要介護者に対し、食事、入浴、排泄、着衣の着脱、移動などの生活全般における身体介助及び身の回りの清掃等を行います 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,残業ほぼなし,社会保険完備

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所での正社員・ケアマネ求人です 【おすすめポイント】 ・居宅ケアマネ未経験でもご応募可能です！ ・各種休業取得実績あります！ ・賞与3ヶ月分と好待遇！ 【施設概要】 ・居宅介護支援事業所 ・利用者数30名前後(1人あたり)

介護支援業務全般を担当して頂きます ・ケアプランの作成業務・訪問調整　　　　　　　　　　 ・関係事業所への連絡調整　　　　　　　　　　　　　　 ・利用者様(家族等含む)説明等の対応　　　　　　　　 ・各種介護に関する相談・手続きの代行　他　　　　　　 ・その他、付随する業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 休み多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み

病院内での健診事務業務全般 ・書類作成(Excel得意な方) ・健診窓口受付、電話対応 ・健診ソフト及びデータ打込み ・その他、付随する業務 ・長期療養型病院での正社員・医療事務求人です ・求人おすすめポイント 健診事務の経験がある方の増員求人です 日祝お休みとなり年末年始・夏季も休暇がございます ・施設概要 施設形態：病院 設立：1979年開設 病床数：164床(医療型療養病床) 診療科目内科、外科、整形外科、リハビリテーション科

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎時の移動介助 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与3.00ヶ月以上と好待遇！ ・日勤のみで、プライベートも充実 ・平均残業時間が月5時間と非常に少ないです 【施設概要】 開設年：2005年 施設形態：通所介護事業所 利用定員：40名

医療相談室において、以下の業務に従事していただきます。 ・患者さまや、ご家族様からの各種相談対応 ・関係機関との連絡調整など ・その他の付帯業務全般 ※まれに外出用務をしていただく場合があります。 病院での生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与2.5ヶ月分！ ・子育て支援も整ってます。子育てとの両立を応援している病院です。 ・未経験の方でも安心して働けます♪ ・転居者を迎える制度も充実しています！ ・年間休日118日 【施設概要】 ・施設形態：病院 ・設立：昭和40年 ・病床数：340床 ・「いたわりとやさしさ」をモットーに、社会変化と皆様からのニーズにお応えすべく医療・介護サービスを提供しております。

・病院もしくは老人保健施設での栄養士業務全般 ・食材の検品、献立、栄養管理、栄養ケアマネジメント 病院での栄養士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与2.5ヶ月分！ ・子育て支援も整ってます。子育てとの両立を応援している病院です。 ・未経験の方でも安心して働けます♪ ・転居者を迎える制度も充実しています！ ・年間休日118日 ・就業場所は保有資格と本人希望を含め決定します 【施設概要】 ・施設形態：病院 ・設立：昭和40年 ・病床数：340床 ・「いたわりとやさしさ」をモットーに、社会変化と皆様からのニーズにお応えすべく医療・介護サービスを提供しております。

・介護老人保健施設もしくは病院での栄養士業務全般 ・食材の検品、献立、栄養管理、栄養ケアマネジメント 介護老人保健施設での栄養士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与2.5ヶ月分！ ・子育て支援も整ってます。子育てとの両立を応援している病院です。 ・未経験の方でも安心して働けます♪ ・転居者を迎える制度も充実しています！ ・年間休日118日 ・就業場所は保有資格と本人希望を含め決定します 【施設概要】 ・施設形態：介護老人保健施設 ・設立：昭和40年 ・定床数：入所96名、通所20名 ・「いたわりとやさしさ」をモットーに、社会変化と皆様からのニーズにお応えすべく医療・介護サービスを提供しております。

