栗東市の求人情報の検索結果一覧

【正社員】学校給食調理場での栄養士 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する 市立小学校での発注、調理や盛り付け、配膳、仕込み等業務 全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を 積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に 店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業 を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂 き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープ ン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要で す！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 【女性が多く活躍しています】 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさ んまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されておりま す。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので 、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能 ！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ 【ハーベストの「栄養士会」】 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験 を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイ ントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日 頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好 のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 【ハーベストの目指す姿】 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中で す。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求する とともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高め スタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為 働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ JR草津駅から徒歩10分！ 乳児のみの小規模保育園から、 正社員さんの募集が ありました♪ ●園について 草津駅から徒歩圏内！ 車通勤も可能な小規模保育園です！ 働きやすく、風通しの良い園さんです♪ ●勤務について 7：00〜19：00の間のシフト勤務 実働1日8時間/週40時間 完全週休二日制です♪ お休みの制度も充実☆ 持ち帰りや残業基本ありません！ 対象年齢：0〜2歳児　定員：19名 子どもの年齢や成長に応じた 保育業務全般を行っていただきます！ ●着替え、食事の補助 ●保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ●保護者対応（連絡帳の作成等） ●帳票作成（日誌、行事計画等） ●製作物等の作成 未経験の方やブランクのある方も 大歓迎です☆ 手当など福利厚生も抜群ですので、 とってもオススメの求人です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

------------------------ 研修制度多数あり！ 福利厚生抜群です★ ------------------------ 滋賀県栗東市にある保育園で 正社員さんの募集です♪ 研修制度や福利厚生がしっかり整っています！ キャリアアップ制度・短時間勤務制度も しっかりあるので ライフスタイルの変化にあわせて 長くお仕事していただけます☆

正社員/乳児さんのみ/未経験・ブランクOK 【定　　員】19名 【仕事内容】保育業務全般 【雇用形態】正社員 【勤務時間】7〜19時の間の実働8時間 【出勤日数】月〜土曜日の内週5日 　　　　　　土曜日出勤した場合 　　　　　　平日1日がお休み♪ 【月　　給】189,010円〜 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆オススメPOINT◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・週休2日制！ 　（土）出勤分は平日代休あり！ ・育休・時短や残業削減 　（平均月5時間未満）で長く働ける環境♪ ・職員交流や研修で 　全国のHOPPAの仲間と交流できます！

滋賀県栗東市にある 児童発達支援・放課後等デイサービス！ 研修制度やフォロー体制抜群なので 未経験、ブランクがある方も 存分に活躍していただける環境です☆ 施設内には個室が4つあり 落ち着いた環境で 個別・少数グループの療育を行っています♪ 活動記録などは手書きではなく システムを使って入力していただくので 効率良く事務作業をしていただけます！

0〜5歳児のお子さんを対象に 保育のお仕事をお願いいたします！ ☆おすすめポイント☆ ・土曜出勤は少なめ（月1回ほど） ・年間休日数118日 ・初年度より賞与支給あり ・継続勤務手当10万円支給（1年以上勤務の方） お子さんや保護者の方はもちろんのこと 職員さんたちの笑顔も大切にされている 法人さんです♪ 施設内のご見学もOK！ まずは一度ご相談ください♪

0〜5歳児のお子さんを対象に 保育のお仕事をお願いいたします！ ☆おすすめポイント☆ ・土曜出勤は少なめ（月1回ほど） ・年間休日数118日 ・初年度より賞与支給あり ・継続勤務手当10万円支給（1年以上勤務の方） お子さんや保護者の方はもちろんのこと 職員さんたちの笑顔も大切にされている 法人さんです♪ 栗東駅から徒歩10分以内の駅チカ。 施設内のご見学もOK！ まずは一度ご相談ください♪

