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＜実務経験がない方も歓迎/国内外の「鉄道インフラ」を支える会社/製造している車両等は、人に夢を与えたり、社会貢献にもつながります＞ ■職務内容 軌道車両、特殊車両、省力化機械等の機械設計を担当していただきます。 製品の構造検討と製作図の作成が主で、強度計算から構造検討を行い、CADソフト車両製作図を作成します。その製作図を基に製缶や組立、購買担当のスタッフと打合せを行い、各部署が連携して１台の車両を製造するので、その際の現場監督も担当します。 ・業務上、社用車を使用する機会があります。また、CADを使用しますが、操作方法は入社後指導するので経験がなくとも心配は要りません。 ■職場環境 ・製缶加工、組立、配管や電気配線などの艤装、塗装と、それを支える管理部門のそれぞれにノウハウを持った人材が若手からベテランまで揃っており、自身のスキルアップにつなげることができる職場です。 ・途中入社率は約98%であることから、中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは、周りの社員がサポートいたしますので、安心して下さい。 ・確実な技術の伝承をするために、経験によるところの多いマニュアル化しにくい作業についても、なんとか文書化に取り組もうと小集団活動で取り組んでおります。 ■体制 現在機械設計は10名で行っています。 ■事業の特徴： 同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などです。これ以外に、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特に、トロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。

〜web面接可 / 年間休日123日・平均残業時間5H以内で就業環境◎ / 創業120余年の老舗メーカー内山工業グループ 〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業事務をお任せ致します。 ・受発注業務、納期調整・帳票類の送付 ・顧客電話対応 ・納品書・請求書の対応 ・システムへの入力作業 ・納入に対してのトラブル対応 ・簡易な見積等の営業アシスタント業務 ■配属組織：今回1名欠員のため、新しい方を募集する運びとなりました。 ■特徴： ウチヤマグループの一員です。全国10ヶ所に支店、営業所を有し、断熱材・建材・室内建具・包装資材といった暮らしに密接に関連する製品の販売を行っています。グループ以外の製品の取り扱いもあり、迅速かつ、きめ細やかなサービスを提供することで、顧客ニーズに応えています。 ■同社について： ・断熱材を中心とした資材を扱う商社です。メーカー（関連会社にて製造）、施工（断熱、内装材の工事請負）という3つの顔で一般の商社にはない機能を強みに、製品製造、販売だけでなく、施工まで一貫したサービスも提供しています。 ・「無意識の快適性を提供し続ける」という志と、「社員一人ひとりの成長を何よりも大切にする会社」であり続けるという想いを大切に事業を展開している会社です。

＜新潟県新潟市/エキスパート採用/『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数/工場内設備の新規立ち上げ・製造ライン設計など、上級職として業務をお任せいたします＞ ■お任せするミッション 従来の製造工程に限らず、新しいやり方・効率性について技術的な知見を基に推進をいただけることを期待しております。 ■業務内容 当社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 具体的な業務内容としては、下記です。 ・設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など ■現状起きている課題 当社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。 ■職場環境について 2017年に新社屋へ移転し、新しい設備・環境です。当社ではフリーアドレス制を導入し、部署をまたいだコミュニケーションが図れます。また毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。

〜DX推進や業務効率化に興味のある方へ／未経験者からチャレンジ可能／病院・施設・学校給食提供を通じ健康な身体創りを支える／残業月平均5h〜 ■仕事内容： NSGグループで給食の調理、食事の提供サービスを展開する当社において社内IT関連業務をお任せします。「食」の分野における業務効率化、生産性向上計画の立案と推進など、ICTを活用した改善や変革をミッションとして担います。 ■具体的には： ・ICT利活用戦略の策定、実行 ・社内ITインフラの整備 ・システム導入にかかる業者選定・折衝 ・現状把握、ニーズ収集のための現場ヒアリング ・社内システム全般の運用・保守・管理　 ・パソコンなど社内IT機器、システムの操作方法に関する問合せ、故障対応　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 総務部に配属となります。社長直下のチームにて、様々な部署の社員と連携しながら現場の課題をヒアリングし、業務改善・システム開発等へと繋げていくやりがいのある仕事です。社長は開発会社の出身で、ITエンジニアリングの知見があります。また先輩社員が丁寧にサポートします。 ■やりがい／魅力： ◇社長直下のチームに所属し、DX推進の中核を担う本ポジションです。アイデアを提案しながら、形にしていくことができるやりがいがあります。 ◇アニバーサリー休暇、有給休暇取得の推進、残業月平均5hと、ワークライフバランスが整います。プライベートの充実と仕事のやりがい、どちらも叶えられる職場です。 ■当社について： 日本フードリンクは、「食を介し、健康を創る。」の理念のもと、医療・福祉施設や学校における給食の調理・食事の提供サービスを行っております。「おいしい食事・あたたかい食事」を提供するために味の良さはもとより、お客様とのコミュニケーション、そして”スタッフの笑顔”を大切に真心込めて調理を行っております。

