〜地元で腰を据えて働く現場監督への道へ！一緒に地域に貢献しませんか/経験を活かしながら、ゆくゆくは１級資格の取得を期待しております！〜 ＼栗東に腰を据えてはたらいていただけます！／ ■働き方 【エリア】主に滋賀県南部が中心で、出張や転勤は一切なし！ 【夜勤】夜勤はなく、直行直帰可能でプライベートの時間も大切にしていただけます！ ＼栗東に根差して６０年越え！実績多数！／ ■実績 栗東芸術文化会館さきら 栗東市立図書館 など ■業務内容： 既存顧客から生まれた修繕工事の案件を担当していきます。 主に建築施工として工程管理/安全管理/コスト管理/品質管理等 を行います。 滋賀県の南部が中心です。出張はありません。 ※夜勤はありません。 【一日の流れ】 朝礼→工事スタート(巡回、写真撮影、掃除)→昼休憩→昼礼→巡回、事務作業→工事終了、事務所で書類作成(施工計画書、請求、原価計算)などの 事務作業※工事の時間や案件により異なります ■職務環境： 社員数4名の少数精鋭の為、個人の裁量で業務を行うことができます。 また少数のメンバーで協力して業務を進めるため、強いチームワークが築かれます。お互いを理解しやすく、協力しやすい環境が整っています。 ＼やりがい◎／ 一番はお客様に喜んでもらえるお仕事です！ 直接の感謝は何よりも一番のやりがいになります。 お客様のためにを追求し反響営業から案件がくるのも一つの強みです！ 地元のお客様に愛された当社にて一緒に地域の貢献をしませんか。

〜完全週休二日制／駅近◎、マイカー通勤◎／年間休日110日／転勤無し、U・Iターン歓迎／ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社／1食200円の社員食堂あり〜 ■業務詳細： プレス作業の工程の前に、切断加工された部品を整えて仕分ける作業を行います。 また、工程の進捗管理やアルバイト・パート・留学生のスタッフが指示通りに作業が行えているか、チェック作業も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工程管理 ・アルバイト・パート・留学生 ・タップ作業 ・バリ取り ＜使用機械＞ ・レーザーマシン、グラインダー、タッパー、ボール盤 ■やりがい、魅力： 製造を円滑に進めるための重要なポジションです。色んな部署から様々な部品が届くため、部品の仕分けや部品の削り取りなど、状況によって柔軟な対応が求められます。 ■教育体制： 先輩社員がマンツーマンとなって指導するので、未経験の方も安心してご応募ください。OJT以外にも座学研修などで、業務に必要な基礎知識を習得していただく予定です。 ■配属先： 手原本社工場／8名（前段取り部） ■就業環境： ・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。 ・日勤のみ、基本土日祝休みです。 ・マイカー通勤が可能です（駐車場あり）。 ■当社の強み： 設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。 ■当社について： 持ち前の器用さと探究心から1977年（昭和52年）に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。

〜はかりのイシダ/業界トップシェア/一品一様設計の高い技術力を誇り、スキルアップ頂ける環境です〜 ■職務内容：様々な装置、システムを取り扱う同社にて、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2のハカリメーカーのイシダ製品の電気設計を担当します。 ■職務詳細：親会社にあたる(株)イシダにて受注した、完全オーダーメイド製品や非常に高い難易度の技術を要求される世界に一つしかない製品案件などを担当します。野菜の計量装置や食品の計量装置、錠剤計数装置の機械分野など様々な業界における計測機器を担当します。機械設計者等と協力をしながら、基本的にはPLC設計を担当頂きます。プログラミングを使用した検査装置なども扱うことがあるため、電子回路設計やソフトウェア設計経験をお持ちの方もご活躍いただける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方特徴：同社では、納品は生産部のメンバーが行い、機械・電気技術者が設備の据付対応をすることは基本ございません。そのため、長期の出張等はほとんどなく、残業も20時間程であるため、ライフワークバランスも整えやすい環境です。 ※ただし、納品した製品に何らかの不具合が発生し、電話やリモート環境で対応する中で原因の特定がしきれない場合、稀に顧客先へ出張する可能性もございます。 ■職務の魅力：大型案件については、プロジェクトをイシダグループと協働で進めるケースもありますが、野菜の計量装置や食品の計量包装装置、錠剤計数包装装置や一品物の受注生産型の製品に関しては、開発から製造まで全てを同社が一貫して行う為、モノづくりとしての醍醐味を味わうことができます。また同社では、一人ひとりの担当領域も広く深い体制をとっています。電気設計者も、顧客とのコミュニケーションをとり、ニーズを正確に把握、そのうえで開発を進めることが求められます。 ■同社の特徴：同社はイシダグループの一員として、1998年の設立以来お客様の満足を第一に、食品、医療品等の生産工場で使用される自動化装置の開発、生産を中心に事業活動を行ってきました。少子高齢化、多様化する社会の変化とともに、「安全」「安心」への対応が求められる昨今、人々の生活に密着した数々の商品が市場に送り出されるまでの、「はかる」「かぞえる」を軸にその生産の自動化に携わる社会的役割の重要性は、より一層増しています。 変更の範囲：本文参照