特別養護老人ホームでのケアマネ業務、相談員業務 ・ユニット型特別養護老人ホーム80床でのケアマネ業務です。 ・10名の少人数で生活する入居者様のケアプラン作成 ・その他付随する業務全般(車両による送迎、部分的な介護、家族等への連絡、受診の調整など) 特別養護老人における施設ケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2019年新規開設の新しい介護施設！ ・グループに医療法人があり、医療連携も◎ ・岩手県のほか、宮城県にも事業所有り(転勤は本人希望の場合) 【施設概要】 開設：2019年 施設種別：特別養護老人ホーム 定員：長期入所60名、短期入所20名 【施設の特徴】 こちらの法人では、職員が仕事と子育てをより両立できるよう「一般事業主行動計画」を定め、働きやすい職場づくりに努めています。育児休業の取得率は、女性職員で100％を実現しており、性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えているため、職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図っています。また、若手やベテランに限らず教育研修にも積極的に取り組み、身体に負担の掛からない効率的な動き方や、健康・栄養管理などに関する勉強会や研修会を実施。当法人は平均年齢も若く向上心のある方が多いため、外部から専門家を招き、専門的かつ実践的な知識を職員みんなで共有しています。

精神科病院において入院、デイケア来院の患者様を対象としたリハビリテーション業務 ・ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリサービスの提供 ・機能低下予防、回復訓練 ・リハビリ計画の作成、実施、モニタリング ・リハビリ指導 ・訪問記録記載 ・各関係医療機関や居宅支援事業所との連携、情報提供 病院でのリハビリ職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与2.5ヶ月分！ ・子育て支援も整ってます。子育てとの両立を応援している病院です。 ・未経験の方でも安心して働けます♪ ・転居者を迎える制度も充実しています！ ・年間休日118日 【施設概要】 ・施設形態：病院 ・設立：昭和40年 ・病床数：340床 ・「いたわりとやさしさ」をモットーに、社会変化と皆様からのニーズにお応えすべく医療・介護サービスを提供しております。

重症心身障害児(者)への生活支援業務全般でのリハビリテーション業務 ・各種計画書作成 ・集団体操考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリ実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・介護職員への機能訓練内容の指導 医療型障害児入所施設でのリハビリ職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ボーナスたっぷりで嬉しい！賞与4.2ヶ月分 ・初年度有給休暇20日付与 ・年間休日125日でリフレッシュ！ ・障がい者施設が初めての方でもご指導頂ける体制が整っておりますので安心下さい。 ・大自然の環境の中で季節のイベント活動を通して利用者様が安心安全にお過ごし頂く為のサポートをお願いします。 ・「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定 【施設概要】 開設：2001年10月 定員：60名 児童福祉法と障害者自立支援法にもとづく福祉施設であり、同時に医療法にもとづく病院でもあります。 【施設の特長】 当園は岩手県盛岡市に隣接する矢巾町に位置し、町の中心街にほど近い南昌山すそにあり、 さらに岩手山や北上川に囲まれた自然豊かな環境に恵まれております。 岩手県内初の民間の重症心身障害児施設として平成13年に開設されました。医療スタッフとして22名の看護職員と3名の常勤医師、薬剤師、検査技師等が働いています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

介護老人保健施設においてリハビリテーション業務全般 ・身体機能や日常生活の基本的動作能力の回復、維持、予防を目的とした運動療法や物理療法 ・その他に機能評価および計画書作成など 介護老人保健施設でのリハビリ職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与2.5ヶ月分！ ・子育て支援も整ってます。子育てとの両立を応援している病院です。 ・未経験の方でも安心して働けます♪ ・転居者を迎える制度も充実しています！ ・年間休日118日 【施設概要】 ・施設形態：病院 ・設立：昭和40年 ・病床数：340床 ・「いたわりとやさしさ」をモットーに、社会変化と皆様からのニーズにお応えすべく医療・介護サービスを提供しております。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・利用定員9名1ユニットのみの小規模施設です ・賞与3.00ヶ月以上と好待遇！ ・平均残業時間が月5時間と非常に少ないです ・調理業務は準備された食材を使って決められたメニューを作成します 【施設概要】 種別：グループホーム 定員：9名(1ユニット9名) 調理業務は基本クックチル方式です！(お味噌汁などは1から調理) 職員の食事は各自です。

