〜工場設備の管理◆黒字決算率99％の安定した経営基盤◆年休121日◆海外展開あり〜 「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業にて、工場に設置されている電気設備、給排水設備、空調設備などのユーティリティ管理をお任せいたします。※経験のある設備を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： （1）工場ユーティリティ設備の運転・監視 ・設備の運転状況を中央監視室や制御盤でのモニタリング ・各種パラメータの調整や異常の早期発見 （2）保守・点検業務（予防保全） ・定期点検（週次・月次・年次）の実施 ・ベアリング・フィルター・ポンプなどの部品交換や清掃 ・設備故障の修理や業者手配 （3）記録と報告（運転日誌・点検記録） ・日常点検の記録、異常・トラブルの記録 ・労基署や環境関連法に基づく報告書類の作成 （4）エネルギー管理・コスト管理 ・電気・ガス・水の使用量を見える化 ・省エネ対策やピークカット対策を立案・実行 （5）工事や更新の計画・立ち合い ・古くなった設備の更新計画の立案 ・メーカーや施工業者との打ち合わせ・工事立ち合い （6）法令対応・資格管理 ・各種設備における行政への届出関連業務 ■組織構成 ・4名 ■企業/職種PR： 当社は「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業です。はんだは電子機器には必ず使用される材料であり、その用途は半導体、自動車、電機、電子部品、社会インフラ設備、産業機器など幅広い業界に渡ります。業界世界トップクラスのシェアを誇り、上記の業界における世界とトップクラスのお客様と取引をしており、極めて安定した企業であり、成長を続けている企業です。 ■当社について： 当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。 また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜黒字決算率99％の安定した経営基盤／年休121日／海外展開あり〜 ■ミッション 自動車関連品質規格であるIATF16949の社内での順守に向けた社内の管理業務をメインミッションとし、お客様の監査に対応できる人員を募集いたします。 ■具体的な業務詳細 ・ISO/IATF16949の文書管理業務 ・内部品質監査対応 ・外部審査対応 ・顧客品質監査対応（海外顧客を含む、海外拠点を含む） ※品質保証部門は別組織があるため、出張等はございません。 ※メーカーの監査は年に数回程度 ■ご入社後について 入社後、安全教育、品質教育など各種教育を実施し、現場にてOJTにより品質監査に関わる教育を実施いたします。 会社の制度としてキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムも用意し、社員の成長に向けた教育を実施しております。 ■組織構成 ・品質監査：5名(30代2名、40代2名、50代1名) ■企業/職種PR： 当社は「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業です。はんだは電子機器には必ず使用される材料であり、その用途は半導体、自動車、電機、電子部品、社会インフラ設備、産業機器など幅広い業界に渡ります。業界世界トップクラスのシェアを誇り、上記の業界における世界とトップクラスのお客様と取引をしており、極めて安定した企業であり、成長を続けている企業です。 ■当社について： 当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。 また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歩合制度あり・実績に応じて年収アップが可能※基本給は担保されます/マイカー通勤可能・駐車場無料◎〜 ■職務内容：当社にて不動産売買仲介営業および買取再販営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 ◎不動産売買仲介営業 戸建て物件の不動産売買仲介営業をしていただきます。 看板の設置などで広報を行い、反響営業で顧客を獲得していきます。 ◎買取再販営業 不動産仲介の対応をする中で、購入希望のお客様と売却希望のお客様の間に入るだけでなく、 自社で買い取った土地を該当部署がリニューアルし、購入希望のお客様に販売する場合もございます。 この場合は、売却希望のお客様から土地を購入するか建売業者への飛び込み営業にて土地を仕入れております。 ※新規テレアポが8割程度です。 ■インセンティブ制度 売り上げから経費を引いた利益の20％を月ごとに計算し、4か月定期で支給されます。 実際に中途入社1年目で年収500万円を超えた方も！ 例）売り上げ　100万/200万/100万/100万　＝計500万円 500万—4か月分経費100万＝利益400万 400万円の20％＝80万÷４＝20万円/1か月　 ※宅建をお持ちの方は10,000円の手当有 ※ノルマはなく、自分で決めた目標の達成に向けて営業をしていただきます。そのため、基本給を下回ることはございません。 ■入社後の流れ ご入社後1か月は先輩社員に同行して営業を学び、その後はサポートを受けながら1人立ちしていきます。 目標に向かって頑張りたい方に積極的に手を差し伸べる雰囲気がございますので、周りの助けを借りながらステップアップすることができます。 将来的には事業への参画など、自主的なキャリアの選択が可能。 新事業の発案や業務改善等、代表に随時相談も可能で風通しの良い環境です。 ■働き方 残業時間は月10〜20時間程度です。効率的に働くことを目標としております。 ■当社の魅力： ・栃木県内、特に真岡市を中心に地元に根付いた不動産買売・建築土木工事を行っていますが、将来的には芳賀郡内だけでなく宇都宮や小山、県外への進出も考えています。 ・評価制度：固定給に加えて実績が歩合で返ってきます。条件は揃っていますので、努力の分だけ評価も上がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理資格を活かせしながらワークライフバランス整えられる！/特許取得！メンテナンスまで安定受注・公共工事で安定基盤・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 昭和39年に特許を取得して以来、国内最初のラバーダムのパイオニアとして700箇所以上の施工実績を誇っている当社にて施工管理をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・区官庁へのアフターフォロー ・入札時対応・提案 ・当社設計部門・協力会社との打ち合わせ ※主な担当エリア：北関東３県を中心 ※オフィスにて書類や見積書の作成、点検業務の報告書作成などの事務作業や、官公庁への報告など行っていただきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行し、業務の流れをつかんでいただきます。その後1人で現場を管理していただきます。 ■働き方： ・残業月10時間とワークライフバランスを保てる環境です。案件によって直行直帰も可能です。また2025年度には年間休日123日に移行するなど働き方改革にも力を入れております。 ・Wi-FiやPC貸与を行っており、現場からオンラインで社内会議に参加できるようIT整備をすすめております。 ■当社の魅力： 【特許取得】 ・ラバーダム：コストパフォーマンスと耐久性・安全性を兼ね備えた当社主力製品。昭和39年に特許を取得して以来、国内最初のラバーダムのパイオニアとして700箇所以上の施工実績を誇っています。 【安定的な受注】 ・当社は受注し工事して終わりではございません。当社の製品は30~40年もつ製品ですのでメンテナンスなどで顧客と長期的に関係を持つことができます。 ■当社について： 創業70年近くと水門の専門会社として歴史があり、全国で施工してきた実績もあります。設計・製作・施工・メンテナンスまでを自社で一貫して行う事により、価格や品質そして納期を高いレベルでお客様に提供してきた結果、顧客から信頼いただけております。 変更の範囲：無

【大手メーカーと取引／東証プライム上場のニチハ(株)様のサマーキャンペーンでは全国2位／北関東地区3連覇を達成／直行直帰可／地場ハウスメーカー等から信頼 厚く業績伸長の成長企業】 ■職務内容： ハウスメーカー・ビルダー・工務店様の外部工事（屋根工事・外壁工事・板金工事）を請け負い（一次請け）、自社管理で施工している当社にて、建築施工管理（屋根部門の部長クラス）をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・工事部門は屋根部門（次長1名40代前半＋現場班3名）・外壁部門（施工管理（課長）5名）・板金部門（次長1名＋現場班3）で構成されています。20名で、社内平均年齢は30代前半〜後半の活気ある会社です。 ・現在は社長直下の常務が３部門の管理を担当していますが、事業拡大に伴い管理体制を見直し、『屋根部門』の管理を担う部長クラスの人材を新たに採用予定です。 ■職務詳細： ・屋根部門の主に戸建て住宅の施工現場管理全般（栃木県内の現場メイン） ・配下の各次長のマネジメント業務 （具体的には） 施主様よりいただいたご要望に合わせ、屋根工事施工完了まで原価管理／工程管理／品質管理／安全管理などを行います ■金属屋根：ガルバリウム鋼板や各種素材 ■スレート屋根：カラーベスト／コロニアル ■瓦屋根：洋瓦・和瓦・平板瓦 ■入社後： ・ご本人の経験・適正に合わせて外壁・板金部門にも配属の可能性があります。現場のお任せする一人前レベルは2.3年目安で考えています。 ・資格取得については、業務内で外部講習参加可能で、補助もございます。 ■働き方： ・土日祝や雨の日の業務は基本的に休みになるよう調整しております。また、働き方改革中です。 ■求人魅力： ・屋根、外壁、樋工事等住宅の外部工事等全般を施工。新築およびリフォームも行っています。年間施行棟数は屋根工事750棟、外壁工事850棟、樋工事700棟と多くの施工実績がございます。 ・地震や高齢化に対する対策など、住宅事情は刻一刻と変化していきます。 確かな技術と、変化を恐れない姿勢を貫き、伝統的な工法から最新の建材利用まで、幅広いニーズにお応えし、住まいに対する想いを第一に考える施工店でありたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 栃木県内の不動産業者を対象としたルートセールスを担当していただきます。当社が提供するリフォーム工事の受注活動を行い、個人宅への新規飛び込み営業は一切ありません。営業エリアは栃木県内ですが、工事現場は関東近郊に広がります。業務には当社の社用車を使用し、直行直帰も可能です。目標はありますがノルマはありません。 ■組織構成 現在、本社の営業部には社長と管理者の2名が在籍しています。創業からの業績も順調であり、今後さらなる成長を見据えて従業員の増員を計画しています。今回の採用は、将来的に営業部門のリーダーとして活躍できる方を求めています。 ■入社後の流れ 入社後は、社長からの指導を受けながら、業務の流れや企業文化を学んでいただきます。業務に慣れてきたら、担当する不動産業者へのルートセールスを開始し、リフォーム工事の受注活動を行っていただきます。将来的にはリーダーとして営業チームを牽引していただけることを期待しています。 ■企業の魅力 当社は注文住宅の建築や住宅および施設のリフォームを手掛けており、小さなリペアから全面リフォームまで幅広く対応しています。一戸建て、アパート、マンション、商業施設問わず、あらゆるリフォームニーズに応えています。