車のレンタルや事故・故障などの代車として、 レンタカーの配送・貸出の手配をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・受付業務 ・事務業務 ・接客対応 ・レンタカーの洗車 ・ウォッシャー液の残量チェック等の簡単な点検 ・レンタカーの配送　など お客様からのお問合せや依頼に応えていくので 基本的に受け身業務です。 また、保険会社様や自動車ディーラー様などの法人顧客が8割で、 既にお付き合いのある方ばかりだから安心！ ★安心の新人サポート！ 入社後は基礎知識が学べる研修をご用意。 その後、OJT研修で実践力を身に付けていきます。 新人の受け入れ態勢はばっちりなので、 安心して成長を目指せます◎ ★基本業務に慣れてきたら、営業活動にも挑戦！ 既存のお客様のもとへ伺い、関係性を築いていきます。 新しいお仕事をもらえることもあり、 自分のパフォーマンスが 事業の発展に繋がるやりがいがあります♪ <注目ポイント1> フラットな社風！社員同士助け合う関係性ができています ほぼ全員が未経験者ということもあり、 年齢・経歴の垣根がないことが当社の特徴。 日頃から情報共有をして、 困ったことがあれば自然と助け合う風土があります。 また、新人の受け入れ態勢を整えているところも魅力の一つ。 先輩から積極的に話しかけたり、 質問された場合は一度手を止めたりするなど 職場に馴染みやすいような雰囲気作りを心がけています◎ 他にも忘年会や社員旅行など、社内イベントを複数ご用意！ 仕事の話からプライベートの話まで、 フラットに話すことができます♪ <注目ポイント2> 事業拡大中！“働きやすさ”のアップデートも続けています 創業以降、毎年売上げ右肩上がりで 安定した成長を続けている当社。 経営デザイン認証や、 安全性優良事業所の認定を受けるなど お客様・スタッフともに安心できる 環境づくりを整えています。 また、スタッフがイキイキと仕事ができるよう、 働きやすさをアップデート中！ 資格取得支援制度や社員表彰、各種社内イベントなど 福利厚生を充実させています。 他には、個々の業務負担が減るように より効率的な社内システムの導入も行いました。 長く働ける安定した職場を目指して、 今後も成長を続けていきます！ 【入社後の成長サポート】 ★オリエンテーション 事業内容や接客ルールに関わる基礎知識を学ぶことからスタートします！ ★OJT研修 ロープレを行い、業務の流れのイメージを固めます。その後、先輩とマンツーマンで実践力を身に付けていきます。 ★個人面談 半期に一度、面談を行っています。どんな些細なことでも相談していただいて大丈夫です◎ 全国規模のフランチャイズのため、教育制度はばっちり。 最初はわからないことが多いかも知れませんが、疑問や不安は一緒に解消していきましょう！

【車トラブルの解決サポートが私たちの役目です！】 具体的には… —————— ・レッカー車、積載車による車両の移動 ・バッテリー上がりやパンクへの応急作業 ・落輪・落車・乗り上げ等の引き上げ作業　など 例えばこんな車トラブルを解決！ ——————————————— ＜CASE1＞バッテリー上がり ライトなどのつけっぱなしで バッテリーの電力が切れてしまった場合、 充電して復旧させます。 ＜CASE2＞鍵の置き忘れ 鍵を車内に置き忘れてロックしてしまった場合、 特殊な器具を使って鍵を開けます。 ＜CASE3＞タイヤのパンク スペアタイヤとは長く使っていないため、交換する前に 空気圧を確かめて安全確認も実施します。 ＜CASE4＞落輪の救出 溝や崖にタイヤが落下して車を動かせなくなった場合、 ウインチやスロープを駆使して車を救出します。 ★しっかり新人をサポートします！ 入社後は基礎知識が学べる研修を用意。 また、入社後早い段階で 先輩同行のもと実務にも挑戦していきます。 すぐに実践力が身に付くので、 未経験から2～3ヶ月程で独り立ちする人も！ <注目ポイント1> 社内表彰もあり、努力が認められる環境！やりがいが感じられます お客様の車トラブルを解決し、 「ありがとう！助かったよ！」と 直接感謝されることが、私たちの一番の喜び。 自分の技術でお客様の安心をつくれるのは、 この仕事ならではのやりがいだと思います。 また、社内表彰があることも 当社で働くうえでの魅力の一つ。 自分の成長や頑張りが認められるので、 大きな達成感があります！ 業務自体のやりがいはもちろん、 社内の評価制度があることで モチベーション高く仕事をすることができます♪ <注目ポイント2> 事業拡大中！“働きやすさ”のアップデートも続けています 創業以降、毎年売上げが右肩上がりで 安定した成長を続けている当社。 経営デザイン認証や、 安全性優良事業所の認定を受けるなど お客様・スタッフともに安心できる 環境づくりを整えています。 また、スタッフがイキイキと仕事ができるよう、 働きやすさをアップデート中！ 資格取得支援制度や社員表彰、各種社内イベントなど 福利厚生を充実させています。 他には、個々の業務負担が減るように より効率的な社内システムの導入も行いました。 長く働ける安定した職場を目指して、 今後も成長を続けていきます！ 【入社後の成長サポート】 ★オリエンテーション 事業内容やロードサービスに関わる基礎知識を学ぶことからスタートします！ ★OJT研修 先輩に同行して、現場への理解を深めながら実践力を身に付けていきます。 ★個人面談 半期に一度、面談を行っています。どんな些細なことでも相談していただいて大丈夫です◎ 最初はわからないことが多くて当然。疑問や不安も一緒に解消していきましょう！

当社を支える、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 主に会社にかかってくる電話やメール、FAXに対応。 「〇〇の商品を1缶、今週中にほしい」といった発注の連絡や、 「◎◎という塗料に興味があるので詳しく話が聞きたい」といった相談など内容は様々。 まずは難しくない業務からお任せするので、あなたのペースで業務を覚えていきましょう！ ■発注対応・見積もり作成 お客様からの注文を、メーカーに発注。 その際のメール連絡や、書類作成をお任せします。 他にも見積もりも作成業務も！ システムに入力するだけのシンプルな作業で、 事務職の基礎が学べる職場です。 ★営業などのキャリアに進む道も選べます！ 希望や適性によって、営業などの別部署へのキャリアチェンジもOK！ あなたの長所を生かした、長期的なキャリアを築いていける環境になっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いきなり業務を任せられる心配はありません◎ 入社後は、実務を通じたOJTで業務を教えていきます。塗料の知識などを、業務の中で覚えていって欲しいと思います。既存の顧客の方がほとんどだから、必ず担当業務を引き継ぎで教えてもらいながら、覚えていくことができますよ。また、取引先メーカーなどが開催する社内外で開催されているセミナーへ参加して、知識を身に付けていくことも可能。事務の基礎も、専門的な知識も日々学びながら、キャリアアップの道を目指していけます。 <注目ポイント2> 家族も参加可能な社員旅行も！充実した福利厚生をご用意。 1953年に設立し何十年もの間、経済情勢に左右されず、黒字経営を続けてきた私たち。業界でのシェアはトップクラスと、業界内でも確固たる地位を築き、盤石な基盤を持っていることも魅力の1つです。 そんな当社だからこそ、社員が不安を抱くことなく働ける手厚い福利厚生もご用意。 ◎家族手当（配偶者：8000円、子1人につき：6000円／月） ◎住宅手当（8500円～1万2500円／月） ◎社員旅行（ヨーロッパ／イタリア・フランス・イギリスなど） ◎リゾートホテル利用可（蓼科、箱根、山中湖、軽井沢など） 「今より安定したちょっと良い生活を送りたい」と考える方には、うってつけの環境になっています。

塗料販売店、ハウスメーカー、工務店など、様々な業界の 既存顧客へ商品を提案する法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様先への訪問・提案 ■事務業務 など 【仕事流れ】 ■お客様のお困りごとを電話でヒアリング ■アポイントメントをいただき実際に訪問 ■売上の集計や、どんな提案をしているか報告書を作成 ※内勤のメンバーがいるため、受発注業務などはお任せできます。 ★信頼関係を何よりも大切にしています 欲しい塗料をお聞きしたり、新商品を紹介したりと提案内容は様々です。 お客様が抱えている悩みを塗料で解決できないか、イチから考えていくことも。 少しずつ信頼関係を築きながら、本当にお客様のためになる 最適な提案をしていってください。 ★あなたの営業スタイルを磨いていけます 提案の仕方に決まりはなし。 自分の裁量で、自由に営業できる環境です。 オリジナルのスタイルで営業を行い、 「〇〇さんにお願いしてよかった！」といっていただける喜びも感じられます。 まずは先輩社員がイチから教えていくため、未経験の方もご安心を◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 「塗料」と言っても、その種類は様々。 当社では約4万8000種類もの塗料を扱っています。 塗装する対象物は建物、船、家具、スマートフォン…など多種多様。 用途も「色を塗る」だけでなく、 防汚、防虫、防腐、遮熱、防熱、消臭…と人々の生活には 必要不可欠な存在になっています。 お使う商材の種類が多いため、 お客様からのあらゆるニーズに応えられるのが当社の自慢です。 <注目ポイント1> 3ヶ月～半年の研修期間で、未経験から安心して仕事をスタート◎ 【入社後は…】 まずはOJT研修を実施。先輩の訪問や打ち合わせに同行して、仕事の流れ、営業の仕方、提案のコツなどをイチから覚えていきましょう。フランクに接してくれる先輩社員ばかりなので、気軽に質問しやすい環境です。独り立ちまでは3ヶ月～半年を予定しており、未経験からでも安心してスタートしていけます。 【定期的な勉強会で手厚くフォロー】 会議は基本的に毎週実施。その時の困りごとを、1人で抱え込まずに相談しやすい環境になっています。また月2回ほど、塗料メーカーの方を招いて商品勉強会を開催。座学のほか、塗装したものを触ってみるなどの体験もできます。専門知識を身に着け、市場価値も高められる環境です。 <注目ポイント2> 家族も参加可能な社員旅行も！充実した福利厚生をご用意。 1953年に設立し何十年もの間、経済情勢に左右されず、黒字経営を続けてきた私たち。業界でのシェアはトップクラスと、業界内でも確固たる地位を築き、盤石な基盤を持っていることも魅力の1つです。 そんな当社だからこそ、社員が不安を抱くことなく働ける手厚い福利厚生もご用意。 ◎家族手当（配偶者：8000円、子1人につき：6000円／月） ◎住宅手当（8500円～1万2500円／月） ◎社員旅行（ヨーロッパ／イタリア・フランス・イギリスなど） ◎リゾートホテル利用可（蓼科、箱根、山中湖、軽井沢など） 「今より安定したちょっと良い生活を送りたい」と考える方には、うってつけの環境になっています。

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎】〜年間休日124日／土日祝休み／転勤無し／ノルマ無し・新規開拓なしのルート営業／残業は月間20時間程度／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開〜 ■担当業務： 当社の主事業であるサイン工事の施工管理者として活躍頂きます。具体的には以下の通りです。 ・サインの新規設置、 ・改造、 ・メンテナンス工事に関わる許認可、 ・手配、 ・現場監理 殆どの工事は、東京本部で一括受注した物件ですが、中には新潟県で独自受注する物件もあり、その場合は提案から受注、請求といったプロセスの対応も必要になります。 ■身につくスキル： 国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方： 新潟営業所では4名の担当がおり、アットホームな人間関係で馴染みやすい環境です。残業時間は10〜20ｈ程/月です。担当エリアは新潟県内をメンバーで分けております。 ■ご入社後の流れ： 入社後はご経歴等に応じ、半年〜1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンティブのみで800万円稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎ITシステム・オーダーメイド機器などを自社で一貫生産できるから、お客様から選ばれる ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容： ＜顧客＞既存顧客9割、20〜30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 〜入社する方にお任せしたいこと〜 お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。

＜大正時代創業/新潟市本社/産業設備や花き、食品、ITなど多角化事業の経理担当募集/人事制度の改革中/創業100周年を迎える記念年に今後の拡大を見込んだ増員採用です！＞ ■株式会社大谷商会とは？ 大正時代に創業した老舗専門商社です。産業設備事業は、新潟を中心とした大手食品メーカーや化学工場、プラントメーカーで利用される産業機械・部品を納入しております。設計〜製作から設置や設計した設備にITシステムとの連動を行ったり、産業設備のメンテナンスなど一連を自社完結で行う技術力の高さが優位性となります。他に切花の輸入を手掛ける花き事業部、工具、食品などの輸入・輸出を手掛ける国際部、システム開発、運用をおこなうIT事業部など、1つの事業に依存しない多角化ができているのが特徴です。 ■業務内容： 同社の経理部にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。基本的には経理業務を一連担当いただきますが、 経理は管理部門に属しているため、経理以外の業務をお願いする可能性があります。管理部門で幅広くキャリアを築きたい方を歓迎します！ ■具体的には 経理業務全般をメインに管理部門での業務をお願いします。 ・仕訳処理、小口管理、手形管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、 資金調達や説明資料作成など ・月次決算、年次決算、など決算関連の会計処理 ※初めはサポート的な業務をお願いします ・財務管理や経理システムなどの必要に応じた見直し、全社の体制改善・整備 ・その他管理部門業務全般 ■ミッション 入社後、適性によっては経理課をまとめていただくポジションで力を発揮いただきくことも可能です。 ■組織体制： 現在9名の組織です。管理部門長は経理も総務も人事も幅広く管理をしている状況となるため、経理部門は全事業部の業務を理解することが必要です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月〜半年ほどは、同社の事業の流れを理解いただくためにも産業設備事業の営業や設計チームとの同行や、花き事業の実務体験、その他事業を幅広く事業全体の経験（研修）を積んでいただきます。各体験（研修）は数週間程度の単位ではございますが、今後の業務を円滑に進めるための大事な期間と考えておりますので、意欲的に参加いただけますと幸いです。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

◆◇◆70年以上の歴史がある「つきじ入船」の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的な製法により「伊達巻」・「錦玉子」・「蒲鉾」などを製造している当社にて商品開発業務に携わっていただきます◆◇◆ ■業務内容： ・商品のアイディア出し ・新商品開発業務・既存商品の品質改良 ・当社のルールが遵守できているかのチェック ・使用原材料についての検討・製造工程改善 ※社内の状況に応じて、製造業務や品質管理業務を兼務していただく場合がございます。 ■お任せしたいこと： 当社としては、百貨店などで販売している一般消費者向けの既存商品（伊達巻、錦玉子など）の改良に力を入れていく方針です。今回、ご入社される方には商品開発の責任者として、新商品の開発はもちろん、既存商品の改良をお任せいたします。 ■評価制度： 一人ひとりの頑張りは、「社長賞」というかたちで、随時、社長が評価し、報酬として商品券が渡されます。また、ちょっとした努力をとりあげてくれるほか、金一封を頂けるためモチベーションも維持できる環境です。 ■配属先： 入社後に配属となる製造部門は現在32名（平均年齢40歳／やや女性の方が多め）が在籍しており、現在は商品開発を専任はいない状況です。そのため、入社後は製造部門にて業務を理解していただき、ゆくゆくは商品開発の責任者をお任せするつもりです。 ■モデル年収： ・320万円→商品開発経験あり ・400万円→商品開発リーダークラス（原料・副材料等の特性を理解し、改良に活かせる） ・500万円→商品開発責任者クラス（上記に追加し、当社の味を理解し、指示を出せる） ■当社の特徴： (1) 柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある「つきじ入船」の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた「伊達巻」・「錦玉子」・「蒲鉾」などを製造しております。 (2) 高級魚を使用し、手作りと特殊製法による「つきじ入船」ブランドを守りながら、「柳都入船」独自の商品も製造しております。 (3) 2020〜2022年のコロナ渦の中でも年々売上を伸ばしており、お客様からのニーズにお応えするため（増産のため）の第二工場を建設中です。

◇◆圧倒的な商品数で食のトレンドを発信/売上3000億円を目指して新規事業所を全国展開中！盤石な経営基盤！/手当充実◇◆ 全国に販路を広げて成長中の西原商会グループにて、ルート配送をお任せします。 お客様から注文いただいた商品を大切にお届けする業務です。未経験スタートの方もしっかりと教えますので安心してください！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容詳細　〜業務割合：配送8割、営業2割程度〜 ・配送業務を中心にお任せします。 ・納品時に新製品のご説明をするなどの営業もお任せします。 　営業と言っても、納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、お話を進めるような流れになります。 ※外食産業全てのお客様（ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋など）が対象です。 ※配送業務や提案業務を各自の裁量で自由にコントロールできるので働きやすいです。 ■入社後の流れ： （1）OJT研修　：　まずは先輩に同行しながら商品やルートを覚えていきます。 （2）一人で配送：　業務に慣れてきたら一人で配送を担当します。 ※エリア担当制になるため効率的に働くことができます。 ■一日の流れ： 出社後：注文や問い合わせメールの確認・連絡事項の伝達・グループミーティング↓ 配送商品の詰め込み・配送・提案 ※担当エリアや時期で異なりますが、平均40件ほどのお客様へ配送 ↓ 帰社後：伝票の整理や見積書の作成　明日の注文準備 ■業務の魅力： 【商品力に自信あり】10万点を超えるメーカーの商品を中心とした、圧倒的な商品点数と商品力があるため、自信を持ってお客様に提案できます。 【活気のある職場】20〜40代まで幅広い年代が活躍する職場です。階層別の研修もあり、未経験でも安心。 【キャリア選択ができる】社内公募制度があり、転勤の希望を申請することも可能です。仕入れ部門や海外部門など様々なキャリアがございます。

◆◇住宅手当や家族手当あり／働き方改善◎／『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー◇◆ ■業務内容： 切り餅、ごはんの成長にあたって、商品が増加、デザインに関する業務が増えており、新たな人材を募集することになりました。 将来的な商品開発・デザインチームの育成のため、幹部候補を見据えての採用を考えています。 ■業務詳細： ・パッケージデザインやWebサイト・その他プロダクトに関するデザインに関する業務 ※Adobe IllustratorやAdobe Photoshopのデザインツールのスキルが必要となります。 ・商品開発におけるプロジェクト管理業務 ※製造フロー、加工食品の包装に知識があると活かせます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： マーケティングは6名ほどの所属しています。 経営企画部には女性管理者もおり、男女問わず活躍できる環境です。 ■就業環境： ◎6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。 ◎毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。 ◎有休取得率は約75％（年間平均10〜15日取得）、取得水準も年々上がってきております。（参考：厚生労働省 令和5年度調査62.1％） ■当社について： サトウ食品は「サトウのごはん」や「サトウの切り餅」を通して家庭の幸せに役に立つ企業を目指しています。

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月20〜30h程度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■同社の特徴： 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】 タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

〜未経験者歓迎！/地場に根差す地元密着企業/残業10時間前後/少数精鋭ながらも、アットホームな環境◎/未経験者・中途入社者多数在籍/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、配電盤、分電盤などの組立・配線業務を担当していただきます。制御盤（配電盤）の組立、配線制御盤に電気機器を取り付けし、機器間の配線作業をしていただきます。作業としては電線に端子を圧着またはハンダ付けをし、制御盤の組立をしていきます。 具体的には、食品製造のラインであったり、水門の開閉装置など、公共から民間まで様々な装置を製造します。 未経験の方はもちろん、社内および現場にてマンツーマンによる実践指導を行っているため、安心して業務をスタートして頂くことが可能です。 社員は全員未経験からの中途入社ですので、経験が浅い方でも十分活躍いただけます。 ※その他にも、少数精鋭の会社なので、他部署の繁忙時にはサポート業務も行っていただきます。 ■職場環境： 配属部署には4名(30代1名・40代1名・50代2名)が在籍しています。 少数精鋭な会社なので、一人一人の裁量は大きく、社長夫婦を始め、当社の社員はとても人柄が良いアットホームな雰囲気の会社です。 仕事が忙しい工程がある場合は、手の空いている社員が率先してサポート業務に就き、助け合うため社内のチームワークは抜群です。 ■採用背景： 当社は創設以来、着実に業績と顧客を伸ばしております。そのため、今後の発展を考え、増員で募集することとなりました。

◆◇◆未経験から機械メンテナンスのスキルが身に付く／コロナ渦でも売上アップ／はたらく環境◎／緊急の呼び出しなし／出張なし／残業ほぼなし／転勤なし◆◇◆ ■業務内容： ・食品の製造機械、備品のメンテナンス ・機械メーカーや修理業者との折衝 ・機械操作等の作業員への説明、指導 ※自社機械、リース機械どちらのメンテナンス業務もございます。 ■入社後の育成体制： 現在、30代前半の男性が機械メンテナンスを担当しており、入社後の数カ月間はこの社員のもとで業務を覚えていただきます。前職が食品業界以外の方でも機械の基礎知識をお持ちの方であればご応募いただけます。 ■はたらき方： ・出張：自社工場内での作業になりますので、出張は基本ありません。 ・休日の呼び出し：現場の製造スタッフでちょっとした対応を行うという方針のため、機械メンテナンスの方が休日に呼び出されることはありません。 ・夜間の呼び出し：夜間は工場が稼働していないため、呼び出しはありません。 ■就業環境： ・はたらく環境：食品を扱う工場のため、一定気温は保たれており（ホットクーラー、扇風機完備）、衛生的な環境で働いていただけます。 ・社内設備：全従業員に個人ロッカーがあり、機械メンテナンスの方は工具室に工具を保管しておくことができます。 ・お昼ごはん：男女分かれて休憩室があり、決まった時間に各自持参したものを食べております。会社でも弁当を頼むことができます。 ・通勤：ほとんどの社員が車通勤をしており、会社の駐車場は無料で利用いただけます。 ■当社の特徴： (1) 柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある「つきじ入船」の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた「伊達巻」・「錦玉子」・「蒲鉾」などを製造しております。 (2) 高級魚を使用し、手作りと特殊製法による「つきじ入船」ブランドを守りながら、「柳都入船」独自の商品も製造しております。 (3) 当社の商品は法人・個人問わず高い評価をいただいており、誰もが知る有名リゾートホテルなどでも当社商品が提供されております。2020〜2022年のコロナ渦の中でも年々売上を伸ばしており、お客様からのニーズにお応えするため（増産のため）の第二工場を建設中です。

【未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接です/クルマ社会の安全を支える車検機器メーカー機能あり/完成車メーカーとの共同開発実績もございます】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：「アフターマーケット事業」と呼ばれる主に商社機能の分野で業務に携わっていただきます。 ・取扱商品：車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品や自社企画商品を扱い、その数は3万点を超える、クルマの今と未来を担う仕事です。 ・お客様先：カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどが対象であり、9割以上がすでにお取引のあるお客様なので安心して業務に専念していただけます。 ・業務スタイル：1日に3〜5件のお客様を社用車で訪問し、目標はチームで追いかけます。お客様先の新たな整備工場・店舗の立ち上げや車検場のリニューアルなどにも携わることがあり、お客様と共に1つの歴史を築き上げていくことが出来ます。 ■安心の研修体制：OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されるため、未経験の方でも安心して働けます。最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。人事部によるキャリアヒアリングでは、現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。

〜未経験でも塗装技術者として、将来一人前になりたいという気持ちをお持ちの方歓迎◎／未経験から活躍できる！／転勤なし／車通勤可〜 ■業務内容： ・木工製品の塗装をお任せいたします。 ・主にシステムキッチン扉の塗装をしていただきます。 ※家具類の重い物を持つことがあります。 ※メラミン塗装、エナメル塗装に強みを持っています。 ※未経験の方も丁寧に教えていきます。 ■入社後の育成体制： 入社後は、先輩の仕事を見ながら覚えていただき、わからないことは随時、先輩に聞いていただきなが、業務を習得いただきます。 ■当社について： ・株式会社メガクリエイトのグループに令和3年2月に加わり、塗装技術に強みを持つ新潟市の家具メーカーです。 ・都内の一流ホテルや有名飲食店などの家具も手掛け、業界でも一定の評価を受けています。

