【未経験から“完成品の設計者”へ／人と社会を救う消防車両設計／完全週休2日制（土日）／年休116日／フレックスタイム制あり】 ■職務概要： 救助機材を積載する救助工作車をメインに（シェアはトップクラス）、特殊車両の製造・保守を手掛ける当社にて設計業務をお任せします。 救助工作車とは、通常の消防車（消火専用）とは異なり、 災害、事故現場において、クレーンやウインチで重量物を移動し、建築物や車両のドア等の破壊や、ジャッキアップによる救助経路確保などを目的とする資機材で、救助活動を行う車両です。 近年、少人数で運用できる多機能な役割をもつポンプ（消化）付車両も製造しており、消防現場のニーズに合わせた事業を展開しています。 ■業務詳細： ▼入社後（目安：1〜2年目） ・既存車両をベースにしたパーツ設計 ・図面修正・設計補助 ・先輩との打合せ同席 ※いきなり難しい設計は担当しません ▼ステップアップすると（目安：3〜4年目） ・既存車両のカスタマイズ設計 ・機能追加（機器配置・構造・強度など） ▼将来的には ・オーダーメイドで1台まるごと設計 ・新しい消防車の開発 ※3〜4年かけて一人前へ育成！ ■この仕事の魅力 《他社ではなかなか手掛けられない設計》 ・人命、社会を救う車両製作し、その活躍をメディア等で実感 ・競合が少なく技術的優位性あり 《完全オーダーメイド》 ・山間部は土砂、沿岸部の場合は水難救助といった、用途ごとに機材配置・積載量を最適化。 →“一台ごとに違う設計”に携われる面白さがあります！ 《未経験でも安心》 ・既存モデルベースからスタート ・中途入社8割（未経験多数） ・段階的に成長できる環境 ※「難しい設計」ではなく“できるようになる設計”です ■組織 設計部16名（中途8割以上） 風通しが良く相談しやすい環境 ■当社について： ・東証プライム上場・帝国繊維グループの一員として、消防・防災分野に特化した車両の製造・設計を行っています。 特に、消火と救助の両方を担う消防車に強みがあり、この分野では国内トップクラスの実績を誇ります。 また、国土交通省・警察庁・海上保安庁など官公庁向けの車両も多く手掛けており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！大手メーカー直請け案件が中心／裁量大きく挑む設備施工管理／チーム体制・柔軟な働き方で長期的な成長を支援／転勤なし】 ■業務概要： 当社は空調換気設備や給排水衛生設備、電気設備工事を中心に、工場や研究施設などの設備施工管理業務を担当します。既存顧客との信頼関係を基盤に、設備の提案・設計・積算から現場管理まで幅広く携わり、専門性の高いスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細： ・省エネや将来的な改修を見据えた提案型営業 ・設計積算 ・施工管理（工程・品質・安全管理、図面作成）、現場での調整 ＜主なクライアント＞ ・メーカーの工場や研究所をはじめとする企業様（大手自動車メーカー、大手自動車メーカーグループ、機械メーカー、工業メーカー） ・お客様からの直請け案件が全体の約8割を占めています ・対象となる現場の約9割は工場・研究施設であり、平均2000万円規模のプロジェクトが多く、高度な技術と専門知識が求められます ・情報管理が厳格なNDA対応現場もあり、機密保持を徹底した業務遂行が求められます ＜現場・案件について＞ ・現場エリアは栃木県内が中心 ・工期は短いもので3〜4日、長いもので1年程度 ・1人当たりの担当案件数は技量により異なり、多い方だとは10〜20件を掛け持ち ■教育体制／キャリアパス： 未経験者向けのOJTや資格取得支援制度が充実し、基礎から着実に成長できる環境です。 未経験者は基礎から実務を学び、専門スキルを習得後はリーダーやプロジェクトの中心メンバーへの成長が可能です。経験者は即戦力として活躍し、マネジメントや技術指導にも携われます。 ■評価・報酬制度： 会社で得た利益をしっかりと従業員のメンバーに還元したいという思いともに、下記の賞与、給与制度を設けております ◎賞与：各項目の自己評価、相対評価をもとに賞与に反映する仕組み ＜過去実績＞ 中途入社1.5年目の従業員：事業部内で1位の実績を出した場合、賞与金額200万等 ◎給与：実務経験（年数）、資格手当、役職手当でしっかりと経験を報酬に反映しております。 ＜月額手当例＞ 実務経験手当〜最大15万円、役職手当〜最大7.5万円、資格手当〜最大5万円等 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカー直請け案件が中心／元請け8割／裁量大きく挑む設備施工管理／年収1000万円も目指せる／チーム体制・柔軟な働き方で長期的な成長を支援／転勤なし】 ■業務概要： 当社は空調換気設備や給排水衛生設備、電気設備工事を中心に、工場や研究施設などの設備施工管理業務を担当します。既存顧客との信頼関係を基盤に、設備の提案・設計・積算から現場管理まで幅広く携わり、専門性の高いスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細： ・省エネや将来的な改修を見据えた提案型営業 ・設計積算 ・施工管理（工程・品質・安全管理、図面作成）、現場での調整 ＜主なクライアント＞ ・メーカーの工場や研究所をはじめとする企業様（大手自動車メーカー、大手自動車メーカーグループ、機械メーカー、工業メーカー） ・お客様からの直請け案件が全体の約8割、対象となる現場の約9割は工場・研究施設であり、平均2000万円規模のプロジェクトが多く、高度な技術と専門知識が求められます ・情報管理が厳格なNDA対応現場もあり、機密保持を徹底した業務遂行が求められます ＜現場・案件について＞ ・現場エリアは栃木県内が中心 ・工期は短いもので3〜4日、長いもので1年程度 ・1人当たりの担当案件数は技量により異なり、多い方だとは10〜20件を掛け持ち ■評価・報酬制度： 会社で得た利益をしっかりと従業員のメンバーに還元したいという思いともに、下記の賞与、給与制度を設けております。 ◎賞与：各項目の自己評価、相対評価をもとに賞与に反映する仕組み ＜過去実績＞ 中途入社1.5年目の従業員：事業部内で1位の実績を出した場合、賞与金額200万等 ◎給与：実務経験（年数）、資格手当、役職手当でしっかりと経験を報酬に反映しております。 ＜月額手当例＞ 実務経験手当〜最大15万円、役職手当〜最大7.5万円、資格手当〜最大5万円等 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： パワートレイン工場における生産設備(鋳造・ユニット加工など)の保全を通じて、工場の生産パフォーマンス向上を目的として業務をお任せします。 ■業務具体例： ・設備更新計画策定と実行 ・稼働向上のための保全技術/信頼性向上技術改善 ・設備診断技術の適用開発 ・工場保全機能(保全技術員/現場保全員)の基盤強化 ■アピールポイント（職務の魅力）： 生産工場の設備稼働率の向上、安定化のための活動を推進すべく企画、提案、実践ができます。解析技術、計測診断技術、データ解析といった専門性を深めつつ、人財育成計画により工場のパフォーマンス向上に貢献することで、成功の実感を味わうことが出来る職種です。実際にモノの生産現場を見ることで、生産工場の一連の流れを学ぶことができます。 業務を通じて設備技術や保守に関する知見を広げられるとともに、多角的な視点、分析力を養うことができるやりがいのある魅力的な職場です。 ■採用背景： 2025年に掲げた経営再建計画が着実に進められており、今後は、生産体制の最適化や新型車投入の強化が進んでいきます。その商品力強化フェーズに向けて、生産現場の設備安定稼働がより重要となっています。また、生産拠点の再編や設備更新が進行する中で、保全技術の高度化・予防保全の強化が必須となっており、安定稼働を支える専門人材の確保が急務となっています。このため、日産のモノづくりの根幹を支える保全技術員を募集します。 ■当社について コーポレートパーパスは「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、これからもお客様に新しい価値を提供し続けられるよう、挑戦を続けてまいります。

■職務内容： 車両組立工場における生産設備 (圧造・車体溶接・塗装・組立・樹脂成形)の保全を通じて、工場の生産パフォーマンス向上を目的として業務をお任せします。 ■業務具体例： ・設備更新計画策定と実行 ・稼働向上のための保全技術/信頼性向上技術改善 ・設備診断技術の適用開発 ・工場保全機能(保全技術員/現場保全員)の基盤強化 ■アピールポイント（職務の魅力）： 生産工場の設備稼働率の向上、安定化のための活動を推進すべく企画、提案、実践ができます。解析技術、計測診断技術、データ解析といった専門性を深めつつ、人財育成計画により工場のパフォーマンス向上に貢献することで、成功の実感を味わうことが出来る職種です。実際にモノの生産現場を見ることで、生産工場の一連の流れを学ぶことができます。 業務を通じて設備技術や保守に関する知見を広げられるとともに、多角的な視点、分析力を養うことができるやりがいのある魅力的な職場です。 ■採用背景： 2025年に掲げた経営再建計画が着実に進められており、今後は、生産体制の最適化や新型車投入の強化が進んでいきます。その商品力強化フェーズに向けて、生産現場の設備安定稼働がより重要となっています。また、生産拠点の再編や設備更新が進行する中で、保全技術の高度化・予防保全の強化が必須となっており、安定稼働を支える専門人材の確保が急務となっています。このため、日産のモノづくりの根幹を支える保全技術員を募集します。 ■当社について コーポレートパーパスは「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、これからもお客様に新しい価値を提供し続けられるよう、挑戦を続けてまいります。

EV化推進／冷凍車電動化／回路設計・基板開発／パワーエレクトロニクス／独立系Tier1の技術力／CPU・IF回路設計／制御×冷凍システム開発／社会に必要とされる装置づくり ■業務内容 今年、新しいシステムの基板の回路設計を社内で行います。来年、その基板の動作検証、信頼試験を社内又は試験サイトで実施します。年に数回、ユーザーの配送コースにて商品状況の調査及び品温テストを実施します。 ■ポジションの魅力 温暖化対策の一環でトラックのEV化が促進されており、そのため冷凍車の電動化も進んでいます。この時流にあった開発を行えることは開発者として意義深いと思われます。 ■組織構成 職制2名、一般職10名、パート1名 20代：3名、30代：5名、40代：1名、50代：2名、60代：2名 ■配属部門内の役割分担 装置開発のグループは制御系と冷凍装置の設計に分かれており、今回採用する方は制御系に配属されます。基本的には、回路設計（CPU周辺回路・IF回路・コンバータ回路など）とその制御部及び冷凍システムの検証などを行います。 ■入社後のキャリアについて 1年目より回路設計業務や検証業務を行い、製品について理解を深める 2年目以降はその基板を他の製品に適応するなどラインUPを進める ■役割・ミッション 冷凍車の冷凍装置の開発・設計・検証 ■職場でのサポート体制 1年目は先輩からのOJTで業務内容を覚えや外部セミナーの受講などで必要な技術などを習得します。 ■出張について ここ数年はWEB会議が多くなったため、出張回数は３ヶ月に1回程度だと思います。 ■募集背景 商用トラックのCO2削減課題に対応するため冷凍車システムの電動化が加速していますのでパワーエレクトロニクスの経験を持った方の活躍を期待します。 ■当社の特徴 1935年の創業以来、プレス関連製品をメインに定温物流製品や空調機器製品、電子機器製品の４つ分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きを続けてきました。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、当社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みして動くことが出来、経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。

■業務概要： 主に鉄筋工事の積算見積業務をお任せいたします。 ※夜勤は基本的にありません。 ■業務詳細： ・お客様からいただいた図面から鉄筋の種類／長さ／本数／連結部分の形状等を拾い出し、それぞれの単価を掛けて合計金額を算出します。 ・その他、建設現場にて鉄筋の組立指示や既存のお取引様メインに営業活動を行います。当社は栃木県内を中心に茨城県／群馬県の案件を手がけており、出社してから現場へ向かいます。 ・単発的な案件から、1年以上携わる長期案件まで多数手がけています。 ■ポジションの特徴： ・営業兼建築部長は社長の補佐的立ち位置となります。幹部候補として既存のお客様を訪問し情報収集／営業活動を行っていただく想定です。 ※経験やスキルに応じて6〜7年かけてじっくりと業務に慣れていただく場合もございます。 ・これまでの経験／要望に応じて社内工場での鉄筋製造業務からスタートすることも可能です。その場合は鉄筋についての基礎知識を学び、一通りの業務を網羅した後に積算見積業務をお任せする流れとなります。 ■当社について： 当社は設立以来、栃木県上三川町にて鉄筋、鋼材の加工販売を手がけています。大手企業からの受注も多く業績は好調で安定した基盤があります。 ＜組織構成＞ 当社は14名です構成されており、インドネシア人の技能実習生（20代）も活躍しています。 ＜技術者＞ 鉄筋基幹技能士1名、鉄筋一級技能士1名、鉄筋二級技能士が在籍しております。

＜人命と社会を守る消防関連車両製造に係る資材管理・業界未経験歓迎／帝国繊維グループ・安定経営◎／年休116日・完全週休2日制（土日）・フレックスタイム制あり／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎＞ ■職務概要： 防災用車両の製造・保守を行なっている当社にて、救助工作車及び特殊車（消防、送水車、コンテナ運搬車、照明車等）製造に係る資材調達を行い、適性コスト・生産性向上を目指していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・資材調達（鋼材・電装品・救助資機材等の購買） ・新規サプライヤー開拓 ・在庫管理（製造計画に基づく適性在庫管理） ・仕入（受入）及び製造部門への配膳業務 ・製造、設計部門との仕様及び進捗確認、調整。 ・設計、生産計画、製造、品質保証部との全体スキームの改善・効率化　　　　　　　　　　　　　　　　 ■設計部構成： メンバー10名。購買係、倉庫管理係、工程管理係の3チームで編成されています。 中途入社社員が5割以上。車両以外のご経験（業界未経験入社）の社員も多数。 ■ご入社後について： 当初は各メイン担当者のサポートとして業務に携わっていただき、資材管理部全般の業務を理解していただきます。その後、部内業務改善、他部署との連携により、全社スキーム最適化を目指していただきます。 消防関連という少し特殊な車両に係る業務ですが、当社ではじめて経験する方がほとんどです。一つひとつ少しずつクリアしていけば心配ありません。自分が調達・管理した資材でつくられて車両が活躍し、人命や社会を救う。そんな仕事をいっしょにしてみませんか。 ■当社について： 帝国繊維株式会社(東証プライム上場)の連結子会社であり、親会社が受注する防災用車両の製造、保守を担当しています。 ・近年、災害の甚大化、多様化、また、世界情勢の不安定化により、当社グループの役割が大きくなっています。 ・消防車の一種である救助工作車の製造が主となっており、救助工作車のシェアは国内トップクラスです。 ・救助工作車の製造ノウハウを活かし、他消防車両や国土交通省、警察庁、海上保安庁、電力会社向け車両の製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／コンビニ物流、配送に欠かせない、冷凍車国内トップクラスシェア／OJT充実／独立系メーカー】 ■事業について： 当社は、新鮮な野菜・魚・精肉を“適切な温度管理”で運搬する冷凍冷蔵車両を生産しています。車両メーカーからベースの車体を仕入れた後、顧客要望に応じた「一品一様」の設備や機能を備えた車両へと変身させています。1日に数十台の生産を行っており、安定的な需要があります。 ■業務内容： 設計Gでは、注文書に沿った「コンテナサイズ、コンテナ形状、コンテナ内装、冷凍装置など」を AutoCADを用いて設計します。 注文書の内容を自動設計プログラムにて基本展開図面を作成した後、顧客要望を設計担当者が図面に反映させます。必要に応じて営業担当と仕様打ち合わせをします。 ※1台の設計に費やす時間は、大型55h、中型25h、小型10hとなります。 ■教育体制： ご入社後は教育計画に基づいたOJT・社内講習による基礎知識の習得を行っていただきます。また、開発に関わる関連知識向上のための外部セミナー受講も可能です。 ■組織構成と役割分担： ・大型設計チーム＝14名、中型設計チーム=17名、小型設計チーム=21名 ・仕様検討（一般事務）チーム＝８名 課長、係長はともに40代男性です。 ■働く魅力： ・同社の冷凍車は大手コンビニや配送会社と取引があるため、日常的に自身の仕事の結晶を目にすることができます。現社員も自身が携わった商品を目にした際にやりがいを感じることで業務に励むことができています。 ・車両メーカーから購入した車体にも長さを変える、補強をするなどを施し、一台ずつ個性があるモノづくりに携われます。 ・冷媒技術に関連する知見が身に着きます。 ・職場の雰囲気がよく、親しみやすい雰囲気があります。希望すれば職場見学も可能です。 ■企業魅力： 自動車関連製品・定温物流関連製品・空調機器関連製品・電子機器関連製品の４つの分野で多角的な経営を実現。独立系メーカーであるため、特定の車両メーカーに依存せず、独自の体制で事業を展開しています。その強みは、大量生産から金型内製までを一貫して行える生産体制にあります。設備投資規模が大きいため、新規参入障壁が高く、市場での優位性を築いています。

【人命と社会を守る消防関連車両の架装設計／業界未経験歓迎／年休116日・完全週休2日制（土日）・フレックスタイム制あり／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎】 ■職務概要： 防災用車両の製造・保守を行なっている当社にて、救助工作車及び特殊車（消防、送水車、コンテナ運搬車、照明車等）の架装設計を行い、性能・生産性向上を目指していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・救助工作車及び特殊車の架装設計（シャーシに対して、用途に合わせた装備・構造を追加・設計します） ・車両の性能検査（品質保証部との連携） ・販売会社であるグループの帝国繊維の営業担当と仕様の設定調整　　　　　　　　　　　　　　　　 ・製造現場への指示　等 ・CADソフトは、２DはCADPAC、３DはSolidWorksを使用しています。 各地域、お客様に合わせた、最大限に活躍できる車両の設計を行い、それぞれが世界に一つしかないの車両を製造しています。 ■設計部構成： メンバー16名。救助工作車の設計課、それ以外の特殊車両の特車課、電装を担当する電装係の3チームで編成されています。 中途入社社員が8割以上。前職は製造装置や機械・自動車部品の設計など、車両以外のご経験（業界未経験入社）の社員も多数。 ■ご入社後について： 当初はメイン担当者のもとでサポートとして携わり、消防車両の架装設計を覚えていただきます。その後、構造・材料・機能面の改善を目標に、設計に取組んでいただきます。 消防関連という少し特殊な車両の設計ですが、当社ではじめて経験する方がほとんどです。一つひとつ少しずつクリアしていけば心配ありません。自分の設計した車両が活躍し、人命や社会を救う。そんな仕事をいっしょにしてみませんか。 ■当社について： 帝国繊維株式会社(東証プライム上場)の連結子会社であり、親会社が受注する防災用車両の製造、保守を担当しています。 ・近年、災害の甚大化、多様化、また、世界情勢の不安定化により、当社グループの役割が大きくなっています。 ・消防車の一種である救助工作車の製造が主となっており、救助工作車のシェアは国内トップクラスです。 ・救助工作車の製造ノウハウを活かし、他消防車両や国土交通省、警察庁、海上保安庁、電力会社向け車両の製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／人と社会を守る仕事・社会貢献◎〜 ＜消防、送排水コンテナ等特殊車両のポンプなどの品質検査、実機調整などを担当／帝国繊維グループ・安定経営◎／年休116日・完全週休2日制（土日休み）・フレックスタイム制あり／住宅手当、家族手当など福利厚生が充実◎＞ ■職務概要： 防災用車両の製造・保守を行なっている当社にて、特殊車両等のポンプまわりの検査・調整をメインにご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 防災用特殊車両に架装するポンプの、検査・実験・実機調整・法規基準確認・改善等を行います。 ・試験運転 ・検定基準の適合状況確認 ・ポンプ架装作業、その他車両下回り架装作業 ・ポンプ関連業務のフロー構築、標準化 ・ポンプ及び付帯機構の配置、設計、工程、構造等の改善提案 ・保守、修理対応等 ■品質保証部： メンバー９名。救助工作車などの消防関連の検査・品質保証のチーム及び、保守・修理のチームの2チームで編成されています。 中途入社社員がほとんど。前職のご経験を活かしつつ、お互いの知識やスキルで協力し合って業務進めています。 ■ご入社後について： 設計部門と連携し、1台1台の稼働状況を確認していきます。始動・最大出力・停止の各段階での流量検査、正常稼働の確認などを行います。当初は上司や先輩の指導を受けながら実施し、基本業務を覚えていただきます。その後、改善提案、修理対応など、スキルアップを目指していただきます。ポンプまわりの経験のない方でもOJTで一からお教えいたします。 消防関連という少し特殊な車両の業務ですが、当社ではじめて経験する方がほとんどです。一つひとつ少しずつクリアしていけば心配ありません。自分の携わった車両が活躍し、人命や社会を救う。そんな仕事をいっしょにしてみませんか。 ■当社について： 帝国繊維株式会社(東証プライム上場)の連結子会社であり、親会社が受注する防災用車両の製造、保守を担当しています。 ・消防車の一種である救助工作車の製造が主となっており、救助工作車のシェアは国内トップクラスです。 ・救助工作車の製造ノウハウを活かし、他消防車両や国土交通省、警察庁、海上保安庁、電力会社向け車両の製造も行っており、少量多品種生産方式を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人命と社会を守る消防関連車両の架装設計・業界未経験歓迎／帝国繊維グループ／年休116日・完全週休2日制（土日）／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎＞ ■職務概要： 防災用車両の製造・保守を行なっている当社にて、救助工作車及び特殊車（消防、送水車、コンテナ運搬車等）の架装設計を行い、性能・生産性向上を目指していただきます。また、車両等の開発にも携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・救助工作車及び特殊車の架装設計 ・車両設計の標準化、BOM推進 ・車両及び防災関連製品の開発設計 ・車両の性能検査（品質保証部との連携） ・販売会社であるグループの帝国繊維の営業担当と仕様の設定調整　　　　　　　　　　　　　　　　 ・製造現場への指示　等 ・CADソフトは、２DはCADPAC、３DはSolidWorksを使用しています。 ■設計部構成： メンバー16名。救助工作車の設計課、それ以外の特殊車両の特車課、電装を担当する電装係の3チームで編成されています。 中途入社社員が8割以上。前職は製造装置や機械・自動車部品の設計など、業界未経験入社の社員も多数。 ■ご入社後について： 当初はメイン担当者のもとでサポートとして携わり、消防車両の架装設計を覚えていただきます。その後、構造・材料・機能面の改善を目標に、設計に取組んでいただきます。また、多品種（オーダーメイド）の車両の設計のパーツ単位の標準化による設計及び製造工数の削減、さらに、新機能、新製品の開発業務にステップアップしていただきます。 自分の設計した車両、製品が活躍し、人命や社会を救う。そんな仕事をいっしょにしてみませんか。 ■当社について： 帝国繊維株式会社(東証プライム上場)の連結子会社であり、親会社が受注する防災用車両の製造、保守を担当しています。 ・近年、災害の甚大化、多様化、また、世界情勢の不安定化により、当社グループの役割が大きくなっています。 ・消防車の一種である救助工作車の製造が主となっており、救助工作車のシェアは国内トップクラスです。 ・救助工作車の製造ノウハウを活かし、他消防車両や国土交通省、警察庁、海上保安庁、電力会社向け車両の製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休116日・完全週休2日制（土日）・フレックスタイム制あり／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎】 ■職務概要： 消防車（消火＋救助の機能を持つ車両）や関連設備の点検・修理・メンテナンス業務を担当します。 ■業務詳細： ▼最初はここから（入社〜半年） ・先輩との同行（現場作業の見学） ・点検作業の補助 ・作業記録・写真整理 ※いきなり一人で対応することはありません！ ▼慣れてきたら ・簡単な部品交換や調整 ・不具合箇所の確認 →原因の考え方を学ぶ ▼将来的には ・一人での修理対応 ・設計・製造部門への改善提案 ・技術窓口としての対応 ※段階的にスキルアップできる環境です！ ■この仕事の特徴 《》扱うのは“特別な消防車” 近年、消防現場では人手不足が進み、複数台での出動が難しいケースが増えています。 そこで当社が扱う、「1台で消火も救助もできる消防車」は人手不足が進む消防現場でニーズが高く、社会的に重要な役割を担っています。 《技術がしっかり身につく》 ・すべてオーダーメイド製品 ・機械構造や故障原因の理解が深まる →どの業界でも通用する技術力を習得可能 《将来のキャリア》 ・品質保証 ・設計部門 ・技術窓口 →「直すだけで終わらない」幅広いキャリアの選択肢あり。 ■研修・異動について： 技術習得のため、東京・千葉エリアのグループ会社で研修を行う可能性があります。 ・期間：1〜3年程度 ・内容：座学＋実機を用いた研修 ※経験や状況に応じて相談しながら決定 ■働き方 ★フレックスタイム制 ★平均残業：約30時間／月 ※12〜2月は繁忙期（案件集中のため） ※今後は休日数増加など改善も検討中 ■組織 品質保証部：9名 未経験からスタートした中途社員が多数活躍中 ■当社について： ・東証プライム上場・帝国繊維グループの一員として、消防・防災分野に特化した車両の製造・設計を行っています。 特に、消火と救助の両方を担う消防車に強みがあり、この分野では国内トップクラスの実績を誇ります。 また、国土交通省・警察庁・海上保安庁など官公庁向けの車両も多く手掛けており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務

【受注増のための増員採用／残業20h程度／お客様のイメージを形にするお仕事】 ■担当業務詳細： ・注文住宅の設計業務として、お客様のご要望をヒアリングし最適な家をご提案します。 ・住まい手のライフスタイル／敷地の周辺環境／コスト／各種法規等を勘案し、お客様と打ち合わせを重ねながらプランをまとめ、図面を作成します。 ・その他、確認申請書や各種書類等作成の業務があります。 ■配属部署： 宇都宮インターパーク店では1名の設計担当が在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩の打ち合わせに同席しながら、最低限の知識やプランニングなどのノウハウを身につけていただきます。平行して、当社で扱う建材の特徴や価格帯などに関する知識も習得していきましょう。 ■仕事の魅力・やりがい ・お客様にとって一生のうちで一番高い買い物になる住宅を扱います。お客様の漠然としたイメージをカタチにする大切な役割ですので、引き渡しまで完了したときには非常に大きなやりがいを感じられます。 ・一階全面床暖房／ZEH／デザイナーズ住宅等も手掛ける完全自由設計のため、型にはまらない幅広い建築に携わることができます。 ・資格取得や日頃の業務への取り組み方から、課長／次長／部長等への昇格でキャリアアップが目指せます。 ■働く環境について： ・業務上、個人のPC／スマホを使用します。 ・残業20時間程度とプライベートも大事にしながら働くことができる環境です。 ■当社の特徴： ・設計から施工までを一貫して行える当社だからこそ、ご提案内容の自由度は非常に高いです。例えば「ウォールナットとステンレスの厚板を使用したオーダーメイドのアイランドキッチン」や「一階全面床暖房と大きな吹き抜けを採用したリビング」等、お客様にとっての理想の住まいを実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 車両生産工場(栃木工場)の車両品質保証課に在籍する技術員体制の強化のため、社外にも新しい人財を求めています。車両品質の改善を、技術部・製造部・開発等の関連部署と連携して実施いただきます。また、生産車両の品質を保証するための仕組みの整備、及び設備の導入と維持管理の実施もお任せします。 ■詳細： ・車両生産工場における完成車両の品質改善業務の企画、実行 ・完成車両の品質保証に必要な設備・計測機器類の導入と維持管理 ・品質管理に必要な各種基準・帳票類の整備と維持管理 ■アピールポイント： ・モノづくりの第一線である生産工場において、お客様の期待に応え、高品質の車を提供していく喜びを実感できる ・業務を通じて各国法規等、専門的な知識を習得することができ、業界のスペシャリストとなれる ・社内外の関連部署とコミュニケーションを通じてヒューマンスキルを醸成し、将来的にはインターナショナルで活躍できるビジネススキルを習得できる ・工場品質保証部と日本生産事業本部生産品質統括部や日産テクニカルセンターの品質技術部との人財ローテーションが盛ん ・工場での経験を積んだ後には、上記の部署等で全工場やグローバルを視野に入れたモノづくりや支援など、業界のスペシャリストとして自ら基準を作成できる ■部門について： 日産のモノづくりの中核を担うのが生産技術開発で、デザイン部門や設計部門と連携して、新車を量産するための技術開発をします。大きく「車両生産技術開発」と「パワートレイン生産技術開発」に分かれており、当部門では「車両生産技術開発」に関わり、プレスから完成車までの技術を担当します。 ■当社について コーポレートパーパスは「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、これからもお客様に新しい価値を提供し続けられるよう、挑戦を続けてまいります。

【機械設計経験（2D-CAD[Autocad]、材料力学基礎知識）をお持ちの方へ／プライム上場／自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業／国内トップ級シェア製品多数／休日出勤無】 ■業務内容： 【開発業務】 トプレック（販社）協議により年度毎に開発テーマを選定し、設計インプット設定・構造検討・評価検証・市場モニター等を行い、各種イベント（デザインレビュー・量産移行評価会等）を通して製品化（量産設定）します。 【その他業務】 合理化目標に対する既設製品変更検討、他部署からの設計変更要望に対する実施可否判断および反映、市場不具合に対し品質管理部と協力した対策起案および検証　等 ■仕事のやりがい・魅力： 冷凍機器事業部は製品をゼロから作り出し、市場へ投入します。ものづくりとしての自由度も高く、エンドユーザから近い位置で評価を頂けるため、非常に満足できる環境にあるといえます。街中で製品を見かけることも多く、やりがいを感じることができます。 ■働き方： 出張：頻度：0.5回／月、主な理由：市場調査、モニター点検 休日出勤：0.1回／月、主な理由：試験都合や客先都合による出勤・出張 ■部門の役割： トラック用冷凍・保冷コンテナの構造および架装に関わる製品開発 ■配属部門内の役割分担 基本的に各担当においてそれぞれ開発テーマをもって製品開発を進めます。 （その他…製品合理化、他部署要望項目の検討・反映、不具合対策　等） 入社直後は補佐業務を通し業務プロセスを把握するところから始めます。 ■職場での教育・サポート体制： 教育計画に基づいたOJT・社内講習による基礎知識の習得 開発に関わる関連知識向上のための外部セミナー受講（受講要望可能） ■入社後のキャリアプラン： 1年目：補佐業務、業務基礎知識習得 2年目：開発テーマ割当（サブ担当）、定例業務（量産対応　他） 3年目：開発テーマ割当（メイン担当） 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型ビルダー/完全反響営業/あなたの提案が“家族の幸せ”を形にする/売上高右肩上がりに成長中/県外への転勤なし/産休育休実績多数・復帰率100％】 ■業務内容： 地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、お客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、実際の間取り設計など業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ≪営業スタイル≫ 完全反響営業になっており、分業体制をしいているため営業活動に集中できる環境が整っております。 また、一人当たりの集客数は月5〜6 件となっており、（お客様・銀行・企業からのご紹介多数）大手ハウスメーカー以上の高い実績があります。 ■入社後の流れ： 水戸の本社にて約1ヵ月程度の研修を行います。 ※片道40km以上の方はETC貸与いたします。 ■勤務地に関して： 配属予定地は栃木県内の下記です。 ・西川田店（栃木県宇都宮市西川田町245-1） ・宇都宮IP店（栃木県栃木県河内郡上三川町磯岡６０２（総合展示場内No.30）） ※勤務地は希望を考慮します ■モデル年収： 8年目　店　長　／年収1,500万円〜2,000万円越え 8年目　店長代理／年収1,000万円〜1,500万円越え 4年目　係　長　／年収800万円〜1,200万円越え 3年目　主　任　／年収700万円〜1,000万円越え ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 未経験から支店長に抜擢された実績も多数 実力と意志があれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境 ※年間平均受注棟数約10棟前後 ■当社について： 私たちノーブルホームは、茨城・栃木・千葉東葛エリアにて18 店舗を展開し、おかげさまで茨城県内住宅着工棟数9 年連続No.1 という実績を築いてまいりました。この実績は、地域の皆様との信頼関係の証です。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本給：40万円〜/地域密着型ビルダー/完全反響営業/あなたの提案が“家族の幸せ”を形にする/売上高右肩上がりに成長中/県外への転勤なし/産休育休実績多数・復帰率100％】 ■業務内容： 地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、お客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、実際の間取り設計など業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ≪営業スタイル≫ 完全反響営業になっており、分業体制をしいているため営業活動に集中できる環境が整っております。 また、一人当たりの集客数は月5〜6 件となっており、（お客様・銀行・企業からのご紹介多数）大手ハウスメーカー以上の高い実績があります。 ■入社後の流れ： 水戸の本社にて約1ヵ月程度の研修を行います。 ※片道40km以上の方はETC貸与いたします。 ■勤務地に関して： 配属予定地は栃木県内の下記です。 ・西川田店（栃木県宇都宮市西川田町245-1） ・宇都宮IP店（栃木県栃木県河内郡上三川町磯岡６０２（総合展示場内No.30）） ※勤務地は希望を考慮します ■モデル年収： 8年目　店　長　／年収1,500万円〜2,000万円越え 8年目　店長代理／年収1,000万円〜1,500万円越え 4年目　係　長　／年収800万円〜1,200万円越え 3年目　主　任　／年収700万円〜1,000万円越え ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 未経験から支店長に抜擢された実績も多数 実力と意志があれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境 ※年間平均受注棟数約10棟前後 ■当社について： 私たちノーブルホームは、茨城・栃木・千葉東葛エリアにて18 店舗を展開し、おかげさまで茨城県内住宅着工棟数9 年連続No.1 という実績を築いてまいりました。この実績は、地域の皆様との信頼関係の証です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人命と社会を守る消防関連車両の架装設計・業界未経験歓迎／帝国繊維グループ・安定経営◎／年休116日・完全週休2日制（土日）／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎＞ ■職務概要： 防災用車両の製造・保守を行なっている当社にて、救助工作車及び特殊車（消防、送水車、コンテナ運搬車、照明車等）の架装設計を行い、性能・生産性向上を目指すとともに、車両等の開発の中心メンバーとなってご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・防災関連車両及び付随する製品に関する企画、開発設計（グループ会社の企画・開発部門との連携） ・車両設計の標準化、BOM推進 ・救助工作車及び特殊車の架装設計（シャーシに対して、用途に合わせた装備・構造を追加・設計します） ・車両の性能検査（品質保証部との連携） ・販売会社であるグループの帝国繊維の営業担当と仕様の設定調整 ・製造現場への指示　等 ・CADソフトは、２DはCADPAC、３DはSolidWorksを使用しています。 ■設計部構成： メンバー16名。救助工作車の設計課、それ以外の特殊車両の特車課、電装を担当する電装係の3チームで編成されています。 中途入社社員が8割以上。前職は製造装置や機械・自動車部品の設計など、車両以外のご経験（業界未経験入社）の社員も多数。 ■ご入社後について： 消防車両の架装設計を理解いただいたき、その後、構造・材料・機能面の改善に取組んでいただきます。また、新機能、新製品の開発業務にステップアップしていただきます。 自分の設計した車両、製品が活躍し、人命や社会を救う。そんな仕事をいっしょにしてみませんか。 ■当社について： 帝国繊維株式会社(東証プライム上場)の連結子会社であり、親会社が受注する防災用車両の製造、保守を担当しています。 ・近年、災害の甚大化、多様化、また、世界情勢の不安定化により、当社グループの役割が大きくなっています。 ・消防車の一種である救助工作車の製造が主となっており、救助工作車のシェアは国内トップクラスです。 ・救助工作車の製造ノウハウを活かし、他消防車両や国土交通省、警察庁、海上保安庁、電力会社向け車両の製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 資格を活かして、当社の鉄筋一級技能士として従事いただきます。 ■担当業務詳細： ・鉄筋加工、組立 ・図面を見て、鉄筋加工帳を作成 ・現場にて職人への組立指示 ・栃木県内を中心に、茨城県、群馬県の案件を手掛けています。 ・基本的に出社してから現場へ向かいます。 ・単発的な案件から、1年以上携わる長期案件まで多数手がけています。 ※夜勤は基本ありません。 ■組織構成： ・鉄筋一級技能士は現在50代の男性1名が在籍しております。 会社全体でメンバーは14名で、50代が中心であり、インドネシア人の技能実習生（20代）も活躍しています。 ■施工実績： ・「自治医科大学付属病院 新館南棟」 鉄筋工事 ・「道の駅ましこ」 鉄筋工事 ・「宇都宮記念病院」鉄筋工事 ・「道の駅しもつけ」鉄筋工事 ■設備環境： 【揚 重 設 備】　 門型クレーン：1基、天井クレーン：3基、日立パワーリーチ：1基 【加　工　機】 自動切断機：2台、切断機：1台、太物自動曲げ機：1台、細物自動曲げ機：3台、円曲げ機：2台、ポータブル：1台、太物曲げ機：3台、細物曲げ機：2台、先組用スポット溶接機：1台 【運　搬　車】 15トン車：1台、4トン車：1台 ■求人の魅力 ・経験のある資格保有者の募集となりますので、即戦力としての活躍を期待します◎ ■当社について ・1980年設立、栃木県上三川町にて鉄筋,鋼材の加工販売を行いう企業です。 ・大手の企業からの受注も多く業績は好調で安定した基盤があります。 ・技術者：鉄筋基幹技能士1名、鉄筋一級技能士1名、鉄筋二級技能士が在籍しております。

■概要： ドライブトレイン部品の機械加工工程では、設備の更新・最適化、品質改善、既存ラインの安定運営 といったテーマが継続的に存在しています。特に成熟領域であるドライブトレインでは、日々の改善や更新の確実な実行が、車両性能・信頼性を支える重要な基盤となります。こうした背景のもと、既存量産ラインの改造・最適化や、新旧設備を組み合わせた工程づくりを着実に推進できる生産技術者 を求めています。自動車の“走り”を支えるドライブトレインの品質を工程から創り込み、信頼性の高い量産ラインを維持・発展させるーーーーその役割を担っていただくポジションです。 ■業務内容： ドライブトレイン部品（デフ、キャリアケース、ハイポイドギヤ等）の機械加工量産工程の企画・立上げをリードし、「安定加工・高品質・低コスト」を実現する生産技術を具現化することが部のミッションです。 ■業務詳細： ・機械加工ラインの生産設計（サイマルテニアスエンジニアリング） ・工程設計／設備仕様策定／仕様書作成 ・設備投資・製造コストの検討 ・新設設備の導入／据付／調整 ・既存量産設備の改造および生産性改善 ・量産立上げ／品質安定化活動／コスト競争力工場活動（条件玉成、段取り短縮 等） 工程軸を基盤に、周囲のサポートを得ながら案件を推進いただく体制です。 ■アピールポイント： ・自分の構想した工程／設備を量産として形に残せる醍醐味があります ・多部門／仕入先と連携する大規模プロジェクトに参画でき、成長機会が豊富です ・工程改善や設備導入では裁量が大きく、主体的な働き方ができます ・工程軸の標準や“型”が整備されており、スピーディに成功体験を積めます ・多様なバックグラウンドのメンバーがチームで支え合う風土があります ・在宅勤務や時差勤務など柔軟な働き方が可能です ・若手からベテランまで活躍しており、ノウハウを学びながら成長できます ■部門について 日産のモノづくりの中核を担うのが生産技術開発で、デザイン部門や設計部門と連携して、新車を量産するための技術開発をします。大きく「車両生産技術開発」と「パワートレイン生産技術開発」に分かれており、当部門では「パワートレイン生産技術開発」に関わり、エンジン・ミッション、サスペンション、電動パワートレイン技術を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社のe-POWERおよびEVの運転性、動力性能開発を担当いただきます。 車両の性能、品質、コスト目標を達成するため、システムズエンジニアリングの視点でお客様のユースケースや機能割付け、実現手段を定義し、部品担当者や他システム担当者と連携して設計および検証を行い、競争力のあるシステムを開発します。 ■職務詳細： ・運転性、動力性能の車両目標の論議決定と達成 ・ユースケース、機能割付け、実現手段の定義 ・部品担当者や他システム担当者との連携による設計、検証 ・競争力のあるシステムの開発 ■職務の魅力： 日産の技術戦略 ”NISSAN INTELLIGENT MOBILITY"の中核を成すEVおよびe-POWERの商品開発において、電動パワートレインの運転性、動力性能開発に従事することで、車両システム、制御、部品構造等の関連技術および動力性能のシミュレーション技術を習得できます。 ■目指せるキャリア： 電動パワートレインの運転性、動力性能開発の専門家として成長できます。 将来的には、プロジェクトマネジメントや技術リーダーとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■組織体制： マネージャー、チームリーダー、担当層の構成で40名以上のチームです。 ベテランから経験の浅いメンバーまで在籍しており、自由に技術論議できる環境です。 ■日産自動車： 日産自動車は、「人々の生活を豊かにする」をビジョンに掲げ、革新と持続可能性を追求しています。 中長期計画「Nissan Ambition 2030」では、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。 最新の開発技術では、先進的なe-POWER技術や次世代の電気自動車であるアリアを発表しています。 e-POWER技術は、エンジンで発電しモーターで駆動するシステムであり、電動車ならではのスムーズな加速と静粛性、高いエネルギー効率を実現しています。 一方、アリアは最新の電池技術を搭載し、一回の充電で長距離を走行できる能力を持ち、また、ProPILOT 2.0などの先進的な運転支援システムを採用し、安全性と快適性を向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍車工場の原価管理・利益分析を担当／製造業の業績向上に貢献／OJTで基礎から着実に成長できるポジションです】 ■業務概要 当社の栃木事業所にて、冷凍車生産工場の原価管理を中心としたコスト計算や利益差分析、年度予算計画の策定業務を担当いただきます。ハンドメイド冷凍車のコスト算出を通じて、収益性分析や業績向上に直接寄与するポジションです。また、環境管理や環境改善活動、各種見積もり、売上集計等も役割の一部となります。 ■業務詳細 ・冷凍車生産工場における原価計算、コスト管理 ・売上から原価までの流れの把握、利益差異の分析と報告 ・年度予算計画の作成及び実績管理 ・特殊仕様車両の見積もり作成 ・環境管理・環境改善活動の推進 ・工場内の各種データ集計、必要に応じたレポート作成 ・他事業所との連携や打合せ（出張あり／2〜3ヶ月に1回程度） ・四半期ごとの棚卸業務対応 ■扱うサービス 冷凍車のハンドメイド生産に関する原価算出や、環境管理に関連する各種業務に携わります。 ■組織構成 配属先のグローバル管理部は、幅広い年代・役職のメンバーで構成されており、原価・売上・人事・庶務・施設・会計等、業務ごとに担当が分かれています。 ■業務の魅力 数字を扱う分析業務を通じて、工場全体の収益改善や環境向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。自身の分析が経営判断や現場改善に直結します。 ■教育体制 入社後はOJTで生産プロセスや部品構成から学び、売上集計・原価管理へと段階的に業務範囲を拡大します。3〜4年で独力での業務遂行が可能な状態を目指します。 ■就業環境 フレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境です。月平均残業30時間、出張や休日出勤も適宜発生しますが、チームでサポートし合う体制があります。 ■想定されるキャリアパス 数年かけて幅広い業務を習得し、部門内の中心的存在として成長できます。将来的には部門全体の業務理解を深め、マネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 冷凍車の生産に特化した工場運営を行い、現場・管理部門が密に連携しながら業務を進める風土です。数字に強く、分析・コミュニケーション力を活かしたい方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄塔、住宅の建築施工管理業務／当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開／大手企業と直取引で成長中／働きやすさ抜群〜 ■業務内容： 即戦力として、鉄塔・住宅の塗装、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。 施工管理の若手（またはアーリー）メンバーへの指導もご担当いただきます。 ■具体的には： ・見積書、計画書の作成 ・職人、材料、足場などの手配 ・工事に関する打ち合わせ ・工事の進捗、品質、安全面などの管理 ・クライアント・ゼネコンの対応 ・業務に慣れてからは施工管理メンバーへの指導教育 など ■入社後育成： 現場にてOJT研修中心となります。スキルによって異なりますが、3か月間くらいOJT研修に入っていただく予定です。 資格取得支援制度も充実しています。 ■担当エリア： 転勤やエリアをまたぐ出張なし！ 栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■特徴： 工期も余裕を持っており、無理な残業や負担は発生しないためプライベートも充実させることができます。 ■当社について： 当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜建築業界で何かしらの就業経験があればOK！戸建て住宅メーカーの反響営業／飛び込み営業なし／売上に応じてインセンティブ支給あり！＞ ■業務概要： 当社の住宅アドバイザーとしてお客様の大切な家づくりを１からフォローしていきお客様の夢をかなえる仕事です。 ■業務詳細 ・展示場に来てくださったお客様へのご案内 ・資料請求やお問い合わせがあったお客様の対応(反響営業) ・見積もり作成（Excel・Word） ・その他間取り作り、住宅展示場の清掃など ※新規での飛び込み営業は一切なし！ ※展示場にいらっしゃるお客様は月5件程度です。 打合せ〜施工まで一貫して自社で行っており、住宅完成までお客様と伴走することができます。（期間は約1年） ■入社後について まずは住宅がどのように出来ていくのか？作り方から覚えていただきます。 その後はOJTで業務を覚えていっていただきます。一定数知識がついてきたらお客様の相談事項などに乗っていただきます。 ※図面など難しいことについては設計の方がご説明をいたしますのでご安心ください。 ■組織構成 営業4名 ※業界未経験のメンバーも活躍中！前職はガスの販売営業をしていた方などバックグラウンドも様々 ■働き方について 残業もほぼなく、基本定時退社となっております。 転勤はなく、アットホームな雰囲気で長期的に働くことができます。 有給取得率も高く、ご家庭の予定や旅行など土日祝のお休みも取得可能です。 ■仕事のやりがい ＼頑張り次第でたくさん稼げる／ 売り上げに応じてインセンティブを支給するため頑張った分だけ稼ぐことができ、年収700万円以上も目指せます。 自社施工で、最初から住宅引き渡しの時まで対応ができるのが魅力です◎ 住宅という一生の買い物を通して、お客様から感謝されることが多かったり、お客様とは一生のおつきあいになること多いところも魅力の1つです。 ■当社について 戸建て住宅メーカーで注文住宅を得意としています。 年間販売棟数25件、身体に害のない素材を使った「健康住宅」や、照明やカーテンが標準装備されている「コミコミ住宅」、デザイン性の高い住宅を手掛け差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務