企業理念として、「適正価格で商品・サービスを提供し、リフォーム業界の不正を撲滅する」を掲げており、誠実なビジネスを展開しています。創業以来、業績は順調であり、成長を続ける企業の一員として、あなたのキャリアを築くチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆パナソニックG◆引越・住居手当有（規定有）／UIターン歓迎／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／設立50年超の安定企業】 ■職務内容： ・主な担当業務は製造する為の設備の新規導入及び現状設備の保全業務になります。 ・時代背景、製造からの要望、設計からの要望に答えながら現状の設備を効率化するだけではなく、より高い品質、また働く人にとってより安心して製造活動ができるようにバランスを取りながら新しい設備に更新をしていきます。 ・製品をつくる上で、ものづくり全体を考え最速最安のライン構築を実施していきます。 ■職務詳細： ・木質の室内ドアや収納建具等の内装建材を製造する真岡工場において、新規製造設備導入の企画・検討〜仕様決め、既存設備のメンテナンス・チューニング等を行い、工場の生産能力の最大化を図ります。 ・主な製造プロセスは、材料の切断、パネルの成形、切削・穿孔加工で、それぞれの加工を担う製造装置と工程間を結ぶラインで構成されます。 ・製造部門のニーズをくみ取り、装置メーカーと折衝を重ねながら最適な製造設備を実現します。新規導入だけでなく稼働後の保全も担います。 ・機械的な加工とそれを制御するシステム、木質製品特有の物性等をバランスよく調整し、より生産効率の高い製造環境を目指しています。 ■配属組織（建材東生産技術課）のミッション： ものづくりに関連する設備の新規導入・更新や保全を行うことで製造方法の改善を図り、安定生産と製造コストの削減を実現し会社の経営に貢献する事がミッションです。 ■職場の雰囲気： ・半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談をおこなえる組織です。 ・自分自身のアイデアを具現化するために実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・現在のメンバーは全員知識豊富なベテランなので、わからないこと、困ったことはがあったら気兼ねなく相談できる組織です。 ■募集背景： 住宅着工率が減少する中、新築以外の住宅リフォームや非戸建・非住宅商品による売上拡大、及びOEM受託による生産シェア拡大を行っています。そのためにも製造工法面の大きな変革を目指し、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！引っ越し費用負担／家賃補助・社宅有◎／WEB面接も可／残業平均10ｈ程度／マイカー通勤可／プロテリアルG／高級特殊鋼（ヤスキハガネ）の工具鋼材料を取り扱う国内最大級の工具鋼専門販社】 ■業務内容： 東日本を中心に国内の各熱処理・機械加工工場にて、受電設備や生産設備の保全・トラブル対応等をお任せいたします。 ※毎週ではありませんが、平均して週に１〜２回各工場へ設備対応での出張の可能性がございます。 ※年に2〜3回の設備入替等の場合、土日出勤対応有（平日へ休日を必ず取得） ■ご入社後の流れ： 当社では安全教育などの手厚い研修を実施しております。またOJTにて先輩社員からの指導・先輩への同行も行い、徐々に業務を覚えて頂きます。業務未経験の方へのサポートが充実している環境です！ ■就業環境： 年間休日124日、残業時間は10ｈ程度です。また有給取得等も積極的に所嬉しています。 ・夜間緊急対応：全くございません。 ・出張：大阪/富山/福島が主張先として多く、月金以外の平日での出張が発生する可能性がございますが、長くても2泊3日となっており、日当手当も支給致します。 ・休日出勤：新規設備の導入に際して年に2〜3回発生します。設備導入の2〜3か月前に出勤日が分かり、代休は必ず取得頂ける環境です。 ■当社の魅力： ・業界内で抜群の知名度：空を飛ぶ航空機を見て、道路を走る自動車を見て、「自分がこの生産に関わっている」と思える。それがこの仕事の大きなやりがいです。特に高級特殊鋼（ヤスキハガネ）はトップクラスのシェアで大手の自動車、ほとんどの製造業と取引有。 ・福利厚生充実：家族手当や住宅手当、借り上げ社宅制度やグループ保険※生命・医療・自動車等、カフェテリアプラン（5万円毎年自由に使用可能：自己啓発・旅行・家電購入・財形・生命保険）、家族手当や住宅手当、借り上げ社宅制度やグループ保険（生命・医療・自動車など）有で充実○ ■資格手当： 玉掛、クレーン、フォークリフト、機械加工技能士等の取得をバックアップ。当社には教育専門のチームがあり、定期的に各拠点を回り指導を実施。加工技能士を取得した際には、毎月資格手当も支給。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと取引／東証プライム上場のニチハ(株)様のサマーキャンペーンでは全国2位／北関東地区3連覇を達成／直行直帰可】 ■職務内容： ハウスメーカー・ビルダー・工務店様の外部工事（屋根工事・外壁工事・板金工事）を請け負い（一次請け）、自社管理で施工している当社にて、建築施工管理（屋根部門の課長〜次長クラス）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・屋根部門の主に戸建て住宅の施工現場管理全般（栃木県内の現場メイン） （具体的には） 施主様よりいただいたご要望に合わせ、屋根工事施工完了まで原価管理／工程管理／品質管理／安全管理などを行います ■金属屋根：ガルバリウム鋼板や各種素材 ■スレート屋根：カラーベスト／コロニアル ■瓦屋根：洋瓦・和瓦・平板瓦 ■組織構成： ・工事部門は屋根部門（次長1名40代前半＋現場班3名）・外壁部門（施工管理（課長）5名）・板金部門（次長1名＋現場班3名）で構成されています。