〜創立90年以上のニッチトップメーカー／取引の7割が官公庁向け・インフラ関連事業で景気に左右されにくい安定の経営基盤／残業10時間以内／年間休日124日／平均勤続年数16年〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品に使用される鋼材等の資材調達をメインに担当し、ゆくゆくは 生産管理、在庫管理や製品受け入れ作業等をお任せします。 配属部署は新卒入社を受け入れている為、丁寧な指導経験があります。 ■製品： 同社の製品【伸縮可とう継手】は、上下水道、ビル設備・水処理プラント・火力発電所などで、パイプラインを地震や地盤沈下から守るために使用。特に水道分においては、50年以上前から浄水場をはじめとする多くの施設に数多く採用、高い知名度を誇ります。同社が開発した伸縮可とう管、特に水道分野においては、浄水場をはじめ配水管路やポンプ機場等に多数採用され、配管技術向上の一翼を担っています。宮城県沖地震や阪神淡路大震災におきまして、同社の可とう継手が使用されている水管橋及び添架配管は安全にその稼働を保っており、耐震可とう継手の役割を十分発揮したことで技術力の高かさが認められました。 社会のニーズに的確に応えられる企業を目指しており、国際品質マネジメントシステムISO9001・国際環境マネジメントシステムISO14001を認証取得。より一層の品質向上を目指します。 ■同社製品の優位性： 同社の製品は、最大規模・最新技術と言われる東京都水道局にて圧倒的トップシェアを誇ります。日本で最も長く継手を製造しているため、圧倒的に実績が伴っています。類似製品を製造するメーカーもありますが、圧倒的知名度と長年の安全性、これまでの対応から安定的に発注をいただけます。 ■就業環境： 平均残業時間は月10時間以内であり、中途社員も多数活躍しています。異業界からの入社者も活躍しており、教育体制や資格補助制度など受入体制が整った環境です。さらに独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。

【東証プライム上場・住友重機械グループの運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社／フレックス制有】 ■職務内容： 当社物流システムにおける、アフターサービス全般を担っていただきます。メンテナンス作業および、顧客への見積提案など営業活動も行います。 ■具体的には： 自動倉庫及び搬送機器関係の点検業務、安全管理、トラブル対応を行います。現場対応の際、作業は基本協力会社の方に対応依頼を行います。 自身はSVとして現場管理を行います。(自身で作業をすることも有) ・スタッカークレーン等の設備メンテナンスの提案活動による見積書作成 ・顧客への提案（営業活動） ・整備計画の立案（定期点検のコスト・スケジュール計画） ・お客様への提案 ・定期点検 ・データ解析・管理 ・メンテナンス ・トラブル対応等 1顧客を1人のエンジニアが一貫して担当します。（1人当たり10か所前後現場を担当） 工事実務については、工事作業は協力会社に依頼し管理業務をお任せします。 ■採用背景： 当社のビジネスモデルとして物流システム事業はストックビジネスで利益を上げております。食品メーカーや飲料メーや製紙メーカーなどニッチなマーケットで支持を頂いております。 今後もニッチなマーケットで付加価値のある物流システムを提供してまいります。 ■勤務地備考： ◎ご本人の経験を踏まえ入社日から最短1週間〜1か月ほど 大阪支店での研修を予定しています。 ■魅力： ◎社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しています。安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。 ◎育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度を用意しています。 ◎入社に当たって転居を要する方については、当社基準により引越し費用を会社負担します。 ■当社について： 運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAEシミュレーションも活用・機械系エンジニア募集／社会インフラ設備に欠かせない蓄電池・電源システム／独身寮・家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当社では、革新的なリチウムイオン電池やナトリウムイオン電池などの次世代電池の要素技術開発に携わる機械系エンジニアを募集しています。ぜひ、当社であなたの技術力と探究心を活かし、技術の最先端で活躍するエンジニアとしてキャリアを築いてください。 ■具体的には： 次世代の電池要素の開発に向けて、チャレンジングな電池セルおよびパック構造の構想検討、社内の充実した設備を活用した試作・評価、解析のすべての業務に関わっていただきます。 また、CAEシミュレーションの活用や化学系技術者とも密接に連携して解析モデルの構築、技術メカニズムを解明する業務にも取り組んでいただきます。 ■働き方・仕事の進め方： 試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ■やりがい・成長機会： まだ世にない革新的な電池技術の要素開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。構想設計から解析までの広範なスキルを習得することで、将来的には基礎研究開発や製品開発部門でのキャリア形成も視野に入れることができます。 ■充実したサポート体制： 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ 日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