〜法人営業経験者歓迎〜／チーム制で営業を行っているため、ご経験がない方でも安心です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建機レンタル会社に対して、建設機械の販売／レンタルの提案営業をお任せ致します。市場の動向や顧客のニーズを汲み取りながら、長らくお取引のある建機レンタル会社へ必要な建機を提案頂きます。製品はパワーショベル、発電機、ダンプカー等です。営業チームを構成しておりますので、ご経験がない方で相談できる環境が整っておりますので、ご安心下さい。 ■営業スタイル／やりがい： 営業スタイルは法人顧客に対するルートセールスが中心です。定期的にお客様を訪問し、関係を構築して頂きます。決裁権を持つ方と直接交渉して商談をまとめる面白さや顧客とメーカーの"橋渡し"としての商社営業の醍醐味も感じれる仕事です。 ■同社の魅力・特徴： 【働きやすさ】 年間休日125日、土日祝完全週休二日制と非常に働きやすい環境です。通常期は月20時間程度で、繁忙期でも30時間以内には収まっています。直行直帰も可能です。 【同社概要】 1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開する。現在、全国70カ所に事業所を設けている。 【優良な経営基盤】 東証プライム市場上場企業という安定性・自己資本比率70％以上となっております。 【右肩上がりの業績】 創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2023年2月期は788億7,000万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います。業拡大を行います。

〜未経験歓迎／第2新卒歓迎／建設機械レンタル事業のメンテナンススタッフ／東証プライム市場上場・自己資本比率70％以上の安定企業／年休125日・土日祝休み〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・機械の貸し出し前日に整備していた機械の出荷・積込 ・顧客先から返却された機械を洗車し、点検・修理。翌日に引き渡す機械の最終確認も実施。 ・機械の返却受付。戻ってきた機械のチェック、洗車、整備。 ※基本的に自社の敷地内での点検作業となります。電話対応などは事務スタッフが担当。建設現場でトラブルが発生した場合も基本的には営業メンバーが対応します。営業メンバーでは難しい場合のみ現場へ行くこともあります。 ■働く環境： 年間休日125日、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。長期的に腰を据えて就業しやすい環境のため、社員の平均勤続年数も長くなっております。 ■研修制度： 入社後はOJTにてじっくり教育していきます。これまで中途で入社した社員もほとんどが未経験でしたが、現在大活躍しています。先輩も未経験入社の経験があるからこそ、あなたの気持ちを理解し、しっかりサポートしますので、ご安心してご入社いただけます。また玉掛、床上操作式クレーンなど、業務に必要な資格は会社負担で取得することが可能です。外部の資格取得の講座も会社負担で受講することもできます。 ■配属先について： 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気でご活躍いただけます。分からないことがあれば、周りに聞きやすい雰囲気です。 ■同社の魅力： 【同社概要】1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開する。現在、全国70カ所に事業所を設けている。 【優良な経営基盤】東証プライム市場上場企業という安定性・自己資本比率70％以上となっております。 【右肩上がりの業績】創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2023年2月期は788億7,000万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います。業拡大を行います。

〜第2新卒・未経験者歓迎／チーム制で営業を行っているため、ご経験がない方でも安心です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建機レンタル会社に対して、建設機械の販売／レンタルの提案営業をお任せ致します。市場の動向や顧客のニーズを汲み取りながら、長らくお取引のある建機レンタル会社へ必要な建機を提案頂きます。製品はパワーショベル、発電機、ダンプカー等です。営業チームを構成しておりますので、ご経験がない方で相談できる環境が整っておりますので、ご安心下さい。 ■営業スタイル／やりがい： 営業スタイルは法人顧客に対するルートセールスが中心です。定期的にお客様を訪問し、関係を構築して頂きます。決裁権を持つ方と直接交渉して商談をまとめる面白さや顧客とメーカーの"橋渡し"としての商社営業の醍醐味も感じれる仕事です。 ■同社の魅力・特徴： 【働きやすさ】 年間休日125日、土日祝完全週休二日制と非常に働きやすい環境です。通常期は月20時間程度で、繁忙期でも30時間以内には収まっています。直行直帰も可能です。 【同社概要】 1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開する。現在、全国70カ所に事業所を設けている。 【優良な経営基盤】 東証プライム市場上場企業という安定性・自己資本比率70％以上となっております。 【右肩上がりの業績】 創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2023年2月期は788億7,000万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います。業拡大を行います。