20名で、社内平均年齢は30代前半〜後半の活気ある会社です。中途入社の方も活躍しております。 ■入社後： ・ご本人の経験・適正に合わせて外壁・板金部門にも配属の可能性があります。現場のお任せする一人前レベルは2.3年目安で考えています。 ・資格取得については、業務内で外部講習参加可能で、補助もございます。 ■働き方： ・土日祝や雨の日の業務は基本的に休みになるよう調整しております。また、働き方改革中です。 ■求人魅力： ・屋根、外壁、樋工事等住宅の外部工事等全般を施工。新築およびリフォームも行っています。年間施行棟数は屋根工事750棟、外壁工事850棟、樋工事700棟と多くの施工実績がございます。 ・当社は10年後、20年後、さらにその先までお客様に寄り添える住宅造りを目指しています。そのためには何より強くて長持ちする家であること。高温多湿で、自然災害も多い日本の環境に耐えうる建材、工法がそれに応えます。お客様の大切な財産である建物を風雨から守ります。 ・地震や高齢化に対する対策など、住宅事情は刻一刻と変化していきます。 確かな技術と、変化を恐れない姿勢を貫き、伝統的な工法から最新の建材利用まで、幅広いニーズにお応えし、住まいに対する想いを第一に考える施工店でありたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務詳細： ・プラント工事の施工管理業務を担当して頂きます。現場での指示や安全管理、打ち合わせ、見積作成、進捗管理のお仕事です。 ・管工事や電気工事、建築工事など幅広い現場の対応をしております。入社後はこれまでの経験や適性に合わせ担当いただく現場を決定いたします。（化学プラント、衛生用品の製造ライン等） ・民間工事100％で請け負っており、栃木県内の工場などの現場がほとんどとなりますが県外の現場を担当いただくこともございます。 ・社用車を支給いたしますので、現場によっては直行直帰いただくことも可能です。メリハリ持って働ける環境で、最高のパフォーマンスを発揮いただくことを期待します。 ■配属部署： ・施工管理担当者として管理部へ配属いたします。 ・現在は40代〜50代の男性社員3名が担当しております。入社後は先輩社員について仕事の流れを覚えていただき、その後は各現場を担当して頂きます。 ■特徴・魅力： ・ワンストップで事業を展開しているため、将来的には様々な現場の管理を担当して頂きます。ご自身のこれまでの経験を活かし、新しい分野へ挑戦いただくことも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。 ・当社は実力主義であり、実績に応じ給与をお支払いいたしますので、やる気のある方には挑戦のできる環境です。 ・入社後、実力を発揮いただければ職長や幹部への登用も可能となっております。 ・残業はほとんどなく、定時に就業することがほとんどです。ON、OFFのメリハリがしっかりしており、プライベートを充実させていただけます。 ■働き方： ・業務量の調整は週二回の社内会議で調整しています。 ・多くの現場が工場のため作業時間に制約があることが多く、遅くとも17時30分には現地作業を終えることがほとんどです。そのため、残業0〜10時間未満が実現できています。 ・日報などの社内書類は可能な限り廃止しており、勤怠管理はSNSを使用しているため、段取りができていれば直行直帰もできます。 ・特定有給休暇制度を実施。年2回事前申請で3日以上の連休を取得するようにしており、申請日の出勤は厳禁。そのほか有休完全消化の促進も積極的に行っています。

【未経験可能／メイン取引先は富士通／退職金・資格手当あり／中途入社でもなじみやすい環境／他業種の方歓迎】 ■業務内容： 電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。 また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制： 入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります（工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり）。 ■業務の特徴： また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境： 社員数の関係で特段部署（組織）分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス： 現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土： 現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。 社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜＜東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場トップシェア／残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年◎／CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり＞＞ ■業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：※ご経験の範囲からお任せします ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き　 ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など ■配属先： 経理部 経理課へ配属予定となり、現在5名（取締役・男性50代、課長・男性40代、担当者・男性30代、担当者・女性20代、担当者・女性30代、担当者・女性40代）が在籍しております。 ※入社後は課長や先輩社員よりOJTでフォローいたします。 ■働き方： スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。 １分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。 また、在宅勤務も可能となりますので、状況に応じてご活用いただけます。 ■企業魅力： 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 ※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 真岡工場にて、電気主任技術者として下記を担当いただきます。 ■業務詳細： ・電気主任技術者として真岡工場の受変電設備に関する維持・管理業務 （副業務として）設備保全や外注工事の対応、インフラ管理（エア、ガス、冷却水等）、設備投資、老代業務 ■配属先について： 製造第2部保全グループ(40代男性グループリーダー：1名、50代男性：1名、30代男性：1名、70代男性（嘱託）：1名、現業社員：16名) ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせるお仕事／黒字決算率99％の安定した経営基盤／年休121日／海外展開あり〜 ■ミッション 自動車関連品質規格であるIATF16949の社内での順守に向けた社内の管理業務をメインミッションとし、お客様の監査に対応できる人員を募集いたします。海外のお客様とのやり取りも発生するので、英語を使用いたします。 ■具体的な業務詳細 ・ISO/IATF16949の文書管理業務 ・内部品質監査対応 ・外部審査対応 ・顧客品質監査対応（海外顧客を含む、海外拠点を含む） ※品質保証部門は別組織があるため、出張等はございません。 ※メーカーの監査は年に数回程度 ■ご入社後について 入社後、安全教育、品質教育など各種教育を実施し、現場にてOJTにより品質監査に関わる教育を実施いたします。 会社の制度としてキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムも用意し、社員の成長に向けた教育を実施しております。 ■組織構成 ・品質監査：5名(30代2名、40代2名、50代1名) ■企業/職種PR： 当社は「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業です。はんだは電子機器には必ず使用される材料であり、その用途は半導体、自動車、電機、電子部品、社会インフラ設備、産業機器など幅広い業界に渡ります。業界世界トップクラスのシェアを誇り、上記の業界における世界とトップクラスのお客様と取引をしており、極めて安定した企業であり、成長を続けている企業です。 ■当社について： 当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。 また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量の大きいポジション・将来の部門責任者候補◎/月平均の残業は20〜30時間程度◎〜 ■業務内容： 主に工場修繕などの建築工事もしくは土木工事における施工管理をお任せします。これまでのご経験や適性に合わせてどちらかに配属予定となります。 ■具体的には： ・建築工事：新築や改修工事等で幅広い工事に携わる機会があります…工場、学校、工業団地内建物など ・土木工事：県や市からの公共案件、特に道路や河川工事がメインとなります。 ・案件の特徴：県や市などの官公庁案件のほか、民間企業から数億円規模の工事を請負うと共に、個人住宅の修繕など幅広い工事があります。工事の進め方における裁量が大きいことが特徴です。 ・担当エリア：基本的には栃木県内です。茨城県など北関東の案件もまれにございますが、出張はございません。 ■働き方について： ・月平均の残業は10時間程度です。 ・夜間工事は基本はございません。状況に応じて道路工事や工場の工事などなど発生する可能性はございます。 ・移動手段：社用車利用（AT限定可）が可能です。基本的には会社に戻りますが、状況に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成： 土木施工管理は4名、建築施工管理は5名が所属しております。年代は20代〜60代で幅広く在籍しています。 ■入社後について： OJT教育での研修となります。 ■将来のキャリアパス： 将来、ご経験次第では部門責任者候補としてのご活躍も期待しております。 ■当社の特徴： 弊社は真岡市の入札参加資格で5項目(建築・土木・管・舗装・解体工事)ランク「A」で、2社しかない1社です。安定した公共工事を受注し業績も順調です。ドローンをはじめ様々な機器を駆使し、更なる業容の拡大に社員一丸となり取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社/大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群/年休119日・土日祝休/経営基盤も安定しております〜 ■業務概要： 東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社で、大手自動車メーカーなどと取引している当社では、建設機械車両の部品の製造工程（溶接・塗装・組立など）を行なう様々な生産設備を有しています。 本ポジションは、新しい仕様の製品をつくる際、下記業務を担当する生産技術職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・既存設備の配置しなおし ・新規設備の導入検討 ・設備・ロボットの設定更新 ・ミス防止のチェック工程づくり ※業務にはCADを使用します。 ※基本は事務所内作業で、工場内の生産現場のスタッフと連携しながら、生産設備の立ち上げなどを行ないます。また、協力企業様への出張が発生する可能性があります。 ■配属先について： 現在、配属先の技術課は8名体制です。20代〜60代の積極的にコミュニケーションを図れる方が活躍中です。 ■本ポジションの魅力： ◇東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社 大手建設機械メーカーなどと取引があり、安定した環境で長くご活躍いただけます。 ◇やりがい 新規設備の導入や新規の工程の立ち上げなどに携わる、貴重な経験をしていただけるお仕事です。 ◇年間休日119日／有給休暇平均取得日数は約13日と水準以上 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、プライベートやご家庭も大切にしながら、メリハリをもって働けます。 ◇資格取得支援制度について 会社で認められた80種類の資格取得を目指せます。勤続年数や年齢に関係なく、自分で業務の知識・スキルを上げたい方を支援。取得後は毎月の資格手当がつきます（上限：月2万円）。スキルアップで給与アップも叶います。 ◇キャリアアップを目指せる 管理職を目指してステップアップしたい、管理職の経験を活かしたいという方に最適な環境です。 ■当社の特徴： 当社はプレス工業の100%出資会社として昭和31年に設立した会社です。現在は本社真岡工場、小山工場の2拠点で建設機械用キャブ・同部品、自動車用部品を製造し、大手自動車メーカーなどと取引しており順調な業績を誇っています。

〜東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社/大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群〜 ■業務概要： 東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社で、大手自動車メーカーなどと取引している当社では自動車部品の製造工程（溶接・塗装・組立など）を行なう様々な生産設備を有しています。 本ポジションは、新しい仕様の製品をつくる際、下記業務を担当する生産技術職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・既存設備の配置しなおし ・新規設備の導入検討 ・設備・ロボットの設定更新 ・ミス防止のチェック工程づくりなど ※業務にはCADを使用します。 ※基本は事務所内作業で、工場内の生産現場のスタッフと連携しながら、生産設備の立ち上げなどを行ないます。また協力企業様への出張が発生する可能性があります。 ■配属先について： 現在、配属先の技術課は5名体制です。20代後半〜40代の積極的にコミュニケーションを図れる方が活躍中です。 ■業務の魅力： ◇東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社 大手自動車メーカーなどと取引があり、安定した環境で長くご活躍いただけます。 ◇やりがいあり 新規設備の導入や新規の工程の立ち上げなどに携わる、貴重な経験をしていただけるお仕事です。 ◇年間休日119日／有給休暇平均取得日数は約13日と水準以上 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、プライベートやご家庭も大切にしながら、メリハリをもって働けます。 ◇資格取得支援制度 会社で認められた80種類の資格取得を目指せます。勤続年数や年齢に関係なく、自分で業務の知識・スキルを上げたい方を支援。取得後は毎月の資格手当がつきます（上限：月2万円）。スキルアップで給与アップも叶います。 ◇キャリアアップを目指せる環境 管理職を目指してステップアップしたい、管理職の経験を活かしたいという方に最適な環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せいたします。先輩と一緒に、導入や立ち上げなどの業務に携わりながら、生産技術の基本的な業務を身につけていきましょう。チームで協力して進める仕事なので、周りに相談しながら、安心して業務を進めていただけます。

＼半導体業界での知見を活かせる◎無借金経営・離職率5％以下の安定企業でニッチな商材の販路拡大をお任せ／ ■業務概要 当社にて製造を行う半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの拡販に関する業務をお任せいたします。 販売先は国内・海外となり、国内・海外既存顧客へのフォロー・新規開拓を担当頂く予定です。 状況に応じて海外出張（北米がメイン・ヨーロッパ、中国の一部も担当頂きます）も年数回程度で発生します。 そのほか、半導体業界のマーケット調査やビジネステーマ発掘（新事業領域）もお任せをしたいと考えております。 【変更の範囲：なし】 ＜ご入社される方への期待＞ ◎所長ポジションへの着任！ 現在本業務は所長1名（60代中盤）にて遂行されております。 そのため、半年から1年をかけて現所長より引継ぎをいただき、プレイングマネージャーとして5年・10年後を担う所長ポジションで活躍いただける方を募集しております。 ◎国内外への販路拡大！ あなたのこれまでのご経験を活かし、国内外問わず、半導体ウエハーを使っている会社に搬送用のキャリア等の販路拡大がミッションとなります。 ※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！というチャレンジ精神旺盛な方にはぴったりな環境です。 ■おススメポイント ・三菱電機パートナー企業のプラスチック部品メーカーです。 一貫製造体制による高い技術力×デザイン性×量産体制が強みに、安定的に案件を獲得しており盤石な経営基盤がございます。 ・安定した経営基盤の下、海外展開や医療・半導体など新規分野にも積極的に展開している岡山の成長優良企業です。 ■当社の特徴： 当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、 ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。 材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大強みです。 また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しています。 変更の範囲：本文参照

【U・Iターン歓迎！引っ越し費用負担／家賃補助・社宅有◎／WEB面接も可／残業平均10ｈ程度／マイカー通勤可／プロテリアルG／高級特殊鋼（ヤスキハガネ）の工具鋼材料を取り扱う国内最大級の工具鋼専門販社】 ■業務内容： 東日本を中心に国内の各熱処理・機械加工工場にて、電気設備の導入〜保全・トラブル対応をお任せいたします。 ※毎週ではありませんが、平均して週に１〜２回各工場へ設備対応での出張の可能性がございます。 ※年に2〜3回の設備入替等の場合、土日出勤対応有（平日へ休日を必ず取得） ■就業環境： 年間休日124日、残業時間は10ｈ程度です。また有給取得等も積極的に所嬉しており、長期就業がしやすい環境となっております。 ・夜間緊急対応：全くございません。 ・出張：大阪/富山/福島が主張先として多く、月金以外の平日での出張が発生する可能性がございますが、長くても2泊3日となっており、日当手当も支給致します。 ・休日出勤：新規設備の導入に際して年に2〜3回発生します。設備導入の2〜3か月前に出勤日が分かり、代休は必ず取得頂ける環境です。 ■福利厚生： 家族手当や住宅手当の制度がございます。また借り上げ社宅制度やグループ保険（生命・医療・自動車等）、カフェテリアプラン（5万円毎年自由に使用可能：自己啓発・旅行・家電購入等）もございます。 ■当社の魅力： ・業界内で抜群の知名度：空を飛ぶ航空機を見て、道路を走る自動車を見て、「自分がこの生産に関わっている」と思える。それがこの仕事の大きなやりがいです。特に高級特殊鋼（ヤスキハガネ）はトップクラスのシェアで大手の自動車、ほとんどの製造業とお取引がございます。 ■資格手当： 玉掛、クレーン、フォークリフト、機械加工技能士等の取得をバックアップ。当社には教育専門のチームがあり、定期的に各拠点を回り指導を実施。加工技能士を取得した際には、毎月資格手当も支給。

〜役職定年なし＆70代も就業実績あり／現職年収保証◎／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／転勤なし・年休124日・土日祝〜 ■業務内容： ・全国に多店舗展開している大手量販店の新築工事にかかる設備工事を中心とした施工管理業務です。具体的には、オンライン環境が整っているため映像を通じて現場にいる施工管理者へ指示を出していただきます。 ・営業部門からの引き合い情報に基づき、施工内容に応じた設計図や施工図を社内で作成したりも行います。 業務ツールとしては専用のCADソフトT-FASを使用しています。 ■事業魅力： 当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 ■配属部署について： ・工事部（真岡、東京、大阪）：30名程度 ・真岡本社工事部：25名程度 20代から70代まで幅広く活躍中です。 経験が浅い方は先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して就業可能です。 ■ステップアップについて： 技術者としてのスペシャリストを目指していただきます。 40代、50代責任者クラス：800~1200万程度 ※経験により前後しますが、年齢関係なくご評価いたします！ ■働き方について： 【ワークライフバランスを整えた働き方】 ・転勤なし、年休120日、土日祝・残業30ｈ程度 ・休日出勤（月2程度）の際には振替休日を取得 ・DX化された職場環境を実現 （最新テクノロジーを駆使することで社内全体が高密度なコミュニケーションが取れるようになっており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。） 【仕事と家庭の両立を支援するための福利厚生】 ・独身寮や家族寮あり ・社員用フィットネスジムやワンコインバーなど https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ 【長期就業が叶う環境】 ・60歳定年後の就業年数上限なし、役職定年なしで長期就業可能◎ ・ライフスタイルにおける勤務地は相談可能 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年を超える総合設備工事会社／大手企業との取引実績多数／土日祝休み】 ■業務内容： 北関東エリアの太陽光発電所（野建て中心）について、盗難対策やメンテナンスを中心とした工事の施工管理業務をご担当いただきます。現場では主に工程管理や安全管理を行っていただきます。 ■キャリアステップ： ・入社後は既存社員が丁寧にサポートします。経験のある分野から徐々に業務範囲を広げていっていただきます。 ・人事評価制度に基づき、毎年の昇給、昇格を経て役職者となっていきます。ゆくゆくは若手社員の指導や教育も担っていく想定です。 ■当社の特徴： ・当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気、空調、消火、給排水設備の設計や施工を行っています。創業70年を超える歴史の中で培った高い技術力とノウハウにより、絶えず変化が生まれる社会のニーズやお客様の要望に応えており、現在では電気や設備ともに全国施工に対応している国内随一の独立系企業です。近年では世界初の真空スプリンクラーの開発や再生エネルギー事業にも取り組んでおり、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。 ・既存取引先は全国に多店舗展開している大手企業グループばかりです。標準仕様に基づき反復継続して設計、施工を行うことでコストを抑え効率よく顧客ニーズに応えることができています。業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。