------------------------ 研修制度多数あり！ 福利厚生抜群です★ ------------------------ 滋賀県栗東市にある保育園で 正社員さんの募集です♪ 研修制度や福利厚生がしっかり整っています！ キャリアアップ制度・短時間勤務制度も しっかりあるので ライフスタイルの変化にあわせて 長くお仕事していただけます☆

【入職時期相談OK！即日/4月〜など】 【お仕事内容】 ・保育業務全般（0〜5歳） ・食事の指導 ・保育計画の作成 ・保育日誌の記入 ・クラスだより作成　など 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務時間　 　①7:00〜16:00 　②8:00〜17:00 　③8:30〜17:30 　④9:00〜18:00 　⑤10:00〜19:00 　上記が基本的なシフトパターン♪ ■休日　年間120日以上／週休2日制 【施設内容】 ■定員　60名 ■対象年齢　0歳〜5歳 ■保育日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ★━━━━イチオシポイント━━━━★ ＊年間休日120日以上 ＊週休2日制♪ ＊美味しい給食が月1,000円！ ＊マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 子どもたちのやってみたい！ という好奇心を大切にしている園さん♪ 子どもたちの成長をサポートします☆彡

【入職時期相談OK！】 【お仕事内容】 ・保育業務全般（0〜5歳） ・食事の指導 ・保育計画の作成 ・保育日誌の記入 ・クラスだより作成　など 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務時間　 　①7:00〜16:00 　②8:00〜17:00 　③8:30〜17:30 　④9:00〜18:00 　⑤10:00〜19:00 　上記が基本的なシフトパターン♪ ■休日　年間120日以上／週休2日制 【施設内容】 ■定員　60名 ■対象年齢　0歳〜5歳 ■保育日　月〜土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ★━━━━イチオシポイント━━━━★ ＊年間休日120日以上 ＊週休2日制♪ ＊美味しい給食が月1,000円！ ＊マイカー通勤OK！無料駐車場完備！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 子どもたちのやってみたい！ という好奇心を大切にしている園さん♪ 子どもたちの成長をサポートします☆彡

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 人気の小規模園で保育士さんの募集が出ました◎ JR栗東駅から徒歩15分、無料駐車場完備で 働きやすい園さんです！ 完全週休二日制、年間休日130日で ワークライフバランスもバッチリです♪ 《勤務時間》 7:00〜19:00までの中で シフト勤務をお願いします ご経験を考慮してお仕事をしていただくため、 今までのご経験を存分に活かせます！ 《定員》 80名の比較的小規模の園さんです♪ 《ポイント》 〇有休も取りやすい環境になっています！ 〇残業や持ち帰りもほとんどありません。 　勤務時間内に終わるように職員同士の協力体制も整っています！ 〇少人数の利点を生かし、一人ひとりの子どもと向き合いながら、 　個々の遊びや集団活動の充実をはかり、環境づくりに努めています♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

栗東市にある企業主導型保育園で 保育士さんを急募！ ◆勤務時間 《月〜金》7:00〜19:00のシフト制 《土曜日》7:00〜18:00のシフト制 ◆おすすめポイント ・年間休日126日ありプライベートも充実♪ ・入職時に有給休暇10日付与！ ・マイカー通勤OK◎ ◆仕事内容 病気の療養の必要なお子さんや回復期で 集団保育が難しいお子さんを含む0〜5歳児の 保育をお願いいたします！ 看護師さんと連携をとりながら 医療ケアの必要があるお子さんをサポートを行います 未経験の方でも大歓迎です！ 先輩職員さんがお仕事になれるまで サポートしてくれます♪

■概要： 親会社の岡島ハウス産業より独立したビル建材部門になり、全国トップレベルの販売売上で、大型ビル・福祉施設等のサッシや窓等を取扱っています。住宅関連の住宅サッシ・窓関係はグループ会社が窓口です。同社が扱う製品は大手メーカーの高品質製品ばかりで営業がしやすいのが特徴です。 ■職務内容：ゼネコンに対して新規開拓9割、既存営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。※営業活動時は営業車（AT普通車）を使用 ■ミッション：同社の事業拡大を目指し、競合と取引中の顧客に対して同社にて取引頂けるようご提案をしていただきます。ゆくゆくは同社の幹部としてご活躍頂く事を期待しています。 ■入社後の流れ：社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける必要がある為、数か月〜１年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メーカー研修等があり、独り立ちするまで1年程と長めに捉えて、じっくり教育を受けられる環境があります。 ■ノルマや働き方：営業ノルマは上司、先輩と相談の上で設定し目標を目指していく形になります。個別の力量に合わせて成長ができます。足りないところはフォローし合います。個人の目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。 ■取扱メーカー：LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC、

LIXILのフランチャイズ加盟店として住宅サッシ、建材、住宅設備機器などの販売を行う当社の営業スタッフとしてご活躍いただきます。 ※住まいや店舗などの様々な設備の販売・施工を行う「マドリエ彦根」の運営をしています。 ■業務内容： ・地場工務店を対象としたルート営業 ・商材の住宅サッシや建材、住宅設備機器などの販売業務 ※未経験の方も丁寧に指導とサポートしますので安心してください。 ■営業スタイル：新規開拓と既存が5：5の割で営業活動をしていきます。既存顧客に対してはこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。新規営業でも当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ※営業活動時は営業車（AT普通車）を使用 ■ミッション：同社の事業拡大を目指し、競合と取引中の顧客に対して同社にて取引頂けるようご提案をしていただきます。ゆくゆくは同社の幹部としてご活躍頂く事を期待しています。 ■組織構成：現在営業は6名在籍しており、20代~40代になります。 ■研修制度：研修制度として、営業同行や知識習得のため、OJT体制で先輩から教得るのはもちろん、建材を施工現場への配送業務や納品調整業務も研修の一環として行う予定です。その後も、メーカー研修等があり、独り立ちするまで半年間程と長めに捉えて、じっくり教育を受けられる環境があります。 ■ノルマや働き方：営業ノルマは上司、先輩と相談の上で設定し目標を目指していく形になります。個別の力量に合わせて成長ができます。足りないところはフォローし合います。個人の目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。PCは20時になると自動的にシャットダウンする仕様になっておりますので長い残業もございません。 ■取扱メーカー：LIXIL、YKK

LIXILのフランチャイズ加盟店として住宅サッシ、建材、住宅設備機器などの販売を行う当社の営業スタッフとしてご活躍いただきます。 ※住まいや店舗などの様々な設備の販売・施工を行う「マドリエ彦根」の運営をしています。 ■業務内容： ・地場工務店を対象としたルート営業 ・商材の住宅サッシや建材、住宅設備機器などの販売業務 ※未経験の方も丁寧に指導とサポートしますので安心してください。 ■営業スタイル：新規開拓と既存が5：5の割で営業活動をしていきます。既存顧客に対してはこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。新規営業でも当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ※営業活動時は営業車（AT普通車）を使用 ■ミッション：同社の事業拡大を目指し、競合と取引中の顧客に対して同社にて取引頂けるようご提案をしていただきます。ゆくゆくは同社の幹部としてご活躍頂く事を期待しています。 ■組織構成：現在営業は6名在籍しており、20代~40代になります。 ■研修制度：研修制度として、営業同行や知識習得のため、OJT体制で先輩から教得るのはもちろん、建材を施工現場への配送業務や納品調整業務も研修の一環として行う予定です。その後も、メーカー研修等があり、独り立ちするまで半年間程と長めに捉えて、じっくり教育を受けられる環境があります。 ■ノルマや働き方：営業ノルマは上司、先輩と相談の上で設定し目標を目指していく形になります。個別の力量に合わせて成長ができます。足りないところはフォローし合います。個人の目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。PCは20時になると自動的にシャットダウンする仕様になっておりますので長い残業もございません。 ■取扱メーカー：LIXIL、YKK

