【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：精神科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【求人の特徴】 ＼＼＼　救急病棟も備えている精神科病院です　／／／ ・土日お休みの週休2日制！プライベート充実♪ ・育児にも理解のある環境、ライフステージ合わせて働けます。 ・夜勤・当直ナシ！ ・手当などの福利厚生も充実しており安定して働けます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 【求人の特徴】 【職場としての魅力】 ・近隣に複数展開をしているので、急なお休みなどにもご相談可能です。 ・近隣の医療機関から厚い信頼を頂いており、処方箋を受け付けています。 ・完全週休2日制でメリハリ勤務ができる！ 【企業としての魅力】 ・経験・スキルをしっかり考慮！高年収目指せます！ ・福利厚生が充実◎社員にも人気で活用者多数！ ・将来的に管理薬剤師を希望する方には相応のキャリアプランもご提供できます。 ・未経験、ブランクある方も安心して勤務いただけるよう親切に指導いただけます 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【求人の特徴】 〜福利厚生、業務のフォロー体制も整った職場環境〜 ・ブランクのある方も相談可能 ・耳鼻科メインの薬局です ・処方箋も１日60枚程度でじっくり患者様対応できる職場環境です ・経験次第で年収６００万以上も可能です ・週３９時間勤務となるようシフトが組まれます ・新潟県に３０店舗以上ある安定した企業です 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、泌尿器科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 【求人の特徴】 ■高年収470万〜750万円、経験者優遇の高年収求人！ ■新潟市を中心に長岡市、小千谷市、三条市ほか複数エリアで勤務相談可◎ ■年2回賞与、各種手当（住宅手当・家族手当・管理手当など）で安定した待遇♪ ■医療費助成、奨学金返済支援、借上社宅制度など福利厚生が大変充実！ ■認定薬剤師取得支援や社外セミナー・学会派遣などスキルアップを全面サポート！ ■新入社員研修、階層別研修、メンター制度でブランク明けや若手も安心の教育体制！ ■アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、計画的有給取得制度で長く働きやすい環境！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 【求人の特徴】 ■高年収470万〜750万円、経験者優遇の高年収求人！ ■新潟市を中心に長岡市、小千谷市、三条市ほか複数エリアで勤務相談可◎ ■年2回賞与、各種手当（住宅手当・家族手当・管理手当など）で安定した待遇♪ ■医療費助成、奨学金返済支援、借上社宅制度など福利厚生が大変充実！ ■認定薬剤師取得支援や社外セミナー・学会派遣などスキルアップを全面サポート！ ■新入社員研修、階層別研修、メンター制度でブランク明けや若手も安心の教育体制！ ■アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、計画的有給取得制度で長く働きやすい環境！ 【求人のポイント】 ・

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネイルも自由！】 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【学べる環境が充実！】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【労働条件3】 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田駅より徒歩10分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【仕事内容】 看護師業務全般 【PR・職場情報】 未経験の方も大歓迎！先輩職員のサポートで安心して働いていただける職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、消化器科 ・処方箋枚数：約5枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ・JR佐々木駅から徒歩10分 ◎会社としての取り組み◎ 『座りカウンター』を導入！ただ渡すだけの投薬ではなく、患者様との距離が近くなるメリットがあります。また、薬剤師側の体力的な負担も軽減されますね。 時代とともに変化のある薬局を目指して、『異業種とのコラボ』を実現！アロマコーナーやサプリメントコーナーを設けたり、駅チカの立地を生かしてコンビニとコラボレーション！何度も立ち寄りたくなりますね♪ ◎福利厚生の特徴◎ 産休・育休の取得率が100％！育児、あるいは家族の介護をしながらも仕事を続けられる環境が整っています。 インフルエンザの予防接種や定期健康診断を受けた場合の費用補助がございます。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約48枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【在宅】施設3件、個人25件 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ◆高年収！600万円以上検討可能！ ◆年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立が可能です♪ ◆育児や介護休暇、短時間勤務制度も整備！家庭を大切にしながら働ける環境です！ ◆新人研修や資格取得支援、リーダー育成研修など、充実した研修制度があります！ ◆総合病院門前でありながら施設調剤・個人在宅もバッチリ対応しています。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、呼吸器科 ・処方箋枚数：約55枚／日 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：0人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 ＼＼＼　地域密着で落ち着いた環境の薬局です！　／／／ ◆年収最大600万円可能！管理薬剤師ならさらに高年収も可能！ ◆内科をメインに、1日55枚ほどの処方箋を取り扱い♪ ◆在宅業務もあり、幅広い経験を積むことができます◎ ◆駐車場完備！通勤が便利です♪ 【求人のポイント】 ・