【メイン取引先は富士通／退職金、資格手当あり／中途入社でもなじみやすい環境◎／働きやすい／長期就業◎】 ■業務内容 電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 ■具体的には 作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。 また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制 入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります（工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり）。 ■業務の特徴 また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境：社員数の関係で特段部署（組織）分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス：現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土：現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。 社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を支えるいすゞグループ自動車部品メーカーである同社にて、真岡工場で設備の保全／メンテナンス担当として下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・設備保全（機械系・電気系） ・計画保全 ・予知予防保全 ・突発修理対応　等 ■配属先について：合計18名2チーム体制 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問・分析機器が使える方歓迎／製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る／“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い◎／就業環境良好◎】変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容：飲料缶等の化学分析・測定・評価業務を行って頂きます。 ・飲料缶製造における品質工程検査、不良発生時の分析 ・異物混入等のクレーム発生時の分析、及び評価レポート作成（客先説明等はございません） ・工場製造活動に関わる環境測定 ・使用予定の分析機器（FT/IR、SEM/EDS、GC等） ■就業環境： ・平均勤続勤務年数：21.5年 ・残業時間平均：20時間程度 ・福利厚生充実(寮完備、住宅手当、家族手当、退職金など) ■組織構成： 経験が浅い方でも先輩社員からOJTにてしっかりと教わることのできる環境です。 入社後は神奈川県にございます総合研究所にて研修を行う事も可能です。 総合職採用になりますので、将来的には室長や管理職を目指していただけます。 ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。 ◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ゼロ〜完成まで全ての工程に関われる／未経験から手に職つけられる・未経験入社がほとんど◎／教育体制充実・残業20h以内／マイカー通勤OK＞ ■業務概要／ミッション： 産業用の機械や装置をお客様のオーダーメイドに製造を行い、お客様先で設置・作動検査・メンテナンスとトータルサービスを行うエンジニア職をお任せ致します。 ■具体的には： ・設備・装置に必要な部品の組付 ・正常に動くのかの検証 ・完成品をお客様へ納品（配送するのは多くは専門の業者に任せます） ・お客様工場内での設備・装置の設置 ※お客様先での設置の際は出張が発生致します（日帰り〜1週間程度の泊り） ■入社後の流れ／キャリアパス： 1か月目：部品検査→検査機器の使用・習熟 　　　　　図面と部品の整合 2か月目：組立部品を集めて簡単な組み立て作業から開始 3カ月目：適性検査／技能講習受講→溶接作業を学ぶ 4カ月目：設備・整備作業 ↓ 1年目：図面理解・加工知識 2年目：構造理解・先輩社員の指示ではなく1人で考えて行動できるようになります。 3年目以降：設備やメンテナンス作業も行い、後輩育成にも参加 ■配属部署： 配属部署には7名（男性）在籍しており、うち5名は外注としてきていただいる職人です。 年齢構成は全体で40代のベテランの方が活躍しています。 前職は調理師、土木系の現場スタッフ・ルート営業等出身などバックグラウンドは様々な方が働いています。 ■当社の特徴： 当社は単品部品加工、治工具等の設計・製作・組立、機械修理等を行っている企業です。当社の使命は、ものづくり活動を通して受け継がれる技術の上に、常に革新、そして新しい付加価値の創造によって社会生活に貢献していくことです。ワイヤカット、マシニング（三次元加工可）、NC旋盤、研磨他一式加工を承っています。 変更の範囲：会社の定める業務