◇アンフェノールグループとして売上7千億円超、従業員7万人の世界屈指の製造/販売力を持つ世界的コネクタメーカー/外資特有の自由度高い社風で、大手企業からの転職も多/日本法人は少数精鋭で風通し良く離職率が低いのが特徴 ■業務内容： 顧客要望に合わせたコネクタとケーブルを繋げる製造業務をお任せします。当社のハーネス製造はライン作業ではなく、1点1点手作業による製造です。コネクタとケーブルを繋げる作業を半田などを使用し行います。 ■業務の詳細： ・仕様書確認 ・図面作成 ・はんだ付け ※研修体制を整えている為、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ＜補足＞ 今回のポジションは企業に納品する完成品を製造するポジションとなります。小さなものから大型のものまでをチームで担当します。完成品を自らの手で製造できるやりがいのある仕事です。将来的には管理職へのキャリアアップもあります。 ■モデル年収： ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば〜50代（課長）：780万円〜800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代〜1000万以上 ■同社の特徴： 2001年より社内カンパニー制を導入し、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー制となっています。 航空宇宙・産業機器カンパニーは、85年以上の歴史を持つアンフェノール社の中でも最もコアであり、かつ最も競争力の源泉となってきた製品群を扱っています。日本では、防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。また、この分野における世界のリーディングカンパニーである強みを生かし、常に最先端の製品を日本の顧客に紹介してきました。このような背景のもと、同カンパニーは、日本市場でのサービスをより強化するためにアンフェノールエアロスペース＆インダストリアル社の直轄カンパニーとしてリニューアルし、今まで以上の価格優位性とサポート体制でアンフェノール製品を提供します。

■募集概要： BEV用リチウムイオン電池工場の生産技術(機械)を担当いただきます。市場ニーズの高まりを受けて積極投資を進めている事業領域であり、新工場設立の企画・構想など最上流での業務を通じてキャリアアップを実現できます。 ■業務詳細： ＜新規設備の生産技術業務＞ 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理 など ＜既存設備の維持管理、改善業務＞ 稼働率改善、品質改善、不良低減、生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS管理 など ■募集背景： 電動化技術の更なる普及に向けて本田技研工業とGSユアサが設立した新会社 Honda・GS Yuasa EV Battery R＆Dで開発されたバッテリーは、GSユアサがその製造を担います。滋賀県に新工場の設立を予定しており、その立上げ・稼働支援のための人員強化を目的とした採用です。 ※入社後まずはGSユアサ栗東事業所にて基礎知識と実務経験の習得、および通常の生産技術業務にあたり、2026年頃より滋賀県守山市の新工場にて勤務予定です。 ※栗東事業所から新工場は30分程度で、基本的には転居の必要なく通勤いただける想定です。 ■魅力： ＜電池トップメーカー＞ 当社は車載電池事業を100年以上続けており、アジアシェアNo.1のリーディングカンパニーです。リチウムイオン電池では世界で初めて量産を開始し、2000年代には世界初の量産型電気自動車に当社の電池が採用されました。 ＜最新の技術と設備＞ 成長著しいバッテリー技術を支え、高品質で効率的なモノづくりを実現するため、様々な最新設備と自動化技術を取り入れた生産ラインです。 ＜キャリアアップ＞ 経験の浅い方には既存設備の維持管理から一歩ずつ、経験豊富な方には新規ライン全体計画への参画で更なるキャリアアップ、など各個人に合わせたキャリアを提供します。 ＜ワークライフバランス＞ 年間休日126日(23年度)、有休取得平均17日、育休取得女性100％・男性50％など、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていただける環境です。

■募集概要： BEV用リチウムイオン電池工場の生産技術者として、生産設備の開発/導入に関する企画構想および設計を担当いただきます。生産ラインは自動化が進んでおり、最新機能を持った様々な設備を導入予定。設備メーカーなどからのキャリアチェンジも歓迎しています。 ■業務詳細： ・新規設備の構想検討〜構想図/仕様書作成 ・見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定 ・詳細仕様打合せ ・メーカー試運転立合い ・据付工事管理(予算および納期管理含む)、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証 ・導入後の稼働率および品質向上に向けた改善活動 ・その他設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務　など ■募集背景： 電動化技術の更なる普及に向けて本田技研工業(株)と(株)GSユアサが設立した新会社(株)Honda・GS Yuasa EV Battery R＆D《事業内容：高出力LIBの研究開発》で開発されたバッテリーは、GSユアサがその製造を担います。滋賀県に新工場の設立を予定しており、その立上げ・稼働支援のための人員強化を目的とした採用です。 ※入社後2年程度は(株)GSユアサ 栗東事業所にて基礎知識と実務経験の習得、および通常の生産技術業務にあたり、2026年頃より滋賀県南部の新工場にて勤務いただく予定です。 ※栗東事業所から新工場は30分程度で、基本的には転居の必要なく通勤いただける想定です。 ■魅力： ＜蓄電池トップメーカー＞ 当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1のリーディングカンパニーです。リチウムイオン電池では世界で初めて量産を開始し、2000年代には世界初の量産型電気自動車に当社の蓄電池が採用されました。 ＜キャリアアップ＞ 経験の浅い方には既存設備の維持管理から一歩ずつ成長を、経験豊富な方には新規ライン全体計画への参画で更なるキャリアアップを、など各個人に合わせたキャリアを提供しています。 ＜ワークライフバランス＞ 年間休日126日以上(2023年度)、有休取得の全社平均17日、育休取得女性100％・男性50％など、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていただける環境が整っています。 変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