■概要： 親会社の岡島ハウス産業より独立したビル建材部門になり、全国トップレベルの販売売上で、大型ビル・福祉施設等のサッシや窓等を取扱っています。住宅関連の住宅サッシ・窓関係はグループ会社が窓口です。同社が扱う製品は大手メーカーの高品質製品ばかりで営業がしやすいのが特徴です。 ■職務内容：ゼネコンに対して新規開拓9割、既存営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。※営業活動時は営業車（AT普通車）を使用 ■ミッション：同社の事業拡大を目指し、競合と取引中の顧客に対して同社にて取引頂けるようご提案をしていただきます。ゆくゆくは同社の幹部としてご活躍頂く事を期待しています。 ■入社後の流れ：社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける必要がある為、数か月〜１年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メーカー研修等があり、独り立ちするまで1年程と長めに捉えて、じっくり教育を受けられる環境があります。 ■ノルマや働き方：営業ノルマは上司、先輩と相談の上で設定し目標を目指していく形になります。個別の力量に合わせて成長ができます。足りないところはフォローし合います。個人の目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。 ■取扱メーカー：LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC、

〜歯科医院の課題を解決するクラウド型予約システムなど多様な商材を提案し、現場の課題を解決！/年間休日122日と働きやすい環境/研修制度◎/DX/裁量権◎/トップアプローチにより営業スキルが身につく/ ■業務内容： 歯科医院や病院内歯科に、当社独自製品のマーケティング、提案営業を行っていただく仲間を募集しております。 取り扱うのは、自社開発の予約システムや保険などのDXサービス、当社が総代理店を務めるスウェーデンの予防医学技術製品などで、どの商材も歯科医院の課題を解決するために開発した独自の製品・サービスが多く、提案しやすいことが強みです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力 ・医院向けセミナーや展示会の企画など営業以外の業務に関しても挑戦可能であり、入社2年目で、マネージャーに昇進昇格した事例があり、成果を出し積極的に業務に臨めば評価され、裁量が得られる環境にございます。 ・社内はDX化を推進しており、効率よく働ける環境です。残業は月平均16時間です。 ・営業だけでなく、歯科医院開業時の責任者、イベントやセミナーの企画、コンサルティング業務など、様々な仕事にチャレンジすることができます。飛躍的な成長とキャリアアップができる環境です。 ■教育制度： 専門知識は不要です！約三か月間しっかりと研修を行います！ ・社内にて独自の育成体制が整備されているため業界未経験の方もご安心してご入社いただける環境です。 ※例えば、代表の方が直々に同社に対しての講義をいただくことや、ウェブ教材など多様に取り揃えております。 ■当社が選ばれる理由 ・歯科医院様も、歯科医院を利用されるお客様どちらもが利用しやすい。メリットがあるサービスを展開しております。そのため各社様に選ばれ続けております。 ■当社について： 創業以来、商社として医療機器や医薬品の販売の事業を展開。現在はクラウドサービスも提供しています。 当社は65年の歴史のある会社ですが、時代の流れに合わせて変化する課題と向き合い、常に新しい事業展開をしています。 「口から始まる全身の健康により健康寿命を延伸する」をミッションに掲げ、デンタルクリニック様、その先にいる患者様に最先端の医療を提供し、事業を通じて多くの患者様の健康を守っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 法人営業職として、顧客の研究開発部門にて分析機器、計測機器、理化学機器化学機器の提案営業を行います。既存製品だけでなく、顧客のニーズに沿った製品の開発を提案することも可能です。具体的には、顧客先（各大手メーカー）の研究機関に出向いてヒアリングを行い、研究の目的に沿った製品を納品します。既存商品で対応不可能な製品においては、取引先に要望し、自身も製品の開発に携わります。また、既存顧客の別部門への深耕開拓や、以前取引を行っていた企業に対し、ニーズを掘り起こす営業も行います。なお、納品後のアフターフォローも法人営業職の担当業務となります。 ◎既存顧客：新規顧客＝9:1 ◎担当顧客数：5社程度 ■業務の特徴： 顧客は大手製薬、化学メーカーが主となり、専門性を学べます。他は全てエリアで担当を分けています。担当社数は5社程度となり、新規開拓は基本ありませんが、横の開拓はあります（同じ企業の違う研究部署など）。その他、メーカーと顧客の仲介役を担います。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください。専門的な研究機器のご提案をしていただきますが、各分野の元研究者が顧問としてついているため、質問・相談ができる環境です。また社内ネットワークも充実しており、疑問があれば気軽に質問できる環境です。 ■同社の特徴： ・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大 学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。１つの分野に特化せず、非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも当社の特徴です。 ・民間企業のみならず、官公庁や研究機関、大学などまで多岐にわたっており、その内訳は民間企業８割、官公庁２割となっています。弊社では単に装置や機材を提供するだけにとどまらない「Think & Soiution」の姿勢でお客様のお困り事の解決を目指しています。

〜戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！〜 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細： 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中〜お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 ■魅力： ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞ これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。 ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞ 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。 このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。 また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ ＜成果を給与で還元＞ 業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！ ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／接客が好きな方におすすめ／月火または火水休みなので連休で休める◎／残業少なめ／転勤なし/年収374万円から〜＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 滋賀県に20店舗展開し地域に根差した自動車ディーラーの当社にて事務・受付スタッフをお任せします。個人のお客様対応になります。 具体的には： ◎受付対応 ・ご来店されたお客様の受付からお見送りまでの案内 ・お客様のお席に飲み物を提供 ・お待ちいただいている間に飲み物を追加で伺ったり、作業の経過報告をするなどフォロー ◎営業事務・問い合わせ対応 ・営業スタッフから依頼された内容の入力作業 ・店舗への問い合わせ対応（メンテナンス予約の対応、新車購入を検討されている方の問い合わせ対応） ・上記お客様からの問い合わせ内容を営業スタッフへ情報共有 ◎総務事務 ・スタッフの勤怠管理 ・カード支払いの伝票処理 ・出納業務（現金の入出金管理） ※補足※ メイン業務は上記3点ですが、付随業務として下記も行います。 ・当社はKDDI（au）の代理店業務も行っているため、営業スタッフが契約したauプランの入力事務、手続き、書類作成など行います。 （契約を行うのは営業スタッフなので、あくまで事務作業やサポート業務のみ行います。） ■入社後の教育体制： まずは先輩について業務の流れをつかみます。ある程度一連の業務がわかってきたら、得意なことから担当を任せます。月に1度外部から講師を招き、所作を磨くための研修や英語研修も実施しています。 ■組織構成： 事務・受付スタッフ3名（20代女性） 和気あいあいとした雰囲気で接客に取り組んでいます。 ■働きやすさ・安定性： ◎火曜日が固定休みで月火・または火水休みとなるため連休で休めます。 ◎PCシャットダウン時間が決まっている(20時）ため、残業は月20時間程度、メリハリのある働き方が可能です。 ◎高い技術力と手厚いサービスで地域のお客様からの信頼を獲得できています。そのため事業も好調で、安定した経営基盤があります。 ◎数字で見る働きやすさ 産前産後休暇取得率　100%（2023年実績） 育休からの復帰率 100%（2023年実績） 平均有給取得日数　8.4日/人（2022年実績） 変更の範囲：本文参照