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 看護小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・20代～60代と幅広い年代の方が活躍されています　 ・アットホームな雰囲気！ ・賞与3.00ヶ月以上と好待遇！ ・平均残業時間が月5時間と非常に少ないです ・数少ない看多機でのお仕事です！経験を積みたい方におすすめ！ 【施設概要】 設立：2022年オープン 施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 登録29名(通い18名・泊り9名)

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 栃内病院の医療事務 急募　正社員　医療事務のお仕事　 【病棟クラーク業務】 入院予定の患者様のカルテ準備、紙文書のスキャン、診断書の受付、入院書類等の説明、 入院書類のお預り・確認などの業務を行います。。 現場では、ベテランスタッフが業務を教えますので、初めての方でも安心してスタートできます。 中高年・ミドル世代の方も長く働き続けられます。 事務パート、事務正社員として培ってきたスキルを活かしたい! 子育ても落ち着き、改めて事務正社員で頑張りたい！といった方におすすめです。 ハローワーク・マザーズコーナー求職登録中の方もお気軽にご応募ください。 就業前研修だけでなく、就業後も現場(OJT)や入社3・6・12ヶ月と段階的な研修等が完備されています。さらに、キャリアアップ制度も充実しているので就業しながらスキルアップすることも可能です。「自分には無理・・」って思っていませんか?先輩社員もほとんどが未経験からのスタートです。現場や支店のフォロー体制がしっかりしているので安心してお仕事がスタートできます。 【備考】 ※59歳以下の方（60歳定年のため）再雇用制度あり 面接はWEB面接・対面面接のどちらかで行います。 面接回数は1回、選考結果は面接実施後概ね3営業日以内にご連絡致します。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 岩手県立中央病院の医療事務 急募　正社員　医療事務のお仕事　未経験の方もOK ニチイ学館では岩手県立中央病院内で以下の部署でお仕事しています。 （適正をみていづれかの部署へ配属となります） 【急募・診断書受付】 診断書預かり、作成依頼や完成の連絡を行います。 他、入院される方への説明や検査説明なども担当します。 医療事務が初めての方でも可能なお仕事です！ 【外来受付】 外来の窓口で保険証の確認や受給者証の確認、 診察順路のご案内など患者様との応対をします。 また、各種問合せに丁寧に応対いたします。 【病棟業務】 算定未経験者の方には、メインで業務をする先輩のサポートのお仕事をして頂きます。 保険証や書類の確認、伝票等の搬送など、初めてでも可能なお仕事を担当してます。 業務に慣れてきましたら、院内部署異動をし、スキルアップを目指します。 例えば、診療内容の確認（算定入力）やレセプト業務なども経験していきます。 現場では、ベテランスタッフが業務を教えますので、初めての方でも安心してスタートできますよ。 中高年・ミドル世代の方も長く働き続けられます。 事務パート、事務正社員として培ってきたスキルを活かしたい!, 子育ても落ち着き、改めて事務正社員で頑張りたい！といった方におすすめです。 ハローワーク・マザーズコーナー求職登録中の方もお気軽にご応募ください。 就業前研修だけでなく、就業後も現場(OJT)や入社3・6・12ヶ月と段階的な研修等が完備されています。さらに、キャリアアップ制度も充実しているので就業しながらスキルアップすることも可能です。「自分には無理・・」って思っていませんか?先輩社員もほとんどが未経験からのスタートです。現場や支店のフォロー体制がしっかりしているので安心してお仕事がスタートできます。 【備考】 ※59歳以下の方（60歳定年のため）再雇用制度あり 面接はWEB面接・対面面接のどちらかで行います。 面接回数は1回、選考結果は面接実施後概ね3営業日以内にご連絡致します。 定年：60歳の年度末（規定により最長で65歳まで就業可能）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 内丸メディカルセンターの医療事務 急募　私たちと一緒に働こう　先輩が丁寧にお教えします 各科外来受付または医事室内での事務業務 【外来受付】 患者様から保険証をお借りして資格確認とコンピューターヘの入力します。 各検査室への口頭でのご案内、診察終了後の会計窓口への口頭でのご案内します。 接客業の経験のある方、スキルを活かしてのお仕事が可能です。 【事務業務】 自賠責や労災などの書類の受領、書類の確認や請求業務などを行います。 患者様との対面での業務ではありませんが、 各関係機関への問い合わせや確認などがあります。 ・適正を見ての部署配属となります。 ・配属部署の先輩スタッフもしくは配属部署ではないが他部署の先輩スタッフがお教えします。 ・定期的な部署異動はありますが基本は全て同じですのでご安心ください。 ・ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時ご持参ください。 「自分には無理・・」って思っていませんか?先輩社員もほとんどが未経験からのスタートです。 就業先には、ニチイの仲間が沢山いるので、フォロー体制も充実。 ニチイなら未経験や経験が浅くても有名病院で活躍することや複数部署で経験を積むチャンスが沢山あります。 【備考】 ※59歳以下の方（60歳定年のため）再雇用制度あり 【医療事務資格について】 今後資格取得予定の方の応募可 メディカルクラーク有資格者あれば尚可 ハローワーク求職登録中の方もお気軽にご応募ください。 これまでパートで働いていたが、子育ても落ち着き改めて事務正社員で働きたいといった方に おすすめです。 中高年・ミドル世代の方も長く働き続けられます。 面接はWEB面接・対面面接のどちらかで行います。 選考結果は面接実施後概ね3営業日以内にご連絡致します。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 定年：60歳の年度末（規定により最長で65歳まで就業可能）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 岩手県立大船渡病院の医療事務 未経験者歓迎　正社員勤務　仕事とプライベートを無理なく両立できます。 外来受付業務　患者様の受付対応、保険証の確認　医療費の計算業務　等。 【備考】 ・59歳以下の方（60歳定年のため）再雇用制度あり ・ハローワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方もお気軽にご応募ください。 ・中高年、ミドル世代の方も長く働き続けられます。 ・医療事務やクリニック受付、調剤薬局事務、一般事務、接客などご経験のある方、 　大歓迎です。未経験の方も歓迎します。 ・土日祝休みです。 ・これまでパートとして働いていたが、子育ても落ち着き、改めて事務正社員で頑張りたいといった方にも おすすめです。 ・予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 一関中央クリニックの医療事務 クリニック事務正社員のお仕事です。 会計（会計における健康保険等の確認）、金銭授受、未収金登録・確認、会計等に関するデータ入力、日計表作成、 診療報酬明細書の点検、医師への補完方の依頼、 訪問診療の会計、インフルエンザ等各種予防接種の予約受付・会計処理　等 【備考】 ・59歳以下の方（60歳定年のため）再雇用制度あり ・ハローワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方もお気軽にご応募ください。 ・中高年、ミドル世代の方も長く働き続けられます。 ・医療事務やクリニック受付、調剤薬局事務、学校事務、一般事務などご経験のある方、 　大歓迎です。未経験の方も歓迎します。 ・急募の求人です。予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・経験を積みながら年収900万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

【大好きな地元で活躍する働き方！】 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【"地域型"社員】 全国転勤がなく、 当社が定めるエリア内のみで 転勤がある働き方です。 ●入社後の切り替えも可能★ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・経験を積みながら年収900万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【"グローバル型"社員】 全国各地でオープンする新店舗で 活躍できるチャンスあり！ 昇給、昇格することが可能で キャリアップの上限がありません！ 総合職なら「店長」「エリアマネージャー」 「事業部長」と主要なポストを目指せます。 　※全国転勤の可能性があり ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・経験を積みながら年収900万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

【仕事内容】 介護付有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 【PR・職場情報】 年間休日120日以上♪産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 経験不問◎資格取得支援制度も充実！ 残業少なめ◎月3時間程度☆ 【求人の特徴】 介護付有料老人ホームの介護職/岩手県盛岡市/年間休日122日★福利厚生充実！安心して勤務ができる環境です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり