【未経験の方も活躍中／建築士の資格、建築系学校卒の方優遇／木の伐採・製材・加工などから一貫して対応している「木のプロ」の会社／残業月平均20h程度／マイカー通勤可／転勤なし】 ■ポジション概要： 自社で杉の栽培を行っており、伐採・製材・加工など一貫して対応をしている当社にて、一般木造住宅の建築設計士を募集します。 ■具体的な業務内容： ・設計業務（使用ソフト：JW_CAD・ストラデザイン・ALTA） ・打合せ、提案 ・意匠／構造設計 ・積算、見積、発注業務　等 ※職員の教育にも携わって頂きます。 ■職場環境： 現在、職員3名が設計業務を行っております。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、単なる木の加工だけでなく、木の伐採・製材・乾燥・木工加工・住宅建築と、すべて自社で一貫して行える事が「強み」です。 ◎木造住宅のニーズ拡大と、一貫した生産体制を持っていることが挙げられます。同業他社よりも一貫して対応をするためスピードなどの面でお客様に選ばれております。 ■社風： 当社は、経営側との距離が近く、自分の意見を積極的に発言できる職場環境で、とても「親しみやすい」雰囲気です。

【未経験の方も活躍中／建築士の資格、建築系学校卒の方優遇／木の伐採・製材・加工などから一貫して対応している「木のプロ」の会社／残業月平均20h程度／マイカー通勤可／転勤なし／面接1回】 ■ポジション概要： 自社で杉の栽培を行っており、伐採・製材・加工など一貫して対応をしている当社にて、一般木造住宅の施工管理を募集します。 ■具体的な業務内容： ・木造建築の現場管理（新築・リフォーム） ・定期点検、訪問対応 ・積算／見積り ・発注業務　等 ※職員の教育にも携わって頂きます。 ■職場環境： 現在、職員2名が業務を行っております。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、単なる木の加工だけでなく、木の伐採・製材・乾燥・木工加工・住宅建築と、すべて自社で一貫して行える事が「強み」です。 ◎木造住宅のニーズ拡大と、一貫した生産体制を持っていることが挙げられます。同業他社よりも一貫して対応をするためスピードなどの面でお客様に選ばれております。 ■社風： 当社は、経営側との距離が近く、自分の意見を積極的に発言できる職場環境で、とても「親しみやすい」雰囲気です。

＜新潟県阿賀野市/転勤なく、安定して働ける/製造工場内で使用する「産業用設備」の機械設計/大手企業との取引有/スキルアップ◎/残業20時間前後/受注生産メイン/清潔・快適な環境の中で業務可能/ UIターン者歓迎！/マイカー通勤可・駐車場完備＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、産業設備の機械設計をお任せします。具体的には3DCADを使用して機械設計を行っていただきます。 装置設計がメインとなり、筐体設計、機構設計、構造設計全てを担当していただきます。技術者としてつめる経験は豊富にあり、社内の電気設計者と連携も多く発生します。 基本的には、受注生産がメインとなるため、新商品の設計に多く携わることができ、やりがいにも繋がることが多いです。 企画立案　→　仕様検討＋要件定義　→　構想設計　→　基本設計　→　部品設計（詳細設計）　→　評価の全てのフローに携わることが可能で、スキルアップにも繋がりやすい環境です。 ■職場環境について： 当社は会社創立以来、着実に業績を伸ばし、規模拡大を図っております。設計や機械加工技術も優れており、お取引先様からも一層の期待を寄せられております。大手取引先からの信頼も厚く、受注は安定しております。 入社後は、OJTを中心にも教育いたします。部署全体で育成いたしますので、安心してご応募ください◎清潔・快適な環境の中で仕事ができます。 ■組織構成： 配属部署には4名(40代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 「イオカグループ」は、この自然豊かなまちを拠点に、日本全国へ製品を送り届けています。 グローバル化の流れの中、わが社は国内でのモノ造りにこだわり、それによって地域社会への発展に貢献する事を目指している会社です。 そのため、低コストの海外生産に対抗しうるだけの高品質を維持する事は当然ながら、高い生産性の実現が必須になります。 当社は独自の生産設備を開発する事によって、それを成し遂げております。また、その技術をベースにした専用設備の製造販売も行い、幅広くモノ造りに貢献しております。 変更の範囲：本文参照

