松本市の求人情報の検索結果一覧

《年休120日》《新規事業や営業企画要素のある業務への挑戦可能》 ■職務内容： 世界遺産の建築家による建築思想の反映されたオーガニックハウス等のブランドを基に新築注文住宅の提供を行う当社にて新築住宅アドバイザーとして 業務に従事していただきます。 ■具体的には： 資料請求・HP問い合わせ等から獲得した反響ニーズに対して 適切なご案内や顧客ニーズの抽出をアドバイザーという立場で確認を進めていただきお客様の理想となる注文住宅の納品まで一貫して取り組んでいただきます。 ・販売企画、マーケティング企画および実施 ・モデルハウス、完成見学会、イベントによるご案内 ・ご来場のお客様に対するご案内、提案ツールのご説明 ・興味をお持ちのお客様に対する、家族構成、住宅機能・設備機器、デザイン、ご予算などのヒアリング ・ご希望のお客様に対して、建築士との打ち合わせの上でパースや模型、見積もりを作成して提案 ・ファイナンスの計画作成と審査手続き、契約業務 ・施工の進捗確認、お客様へのご報告や施工見学の案内 ・完成、引き渡し、アフターフォロー ■組織体制について 現在2名体制：管理者1名（課長）とスタッフ1名で運営しており、 業務習得をまずは先輩社員の元で目指していただき、将来的には当社の事業運営上の新規事業についても積極的に参画頂ける人材を期待しての採用となります。 ■当社の特徴 当社が提供するのは主に「オーガニックハウス」「イシンホーム」の2つのブランドです。 このほか、断熱・省エネ・創エネ０エネルギーハウス（ZEH）も扱っています。 商品の特徴や顧客層、訴求の仕方には違いがあり、それを理解・融合することで当社オリジナルの商品や販売方法、新しい事業の創出にもチャレンジしてください。今後は企画住宅事業の構想も具体的に進めており、業務習熟度に合わせてチャレンジいただく予定となっております。 また営業の生産性UPや人員拡大に備えた業務や提案ノウハウのマニュアル化、業務各部署の繋がり方、業務フローなど営業企画要素の業務も今後積極的に任せていくなど、各個人の能力次第でキャリアの幅の広い環境となっております。

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当頂きます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■報酬制度： ・入社から4年経過後以降は過去の販売実績に応じて営業手当の支給単価が増加します。（2023年度現在で最大1.69倍） ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による） 【モデル年収】 ・500万円 入社5年目(月給22万5000円＋諸手当＋賞与年2回) ・600万円 入社14年目(月給29万7000円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。 「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 ※その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：本文参照

【フラットな社風で働きやすい環境／金融知識が身につく／リフレッシュ休暇取得率96%／産休育休取得率100%】 ■業務内容： 松本営業部にて、営業事務として以下の業務をお任せします。 ◇社内外の入電対応 ◇営業担当社員や代理店からの依頼に基づく設計書、申込書作成、発送、申込書等受領・保険引受に関する検査査業務等の営業サポート業務 ◇書類の受付発送、履歴管理 ◇在庫をWordやExcelを利用して管理する等の事務業務等 ※代理店を直接担当することは基本的にありませんが、業務の難点に応じて代理店新規開拓業務の補助、代理店訪問やセミナーの補助等も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えです。 ・フレックスタイム制度あり ・在宅可能　ブレット端末の配布 ・土日祝休み（土日対応なし） ・最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％ ・有給休暇 ■当社の特徴： （1）世界的金融機関のNN（元ING）グループでの就業です。風通しの良い社風で発展的な意見は積極的に取り入れられる環境で、離職率は低く社員をとても大事にしている企業です。 （2）「エヌエヌ生命」はオランダにルーツを持ち、170年の伝統を誇るNNグループの一員です。2015年に社名を「アイエヌジー生命」から「エヌエヌ生命」に変更。「中小企業とその経営者の方々が財務や財産の面で安定した将来を確保できるよう支援すること」を使命とする、法人向け事業保険のエキスパートです。 変更の範囲：本文参照

〜簿記取得者歓迎！・実務未経験歓迎／8月に税理士法人化予定／業務未経験歓迎／リモート勤務可能／残業月10h程〜 ■採用背景： 定年退職に伴う採用です。また、既存顧客や銀行からの紹介で新規の依頼も増えているため、体制強化も図りたく新しい仲間を募集します。 ■業務内容： ・担当顧客に出向いて会計監査 ・決算書の作成 ・申告書の作成補助 ・お客様からの税務的な相談、サポート 【変更の範囲：なし】 入社後はスキルにより、最初は同行や数件の担当から始めていただき徐々に業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは20〜25件ほどのお客様を担当いただき、ご自身でスケジュールを立てながら業務を行っていただきます。 直行直帰可能、在宅勤務も可能のため、在宅勤務の日は資料作成に専念する、など外勤とデスクワークをバランスよく調整しやすく、また、チャットの整備もされているため社員同士でつながりやすく働きやすい環境です。 ■組織、環境： 事務所全体では10名、同じ業務を行っている社員は6名（60代２名、40代3名、30代１名）が活躍しています。 活躍中の社員は入社当時、簿記資格のみ取得しており、会計業務については未経験からのスタートばかりのため、サポート体制は抜群で相談などもしやすい環境で、社風◎！定着率が高く、直近3年間での退職はありません。 また、生産性を上げて無駄を省いて業務を行っているため残業は月に10時間程度です。 ■魅力： ・8月に税理士法人としてスタート予定 お客様に出向いて寄り添いながらきめ細かいサービスの提供を行うこと、専門性のスキルアップに力を入れていることから、多くのお客様との取引を広げてきました。今後のお客様と従業員の安心のため、今年8月に税理士法人とするため、準備を進めています。 ・幅広く安定したお客様 当社の所長が会計士と税理士の資格を取得しているため、公益法人、医療法人、組合など規模が大きく公的な業務を行っているお客様の割合が多くございます。 ・自由度が高く働きやすい環境 在宅勤務日は自身で決めて週２日まで可能、通信機器、プリンタも貸与しているため、事務所とほとんど変わらない環境で勤務ができます。 また、残業も月に10時間程度、直行直帰も可能とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。社風も良く、 変更の範囲：本文参照

〜長野県トップリテーラー、10期連続増収増益／一人一人に合わせた専門的な研修プログラム・中途入社者多数環境で安心！／実質年休116日／将来的にスタッフマネジメントや、戦略立案、イベント企画力にチャレンジ可！〜 ■業務内容： 地域トップクラスのサービスステーションで、接客サービス、スタッフのマネジメント、販促の企画等を行っていただきます。 ・接客／会員案内／給油手順案内　 ・店舗管理／経営　 ・自動車整備　 ・カーケア商品販売　 ・中古車販売／レンタカー受付 ・PC操作／実績管理　 ・マネージメント／シフト管理 ■職場環境： 1店舗社員１〜3名＋アルバイト9〜19名※年齢層19〜55歳 製造業、カーディーラー、飲食店、福祉、営業職など異業種出身者も多数在籍しております。周りと労いの言葉を掛け合ったりと協力しながら業務を進めていくような前向きな気持ちを持つ社員が多い環境です。 ■教育制度： 人材育成に特に力を注いでいる当社では労働時間の５％を人材育成に注ぐスタイルなので一人ひとりに合わせた専門的なプログラムや社内外研修を取り入れているので毎年成長実感を持てます。もちろん業務で使う専門資格ついても会社が全力でサポート。役立つ資格を未経験から取得できます。 ■キャリアアップ： スタンドは、体を使って働くだけではありません。スタッフマネジメントや、データ分析による戦略立案、イベント企画など、幅広い経験を積むことができます。まずはガソリンスタンドのマネージャーを目指していただき自分なりの得意分野を見つけたら、様々なキャリアへと歩めます。マネジメント力を極めたい方はSVへ。マーケティングに魅力を感じたら、営業や企画に挑戦できる可能性もあります。また新たな事業に挑戦するチャンスも豊富にあります。 ■当社について： ・事業の多角化とともに従業員満足度の構造に向けた社内改革に積極的に取り組んでいます。例えば、正当・適正な評価基準を明確にした人事評価制度の整備、オフィス内装刷新、副業解禁等、社員の満足がお客様の満足度向上に繋がるという考えの下、様々な改革を行っています。 ・多事業運営により、売上総利益も昨年より125%増加、2018年に23人だった社員も現在約50名まで増え、10期連続増収増益を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《積水ハウス・三井ホームなど大手ハウスメーカーとの取引多数／働き方◎／手に職つけて未経験から活躍可能／残業10時間程度》 ■担当業務： 弊社の点検スタッフが点検を行ったお客様のお宅に伺い、シロアリの予防または駆除工事を行います。 慣れるまでは先輩社員が同行して丁寧に教えるのでご安心ください！ 車でお客様先に移動し、施工作業を行います。午前に1件、午後に1件の施工が基本的な働き方になります。 ＜具体的には＞ ・養生作業（床の傷つき防止などのため） ・粒剤や液剤を使用した防除作業 ・施工現場写真撮影 ・お客様への施工内容の説明 ※将来的に断熱工事や電気工事、住宅診断士へのチャレンジなどができるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜シロアリ工事スタッフHの とある1日＞ ８：００　出社後、道具の確認と一日の行動の確認 ９：００　シロアリ防除工事 １２：００　出先のルート内で昼食と昼休み １３：００　シロアリ防除工事 １３：３０　移動 １５：００　シロアリ防除工事 １６：００　帰社 １６：３０　事務処理後、翌日の段取りと行動予定確認 １７：１０　退社 ■未経験でも活躍可能です!! 研修制度が充実しており、座学、OJTが整っており、現在社員の前職も、コンビニ店員・飲食店店員・小売店店員・美容師など接客業経験者が多いですが、ご活躍いただいております!! ■魅力点： ・賞与は年3回支給（夏・冬・決算） ・技術と共に人間力もアップ可能です！ ・2年に1度は社員旅行で海外に！(会社負担♪) ・残業10時間程度でほぼ定時帰り可能です♪ ■企業の魅力： 【アットホームな社風です】 チーム単位で連係を行っていくので、社員同士は打ち解けた環境で業務に臨むことができます。 【社会的意義のある、誇りの持てる業務です】 耐震など、住宅全体の保全が国の政策としても非常に重要視されています。その中で、ニーズのある困ったお客様へ対して提案を行い、住宅を長く住める環境にする非常に社会価値の高い業務です。

