【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、面対応 ・処方箋枚数：約115枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 全自動分割分包機、錠剤ピッキングシステム（ミスゼロ子）を導入 【求人の特徴】 ★調剤経験やスキルによっては、年収の高額提示も可能です！ ★全自動分割分包機、錠剤ピッキングシステムを導入する他、 　事務も常駐し薬剤師が単独で業務をすることはありません！ ★午前のみの水・土曜は、交替で休日になることもあります！ ★グループ会社を含め長岡市を中心に8店舗を運営しています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：脳神経外科、内科、外科、整形外科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：9人 ・パート人数：0人 投薬・注射調剤・服薬管理指導・副作用情報の提供等を担当。薬剤管理指導、無菌製剤処理加算や病棟薬剤業務実施加算を算定 【PR・職場情報】 脳神経外科など専門性の高い急性期医療を中心に据えています。急性期医療を補完する回復期リハビリ病棟とそれに続く療養病棟を設置し退院後は訪問部門でフォローアップしています。病床数を減らして医療体制の充実を図りました。2021年2月、駐車場内のスペースにコロナ検査のための施設が完成させました。 【求人の特徴】 ＼　20代～30代の若手が多く活躍中！残業ほぼなしで16時台・17時台に退勤可能。　／ 　　科目・病院経験不問！脳神経外科と循環器内科を中心とした急性期病院です。 ■日祝＋1日休み　土曜月1回程度勤務アリ　年間120日休み ■月～金8:00～16:30 or 8:30～17:00　土8:30～12:30（月1回のみ） 　週37.5時間勤務　4週8休 ■年収350～450万円想定。ご経験で年収UP可能です。 外来は院外処方で、病棟薬剤師業務を中心とした勤務です。 年間休日は120日と多く、土曜は月1回のみの勤務形態です。 人数には余裕を持たせており、入社時のフォロー体制もあります。 未経験やキャリアチェンジの方も大歓迎です。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ■会社規定として異動はありますが、本人の意向に沿わない無理な異動はさせない方針です。 【求人の特徴】 ◎消化器内科メイン！ ◎勤務時間は週40時間！土曜勤務の場合は木曜半日勤務となります！ ◎ワークライフバランスを意識した働きやすい環境です！ 【会社について】 ・長岡市内を中心に9店舗経営 ・転居を伴う異動はございません 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、神経内科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：6人 ・パート人数：1人 ・事務数：4人 調剤・製剤・DI・薬剤管理指導・治験・TDM・ICT業務等を担当※抗菌薬の適正使用と感染環境ラウンドも実施 【PR・職場情報】 リハビリ・認知症ケア・神経難病に対する医療提供をしている当病院・介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等を経営し、医療介護で地域医療に貢献しています。 地域に根差し地域住民・患者・家族・職員すべての人が安心できる病院を目指しています。 【求人の特徴】 ～260床の病院薬剤師募集！ ・多職種と連絡を取って、チームワーク良く仕事ができます。 ・「お互いさま」の気持ちで、家庭と仕事の両立が可能です。 ・計画休暇制度の他、育児・介護休業の取得実績もあります！ ・土日祝休み！年間休日も120日と多めです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 キッズデイサービスＧＲＯＷでは、保育士として子供たちの成長をサポートする仲間を募集中です！ あなたの温かい笑顔と愛情で、子供たちの心を豊かに育てるお手伝いをしてみませんか？ ☆ 具体的には、放課後等デイサービスセンターでの子供たちの活動支援や、遊びを通じた学びの場を提供します。 ★ 老人デイサービスセンターでは、世代を超えた交流を大切にし、子供たちと高齢者の方々の心温まる関係を築くお仕事もあります！ ♪ やりがいのある環境で、保育士としてのスキルを活かしながら、あなたの個性を存分に発揮してください。 《子供たちの笑顔に囲まれながら、毎日楽しい時間を共に過ごしましょう！》 【PR・職場情報】 保育士/放課後等デイサービスセンター / 老人デイサービスセンター/正社員/日勤のみ/4週8休以上 / 社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ■施設概要 形態：介護付有料老人ホーム 開所：平成28年10月1日 定員：有料老人ホーム50名 　　　ショートステイ20名 ■おすすめポイント 全国規模の大手法人でのお仕事です。 ご入居者様の立場で考えるサービスを実践しています。 全てのスタッフが”おもてなしの心”をもって接することが出来るよう、独自の人材育成システムを開発・運用しています。 未経験・無資格の方も段階を追ってキャリアアップできる環境です。

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 三条市/特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人になります 【施設概要】 ・入所定員：特養29床、ショートステイ29床 ・ふれあいを大切にひとり一人に寄り添った支援。調剤薬局と介護の連携を活かし、多様なニーズに応えます 【施設の特徴】 地域に望まれる介護施設を目指しています ・利用者満足:利用される全ての方々の100％の満足を目指します。 ・家族満足:家族様全ての方が『利用してよかった』『またお願いしたい』と思える施設を目指します。 ・地域満足:地域の方々に愛される施設、親しまれる施設づくりを目指します。 ・職員満足:働く全ての職員が『つつじガーデン』に勤めて良かったと思える施設を目指します。 ・会社満足:会社全体で社会貢献できる組織づくりを目指します。みんなが笑顔でみんなが満足。 【おすすめポイント】 ・職能手当や資格手当などその他手当が充実しております。 ・地域に根差したユニット型施設でのお仕事になります。 ・残業少なめ・年間休日110以上！プライベートの充実を図れます。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 加茂市/デイサービスでの看護職・正社員での求人になります 「おすすめポイント」 ・夜勤なし・残業なしで子育て世代に人気！ ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり その他ご質問、ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしております！！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

当法人が運営している3つの事業所にて、いずれかの配属となります。 ※配属先は面接後、本人と相談の上決定いたします。 【仕事内容】 「介護を必要とする高齢者の相談を受けて、お一人おひとりの心身の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるよう支援する」お仕事です。 ケアプランを作成し、介護サービスの調整を行うことによってご利用者様やそのご家族様の生活を改善するお仕事です。 ※法人内には3か所の居宅介護支援事業所と、新発田南包括支援セ ンターがあり、きめ細かく連携と情報共有をしながら仕事をすすめています。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーさん募集中！ 経験者限定の求人です◎ 【施設概要】 1つの建物に居宅介護支援事業所、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどの施設を運営しております。 他職種との連携をとり、みんなで協力しあうチームワーク抜群の職場です！ 【法人の特長】 笑顔いっぱい、優しさいっぱい、みんなで頑張る力を発揮します！ ・みんなを喜ばせることが大好きです ・笑顔をつなぐ力の大きい私たちです ・チームワークに自信あり ・仕事の達成感が好き！だから仕事は楽しい ・みんなで協力し合う！だから仕事は楽しい ・人の成長を喜び合える私たちです ・規律正しく、自由の多い私たちです ・子育てにやさしい私たちです ・難しいことも楽々やれるようチャレンジします ・ワイワイみんなで盛り上がることが大好きです ・小さな1等賞に喜び合うことが大好きです ・お客様のお褒めの言葉にもっとがんばりたいと思う私たちです →→→みんなで力を合わせたらハンパない私たちです！！ 地域Only1を目指して一緒に働いてくださる方募集中！ あなたからのご応募お待ちしております！

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です 「施設概要」 開設：1980/07/01 定員：100名(従来型) 「おすすめポイント」 ・年間休日120日！ ・マイカー通勤可能 ・昇給・賞与あり ・再雇用が70歳までで長く働ける！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

・利用者やその家族及び各関係機関との情報共有をし適切なケアプランを作成していただきます。 ・国家公務員給料表を採用しており、安定した給与体系です。 ・幅広い年齢層で「お互い様」の支えあい文化があり、子育て中も働きやすい環境です。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーさん募集中！ 【おすすめポイント】 ・安定した給与水準で高待遇が見込めます！ ・日勤帯のみのお仕事です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

ケアハウスの介護業務 ・入居者への生活支援 ・入浴準備、フロア清掃等 ・施設内レク、行事の企画と運営 ・通院等の援助 ※併設のデイサービスセンターおよびホームヘルパーステーションの勤務もあります。 ※無資格の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募して下さ い。 「変更範囲：変更なし」 ケアハウスでの介護職員さん募集中！ 【施設概要】 開設年月日：平成12年3月1日 入居定員：60名(個室 52室・夫婦室 4室) 【おすすめポイント】 ・夜勤なし ・資格を活かして働けます！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

定員25名のデイサービスで介護業務を担当して頂きます。 ≪主な業務内容≫ 1　利用者様の送迎(乗用車・軽自動車の社有車あり) 2　介護業務全般(入浴・食事・排泄介助等) 3　レクリエーション、行事等 4　各種記録作成 ※他スタッフと連携して、ケア業務全般又は、一部を担当して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 新発田市のデイサービスで、介護職の正社員を募集中！ 【おすすめポイント】 ・土日休みで子育て世代も働きやすい職場です！ ・幅広い年齢層の職員さんがご活躍中！未経験～ベテランさんまでご応募お待ちしております。 ・日勤のみ！夜勤なし◎ 【施設について】 「笑う」「喜ぶ」「学び」を通して活き活きとした人生を全力でお手伝いします。 介護保険の要介護認定を受けた要介護・要支援の方々に可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、自宅にこもりきりの利用者の孤独感の解消や心身機能の維持、他ご利用者との交流、ご家族の介護負担の軽減などを目的として様々なサービスを提供するご利用定員25名の通所介護施設(1日型デイサービス)です。 施設内では、 ・「学校」をコンセプトに授業スタイルで1日の流れを時間割化 ・品数の多い豪華昼食の提供 ・広々とした完全個浴室を4室ご用意。プライバシーに配慮し、お一人ずつゆっくりご入浴 ・ご利用者と職員が一対一でゆっくりと関わる時間を過ごすハンド・フットケア ・専門的知識・技術豊富な柔道整復師による個別運動・機能訓練 ・回想法を取り入れた脳トレやレクリエーション、四季折々に合わせた行事 等のサービスをアットホームな雰囲気で提供しております。

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【大好きな地元で活躍する働き方！】 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【"地域型"社員】 全国転勤がなく、 当社が定めるエリア内のみで 転勤がある働き方です。 ●入社後の切り替えも可能★ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・経験を積みながら年収900万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【大好きな地元で活躍する働き方！】 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【"地域型"社員】 全国転勤がなく、 当社が定めるエリア内のみで 転勤がある働き方です。 ●入社後の切り替えも可能★ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・経験を積みながら年収900万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護師さんのお仕事求人です。 ご利用者さま一人ひとりの意思及び人格を尊重し、個々の能力に応じた介護サービスをご提供致します。またご利用者さまの心身状況などの情報提供の場を設けるなど、ご家族との連携を密にし、いつも明るい笑顔と温かい心でご利用者さまに安心していただける施設作りを行っています。 周辺の病院、事業所等との地域連携を大切にし、情報の共有化、円滑な連携を心掛けております。 〇提供サービス ・入所 ・短期入所療養介護 ・通所リハビリテーション ・介護予防通所リハビリテーション ・訪問リハビリテーション

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・高待遇！ ・賞与年2回支給の他、扶養手当、皆勤手当など手厚い待遇です。 ・収入アップをお考えの転職希望者へおすすめ！ ・年間休日115日。プライベートも大切にできます。 ・無料駐車場完備！マイカー通勤OK！ 【施設概要】 開設：1990年5月 種別：介護老人保健施設 定員：176床 【施設の特長】 1990年に開設した歴史ある介護老人保健施設です。 開設当初は96床から始まりましたが増床を行い、現在は176床となっています。 2フロアを3グループに分け、職員も固定配置しケアを行っています。

【仕事内容】 物流拠点での事務業務と仕分けをお任せします ・仕分けの荷物 　・一升瓶ケースなどの酒類 　・米袋、食用油、調味料、食品原料などの常温食料品 　・トイレ器具などの衛生陶器 　・金属加工製品などの工業品 　・エアコン製品、ガス器具などの家電製品 ・電話対応 （お客様からの荷物に関する問い合わせ、営業所間の連絡など） ・来客対応 （荷物の持ち込み・引き取りに来られたお客様の受付） ・データ入力 （物流データの入力、伝票・荷札の作成や発行） ・伝票や帳票類の整理・管理 ※状況により、荷物の仕分け作業をお手伝いすることもあります。 　座りっぱなしにならず、ほどよく体を動かせるのもポイントです。 【PR・職場情報】 <未経験でも安心の理由> 特別な資格や業界経験は必要ありません！ 基本的なPC操作（Excel・Word）ができればOK◎ 入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧にサポート わからないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ <仕事と私生活のバランスがとりやすい> 日曜・祝日休みに加えて、長期休暇もしっかり確保☆ 年間休日113日で、有給休暇の取得もしやすく、 プライベートの時間を大切にしながら働けます！ <安定した環境で、将来も安心> 創業70年以上の老舗物流企業で、景気に左右されにくいのが特長 腰を据えて働ける環境が整っているので、 「長く続けたい」という方にも安心の職場です☆ 【求人の特徴】 ＼未経験OK！安定企業で事務デビューしませんか？／ 創業70年以上の老舗物流企業「中越運送」。 安定した経営基盤のもと、物流を支える事務スタッフを募集しています。 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「デスクワークだけじゃない仕事がいい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・PCスキル ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・週5からOK

【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（定員50名）で看護業務を担当します。 ・利用者様への薬の投与 ・体調管理など ※夜勤はありません。 ※資格は持っているが経験のない方やブランクのある方も歓迎します。 ※施設経験者は優遇します。 業務範囲や雇用期間に変更はありません。 【PR・職場情報】 当施設をご紹介します。 新潟県上越市に位置する「きららふれあいの杜上越」は、思いやりのある丁寧なケアを提供し、利用者様の生活をサポートする介護付有料老人ホームです。 前向きに受け入れ、笑顔あふれる毎日を目指しています。 ゆとりあるケアとやりがいのある仕事環境を整え、マイカー通勤も可能です。 未経験やブランクのある方も丁寧に指導します。 利用者様の笑顔のために、一緒にサポートしてみませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム　きららふれあいの杜上越 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・お客様の生活リズムや趣味活動、掃除洗濯などの自立を促す支援 ・1ユニット9名の介護業務全般 ・日中は2～3名と夜勤1名で担当 ・調理業務 ・介護記録(専用スマートフォン等) グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度充実！勤続年数や職責に応じた研修！ ・資格取得支援制度あり！ ・入社後は先輩スタッフによるマンツーマンでサポート！ ・キャリパス制度あり！介護職⇒リーダー⇒ホーム長⇒エリアマネージャーなど 【施設概要】 開設：2003年8月1日 定員：3ユニット27名 【施設の特長】 人と人との繋がりを大切にしているホームです。 明るく元気な職員が多く、個別支援に力を入れています。