＜『良い住宅を、誰もが手に届く価格で』がコンセプトのハウスメーカー／新築一筋でこれまでも実績多数／夜間勤務もありません／クラウドシステムや現場カメラの導入により、写真撮影など担当者の負担を大幅に軽減しています＞ ■業務内容： ・お客様の理想の住まいを形にする“現場の司令塔”として、建築現場の進行をトータルに管理するお仕事です。 ・工程・品質・安全をトータルで管理し、協力業者や社内スタッフと連携して一棟一棟をつくり上げていきます。 ■業務詳細： ・工事スケジュールの作成・進行管理 ・着工前の図面確認 ・現場での品質チェック、仕上がりの確認 ・作業中の安全確認、環境整備 ・協力業者との打合せ、現場指示 ※施工エリアは中信地方の松本市、安曇野市、塩尻市を中心に、駒ヶ根市や伊那市辺りまで南下する場合もございます。 ＼未経験歓迎／ ◆チームで協力して進める仕事が得意な方 ◆現場を動かす仕事に挑戦したい方 ◆建築・設備・インテリアなど、住宅に関わる分野での経験も大歓迎です まずはお気軽にお問い合わせください。 ■当社の特徴： 顧客管理や現場管理クラウドシステムを積極的に採用し、業務効率化を目指すとともに社員の業務負担の軽減に努めています。 先輩社員も気さくな方が多く、わからないことは気軽に聞ける社風です。 ■当社について： 木造住宅工事業。こだわりの「ちょっといいデザイン＆住心地」の家を「ちょうどいい価格」でお届けし、新潟県内年間住宅着工棟数において1位を継続中（グループ全体：日経ホームビルダー調査） 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着だからできるやりがい有！／税理士法人が母体の為、専門的な知識が身に付く／テレアポなし・既存営業メイン／働きやすい環境〜 ■業務概要： 成迫会計グループとしてM＆A事業を担う当社にて、コンサルタント業務を行っていただきます。 昨今事業継承のニーズも高まっており、地方創生に関われるやりがいがあります！ ＜業務詳細＞ ・M＆Aの仲介 ・アドバイザリー業務 ・企業価値算定業務 ・組織再編コンサルティング（合併、会社分割、株式移転等） ・金融機関、М＆Aネットワーク先との連携 ＜当社ならではのやりがい＞ 昨今、少子高齢化社会の中で、企業経営者、個人事業主の方々は、後継者不在、成長発展の悩みを抱えております。 ただ、競合他社だと売却費用の基準が高く、「事業継承をしたくてもできない」という顧客が存在します。 当社は利益よりも社会への貢献を重視しているため、売却額をできるだけ抑えてサービス展開をしております。 そのため、中小企業での成約事例も多く、感謝を頂けるやりがいも大きいです！ 例えば、高齢化に悩む個人クリニックの事例です。 医療業の事業継承は、複雑な対応が必要で難易度が高いとされています。医療関係の人脈も広い成迫会計グループの強みを活かし、M＆Aのみならず、経営全般のことを考えて伴奏・提案をし、成約に結びつけることができました。 また、200名を超える成迫会計グループに属し、別会社で開業支援のサポートもしているため、地場に根ざした顧客基盤があることが魅力です！！ ＜営業スタイル＞ ・クライアントはグループ会社や金融機関から企業様を紹介され当社と専任契約を結びます。 そのため新規開拓営業を行うことは少なく、コンサルティング業務に集中できる環境がございます。 ■入社後のフォロー体制： ・まずは顧客先・連携先への同行を行い、2ヶ月〜半年の研修期間を経て、1年後には顧客担当を持ちМ＆Aコンサルタントとして活躍して頂きます。 ・また成迫会計グループ会社のため、会計の知識等は研修等を通して学んで頂けます。 ■就業環境： ・完全週休2日制、有給平均取得日数15.5日でワークライフバランスを整えられる環境です。 ・副業の実績もあり、体調不良の際にはリモート可能なため、ご自身の働き方に合わせて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和21年創業の老舗住宅資材商社である当社の施工管理を募集しております。20時にPCシャットダウンとなるためメリハリを持って働くことが可能です〜 ■職務内容 当社の施工管理職として下記のお仕事をお任せいたします。 ・工事現場の施工管理、予算管理 ・建築物の施工図の作成 ・建設現場の工程表の作成 ・資材の手配 ■こんな方におススメ ・施工管理職として働き方を整えていきたい ・腰を据えて長く働いていきたい ■働き方の魅力 ◇20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 ■当社について 長野で70年以上の歴史を持つ建設資材の総合商社です。 豊富な品揃えでお客様のニーズに応え、多数の建設資材メーカーと取引をすることにより、材木や建材から内装・水回りの資材まで建築の必需品をすべて当社１社で揃えるワンストップ・ソリューション体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和21年創業の老舗住宅資材商社である当社の施工管理を募集しております。20時にPCシャットダウンとなるためメリハリを持って働くことが可能です〜 ■職務内容 当社の施工管理職として下記のお仕事をお任せいたします。 ・工事現場の施工管理、予算管理 ・建築物の施工図の作成 ・建設現場の工程表の作成 ・資材の手配 ■こんな方におススメ ・施工管理職として働き方を整えていきたい ・腰を据えて長く働いていきたい ■働き方の魅力 ◇20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 ■当社について 長野で70年以上の歴史を持つ建設資材の総合商社です。 豊富な品揃えでお客様のニーズに応え、多数の建設資材メーカーと取引をすることにより、材木や建材から内装・水回りの資材まで建築の必需品をすべて当社１社で揃えるワンストップ・ソリューション体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

機械工具の販売および動力伝導機器・産業用品の販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（長野営業所） 長野営業所の営業体制を強化するため、担当者を募集します。 <詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客に対して、ルートセールスおよび配送業務を行うことがミッションです。 伝導機器や機械工具等を販売していただきます。またルートセールスとともに、機器や工具のメーカー担当者に同席してもらい、商品のPRを行うこともあります。 ※出張：基本的な営業活動において出張は原則発生しませんが、年1、2回ほど実施する展示会においては出張が発生することもあります。 ※直行直帰：可 ※営業目標：設定します。 <補足> ・営業活動の9割以上が既存顧客に対するものです。 ・顧客は半導体製造会社や自動車部品メーカー、食品メーカー、鉄工所等です。 当社の伝導機器や機械工具はこれらの業界における産業機器や製品自体の部品として使用されます。 ・営業エリア：長野県東北信地方がメインです。（長野市、上田市、須坂市、小諸市等） ・当社の製品は金属製のものとなりますので、配送において重たいものの持ち運びが発生します。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ■組織構成：長野営業所には、50代の営業所長に加えて、50代・所長代理、40代・課長の計3名が在籍しております。 ■教育制度：入社後はOJT形式で業務を覚えます。先輩社員の営業に同行し、営業の流れや製品知識を学んでいただくイメージです。またメーカーが開催する研修や合同説明会を通して、業務において必要な知識の習得を強化的に行います。 ■取扱製品： 減速機／変速機／モーター／メカトロ機器／ベアリング／空油圧機器／切削工具／測定工具／溶接機材等 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均25時間 ・年間休日：124日 ・週休：土日祝休み ※年1回程度、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応） ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。

〜日本屈指の設備規模を誇る、長野県の環境・衛生検査専門企業／中途社員9割で馴染みやすい社風／人々が当たり前とする「環境」を支える仕事〜 ■業務内容： ・環境調査及び分析・衛生検査を行う当社にて金沢市を中心に北陸エリアの営業担当として、民間企業や官公庁への営業活動、顧客対応等をお任せします。 ■業務詳細： ≪提案商品≫ ・環境調査（大気、騒音振動、ダイオキシン、アスベスト等） ・環境分析（水質、土壌・低質、廃棄物・ごみ質等） ・衛生検査（検便、検尿、PCR検査、食品細菌検査）等 ■ミッション： 環境調査・分析や衛生検査などは法令により義務付けられており、当社では幅広い調査・分析を受託しています。営業担当は定期的な顧客接点による深耕及び他社を利用されている顧客に対して切り替えの提案を行うことがミッションです。 ＼魅力ポイント／ ◎本社のある長野県を中心に業界トップクラスの売り上げを誇り安定した業績があります。 ◎適性に応じて昇給・昇格していくため、早期から自身の望むキャリア形成を目指せます。(実績：リーダー30歳、部長36歳等) ◎安全な暮らしに必要不可欠な商材を提案していくため、社会貢献度の高さを実感できます。 ■当社の強み： 長野県で設立して以来、好調な業績を残しており、現在は県内外合わせ4つの検査機関と6つの営業拠点を展開しています。環境の変化により増加している多様な検査項目に対応するため、設備の充実にも力を注いでおり、本社となる総合検査センターは、日本国内でも屈指の規模を誇るところです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から活躍できる！研修充実◎／国内最大級の「製造職」人材派遣会社／大手企業との取引で安心／明確な評価制度あり＞ 製造現場で働く派遣スタッフのサポートや、大手メーカー企業とのやり取りを通じて、安定した職場づくりを支えるお仕事です。 入社後は座学＋OJT研修があるので、未経験でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当業務を広げていきます★ ■業務内容 ◇派遣スタッフ対応 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、日々の声かけや職場巡回、歓迎イベントの企画、困りごとの相談対応などを行います。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理も担当します。 OJT終了後は、平均50〜70名のスタッフを担当します。 ◇企業対応 派遣スタッフの状況報告や要望への対応、営業本部からの提案に関する調整などを行い、企業との信頼関係を築きます。 ◇将来的には、企業への営業活動にもチャレンジできます。 ■ポジションの魅力 （１）安心の研修体制 本社での研修（数日→教育事業所でのOJT（約１か月）→就業地への配属と、段階的に学べる環境があります。 場合によっては、製造ラインでの現場研修もあり、仕事理解が深まります。 （２）“人の役に立てる”やりがい 人材の定着支援を通じて、人の人生に関わるやりがいを感じられる仕事です。 これまでの接客経験も活かせますし、企業対応を通じて法人スキルも身につきます！ ■組織構成 20代半ばから40代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！ 将来的には所長やエリア長などのマネジメントポジションに挑戦することも可能です。 実際に、入社3年目で主任職に着任している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/アルバイト経験のみの方も歓迎/手に職つけられる仕事/転勤無/UＩターン歓迎〜 ＼業種・職種未経験歓迎♪／ こんな方にオススメです！ ・新たなキャリアへ挑戦したい方 ・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方 ・施工管理としてキャリア形成をお考えの方 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではございません。 ■業務詳細： 弊社で受注する建物設備工事（空調・衛生・防災）の施工管理を担当していただきます。 発電所等の規模が大きいものが多く、長期間に渡って受け持ちます。 ＜具体的な業務＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・実際の作業を依頼するスタッフさん、協力会社への連絡、現場のスタッフ状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■入社後の流れと期待すること： 経験豊富な社員のOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていただきお任せしていきます。 工事完成に向けて協力会社や同業他社との報連相や折衝等で動いていただくことが中心となりますので、明るく円滑なコミュニケーションを発揮していただくことを期待します。 ■組織構成： 長野営業所　３名（所長１名、フルタイム２名） ■働き方 県内の案件がメインで担当している工事現場にある現場事務所で仕事をすることが多く、今後転勤はありません。 ■手当について ・家族手当 配偶者がいる場合：月13,000円、子供1人につき：月5,000円 ・資格手当 1級管工事施工管理技士：月20,000円 2級管工事施工管理技士：月5,000円 ■会社・求人の魅力： 当社は1935年の創業以来、管工事に邁進して参りました。国内の管工事設備黎明期から現在まで前線に立ち、その技術に自信を持っております。設備工事としては元請となることがほとんどで、公共工事はもちろんですが、東京電力GやJR東日本Gをはじめ、顧客との関係性を大切にしてきたことで、大型物件をお持ちのお客様より工事の受注をいただくことが多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容 ◇主な案件は、Web／Open 系でのスクラッチ構築、ソリューション活用などによる企業様向けの社内業務システムの導入プロジェクトです。 ◇上流の要件定義から総合テストまで、一連の工程にご参画を頂きます。 ◇経験に応じてプロジェクトチームのマネジメント、リードもご担当頂きたいと考えております。 ◇PL未経験者大歓迎です。現在の経験値よりも、これからの可能性への意欲を求めます。 ◇Salesforce・SAP案件に携わってきた方、資格を有している方大歓迎です。 ■教育制度： ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月〜OJT教育が実施されます。 ■社風： わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容： 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度： 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。 ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度有！ノルマなし！転勤なし！未経験の方も歓迎◎／既存顧客向けのルート営業メイン／将来的にリーダーとして活躍を期待！／保険販売のインセンティブなど手当充実／ワークライフバランスが整えられる環境〜 ■職務内容 自動車保険や火災保険などの損害保険を中心に、主に大町・白馬地区の顧客への営業活動を行うとともに、損害保険拡販の旗振り役として活動していただきます。（販売ノルマなし） ※主に既存顧客への契約更新と石油取引のある顧客への新規契約など ※松本地区は本社に部署があるため、大北地区に特化した地域密着の働き方になります。泊りがけでの出張等も発生しません。 ■会社業務全般をみにつけ、リーダーとしての成長を期待 損害保険販売だけでなく、石油製品、車検、カーリースなど当社が扱う全商材を取り扱っていただき、多忙期にはガソリンスタンドでの接客や小型タンクローリーでの石油製品配達もお手伝いいただきます。 損害保険販売を中心に顧客への営業を行いますが、会社業務全般を覚えていただき、ゆくゆく当社の中核人材としてリーダーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 配属となる営業部には3名在籍しています（本社松本勤務）。 現在大北地区の損害保険の営業をメインで担当している方がいないため、専任でお任せできる方を採用したいと考えております。 ■入社後の流れ 入社後２か月目から１年間は保険会社(東京海上日動)での研修を行います。同社のすぐ近くにのため、朝同社に出社後研修に出向いていただきます。その中で研修生として教育プログラムに参加いただきます。研修後は、自社スタッフ同行と徐々に既存顧客を引継ぎを行います。社内でのバックアップ体制も整っておりますので、業界未経験者でも安心して就業できる環境です。 ■当社について 当社は第２次世界大戦後の混乱期でありました昭和２３年２月に現在の長野県安曇野市で植物油の搾油工場として創業し、昭和２６年、出光興産株式会社の長野県進出を機に特約販売店として石油製品販売事業をスタート、昭和３０年４月、現在の信光石油株式会社を設立いたしました。 現在は長野県中信地区一帯にＳＳ・営業所を整え、皆様の身近なエネルギー総合商社としてご愛顧いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日／フレックスタイム制〜 ■業務概要： 「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅に関わるお仕事に携わります。 面接内で、ご本人の適性やご希望に合わせて、以下のポジションのご提案をさせていただきます。 ■具体的業務： ・新築営業 ・インテリアコーディネーター ・エクステリアコーディネーター ・リフォーム営業 ・施工管理（新築、リフォーム） ・各種事務（資金管理、営業事務、設計建設事務、本社事務、社内システム） ■配属先： ◇教育：業界未経験者の入社が殆どです。最初は先輩社員の動きに合わせて業務を学びます。半年ほどかけて一通りの業務を経験し、一人立ちを目指します。 ◇働き方：年休121日に加え、年度初めに休暇の計画を自主的に立てることができます。20時にはPCがシャットダウンし、過度な残業もありません。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場キッセイ薬品工業グループ／プライマリ案件、自社サービス開発中心／客先常駐なし】 当社は、東証プライム市場上場企業であるキッセイ薬品工業株式会社の情報システム部門から分離独立したユーザー系のSI企業です。 ■業務概要： 医療・ヘルスケア領域のお客様を中心としたWebアプリ・モバイルアプリの開発を担当していただきます。 ■業務内容： アプリケーション設計・開発・導入などを主に担当していただきます。 ＜生体信号・動作解析ソリューション＞ 医療・ヘルスケア分野におけるパッケージソフトの販売、システム開発などをおこなっています。睡眠や動作、姿勢、生体信号（脳波、筋電、心電、その他）に至るまでのあらゆる生体情報の収録・解析など、生命科学に関する研究・開発を強力にサポートします。 ＜開発例＞ https://www.kicnet.co.jp/solutions/biosignal/med2-systemintegration/ ■開発事例： ・ 医療系研究者の実験支援システム（自社サービス） ・ 会員制の健康管理システム（受託開発）　など ■ポジションの魅力： ・商流：プライマリ案件、自社サービス開発中心 ・客先常駐無し ■組織構成 配属部署には9名の社員が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の魅力： ◇システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータです。 ◇現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、「人、物、金」だけではなく、「時間、情報、文化」等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ◇平均勤続年数15.2年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績〜 ■担当業務： ヘルプデスクの案件にアサインをさせていただきます。 ＊面接内にて希望勤務地・仕事内容をお伺いさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】電気・電子系研修／階層別研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／ 【Winスクール】全国主要都市約50カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を受けた講座を受講することができます。 ■キャリアステップについて 四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。そのため、将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／自由度の高いプランニングとデザイン性◎／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容： 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現地調査 ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン） ・プランニング、CAD入力、契約図面作成 ・工事中の追加変更打ち合わせ ・竣工図面作成　等 ■魅力： ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について： 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ—ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／主要カンパニーの中で最も長い歴史を誇るテクノプロ・エンジニアリング社は唯一全領域をカバーしトータルソリューションを提供〜 ■業務概要： ・フルテレワークで業務に携わっていただきます。 ・ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストなど、今後のキャリアプランを鑑みて案件を選定しIT業務をご担当いただきます。 ■取引き業界： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 （大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等） ■案件について エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 ■こんな方がエンジニアとしてご入社されております： ・上流工程に携わりたいと考えている方 ・マネジメント業務に疲れてしまった、エンジニアに戻りたい方 ・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方 ・福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方 ・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方 ■会社の特徴： 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98％】 この数字が示すのは、当社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 採用担当として、下記業務をお任せします。 ※主に採用、面接、入退社手続きをお任せします。 ・新卒／中途採用業務（求人管理・日程調整・面接対応・人材会社とのやり取り等） ・入退社に伴う諸手続き ・グループ運営店舗の総務・庶務など ・将来的には、人事制度の企画や教育研修もご担当いただく予定です。 ■研修制度 外部のパートナー会社様とご協力いただきながら採用活動を進めてまいります。＊未経験の方でもご安心してご応募いただけます！ ■職務の魅力・特徴 ・扉グループ全体でホテルやレストラン、ウエディングなど色んな業態の事業を展開しており、各グループ会社のスタッフと関わりながら、採用や総務を行っていきます。採用ポジションも10職種以上と幅広く、色んな人との出会いを楽しめる人におすすめな求人です！ ・社員みんなで協力し合いながら業務を進めているため、未経験でも安心して活躍できる環境です。 ■扉グループの魅力・特徴 当社は長野 松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を生かした旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などの事業を展開。「松本の歴史ある建物を後世に」という思いを大切に、『Sense of Place（その土地ならでの感覚を味わえる）』なサービスを展開。 ・1931年〜の歴史ある『扉温泉明神館』や、松本の歴史的な名門商家をリノベーションした『レストランヒカリヤ』（日本料理・フレンチ）、松本城に最も近くて登録有形文化財の旧第一勧業銀行を改装した『松本丸の内ホテル』などを運営。 ・その他、その土地ならではの雰囲気や特徴を生かして、里山の伝統や自然を体験できる『Satoyama villa』の古民家や、歴史ある空間で結婚式ができるウエディング事業なども展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「はたらいて、笑おう。」でお馴染みパーソルGで働く♪未経験・幅広い年齢の社員が活躍中／既存顧客のサポート営業／充実の研修で安心スタート／年休126日・土日祝休＞ ■ポジション概要： 新規営業なし・既存企業と就業中スタッフ双方へのサポートをお任せします。 ■業務概要： 事業拡大に伴い、既存企業に対して・就業中の派遣スタッフの方に 長く当社の派遣サービスをご利用いただくためのサポートを行う営業職を募集いたします。 派遣スタッフの方のはたらく満足度と、既存企業の派遣サービス利用満足度の向上がメインミッションです。 ■業務詳細： 派遣スタッフへのサポートがメイン（7割） ・スタッフの近況確認、定期面談、キャリア支援 ・対面（6割）、オンライン（1割）、電話（3割）で対応 ・契約延長の意向確認、事務手続き・職場見学や就業初日の同行対応 就業先企業との窓口対応も担当（3割） ・顧客企業への定期訪問とフォローアップ ・後任案件の受注・契約手続き関連業務・問い合わせ対応 一人立ち後に、60社80名程を担当いただく想定です。 ■働き方 コアタイム無しのフレックス制度あり、リモートワーク制度あり(週2日上限、営業職での平均取得は週1日)。 残業：20時間/月　想定、繁忙期に30時間/月 ■入社後 入社から3週間はパーソルテンプスタッフの営業として活動していくための基礎を学ぶための専用カリキュラム(オンライン研修)に参加。カリキュラム終了後は、教育担当がついてのOJTへ。周囲からのサポートも受けつつ、入社4か月目での独り立ちを目指していきましょう。 ■魅力： テンプグループは日本全国および海外を網羅し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。幅広いサービスラインナップがある為、“派遣“だけではない相談を顧客から頂き、ビジネスパートナーとして信頼いただくことができます。 （2）長期的な活躍環境 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も半数以上で、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいます。育児休暇復帰率も95％であり、長期的に就業しご活躍されている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休123日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点： （1）大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日123日、残業時間月20時間以内、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 （2）未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。第二新卒〜50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 （3）充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について： 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの採用実績多数/第二新卒歓迎/業界経験不問/研修制度充実/ニーズに合わせた保険商品をカスタマイズで提案可能/既存中心/福利厚生充実/研修制度充実/家族手当有※子供一人につき毎月2万円】 <全国地方銀行系保険代理店において保険取扱高No.1> ◆8年連続「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に認定！ ■職務内容： 当社の各営業支店にて法人担当として保険商品（生命保険/損害保険）の提案営業をお任せします。保険代理店の特徴を活かし損害保険11社、生命保険21社の保険商品をオーダーメイドで提案でき、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドでの提案が可能です。 当社のグループ会社である八十二銀行からのご紹介により、保険商品を新規で提案する機会もございますが、ニーズのあるところに対しての提案となるため、無理な押し売り等はありません。 ■研修制度： ご入社後、約2か月間に渡り、保険商品の基礎知識を学んでいただく研修プログラムを準備しています。配属後はOJT研修となり、先輩社員との商談同行等によりキャッチアップいただき、徐々に既存顧客の引継ぎを行います。また、本社での研修や保険会社等が実施する外部研修も予定されており、未経験でもご活躍できるようなフォロー体制が充実しています。 ■組織構成： 長野県内7店舗、新潟県上越市1店舗、首都圏店舗として埼玉県1店舗を展開しております。組織構成は店舗によって異なりますが、大きい部店ですと20人〜30人、小さい店舗ですと10人以下の営業体制になります。 ■働き方： 総合職のため将来的に転勤の可能性がありますが、本人の意向を十分考慮し決定いたします。残業時間については全社平均20時間前後程度で、所定労働時間も7.5ｈと短いため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■魅力点： 2024年に創立95周年を迎え、全国の地方銀行系保険代理店において、また長野県内保険代理店においても保険取扱高はナンバーワンの実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験活躍／専門性が身につく／ワークライフバランス◎／9年連続健康経営優良法人（ホワイト500）認定〜 ■業務概要 代理店とともにお客さまのさまざまなリスクを分析し、最適なソリューションを提供します。保険商品だけでなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。未経験から専門知識を身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細 ・代理店への営業サポートおよび関係構築 ・お客さまのリスク分析および最適な保険商品の提案 ・グループ各社との連携によるサービス提案 ・事故防止のためのコンサルティング ・関連書類の作成および管理 ■入社後の流れ 「キャリア採用社員向け入社式」では、会社紹介や企業文化、制度・ルールに関する研修を実施。経営層からのメッセージや同期との交流を通じて、企業理解を深め、新たな一歩を踏み出すための大切な機会となります。入社後も、業務に必要な知識やスキルを幅広く学べる導入研修、そしてOJTによる実践的な指導を行います。OJT担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。さらに、定期的な勉強会や研修も充実しており、専門知識を着実に身につけ、継続的な成長を目指せる環境です。 ■働き方 在宅勤務やシフト勤務など柔軟な働き方を支援しています。育児や介護などのライフイベントに合わせた勤務時間の調整が可能で、家庭と仕事の両立を実現できます。デジタルツールを活用した効率的な業務プロセスの導入により、生産性の高い働き方が推進されています。 ■キャリアパス 社員一人ひとりのキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。ジョブ・チャレンジ制度やキャリア・トランスファー制度を活用しながら、自らのキャリアビジョンを実現することができます。また、将来的には他部門への異動や昇進の機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力 損害保険ジャパン株式会社は、国内最大級の損害保険会社として、約3割の市場シェアを誇ります。創業135年以上の歴史と強固な経営基盤を持ち、「Innovation for Wellbeing」を掲げ、社会に貢献する新たな商品やサービスを提供しています。社員一人ひとりが多様性を認め合い、個の強みを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 下水道処理施設の運転管理業務（電気や機械設備の保守点検業務など）を担当します。 松本近辺の処理場へ配属となります。 ■業務詳細： ・電気や機械設備の保守点検業務 ・水質測定 ・処理施設管理 ・環境衛生設備保守 ・浄化槽等の水処理施設の点検作業 ・報告書の作成　等 ■職務の魅力： （1）第3種下水道技術検定など専門的な資格所得を当社では推奨しております。機械や電気の知識だけなく、 　化学や環境系の専門知識も幅広く身に付けることができます。 （2）担当する設備は市町村における生活維持に欠かせない重要な設備となっているおり、やりがいを感じて 　頂ける環境です。 ■働きやすさ ◎年休115日、残業5H程度のためプライベートも充実 ◎処理場は土日も稼働しているため、シフト制（週休２日制）となります。 ◎基本的に日勤となりますが、安曇野市の浄化センターへ配属の場合は、 　業務に慣れてきたら月に3日〜4日ほど夜勤がございます。 ■入社後のサポート体制： ・未経験の方でも入社後のOJTにて業務習得が可能な為、安心してご応募下さい。 ＜一日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00　機器設備の点検、水質分析 12:00 昼食 13:00 機器設備の月例点検 16:30 事務作業 17:30 退勤 ■企業情報： 長野県松本市に本社を置き、40年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン： 株式会社ウィルトスは、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 （1）車載ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤー製品の車載ソフトウェア開発 ・安全安心を実現するための機能安全設計 ・MATLAB/SimulinkによるMBD開発 （2）ソフトウェア開発のコンサルティング ・機能安全規格対応プロセス構築支援 ・AutomotiveSPICE準拠プロセス構築支援 ・MBD開発導入支援 （3）クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発ツール：QAC　Imagix 　TOPITAL winAMS C＋＋Test PoliSpace LabView MATLAB/Simulink TargetLink VT System CarSim ■取引先：自動車メーカー、自動車製品サプライヤー／組込み開発向けツールベンダー／規格認証コンサルティング企業／運送業／自動車サービス業 ■開発事例： ・ECUソフトウェア開発　…　AutomotiveSPICE適用開発支援／OEMメーカー基準適用開発支援／その他、車載組み込みシステム開発／プロジェクトマネージメント支援 ・FPGAを用いたシステム開発　…　FPGAを用いたシステムにおける開発支援／ハードウェアとソフトウェアの協調設計／画像処理アルゴリズムの高速化／メモリ使用量の削減 ・MBD　…　MATLAB/Simulink導入支援／MBD制御設計支援／MBDにおけるECU開発支援（パーキングブレーキ・回生ブレーキ） ■組織構成：本社には14名（20〜50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴： 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~平均勤続年数18年・離職率6.8%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~ ■業務内容： グループ会社のセキスイハイム信越にて住宅を建てられたお客様向けにリフォームやメンテナンスを提供する同社にて、施工管理を担当いただきます。細かな工事は営業が担当し、中程度以上の工事で主に工程管理／安全管理／品質管理／原価管理に携わります。 ■業務詳細： ・お客様と最終図面の確認 ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の魅力： ・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。 ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。 ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 (3)住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務