〜スキルアップ・キャリアアップができる／裁量権◎／フレックスタイム制／車通勤/年間休日123日/平均有給取得率80％/中途の方活躍中〜 ■業務概要 半導体材料のプロセスエンジニアとして、顧客のニーズの把握や製造工程の管理と最適化、安全で高品質かつ信頼性の高い生産のための業務など幅広く業務をお任せいたします。また生産に関わる改善業務やトラブルシューティングもご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務イメージ 入社後は現場に配属いただきます。入社後すぐは先輩社員のOJTのもと業務に慣れていただきます。 ■主な製造品「フォトレジスト」 半導体の製造において不可欠な化学溶剤であるフォトレジストを製造しています。スマートフォンや家電など、私たちの生活に欠かせない半導体の性能を向上させるために必要なものです。同社では半導体需要の高まりとともに、生産ラインの増設と事業を拡大しています。 ■企業魅力　〜製品力・サポート体制〜 グループとして200年以上の歴史の中で培われたノウハウや技術があります。また世界に拠点があるため海外のお客様とも密なコミュニケーションが可能でお客様のニーズに合わせたご提案を行い成長を続けています。 ■デュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパンの魅力／やりがい 同社はデュポングループとして「安全と健康」「人の尊重」「最高の倫理行動」「地球環境の保護」の4つのコアバリュー（活動の礎）を掲げております。ただ掲げるだけなく、全従業員が理解／浸透しており、仕事しやすい環境を築けております。 〜コアバリューの詳細〜 ・Safety & Health　安全と健康 従業員、請負業者、お客様、そして私たちが事業活動を行う地域社会の人々の安全と健康を守ります。 ・Respect for People　社員の人格・能力を尊重 従業員ならびパートナー会社をプロフェッショナルとして、尊厳と尊重を持って接し、全員が創造力や能力を発揮し、貢献できる環境を醸成します。 ■その他 ・配属先の笹神工場は駅から離れているため、車での通勤がほとんどです。 ・転勤の可能性はゼロではありませんが、原則、従業員の家庭環境や意向を踏まえます。

◆未経験歓迎/創業75年を超える老舗企業/転勤なし/残業月10時間程度/大手企業との取引あり/夜勤なし◆ ＼安定した環境で働きながらキャリアアップを目指せる職場です／ ・当社は1948年に創業し、玉子製品一筋で取り組んできたメーカーです。 ・大手企業との取引もあり、安定した経営基盤を持っています。 ・残業は月10時間程度で、夜勤や休日出勤もほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 ・中途入社者が多数在籍しているので、入社後も安心して業務に取り組めます。 ■採用背景： 会社の方針として自動化など進めていく中で、組織強化のための採用になります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 阿賀野市で鶏卵を使って茶碗むし、玉子焼き、半熟味付玉子等を製造、販売している当社にて、生産技術職として従事いただきます。 工法開発→設備設計→工程設計→工程改善→設備保全の業務を担当頂きます。 〈まず初めにお任せする業務〉 生産設備機器・屋内外施設の基礎的なメンテナンス・補修をお任せ致します。 〈将来的にお任せする業務〉 生産部門と連携して生産合理化・省人化に向けた立案と遂行をお任せする予定です。 ■キャリアパス： キャリアパスは班長→主任→係長→課長代理→課長→部長となります。 ■組織構成： 配属部署には3名(課長50代男性・課長代理40代男性・主任30代男性)が在籍しています。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■入社後の教育体制： 入社後3ヶ月間、同じ部署の先輩社員がマンツーマンリーダーとなり、OJTを実施いたします。 ■就業環境： 残業10時間程度、夜勤や休日出勤ならびに出張もほとんどないためワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、転勤無しのため地元で長く働くことが出来ます。 ■当社について： 当社は1948年創業から玉子一筋で、真面目に取り組むメーカーです。顧客に向き合い、競合他社と差別化を図りながら製品開発を行い、定評いただいています。 また、すべての従業員が働きやすい環境づくりにも力をいれており、ハッピーパートナー企業へも選定されております。 変更の範囲：本文参照

＜未経験者・UIターン者も大歓迎！/ユースエール認定企業/残業10時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備＞ ■職務内容： 未経験の方も歓迎です。 当社には様々な金属加工の機械があります（NC旋盤、マシニングセンタ等） 入社後は先輩のフォローを受けながら、少しずつできることを増やしていただきます。 ■同社の金属加工ってどういう仕事なのか？ 鉄、ステンレス、アルミといった素材を「1/100から1/1,000mm単位」の精度で加工する仕事です。 想像しにくい部分もあるかと思いますが、主には半導体製造装置に使われる部品や、工場内で動くロボットの一部となったり、スマートフォンや自動車を作る工場で働く機械の部品を作っています。 ■組織構成： 現在、NC旋盤には約15名、MC等に25名が従事しています。当社は中途入社者が多く入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、今年で50周年を迎えました。 現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を 事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン者も大歓迎/工場長候補として活躍！/経営層に近いやりがいのある業務/ユースエール認定企業/ひとつの市場動向や景気の変動に左右されにくい経営/福利厚生充実◎/賞与3回支給/年休110日/残業10時間程度/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：精密機械部品の製造を行っている当社の前山工場にて、工場長候補としてご活躍いただきます。前山工場は大きく分けて１課（組立）、２課（ＮＣ旋盤）、３課（マシニングセンター）があり、そこに勤務している約60名の社員を統括していただきます。はじめは係長待遇として採用予定ですが、ご経験により課長待遇での採用も検討いたします。 当社は中途入社者も多く年齢幅も広いので、入社後もなじみやすいと思います。 ■業務内容詳細： ・工場長の職務内容としては、生産・品質管理、労務管理、施設管理、行政への対応、顧客への対応など、広範囲な業務の統括となります。基本的には工場内での勤務となりますが、県外の顧客先等へ訪問していただく機会もあります。 ・現在は本部長が工場長を兼務していることから、当面は本部長のもとで、当社の業務フローや管理手法等を一通り習得していただきながら、もう2名の係長と共に10名のリーダーをはじめとした工員全体のマネジメントを行っていただきます。 ■職場環境： ・会社方針に掲げている “人材育成と技術の向上により、新しい領域に挑戦” を実践すべく、社員の人材育成に企業全体で取り組んでおります。 ・中途入社の社員が新卒入社より多く年齢層の幅が広いです。 ■当社について： 当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、今年で50周年を迎えました。 現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜220年以上の歴史があるアメリカ本社クローバルカンパニー／英語力を活かして働く／スキルアップ・キャリアアップができる／裁量権◎フレックスタイム制〜 ■ボシションの概要： 当社の新潟県阿賀野市にある笹神工場にて、Commercial Product Engineer（コマーシャル・プロダクト・エンジニア）としてご活躍いただきます。 笹神工場では、半導体やプリント回路基板を製造する過程で使用される化学薬品を製造しています。当ホジションは、ラボスケールからハイボリュームスケールまでの製品プロセス全体の開発を担当いただきます。 既存製品の品質向上や費用対効果の高い製造プロセスなど、特定の用途に関する研究を行い、製造オペレーションの運用・維持・改善に必要な技術とプロセス能力を提供します。 半導体リソグラフィー事業のビジネスチームやクロスファンクショナルチームと協力し、技術の方向性を決定したプロクラムを進めていただきます。 ■主な業務内容： ・ラボスケールからハイボリュームスケールまでの製品プロセス全体の開発 ・実験室での実験、データ分析、調査結果の文書化 ・技術的洞察の提供、FMEA（故障モード影響解析）およびDOE（実験計画）の実施。研究開発、品質、製造の各チームと協力し、製品化されたリソグラフィー製品の品質を向上させ、供給を安定させる ・市場の動向を理解し、品質改善プロジェクトの優先順位を決め、技術的な視点を提供するために顧客と関わる ■当ポジションの魅力： ・220年以上の歴史があるアメリカ本社クローバルカンパニーです。 ・外資系と日系の両方の多中が融合している為、英語を活かせます。 ・フレックス制度でワークライフバランスが取りやすいです。 ・半導体の素材を提供する事業部のプロセス開発になります。 ■当社について： デュポンは、地球上の10億人以上の人々に清潔な水を提供すること、スマートフォンから電気自動車まで日常のテクノロジー機器に欠かせない幸素材を製造すること、世界中の従業員を守ることなど、重要な課題に取り組んでいます。 真の目的と価値をもたらす持続可能な解決策を提供する、一流の多業種企業です。チームとして協力し合うことで最高の仕事ができると信じ、多様な考えを大切にする、協力精神の溢れる会社です。