ご利用者の生活を支援します ・各年間行事イベント運営 ・ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ※各種研修(初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修)、各職種部会等があり 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 休み多め,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 休み多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【PR・職場情報】 【働きやすい環境！】働きやすい職場でキャリアアップを目指しませんか？ 【求人の特徴】 【働きやすい環境！】働きやすい職場でキャリアアップを目指しませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

○「桜湯の里2号館レインボー」施設利用している要介護者の ・日常生活の状況把握、援助目標の設定　 ・ケアプランの作成や管理、また家族への説明 ・市町村等との連絡調整 ・窓口対応(電話、接客) ・認定調査 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

・特養80床、短期入所20床のユニット型、入所と通所を含んだ施設です。 ・利用者が満足できる生活を目指して、必要な支援としての介護業務「精神面の支援、食事、入浴、排泄等の介助の他、機能訓練、生活リハビリ」となります。 ・利用者から満足した生活をして頂く為に、明るく元気で気遣いが出来、チームワークを大切にする介護職員を目指す職員を希望しております。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、ご利用者様が適切な支援を受けることによってその人らしい生活が送れるように相談や要望に応じてケアプランを作成したり、介護サービス提供者との調整を行ったりします。要介護認定業務・給付管理を行います。 また、社内で研修会や事例検討会などの機会を定期的に設けており専門職として自己研鑽し、学びを深めております。＊主任ケアマネや認定ケアマネなど様々な専門職の先輩・同僚がいつでも支援の相談に応じられるサポート体制を整えています。(実務経験のない方でも丁寧にサポートします) ＊明るく元気な職場づくりにみんなで取り組んでいます。 ＊業務上、車を使用する機会あり 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

地域密着型特別養護老人ホーム29床及び、併設するショートステイ9床での入所者への食事・入浴、排泄等のお手伝いをする仕事です。 ＊業務上車を使用する機会有(社有車有) 　運転業務については相談に応じます。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・総合相談 ・権利擁護に関する相談 ＊業務上車を使用する機会：あり(社有車あり) 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 賞与4ヶ月以上,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備

・短期入所生活介護施設ショートステイでの高齢者の生活支援(介護業務全般) ・入浴(着替え、洗身、整容)、排泄(トイレ誘導、オムツ交換)、食事(介助、口腔ケア)等の身体介助 ・リネン交換、レクリエーション、送迎車の運転業務等の生活援助 ＊入所定員：38床 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

◆入所100床(従来60床、ユニット40床)、通所リハビリ(定員30名)の介護老人保健施設です。 ◆入所施設での介護業務を行っていただきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 休み多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

〇特別養護老人ホームにおいて、ご入所者の入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど介護に関する業務を行っていただきます。 ・定員29名を3ユニットに分け、それぞれのユニットでは、一人ひとりの個性と生活のリズムに合わせた「個別ケア」を行っております。 ・業務に社有車(AT車)の使用があります。 〈介護職員初任者研修・介護福祉士等資格取得の支援を行っています。〉 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

住宅型有料老人ホーム「グランカーム黒埼」での介護業務全般をお願いします。 ○身体介護 　入浴、食事・排泄介助・体位交換 　口腔ケア・移乗など ○生活援助 　食事の配膳、下膳・リネン交換・居室の巡回 　レクリエーションの企画、実施　など 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 休み多め,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

グループホームに入居されている方の支援業務です。 ・お食事準備 　 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 　 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

■仕事内容■ ・様々な関係機関と連携 ・高齢者やそのご家族の支援、窓口や訪問での相談業務、介護予防ケアマネジメント業務 ・高齢者の皆様が健康で自立した生活を送れるよう ・生活支援や予防管理 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネイルも自由！】 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【学べる環境が充実！】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【労働条件3】 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田駅より徒歩10分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE