〜関西エリア限定／男性育休取得率100％／平均勤続勤務年数16.8年／残業22ｈ／売上高・利益共に右肩上がりの国内堅実成長企業／低離職率／出張なし／代休100%取得〜 ■業務内容 積水ハウス建設グループでは、「積水ハウスグループ」の施工部門を担う建築のスペシャリストとして、これまで270万戸を越える積水ハウスの新築住宅を施工してきました。そのなかでも、近畿２府４県エリアを担当している当社にて、新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。 ■積水ハウス建設ならではの施工管理 ・地盤工事/基礎工事、外装工事、内装工事の工事を主に管理します。 ・当社の施工管理は工程ごとに施工管理を実施しており、一般建築と異なり発注作業・原価管理・施工図作成がほぼありません。そのため、さまざまな現場を経験をすることで工事責任者としてより早く成長できます。 ※出荷材のほとんどが自社工場で品質管理を経て送られてくるため、荷受け回数や不足・間違いが少ないです。 ■業務詳細 ・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む ・構造…木造／S・SRC・RC ・規模：数千万〜1億程度のものが中心となります。 ・直行直帰OK！社用車貸与有です。 ・1人1台ずつスマホ・PC・タブレット支給あり ■入社後の流れ 基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいますので安心してご入社頂ける環境が整っています。 ■働き方 ・残業は月22時間程、年間休日は129日と働きやすい環境です。 ・働き方改革も積極的に推進！土日祝日が定休日で、連休を取りやすくなりました。 ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・人事評価の面談方法をはじめ、福利厚生、有給休暇制度、産休・育休制度なども積水ハウスグループ全体で同レベルになるよう取り組んでおり、積水ハウスのグループ企業として充実した待遇で働けるのも魅力です。 ■当社の特徴 当社が主に手がけている事業は、積水ハウスの新築施工。積水ハウスは自由設計のため、二つとして同じ建物はありませんがどんな住まいでも建築できる技術力とノウハウを持っていることが大きな強みです。

【女性スタッフが活躍／賞与は6〜8か月分実績／年間休日123日＊産育休制度があり長く働ける環境／工場で働くのが初めての社員も多数】 ■職務内容： 即席めん製造ラインにて、パート従業員の取りまとめや勤怠管理など、班長としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造ラインのパート社員の作業指示 ・パート社員の作業人員配置調整、教育 ・パート社員の勤怠管理（シフト作成や勤怠システム入力など） ・パート社員が休憩時の作業交代　 など ※1ラインあたり、15〜20名のパート社員が配置。2ラインに対して、班長が1名配置されています。 ※パート社員はほぼ100%女性スタッフです。 ※食品工場はクリーンな環境。力仕事もなく、女性が働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： ◎最初の1か月ほど └パート社員が担当している製造業務での実習を行い、パート社員の仕事内容を覚えていただきます。 ◎その後 └実習で仕事を覚えたら、先輩社員の班長業務を見ながら、OJTで仕事の流れを覚えていただきます。約半年後の独り立ちを目指します！ ■働き方： ・シフト勤務 （1）07：00〜15：40 （2）16：50〜01：30 （3）22：20〜07：00 ※シフトは基本週替わり。（例：1週間日勤→休暇→1週間夜勤など） ・土日祝休み（完全週休2日制／年間休日123日） ・夏期休暇や年末年始休暇など大型連休あり（2025年の年末年始休暇は9連休） ■働く環境・各種手当： 【働く環境】 ・社員食堂あり（1食300円以下で食べられる） ※食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題 ・個人ロッカー（1日1台）支給 ・休憩スペースあり ・ユニフォーム支給（クリーニングは会社で行います） ・マイカー、バイク通勤可 【各種手当】 ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・入社時に引っ越しされる方向けサポート └引越代の実費補助あり └新生活支援金（20万円）支給 ※通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合 【待遇】 ・賞与：6〜8か月程度 ・夜勤は割増手当を支給 ・産休・育休取得制度あり。長く働ける環境です。 ※本求人はポジティブアクションのため、女性のみの採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日130日／借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数！〜 ◎実務経験不問！2級土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎！ ◎通勤で高速利用の際はETC貸与有 ■仕事概要：土木施工管理 ■採用背景： 「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。＊増員採用 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■具体的な仕事内容： NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境：　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ　※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数！〜 ◎実務経験不問！1級土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎！ ■仕事概要： 土木施工管理をお任せします。 ■採用背景： 「NEXCO西日本」100%出資のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。増員採用です。 ■会社の立ち位置／案件の流れ： グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■具体的な仕事内容： NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境：　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ　※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 ■魅力： （１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 （２）当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です （３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

★元請として裁量のある現場×年収1000万円越え×転勤無×出張少なめな働き方叶えたい方必見！★ ■当社について 水と空気という産業の生命線を守り、工場の設備工事を行う、創業100年を超える工場設備エンジニアリング企業です！ 主に、食品（日清食品/明治）、電気（三菱電機）、半導体（TSMC/東京エレクトロン）など日本を代表する大手メーカー様から直接の工事のご依頼いただき、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考え、大手工場の「水・空気・電気」の設備設計、工程管理、メンテナンスを一気通貫でサービスを提供しております！ ■お任せすること 既存顧客に対して給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一貫して担当していただきます！ 一気通貫で顧客と一緒に考えながら取り組んでいただくため、裁量と自由度が高く、自分の考えを反映させながら顧客提案や施工管理をしていただける環境です。 【当社に向いている方】 ・下請け中心の現場のため、裁量が少ないため、裁量を持って働ける環境を求めたい！ ・もっと発注者側の視点をもって働ける環境を求めたい！ ・下請け中心から脱却し、キャリアと年収を上げていきたい！ ・転勤をなくし、ライフプランに併せた働き方と年収アップを実現させたい！ ■入社後 1〜3か月間は、営業所の教育担当の現場に同席をいただきながら、当社の業務内容について理解を深めていただき、独り立ちできるようにサポートをさせていただいております！ ＼当社で働く魅力♪／ （1）ライフプランに併せた働き方を実現できる！ 原則転勤はございません！出張も年平均1回ありません。フレックスタイム制とリモートワークの導入もしているため、ライフプランに併せた働き方が可能です！ （2）自由度の高い業務と高い報酬形態！ 提案〜施工まで一気通貫スタイルなので、自身の考えを反映した施工管理ができる自由度があり、その実績に基づいた給与査定をしているため、年次に関係なく1000万円以上を目指せる環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元で働く！転勤なし！残業15hで夜勤・宿泊出張・転勤ナシ／賞与4.5か月実績＋決算賞与アリ／≪湖南地域／道路や河川などの施工管理≫ドローンなどで効率化〜 ＼魅力ポイント／ ◆安定したお給与！ 高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与！20代から稼げる環境のため、社員の多くが早くからマイホームを購入できている環境です♪ ◆働きやすい環境と良好な人間関係！ 転勤なし・直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し！人間関係良好でいきいきと働けます！ ＊当社には、湖南地域からご出勤している方が多く、京都の宇治市にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤可能です◎ ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 湖南地域の道路や河川などの土木工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には ・官民の案件割合：官庁メイン ・施工対象物：橋梁・道路・宅地造成・上下水道・河川（その時々の受注状況によりますが、民間であれば造成が多く、官庁だと上下水道が多い） ・新築案件と改修案件＝5：5 ・担当エリア：本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)メイン ・工期：半年〜1年　 ・受注金額：1億5000万〜2億 ★働く魅力★ ◎1現場あたり1名にお任せするため、裁量権があり、現場を任せて頂けることから介在価値を感じやすい！ ◎担当エリアが湖南地域になっており、この地域は同社が一番利益を生み出しているエリアの為、会社への貢献を感じやすい！ ◎休みがとりやすい！…リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休を取られる方も！ ◎安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現！ ◎タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫しています！ ■組織構成：建設本部土木部への配属となります。 部長3名・課長３名・係長２名・主任１名／20代〜70代 その他事務員3名、見積もり担当の工務部3名、営業部もいるので各種関係部署と連携し、効率よく業務を行っていただけます！ ★雰囲気★ 当社は20代など若い世代が活躍中！チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームな会社です◎ 年に1度の社員旅行も◎ 変更の範囲：本文参照

