新発田市にhitした求人一覧

【変更の範囲:会社の定める業務】 【「いい部屋ネット」でお馴染み♪／未経験から活躍多数実績あり◎／大手ならではの研修充実体制／20代30代活躍中／女性活躍中／就業場所は現住所考慮◎】 ☆お仕事について☆ CMでお馴染の「いい部屋ネット」にて個人・法人のお部屋探し（賃貸）のサポートをお任せします。抜群の知名度と豊富な自社物件があなたの提案を後押しします。 ☆未経験からでも成長できる環境☆ ◆入社後は基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャー。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制をご用意しております。 ◆成績について店舗目標はありますが、個人ノルマはございません。その為、お客様に寄り添ったご提案ができ、着実なスキルアップにもつなげられます。 ☆ワークライフバランス☆ 基本(火)(水)休み。年間休日は120日（2024年4月より）。月平均残業時間は25時間程。平日休みを上手く使い、買い物や旅行を楽しむ人も多数いるほか、希望休により連休や週末休も取ることも可能。有休をとる社員のフォローなどもチームで活発に行っています。年末年始は11日程連休を取得可能です。 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆大東建託グループで管理戸数No.1／賃貸住宅管理戸数ランキング1位を、1997年〜2023年まで連続獲得 （「2023年管理戸数ランキング1093社」全国賃貸住宅新聞社調べ） ◆大東建託グループで仲介件数No.1／賃貸仲介件数ランキング1位を、2009年から2022年まで13年連続獲得 （「2023年賃貸仲介件数ランキング399社」全国賃貸住宅新聞社調べ） ◆『えるぼし』認定 ┗女性活躍推進法に基づいて、厚生労働大臣が優良な事業主を認定 ◆『健康経営優良法人』認定 ┗経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 ◆『PRIDE指標 2023』 ゴールド取得

◆◇住宅手当や家族手当あり／働き方改善◎就業環境良好／『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー◇◆ ■業務内容： お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。 ■業務詳細： ・工場全体のマネジメント ・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜改善例＞ 「工場内における安全管理、安全教育」 「工場内の省人化、生産コストの見直し」 ■入社後の期待： 生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進していただきます。 ■就業環境： ◎6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。 ◎毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。 ◎有休取得率は約75％（年間平均10〜15日取得）、取得水準も年々上がってきております。（参考：厚生労働省 令和5年度調査62.1％）

世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることが可能！〜東証プライム上場グループ・業界No.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤〜 ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバー、スイッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基板は、今後ますます需要が拡大しています。当社では更なる事業拡大を図るため、既存の生産体制に加え、新規製品開発・設備導入を積極的に行っており、一緒にご活躍できる方を募集しています。 ■業務概要：新潟工場ではFC-BGA（半導体パッケージ基盤）の開発・生産をしております。配属頂く設計技術チームでは、半導体チップを搭載するFCBGA基板の設計業務を担当しています。具体的には、顧客から出図されるFC-BGA基盤の設計データに対して、社内で製作できるか確認や整合をしながら顧客と仕様決定をし、その後製品図面と製造用データ作成を行い、製造部に展開までを担っています。 【業務詳細／変更の範囲：会社の定める業務】 （1）FCBGA基板設計（ツール：CAD/CAM） （2）設計データ検証/解析　　 （3）製造用データ編集　　 （4）製造データ作成と払い出し　　 （5）電気特性/応力シミュレーション　等 ■FC-BGAサブストレートについて：FC-BGA（Flip Chip-Ball Grid Array)サブストレートは、LSIチップの高速化、多機能化を可能にする高密度半導体パッケージ基板です。 ■業務のやりがい：世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることが可能です。また、設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX化にも携わって頂く環境もございます。 ■出向先：株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。（勤務地：〒957-0028　新潟県新発田市五十公野字山崎5270） 同社は、TOPPANグループのエレクトロニクス事業の製造部門を担う会社として、2009年に独立・誕生しました。創業120年を迎えるTOPPANが誇る「微細加工技術」をコアテクノロジーに、世界の産業や人々の生活を支える様々なエレクトロニクス製品を提供しています。

生産体制増強のため新規設備導入に積極投資！（FY23：新規ライン量産開始／FY26：追加ライン開始予定）〜東証プライム上場グループ・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤〜 ■募集背景 好調な半導体市場を背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバー、スイッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基板は、今後ますます需要が拡大しています。当社では更なる事業拡大を図るため、既存の生産体制に加え、新規製品開発・設備導入を積極的に行っており、一緒にご活躍できる方を募集しています。 ■業務概要 新潟工場ではFC-BGA（半導体パッケージ基盤）の開発・生産をしております。配属頂く設備技術チームでは、高品質、高機能の製品を多く生産するため、生産ラインの改善、新規設備の導入を担っております。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組んでいます。 【業務詳細／変更の範囲：会社の定める業務】 ・設備面からの生産性／良品率改善活動 ・新規設備導入、既存設備の生産性/品質改善 ・スマートファクトリー推進 ■業務のやりがい 積極的な投資を継続しており、工場インフラ、生産設備の構築に携わることが可能です。 ■組織構成 FC-BGA技術部門の設備技術Tへの配属となります。若手〜ベテラン層にわたり10名弱で構成されており、馴染みやすい職場です。 ■出向先 株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。（勤務地：〒957-0028　新潟県新発田市五十公野字山崎5270） 同社は、TOPPANグループのエレクトロニクス事業の製造部門を担う会社として、2009年に独立・誕生しました。創業120年を迎えるTOPPANが誇る「微細加工技術」をコアテクノロジーに、世界の産業や人々の生活を支える様々なエレクトロニクス製品を提供しています。

エレクトロニクス5大要素技術全てを使うため、幅広い知見とスキルが身につく！〜東証プライム上場グループ・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤〜 ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバー、スイッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基板は、今後ますます需要が拡大しています。当社では更なる事業拡大を図るため、既存の生産体制に加え、新規製品開発・設備導入を積極的に行っており、一緒にご活躍できる方を募集しています。 ■業務概要：新潟工場ではFC-BGA（半導体パッケージ基盤）の開発・生産をしております。配属頂く生産技術チームでは、高品質、高効率、低コストを実現するために最適なプロセス条件、工程設計、工法開発を行っております。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組んでいます。 【業務詳細／変更の範囲：会社の定める業務】※ご経験、ご志向に応じて担当業務を決定します。 ・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化 ・新製品に対応する条件最適化および新工法開発 ・生産性／良品率改善活動 ・スマートファクトリー推進 ■業務のやりがい：フォトリソグラフィ、めっき、コーティング、ラミネート、エッチング等の技術を用い生産する為、活躍できる幅が広いです。加えて、AI、ビッグデータで、工程改善を進めていますので、データ解析の知見・経験を得ることができます。 ■組織構成： FC-BGA技術部門の生産技術Tへの配属となります。各工程（ビルド工程におけるメッキ加工、外層工程等）によって複数のチームに分かれて業務を行います。比較的年齢層も若く、馴染みやすい職場です。 ■出向先：株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。（勤務地：〒957-0028　新潟県新発田市五十公野字山崎5270） 同社は、TOPPANグループのエレクトロニクス事業の製造部門を担う会社として、2009年に独立・誕生しました。創業120年を迎えるTOPPANが誇る「微細加工技術」をコアテクノロジーに、世界の産業や人々の生活を支える様々なエレクトロニクス製品を提供しています。

〜未経験でも応募可！/ノルマ無し/残業10時間前後/年休122日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/東京海上日動火災の研修制度を利用/少数精鋭◎/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、東京海上日動が取り扱う損害保険や生命保険の提案営業や契約管理・アフターフォローを行っていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・新しいお客様のお困りごとや相談にのり最適なものを提案 ・既存のお客様の更新手続きや新しい補償等追加提案 ・契約変更や事故対応、保険金請求対応 ・申込書、見積書作成等保険業務全般 ■業務の特徴： ・まずはご自身で契約手続きが出来るように、スキルを身につけていただきます。 ・人と人とのつながりを大切しています。営業はあくまでお客様本位で考え、お客様との信頼関係を築きながら良い仕事をしてほしいと考えていますので、ノルマは設定しません。 ・事務スタッフさんもいますので、負担が偏らないように業務を分担して営業に専念できるよう工夫しています。 ・東京海上日動火災の研修制度（最長2年間の在籍出向）を利用しますので、未経験の方でも着実に商品知識や販売スキルを身につけることができます。 ■採用背景： 営業担当の増員により、業容拡大を図っていきたいと考えております。 ■当社について： 当社は東京海上日動火災、東京海上日動あんしん生命の正規代理店として、2012年に個人創業し、2020年に法人を設立しました。 自動車保険、傷害保険、火災保険、生命保険、法人様向けの事業保険、一体型の「超保険」、「超ビジネス保険」などをご紹介しています。 お客様の不安やお困りごとを解消すべく、損害保険・生命保険を通してリスクコンサルティングを行っています。 少人数ですが、お客様の想いを聴き、フットワークの軽さで対応しております。

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ／専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ〜 ■職務内容：当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 ＜一般営業部門＞ 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 ＜企業営業部門＞ 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 ＜自動車営業部門＞ 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリア：総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について：ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制： 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方： 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。

〜◎近隣エリア中心のため基本出張なし／転勤なし／直行直帰可能◎〜 道路工事やメンテナンス工事を中心に事業を展開する同社におりて、施工管理をお任せ致します。意欲のある方には資格取得手当支給などのサポートもございますので、取得取得前の方も是非ご応募ください！ ■お任せする業務： ・施工前から完成までのお客様との打合せ ・見積り作成 ・現場管理（工程・品質・出来形・安全） ・お客様と会社を繋ぐパイプ役。 ■担当案件の特徴： ＜施工対象物＞道路工事や積雪地ならではの防雪柵設置工事など道路にまつわる工事が中心となっております。 ＜案件の工期＞大きな工事は約1年程度、短い現場1.2か月程度。最近は1年以上の長期な現場が増えております。一度に複数現場を担当する事は無い為、一つの現場にしっかり専念出来る環境です。 ＜出張＞基本無 ＜直行直帰＞場合に応じ可能 ＜担当エリア＞新潟県の下越エリアがメインです。 ＜夜勤＞年に1回あるかないかくらいの頻度です。 ＜働き方＞残業時間20H程度。 ICT導入を積極的に取り組んでいます。現状まだ体制は整いきっておりませんが、社内体制強化をしつつICT導入にも尽力していきたいと考えております。 ■組織構成： 配属先の土木部には11名が在籍中。その中で施工管理を担っている社員は2名(50代・60代男性)。 ご入社後は経験に応じOJT指導なども対応可能。また資格取得に向けたサポートもありますので、資格取得前の方も安心してご応募ください！

1920年創業の当社にて、建築施工管理をお任せいたします。官公庁施設や医療施設など多岐にわたる建築物に携わっていただきます。 ■担当業務： ・建築工事の施工管理業務（安全、品質、工程、環境、コスト管理による工事運営） ※建築物は、公共施設・共同住宅・教会施設・店舗・倉庫・工場など多岐にわたります。 ・担当エリアは主に新潟県下越地区です。 ・県外等の遠隔地の工事現場担当の際は、工事期間中、宿泊を伴うこともあります。宿泊費用等は会社でご用意させていただきます。 ■組織体制： ・平均勤続年数は18.1年 ・入社後1年経過時の定着率は95.6%です！ ■働き方： ・主な通勤手段は車です！（88%） ・通勤時間は15分~30分の方が7割を占めます。 ■その他： ・禁煙者が約7割です！ ■当社の特徴： 総合建設業 （ゼネコン）として、土木・建築工事の企画、設計、施工、監理及びコンサルティング業務 、不動産の売買や賃貸などを行う当社。月岡温泉のホテル摩周や新潟医療福祉大学の実習棟増築・改修を手掛けた実績があり、着工前、竣工後に亘っての広範な“サービス”を提供しています。また、私たちは新発田市で生まれ育った企業です。近年大きな問題となっている中心商店街活性化については新発田市でも同様の問題を抱え、その対策が迫られています。自然環境に恵まれ、豊かな歴史を持つ城下町の都市、新発田市。私たちは技術の経験を積み、総合的な「まちづくり」を通して地域への貢献を果たします。

＜新発田市/国内トップシェアの米菓メーカー/品質管理、品質保証の体制・仕組みづくりをお任せ/雪の宿やぱりんこ、チーズアーモンドなどの人気商品多数＞ ■今後の事業について これまで以上に「安全・安心」に注意をし、事業を運営いたします。 火災・事故発生を今後も防止するため、再発防止策も作成いたしました。 https://www.sanko-seika.co.jp/pdf/relapse-prevention.pdf ■業務内容： 米菓を中心とした菓子製造業の品質管理部署にて勤務していただきます。基本的な勤務は新発田工場ですが、担当する工場(新崎・新発田・荒川のいずれか)の現場を見に行く機会は多いです。 ■ミッション： 当社では現在「良品適価」という考えで生産を行っております。良い品を適切な価格でという意味です。原材料の価格変化や、消費者ニーズの変化に伴い、品質のチェック、何かトラブルがあった際の再発防止は必須です。 現在3つの大きな工場を持っており、生産ラインとしては12〜3個ほどございます。1つの商品ごとに生産ラインを設けることが基本であり、重要な役職となります。 ■組織構成： 入社3〜4年目の社員が複数名メンバーとして所属しております。体制づくりなどの上流の仕事をお任せします。 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。

＜新潟県新発田市/転勤無し/直行直帰メイン/数字ノルマ・目標は一切なし！/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており平均年休110〜120日＞ ■仕事内容 産業用ミシンの販売・修理をお任せします。技術者でありながら、営業の側面も持ち合わせております。お客様先は幅広く、ファッション系、自動車のシートを作る会社等に営業をしているメンバーもおります。大手アパレルメーカーとの取引実績もございます。ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。（各拠点には3名ほど先輩がおります） 業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。 ■担当顧客数・エリア 一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。基本的には直行直帰の働き方となっており、社用車で移動していただきます。 ■就業環境について： ・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110〜120日の休みとなっています。 ・社員全員に携帯、iPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。

＜新潟市/国内トップシェアの米菓メーカー/生産設備の立ち上げ・見直しから良品廉価を実現/雪の宿やぱりんこ、チーズアーモンドなどの人気商品多数/休日120日と働きやすい環境＞ ■業務内容： 当社は、米菓を中心としながら、ジャンルにこだわらない新商品展開を行っております。 その中で、生産設備の新設及び既存設備見直し、保守、点検を行っていただきます。 生産現場を設備面からサポートし、生産の合理化、省力化の実現から良品廉価を形にしていくポジションです。米菓以外にもかりんとう、スナック等、新ジャンル商品の開発にも取り組んでおり、商品化の際には1から設備を立ち上げていただくこともあります。 設備保全が中心です、新ライン立ち上げ時(数年に1度)は工程設計、設備立ち上げが発生します。 業務割合は下記になります。 ・生産ライン構築 10%程度 ・生産設備メンテナンス　40%程度 ・生産効率化に向けた設備改善　20%程度 ・設備メーカーとの折衝　30%程度 ■組織構成： 部長50代、課長40代、課員10名(20代2名、30代3名、40代5名) また、各工場に現場のリーダー・工場長がおります。 ■やりがいについて 商品化の際には1から設備を立ち上げなどもあるため、自ら製造ラインの設計、企画ができる経験がやりがいやスキルアップにつながります。 ■福利厚生 休日は120日、社員食堂などもあり働きやすい環境が整っています。 また、荒川工場内には保育所もあり、子育てしやすい環境が整っております。 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 ■今後の事業について これまで以上に「安全・安心」に注意をし、事業を運営いたします。 火災・事故発生を今後も防止するため、再発防止策も作成いたしました。

＜管理職として採用いたします/新潟/国内トップシェアの米菓メーカー/生産設備の立ち上げ・見直しから良品廉価を実現/雪の宿やぱりんこ、チーズアーモンドなどの人気商品多数＞ ■業務内容： 当社は、米菓を中心としながら、ジャンルにこだわらない新商品展開を行っております。 その中で、生産設備の新設及び既存設備見直し、保守、点検を行っていただきます。生産現場を設備面からサポートし、生産の合理化、省力化の実現から良品廉価を形にしていくポジションです。米菓以外にもかりんとう、スナック等、新ジャンル商品の開発にも取り組んでおり、商品化の際には1から設備を立ち上げていただくこともあります。 ・生産ライン構築 ・生産設備メンテナンス ・生産効率化に向けた設備改善 ・設備メーカーとの折衝 ■組織構成： 荒川工場3名、新発田工場2名、課長1名で構成されております。 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。

新潟市にある新潟営業所長の後任候補者の募集です。当社の営業所長が高齢のため、退任を見据え後任者として募集します。 【職務内容】 民間工事においては、取引先（県内建設業者、道路舗装業者、等）とのリレーションを構築します。新規工事の情報をキャッチしたら詳細をヒアリングし、社内で調整のうえで積算、見積額を提示。受注につなげます。 公共工事の入札対応もあります。民間工事8割、公共工事2割程度の割合となります。民間工事は9割近くが既存顧客となります。 取引先とのパイプ作りが大切ですが、社内の工事部門ともしっかりコミュニケーションを取る事も重要です。 【職務の特徴】 ・活動拠点は新潟営業所（新潟市）です。現在営業所には高齢のため退任予定の営業所長1名のみとなります。入社後まずは新発田市にある本社（新潟市から45分程度）で、営業部長と共に1、2年一緒に働いていただきます。その後新潟市の新潟営業所に移り、業務の引き継ぎを受けていただきます。 ・新潟営業所はまだ営業所としては3年目なため、今後業容拡大に伴い、体制強化をしていく可能性があります。 ・主に新潟市や下越を中心として営業し、場合によっては中越ぐらいまで行くことがあります。社用車を利用いただけます。直行直帰も可能です。 ・営業所としての予算はありますが、ノルマはありません。 ・現状、営業所長1名のため、営業実務が主な役割とはなりますが、今後体制拡大に伴って所長としての役回りも出てくる可能性があります。 【働き方】 ・会社として残業月平均10時間ですが、新潟営業所においては現在ほぼ残業無しの状態ですので、プライベートと両立しながら働いていただけます。 ・勤怠については自己申告制で、残業した分の残業代支給となります。 【職場環境】 当社は平均年齢が37.8歳と同業種に比べて若く、とても活発で明るい会社です。多種多様な工事を行う上で、受注、施工、管理まで一貫した自社運営と特殊車両の自社保有が当社の強みです。こうした強みを生み出す社員の自由闊達なコミュニケーションも魅力です。社員一人一人がコミュニケーションをとることで、役職、担当を問わず最善の工事プランと企画が生み出されることが、当社のもう一つの強みです。有給休暇は積極的に取得しており働きやすいことから、入社後の定着率も高い職場です。

◆顧客に寄り添うモノ作り／電子部品の製造機械装置の開発、設計、製作 ◆業界のリーディングカンパニーとして大手企業と多数取引 ◆取引先は国内が4割、海外が6割／グローバル規模で安定成長 ■業務内容： ・PLC間通信ソフトの作成あるいはSECS／GEM規格の通信ソフト作成〜現地でのデバッグ ・顧客、営業との技術的な打ち合わせ ・電気回路図面設計、PLCプログラミング設計（ラダーを使用） ・プログラム調整作業 ・担当製品のアフターサービス（フィールド対応含む） ■ポジション魅力： ・出張対応で海外へ行きますが、語学力は不問です。1回の出張で、海外に1〜3週間ほど滞在します。常駐はございません。 ・海外工場の立ち上げという、貴重な経験が可能です。組み立て人員は別途アサイン予定であるため、PLC／ラダーの技術があれば問題ございません。 ・ソフトとメカの両方から設計できます。 ・顧客のアフターフォローで唯一無二の装置が出来上がっていくやりがいがあります。 ■当社の強み： ・半導体パッケージ基板の製造ラインで使用される乾燥炉や塗布機のメーカーで、イビデン様、凸版印刷様、京セラ様、新光電気様など大手企業との取引があります。 ・国内ではニッチトップの地位を確立しており、韓国においても高い技術力から徐々にシェアを伸ばしています。 ■当社について： 「人と環境に配慮した革新的技術の創造によりグローバルニッチトップを目指し、ユーザーと共に価値と発展を共有する事で社会貢献を果たす」を企業理念に、1973年の創業以来、プリント配線板業界の黎明期からお客様とともに、技術の確立に努めてきました。 現在、業界のリーディングカンパニーとして優良ユーザーの皆様と直接お取引させていただいています。

〜飲食業でマネジメント経験を積みたい方必見／有給取得しやすい環境／アフターコロナに対応した新しい飲食事業モデルを構築／福利厚生も充実／web面接◎〜 ■職務内容： 当社は、「地域に必要とされるレストランを目指す」という企業理念のもと、新潟県内にイタリアンレストランを4店舗、焼き鳥居酒屋を1店舗展開しております。 今回は、イタリアンレストランでの新しい店長候補を募集します。 現場業務や売上管理などをご担当いただき、早ければ半年から1年で店長に昇給を目指すことができます。 ■具体的には： ・接客業務（オーダー、お料理提供、片付け、レジなど） ・店舗の売上／予算管理 ・本部への売上報告（日間、週間、月間） ・食材発注／在庫管理 ・スタッフ教育／マネジメント、シフト作成 ・広報、ビバレッジメニュー管理　等 ■教育体制： あなたのご経験やスキルに合わせて教えていきますので、ご安心ください。 「料理が好き」「お客様に美味しいと言ってもらいたい」、そんな気持ちがあれば大丈夫です。 新潟で接客No.1のレストランを目指して、一緒にお店を盛り上げていきましょう。 ■組織構成例： 本店（料理長/30代、店長/40代、キッチン社員/4名、ホール社員/2名、アルバイト/8名） 長岡店（料理長/40代、店長/20代、キッチン社員/3名、ホール社員/3名、アルバイト/5名） ■働きやすい環境： ◎飲食店で働くとなると土日等休めないイメージですが、子供の週末の保育園や学校行事にも参加でき、プライベートも充実しているスタッフも多数。 ◎産休・育休を取得後、現場に復帰したスタッフもおり、ライフステージに合わせて活躍することができます。 ◎独立支援制度もあり、過去5名以上の独立実績があります。 ■当社の特徴： ◇昭和46年の創業以来、お客様、従業員、地域が楽しく心豊かになっていただけるレストランを目指してまいりました。 ◇新潟市は県内一のトマトの産地。当社では地元のつながりを大切にしており、新潟生まれの店主をはじめとするスタッフが、地元農家さんが愛情いっぱいに育てたトマトやナスなどの食材を丹精こめて調理・提供しています。 ◇数居の高い高級店ではなく、老若男女皆様が楽しく、心豊かに過ごせるレストランでありたいと願っています。

〜イタリアン業界での経験不問／プライベートとの両立◎／アフターコロナに対応した新しい飲食事業モデルを構築／有給取得しやすい環境／福利厚生も充実／web面接実施中〜 ■職務内容： 当社は、「地域に必要とされるレストランを目指す」という企業理念のもと、新潟県内にイタリアンレストランを4店舗、焼き鳥居酒屋を1店舗展開しております。 今回は、イタリアンレストランでの新しい料理長候補を募集します。 調理や盛り付けなどキッチン業務をメインにご担当いただき、早ければ半年から1年で店長に昇給を目指すことができます。 ■具体的には： ・キッチン業務 ・店舗の売上／予算管理 ・本部への売上報告（日間、週間、月間） ・食材発注／在庫管理 ・スタッフ教育／マネジメント、シフト作成 ・広報、ビバレッジメニュー管理　等 ■教育体制： あなたのご経験やスキルに合わせて教えていきますので、ご安心ください。 「料理が好き」「お客様に美味しいと言ってもらいたい」、そんな気持ちがあれば大丈夫です。 新潟で接客No.1のレストランを目指して、一緒にお店を盛り上げていきましょう。 ■組織構成例： 本店（料理長/30代、店長/40代、キッチン社員/4名、ホール社員/2名、アルバイト/8名） 長岡店（料理長/40代、店長/20代、キッチン社員/3名、ホール社員/3名、アルバイト/5名） ■働きやすい環境： ◎飲食店で働くとなると土日等休めないイメージですが、子供の週末の保育園や学校行事にも参加でき、プライベートも充実しているスタッフも多数。 ◎産休・育休を取得後、現場に復帰したスタッフもおり、ライフステージに合わせて活躍することができます。 ◎独立支援制度もあり、過去5名以上の独立実績があります。 ■当社の特徴： ◇昭和46年の創業以来、お客様、従業員、地域が楽しく心豊かになっていただけるレストランを目指してまいりました。 ◇新潟市は県内一のトマトの産地。当社では地元のつながりを大切にしており、新潟生まれの店主をはじめとするスタッフが、地元農家さんが愛情いっぱいに育てたトマトやナスなどの食材を丹精こめて調理・提供しています。 ◇数居の高い高級店ではなく、老若男女皆様が楽しく、心豊かに過ごせるレストランでありたいと願っています。

〜◎近隣エリア中心のため基本出張なし／現場への直行直帰可能／取得取得サポート／残業平均月20ｈ程度◎〜 道路工事やメンテナンス工事を中心に事業を展開する当社において、施工管理をお任せ致します。意欲のある方には資格取得手当支給などのサポートもございますので、取得取得前の方も是非ご応募ください！ ■お任せする業務： ・施工前から完成までのお客様との打合せ ・見積り作成 ・現場管理（工程・品質・出来形・安全） ・お客様と会社を繋ぐパイプ役。 ■担当案件の特徴： ＜施工対象物＞下水道工事、道路工事や積雪地ならではの防雪柵設置工事などインフラを支える土木工事が中心となっております。 ＜案件の工期＞大きな工事は約1年程度、短い現場1.2か月程度。最近は1年以上の長期な現場が増えております。一度に複数現場を担当する事は無い為、一つの現場にしっかり専念出来る環境です。 ＜出張＞基本無 ＜直行直帰＞場合に応じ可能 ＜担当エリア＞新潟県の下越エリアがメインです。 ＜夜勤＞年に1回あるかないかくらいの頻度です。 ＜働き方＞残業時間20H程度。 ICT導入を積極的に取り組んでいます。現状まだ体制は整いきっておりませんが、社内体制強化をしつつICT導入にも尽力していきたいと考えております。 ■組織構成： 当社には12名(土木部10名＋事務2名)の社員が在籍。施工管理を担っているのは50代男性1名。 業績拡大に伴う増員採用として施工管理ポジションを募集しております！ご入社後は経験に応じOJT指導なども対応可能。また資格取得に向けたサポートもありますので、資格取得前の方も安心してご応募ください！

■職務内容： 現場管理補助者として業務を行います。 県外勤務無し、直行直帰も可能です！ ■職務の特徴： ・以前は、老人施設等の施工が多くありましたが、近年はマンション建設の割合が高いです。主に新潟市内の現場ですが、市外近郊の現場勤務のこともあります。 ・本社は新発田市にありますが、新潟市内に営業所もあります。現場へは自宅からの直行直帰となり、県外勤務はありません。転勤もありません。 　　　　　　　 ■同社の魅力： 同社は建設業界の中では歴史の浅い会社ですが1991年の会社設立以来、一般木造住宅から大型商業施設・公共施設・医療福祉施設・公共（民間）土木工事まで数多くの様々な分野の建築物、土木工事を手掛けてきました。社長自身も1級建築士・1級建築施工管理技士の資格を持つ技術屋かつ、同社社員の大多数が建築士・施工管理技士の資格を持つ技術屋の集団であり、完工した現場の多くの施工主からの同社の技術力への高い評価が基盤となっています。厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えている建設業界ですが同社建設業界の使命は市民生活を守り社会生活を支えることであり時代がどう変わろうともこの使命は変化するものではありません。同社は建設のプロに徹し、発展する建設技術を身に付け日々努力し安全・安心な建物造り、街造りに邁進していきます。

■職務内容： 現場管理者として業務を行います。 県外勤務無し、直行直帰も可能です！ ■職務の特徴： ・以前は、老人施設等の施工が多くありましたが、近年はマンション建設の割合が高いです。主に新潟市内の現場ですが、市外近郊の現場勤務のこともあります。 ・本社は新発田市にありますが、新潟市内に営業所もあります。現場へは自宅からの直行直帰となり、県外勤務はありません。転勤もありません。 　　　　　　　 ■同社の魅力： 同社は建設業界の中では歴史の浅い会社ですが1991年の会社設立以来、一般木造住宅から大型商業施設・公共施設・医療福祉施設・公共（民間）土木工事まで数多くの様々な分野の建築物、土木工事を手掛けてきました。社長自身も1級建築士・1級建築施工管理技士の資格を持つ技術屋かつ、同社社員の大多数が建築士・施工管理技士の資格を持つ技術屋の集団であり、完工した現場の多くの施工主からの同社の技術力への高い評価が基盤となっています。厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えている建設業界ですが同社建設業界の使命は市民生活を守り社会生活を支えることであり時代がどう変わろうともこの使命は変化するものではありません。同社は建設のプロに徹し、発展する建設技術を身に付け日々努力し安全・安心な建物造り、街造りに邁進していきます。

〜東証プライム上場・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現〜 ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバー、スイッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基板（半導体パッケージ基板）は、今後ますます需要が拡大しています。当社では更なる事業拡大を図るため、一緒にご活躍できる方を募集しています。 ■業務概要： ・設備面からの生産性／良品率改善活動 ・新規設備導入、既存設備の生産性/品質改善 ・スマートファクトリー推進 ■詳細：高品質、高効率、低コストを実現するために最適な生産設備の選定、導入立上げ、既存設備の改善を行う。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組む。 ■出向先：株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。（勤務地：〒957-0028　新潟県新発田市五十公野字山崎5270） 同社は、TOPPANグループのエレクトロニクス事業の製造部門を担う会社として、2009年に独立・誕生しました。創業120年を迎えるTOPPANが誇る「微細加工技術」をコアテクノロジーに、世界の産業や人々の生活を支える様々なエレクトロニクス製品を提供しています。ディスプレイ関連では、液晶ディスプレイに使用されるカラーフィルタや、スマートフォンやテレビでの採用が広がる有機ELディスプレイの製造に不可欠な超高精細メタルマスク、半導体関連では、ICチップをプリント配線板に実装する際の外部接続配線端子となる半導体パッケージ基板など、扱う製品は多岐にわたります。これらの製品は様々なエレクトロニクス製品に搭載され世界中の人々の生活を豊かにしています。 ■業務のやりがい：積極的な投資を継続しており、工場インフラ、生産設備の構築に携わることができる。 ■エレクトロニクス事業本部　採用関連情報： https://www.toppan.co.jp/electronics/

＜新発田市/国内トップシェアの米菓メーカー/雪の宿やぱりんこ、チーズアーモンドなどの人気商品多数/UIターン歓迎＞ ■業務内容： 米菓を中心とした菓子製造業の総合安全品質保証室（環境安全衛生課）にて勤務していただきます。基本的な勤務は新発田工場ですが、担当する工場（新崎・新発田・荒川のいずれか）の現場を見に行く機会は多いです。 【具体的にご担当いただく業務】 職場環境改善、労働安全、防火防災について、製造現場への改善依頼、改善補助 ■期待しているミッションについて 現場でのヒヤリハットを抽出し、安全・安心な職場づくりを推進することを期待しております。 ■組織構成について 総合安全品質保証室自体は28名です。(環境安全衛生課・品質保証室・お客様相談室含む) その中で、環境安全衛生課は2名(50代、40代)、総合安全品質保証室付で役職者含め5名(60代、40代、40代、30代、20代)在籍しております。 ■当社について： 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 ■今後の事業について： これまで以上に「安全・安心」に注意をし、事業を運営いたします。 火災・事故発生を今後も防止するため、再発防止策も作成いたしました。 https://www.sanko-seika.co.jp/pdf/relapse-prevention.pdf

