【有機EL製造装置／世界トップシェア／大型機械設計／仕様検討から立ち上げまで一貫担当／海外出張あり／キヤノングループ／安定成長企業】 スマートフォンやテレビに広く採用される有機ELディスプレイ。その量産製造装置で世界トップシェアを誇る当社で、機械設計エンジニアを募集します。仕様検討から現地立ち上げまで一貫して携わり、グローバルな顧客と技術革新を推進できるポジションです。 ■採用背景 次世代スマートフォンや大型ディスプレイの需要増に伴い、当社装置への引き合いが急増。長期的な生産体制強化のため、複数名の増員を行います。 ■業務内容 本社設計部にて、有機ELディスプレイ製造装置の仕様検討、構想設計、機構設計、製図を担当します。顧客との仕様打ち合わせから始まり、設計、試作、現地での立ち上げまで一貫して関わります。装置は60m〜130m規模の大型設備で、工程ごとに分割設計を行い、現地で組立を実施。プロジェクトは機械設計約20名、制御設計約10名のチーム体制で進行します。担当業務に応じて国内外出張（平塚、韓国、中国）が発生します。OJTを通じて業務を習得でき、経験を活かしながら高度な真空技術応用装置の開発に挑戦できます。 ■業務の魅力 世界トップシェアを誇る装置の設計に携わり、仕様検討から立ち上げまで一貫して担当できるため、技術者としての裁量と達成感を得られます。顧客との直接折衝や海外対応もあり、グローバルな視点でキャリアを築けます。 ■働く環境 年間休日123日、育休取得率は女性100％・男性67％。社員食堂や保養所など福利厚生も充実し、長期的な就業を支える制度が整っています。 ■働き方 ・リモートワーク相談可 ・時短勤務制度あり ・海外出張でグローバルな経験を積める ■キャリアパス 設計の専門性を高めるだけでなく、商品企画やプロジェクトマネジメントなど多様なキャリアに挑戦可能。キヤノングループの安定基盤を活かし、長期的な成長を目指せます。 ■企業魅力 キヤノントッキは、世界で初めて有機EL製造装置を開発し、現在では業界標準を確立。キヤノングループの一員として、真空技術を核に有機エレクトロニクス全領域への展開を進め、持続可能な成長を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場キヤノングループ／平均残業時間30時間程度／web面接完結可能◎ELディスプレイの製造装置世界トップクラスのシェアを誇る優良企業／年間休日123日／機械設計へチャレンジしていきたい方へ】 ■業務概要： 当社の有機ELディスプレイの機械設計業務をお任せいたします。 iphoneなどのスマートフォンなどに使用されている有機ELディスプレイをつくるのに欠かせないのが当社製品です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 有機ELディスプレイ製造装置の仕様検討、構想設計、機構設計、製図などを行っていただきます。 基本的には本社にて業務を行っていただきますが、担当業務や案件によって、平塚への出張や海外（韓国・中国)への出張が発生いたします。 10〜20名のチームで業務を行うため、経験が浅い方でもベテランから指導を受けながらスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生： 当社は、社員が働きやすい職場環境とプライベートの充実に向けた様々な制度をご用意しています。例えば、年間休日は123日・年次有給休暇（積立最大40日）、保養所やカフェテリアプラン、通信教育制度などがあります。 ■当社の魅力： 当社は、誰もが知る、売上高（連結）3兆9519億円・従業員数195,056人（日本国内 73,460人）・379社の連結子会社をもつ東証一部上場のキヤノンのグループ会社の一員です。 キヤノントッキ株式会社は1967年創業の従業員数689名の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして、世界で活躍しています。また、ディスプレイ量産化を実現するなど高い技術力で社会に貢献しています。 次世代のi-Phoneから有機ELディスプレイが搭載されるなど現在有機EL市場が急拡大している中で、市場からは有機ELディスプレイ製造装置の大手メーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。（現状、キヤノングループの中でも売上を牽引する存在です。）キヤノングループの安定した経営基盤の下で、世界最先端の技術に関わることができる企業です。 変更の範囲：本文参照

【昭和34年創業の長期経営◎/大手メーカーの部品設計も手掛ける会社◎/残業15時間程度◎/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可◎】 ■職務概要：メカトロニクス（生産設備の機械設計・開発） を担当いただきます。自社の生産設備および外販向け設備の設計・開発をお願いします。 ■主な職務内容： ・お客様のニーズに合わせた設備設計・製作を行っていただきます。 ・構想設計・機械設計（2D／3D-CAD、ソフトは「キャティア」）が主業務 ・医療、電気、自動車、民生、食品、鉄工、研究開発機関　等々、あらゆる業界に向けたカスタマイズの自動化・省力化設備を設計してもらいます。 ■組織体制：生産設備の機械設計は4名、40〜50代が多数在籍しています。電気・制御設計担当者とペアを組んで業務を行います。 ■働き方：自己都合による早出遅出の制度あり。前日までにご希望提出可能で、通常勤務より1時間の前後が可能です。 ■当社について：当社は、1959年（昭和34年）に工業用ゴム製品の加工メーカーとして発足しました。以来、時計用防水パッキンの製造を手掛け、1970年には世界最初の導電シリコーンゴムの加工技術の開発に着手しました。これは時代の変遷とともに、電卓、リモコン、電子楽器、コードレス電話など、幅広い業界で用いられています。特に当社の代表的製品に育ちましたモバイル関連キーシート、中でも携帯電話用途では当社独自のハイブリッド化した技術が顕著に取り入れられ、グローバル化した市場においてひときわ高い評価を頂いております。 自社で設計から金型製作、成形、加飾および組み立てまでの一貫生産ができ、お客様の高度化・多様化するニーズに対応できる部品メーカーとして、管理面、品質面でも強化を図っております。近年は手術トレーニング用として、人体の質感・構造を忠実に再現した模擬臓器を開発し、医療ヘルスケア分野で高い評価を頂いております。また、産学官の連携によるナノ材料開発も進めており、新領域へ挑戦し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：埋蔵文化財発掘調査の管理監督を担当していただきます。 ■担当業務： 建設現場での作業ではなく、埋蔵文化財発掘調査現場において、安全施設の設営から撤去、重機や仮設工に係る手配作業、作業員への指示、現場の運営と安全管理・労務管理の業務が主なお仕事となり、調査の無いときは、PC等を使った遺物の整理作業等があります。 知識、技術が身につくまでは上司等の手伝いを行っていただきます。 　　　　　　　　　　　　　　 ■キャリアパス： 遺跡発掘調査に係る土木関連資格及び車両系建設機械技能資格の取得費用は会社が補助します。発掘調査現場未経験の方でも歓迎、丁寧に指導します。 ■就業環境： 調査エリアは新潟市、新発田市、見附市、燕市、長岡市、三条市、小千谷市、五泉市、など県内各地で行われる発掘調査現場となります。 ■仕事の魅力： 当社は全国的にも珍しい埋蔵文化財発掘調査を行う建設会社です。日本の貴重な財産を未来へとつなげるために、埋蔵文化財の調査と保存や文化財の保護活動にも積極的に関わっています。埋蔵文化財発掘調査の仕事で新たな新事実が発見できるかもしれません。ぜひ興味のある方は一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

《シェアTOPメーカー「NITTOKU」グループ／オーダーメイドによる産業装置メーカー／見附市から転勤なし／大手企業と取引》 ■業務内容： NITTOKUの子会社でFA設備を開発製造している当社において、電気設計 ハード・ソフト(PLC)の業務をお任せいたします。 据付時の立会い、稼働見届けまでを担当できます。 ■働き方： 残業は月20h程度で、完全週休二日制です。 出張は打合せ（日帰り〜1泊程）、装置立ち上げ時（約2週間程）となり、国内メインとなります。 ■組織構成： 平均年齢は40代ですが、20代〜50代までおります。 ■魅力： ・親会社はNITTOKU株式会社で安定の経営基盤です。現在社員数は約20名で、勤続年数が長く離職率が低いです。 ・言われたものだけ作るのではなく、オーダーの中で自分の思いを反映できることが魅力の一つです。 ■当社の特徴： ◇強み：設立より培った機械開発のプロフェッショナルとして、優れた設計技術と品質を維持し、様々な業界へと広く貢献を続けています。顧客ニーズを忠実に実現する設計力を持ち、オーダーメイドによる大手企業の装置設計も手がけ、多くのメーカーから高い評価を受けています。 ◇成長戦略：社会の流れにより変化し続けるニーズに対応するべく、専門的な知識・経験を有するプロフェッショナル人材を確保することで、更なる体制の強化を推進していきます。組織力を固めつつ、多くの業界ニーズを取り入れていくことで受注拡大に繋げ、企業の発展並びにより盤石な事業基盤の構築を図ります。

■職務概要：埋蔵文化財発掘調査業務全般を担当していただきます。 ■担当業務： 埋蔵文化財発掘調査 発掘調査現場の管理・作業員指示 出土遺物整理業務 調査報告書の執筆となります ■業務内容詳細： 遺跡の発掘調査についての調査業務の管理を担当頂きます。調査業務がスムーズに進むように作業員への作業指示を出して頂いたり、調査業務全般の管理・運営をお任せしていきます。また、出土した遺物の整理や調査報告書執筆などの業務にも従事頂くなど、遺跡発掘の調査現場〜報告書作成まで対応頂く幅広い業務となります。　　　　　　　　　　　　　 ■就業環境：施工エリアは新潟市、新発田市、見附市、燕市、長岡市、三条市、小千谷市、五泉市、県内各地で行われる発掘調査現場となります。 ■仕事の魅力： 当社は全国的にも珍しい埋蔵文化財のは発掘調査を行う建設会社です。日本の貴重な財産を未来へとつなげるために、埋蔵文化財の調査と保存や文化財の保護活動にも積極的に関わっています、文化財調査の仕事で新たな新事実が発見できるかもしれません、ぜひ興味のある方は一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：土木工事の施工管理を担当して頂きます。 ■担当業務： 土木施工管理全般(施工図を確認しながら工事前計画などの策定) 施工計画策定 現場における工程管理、安全管理などの施工管理業務 工事現場での監督業務 工事に関する書類作成や報告、申請業務など ■業務内容詳細： 当社ではインフラ整備となる土木工事関連を業務を多く受託しております。工事に関する打ち合わせを実施して施工計画を策定、資材や協力会社手配などを担当頂きます。工事開始後は工程管理や安全管理など土木工事全般の管理を実施頂くと共に、書類作成、報告業務、申請業務などにも対応頂きます ■キャリアパス：土木技術担当者と同行頂きながら業務内容を確認→中規模工事から担当して頂き、徐々に大規模案件工事を担当して頂きます。土木関連資格及び車両系機械技術資格取得についての費用は会社が補助します。 ■就業環境：施工エリアは新潟県見附市内を中心とした県内の範囲での業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業基本無し／研修制度充実◎／1938年創業の老舗で業界トップシェアを誇る技術力／平均勤続年数16年◇◆ ■業務概要： ・自社製品（雨樋、ステンレス製たて樋及び金属屋根材）の金型製作を担当して頂きます。 ・材料〜製品が出来上がるまで一貫生産を行い、様々な経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・プレス加工・単発プレス・溶融亜鉛メッキ・脱脂、カラー・リベット ・溶接、梱包・検査・物流 ※同社ではジョブローテーション制度がございますので、工場内の業務を幅広く対応できる人材育成を進めております。 ■組織構成： 正社員：20名程度／平均年齢：41歳 パート・嘱託：20名程度／平均年齢：52歳 派遣社員等：35名程度が活躍しており、 若手〜ベテランまで幅広い年代の社員が活躍しております。 ■教育制度： ・未経験でも安心の教育体制： 同社の風土として、教育、指導に力を入れており、未経験の方でも、OJT指導のみならず、企業全体でサポートをし、モノづくりのプロとしてご活躍いただけるようバックアップを致しますので、安心してご入社いただけます。 ・研修/各種資格取得制度： 同社は中小企業ながら新卒入社研修や年2回以上の上長との面談、資格取得費用の全額補助など社員へのフォローが手厚いのが特徴です。その為、退職者はほとんどいません。 ■働き方 ・マイカー通勤可／基本残業無し／定時17時／労働時間7.5h／有休取得◎ ・お昼ごはんは社員食堂をご利用いただけます！ ■特徴・魅力： ・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。 ・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。 ・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業72年の老舗アパレル企業で、編立プログラマーを未経験から募集／幅広い年代が活躍中／スキルアップのチャンス豊富】 当社の編立プログラマーとして、プログラムデータの作成や編み機操作を担当いただきます。未経験でも興味がある方であればご応募可能です。 ■主な業務内容： ・専用PCを使用したプログラムデータの作成 ・編み機を操作して試し編みやサンプル作成 ・工場への生産指示 ・パタンナーが作成したパターンを基にニット編地のプログラムデータを作成 ■入社後について： まずは工場の概要や安全面のルールについて説明を受けていただき、各部署での作業の流れを見学していただきます。その後、配属先の先輩スタッフのもとで研修を行い、実際の機械操作や生産工程の流れを学んでいただきます。 ■組織体制： 編立プログラマーは8名（男性2名、女性6名）で、平均年齢48歳。20代の若手も活躍中です。 ■企業の特徴／魅力： 創業72年の老舗アパレル企業で、2025年2月に大手アパレル企業アイア株式会社の関連子会社となり、業績はさらに安定。島精機研修などスキルアップのチャンスが豊富で、幅広い年代が活躍するアットホームな雰囲気が魅力です。糸の加工から製品化まで一貫して社内で行い、高品質なニット製品を世に送り出しています。 ■中途入社者の入社の決め手： 前職でニットやアパレル業界に携わっていた方は、「服が好き」「もう一度ものづくりの現場で働きたい」という思いから入社される方が多いです。 また、製造工程を一貫して社内で行っている点や、幅広い世代の方が意見を出し合える風通しの良い職場環境を評価して入社を決められる方も多いです。 ■現スタッフが感じる当社の魅力： ・自分の手がけた製品が、実際のブランド製品として世に出るやりがい ・自分の手がけた製品がSNSに掲載されると嬉しい ・熟練者の技術を間近で学べる環境 ・温かい雰囲気で、優しい人柄のスタッフが多い職場 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安川電機から派生した企業で食品・農業分野の新領域向けを担当/要件定義から開発・設計まで一連を担当/年間休日125日/福利厚生◎◇◆ ■業務内容：当社で雇用後、出向先の株式会社FAMSでの自動機開発を担当頂きます。 FAMSでは「種をまいたら自動でサラダができあがる」という新しいコンセプトの植物工場を開発しており、 植物工場システム「アグリネ」の関連装置の開発、設計業務、顧客対応（システム提案、見積り等）などを担当頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 ・コンセプト立案 ・構想設計 ・商品化基本設計 ・詳細設計 ‐機械分野…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計 ‐電気分野・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計　　　 ・強度・耐久の信頼性開発／設計 ・解析・評価 ・量産立上げ　など ※出向先情報：株式会社FAMS（新潟県見附市新幸町2-4）Food & Agri Mechatro Solution.の頭文字絵を取ってFAMS（ファムス）と名付けれられています ■株式会社FAMS特徴：2018年に安川電機グループビジョンのメカトロニクス応用領域を拡大する新規事業の位置づけで、事業開拓、展開するエンジニアリング会社としての設立されました。 自然環境による影響を受けない農産物の安定供給に対する需要の高まりや食品加工の生産現場での人手不足などを背景として、農産物生産における「農」の工業化から食品加工における「食」の自動化まで、食品市場におけるソリューション開発に取り組んでいます。 また既に次世代に向け、機械技術はもちろん、電気・制御・情報技術などに関する技術革新・新規ビジネスの創出にも取り組んでいきます。 〔ビジネス例〕モニタリングシステム：IoTを駆使した遠隔監視プラットフォーム　/　アグリビジネス：野菜の優良苗だけを選別・育成し、植物工場の生産性を向上させる自動化システム　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安川電機から派生した企業で食品・農業分野の新領域向けを担当/要件定義から開発・設計まで一連を担当/年間休日125日/福利厚生◎◇◆ ■業務内容：当社で雇用後、出向先の株式会社FAMSでの自動機開発を担当頂きます。 FAMSでは「種をまいたら自動でサラダができあがる」という新しいコンセプトの植物工場を開発しており、 植物工場システム「アグリネ」の関連装置の開発、設計業務、顧客対応（システム提案、見積り等）などを担当頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 ・コンセプト立案 ・構想設計 ・商品化基本設計 ・詳細設計 ‐機械分野…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計 ‐電気分野・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計　　　 ・強度・耐久の信頼性開発／設計 ・解析・評価 ・量産立上げ　など ※出向先情報：株式会社FAMS（新潟県見附市新幸町2-4）Food & Agri Mechatro Solution.の頭文字絵を取ってFAMS（ファムス）と名付けれられています ■株式会社FAMS特徴：2018年に安川電機グループビジョンのメカトロニクス応用領域を拡大する新規事業の位置づけで、事業開拓、展開するエンジニアリング会社としての設立されました。 自然環境による影響を受けない農産物の安定供給に対する需要の高まりや食品加工の生産現場での人手不足などを背景として、農産物生産における「農」の工業化から食品加工における「食」の自動化まで、食品市場におけるソリューション開発に取り組んでいます。 また既に次世代に向け、機械技術はもちろん、電気・制御・情報技術などに関する技術革新・新規ビジネスの創出にも取り組んでいきます。 〔ビジネス例〕モニタリングシステム：IoTを駆使した遠隔監視プラットフォーム　/　アグリビジネス：野菜の優良苗だけを選別・育成し、植物工場の生産性を向上させる自動化システム　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜携帯等の専門ショップ「COMG！」／新潟県内に14店舗展開／8期連続最高益更新中〜 ■業務内容： ・スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せします。 ・販売で培った接客の型を生かし携帯を売るだけではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。 ■業務詳細： ・携帯電話の販売 ・売場づくり ・モバイルサービスのご案内 ・毎月の販売戦略の立案、実行 ■入社の流れ（半年以内）： ・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。 ・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。 ・約3ヶ月を目安に、一人で接客対応ができるようになります。 将来的には、店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報： 県内14店舗（初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。） 同「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。 ■魅力・やりがい： ◇お客様との接客時間は1時間から1時間半と長めですが、その分、深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる！」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◇店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業72年の老舗アパレル企業で、ニット製品のパターン作成に携わるパタンナーを募集／スキルアップ研修充実、風通しの良い職場環境でキャリアアップのチャンス】 ニット事業部にてパタンナー業務をお任せします。経験者歓迎！ニットの知識やスキルを存分に活かせます。 ■主な業務内容： ・専用CADを使用したニット製品のパターン作成 ・パターン修正・調整作業 ・サンプル作成の進行管理 ・工場への生産指示 ・取引先アパレルブランドとの打ち合わせ ■入社後について： まずは工場の概要や安全面のルールについて説明を受けていただき、各部署での作業の流れを見学していただきます。その後、配属先の先輩スタッフのもとで研修を行い、実際の機械操作や生産工程の流れを学んでいただきます。 ■組織体制： 繊維事業部は30名、ニット事業部は110名（パタンナー6名、編立プログラマー8名、編立オペレーター、縫製オペレーター、仕上げ検査）。全員女性のパタンナー組織です。 ■企業の特徴／魅力： 創業72年の老舗アパレル企業で、2025年2月に大手アパレル企業アイア株式会社の関連子会社となり、業績はさらに安定。島精機研修などスキルアップのチャンスが豊富で、幅広い年代が活躍するアットホームな雰囲気が魅力です。糸の加工から製品化まで一貫して社内で行い、高品質なニット製品を世に送り出しています。 ■中途入社者の入社の決め手： 前職でニットやアパレル業界に携わっていた方は、「服が好き」「もう一度ものづくりの現場で働きたい」という思いから入社される方が多いです。 また、製造工程を一貫して社内で行っている点や、幅広い世代の方が意見を出し合える風通しの良い職場環境を評価して入社を決められる方も多いです。 ■現スタッフが感じる当社の魅力： ・自分の手がけた製品が、実際のブランド製品として世に出るやりがい ・自分の手がけた製品がSNSに掲載されると嬉しい ・熟練者の技術を間近で学べる環境 ・温かい雰囲気で、優しい人柄のスタッフが多い職場 変更の範囲：会社の定める業務

〜携帯等の専門ショップ「COMG！」／新潟県内に14店舗展開／8期連続最高益更新中〜 ■業務内容： お客様一人ひとりの潜在ニーズを引き出し、スマートフォンや関連サービスを通じて課題解決を支援します。商品を販売するだけでなく、ライフスタイルに合った活用法を提案するコンサルティング型接客が特徴です。日常の相談からご家族全体の悩みを解決するような深い関わりを持つこともあり、接客スキルだけでなく提案力も磨かれます。 ■入社の流れ（半年以内）： ・入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 ・コンサルタントとしての業務を経験し、店舗運営やマネジメントに関する知識を習得します。 ・リーダーシップ研修やマネジメント研修を受講し、店長としてのスキルを身につけます。 ・早ければ半年以内に副店長、1年以内に店長への昇格も可能です。 店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報： 県内14店舗（初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。） ■魅力・やりがい： ◇お客様のありがとうに触れ、自らの成長を感じられる環境です。社内の風通しが良く、入社1年目から挑戦できる仕組みのため、コミュニケーションのプロフェッショナルを目指す人に最適です。日々の経験を通じ提案力・課題発見力が自然と向上し、将来へのキャリアも広がります。マネージャー職では、店舗の経営計画を立案する機会があるなど早くから経営を学ぶ機会があります。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和34年創業の長期経営◎/大手メーカーの部品設計も手掛ける会社◎/残業20時間程度◎/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可◎】 ■職務概要：プラスチック部品やラバー製品など、大手製造業を中心とした顧客から受注した製品の設計・金型設計をお願いします。 ■主な職務内容： ・プラスチック部品、ラバー部品の製品設計、金型設計 ・お客様への製品提案や製品開発 ・CADソフトは「キャティア」（3D)を使用 ■組織体制：製品・金型設計6名で、40〜50代が多数在籍しています。ひとつの案件に対し、各部担当者とチームを組んで業務を行います。 ■このお仕事の魅力： ◎設計業務だけでなく、試作トライの立ち合いや製品開発にも携わりながらモノづくりを進めるため、製品が市場へ出た時の達成感は大きなものがあります。 ◎大手メーカーの部品設計を手掛けることも多くあります ■働き方：自己都合による早出遅出の制度あり。前日までにご希望提出可能で、通常勤務より1時間の前後が可能です。 ■当社について：当社は、1959年（昭和34年）に工業用ゴム製品の加工メーカーとして発足しました。以来、時計用防水パッキンの製造を手掛け、1970年には世界最初の導電シリコーンゴムの加工技術の開発に着手しました。これは時代の変遷とともに、電卓、リモコン、電子楽器、コードレス電話など、幅広い業界で用いられています。特に当社の代表的製品に育ちましたモバイル関連キーシート、中でも携帯電話用途では当社独自のハイブリッド化した技術が顕著に取り入れられ、グローバル化した市場においてひときわ高い評価を頂いております。 自社で設計から金型製作、成形、加飾および組み立てまでの一貫生産ができ、お客様の高度化・多様化するニーズに対応できる部品メーカーとして、管理面、品質面でも強化を図っております。近年は手術トレーニング用として、人体の質感・構造を忠実に再現した模擬臓器を開発し、医療ヘルスケア分野で高い評価を頂いております。また、産学官の連携によるナノ材料開発も進めており、新領域へ挑戦し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和34年創業の長期経営◎/大手メーカーの部品設計も手掛ける会社◎/残業10〜15時間程度◎/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可◎】 ■職務概要：メカトロニクス（電気制御設計） を担当いただきます。自社の生産設備および外販向け設備の設計・開発をお願いします。 ■主な職務内容： ・お客様のニーズに合わせた設備の設計・製作を行っていただきます ・構想設計、電気、制御設計が主業務です ・医療、電気、自動車、民生、食品、鉄工、研究開発機関　等々、あらゆる業界に向けたカスタマイズの自動化・省力化設備を設計してもらいます ■組織体制：電気制御設計は4名、40〜50代が多数在籍しています。機械設計担当者とペアを組んで業務を行います。 ■このお仕事の魅力：大手メーカーの部品設計を手掛けることも多くあります◎ ■働き方：自己都合による早出遅出の制度あり。前日までにご希望提出可能で、通常勤務より1時間の前後が可能です。 ■当社について：当社は、1959年（昭和34年）に工業用ゴム製品の加工メーカーとして発足しました。以来、時計用防水パッキンの製造を手掛け、1970年には世界最初の導電シリコーンゴムの加工技術の開発に着手しました。これは時代の変遷とともに、電卓、リモコン、電子楽器、コードレス電話など、幅広い業界で用いられています。特に当社の代表的製品に育ちましたモバイル関連キーシート、中でも携帯電話用途では当社独自のハイブリッド化した技術が顕著に取り入れられ、グローバル化した市場においてひときわ高い評価を頂いております。 自社で設計から金型製作、成形、加飾および組み立てまでの一貫生産ができ、お客様の高度化・多様化するニーズに対応できる部品メーカーとして、管理面、品質面でも強化を図っております。近年は手術トレーニング用として、人体の質感・構造を忠実に再現した模擬臓器を開発し、医療ヘルスケア分野で高い評価を頂いております。また、産学官の連携によるナノ材料開発も進めており、新領域へ挑戦し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／世界シェアトップ級メーカー／自社開発設備で高品質追求／切削工具の研究開発／エンドミル技術革新／海外拠点展開／OJT充実で成長支援／安定経営基盤／国際品質認証取得 ■業務概要： 当社で製造しているエンドミルという切削工具の開発部門にて以下のいずれかの業務を担当します。 ・エンドミル工具の開発 ・エンドミル工具の技術営業 ・エンドミル工具の評価のためのマシニングセンタオペレーター ■業務詳細： ・エンドミル工具の開発…工具の設計、シミュレーション解析、試作評価等、予め定められたテーマに対して開発を行います。 ・エンドミル工具の技術営業…営業部門と同行しお客様の要望のヒヤリング、技術的フォロー、社外向けセミナーの講師なども担当します。 ・エンドミル工具の評価のためのマシニングセンタオペレーター…開発過程における工具の評価を担当し、評価の結果を資料にまとめること等を行います。 ■業務のやりがい： 新しい工具を自らの手で生み出し、それが評価されたり、売上げに直接繋がるところ お客様の加工の役に立つことで、感謝の言葉を頂けるところ 開発業務をサポートすることで、メンバーに感謝されるところ ■組織構成： 配属予定のEM（エンドミル）工具開発課には現在26名の社員が在籍しています。 工具開発１３名（うちＭＣオペレーター２名）、技術営業１１名（うちＭＣオペレーター１名）、 今回は欠員に伴う増員を行います。 業務は丁寧なOJTを実施するため実地業務の経験が浅い方もご安心ください。 ■就業環境の魅力： 年間124日 、月平均残業時間は20時間程度、有給休暇の平均消化日数は16.8日と、働きやすい環境が整っております。過去3年間の新卒入社社員の離職率はほぼゼロとなっており、平均勤続年数は18.6年と落ち着いて長く働いていける環境です。 ■当社について： 設立から3年後にPCBドリルの開発に着手し、ほとんどの生産設備を自社で開発できるようになり、生産の効率化やコストダウンを実現しております。 1990年代以降、急速にパソコン・携帯電話・そしてスマートフォンが普及していくに従い、当社の工具の需要も求められてきました。更に直近ではAIやDXといったテクノロジーの流れもあり、当社の成長は今後も見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

キヤノングループ／世界トップシェア／有機EL製造装置／機械設計挑戦歓迎／3D CAD活用／技術革新／大型装置開発／海外プロジェクト／OJT研修充実／成長分野 ■業務内容： 当社の有機ELディスプレイの機械設計業務をお任せいたします。 iphoneなどのスマートフォンなどに使用されている有機ELディスプレイをつくるのに欠かせないのが当社製品です。 有機ELディスプレイ製造装置の仕様検討、構想設計、機構設計、製図などを行っていただきます。 基本的には本社にて業務を行っていただきますが、担当業務や案件によって、平塚への出張や海外（韓国・中国)への出張が発生いたします。 ＜入社後にお任せする業務について＞ 1週間程度のCAD教育を実施した後、下記選択していただきます。 （1）韓国顧客に納入した蒸着装置の立上げ対応（生産部、設計発注の現地工事の対応）：顧客の装置使用状況や実機をよく見れます。 （2）今後のトッキ装置のベースとなる開発設計：現状装置をより高性能化、コスト競争力のある装置とするための新規開発設計。 どちらも3D CADによるモデリング、生産用2D図作成、解析モデルを用いた解析等。 ■製品概要： 当社は、有機ELディスプレイ製造装置や薄膜太陽電池製造装置を中心に、真空中で基板に薄膜を形成し、更に封止まで全自動で連続した処理を可能にする真空技術応用装置等を製造販売しています。 長年培った特殊機械の開発・設計実績を活かし、量産装置から実験装置まで、様々な用途・サイズでの装置製造を行います。 ※装置は60m〜130mにもなる大型装置が中心です。 ※工程ごとに分割して設計・開発を行い、現地にて組立を行います。 ■育成体制： OJTをベースに業務を学んでいただきます。チームで業務を行うため、経験が浅い方でもベテランから指導を受けながらスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生： 年間休日は123日・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、保養所やカフェテリアプラン、通信教育制度などがあります。 育休推進も進めており、女性の取得率・復帰率共に100％、男性も対象者の67％が取得しております。 職種転換の研修も用意されているため、商品企画等のキャリアも選べるため、長期就業が望める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【有機ELディスプレイの製造装置世界シェアトップクラスの優良企業／東証プライム上場キヤノングループ／グローバルに活躍できるスキルが身に付く／世界初のディスプレイ量産化を実現】 ■業務内容： 有機ELディスプレイおよび太陽電池製造装置等の電気制御設計業務をお任せいたします。 当社は、有機ELディスプレイ製造装置や薄膜太陽電池製造装置を中心に、真空中で基板に薄膜を形成し、更に封止まで全自動で連続した処理を可能にする、真空技術応用装置等を製造販売しています。 長年培った特殊機械の開発・設計実績を活かし、量産装置から実験装置まで、様々な用途での装置製造を行います。 装置は60メートル〜200メートルにもなる大型装置が中心となります。 ＜具体的な業務＞ ・電気回路設計 ・PLCプログラム設計 ・PCプログラム設計 ＜海外出張について＞ 当社装置は大型になるため、実際の組立・導入・検証は現地にて行います。 海外（韓国・中国）での売り上げが大半となるため、業務に慣れてきたタイミングから年に1〜4回程度海外出張が発生します。 ※1回の出張で1〜3週間程度滞在いただく予定です ■福利厚生： 当社は、社員が働きやすい職場環境とプライベートの充実に向けた様々な制度をご用意しています。例えば、年間休日は123日・年次有給休暇（積立最大40日）、保養所やカフェテリアプラン、通信教育制度などがあります。 ■当社の魅力： 当社は、誰もが知る、売上高（連結）3兆9519億円・379社の連結子会社をもつ東証プライム上場のキヤノンのグループ会社の一員です。 当社は1967年創業の従業員数689名の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして世界で活躍しています。 また、ディスプレイ量産化を実現するなど高い技術力で社会に貢献しています。 次世代のi-Phoneから有機ELディスプレイが搭載されるなど現在有機EL市場が急拡大している中で、市場からは有機ELディスプレイ製造装置の大手メーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。世界最先端の技術に関わることができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ◎マイカー通勤可/基本残業無し/定時17時/労働時間7.5h/有休取得◎ ◎社内教育制度充実/平均勤続年数16年 ◎1938年創業の老舗/業界トップシェアを誇る技術力 ■業務概要： 自社製品（雨樋、ステンレス製たて樋及び金属屋根材）の製造を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・プレス加工・単発プレス・溶融亜鉛メッキ・脱脂、カラーリベット・溶接 ・梱包、検査・物流 ※同社ではジョブローテーション制度がございますので、この業務だけでスペシャリストになるのではなく、工場内の業務を幅広く対応できる人材育成を進めております。 ■組織構成： 正社員：20名程度／平均年齢：41歳 パート・嘱託：20名程度／平均年齢：52歳 派遣社員等：35名程度が活躍しており、 若手〜ベテランまで幅広い年代の社員が活躍しております。 ■教育制度： ・未経験でも安心の教育体制： 同社の風土として、教育、指導に力を入れており、未経験の方でも、OJT指導のみならず、企業全体でサポートをし、モノづくりのプロとしてご活躍いただけるようバックアップを致しますので、安心してご入社いただけます。 ・研修/各種資格取得制度： 同社は中小企業ながら新卒入社研修や年2回以上の上長との面談、資格取得費用の全額補助など社員へのフォローが手厚いのが特徴です。その為、退職者はほとんどいません。 ■働き方 ・同社社長の思いから、就業時間内で集中して業務に取り組んでいただき、定時に退社いただくことを基本としており、オンオフのメリハリがはっきりとした就業環境です。 ・マイカー通勤可/基本残業無し/定時17時/労働時間7.5h/有休取得◎で働きやすい環境を整えています！ ■特徴・魅力： ・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。 ・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。 ・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社大型物流センター(RDC)の設備メンテナンスを担当いただきます。当社では物流センターのロボットによる 自動化を推進しており、その物流設備の修理/メンテナンス及び予防保全をお任せいたします。 《大規模最先端物流センター(RDC)について》 ・当社では独自の「トータル・ロジスティクス・システム」を提供しており、その中核となるのが全国16箇所に展開する同センターです。 ・最先端テクノロジーを駆使したシステムで、生産や流通/店舗といったサプライチェーン全体のコスト効率化を実現。流通過程と店舗作業の『ムダ』を削減することで、顧客企業の生産性向上に貢献しています。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。

＜応募資格＞ (1)35歳までの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わります。 ＼『クスリのアオキ』とは？／ 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約しているのが特徴です。 ドラッグストアでは珍しく、生鮮食品もバリエーション豊かに取り揃えています。 そんなお店なので、患者様はもちろんですが、お客様の多くが主婦の方、高齢の方、ファミリー層です。 働く中で、自然と顔見知りのお客様が増えていくお店です。 ＼携わる主な仕事は？／ ■接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ■商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ■商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ＼選べる働き方／ 下記の「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。 ※毎年変更の申請が可能です。 ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利 ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はない

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。