〜220年以上の歴史があるアメリカ本社クローバルカンパニー／英語力を活かして働く／スキルアップ・キャリアアップができる／裁量権◎フレックスタイム制〜 ■ボシションの概要： 設備設計のスペシャリストとして、生産効率と製品の品質をよりよくするための製造装置の設計・開発・最適化に取り組んでいただきます。 製造部門及びプロセスエンジニアと連携しながら、プロセスの安全性と生産効率の継続的改善に責任を持ち、さらに技術的知織とスキルを通じてビジネスに価値を提供していきます。 ■担当業務： ◇設備投資プロジェクトの計画と実行 ・グローバル拠点の事例を基に、笹神工場において工程改善や設備投資を計画します。また設備の基本設計を担当し、生産能力向上を目的とした投資プロジェクトを実行します。 ・当社の標準化された手順に従い、設備投資プロジェクトの実行を管埋します。具体的には、投資計画の立案、標準運転条件や設備仕様の検討、設備の基本設計、コントラクターの審査、詳細設計の管理、予算と納期内での完成と納品の確保などが含まれます。 ◇プロセス安全管理（PSM） ・笹神工場におけるプロセス安全管理に責任を持ちます。プロセス技術パッケージ、ハザード分析、変更管理、サイトレベルでの様々な安全管理調査などを含むPSMの企業基準を学び、実施します。 ◇継続的改善 ・製造グループをサポートし、製品の品質問題を解決し、歩留まりと生産能力の改善を達成します。また、製造委託先の認定や工程に関する問題の解決を支援します。 ・歩留まりと生産能力の向上を目的としたプロジェクトをサポートし、製造クループとの共同プロジェクトのプロジェクトリーダーを務め、継続的な改善を実行し、新技術を導入し、データ取集と分析に基づいて技術と設備の信頼性を高めることに焦点を当てた活動に積極的に参加します。 ◇Most Effective Technologies（MET）の活用 ・他拠点やエンジニアとの知織交換や技術共有を行います。世界中の他拠点の技術専門家グループとの知識交換を通じて改善の機会を探り、エンジニアリングのアップグレードや新技術を笹神工場で実施します。

〜220年以上の歴史があるアメリカ本社クローバルカンパニー／スキルアップ・キャリアアップができる／裁量権◎フレックスタイム制〜 ■業務概要： 笹神工場にて、プロダクト・クオリティ・エンジニアとしてご活躍いただきます。 半導体事業の製品品質エンジニアとして、製品の品質を向上・維持するために、顧客及び原料サプライヤーと協力して業務を行います。内部関係者、原料管理、製造、品質理（QC）、エンジニアリング部門と協力しながら、厳格な品質管理を実現していただきます。 ■当ポジションで期待されること： ・FMEAを用いて品質リスクを特定し、SPCを使用してプロセス制御を確保するなど、統計手法を用いて製品品質向上を目指します。 ・原因究明が必要な時は、仮説を立て、仮説に基づいて社内技術者やサプライヤーと協力し、実験を設計・実施し、異なる理論の妥当性を調査し、問題を解決し、遮断措置を講じます。 ・IS09001（IATF16949）のプロセスアプローチを理解し、品質管理システム（QMS）を維持・運用します。 ■担当業務： ◇顧客の品質またはパフォーマンスのクレームに対して、RCIと修正・予防措置を行います。 ◇当社製品／原料の仕様と制御限界が適切に設定されていることを確認します（入荷QCテスト、サプライヤー仕様、製品および原料の保存期限など）。 ◇当社製品および関連原料のプロセス制御計画とFMEAを、内部利害関係者およびサプライヤーと協力して確立し、定期的に改善します。 ◇コントロールから外れ、仕様外となった原料および製品に対応し、サプライヤーが有効な原因調査（RCI）を実施し、修正／予防措置を実施することを確認します。 ◇生産および品質プロセスの継続的な改善を行います。 ◇顧客プロセス変更通知（PCN）レターを作成し、顧客の承認テスト中に特定された問題を顧客と協力して解決します。 ◇製品品質制御計画、製造プロセス、品質システムに関する顧客からの要求や「書類監査」に対応します。 ◇顧客およびサプライヤーの監査の対応 ◇ISO9001の内部監査員としての役割

〜220年以上の歴史があるアメリカ本社クローバルカンパニー／英語力を活かして働く／スキルアップ・キャリアアップができる／裁量権◎フレックスタイム制〜 ■仕事内容： セミコンダクター・テクノロジーズのリソグラフィ（ST）の製品を製造する笹神工場に配属となり、低コストで高品質な製品を安全に効率的に生産するためのプロセス改善オペレーションの最適化、問題解決などを担当いただきます。 当社の製品は、スマートフォンを始め、電化製品で使用されています。またこれらは世界各国へも輸出されています。そのため、プロダクトエンジニアは世界のエレクトロニクス業界を支える重要な役割を担っています。 ■業務内容： ◇プロセス技術、機器、制御技術を理解する。プラント担当者と協力し、ビジネスおよび工場の目標（安全性、品質、信頼性、コストなど）を達成します。 ◇工場のKPIとトレンドの一部に責任を持ち、モニタリング、コミュニケーション、改善の推進を行います。 ◇EHS（環境、衛生、安全）および業務規律を実施し、変更を行い、関連文書が有効で標準化され、最新であるように管理します。 ◇製造工程における統計的工程管埋（SPC）のスキルと知識を理解し、適用し、担当製品の製造品質パフォーマンスに責任を持ちます。 ◇製造工程、設備のトラブルシューティングを支援し、根本原因調査（RCI）および是正、予防措置を実施します。 ◇工場固有のチームや作業プロセスの一員として、工場の組織的、文化的変革の取り組みに貢献します。 ◇他のエンジニアや専門家とグローバルにネットワークを構築し、プラントオペレーションに関する知識やベストプラクティスを活用します。 ◇必要に応じて、工場従業員への技術情報や問題の伝達やトレーニングを支援します。 ■当社について： 220年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社は、ワールドワイドな事業展開を行っています。 デュポン社の日本法人である私たちデュポン・パフォーマンス・プロタクツ・ジャパン株式会社もアジア・パシフィックエリアの中核として、地域における製造・輸出入・販売および研究開発、技術サービスの重責を担っており、常に優秀な人材を求めています。

＜新潟県長岡市・未経験の方も活躍中/転勤無し/自社ブランド「HIRAYA」「KINOBI」「KIRAKU」の営業/木の伐採・製材・加工などから一貫して対応している「木のプロ」な会社/お客様に高品質で納得感のある家を提案できる仕事です＞ ■当社の家について： 当社は自社で杉の栽培を行っており、伐採・製材・加工など一貫して対応をしております。そんなこだわりを活かした自社オリジナルブランドの反響型営業をお任せします。 ■業務の流れ： （1）広告活動（Webサイト・SNS等） 自社のモデルハウスを活用した内覧会の企画・広告を行います。反響型営業となりますので、どれだけ多くの方にご来店いただけるかが重要です。 （2）営業活動 内覧会に来られたお客様へ家を見てみた感想や、今後のプラン等を伺います。目標数値はあるものの、ノルマとしては設定しておらず、売上を上げた分を歩合制として支給しておりますので、お客様に無理な提案をせず、売上になればなった分だけ給与に反映がされるという環境です。 （3）設計・開発チームとの打ち合わせ 自社で木材の栽培・仕入れから加工までを行うため、自社の設計・開発部門と打ち合わせをすることが多いです。お客様の理想の家を実現するための大事な仕事です。 ■組織体制： 営業部門には4名おります。60代1名・50代1名・30代2名のメンバーがおります。全員男性です。入社後に上司・先輩がしっかりサポートしますので、安心して働くことができます。 ■求められる素養 家は一生に一度の買い物とも言われておりますので、真摯な対応で信頼できる方から購入したいものです。身だしなみやビジネスマナー、笑顔といったお客様と長期的に関係性が築ける方が歓迎されます。 また、当社は林業から携わっていることもあり、会社内には木材のプロが多くおります。お客様に提案する「木」だからこそしっかりプロとして常に新しい知識を身につけられる方を求めております。 ■売上好調の理由： 木造住宅のニーズ拡大と、一貫した生産体制を持っていることが挙げられます。同業他社よりも一貫して対応をするためスピードなどの面でお客様に選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計職としてスキルアップ◎/残業20時間前後/受注生産メイン/清潔・快適な環境の中で業務可能/ UIターン者歓迎！/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 当社にて、産業設備の機械設計をお任せします。具体的には3DCADを使用して機械設計を行っていただきます。 装置設計がメインとなり、筐体設計、機構設計、構造設計全てを担当していただきます。 また、社内での電気設計者と連携も多く発生します。 基本的には、受注生産がメインとなるため、新商品の設計に多く携わることができ、やりがいにも繋がることが多いです。 企画立案　→　仕様検討＋要件定義　→　構想設計　→　基本設計　→　部品設計（詳細設計）　→　評価の全てのフローに携わることが可能で、スキルアップにも繋がりやすい環境です。 ■職場環境について： 当社は会社創立以来、着実に業績を伸ばし、規模拡大を図っております。設計や機械加工技術も優れており、お取引先様からも一層の期待を寄せられております。大手取引先からの信頼も厚く、受注は安定しております。 入社後は、OJTを中心にも教育いたします。部署全体で育成いたしますので、安心してご応募ください◎清潔・快適な環境の中で仕事ができます。 ■組織構成： 配属部署には4名(40代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 白鳥の飛来で知られる瓢湖を有し、日本最大級の一級河川「阿賀野川」と「五頭連峰」に抱かれた新潟県阿賀野市を拠点に、最先端テクノジーを形にする「イオカグループ」は、この自然豊かなまちを拠点に、日本全国へ製品を送り届けています。 グローバル化の流れの中、わが社は国内でのモノ造りにこだわり、それによって地域社会への発展に貢献する事を目指している会社です。 そのため、低コストの海外生産に対抗しうるだけの高品質を維持する事は当然ながら、高い生産性の実現が必須になります。 当社は独自の生産設備を開発する事によって、それを成し遂げております。また、その技術をベースにした専用設備の製造販売も行い、幅広くモノ造りに貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方も活躍中／簿記保有者歓迎／木の伐採・製材・加工などから一貫して対応している「木のプロ」の会社／残業月平均20h程度／マイカー通勤可／UIターン歓迎】 ■ポジション概要： 自社で杉の栽培を行っており、伐採・製材・加工など一貫して対応をしている当社にて、下記総務・経理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・労務管理 ・経理補助 ・各種書類作成・整理 ・小口現金管理 ・電話／窓口対応　等 ■職場環境： 現在、職員3名が総務経理業務を行っております。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、単なる木の加工だけでなく、木の伐採・製材・乾燥・木工加工・住宅建築と、すべて自社で一貫して行える事が「強み」です。 ◎木造住宅のニーズ拡大と、一貫した生産体制を持っていることが挙げられます。同業他社よりも一貫して対応をするためスピードなどの面でお客様に選ばれております。 ■社風： 当社は、経営側との距離が近く、自分の意見を積極的に発言できる職場環境で、とても「親しみやすい」雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

土木工事の施工管理として、お客様との打ち合わせや進捗管理等全般をお任せします。 ・お客様へのご提案、見積作成 ・打ち合わせ、人員、資材手配 ・現場の進捗管理（安全・品質・工程管理） ・積算、原価管理など ※施工例…公民館や市民病院などの官公庁案件／郵便局や工場、社屋／JR東日本の駅ホーム等※案件のほとんどは新潟市・阿賀野市周辺です。 ■組織構成： 工事部は16名の社員で構成されております。※有資格者は10名在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、既存案件を担当して当社でのやり方や仕事の流れを覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件をお任せしていきます。病院から工場、耐震補強工事から外構工事、改築・回収工事、新築工事まで幅広い案件に対応しているのが当社の強みです。スキルが伸ばせる環境です。 ■当社の魅力： ・教育研修制度…資格取得支援制度もきちんとご用意。入社後まずは1級建築施工管理技士の資格取得を目指してスキルアップしていただきます。取得にあたって必要な費用は当社が全額負担します。「安定した企業でスキルアップを目指したい」「建築のプロとしてさらに成長していきたい」そんな熱意も当社では大歓迎です。 ・残業月平均20時間程度、転勤なし…案件のほとんどは阿賀野市や新潟市の案件。そのため長期出張や転勤は原則ありません。働きやすい環境づくりにも力をいれているため、残業月平均20時間程度。長期連休も取得可能で有給取得率も高いので働きやすい環境です。プライベートも大切にしつつ、地域密着で腰を据えて長期に渡って活躍していくことが可能です。