■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇ご来店のお客様の接客、電話受付 ◇パソコンでの物件入力 ◇銀行、役所などの外出業務 ◇契約金等入出金の管理 ◇文具品、備品等の管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ： メールチェック、来店、電話応対をしながら、物件入力、HP掲載、各種ポータルサイト掲載、物件状況報告書等の作業を営業スタッフと調整、連携して担っていただきます。 ■入社後について： 先輩社員から直接指導をいたします。 OJT期間は半年〜1年程度設けておりますのでご安心ください。 ■組織構成： 在籍：営業社員2名（正社員、男性1名、女性1名） ■魅力ポイント： 顧客と社員双方の幸せの追求の大事に、より働きやすい環境を実現すべく、選択休日制やリフレッシュ休暇、目標だけでなく顧客にどのような価値を提供したか測る定性評価制度の導入など社内改革を推進中です。 ■当社について： 佐久市・上田市・長野市・松本市にて、土地・建物の売買仲介、宅地分譲、新築住宅、中古住宅＋リフォームの提案、佐久市・上田市にて賃貸仲介、賃貸管理等不動産全般を取り扱っています。 創業108年のミヤモリグループのミヤモリ株式会社の不動産事業部が平成7年に分社した会社です。約3年前に松本市に新規出店しました。松本店の創造、発展のため一緒に働きませんか。 変更の範囲：本文参照

【専門知識＆経験不問／世界の圧倒的No.1を目指すディスペンサーメーカー／半導体分野シェア8割以上を占める高安定成長企業／完全週休2日制／中途社員多数活躍】 ■業務内容： ディスペンサ、卓上ロボット及びディスペンサパーツの営業販売をご担当いただきます。 ・顧客開拓、顧客管理、顧客フォロー ・製品説明、仕様打合せ ・受注、納品対応、塗布テスト立ち合い ・見積書／書類作成、事務作業 ■商材について： ・「ディスペンサー」と呼ばれる液剤を定量吐出するための装置を扱います。 ・当社製品はピコ（1兆分の1リットル）のレベルで、接着剤や防護材などあらゆる液体の塗布を叶えます。 ・顧客要望に合わせた特注案件にも対応できる技術力で、多業界のものづくりを支えています。 ■配属先情報： ・長野営業所 7名（営業4名、技術2名、事務1名） ・今回は増員補強のための採用となります。 ■中途入社者の声： ・ディスペンサーは非常に奥が深く、多くのノウハウを必要としますが、お客様と一緒に課題を解決した時や、当社技術員と新しい液剤のテストを行った際に、必要精度が担保された時などは非常に「ワクワク感」を感じられます。 ・強く感じるのは「営業現場からの起案がスピード感をもって製品化（特注）される」ことです。 ・製品の企画から生産までのプロセスの中に営業も積極的に携わることができ、ユーザー目線に立ったものづくりが可能になることに非常にやりがいを感じます。 ■企業の特徴・魅力： ◎多業界・約1万社との取引 ・大手企業を含め、半導体やPC／スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先に。そこで働く一流のエンジニアと一緒に仕事ができます。 ・営業先も業界ではなくエリアで分担するため、多業界の最先端商品に携われます。 ◎44期連続の黒字・無借金経営 エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けています。 ◎教育制度の充実 能力開発やスキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育、及び資格奨励制度があります（奨励する対象資格は80種類以上）。

〜新規部署立ち上げに伴う増員◇携帯電話にも使われているめっき加工/無借金経営の優良安定企業〜 ■担当業務： 生産オペレーターとして、めっき加工業務をお任せします。 ・めっき自動機によるめっき加工（薬品補充、治具の調整等） ・めっき加工品の検査 ・設備のメンテナンス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材について： コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■研修について： 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年〜1年） 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■組織構成： こちらの配属先は、43名で構成されております。【主任3名　係長5名　課長1名　工場長1名　　メンバー33名】 平均28歳と若手の方が活躍している環境になります。また、メンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ： ご経験を積んでいただき、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せいたします。 ご意欲次第で、業務の幅を広げていける環境になっています。 ■働く環境について： ・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 ・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 ・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） 変更の範囲：本文参照

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜思いと出会いをつなぐ〜 長野県松本は北アルプスの麓に広がり、松本城をはじめとする歴史的な遺跡や城下町、 上高地や白骨温泉など 、色彩豊かな観光地が旅人に深く愛されています。 当ホテルはJR「松本駅」徒歩４分に位置し、ビジネス利用としての利便性だけでなく、歴史ある観光地をホテルから徒歩でお楽しみいただける立地が特徴です。 全176室の客室は、長野県の名産である 白樺や民芸品などをモチーフにした趣のある内装を設え、お客様へ快適で心地よい空間をご提供いたします。 ■業務概要： お客様から愛されるホテルレストランを一緒に作りあげてくださる【ホテルレストランサービスマネージャー候補】を募集いたします。 レストランサービスマネージャー候補として支配人及び料理長を支えながら、ホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフのレストランサービス教育指導 ・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案　実行 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜思いと出会いをつなぐ〜 長野県松本は北アルプスの麓に広がり、松本城をはじめとする歴史的な遺跡や城下町、 上高地や白骨温泉など 、色彩豊かな観光地が旅人に深く愛されています。 当ホテルはJR「松本駅」徒歩４分に位置し、ビジネス利用としての利便性だけでなく、歴史ある観光地をホテルから徒歩でお楽しみいただける立地が特徴です。 全176室の客室は、長野県の名産である 白樺や民芸品などをモチーフにした趣のある内装を設え、お客様へ快適で心地よい空間をご提供いたします。 お客様から愛されるホテルを一緒に作りあげてくださる【支配人候補】を募集いたします。 ■業務概要： マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜思いと出会いをつなぐ〜 長野県松本は北アルプスの麓に広がり、松本城をはじめとする歴史的な遺跡や城下町、 上高地や白骨温泉など 、色彩豊かな観光地が旅人に深く愛されています。 当ホテルはJR「松本駅」徒歩４分に位置し、ビジネス利用としての利便性だけでなく、歴史ある観光地をホテルから徒歩でお楽しみいただける立地が特徴です。 全176室の客室は、長野県の名産である 白樺や民芸品などをモチーフにした趣のある内装を設え、お客様へ快適で心地よい空間をご提供いたします。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる宿泊部門責任者を募集いたします。 ■業務内容： ・フロント部門のマネジメント業務 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストラン配膳業務（朝食）等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。 変更の範囲：本文参照

■概要： 弊社管理の分譲マンション管理フロント業務をご担当頂きます。入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、 管理部門スタッフのミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： エリア内のマンション統括管理業務全般をご担当頂きます。 ○管理員の採用および教育 L書類選考後のご面接を行って頂きます。 また、ご入社頂いた後は、各マンションの掃除の仕方やお客様との対応について指導して頂きます。 ○建物および設備等に関する維持管理 L定期的に担当物件の巡回点検を行って頂きます。 お任せする担当数は10棟〜12棟です。 ○居住者対応／理事会や総会の運営サポート L総会の日時や会議室の手配、日時の調整の窓口やサポートを行って頂きます。 ○マンション内コミュニティ提案、実施サポート 【１日のモデルスケジュール】 ８：４５〜　出社後、メールチェックと１日の行動予定確認 ９：３０〜　担当マンションの巡回 ・管理員業務指導（清掃、書類作成等） ・協力会社対応（工事や調査等） ・居住者様の対応 １２：４５〜支店業務 ・担当マンション内の案内文作成 ・議事録作成 ・総会、理事会資料作成 ・報告書作成 １６：００管理員採用面接 １７：００業務報告書作成、メールチェック １７：４５業務終了 ■魅力： ・入居されている数多くの住人の方と触れ合う機会が多く、業務に携る中で入居者の満足や喜びを直接感じていただきやすいポジションです。 ・建物管理セクションを分社化し、管理事業に特化した一企業としてスタートする中で、各管理事業個別に専門の部署も立ち上がり、きめ細かやかなサービス提供が可能となっています。一方で新会社としてスタートして間もない為、良い意味で作っていける組織です。 ・2009年8月に株式会社マリモから分社化した経緯からも、同グループ内で管理事業が今後益々重要な立ち位置となっていくことが予想されます。一般的にも「マンションは管理を買え」 と言われるほどであり、ご自身の業務一つ一つが入居者満足に直結し、その積み重ねが『ポレスターブランド』の向上に繋がる、責任は重いながらやり甲斐のある業務です。 変更の範囲：本文参照

〜第１種医療機器製造販売業許認可に基づき、各種医療機器の企画開発、設計、製造販売までを一貫して行う国内医療機器メーカー／長野県松本市・転勤なし／UIターン歓迎／Web面接可〜 ■業務内容について： がんの3大治療法として近年注目を集めている「放射線治療」、これらの関連機器を企画・開発から製造・販売まで一貫しておこなう当社で、製品の技術開発業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 医療機器の技術開発職として、上流から下流まですべての工程に携わっていただきます。 対象分野は放射線治療用患者固定具を主として、関連する各種治療、診断器具、装置といった、臨床現場において医師、技師が使用する専用医療機器で、医療従事者と綿密な打ち合わせを行い製品開発を進めます。 ・製品企画・開発（調査、実験、特許等の知財戦略） ・機械設計（構想、機構設計、構造解析、図面等ドキュメント類の作成） ・製造、検査（実務およびそのマネジメント） ・薬機法およびISOへの適応管理 業界未経験の方であっても、社内研修およびOJTを通じて十分適応できるようになります。 ■当社の特徴・採用背景： 1970年設立、第1種医療機器製造販売業許認可に基づき、各種医療機器の企画開発、設計、製造販売までを一貫して行う国内の医療機器メーカーとしては数少ない企業です。 今回の募集においては、今後の事業の安定継続および発展を目指し、開発、設計業務の中心的役割を担う機械系技術者の採用をおこなっております。

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート／在宅可／フルフレックス／時間有給取得可能／資格補助制度充実／プラチナくるみん認定／育児休暇復職率100％／離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■職務内容： 主に自治体を中心とした情報通信インフラ設備の設計と構築をご対応をいただきます。お客様と伴走し、上流から下流まで一貫してプロジェクトをご担当いただく想定です。 ご経験やスキルにあわせて、部内OJTを実施の上でプロジェクトに参加いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： 当部門では我々が生活する上において重要なインフラ設備（消防、警察、防災、ガス、電力、道路）の通信システム構築を行っています。 そこで生活する人たちへ我々が構築した通信システムを通じて安心安全を提供する重要な仕事です。自ら構築したシステムが、地域に貢献していることを実感でき、且つ幅広い分野に挑戦できスキルアップも図れる仕事です。 当該プロジェクトのプロジェクトマネージャー、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、更にはセキュリティー、認証系など今後セキュリティーエンジニアとしても活躍の場を広げられるポジションです。 ■案件事例： ・長野県木曽広域連合におけるDX領域の提案/構築（案件規模2.5億） ・信州大学におけるLAｎシステム更新提案（案件規模1〜2億） ・自治体における通信システムの提案/構築（案件規模〜1億程度） ■働きやすさ： リモート可・フルフレックス導入・ICTツール導入・進捗の管理等を通じた残業抑制 （業務に慣れるまでは出社となりますが、ゆくゆくは在宅勤務も可能です） ■将来のキャリアパス： 入社後半年程度は社内の研修や、経験者の下で案件を経験して仕事に慣れていただきます。 その後は責任者（または副責任者）としてプロジェクトを担当頂き、2〜5年程度の現場経験（PM経験）を積んだ後、将来的には部門の中核を担って、事業拡大や経営層としての活躍していただきます。 変更の範囲：本文参照

〜第2新卒歓迎／販売やセールスエンジニア等、営業未経験からのご入社多数／社会貢献性の高い医療機器でトップクラス製品有／研修制度◎／年休120日〜 ■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問（全体の約1〜2割です。） 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■当社営業の魅力 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・医師や薬局長など、その分野を専門とする顧客に製品を販売するためには、自社製品だけでなく機械やIT、医療業界の動向も含めた高度な知識と提案力が必要であり、大きくスキルアップできます。 ・当社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく、拠点単位での表彰制度もあり、営業所一丸で取り組む環境も魅力です。 ■研修制度 入社後まずは半年ほど拠点でOJT研修を経たのち、本社で1か月弱の研修を受けていただく予定です（研修中はホテル滞在）。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたり試験やノルマはありません。きちんと業務を行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となります。 ■当社について 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで調剤業務の効率化に貢献しています。 1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。

〜<第二新卒歓迎>三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数！業界トップクラスシェア企業◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 三菱電機製の防犯カメラ・設備の遠隔監視装置、消防用設備、排水設備等の保守・修理を中心とした、設備運営管理をお任せいたします。主な業務は以下のとおりです。 （LED照明、設備巡回点検、電力検診、設備運営管理、消防用設備・給排水衛生設備・自動ドア設備、保守、改修工事の設計積算、施工管理業務。ビル、テナント、店舗設備の長期修繕計画作成管理、協力会社の調整立ち合い及び安全管理） ■働き方： 残業月平均20時間程度・直行直帰、ノー残業デー実施など働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。 ※有給休暇取得数（年平均）：16.9日 ■同社の魅力： ＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞ エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。 ・昇降機の納入実績：世界96ヵ国 ・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台） ・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設 ・大学など納入実績多数！ ＜スキルUP支援や福利厚生充実＞ ・奨励金支給対象の資格数：102件 資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。 ・平均勤続年数：15.3年 ・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について： 同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。 変更の範囲：本文参照

＜ホテルブエナビスタ　ペストリースタッフ＞ 長野県松本市にあるホテルブエナビスタにて、ペストリー業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・大小宴会場で行われる宴会や、パーティー/婚礼/イベント時のデザート製造 ・ホテル内ショップで販売するケーキの製造 ・クリスマスケーキやウェディングケーキ等の製造　等 これまでのご経験に応じて、お仕事をお任せします。 オリジナルメニューを商品化できるチャンスがあります。 研修制度もあり、先輩スタッフが丁寧に教えますので経験が浅い方でも安心して仕事ができます。 ホテルブエナビスタは、JR松本駅から車で2分、徒歩でも7分の好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎ マイカー通勤可です！ アルピコグループのスタッフとして、長期的に安定して私たちと一緒にお仕事しませんか？ あなたからのご応募、お待ちしています！ 【問い合わせ】 アルピコホテルズ株式会社　本部管理部　　TEL　 ホテルのペストリースタッフ/松本駅より徒歩7分/車通勤OK/賞与あり/社会保険完備/松本市 ホテルブエナビスタのペストリースタッフ 【従業員が成長できるよう、充実した研修をご用意しています】： ■ビジネスマナー（振る舞い、言葉遣い、表情など）の基本を学ぶ机上研修 ■実際にゲストと接し、現場での指導を受けながらスキルアップ！ ■専門知識を学び、ホスピタリティのプロを目指すホスピタリティアカデミー ■自分のペースで学べる通信教育を提供 ■キャリアに応じた研修でリーダーシップを磨ける階層別研修 【従業員に好評の福利厚生】： ■従業員割引 自社施設が特別価格で利用可能！ ご家族も対象で、自己啓発にも役立てられます。 ■リフレッシュ休暇 有休5日間を連続で取得でき、 旅行やリフレッシュに最適です！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■お得に買い物できる社割あり ■成果を還元する賞与あり 勤務地： ■長野県松本市本庄1-2-1 ■ホテルブエナビスタ ■JR「松本駅」から車で2分、徒歩7分 当社では、産休・育休の取得と復職を積極的にサポートしています！ 2022年度：女性4名が育休取得、全員復職！ 2023年度：5名（女性3名・男性2名）が取得、全員復職！ 男女問わず、柔軟な働き方を支援し、復職後も安心して働ける環境を整えています

〜長野本社で転勤なし／各種手当あり／基本土日祝休み／1946年創業、水道メーター・ガスメーター業界でトップシェアの企業〜 ■業務概要 外出先からスマホを使ってガスを止めたり、ガス使用量のグラフ表示や目安料金をご確認出来る「ガスるっく」、ガス料金が簡単に支払う事が出来る「eガスチケット」等のアプリケーションの開発をはじめとするソフト開発業務に携わっていただきます。 ■組織構成 配属予定部署は全体で16名の方が在籍しております。部署の中に2チームあり、社内システムを担当するチームと社外システムを担当するチームで分かれております。今回各チームにて1名ずつ募集しております。 ■入社後のイメージ 当社ではOJT制度を採用しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。期間は半年を予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社の特徴： 当社は1933年（昭和8年）の創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を手掛ける老舗企業です。メーターにマイコンを組み入れ、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムは、当社が業界に先駆けて開発したものであり、既存のメーターにとどまらず、「メーターと通信の融合」をキーワードに独自製品の開発も積極的に行っています。 当社ではメーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開していますが、近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスを生み出しています。また高齢化社会に対応し、メーターを通信回線で結び、水やガスの使用状況で安否を確認する「見守りサービス」も開始しています。 ■育児制度について 当社では2018年度育児休業取得率が、男女ともに100％達成しております。今後も男女問わず育児休業が取得しやすい環境づくりを進めていきます。

〜長野本社で転勤なし／1946年創業、水道メーター・ガスメーター業界でトップシェアの企業／各種手当あり／基本土日祝休み〜 ■業務概要 どの家庭にもあり生活インフラを支える水道・ガスメーター×IoT機器による組み合わせで遠隔監視やビッグデータ収集といったDX化を展開しています。プリセールスエンジニアとしての豊富な経験と知識を駆使して弊社IoT製品やサービスの総合的な提案を実施しお客様の課題やニーズを解決していただきます。 ・ガス事業者や水道事業者(自治体を含む)へのIoT関連機器提案 ・自社開発システムやSaaSサービスの提案、導入支援 ・研究開発部門やシステム開発部門、営業部門と協力してお客様の課題解決支援 ■組織構成 配属予定部署では7名の方が在籍しており、部長1名、スタッフ6名となっております。 ■入社後のイメージ 当社ではOJT制度を採用しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。期間は半年を予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社の特徴： 当社は1933年（昭和8年）の創業以来、水道メーター・ガスメーターの 開発・製造・販売を手掛ける老舗企業です。メーターにマイコンを組み入れ、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムは、当社が業界に先駆けて開発したものであり、既存のメーターにとどまらず、「メーターと通信の融合」をキーワードに独自製品の開発も積極的に行っています。 当社ではメーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開していますが、近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスを生み出しています。また高齢化社会に対応し、メーターを通信回線で結び、水やガスの使用状況で安否を確認する「見守りサービス」も開始しています。 ■育児制度について 当社では2018年度育児休業取得率が、男女ともに100％達成しております。

〜長野本社で転勤なし／IoT・AI技術を計量技術に融合／基本土日祝休み〜 ■業務概要： 同社が展開するガスメーターや水道メーター等各種機械装置の筐体・機構を設計業務全般をお任せ致します。 【業務詳細】 ・既存のメーターにとどまらず、次代のニーズに合わせた「メーターと通信の融合」等をテーマに製品の開発を行っています ・ご経験を活かして、製品の設計から開発に取り組んで頂きます。 【業界特徴】 ・社会インフラに関わる為、水道メーターは8年/ガスメータ ーは10年で交換が義務付けられており、安定的かつ長期的な需要のある製 品・業界です。 ■組織構成 配属予定部署は7名の方が在籍しており、チーム長1名、副チーム長1名、スタッフ5名となっております。 ■入社後のイメージ 当社ではOJT制度を採用しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。期間は半年を予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社の特徴： 当社は1933年（昭和8年）の創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を手掛ける老舗企業です。メーターにマイコンを組み入れ、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムは、当社が業界に先駆けて開発したものであり、既存のメーターにとどまらず、「メーターと通信の融合」をキーワードに独自製品の開発も積極的に行っています。 当社ではメーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開していますが、近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスを生み出しています。また高齢化社会に対応し、メーターを通信回線で結び、水やガスの使用状況で安否を確認する「見守りサービス」も開始しています。 ■育児制度について 当社では2018年度育児休業取得率が、男女ともに100％達成しております。今後も男女問わず育児休業が取得しやすい環境づくりを進めていきます。

