中魚沼郡津南町の求人情報の検索結果一覧

【業界内出荷台数1位/社員寮有/残業月平均10時間/転勤・夜勤なし/インバウンド・サウナブームで社会需要が拡大中！】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 社会需要拡大により受注が増えており、自社製品の生産業務（金属加工・溶接・塗装・組立て・検査）やメンバーのマネジメント、課長補佐を担っていただく方を募集しております。 ■仕事内容： ・鉄骨・ステンレス材の研磨・溶接・塗装業務 ・電子部品組付け・配線・装置組立・検査業務 ・将来的には全行程オールマイティーな人材育成を目指しています ・メンバーのマネジメント業務 ・課長のサポート ■評価制度 上司との面談を基に半年ごとに立てる実施計画書に基づき、個々の目標への結果が評価に反映さます。 ■組織構成：10名(内9名が中途入社、平均年齢50歳) ■職場の雰囲気： 作業時は真剣にこなすことが多い一方、作業のフォローやひと呼吸の際は和気あいあいと会話が飛び交う職場です。上層部ともフラットな関係性で、上下関係があまり厳しくない点も特徴です。 ■当社/業界の魅力： インバウンドやサウナブームも相まって社会需要が拡大しております。さいたま市SDGs企業認定、さいたま市リーディングエッジ企業認証も取得しており、温泉旅館/ホテルや食品工場/半導体工場など、様々な取引先に導入され、売上は右肩上がりで成長中です。また受注生産によりお客様の要望に直接合わせたカスタマイズを行える点も特徴です。業務用小型機械に強みを持っており、業界内での出荷台数1位です。 ■当社の特徴： ・2001年より業務用給湯ヒートポンプの販売を開始。冷房の排熱を利用して70℃の温水を作り出すシステムは、日本／アメリカ／韓国で特許を取得。現在はその排熱回収システムを利用して、食品工場などへの導入が多くなっております。 ・業務用小型機械を強みに代理店を含め、全国展開を行っております。 ■社内体制： ・本社・営業・メンテナンスはさいたま市に拠点を置き、製造・開発は新潟県津南町の工場を中心に進めております。営業やメンテナンスは各主要地域に代理店とサービス代行店があり、開発は本社（さいたま市）と新潟（津南町）を行き来しながら行っております。営業・開発・生産・メンテナンスの部署が連携して品質改善を実施しております。

【社員寮有/OJT教育・研修制度充実/残業月平均10時間/転勤・夜勤なし/インバウンド・サウナブームも相まって社会需要が拡大中！】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 社会需要の拡大により受注が増えており、自社製品の生産業務（金属加工・溶接・塗装・組立て・検査）を担っていただく方を募集しております。 ■仕事内容： ・鉄骨・ステンレス材の研磨・溶接・塗装業務 ・電子部品組付け・配線・装置組立・検査業務 ・当初は各工程毎に従事し習得していただき、将来的には全行程オールマイティーな人材育成を目指しています。(半年〜1年は先輩社員が指導につきます。また入社される方のペースに合わせて3~5年で全行程を担当できる主任クラスに向けて育成を行います。) ※年に1~2回本社がある埼玉県への出張があります。 ■1日の業務例 8:10 |　　朝礼 8:30 |　　金属の切断業務・研磨 10:00 |　　鋼材の穴あけ・研磨(途中5分休憩) 12:00 |　　昼食 13:00 |　　溶接・作業場清掃 15:00 |　　塗装(途中15分休憩) 16:55 |　　夕礼 17:00 |　　事務処理 17:30 ※生産が多い時(繁忙期：冬)は30~1時間程度の残業が発生することがあります。 ■組織構成：10名(内9名が中途入社、平均年齢50歳) ■職場の雰囲気： 作業時は真剣にこなすことが多い一方、作業のフォローやひと呼吸の際は和気あいあいと会話が飛び交う職場です。 ■当社/業界の魅力： インバウンドやエネルギーの再生利用、サウナブームも相まって社会需要が拡大しております。さいたま市SDGs企業認定、さいたま市リーディングエッジ企業認証も取得しており、温泉旅館/ホテルや食品工場/半導体工場など、様々な取引先に導入され、売上は右肩上がりで成長中です。 ■社内体制： ・本社・営業・メンテナンスはさいたま市に拠点を置き、製造・開発は新潟県津南町の工場を中心に進めております。営業やメンテナンスは各主要地域に代理店とサービス代行店があり、開発は本社（さいたま市）と新潟（津南町）を行き来しながら行っております。営業・開発・生産・メンテナンスの部署が連携して品質改善を実施しております。