〜ユースエール認定企業／ひとつの市場動向や景気の変動に左右されにくい経営／福利厚生充実◎／賞与3回支給／年休110日／転勤無し／マイカー通勤可・駐車場完備〜 【求人の魅力】 ・NC旋盤・もしくはマシニングセンタの経験者におすすめ！ ・大手顧客との委託契約で安定しております！ ・その他、精密部品の加工や自社開発製品など、事業を1つに絞らずに展開することにより、持続可能な会社経営ができております！ ■仕事内容： 直動案内装置の大手顧客より委託を受け、鉄／ステンレス／アルミを加工します。スマートフォンや自動車を作る工場で働くロボットや工作機械の部品、半導体製造装置向けの精密部品等をNC旋盤やマシニングセンターで加工します。 ■配属先情報： 現在、NC旋盤には約15名、MC等に25名が従事しています。 ■夜勤勤務について： NC旋盤担当は日勤のみとなります。 マシニングセンター担当は、1週間ごとの夜勤交替勤務となりますが、深夜割増に加え交代勤務手当が付き、月3万円程の増額となります。 ■ユースエール認定企業： 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定していること、離職率が低いこと、残業時間が少ないこと、有給休暇の取得率が高いこと、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。 ■当社について： 当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、創業50周年を迎えました。 現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて次の50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン者歓迎！/イオカグループ/大手企業との取引有/受注安定◎/残業20時間前後/年休110日/清潔・快適な環境の中で業務可能/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、産業設備の電気設計・シーケンスソフトプログラミング業務に従事いただきます。当社は会社創立以来、着実に業績を伸ばし、規模拡大を図っております。設計や機械加工技術も優れており、お取引先様からも一層の期待を寄せられております。大手取引先からの信頼も厚く、受注は安定しております。 入社後は、OJTを中心にも教育いたします。部署全体で育成いたしますので、安心してご応募ください◎清潔・快適な環境の中で仕事ができます。 シーケンスメーカー：三菱、キーエンスとなります。 ■組織構成： 配属部署には1名(40代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 白鳥の飛来で知られる瓢湖を有し、日本最大級の一級河川「阿賀野川」と「五頭連峰」に抱かれた新潟県阿賀野市を拠点に、最先端テクノジーを形にする「イオカグループ」は、この自然豊かなまちを拠点に、日本全国へ製品を送り届けています。 グローバル化の流れの中、わが社は国内でのモノ造りにこだわり、それによって地域社会への発展に貢献する事を目指している会社です。 そのため、低コストの海外生産に対抗しうるだけの高品質を維持する事は当然ながら、高い生産性の実現が必須になります。 当社は、独自の生産設備を開発する事によって、それを成し遂げております。また、その技術をベースにした専用設備の製造販売も行い、幅広くモノ造りに貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒・未経験歓迎／東証スタンダード上場／業界シェアトップクラス／有休年間取得実績15.5日 ／残業20時間程度／業界経験不問／マイカー通勤可＞ ■業務概要： 練り製品業界シェアトップクラスの当社において、工場設備の保守および修繕など管理全般を、工務職という専門的な立場で行っていただきます。主に日々の機器点検の業務から、修繕作業メンテナンスをお任せ致します。日々のスムーズな生産ラインの維持にご協力頂き、当社の多彩な商品を実際に作り出す原点に携わって頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務※ ■業務詳細： ・当社の多種多様な商品を創出する基点に関与すると共に、毎日の円滑な生産ライン維持に協力 ・省エネルギー推進やエネルギー数値計測に関わる取り組みに加え、環境汚染防止に関わる取り組みを実施 ・工場専門部隊として、広範な業務（工程全体の新規検討、設備単体の改善等）を担当している生産技術部門（FAシステム部）と連携し、工場改善案を思案し、生産ラインの効率化および新規設備の検討等に貢献 ◇出張頻度：年２回ほど他工場での研修や県外でのセミナーなど発生します。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。また、上記業務はグループで修繕・保守管理していただきます。 ■現状の事業状況： 節約志向・低価格志向が根強く、消費者ニーズの多様化や価格競争の継続など厳しい経営環境の中で、当社グループでは最優先に取り組んでいる「安全・安心」な商品の提供を念頭にお客様の消費動向を捉えながら、効果的な販売促進施策の推進により売上高の拡大に努めています。 ■キャリアパス： 将来的には工務職のご経験を活かして生産効率化や新規設備導入を図るFAシステム課への異動、生産現場でのご経験を活かし、生産管理課等への異動が考えられます。 ■シフト制について 工場は休日も稼働しておりますので前途の通り日曜出勤が発生する場合がございますが、他課員との調整の上シフトを作成いたします。 ※ご本人の希望を考慮し決定いたします。 ■同社について： 創業50年を越える老舗食品メーカーである同社は、他社に先駆けて「営業」というポジションを設けました。その結果、「オホーツク」や「シーサラダ」といった数々のヒット商品を生み、業界トップクラスのシェアを持っています。