〜転勤・出張なし！官公庁案件・大手取引多数◎／地元の小中学校の施工に携われる◎腰を据えて働く現場監督への道へ！一緒に地域に貢献しませんか〜 ＼栗東に腰を据えてはたらいていただけます！／ ■働き方 ・出張なし※滋賀県の南部が中心 ・直行直帰可能 ・土日出勤時の代休を積極推奨 ・元請け案件が多いため工期の調整が可能！ ＼栗東に根差して６０年越え！実績多数！／ ■実績 ・栗東芸術文化会館さきら ・栗東市立図書館 ・大宝の郷 ・大宝西中学校 ・JA栗東 ・大宝小学校 など地域に根差して身近な建築を数多く施工してきた実績◎ ＼やりがい◎／ 一番はお客様に喜んでもらえるお仕事です！ 直接の感謝は何よりも一番のやりがいになります。 お客様のためにを追求し反響営業から案件がくるのも一つの強みです！ 地元のお客様に愛された当社にて一緒に地域の貢献をしませんか。 ■業務内容： 官公庁、既存顧客発注の建築の積算から施工管理までをお任せします！ 滋賀県の南部が中心です。出張はありません。 ※取引先は官公庁や滋賀県内大手企業との取引が主です。 ■組織構成 年齢：50代2名、40代1名 少数精鋭の組織のため、個人の裁量権が大きく仕事に取り組めます！ 50代の2名は1級建築施工管理技士資格持ち！ 40代の方も取得目指して鍛錬中◎ 【当社について】 明治38年創業の当社は、つねにお客様に満足される建築物を追求し、確かな実績と厚い信頼を重ねてきました。ビルやマンション、工場や倉庫、学校や病院、大型の公共施設など、幅広い建築実績を誇ります。 また、滋賀県南部を中心に、昔も今も変わらぬ「三方よし」の精神で、地域に貢献する存在として今後も躍進を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープンポジション／ポジションサーチ／適性に合わせてポジションを決定します／ビルサッシ販売全国トップクラス◎／スキルアップ◎／研修◎／年休120日／土日休〜 ■求人概要： ビルサッシ部門では全国トップクラスの販売数を誇る当社にて、営業、設計、施工管理のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 ポジションについては、適性に応じて判断します。ご自身に合った働き方、スキルを身に付けていただけます。 ■業務詳細： ▽営業　…　担当顧客への定期訪問（既存顧客9割）／顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握／商品やサービスのプレゼン／見積書の作成販売価格の交渉と決定／販売契約の内容確認と締結／顧客への納品・確認　等 ▽設計　…　顧客との打ち合わせ（納期・工期・寸法について）／各メーカーへの発注手配・納期管理／簡単な製図（基本的には外注）　等 ▽施工管理　…　公共施設や商業施設、販売店舗の建設におけるサッシや天窓、間仕切り等、ビル建材の施工管理業務（施工スケジュール管理／各部門との調整／納期管理 等） ■商材例（ビル建材） ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 ■取り扱いメーカー LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等 ■施工事例 関ケ原町庁舎（岐阜）／東近江市庁舎（滋賀）／藤山台小学校（愛知）／岐阜薬科大学（岐阜）／近江八幡警察署（滋賀）／西京都病院（京都）／中部国際医療センター（岐阜）／アパホテル新大阪（大阪）／ドラッグユタカ長浜店（滋賀）／コメリパワー米原店（滋賀）／滋賀トヨペット WEL-COM栗東（滋賀） ■未経験歓迎／第二新卒歓迎！： 本求人では適性を幅広く検討したうえで当社でご活躍いただけるポジションを選定いたします。よって、自身の強みを活かした就労が可能です。また、今後のキャリアを見据えたうえで、ポジション選定しますので、長期就業、キャリアアップが可能です。 入社後は必要に応じて本社で研修も行いますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働き方： ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、幅広く携わることができます。 ・残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜滋賀で働く！転勤なし！残業18hで夜勤・宿泊出張・転勤ナシ／賞与4.5か月実績＋決算賞与アリ／≪湖南地域／工場・学校・店舗等などの施工管理≫ドローンなどで効率化〜 ＼魅力ポイント／ ◆安定したお給与！ 高水準な月給＋賞与年2回(4.5ヶ月分)＋決算賞与！20代から稼げる環境のため、社員の多くが早くからマイホームを購入できている環境です♪ ◆残業18ｈ・働きやすい環境と良好な人間関係！ ＊転勤なし・直行直帰OK・夜間や宿泊出張無し！ ＊湖南地域から出勤している社員が多く、京都の宇治市にお住まいの方もいます。マイカー・バイク通勤ＯＫ◎ ■仕事内容： 当社は、創業50年以上、建設・土木・環境事業などインフラ整備を通じて地域に貢献し、滋賀県トップクラスの建設会社です。 そんな当社で工場・学校・店舗等の建築施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・新築：改修＝３：７ ・新築/改修の工期：約1年/3か月未満 ・受注金額：約3億〜5億　 ・1人当たりの担当現場数：1人1現場 ・施工対象：工場・学校・店舗等（HP参照） ・エリア：本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)メイン ★働く魅力★ ◎資格取得を全面サポート！ 受験費用は全額負担／「勤務時間内」に講習を受けることも可能／休日に講習を受けた場合は、給与支給／1級資格を取得後は、昇格により役職がつき、手当支給あり ◎残業18ｈの理由 └タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化 └事務員3名・見積もり担当の工務部3名・営業部もいるので業務分担！ ◎担当エリアが湖南地域になっており、同社が一番利益を生み出しているエリアの為、会社への貢献を感じやすいです ◎休みがとりやすい！ リフレッシュ休暇の取得、工事が終われば、1週間程度の連休を取られる方も！ ◎安定基盤があるので既婚率も高く、社員のほぼ全員がマイホーム購入を実現！ ■組織構成： 建築部施工管理(部長3名・課長3名・係長2名　主任1名／平均年齢35歳) ★雰囲気★ 当社は20代など若い世代が活躍中！チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で、明るくアットホームな雰囲気◎ 年に1度の社員旅行も◎ 変更の範囲：無