滋賀を代表するアヤハグループ！ 「アヤハディオ」「A・SQUARE(草津)」をはじめ、ゴルフ場運営、不動産、繊維事業等様々な事業を行っている滋賀を代表する企業です。グループ全体で従業員2,200名以上、滋賀で長く働きたい方におススメです。 半年後には正社員登用となります！ 契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。 毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが 最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。 ■業務内容： 「ジャパンエースゴルフ倶楽部」にて顧客の窓口となるフロント業務・事務をお任せします。※ゴルフの知識は不要です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ゴルフ場における受付、接客、その他事務作業・電話での予約受付から当日の接客、精算応対など ・事務作業としては、会員様向けDM発送手配やお客様情報の更新作業など実施致します。 ■1日の流れ： 午前に受付、午後に精算対応、空いた時間で事務作業を行います。 ※業務の割合は「接客：事務＝7：3」といったイメージです。 ※当ゴルフ場は会員制ですので、限られたお客様に対してきめ細やかなサービスを提供する接客スタイルです。 ■キャリアステップ： 将来的にはマネージャーを目指していただき、ゴルフ場運営全般をお任せしたいと思います。 ■働き方について： ◇平均残業5時間程度で、春・秋が繁忙期、夏・冬が比較的落ち着く傾向にあります。 ◇シフト制につき、春・秋は少し休日が少なく、夏・冬は多くなるイメージで、メリハリつけて働いていただけます。 ■配属先について： ジャパンエースゴルフ倶楽部では幅広い年齢の方と主体的に取り組んでいる環境です。 【姉妹コース】 「琵琶湖レークサイドゴルフコース」「朝日野カントリー倶楽部」 変更の範囲：本文参照

〜ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー〜 ■業務内容／募集背景： 主力の歯車機械は世界3強の一角であり、業界トップクラスの技術力を持っています。2021年に世界11万人以上の従業員がいるニデックグループ入りをし、自動車のEV化やロボットの自動化などを背景に需要が増えています。今回の募集はマーケット拡大による増員であり、1台数千万円〜数億円の工作機械の機械設計や治具設計、搬送システム設計を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・機械設計：工作機械（ 歯車機械、大形門形マシニングセンター、３次元積層装置等）および周辺機器の開発・設計 ・治具設計：工作機械に付帯する治具設計および工具の提案業務 ・搬送システム設計：工作機械に用いるFAシステム内の自動搬送装置に関わる機械設計 ＜扱う機械＞ 歯車工作機械、円筒研削盤、門型五面加工機、機中ぐり盤、マシニングセンタ、精密加工機、専用工作機械など ■やりがい： 工作機械は人々の豊かな暮らしを支える”ものづくり”の基盤となるマザーマシーンであり、様々な産業と共に成長してきました。 現在、自動車のEV化や自動運転化、IoTやAIを活用したデジタル化など自動車産業をはじめ大きな変革の中で、求められる工作機械の姿も大きく変化しています。この様な状況の中で、スマートフォンやパソコン等身近な製品にも使用される製品の工作機械に携われることは大きなやりがいを感じて頂けると思います。 ■職場/組織について： 部署は若手からベテランまで様々な人材が混じっております。ニデックグループが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。技術に真摯に真面目に取り組む姿勢をベースに、情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土です。当社の工作機械はＥＶや３Ｄプリンターなど未来の製造業を大きく変える可能性を秘めています。是非そのような当社のシステム開発の中核となって欲しいと思っています。