あなたの希望に合わせて日勤のみも選べる！ 「ガッツリ稼ぎたい！」という方は日勤＋夜勤、「夜勤は生活リズムが崩れそう」という方は日勤のみで働くことが可能です。 どちらの働き方も歓迎！まずはあなたの希望を聞かせてください。 仕事内容 重い障害や難病でお体を動かせない方のお宅に訪問し、ケアをする見守りがメインのお仕事 「訪問介護って大変？」と不安に思う方大丈夫です。 施設とは異なり、ご利用者様と1対1でのお仕事になるのでゆったりとお仕事することが可能です。 ＜日勤＋夜勤＞　（日勤のみも選べます。） ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事のお手伝い ■介護記録の記入 など ◎基本見守りがメインのお仕事です。 ※詳細は面談時にお伝えします ここがポイント！ あなたの希望はなんですか？ 「キャリアアップをしたい！！」「介護のプロになりたい」 そんなあなたの能力ややる気をしっかりと評価しスタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター へとキャリアアップが可能！◎入社1～2年でサービス提供責任者になる方もいます もちろんワークライフバランスを重視したい人には日勤のみで働くという選択もあります。 ◎「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」・「介護職員実務者研修」などの資格が無料で取得でき、未経験の方も活躍できる環境です。 厚待遇で続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実ししており残業もほぼないため勤務後の予定も立てやすいです。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、未経験からキャリアアップを目指すことができます！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、「医薬品登録販売者」の資格取得をサポートします。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社として、新潟県出自企業において唯一のドラッグストアチェーンとなりました。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

時短で扶養内可能ブラインド製造工場での軽作業 ブラインドを作っている工場内でのお仕事です。 ～下記の中から担当する作業が決まります～ ・伝票に記載されているサイズを測り、型取りする作業 ・カットされたブラインドのパーツを糸でつなげる作業 ・完成品の梱包作業　など ものづくりに携わってみたい方は是非！ 細かい作業が苦手でなければ、未経験の方も大歓迎です。

まず現場に直接行きます,そして内装工事はさまざまな材料を使って、いろいろな形に下地を作り 電気設備工事が終わったら石膏ボート,化粧ボート、化粧板等で壁天井を仕上げていく仕事です。 現場の状況に応じて施工していくため最初は覚えることがいろいろありますが、ゆっくり丁寧に教えて行きますから大丈夫です…

いろいろな建設現場で内装工事をします。 職人として任された仕事をこなし、協力して 建物の形・デザイン・耐震性能など考えて施工 します。壁紙ではないです 男性活躍中です

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。

当社ではドラッグストア『ドラッグトップス』、『サンドラッグ』の運営を行なっております。今回は新潟県にある店舗にて、運営職を担当していただくスタッフを募集します。充実の教育制度を用意しておりますので、資格は取得したけど医薬品の販売ができるか不安…という方も大歓迎！当社でサポートいたします！ ＜業務内容＞ 始めは接客やレジ打ち、品出し、商品陳列と簡単なお仕事からお任せします。慣れてきたら、他業務も少しずつ覚えていきましょう。 ■接客、レジ打ち ■品出し、商品陳列 ■売場づくり／月ごとに新商品の入れ替えを行ないます。 ■商品管理、在庫管理 ■医薬品、化粧品などのカウンセリング ※ポイントデーなどはより多くのお客様にご来店いただき、店舗業務が忙しくなる場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎子育てと両立しやすい環境！育休・産休は法廷以上の期間を確保、なおかつ時短制度もご用意しています！ ※時短制度は勤続2年以上の社員が対象となります ◎定期的な勉強会を開催し、医薬品接客販売の知識が身につきます。資格をお持ちの方には手当（最大２万円）もつきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1週間程座学において、基本知識などの教育を行ないます。店舗に配属後は8ヶ月程かけ、OJT形式にて指導します。独り立ち後も、経験や評価に応じて、副店長、店長などキャリアアップも可能です。 ＜当社について＞ 東証プライム上場サンドラッググループの地方グループ会社です。システム導入などにより効率的な運営を行っています。2024年7月27日現在、新潟県（67店舗）、福島県（7店舗）、山形県（2店舗）、長野県（2店舗）と事業を拡大しております。