【メーカー営業経験者多数在籍！提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円と高水準／19時PCシャットダウン】 ■仕事内容： 切削工具・制御機器・工場環境商材などを中心に提案営業をお任せします。 既存の販売店(機械工具商・金物商・梱包資材業)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・エンドユーザー層（自動車関連の製造業・IT・半導体などのスマートデバイス関連の製造業）への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。 他社との差別化：工業機械業界ナンバーワンクラスの実績を持っています。幅広い商材を扱うことができ、総合的に顧客に提案できます。顧客の懐に入り込む営業が当社の強みです。 ＜詳細＞ 担当顧客：9割が既存顧客 担当者数：20数社〜40社程度（顧客・エリアにより異なる） 担当エリア：北信越エリアを中心とした近隣圏内 出張について：基本直行直帰の日帰りが中心 扱う製品：切削工具・制御機器・工場環境商材など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： キャリア入社者の中には、メーカー営業の方も多数在籍しています。 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 長野県内の各事業所にて、「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務】 ・お客様と最終図面の確認 ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の特徴： ・2〜4棟/月の現場を担当します。工期は基礎が出来上がってから2カ月程度です。※工場で枠組みを生産しているため現場での工程が少ないことが特徴です。 ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。 ・日中は現場をまわり作業工程のチェックや安全確認を行います。夕方以降は事務所に戻り、部材の発注、予算組み等の事務作業を行います。土曜日はお客様との打合せ（図面の確認）や、地鎮祭、物件の引き渡しを行います。 ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 変更の範囲：本文参照

〜お客様の気持ちに寄り添う仕事／ノルマ無し、柔軟な働き方／転勤なし〜 ■業務概要： 葬儀に関するすべてを取り仕切り、遺族との相談から葬儀会場の手配や設営、司会進行、アフターフォローまでの全体の流れを把握し、監督する仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・葬儀に関する事前相談受付、遺族との打ち合わせ（式場や形式など）、葬儀見積もりの作成、葬儀会場の手配 ・式場設営などの準備、遺体の搬送、着せ替え、納棺、火葬場の手配、通夜や葬儀の司会進行、棺、霊柩車、花や料理などの手配、宗教者（僧侶や宮司、牧師など）や参列者への対応、誘導案内、礼状の作成 ・返礼品の発注、請求書の作成、遺族の精神的なサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方／やりがい： ◎ノルマ等がないため、お客様の想いに向き合うことに集中できます。 ◎夕方に葬儀のある日は、午前中はフリー、早朝に仕事のある場合は早上がり可能など、柔軟に対応できます。 ◎人生の大切な瞬間を演出するやりがいのあるお仕事です。 ◎子供がいる社員も多く、働き方などに考慮します。 ■当社について： 当社は、「地域で一番ありがとうと言われる会社を目指しています」をスローガンに掲げ、南佐久の地で葬祭業を営み、平成17年8月に会社を創業しました。お葬式のお手伝いをするということは、その方の人生最後のお手伝いを行うことであり、その間までに接してきたご家族、医療関係者、施設関係者、行政関係者、後見人の方々など沢山の方の「想い」を繋ぎ、その「想い」を天国や来世へと繋いで行ける稀有な仕事だと考えております。本当に心の引き締まる重大なお仕事が「葬祭業」であると考えます。まだまだ改善や成長をしていく過程ですが、今後も、何よりも大切な家族を亡くしたご遺族のために、家族に成り代わり、代理で出来ることや遺族が助かることを最大限行います。 変更の範囲：本文参照

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20〜30時間程度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)確認申請業務,工事管理業務： ・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。 図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。 ・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。 (2)図面,見積作成業務： ・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。 (3)営業設計： ・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。 ■魅力点： ・年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。 ■年収例： 15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代） 13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代） ６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代） ■同社の魅力： 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。