〜メカニカルシールで世界トップシェアのグループ企業／産休育休取得実績あり／ロンドン証券上場の外資系企業〜 ■業務内容： ・ 主力製品であるDry Gas Seal（ドライガスシール）の生産計画の作成。 ・ 海外を含めた調達や購買チームとの連携。 ・ 現場チームの工程管理(加工や組立、試験機の生産稼働調整) ・ 在庫管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・需要予測に基づき製品や生産量、納期確認を行い計画を立てることが必要です。 ・海外の部署ともやり取りが発生するため、ある程度の英語力（理解できる、書ける、話せる）が必要になります。英語力を活かしたい方は歓迎いたします。 ・製品や資材在庫を適切に管理、過不足が発生しないよう調整が必要になります。 ■当社製品について： ・産業機械、各種プラント（化学・石油・製紙）、原子力発電等の流体漏洩防止製品であるメカニカルシールで世界トップシェア（世界30％） ■配属先組織について： 課長以下6名。オペレーション部全体としては29名。 ■当社の特徴： ・メカニカルシールで世界トップクラス製造メーカー・ジョン・クレーン社の日本法人（世界40か国以上に事業を有する（従業員6800人規模）John Craneの関連会社） ・ジョン・クレーンのメカニカルシールは非常に信頼性が高く、ジョン・クレーン製品を使用することを義務づけられた国もあるほどです。機械で使用される水や油などの流体が機械から漏れることを防ぐことで、様々な業界のものづくりを支えているメーカーです。 ・滋賀県栗東市の工場では、メカニカルシールを開発・製造。工場内には大型SMC成形工場や金型工場が所在しており、石油・ガス・化学・製薬・採鉱などの分野で使われる高品質で丈夫なメカニカルシールを製造しています。メカニカルシールにおいて、ジョン・クレーンは世界シェアの30%を占めており、特にガスシールにおいて、高い国内シェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 滋賀にて、50年以上の歴史を持つお菓子の販売(卸）会社である当社にて、ルートスタッフとして業務をお任せします。 ■業務詳細： 固定取引先からメールやFAXで頂いた注文を配送しながら、自社の商品を更に売れる様に取引先様の意見もいただきながら、売場提案（場所、販促物の作製）なども、行っていただきます。 社内に販売促進部もありますので、協力いただきながら行います。 ■業務の流れ： ・取引先との接し方や仕事の流れ、取扱商品を先輩に同行しながら覚えていきます。 ・未経験の方でも1ヶ月〜２ヶ月後には独り立ちできます。 ・独り立ち後は、注文を確認し伝票作成、商品を積み込み出発します。（ハイエース） ■ポジションの魅力： 販売会社（問屋）でありながら、親会社が製造メーカーです。 メーカーとしての強味も活かしながら活動ができます。 こんな商品を造ったら売れるんじゃないか？なども自社商品なら可能です。 ■配属部署・組織構成： 営業3名（男性）、事務員1名（女性） ※敷地内に親会社の京都宝製菓があり、50名ほど勤務しています。工場もありますので、実際に販売する商品の製造も見る事ができます。業務上での交流もあり一体感を持って仕事を進めています。 ■キャリアパス： 人事評価制度を導入。毎年個人目標を設定し、目標達成した・目標達成の為の取り組みを見える可し、評価をしやすくしています。 ■当社の商品例： ◇琵琶湖のえび煎餅：琵琶湖で獲れた『えび』を使った自慢のお煎餅 ◇びわこフィナンシェ：びわこの形のしっとりフィナンシェ ◇びわこの旅うさぎ：滋賀県朝宮茶を使用した、まろやかな抹茶のうさぎ形クッキー ◇近江抹茶だんご：風味豊かな近江茶伝承「朝宮茶」を使用したお団子 ◇近江牛ビーフパイ：三大和牛を使用した贅沢なパイ ◇草津メロンゼリー：草津メロンを使用したとろけるゼリー ◇近江クロワッサンパイ：バターが香るさくさくパイ 変更の範囲：本文参照

〜安定×将来性を兼ねそろえた会社／鉛蓄電池100年以上のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日／福利厚生充実〜 当社リチウムイオン電池の生産管理業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 受注情報、販売計画をもとに、生産能力、在庫情報を適切に反映した生産計画を立案し、生産指示を行います。 ＜具体的には＞ ・生産計画の立案、管理、生産指示といった一連の生産計画立案、管理業務 ・原材料・部材の在庫管理、購買依頼の作成、サプライヤとの納期調整 【従事すべき業務の変更の範囲：技術・製造業務を除く当社業務全般】 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h/月、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。