保証 過去には、小さなお子さんの育児と両立できるよう、残業0を前提としたプロジェクトにアサインしたことや介護をしながらも働けるように受託案件＆社内研修担当を任せたこともあるそうですよ！ 【入社後の成長サポート】 【勉強会などチーム外の人と関わる機会】や、【代表自らが実施する評価面談】など、多角的な視点からエンジニアの頑張りが伝わる組織体制や評価制度があります。何か困ったことがあれば、営業担当やチーム会のリーダー、フォロー担当の先輩エンジニアなど、直属の上司以外もあなたをフォローしますのでご安心ください。頑張りが正当に評価される環境で、モチベーション高く成長を続けましょう！

クラウド・受託案件など、多様な案件を取り揃えています。フェーズとしては最上流から運用保守など下流工程まで様々。エンジニアのスキルレベルに応じたアサインが可能です。 ※もちろん、PL/PMポジションで参画するプロジェクトも！ ≪案件例≫ NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/AIなど多彩な領域で活躍できます。 ◎自社内受託案件 ◎公共・金融・通信・ITメーカーのNW設計・構築、運用設計 など様々です。 ★プライム～2次請けのみで商流が浅いのが特徴！ ＜スペシャリストと共に「チーム会」で知見が広がる＞ 「チーム会」とは、勉強会を兼ねた自社プロジェクトのことです。社内システムのインフラ更改、AWS環境でのセキュリティPJなど、過去さまざまなプロジェクトをチーム体制で進めてきました。セキュリティやクラウドなど多様な領域に触れる中で、さらに知見を広げませんか？ ＜その他…＞ 「GPGPUサーバで生成AIを学びたい」「GPUを使ったセキュリティ検証をしてみたい」 など、希望が叶う環境です。 プロジェクトは、NW/SVなどの技術領域や担当フェーズを断定せずに、幅広く獲得しています。PMやPL、クラウド/AI/セールスエンジニアなどの経験を積める案件も多くあり、エンジニアが理想のキャリアを歩みやすい環境です。 ＜プロジェクト例＞ ★ネットワーク/SV/セキュリティ/クラウド/AIなど 多彩な技術に触れられる環境です！ ■某大学システム更改 工程：NW設計、構築、テスト(仕様書含む) 規模：NW機器約100台、サーバ機器約250台 機器：Juniper、Barracuda、Cisco、DELL ■某公共システム更改 工程：NW設計、構築、テスト(仕様書含む) 規模：NW機器約50台、サーバ機器約200台 機器：Juniper、Cisco、Fortinet、DELL ■某病院NW更改 工程：NW設計、構築、テスト(仕様書含む) 規模：NW機器約110台（AP含む） 機器：NEC L2、L3、無線コントローラ、AP、Soliton認証サーバ <注目ポイント1> ＜先見の明＞を武器に、急成長を遂げてきました。 技術の移り変わりが激しいIT業界。時代を先読みしたプロジェクト選択や機器導入はエンジニアの成長、ひいては会社全体の成長に直結します。そんな中、当社が4年前に導入したエミュレーターをようやく今年に大手企業が導入するなど、私たちは時代の一歩先の技術を得てきました。さらに、導入事例の少ない貴重な高額機器を扱うプロジェクトへの参画など、最先端技術を磨ける機会の提供は惜しみません。技術力に長けたエンジニア責任者ですらまだ触れたことのない技術に出会える環境があることは、当社ならではの魅力でしょう。 現在、直近10年分の売上にも匹敵するほど多彩なプロジェクト依頼がきています。今回入社する方は、当社が築いてきた環境の旨味をぜひ享受していただき、さらに技術にのめり込んでください。 <注目ポイント2> 【実例】家族との時間を大切にしたくて転職を決めました。 前職では、PMとして長きにわたり一つのプロジェクトに参画していました。多忙ではありましたが、気心の知れたお客様や仲間との仕事は気に入っていたんです。しかし、子どもが生まれてから状況は一変。家庭を大切にするために、転職を決めました！ ■リモートワークの社員が9割 　※スキル次第では入社後すぐフルリモートも可能 ■受託開発案件が急増中 ■残業月10時間程度 ■半日単位で取得可能な有休 ■やむを得ない遅刻を一定額保証する独自制度 ■前職給与UPを保証 過去には、小さなお子さんの育児と両立できるよう、残業0を前提としたプロジェクトにアサインしたことや介護をしながらも働けるように受託案件＆社内研修担当を任せたこともあるそうです。エンジニアに最適な環境を用意してくれるから働きやすいですよ！ 【入社後の成長サポート】 ●勉強会などチーム外の人と関わる機会 ●代表自らが実施する評価面談 など 当社では、多角的な視点からエンジニアの頑張りが伝わる組織体制や評価制度を築いてきました。社員の成果や頑張りがフラットに"見える化"されているため、納得のいく評価を受けられる環境です。また、チーム会でプロジェクトを共にするエンジニアや勉強会で知り合ったスペシャリストなど、数多くの繋がりを通じて新たな学びを得る機会にも恵まれるはずです。

プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。 計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。 更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。 また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと思います。 ■具体的な業務 ・保全計画の立案・実行、保全予算策定〜管理 ・修繕、設備工事の仕様書作成〜検収、施工管理 ・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進 ■ポイント ・自分のアイデアや考え（改良・改善）を計装設備に活かし、具現化していくことができます。 ・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが旭化成流です。 　チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。 ・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ—ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。 ・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務

「子どものお迎えに合わせて16時まで」「今週は週3日勤務にしたい」など、家族に寄り添える柔軟な働き方 保育園や小学校に通うお子さんのいるママたちが 多く活躍しているのが当社の提案営業。 45年以上の歴史をもち、 100万人ものお子さんに愛されてきた ディズニー英語システムをご提案するお仕事です。 この仕事の一番の魅力は、 働く日数も時間も、自分次第であること。 「習い事の送迎があるから、今日は16時まで」 「子どもの行事に合わせて、しっかり休みたい」 など、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 【実績のある教材】＋【100％反響】のため、 成約率が高いことも魅力。 お子さんをもつご家庭へのご紹介なので、 お客様との会話も弾みそうです☆ ★20名以上の増員募集！自由な働き方でママも活躍★一部リモートOK ★勤務時間・働く日数、全て自分次第 ★報酬目安は、標準的な商品を月4件ご契約で約64万円 ★ママの支持率No.1(※1)の人気教材★全国募集 45年以上の歴史があり100万人ものお子さんに愛されてきた、 ママの支持率No.1(※1)のディズニー英語システムを販売するお仕事！ *具体的な仕事内容 ◆お客様へのご説明 ┗全て資料請求をいただいたお客様への反響営業なので、飛び込み訪問はありません ◆イベントサポート ┗ショッピングセンターのイベントなどお子さんとも直接関わる機会があります ◆購入の手続き ┗提案にご納得いただけた場合、購入の手続きを進めます 　★無理に購入をお勧めすることはありません 　★出社不要、事務作業などは自宅で行います *ディズニー英語システムとは 子どもが楽しみながら、自然と英語を身につけられるラーニングシステムです。子育て期のママたちの投票で選ばれる「マザーズセレクション大賞(※1)」や「イード・アワード(※2)」などの受賞歴がある注目教材！平均して4件中1～2件は契約に結びつくほど人気なのでご提案のしやすさが抜群です。 *「働きたい時に働く」を実践できる お客様との日程調整を自分で行うため、働く時間や曜日は自由に決められます。 週休3日なども可能で、日々の生活の空いた時間に働ける柔軟さがポイント！ (変更の範囲)上記を除く業務をお任せする可能性はございません 【仕事の魅力】 ＊。育児経験を活かして子どもとの時間も大事にできるお仕事です お客様は0～4歳のお子さんをもつママさんやパパさんが中心なので、子育て経験などを活かしながら、同じ目線でお話しできます。さらに、働く日数・勤務時間はあなたの自由！基本はご自宅からの直行直帰スタイルです。 「学校の行事にはきちんと参加したい」「習い事の送迎もあるから、フルタイムでの勤務は……」という方も、それぞれのライフスタイルに合った働き方が叶います。 ＜成約率は4件に1～2件と高水準＞自信をもってお勧めできる商材 ご提案をお任せするディズニー英語システムは…… ★「マザーズセレクション大賞(※1)」6年連続受賞など高い満足度 ★大人気のディズニーキャラクターを使用 ★45年以上の確かな実績あり ★4件中1～2件の高い成約率 など、自信をもってお勧めできるポイントがたくさん！ 営業スタイルはイベントやHPからの問い合わせに対応する反響型です。ノルマや無理な営業も一切なし。ご興味をお持ちの方へのご提案に集中できることがポイントです◎ (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催「マザーズセレクション大賞」(2019年～2024年連続受賞) (※2)イード・アワード2015年～2017年子ども英語教材 幼児の部 効果がある子ども英語教材部門 【教育制度について】 ★就業後は、お住まいの地域の拠点で導入研修を行います。 基本的なビジネスマナーやお客様とのやりとり、DVDやマニュアルを使った丁寧な研修をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください。トップで活躍する先輩の実践的なノウハウを学ぶこともできます。3～4週間の研修期間を設けていて、終了後もまずは先輩との同行からスタートするため、無理なく成長していける環境です！

幼児英語セット教材市場で売上シェアトップクラス！ 愛され続けて45年の“ディズニー英語システム”を扱う ディズニーキャラクターを使用した教材、ディズニー英語システム。「マザーズセレクション大賞(※1)」を6年連続受賞するなど満足度の高さが魅力です。また家庭学習教材のニーズの高まりから、お客様へご提案がしやすいことも特徴です。 当社の営業はイベントやHPからの問い合わせに対応する反響型。ご興味をお持ちの方へのご提案なので、4件に1～2件が成約と高い水準を誇っているのもポイント。ノルマはなく、無理な営業もないため自分のペースで働けます◎ 選ばれ続ける、ディズニー英語システムをご紹介するお仕事をはじめませんか？ (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催 「マザーズセレクション大賞」2019年～2024年連続受賞 ★20名以上の増員募集です！30代40代女性が活躍中★一部リモートOK ★週4日～・1日5時間～OK/自分でスケジュールを調整しながら働ける ★飛び込み営業やノルマなしで月64万円可能！★全国募集 幼児英語セット教材市場で売上シェアトップクラスのディズニー英語システムを販売するお仕事です！ *ディズニー英語システムとは 45年以上の歴史を持ち、子どもが楽しみながら英語を身につけられるラーニングシステムです。『アナと雪の女王』や『カーズ』、『ベイマックス』など、お子さんたちがワクワクするキャラクターと一緒に楽しく英語を習得できます。 また「マザーズセレクション大賞(※1)」や「イード・アワード(※2)」などを受賞！子育て中のお母さんから絶大な認知度を誇っています。 *具体的な仕事内容 ◆お客様へのご説明 ┗全て資料請求をいただいたお客様への反響営業なので、飛び込み訪問はありません ◆イベントサポート ┗ショッピングセンターのイベントなどお子さんとも直接関わる機会があります ◆購入の手続き ┗提案にご納得いただけた場合、購入の手続きを進めます 　★無理に購入をお勧めすることはありません 　★出社不要、事務作業などは自宅で行います (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催 「マザーズセレクション大賞」2019年～2024年連続受賞 (※2)イード・アワード2015年～2017年子ども英語教材 幼児の部 効果がある子ども英語教材部門 (変更の範囲)上記を除く業務をお任せする可能性はございません 【仕事の魅力】 ＜成約率は4件に1～2件と高水準＞ノルマは一切なし♪ ディズニー英語システムは、家庭学習教材のニーズの高まりにより商品に興味のあるお客様が沢山いらっしゃいます。そのためイベントやホームページからお問い合わせをいただく機会が多く、反響営業というスタイルでお客様のもとを訪問します。ディズニーという大人気のコンテンツと45年間の確かな実績があるため自信を持ってご案内できる教材！4件中1～2件が成約と高い水準を誇っています。 またノルマは一切ないため、お客様へ無理に購入をお勧めすることもありませんのでご安心ください！ ・。＊ライフイベントに添った働き方が可能です＊。・ 家庭やお子さんとの時間を大切にしたい時期は週4日・1日5時間で少なめに仕事を入れる、という働き方も可能。訪問時間も自分で調整できるので、育児と両立しながら働くママさんが多く活躍しています。成約率も高いため報酬目安は、標準的な商品を月4件ご契約で約64万円と少ない時間でも効率的に働けます◎ 中には週4～5日勤務で年間1000万円に届く先輩も。育児が落ち着いて時間に余裕がある時は収入アップが狙えるなど、その時にあった働き方が選べる自由度が満載です！ 【教育制度について】 ★就業後は、お住まいの地域の拠点で導入研修を行います。 基本的なビジネスマナーやお客様とのやりとり、DVDやマニュアルを使った丁寧な研修をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください。トップで活躍する先輩の実践的なノウハウを学ぶこともできます。3～4週間の研修期間を設けていて、終了後もまずは先輩との同行からスタートするため、無理なく成長していける環境です！

業界大手のイオングループだから働き方も安心！ 「登録販売者資格」を活かして長く活躍しませんか？ 業績好調のイオングループでは 女性が活躍できるポジションがたくさん♪ ウエルシア薬局で登録販売者資格を活かしながら 安心安定の環境でイキイキ輝いていきませんか？ ★1時間単位でのシフト制 ☆シフト制のため残業少なめ ★有給取得の推奨（時間単位取得可） ☆時短勤務など休暇制度も整備 ★賞与は年2回しっかり支給 ☆イオングループならではの福利厚生あり └買物割引・社宅・団体保険・持株会　など グループ全体でダイバーシティ推進にも取り組んでおり 性別関係なく女性も活躍しやすい環境です◎ 「今の働く環境を変えたい・整えたい」 「将来的に長く続けられる職場で働きたい」 そんな方はぜひご応募ください♪ ★店長・SV・商品開発・教育など様々なキャリアが描ける！ ☆正社員/賞与年2回/時短OK/柔軟な働き方 ★グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社 ◎『ウエルシア薬局』の求人となります 各店舗での接客・販売・店舗運営のお仕事です。 ・カウンセリング販売 ・レジ／接客 ・開店／閉店作業 ・売り場づくり ・商品の発注　など 将来的にはスタッフの育成、取扱商品の検討、レイアウト企画などもお任せします。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 ★研修で安心スタート！ ▼「集合研修（1日）」 　…社全体についての説明 ▼「社内E-ラーニング」 　…基本業務や会社の制度などを店舗のタブレットで受講 　　OTC医薬品のほか様々なコンテンツを用意しています ▼「その他研修にも参加OK」 　…既存社員の研修にもすぐに参加可能 ★頑張った分だけキャリアアップも！ まずは店舗で現場経験を積み、次長、店長へとステップアップ。 きちんと評価していきますので早い方では入社半年で昇進した社員もいます。 【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので 販売や接客の経験がない方でも大丈夫！ 様々な経験を積みながら少しずつ成長していきましょう◎ 「ジョブチャレンジ制度」で理想の自分にステップアップ♪ 「ジョブチャレンジ制度」は本社の部署へ挑戦できる公募制度です。 希望が通れば商品部や教育部などの本部職として活躍できます。 例えば美容や化粧品に興味がある方なら 化粧品担当を目指してスキルアップも可能ですよ！ 【教育制度について】 各部署で先輩社員から接客、売場づくり、マネジメントなど業務に必要なことを学んでいきます。 ▼サポート制度(手を挙げて受けられる制度) ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用保守のフェーズまで、 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客との打ち合わせ、ヒアリング ■ドキュメントの作成 ■ローコードツールでの開発業務 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ★会社都合で配属を決めることはなく、 あくまでも本人の意向を大切にしています。 ★まずはご経験のあるローコードツールでの開発からお任せし、 その後徐々に、他のツールのご対応をお願いします。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ＊不動産企業向けの物件収集・案内ロボット開発（RPA） ＊士業の顧客管理システム開発（kintone） ＊製造業企業の業務データの可視化（Power BI） *メインのツール* 【RPA】 UiPath WinActor Power Automate for desktop 【CRM】 kintone 【AI-OCR】 DX-Suite系製品 CLOVA OCR SmartOCR 【Power Platform】 Power Apps Power BI Power Automate Power Pages <注目ポイント1> 裁量が大きいからこそ、掴める経験もあります。 一般的には、意見や良いアイデアがあってもなかなか発信できない、そこまでの裁量がない、といった場合も多いかもしれません。しかし、少数精鋭で風通しが良く、1人ひとりの裁量が大きい当社でなら、それぞれが意見を持ち、発言していくことが可能です。例えば、「このプロジェクトの進め方を見直してみてはどうか？」といった提案も代表や上長に直接話すことができ、スピーディーに改善へ向けて施策を進めていけます！もちろん、業務以外の話もOKです◎ <注目ポイント2> 提案・コンサルティングなどのスキルを、高められる環境です！ 代表がエンジニア時代に経験した「自分が作っているものがエンドユーザーからどんなリアクションを受けているのかがわからない」といったエピソードから、当社では“お客様と接する機会”を重要視しています。業務担当者とひざを突き合わせて、議論しながら創り上げる。だからこそ、お客様への提案力、コンサルティングスキルを存分に発揮し、さらに高めていただける環境です。また、プロジェクトの全体像を把握しながら開発に取り掛かれるため、より一層介在価値を感じることができます！ 【入社後の成長サポート】 ＼リモートでもコミュニケーションはバッチリ◎／ 分からないことや困ったことがあっても、 先輩社員に気軽に相談できる環境です。 フルリモート勤務の際も、チャットやミーティングで 頻繁にコミュニケーションを取っています。 「1人でアサインされて、相談できる人がいない」 「リモートだからコミュニケーションが少ない」 ということは一切ありません！

ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計～運用保守のフェーズまで、 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客との打ち合わせ、ヒアリング ■ドキュメントの作成 ■Webシステム開発業務 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用保守 ★お客様案件だけでなく、自社のスマホアプリ開発など、 自社サービスにも携わっていただく可能性がございます。 ★基本的にはチームでアサインを行うため、 フォローし合いながらプロジェクトを進めています！ ★会社都合で配属を決めることはなく、 あくまでも本人の意向を大切にしています。 ★SalesforceなどのCRM開発業務をお願いする場合もあります。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ＊水道会社向け検針・料金システム開発（Java） ＊車両販売システム開発（Java） ＊金融会社向けデータ分析基盤開発（Python） *メインとなる開発環境* 【言語/フレームワーク】 PHP、Laravel、CakePHP Ruby、Ruby on Rails Java、SpringFramework、PlayFramework、JSF（JavaServerFaces） Python、Django、Flask JavaScript/TypeScript、AngularJS、Vue.js、Node.js、React 【DB】 MySQL、Postgres、Oracle、SQLServer 【クラウド】 AWS、Azure、GCP 【OS】 Windows、Linux <注目ポイント1> 裁量が大きいからこそ、掴める経験もあります。 一般的には、意見や良いアイデアがあってもなかなか発信できない、そこまでの裁量がない、といった場合も多いかもしれません。しかし、少数精鋭で風通しが良く、1人ひとりの裁量が大きい当社でなら、それぞれが意見を持ち、発言していくことが可能です。例えば、「このプロジェクトの進め方を見直してみてはどうか？」といった提案も代表や上長に直接話すことができ、スピーディーに改善へ向けて施策を進めていけます！もちろん、業務以外の話もOKです◎ <注目ポイント2> 提案・コンサルティングなどのスキルを、高められる環境です！ 代表がエンジニア時代に経験した「自分が作っているものがエンドユーザーからどんなリアクションを受けているのかがわからない」といったエピソードから、当社では“お客様と接する機会”を重要視しています。業務担当者とひざを突き合わせて、議論しながら創り上げる。そのため、お客様への提案力、コンサルティングスキルを存分に発揮し、さらに高めていただける環境です。また、プロジェクトの全体像を把握しながら開発に取り掛かれるため、より一層介在価値を感じることができます！ 【入社後の成長サポート】 ＼リモートでもコミュニケーションはバッチリ◎／ 分からないことや困ったことがあっても、 先輩社員に気軽に相談できる環境です。 フルリモート勤務の際も、チャットやミーティングで 頻繁にコミュニケーションを取っています。 「1人でアサインされて、相談できる人がいない」 「リモートだからコミュニケーションが少ない」 ということは一切ありません！