〜90年以上の歴史を持つグローバル企業／年休124日／残業月20時間程／新規事業開発や新たな販路の開拓に関与〜 ■業務内容： 銅、アルミ、ステンレス等の非鉄材料・加工品の新規事業開発を中心とする営業をお任せします。 ※業務はOJTにてお教えします。 ・当社の既存仕入先（材料・加工品メーカー）、取引先の基盤を活用しつつ、新たな販路や製品・サービスの深耕に関与いただきます。候補者様のバックグラウンド・ご意向に応じて、既存取引先の受発注・提案活動もカバーいただく可能性がございます。 ・勤務地は大津本社（JR東海道線より徒歩数分）を想定しております。関西以外の地域への出張もあります。 ■トレーディング事業の特徴： これまでに培った経験と強みを活かし、銅、黄銅、アルミ・ステンレス材等の素材を空調機器メーカーや産業機器・電力機器の顧客向けに幅広く販売をしております。 ■当社の取扱製品： ◇非鉄金属材料 … 銅・黄銅・アルミニウム・ステンレス材料、その他各種非鉄金属材料 ◇管加工製品 … 銅管加工品（空調用配管、その他配管、端末加工品（リング・ソケットレス化）、アキュームレータ・マフラー） ◇バルジ加工品 … （三方ベンド、ティーズ）、アルミ加工品（空調用配管／異種金属接合※共晶接合、アルミプレス加工品） ◇その他加工品 … 分流器、ディストロビューターASSY、アルミヒートシンク ■当社について： 当社は銅、アルミ、ステンレス等の非鉄材料を扱う専門商社として1926年創業以来、90年以上にわたってお客様、仕入先様と強い信頼関係を構築して参りました。 近年は商社機能だけにとどまらず製造分野にも進出し、銅・アルミ管のロウ付けを主とした配管加工で空調、冷蔵、給湯機器の熱交換サイクルにおける重要な部品を製造し、厚板の切断、曲げを主とした銅帯加工では5G基地局、変電所、配電盤、変圧器に使われる主要な部品を製造しております。そのほか半導体製造装置に使われる熱交換器や民生用各種用途向けにアルミ、黄銅、燐青銅の条・棒も手掛けております。お客様である空調機器メーカーのグローバル展開に合わせて中国(上海、広州)、マレーシア、タイに4つの製造拠点を有しております。 2020年に古河電工グループより独立し、商社・貿易機能の更なる強化に務めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 次世代型スマートファクトリーの関西工場で更なるIOT化プロジェクトを推進していきます。加工難易度の高いラーメン工場の自動化という一大プロジェクトに挑戦します。 ■詳細： 同社随一のスマートファクトリーである関西工場の自動化・省人化に向けたMES／SCADAシステム及びPLC関連のソフト／制御設計・管理を担当いただきます。※入社後、能力・実績次第ではございますが3か月〜1年程度は製造オペレーターとして三交代制勤務をして頂き、実務の知見を身に着けて頂きその後上記業務内容を行っていただきます。 ■職務の魅力： 加工食品メーカーとして、先駆けて同社ではスマートファクトリーの実現にチャレンジしております。加工食品メーカーは食品素材という自然物を相手にするため、自動化の難易度が非常に高いのですが、その分やりがいがあるテーマとなります。今後さらにIOT化を推し進めていく企業のメーカー側エンジニアとして旗振りをしていただけるため、ご自身の能力をさらに成長させていただけるという魅力のある求人です。チキンラーメン、カップヌードル等、身近な商品を生産することで、製造作業を肌身に感じることができるやりがいのある業務です。夜勤に関してはオペレーターほどではないものの、発生します。月に数回程度。深夜勤はなく、最も遅いシフトで25時まで ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝休み）のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。 ・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。 ■同社の特徴： 半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、そして世界初のカップ麺「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。2005年には、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」を開発。他、「どん兵衛」、「出前一丁」、「日清ラ王」等、馴染みのあるブランドを展開しています。「おいしい、の　その先へ。」をスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

《東証プライム市場上場／年間休日121日（基本土日祝休）／賞与実績6.05か月》 ■業務内容： 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。 代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。 ■多様な商品ラインナップ： https://rinnai.jp/top ■職場の風土： エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。 ■当社の魅力・やりがい： 当社は業界トップ級シェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加価値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。 ■企業の魅力と営業の強み： ◎国内トップ級シェアの売上 給湯器メーカー分野においては国内トップ級シェア。加えて営業利益率も9.7％と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。 ◎強固な海外販売網 世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。 また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）〜 ■業務概要： 積水ハウスの施工部門を担当する同社にて支店の総務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 総務業務に付随した経理業務もご担当をいただきます。 ・オフィス運営、施設管理、備品発注、郵便物発送、仕分け ・OA機器入れ替え、管理 ・社内問い合わせ対応、電話応対 ・書類整理・保管 ・伝票整理、仕訳記帳及び会計ソフト入力 ・小口現金管理、契約金、決済金の支払い　　 ・支店社員の勤怠管理、車両管理　など ご経験に応じて、総務業務、経理業務のお仕事について仕事内容もご相談いたします。 ゆくゆくは管理職を目指していただきます。 ■働き方について 残業20時間前後、年間休日129日（土日祝）で働きやすい環境です。 ■ご入社後 ・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ゆくゆくは部署の管理職を目指していただきます。 ■当社の特徴： ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について （1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！ （2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！ （3）年休125日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業84年・グローバル展開する樹脂業界のリーディングカンパニー／日本初プラスチック製のベアリングを開発〜 ■業務内容： 当社の栗東事業所にてポリウレア樹脂吹付コーティング商品「BARIAS」の新規開発および事業拡大をお任せします。 樹脂の塗装（表面処理）には、防錆や防食性の向上はもちろんのこと、潤滑性、撥水性、耐食性、耐摩耗性などの機能を付与するなど、今日のものづくりには欠かせない、表面性能の向上をもたらす役割を担っています。 ■業務詳細： ・新規引合い案件の設計検討、提案 ・新規案件の生産手法確立、技術課題の解決 ・新規案件などの顧客訪問技術打合せ ・物性評価、検証、報告書・資料作成 ・新規引き合い案件の原価積算 ■商品について： 母材にポリウレア樹脂を塗布してつくられる、軽量かつ高強度という特性を持つ製品です。形状が自由であることから、鉄道部品、建築物、遊具、配管、滑り止めマット等いろいろな分野で用いられています。 https://starlite.co.jp/development/creators/barias ■入社後について： 3ヶ月は栗東事業所内での研修を受けていただき、配属部署だけでなく研究開発部門等もローテーションしながら、製品理解、企業理解を深めていただきます。その後BARIAS担当の開発チームにて業務スタートとなります。 ■当社の特徴： 当社は、フェノール樹脂による独自の摺動材料の開発を行うベンチャー企業として1936年に発足しました。以来、高性能エンジニアリングプラスチックをはじめとする新素材開発およびそれらの複合化に取り組み、トライボロジー（摩擦・摩耗・潤滑工学）と先進の成形技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅等、幅広い領域において高い専門性を磨き成長して参りました。その中でも、広島拠点では自動車のTier1メーカーとして、多くのノウハウを有し、業界に貢献してきました。 ■当社の製品に関して： これまで、日本初・世界発の樹脂製品化を多数生み出しています。作業用の安全帽、みかんやビール瓶を入れるコンテナ、床下収納庫、浴槽などは同社が初めて樹脂化に成功し世に輩出しいております。開発力や、市場からニーズを発掘する力に優れている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で契約件数3,000件突破／ローコストで時流に合った高品質な住まいを提供／資格取得支援制度◎〜 ■業務内容： 滋賀・京都をメインエリアとする当社にて、木造住宅の設計をお任せします。 ■具体的には： ・担当エリア…滋賀、京都が中心。他、奈良など。 ・対象物件…注文住宅メインですが、一部分譲もございます。 ・件数について…月間2〜3件程度が目安です。 ■教育体制： 1人教育担当の社員がついて、一緒に行動して学んでもらいます。 ※独り立ちまで半年くらいを目安に考えています。 ■働き方： ・非常に残業が多いイメージを持たれることがありますが、業務改善の取り組みなども積極的に実施してることから、残業月20時間程度と比較的少なく収まっています。 ・残業実施する場合は、事前申請が必要など管理を徹底。 社用携帯を自宅には持ち帰らないというルールもあり、ON、OFF切り替えが可能。 ＜働き方改善に繋がる業務効率化のための取り組み＞ ・システムの積極的導入（勤怠アプリなど） ・書類作成業務を社内工務事務と分担 など ■配属先情報： 設計2名（80代1名、50代1名） ■社風： ・当社の社長は日常的に施工現場や営業所に足を運び、社員の相談に乗ったり、意見を聞いたり、トラブルに率先して対応するなど、情に厚くて頼りになる存在です。 ■評価制度： 半年に1度（6月・12月）上司との面談がございます。 ■当社について： ・新築注文住宅・建材の販売をはじめ、リノベーション（一戸建／マンション）や不動産売買・仲介を複合的に展開。注文住宅に関しては、外観から間取り・内装まで、きめ細かな工夫を施したプランを提案しています。個性派の住まいづくりを希望する施主には、こだわりのポイントに対応する建築家とのコラボレーションによるデザイナーズ住宅をプロデュースしており、世界に二つとない「作品住宅」を実現しています。 ・創業より住宅に係る事業を展開してきましたが、「食」を通じて家族の素晴らしさを再発見できる場を作ろうと農業体験プロジェクトを始動。現在、自然を楽しむコテージステイ「そうしんファーム」として運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

滋賀工場にて、各種製品の製造、工程管理、製造人員の管理を行っていただきます。 ■入社後： ・製品の知識習得のために、当初は製造に携わって頂き、その後の、工程設計、工程管理などを担当して頂きます。 ■職務内容： ・製品の製造業務 ・製品の工程管理 ・製造人員の管理 ■キャリアパス： ・国内工場にて、製品、設備の知識を習得頂き、将来的には海外拠点での製造リーダー、製造責任者としての駐在を予定しております（東アジア、南アジアを予定） ■取扱い製品： ・フィルム、粘着テープなど二次加工製品 ■組織体制: ・滋賀工場（約50名程度） ・東北工場（約50名程度） ※各工場の製造社員は、約30名程度 ■同社特徴： ・日昌グループは商社機能を活かした豊富な素材と日昌独自の加工技術をグローバルに提供し、お客様での価値創造に貢献しています。 ・自動車部品、エレクトロニクス関連部材を中心とした事業を展開、自社工場のクリーンルームや独自の加工技術と加工機能を活かした幅広い商材から、最適な組み合わせによる精密複合加工やモジュール化した部品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

滋賀工場にて、製造における生産管理、業績管理、原価管理など幅広く担当していただきます。 ■入社直後のミッション： ・製品の製造において、生産性、原価の合理化・改善 ■職務内容： ・生産管理業務 ・業績管理業務 ・原価管理業務 製造において、各数値を分析、課題を抽出し、改善に向けて推進して頂きます。 ■取扱い製品： ・フィルム、粘着テープなど二次加工製品 ■組織体制: ・滋賀工場（約50名程度） ・東北工場（約50名程度） ■同社特徴： ・日昌グループは商社機能を活かした豊富な素材と日昌独自の加工技術をグローバルに提供し、お客様での価値創造に貢献しています。 ・自動車部品、エレクトロニクス関連部材を中心とした事業を展開、自社工場のクリーンルームや独自の加工技術と加工機能を活かした幅広い商材から、最適な組み合わせによる精密複合加工やモジュール化した部品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 減速機に関する生産技術をご担当いただきます。 主には、加工工程・組立工程の担当をいただく予定です。 ＜業務例＞ 【加工工程】 ◇加工工程設計:部品の図面や仕様に基づき、最適な加工方法、使用する工作機械、工具、治具などを選定し、加工手順を設計します。 ◇工作機械の選定・導入:必要な加工精度や生産量に応じて、最適な工作機械（NC旋盤、マシニングセンタ、歯車加工機など）を選定し、導入計画を立案します。 ◇工具・治具の設計・製作:特殊な形状の部品や高精度な加工が必要な場合に、専用の工具や治具を設計・製作します。 ◇加工技術の開発・改善:新しい加工技術（高精度加工、高速加工、難削材加工など）を研究し、生産現場への導入を推進します。また、既存の加工工程における課題を分析し、改善策を立案・実行します。 【組立工程】 ◇組立工程設計:部品の特性や組立順序を考慮し、最適な組立方法、使用する工具、治具などを選定し、組立手順を設計します。 ◇組立設備の選定・導入:必要な組立精度や生産量に応じて、最適な組立設備（自動組立機、ロボット、専用治具など）を選定し、導入計画を立案します。 ◇組立技術の開発・改善:既存の組立工程における課題を分析し、改善策を立案・実行します。 ■担当商材　減速機について ◇減速機とは、モーターなどの動力源から得られる回転速度を、歯車などの部品を使って遅くする機械部品です。回転速度を遅くする代わりに、大きな力を生み出すことができます。 ◇減速機は、これからますます需要が高まる、将来性のある部品です。 手不足を解消するために、工場や物流倉庫などでロボットの導入が進んでいますが、高性能な減速機は、ロボットの性能向上に不可欠です。 ロボットは、減速機を使って正確で力強い動きを実現しております。 https://www.nidec.com/jp/nidec-drivetechnology/product/search/category/B108/M102/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 即席めん製造ラインのパート社員の労務管理及び製造業務をお任せします。女性が多く活躍している職場です。チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFO、カレーメシなど、多くの方々に愛されている日清食品ブランドの製造関連業務のリーダー候補としての活躍に期待しています。 ≪主な仕事内容≫ ・即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ・臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ・臨時従業員休憩時の作業交代 など、工場現場での臨時従業員の労務・生産を中心にお任せします。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝休み）のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。 ・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。 ・直近に入社した社員は、営業（ビールメーカー）や、窓口接客（旅行会社）経験者など幅広く、工場勤務経験者だけではなく、コミュニケーション能力が高く、責任感の強い社員が活躍しております。 ・24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。 【3交替就業時間例】日勤： 08:00~16:40 、夜勤：16:20~25:00 、 深夜勤： 1:00~9:00 ■シフトについて： 3チームに分かれており、週替わりで交代勤務をしております。（1週間日勤→休暇→1週間夜勤　等）そのため、プライベートの計画が立てやすく、体調管理もしっかり整えることができます。 ■キャリアパス： 技能社員としての雇用となり、地域や職種を考慮した雇用となりますが、総合職へのキャリアチェンジも可能で、アシスタントリーダー、ラインリーダー、グループリーダーなどに昇格していくことが可能です。

〜U・Ｉターン歓迎／医療から宇宙まで／需要拡大中の整形外科インプラント分野の国内トップシェアメーカー〜 ■業務内容： ５軸加工機（マシニングセンタ）の機械オペレーターとして、以下の高精度な部品の製造に携わり、社会に貢献していきます。 ＜具体的には…＞ ・医療用機器の製造（骨折治療用インプラントや手術用器械の開発 等） ・精密部品の製造（国産H2ロケットに使用） ・カーボンコンジット材の切削加工（F1や航空機等に使用） ■教育体制： 基本OJTになりますが、企業負担の外部講習も積極的に取り入れています。2〜3年に１度はマシニングセンタなどの外部講習に参加いただく機会もあります。（もちろん業務時間内にてご参加いただきます。） ■業務の魅力： 同社は顧客のニーズに応じて、難切削材加工技術を活かした製品を数多く開発しています。新しい製品を生み出す機会が多くあるため（同社では年間700種類を出荷、そのうち250種類は新しい製品です）大きな醍醐味・やりがいが感じられます。ご経験の浅いかたは、オペレーター業務からスタートしますが、徐々に経験知識を高め、ステップアップしていただきたいと考えています。 ■同社の特徴： 同社の前身である金属加工業・三光製作所は1950年に設立されました。1984年から銅加工専門工場としてスタートし、半世紀の歴史の中で会社として大きく変革したのは、株式会社オーミックに社名変更した1988年以降です。設備投資と資本金の増資を重ねながら新事業を展開し、96年に中小企業創造活動法の認定を受け、光通信関係の小物部品製造を開始、量産体制を確立してきました。2002年には、東京事務所を開設し、より現場に近いニーズに対応すべく、ハード面のみならず、ソフト面の充実をし、物づくりをベースに各分野に特化したスペシャリストが質の高い「満足度」を届けています。現在「医療機器製造販売」「半導体実験装置部品」「光通信部品」「原子力・宇宙開発等に関わる産業用機器部品」の各事業分野が企業経営を支えています。また、同社にて設計・製作した製品が、2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞している事は同社の誇りです。その他、8つの特許を取得しており、同社が設計・制作した製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／日勤のみ／年間休日110日／転勤無し、U・Iターン歓迎／ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社／1食200円の社員食堂あり〜 ■業務詳細： プレス作業の工程の前に、切断加工された部品を整えて仕分ける作業を行います。 また、工程の進捗管理やアルバイト・パート・留学生のスタッフが指示通りに作業が行えているか、チェック作業も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工程管理 ・アルバイト・パート・留学生 ・タップ作業 ・バリ取り ＜使用機械＞ ・レーザーマシン、グラインダー、タッパー、ボール盤 ■やりがい、魅力： 製造を円滑に進めるための重要なポジションです。色んな部署から様々な部品が届くため、部品の仕分けや部品の削り取りなど、状況によって柔軟な対応が求められます。 ■教育体制： 先輩社員がマンツーマンとなって指導するので、未経験の方も安心してご応募ください。OJT以外にも座学研修などで、業務に必要な基礎知識を習得していただく予定です。 ■配属先： 手原本社工場／8名（前段取り部） ■就業環境： ・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。 ・日勤のみ、基本土日祝休みです。 ・マイカー通勤が可能です（駐車場あり）。 ■当社の強み： 設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。 ■当社について： 持ち前の器用さと探究心から1977年（昭和52年）に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。

〜完全週休二日制／駅近◎、マイカー通勤◎／年間休日110日／転勤無し、U・Iターン歓迎／ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社／1食200円の社員食堂あり〜 ■業務詳細： 主にブレーキプレスを用いて板材の曲げ加工（ベンダー）、他にNCレーザー加工や、グラインダーを使用した簡単な作業を行います。 多品種小ロットの製品を一品一品図面を確認しながら最新の設備で曲げる作業が中心です。 ３年、５年と積み重ねることによって技術レベルを向上させていく部署になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 先輩社員がマンツーマンとなって指導するので、未経験の方も安心してご応募ください。OJT以外にも座学研修などで、業務に必要な基礎知識を習得していただく予定です。 ■当ポジションの魅力： ・プレス機械を用いた作業になりますが、図面の理解力、技術力が求められるポジションです。 ・省人化、効率化を目的に新しい設備導入は積極的に行っているため、自分自身のスキルアップも行えます。 ■配属先： 手原本社工場／5名、ブレーキプレス（曲げ）加工 ■就業環境： ・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。 ・日勤のみ、基本土日祝休みです。 ・マイカー通勤が可能です（駐車場あり） ■当社の強み： 設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。 ■当社について： 持ち前の器用さと探究心から1977年（昭和52年）に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。

〜完全週休二日制／駅近◎、マイカー通勤◎／年間休日110日／転勤無し、U・Iターン歓迎／ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社／1食200円の社員食堂あり〜 ■業務詳細： 主にブレーキプレスを用いて板材の曲げ加工（ベンダー）、他にNCレーザー加工や、グラインダーを使用した簡単な作業を行います。 多品種小ロットの製品を一品一品図面を確認しながら最新の設備で曲げる作業が中心です。 ３年、５年と積み重ねることによって技術レベルを向上させていく部署になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 先輩社員がマンツーマンとなって指導するので、未経験の方も安心してご応募ください。OJT以外にも座学研修などで、業務に必要な基礎知識を習得していただく予定です。 ■当ポジションの魅力： ・プレス機械を用いた作業になりますが、図面の理解力、技術力が求められるポジションです。 ・省人化、効率化を目的に新しい設備導入は積極的に行っているため、自分自身のスキルアップも行えます。 ■配属先： 手原本社工場／5名、ブレーキプレス（曲げ）加工 ■就業環境： ・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。 ・日勤のみ、基本土日祝休みです。 ・マイカー通勤が可能です（駐車場あり） ■当社の強み： 設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。 ■当社について： 持ち前の器用さと探究心から1977年（昭和52年）に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。

〜完全週休二日制／駅近◎、マイカー通勤◎／年間休日110日／転勤無し、U・Iターン歓迎／ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社／1食200円の社員食堂あり〜 ■業務詳細： ・プレス加工まで終えた部品どうしを図面に合わせて、溶接加工にて取り付けていきます。 ・同社製品は仕上がりの綺麗さも重要なため技術力を求めます。 　その為、一生もののスキルを身につける事が可能です。 　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： ・先輩社員がマンツーマンとなって技術習得まで丁寧に指導するので、未経験の方も安心してご応募ください。 ・溶接の仕事は1年で習得できる人もいれば、数年かかる方もいるため、当社では入社される方の習得スピードに合わせて指導します。 ・OJT以外にも座学研修などで、業務に必要な基礎知識を習得していただく予定です。 ■やりがい： 多品種少量生産で、様々な形の製品や部材の溶接をするため、自身の技術力をどんどん向上させることができます。 ■配属先： 下鈎工場・手原工場／18名（溶接） ■就業環境： ・保護メガネ、ゴム手袋をするなど安全第一に努めてます。 ・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。 ・日勤のみ、基本土日祝休みです。 ・マイカー通勤が可能です（駐車場あり）。 ■当社の強み： 設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、様々な溶接の仕事に関わることができ、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。 ■当社について： 持ち前の器用さと探究心から1977年（昭和52年）に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。

〜完全週休二日制／駅近◎、マイカー通勤◎／年間休日110日／転勤無し、U・Iターン歓迎／ステンレス精密板金加工・NCレーザー加工・大型製缶加工・ブレーキプレス加工を手掛ける金属加工会社／1食200円の社員食堂あり〜 ■業務詳細： ・プレス加工まで終えた部品どうしを図面に合わせて、溶接加工にて取り付けていきます。 ・同社製品は仕上がりの綺麗さも重要なため技術力を求めます。 　その為、一生もののスキルを身につける事が可能です。 　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： ・OJT中心に業務を覚えていただきます。 ・溶接の仕事は1年で習得できる人もいれば、数年かかる方もいるため、当社では入社される方の習得スピードに合わせて指導します。 ・OJT以外にも座学研修などで、業務に必要な基礎知識を習得していただく予定です。 ■やりがい： 多品種少量生産で、様々な形の製品や部材の溶接をするため、自身の技術力をどんどん向上させることができます。 ■配属先： 下鈎工場・手原工場／18名（溶接） ■就業環境： ・保護メガネ、ゴム手袋をするなど安全第一に努めてます。 ・食堂があります。綺麗な休憩所でお弁当を1食200円で食べられます。 ・日勤のみ、基本土日祝休みです。 ・マイカー通勤が可能です（駐車場あり）。 ■当社の強み： 設計から納品まで自社で一気通貫で対応しています。量産ではなく、多品種小ロットで生産を行っているため、様々な溶接の仕事に関わることができ、自身の技術レベルの向上が可能です。また国内シェア・世界シェアトップクラスの大手計量メーカと30年以上もの長きにわたる取引があります。景気の波を受けにくい業界だからこそ、安定した供給が可能となっています。 ■当社について： 持ち前の器用さと探究心から1977年（昭和52年）に起業しました。以来、現在に至るまで「確かな品質・高い技術力」を目標に、お客様に信頼される製品づくりを心がけてきました。45年超で培った熟練の技で作り出す製品は、お客様の多種多様なニーズに応え、高い評価を頂戴しています。今後も高品質な製品の提供と、次世代に続く技術者の育成に邁進し、「モノづくり」を通じて社会に貢献していきます。