◇◆◇地域の飲食店や量販店、製造業をはじめとした工場などへ印刷物を提供する当社にて以下の業務を担当いただきます◇◆◇ ■業務内容： オフセット印刷機を用いて、パンフレット、ポスター、カタログ、チラシ等の印刷作業を行っていただきます。 経験を積んだのち、枚葉機（カット紙で印刷する機械）もしくは、輪転機（ロール紙で印刷する機械）のいずれかのマシーンを専任でご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社直後は、印刷機への用紙のセットや印刷物の回収など簡単な業務から少しずつ覚えていき、最終的には印刷物の色合いの調整など、この業務の重要なパートも担っていただきます。 ※職場見学も可能です。ぜひ長く勤められる職場かどうかご確認いただき、選考にお進みください。 ※比較的簡単な業務から少しずつ覚えていただけますのでご安心ください。 ■職場環境： ・組織構成：現在、印刷オペレーターは50代3名で担当しております。 ・空調：機械の傍にスポットクーラーがあるので、暑い日も寒い日も比較的快適に作業が可能です ・におい：多少のインク臭はありますので、予めご認識ください ・お昼ご飯・休憩：食堂・休憩スペースは兼用のものがございます。お昼ご飯は、会社で取り寄せが可能です。（当日9時までの希望で、当日のおひるを支給：250~350円） ・個人ロッカー：有 ■設備： 以下の設備の通り、複数の機械によりお客様に提供できる印刷物のバリエーションは幅広く、またＵＶ印刷といった特殊な印刷方法も備えることで可能な限りお客様の要望に応えられるよう努めております。 ・ＵＶ印刷（LED-UV） ・輪転機 ・巻取紙シートカッター ■当社の特徴： (1) 地域の飲食店や量販店、製造業をはじめとした工場などからの一次請け案件が多く、安定した受注をいただいおります（4割） (2) 22年1月より新事業にて、動画制作やサイネージのコンテンツ製作などの広告サービスもスタートしました！

＜新潟県新発田市/転勤無し/工業炉の制作や板金などを行う同社の資材調達担当/未経験者大歓迎◎＞ ■業務について： お任せする業務は、お客様からいただいた図面オーダーをもとに、必要な素材や器具などを調達する業務です。当社で保有している在庫の管理もゆくゆくはお任せをしますが、できることからお任せをしていきますので、ご安心ください。 ■資材調達とは： 物を作るためには材料や器具が必要になります。お客様から設計図面をいただき、その内容をもとに「何がどのくらい必要なのか」を見積もる仕事です。柔軟な対応が求められる仕事ですが、ベテランの現社員による教育があるためご安心ください。 ■部署について・入社後の流れ： 現在２名の担当がいる部署です。 入社後１年〜１年半ほどは育成期間として想定しており、まずは見積もりの作成や図面作成の一部業務から対応をいただきます。 ■組織構成：資材調達に関わる社員は2名います。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■特記事項：必要な資格取得については積極的に取組んでおり、費用全額を会社が負担します。

＜新潟県新発田市/転勤無し/未経験から溶接工へ挑戦/熱処理を行う設備や水処理設備に使用される部品の溶接を担当いただきます/夜勤や急な呼び出しはありません＞ ■業務詳細：図面処理（資材調達担当と協業いただきます）、切断作業、曲げ・穴あけ作業、仮組、本溶接、組立、仕上げ、運搬（工場外運搬）、その他据え付け作業のサポートや、客先にて修理・交換作業等を行って頂きます。 ※基本的に構内作業になりますが、現場（客先）での業務もあります。得意不得意や個人の希望に応じて、構内と現場業務の割合はバラバラです。 ※構内作業に関しても、換気扇や窓も開けっぱなしのため快適な環境で作業いただけます。 ※経験により、県内、県外、泊りの出張もあります。 ■組織構成：約9名の社員が溶接工に従事しています。20代2名、30代3〜4名、40代2名、50代1名、60代1名（外注）の年齢構成です。 ■入社後について：経験に応じ、基本的には先輩社員のOJTを通じて全行程を学んでいただきます。最初は材料の下ごしらえなど簡単な作業等からスタートしていただき、徐々に任せる業務を増やしていきます。異業種から入社している社員がほとんどですので未経験の方も安心してください。また、資格取得については積極的に取組んでおり、費用全額を会社が負担します。