〜★国内シェア圧倒的トップ・世界第2位のシェア★日本初の民間ハカリメーカーである「株式会社イシダ」の100％子会社／転勤無〜 ■職務内容： 国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇るハカリメーカーのイシダ製品の機械組立を担当します。 オーダーメイド製品も多く、いちから組立〜納品まで、担当機械を一気通貫でご担当いただきます。 株式会社イシダは業績右肩上がりで成長中です。そのイシダから設計/組立業務を担う当社も業績好調につき、増員募集をしています。 ■職務詳細： 当社のFA機器(食品/製薬業界向け自動計量機など)の組立をお任せします。 既存製品の組立もありますが、世界で1つしかないオーダーメイド品も担当いただきます。 担当する機械にも寄りますが、場合によってはメンテナンスや納品・据付で出張が発生することがあります。 ・一つの機械あたり2か月〜半年かけて1〜2名で組み立てます。 ・出張の頻度やエリアは、ご対応いただく機械によって様々です。 ■組織構成： 生産部：約30名 ・30〜40代が最も多い層であり、次いで20代が多く所属しています。 ・女性も勤務されています。多くの方が中途入社者です。 ・担当機種で大まかに役割分担をしています。 ■働き方： ・土日祝は基本的に休みです。まれにお客様のご都合で休日出勤が発生することもありますが、その場合必ず平日にお休みを取っていただけます。 ・夜勤なし(昼勤のみ)／月残業20時間程度 ■当社の特徴： 同社はイシダグループの一員として、1998年の設立以来お客様の満足を第一に、食品、医療品等の生産工場で使用される自動化装置の開発、生産を中心に事業活動を行ってきました。少子高齢化、多様化する社会の変化とともに、「安全」「安心」への対応が求められる昨今、人々の生活に密着した数々の商品が市場に送り出されるまでの、「はかる」「かぞえる」を軸にその生産の自動化に携わる社会的役割の重要性は、より一層増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★国内シェア圧倒的トップ・世界第2位のシェア★日本初の民間ハカリメーカーである「株式会社イシダ」の100％子会社／転勤無〜 ■職務内容： 国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇るハカリメーカーのイシダ製品の電気設計（PLC）を担当します。 既存の製品からオーダーメイド製品まで、様々な装置・システムを取り扱うことができます。 株式会社イシダの業績右肩上がりで成長中です。そのため当社も業績好調につき、増員募集をしています。 ■職務内容詳細： 当社のFA機器(食品/製薬業界向け自動計量機など)の電気設計（ハード・ソフト両方）をお任せします。 既存製品の設計もありますが、世界で1つしかないオーダーメイド品も担当いただきます。 機械そのものの設計に加え、顧客の生産ラインや要望に合わせた応用設計/量産設計もお願いします。 ・顧客先での装置の据付業務は別ポジション(生産部)が担当しているため、長期出張は基本ございません。 ※ただし、納品した製品に何らかの不具合が発生し、電話やリモート環境で対応する中で原因の特定がしきれない場合、稀に顧客先へ出張する可能性もございます。 ＜親会社の株式会社イシダとの業務の棲み分けは？＞ ・案件自体は株式会社イシダが受注し、当社がイチから打ち合わせ、設計開発〜製造・組立まで一気通貫にて担っています。 ・当社が多品種少量生産でより細やかな顧客のニーズに応えられる体制を整えています。 ■組織構成： 技術部：35名　うち電気設計7名(課長代理40代1名、50代1名、30代3名、20代1名、派遣1名) ■職務の魅力： 大型案件については、プロジェクトをイシダグループと協働で進めるケースもありますが、野菜の計量装置や食品の計量包装装置、錠剤計数包装装置や一品物の受注生産型の製品に関しては、開発から製造まで全てを同社が一貫して行う為、モノづくりとしての醍醐味を味わうことができます。また当社では、一人ひとりの担当領域も広く深い体制をとっています。電気設計者も、顧客とのコミュニケーションをとり、ニーズを正確に把握、そのうえで開発を進めることが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】 ■業務概要： 当社製品である『組み合わせ計量機』、およびそれに付随した『ピロー包装機』や関連部品における受注設計品の開発・設計業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 営業や技術営業の担当者が顧客から獲得してきたオーダー品案件において、仕様検討〜設計〜納品までの受注設計業務を一気通貫でご担当いただきます。 ■業務詳細； ・モータ、エアシリンダなどを組み合わせた機構設計 ・試作機の組立・検証、を通した開発設計実務・必要に応じて開発機、受注機の現地納品(海外含む)設置、調整等 ※営業や技術営業がヒアリングしてきた顧客要望を基に設計いただきます。 ※仕様確定や稼働直前テストなど、重要なタイミングで現地にも足を運んでいただき、ご自身の目でも現場のラインを確認いただきながら、想定される課題点を洗い出し、それを踏まえて顧客要望を叶えるためのモノづくりを担っていただきます。 ■やりがい・面白さ ・食品業界の製造ラインでは扱う製品の形状や性質が多岐にわたり、複雑な要素を検討した上でそのラインに最適な製品を設計する必要があり、その課題解決に向けて試行錯誤していくエンジニアとしての面白みがございます。 ・納品頂いた製造ラインの製品が市場に流通し、スーパーやコンビニなどで目にする機会もあり、ご自身の業務の世の中に対する影響を実感いただけます。 ■入社後の業務： これまでのご経験にもよりますが、まずは先輩社員が設計方針の擦り合わせまでした案件で、製品の一部変更など簡易な設計業務から担当いただき、当社の製品理解や業務フロー理解を深めていただきます。 ■当社特徴： ○「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています ○「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に5年連続で認定 ○自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。 ○計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】 みなさんが良く食べる「ポテトチップス」形状が違うポテトチップスが入っているのに、製品としては全て同じ内容量(グラム数)って、不思議に思いませんか？ その当たり前を担っているのが、イシダの技術・製品である「組み合わせ計量機」があるからなんです！ ちなみに、「はかり」と聞いてどんな想像をしますか？ 自宅にあるもので「はかり」といえば、体重計や、料理用のはかりをイメージするくらいかもしれません。 実は「株式会社イシダ」は日本で最初の民間はかりメーカー！ イシダの製品はスーパーや食品工場など皆さんが直接目にすることがない場所で活躍しています。 ■業務概要： 製造ラインで利用される検査機器（質量検査、異物混入検査など）の受注対応・改善業務に従事して頂きます。 【具体的には】 ・検査装置内のアプリケーション機能開発・受注設計 ・製造で検査する前の検証計画 ■当社特徴・魅力： ◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。 ◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定 ◆自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。 ◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。 変更の範囲：会社の定める業務

社会的にも注目を集めている産業用リチウムイオン電池の設計開発業務に従事いただきます。 複数の大型案件が進んでおり、新規開発に伴う増員募集です。 ■具体的には… 2〜3年後をめどに量産予定の新開発リチウムイオン電池の基本設計段階から参画していただき、量産ラインでの製品生産立ち上げまでを一貫して経験できるタイミングでの入社となります。 リチウムイオン電池モジュールの開発業務としては、以下のような業務を担っていただきます。 ・設計計算，図面作製，サンプル手配，治具作製，モジュール組み立て,安全性試験，機能評価，データまとめ/分析 等 ■教育体制※電池の知見は不問です 配属予定部署の本部内には、セル電極材料・性能設計／電子制御(BMS)設計／工場量産技術開発の部署が所属しており、リチウムイオン電池全般の基礎知識は各部署のエキスパートから習得できる機会が設けられているため、リチウムイオン電池の基礎知識は不要です。 これまで培われた技術・知見をリチウムイオン電池開発で活かせる方、新製品開発を通じてご自身の成長機会を得たい方を募集します。 ■参考：担当する電池モジュールについて リチウムイオン電池は「セル（小型電池）」を複数組み合わせて構成され、本ポジションでは主にその集合体である「モジュール」の設計開発を担います。 セルの配置や接続、ケース構造、冷却・安全設計までを行い、性能・安全性・量産性を満たす製品へと仕上げていきます。電気・機械双方の観点を活かし、試作から評価、量産立上げまで一貫して関われる業務です。 ■補足 試作評価にあたり、一部重量物の持ち運びが発生します。 ■魅力： ＜蓄電池トップメーカー＞ 当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1のリーディングカンパニーです。リチウムイオン電池では世界で初めて量産を開始し、2000年代には世界初の量産型電気自動車に当社の蓄電池が採用されました。 ＜ワークライフバランス＞ 年間休日126日以上(2023年度)、有休取得の全社平均17日、育休取得女性100％・男性50％など、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世にない革新的な電池技術の開発に取り組むやりがい／プライム上場・電池業界のリーディングカンパニー／研究開発組織にて開発に集中できる環境】 現在進めている新型電池開発において、生産プロセスの開発および新規設備の導入検討をご担当いただきます。 電池のプロセス開発の観点で業務対応をいただきますが、電池の知見経験は必須ではございません。 「既存の枠にとらわれず、新しいモノづくりに挑戦したい」 「社会を変える技術に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、本ポジションは技術者人生を大きく飛躍させるポジションです。 ■主な業務内容 ▽具体業務 ・新規電池の製造プロセス（工法）の研究・設計 ・新技術に基づく試作・評価・条件検討 ・設備仕様の構想〜設計・メーカー選定・立上げ ・プロセス妥当性の検証・スケールアップ検討 ・海外展示会・技術調査による最先端動向の把握 ▽プロジェクト領域 ・次世代LIBの革新的製造プロセス研究（完全新規工法含む） ・各種電池のプロセス開発 ・電池リサイクル技術（リチウム・コバルト回収）開発 ■働き方・仕事の進め方について 試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。 開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ■やりがい・成長機会 まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■充実したサポート体制 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働きやすい環境： ・年間休日：126日 ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆働きやすい環境／年間休日127日／社会貢献性◎「環プラ」プロデュースカンパニー／業界シェアトップクラス／業績拡大中◆◇ ■事業について 現在、地球温暖化や海洋プラスチック汚染などの環境問題を背景に、世界中で環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルへの変革が求められており、サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいます。 そんな中、私たちはプラスチック製品や廃材を埋立や焼却によりゴミとして廃棄するのではなく、資源に変えて循環させることを事業として推進しております。 ■主な仕事内容 （1）海外顧客への営業活動（担当地区：中国、香港、台湾） ・再生プラスチック原料の販売および仕入調整（需給マッチング） ・価格交渉（相手レンジ引き出し・都度オファー型運用） ・市場調査（樹脂市況・競合・需給動向、海外出張による現地訪問・関係構築） （2）営業を支える企画・バックヤード業務 ・サプライチェーン構築（排出元〜加工先〜需要家の接続） ・社内連携（国内営業・SCM・MDと連動した案件推進） ・社内システムを活用した案件管理・PDCA運用 ■未経験から専門性を磨ける教育体制 入社後約2週間は導入研修期間として、当社の組織理解やプラスチック樹脂に関する座学研修を実施します。 動画研修コンテンツも完備しているほか、OJTではリサイクル加工現場の見学を通じて、製品が生まれる背景を深く学ぶことが可能です。 ■主な取引先 三井化学株式会社／株式会社プライムポリマー／積水化学工業株式会社／リケンファブロ株式会社／東レ株式会社／帝人株式会社／株式会社アイセロなど ■当社の特徴 国内外でプラスチックリサイクル網の拡大に取り組んでおり、取扱量・取扱樹脂種は国内トップクラスです。 SDGsをはじめとした環境課題を解決する事業であることが強みであり誇りでもあります。 これまで築き上げてきた協力会社とのネットワークを拡大し、より広い地域やより多くの中小企業、大企業へ提案する能力を培ってきたことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 現在進めている次世代電池（リチウムイオン・新型電池）において、生産プロセス開発および新規設備の導入検討を進めており、それらの管理をする「プロセス開発戦略室」において開発戦略検討、技術共有化、スキル管理、リソース配分の最適化などを行っていただきます。 生産関連の開発テーマ　および　生産技術人材のスキルマップの整理を実施したうえで、運用方法の企画立案〜導入を担っていただく業務です。 ■主なミッション ◇開発テーマ／プロジェクトの進捗管理 　- 各テーマの進捗・完了時期の可視化、管理 ◇生産プロセス視点でのテーマ整理 　- 実現可能性の観点でテーマを評価 　- 必要に応じた改善提案 ◇リソース配分・人材戦略 　- 研究開発センター内のスキルマップ作成 　- 適材適所の配置を実現するための企画・提案 　- 技術スキルだけでなく、適性まで含めた人材可視化、整理 　- 部門長ヒアリングを通じた組織理解深化など ※必要に応じて現場に入り込み、実務を理解しながら業務を推進することもあります。 ■働き方・仕事の進め方について ◇試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。 費いs開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ◇フレックスタイム制も活用あり（コアタイムあり） ■やりがい・成長機会 まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■充実したサポート体制 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働きやすい環境： ・年間休日：126日 ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー〜 ■業務内容： 工作機械（歯車機械、マシニングセンタ、大型工作機械、レーザー加工機）の機械組立をお任せいたします。 ■業務詳細：機械組立 同社製品の工作機械をユニットごとに組み立てていきます。 主軸・アタッチメント関連ユニット、前組・総合組立ーなどの担当に分かれて進めていきます。また、機械の据付業務（海外含む）も行います。 ■組織構成： 約20名（20代〜50代で幅広い年齢層の方が活躍しています。） ■魅力： 産業の基盤を支える重要な機械が工作機械です。これを自らの手で組立て、世に送り出し、そしてそれが違うものを生み出す、このサイクルを間近で体験することができます。 繁忙期には40時間程度の残業が発生することもありますが、残業が発生した際は、その分しっかり残業代を支給。「頑張った分だけ稼ぎたい」という方にもやりがいを感じていただけます。 ■身につくスキル： マイクロメートルの組立技術、測定技術。NCの操作、プログラム知識。安全ルールなど。 ■当社について： 当社は、2021年にニデックグループの一員となり、工作機械事業を通じて社会に貢献しています。特に、脱炭素社会や自動化、省人化、デジタル社会といった世界的な課題に対しては、革新的先端技術と安定した供給力をもって対応しております。当社は「世界トップレベルの歯車加工技術と大物部品加工技術」を保有し、グループ企業であるニデックオーケーケー、TAKISAWA、およびPAMAと共に、最先端製品と加工ソリューションを提供しています。これにより、最適生産システムと安定調達を実現し、世界各地のお客様に優れた品質とサービスを提供しています。持続可能な社会の実現を目指し、世界の製造業の発展に貢献する総合工作機械メーカーとして、今後も取り組みを加速してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 1949年創業以来「車の電気屋」として、自動車電装関連の取付は県下随一の技術と規模を誇る同社にて、自動車整備業務をお任せします。 ■業務詳細： ディーラー、モータース、GSや法人企業様から受注しており、取付や修理のサービス業務を実施いただきます。 ・自動車電装品のサービス全般（修理を含む） ・自動車電装品の取付（ナビ・オーディオ・ETC・デジタコ・ドライブレコーダー等） ■魅力ポイント： 毎日の修理作業は新たな発見です。車検・点検の典型的な簡易作業ではありません。仕事は自らの知見・経験が生かされます。故障車両を正常に復帰させることで、お客様に気持ちよくご使用いただけます。 担当した社員は仕事に誇りと満足を得ることができます。 ■当社について： 自動車電装関係の販売・サービス電装部品の取付では滋賀県下で随一の規模を誇っています。新車への冷凍・冷蔵ユニットの車両取付作業も行っています。 当社は彦根・長浜・栗東の県下3営業所にて対応しています。自動車電装関係の取付は確かな技術、経験に基づき、ディーラー、法人企業から受注も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方＆年収に自信あり！年収400万〜／賞与4か月の安定企業〜 ＼★魅力ポイント★／ ◎安定した給与で人生を豊かに！20代でマイホームを購入される方もおられる安定性！ ◎ワークライフバランス整う！転勤なし・直行直帰OK、土日休み！ ◎定着率良し！社長でも話しやすい雰囲気で休みや給与形態の改善は社員の声を拾い上げた結果です♪ ■仕事内容： 材料販売と請負工事の営業をお任せします。 入社後は「砕石製品の販売営業」をメインで行っていただきます！ 基本的には売り上げの立っている顧客訪問となりますので、営業を進めていく中での見積依頼→受注となります。 ■具体的には… 「砕石製品」とは…？ 建設用の砂利や砕石、コンクリート用砕石など。建設工事は時代に左右されず無くならないものなので、安定性◎ ＊顧客：建設業者・解体業者・不動産業者・民間企業　など ＊1日、１日４社〜１０社ぐらいの顧客を回ります。 ＊エリア：滋賀県内 ＊新規開拓は無く、ルートで回ります ＊ノルマはありません。営業部として目標値を定めています。 ＊外勤と内勤(見積作成など)＝７割：３割 ◆営業スタイルと難易度は？ 基本的には売り上げの立っている顧客訪問となりますので、営業を進めていく中での見積依頼→受注となります。ただ年間通じてずっと売り上げが立っている顧客ばかりではないので日常業務はリストの中から定期訪問を繰り返す深耕営業となります。 ■働きやすい環境： ・営業先は本社から1時間以内のため、出張もなし！ ・残業20時間！さらに削減に向けて動いております◎ ・GW、夏期休暇4日以上、年末年始8日以上とリフレッシュできる環境です！ ■組織構成 営業部：5名 コミュニケーションも活発で明るく親しみやすい人間関係です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループ・正社員／電子デバイス製造の微細化が進む中で欠かせない業務／年間休日126日／住宅手当や寮社宅など充実した福利厚生あり】 ■業務概要： 微量分析業務に携わって頂きます。電子デバイス製造の微細化が進む中で、製造工程における清浄度管理の要求がますます高まっており、クリーンルーム等の環境中に存在する微量汚染物質やウェーハ表面の微量汚染物質などに対し信頼性の高い測定を行っていきます。 ■NECファシリティーズ株式会社とは： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西圏でキャリアを積む／世界のインフラを支える◎急成長するリチウムイオン電池事業／残業30h程度】 ■職務内容： リチウムイオン電池の生産設備における、電気系設備の生産技術としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造プロセスの改善・自動化の推進 ・生産設備の導入・立ち上げ ・品質・コスト・納期の最適化 ・他部門との連携による課題解決 ・既存設備の維持管理、改善業務 ・稼働率改善、品質改善、不良低減 ■キャリアパス： ・経験の浅い方は、既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能です。 ・経験豊富な方には、更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。 ■当社のリチウムイオン電池事業について： 近年、EVや再生可能エネルギーの普及により、リチウムイオン電池の需要が世界的に高まっており、当社の事業も急成長を遂げています。 当社のリチウムイオン電池は、様々なタイプのEV車に搭載される車載用と、航空・宇宙をはじめ、自動車用途などで採用される産業用があります。産業用では、高い技術力と高信頼性が評価され、国際宇宙ステーションにも搭載されています。 現在、製造体制の強化や新製品の開発を進めており、さらなる技術革新と品質向上を目指しています。 ■働きやすい環境： ・残業時間：30時間程度 ・年間休日：126日 ・急な呼び出しは基本なし ※休日出勤した場合は、代休取得を徹底（代休取得率100％） ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ・転勤は当面無 └転勤が発生した場合も、京都市、京都・福知山のいずれかとなる可能性が高いです（総合職採用のため、それ以外のエリアへ異動が発生する場合もあり）。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり ■当社について： 当社は、電池業界のリーディングカンパニーです。100年を超える歴史のなかで、電池・電源システム技術の革新と成長をもって、時代の要請に応え、世界のインフラを支えています。蓄積された知識と技術は世界的に認められ、様々な分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー向けソフトウェア開発（組み込み制御）／業務系システム／土日祝休／テレワーク可】 ■当社について 創業以来、メーカー(主に製造業)の一次請けとして長年取り組んでおり、豊富なノウハウや高い技術力を誇ります。 コアテクノロジーである組込みおよび計測技術を、自動車・鉄道から、流通・通信などさまざまな分野に提供。 ■職務内容 当社のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。案件よってはお客様先（滋賀県、大阪府）に常駐する業務もあります。現状、受託と常駐の割合は、8：2程度です。現在はチーム（2〜3名体制,当社のメンバー）で参画し業務に取り組んでおります。 ＜担当領域＞ ・要求定義からシステム設計・開発・運用・保守まで一貫して受注。ご経験に合わせてできるフェーズからお任せしていきます。 ＜開発環境＞ ・言語：C、C++、C# ・データベース：SQLSERVER,Oracle,PostgreSQL ＜開発例＞ ・産業機器の装置制御ソフトウェア ・製造業様向け自動検査ソフトウェア ・外観検査ソフトウェア ・生産ライン稼働状況の見える化のためのソフトウェア ■当社の魅力： ・当社は自治体や鉄道、防災・モバイル機器・計測/検査システム・通信ネットワーク・業務アプリケーションまで、1986年の設立当初から、産業や社会を支えるインフラやテクノロジーを支え続けてきています。 ・提供している技術力の高さから、長くお客様先に選ばれています。その結果10年連続黒字で安定経営を継続中です。 ■研修について 1年に数回、従業員向けに研修を実施しております。研修内容は様々ですが、コミュニケーションなどポータブルスキルを磨くものが多くなっております。こうした研修によって持ち前の技術力を武器に、常駐先受託先からの案件獲得も可能になります。 ■評価制度について 半期に1回上席との目標設定があり、その達成度によって評価が決まります。上席だけでは達成度が確認できない場合は常駐先、受託先に確認することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究センター勤務／世にない革新的な電池技術の開発に取り組むやりがい／東証プライム上場・電池業界のリーディングカンパニー】 現在進めている新型電池開発において、生産プロセスの開発および新規設備の導入検討をご担当いただきます。 機械、電気、化学のエンジニアがチームとなって業務を進めますが、当求人は電気系エンジニアとして工法・設備開発の募集です。 電池のプロセス開発の観点で業務対応をいただきますが、電池の知見経験は必須ではございません。 「既存の枠にとらわれず、新しいモノづくりに挑戦したい」 「社会を変える技術に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、本ポジションは技術者人生を大きく飛躍させるポジションです。 ■主な業務内容 ▽具体業務 ・新規電池の製造プロセス（工法）の研究・設計 ・新技術に基づく試作・評価・条件検討 ・設備仕様の構想〜設計・メーカー選定・立上げ ・プロセス妥当性の検証・スケールアップ検討 ・海外展示会・技術調査による最先端動向の把握 ▽プロジェクト領域 ・次世代LIBの革新的製造プロセス研究（完全新規工法含む） ・各種電池のプロセス開発 ・電池リサイクル技術（リチウム・コバルト回収）開発 ■サポート体制： 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■やりがい： まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■働きやすい環境： ・年間休日：126日 ・有給取得日数：平均15.9日（全社） ※有給は年間10日の取得を義務付け ◎離職率：2.1％（2024年度実績） ◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績） ・転勤は当面なし └転勤が発生した場合も、京都市、京都・福知山のいずれかとなる可能性が高いです（総合職採用のため、それ以外のエリアへ異動が発生する場合もあります）。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

【工場の課題を幅広い商材で解決／ノルマなし／年休126日・完全週休二日制（土日祝）／平均勤続年数約17年】 ■概要： マテリアルトレーディング事業にて、工場で使用される物流・梱包資材、衛生用品、省エネ・環境関連製品などを提案します。扱う商材を限定せず、お客様の「こんなものがあったら便利」「コストや作業負担を改善したい」という声に応えられることが特徴です。個人ノルマではなくチームで目標を追うため、短期的な売上だけでなく、顧客との長期的な関係づくりに注力できます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問、利用状況や課題のヒアリング ・フィルム、段ボール、発泡スチロールなど物流・梱包資材の提案 ・衛生用品、マスク、消毒液、静電気除去装置など工場用品の提案 ・顧客の要望に合う商品の選定、仕入先との調整 ・見積書の作成、価格・納期の確認、受注後の手配 ・新規顧客へのアプローチによる販路拡大 ・経験に応じた新商材の開拓や新事業展開への参画 ■担当顧客・エリア： フィルム・印刷、建設、食品関連などの工場を担当します。営業エリアは滋賀・岐阜・石川・京都など。営業車での日帰り訪問が中心ですが、月1回程度、宿泊を伴う隣県への訪問があります。 ＼はたらき方魅力！／ 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均12時間、平均有給取得日数10.8日。平均勤続年数は約17年です。賞与実績4カ月、退職金、資格取得支援、対象者向けの寮・社宅もあり、長期就業を目指せます。 ■ご入社後の流れ： 一定期間はトレーナーがマンツーマンで支援します。商材勉強会や先輩・上司との同行を通じて、商品知識、顧客ごとの特徴、提案の進め方を習得。業界未経験でも、法人営業経験を生かしながら段階的に担当を持てます。 〜〜育成環境への方針〜〜 当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ■株式会社ＴＡＳについて： 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務