＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務

【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休117日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容： 当社の国内営業担当として、当社製品の鶏卵自動選別包装装置や割卵機などの営業販売をお任せします。 ■営業の役割： ・顧客要望をヒアリング ・新製品・設備の種を集める ■組織構成： 配属予定の国内営業担当は現在6名の従業員が在籍をしており、年齢層としては30〜50代が中心となっております。 ■当社の面白み： 完全受託開発が基本の当社は、新製品開発のニーズが集り易く、技術部門と協力して新しい製品を世に送り出せることが強みです。 ■やりがい・魅力： ・世界を相手に仕事ができます。 ・津山から発信！多くの場所に行って知識や経験を得られます。 ・お客様からの声はやりがいに繋がります ・全国各地に営業活動を行います。出張も醍醐味の一つです。 ■当社の特徴： 当社は「こんな商品にすれば売れるのでは？」という提案をいただければ形にできる会社です。チャレンジする気持ちがあれば、どんな事でも挑戦でき、卵に特化した産業機械メーカーは世界でも僅かな為、特許取得しやすく「特許の発明者に自分の名前が載る」という事も可能です。 また、プロジェクトに対してチームで仕事をしている為、幅広い業務経験ができます。社内評価制度を設けておりキャリアパスも明確です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から手に職つけたい方歓迎／大手ゼネコン（東証プライム上場など）の一次下請けであり、毎期安定した受注工事を確保しています。 ◎転勤無し◎社宅有◎未経験でも安心なフォロー体制◎資格取得制度も充実 〜国土交通省認定Hグレード工場取得し品質管理・短納期・低コストを目標に掲げ成長中〜 ■業務内容： 建築鉄骨の設計施工等を行う当社にて、施工管理業務(人員手配、工程調整、書類作成など)をお任せいたします。 未経験の方は、まずサブ担当としてメインの工程管理をお任せします。 ・工事規模のすり合わせ ・スケジュール管理 ・工事に必要とされる機械の確保 ・協力業者や職人さんとの日程調整 慣れてきたら下記の業務にも携わっていただき、一人前の施工管理技士を目指して頂きます。 ・施工計画の策定 ・予実管理 ・安全管理、品質管理 ・書類作成など ■業務特徴： ・同社では30代をボリュームゾーンに計5名のメンバーが活躍しております。 　※協力業者や職人さんは除きます。 ・各種プロジェクト工期に合わせて対応を行っており、2週間〜3、4ヶ月ほどのものまで大小様々な案件を担当しています。 ・施工エリアは兵庫県、中四国、北九州がメインですが、案件によっては関東圏などの施工に関わることもあります。その場合に関わる週末の帰省費用などは同社が負担します。 ■当社の特徴： （1）中四国エリアの街づくりを支えるべく、多数の大規模なプロジェクトや、インフラ系の事業に携わっております。また建築と製造の事業において成長をしてきた技術力は大手ゼネコンにも認められており、経営基盤は安定しております。反響営業率が90％であることも、品質の高さにおいて取引先にご満足いただけている証です。創業から50余年で積み上げてきた信頼とノウハウ、技術を活かし、国内のランドマークとなるようなモノづくりに貢献します。 （2）大手ゼネコンからの受注を中心に病院・ホテル・物流センターなどの大規模商業施設を幅広く手掛けています。 ※官民両方での大型の受注あり／岡山・広島・鳥取・島根を中心とした中四国エリア、また最近は九州エリアや関西・関東と幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎注文住宅営業3年以上経験者に入社祝い金400万円/注文住宅営業1年以上〜3年未満または不動産販売営業3年以上経験者に入社祝い金120〜360万円※９月30日以降応募〜12月1日入社までの方 <業務概要> モデルハウスに来場されたお客様へ、「理想の家」をご提案するプロフェッショナルとして、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 <業務内容> （1）ヒアリング・プラン作成：ご予算や家族構成、理想の暮らし方など、お客様のご希望をヒアリングしながらプランの作成 （2）提案：営業担当専用のプランニングソフトを使用し、間取りや内観・外観パース、水回り設備等をモニターに映しながら提案 （3）その他：住宅建設地の現地調査や役所調査、住宅ローンのご相談　等 ＼こちらのポジションの魅力点／ 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も高く大変人気な注文住宅です。 <営業目標について> 営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、インセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ※インセンティブは契約、着工、上棟、引渡し時にそれぞれ発生し、各タイミングの翌月支給となります。 <就業環境> 新規開拓営業がないため、残業時間は月平均20〜30時間となっております。 ＼福利厚生／ 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <当社について> 「日本の家は高すぎる」今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／安定した基本給制度＋インセンティブで高収入も可／地域密着のやりがいを感じながら長期的なキャリアを築けます】 ■業務概要： 担当エリア内のお客さまに対するアフターフォローや保険商品のご提案をお任せいたします。ノルマはなく、個人のペースで目標を設定し、無理なく仕事を進めることができます。郵便局と一体となり、地域に住む方々にサービスを提供することで、お客さまとの長期的な信頼関係を築くことができます。 ■職務詳細： お客さま先へ訪問し、生命保険に関するコンサルティングを行う ・契約内容の確認活動 ・アフターフォローやお支払い可能な保険金の確認 ・お客さまのニーズに応じた保険商品の提案 原付での営業活動が基本となります。原付に乗ったことがない方も入社後練習し問題なく運転できるようになっておりますのでご安心ください。 ■組織体制： 同社では、各拠点内で班体制をとっており、主に同班の上司や先輩のサポートを受けながら業務を進めます。入社後は育成センター等での育成プログラムを用意しており、未経験者からでも安心してスタートできます。 ※育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。 ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして次のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■やりがい： 自分の担当する地域に密着し、地域に住む方々の人生に寄り添える仕事です。お客さまと信頼関係を築くことで、「あなただから相談したい」と頼っていただけたときには格別の喜びとやりがいを感じられます。 ■長期就業が可能な環境： ・新卒3年間での定着率約8割 ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上（完全週休2日制） ・有給休暇取得率96% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴／魅力： 郵便局と一体となって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取得や訪問のハードルが低いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験者歓迎！／県内唯一の直営ディーラー／ルート営業メイン／フレックスタイム制を導入／賞与6.2か月分支給／平均有給取得日数11日／平均残業21h／スズキ直営だから福利厚生充実 ◆本社社屋・アリーナ西岡山（ショールーム）2025年3月にグランドオープンしました！ ■業務概要： スズキの正規ディーラーである当社にて、法人ルート営業をお任せします。スズキ車を販売いただいている販売店様へ訪問し、スズキ車の販売、スズキ純正部品の拡販など仕事内容は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・販売店様へのご提案（メインは既存営業となります。将来的に新規開拓営業をお任せする可能性もございます。） ・販売店様の営業活動サポート ■入社後のフォロー体制 ご入社後は先輩社員の方の営業に同行していただきます。3か月〜半年ほどを目安に同行し、業務を覚えていただきます。独り立ちした後も、周りの先輩社員の方に気軽に相談や質問ができる環境ですのでご安心ください◎ ■オススメポイント： ・自動車が好きな方、安定した環境で長く働きたい方大歓迎です！未経験の方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください◎ ・「スズキ車のプロ」として活躍できます！ ・有給8日以上の取得率は95％となっており、年間平均11日程の有給取得実績があります◎ ・賞与支給額は、6.2か月（2024年度実績）と、県内自動車ディーラーではトップクラスの支給率となっています。 ・男女ともに育休実績あり ・スズキ労働組合に加盟しており、働きやすくより居心地の良い職場づくりを推進しています。 ■当社について： 当社では、社員一人ひとりが活躍できる明るく活気に満ちた職場環境を提供しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長できる風土が根付いています。 また、社員の意見やアイデアを尊重し、新しい挑戦を積極的に支援する社風が特徴です。 定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。さらに、仕事とプライベートの両立を推進し、ワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。 私たちと一緒に、地域のお客様に喜ばれるサービスを提供し、共に成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆県内唯一の直営ディーラー／フレックスタイム制を導入／賞与6.2か月分支給／平均残業21.5h／スズキ直営だから福利厚生充実◆ ★本社社屋・アリーナ西岡山（ショールーム）2025年3月にグランドオープンしました！★ ■業務概要： スズキの正規ディーラーである当社にて、自動車整備職をお任せします。お客様の車の定期点検、修理、メンテナンスなどを行います。 お客さまが安心してカーライフを送れるように丁寧な整備を心がけた業務をお願いします。 ■業務詳細： ・来客時の修理提案、見積もり作成業務 ・スズキ車全般の点検／修理／車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ※自動車検査員・整備士資格をお持ちの方は資格を活かすことができます。 ＜point！＞ ・対応は軽自動車がメインで１人当たり1日4〜5台程の対応を想定しております。 ・拠点に1つ電子工程管理版があり、誰がどの作業をするのか管理しやすい環境です（お客様がスマホで予約した内容は即時に反映され、お昼休みの時間帯は予約が出来ないようになっておりますのでお昼休みもしっかり休んでいただけます） ■オススメポイント： ・最新設備を完備した整備工場で「スズキ車のプロ」として活躍できます！ ・整備士の教育制度も、メーカーの全国水準であり、段階に応じたスキルアップが可能です。 ・賞与支給額は、6.2か月（2024年度実績）と、県内自動車ディーラーではトップクラスの支給率となっています。 ・スズキ労働組合に加盟しており、働きやすくより居心地の良い職場づくりを推進しています。 ■キャリアパス： ・整備士から営業や、管理、サービスフロント、工場長など、本人のご希望やこちらから打診したりし、色々な業務をすることで、スズキ全体を見ることができ、業務理解も深めていただくことができます。 ・整備技能コンクールも開催されており、自身のスキルアップにもつなげることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼UIターン歓迎・資格取得支援充実◎／〜自動車の電装関連メーカーや医療関連メーカーを主な取引先として金型の設計・制作から加工・組立までを行う金型メーカーです〜 ■業務内容： 金型製作を行う当社にて、金型部品・精密加工部品等の様々な加工品の検査業務をお任せ致します。 当社の製品は一品一様です。そのため、同じような製品をライン的に目視・部分検査するのではなく、製品の種類/精度に見合った測定器具を使用して、お客様に安心して利用頂けるよう検査を行います。 ■就業環境について： ・流れ作業的に検査を進める業務ではないため、一品一品アプローチ方法を変えて検査を行う面白さがあります。 ・当社では、3Dスキャナ型三次元測定機も導入しており、従来の測定機では困難だった箇所も測定が可能となり、質の高い検査が実現可能です。 ・国家検定資格の取得も推奨しており、会社の資格取得支援制度を活かし、目に見えるスキルアップも目指しやすい環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。分からないことがあれば、周りに聞きやすい環境が整っておりますのでご安心ください。 ■UIターン歓迎： 〜県内だけではなく、県外からの移住者の方も大歓迎です〜 （1）引っ越し代の補助制度あり （2）住宅手当も支給 （3）津山の楽しみ方を伝授 ※（1）、（2）は単身で遠方から引っ越しを伴い来られた方のみ。 ■当社について： 当社は1987年の創立以来、自動車の電装関連メーカーや医療関連メーカーを主な取引先として、電子部品の金型の設計・製作からプレス加工、組み立てまでを手掛けてきました。国内だけでなくマレーシアや中国へも進出し、海外の企業とも取引を行っています。 ■当社の事業内容について： 量産用精密金型の製作に留まらず、自動車関連メーカー様を主とした、製品段階からの開発に携わる「提案型金型製作」の金型事業。創業から蓄積された研削技術のノウハウを活かした部品加工事業。独自のネットワーク協力システムを駆使した国内・海外部品調達事業。この３つの事業を柱として事業展開を行っている企業になります。

【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休117日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容： 海外での営業業務や、国内での輸入製品の営業をお任せします。 ・自社製品の海外営業 ・当社が取り扱う輸入製品の国内営業 ■当ポジションの魅力・やりがい： 当社の製品は基本的に完全受託開発となります。そのため、営業の役割は顧客要望をヒアリングに加え、新製品・設備の種を集める事にあります。 当社には新製品開発のニーズが集まり易く技術部門と協力して、新しい製品を世に送り出す事ができ、やりがいを感じることができます。 ■取り扱いの自社製品について： ・選別包装システム…1時間に3万8000個以上の卵を「2L」「L」「M」「ひび卵」などにサイズ分けや選別し、包装する機械です。 ・割卵システム…大手食品メーカーなどに採用されている、1時間に3万9600個の卵を割ることができる機械です。 ・不良卵検出装置…「ひび割」など、商品として出荷できない卵を、センサーで自動的に感知する機械です。 ・ファームパッカ…1時間に3万個以上の卵をプラスチック製のトレイに詰める機械です。 ・パックケーサ…プラスチック製のパッケージに包装した卵を、自動で箱詰めする機械です。 ・ラベル貼機…プラスチック製のパッケージに、賞味期限などが印字されたシールを自動で貼る機械です。 ■当社の特徴： 当社は「こんな商品にすれば売れるのでは？」という提案を頂ければ形にできる会社です。チャレンジする気持ちがあれば、どんな事でも挑戦でき、卵に特化した産業機械メーカーは世界でも僅かな為、特許取得しやすく「特許の発明者に自分の名前が載る」という事も可能です。 また、プロジェクトに対してチームで仕事をしている為、幅広い業務経験ができます。社内評価制度を設けておりキャリアパスも明確です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／年間休日130日／残業月20〜30時間程度／福利厚生充実◎〜 ■当社について： 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 ■業務内容： 木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)確認申請業務,工事管理業務： ・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。 図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。 ・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。 ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。 (2)図面,見積作成業務： ・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。 (3)営業設計： ・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。 ■働き方： 年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。 ■年収例： 15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代） 13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代） ６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気のあるコメダ珈琲で正社員募集／スタッフの対応評価が高い当社／人柄を育てる環境が魅力〜 ■業務内容： 入社後はまず、コメダ珈琲店店舗の運営に携わり、一通りの仕事の流れを学んでいくことから始まります。この期間中に学ぶべきことは非常に多く接客やサービスはもちろん、コミュニケーションスキル、計数管理、マネジメント、そして経営など、すべての基本とノウハウがこの店舗運営の仕事の中に含まれています。実際に店舗の運営に携わりながら、多くの知識を学びとっていただくことがで可能です。 〜ゆくゆく目指せる業務〜 適性にあわせて各事業部の各職種に店舗運営や学んだ基本とノウハウを活かし、会社経営にも携わる機会がございます ■評価制度： 当社は年功序列制度は一切なく、年齢・勤務年数に関わらず、がんばればがんばった分だけの結果と実力は正当に評価される人事システムとなっております。 各事業部のポストも充分にあり、会社を支える「人財」の成長のためにも、きちんと評価しそれに応えていく会社です。 ■社風について： 当社は、「社員一人ひとりのスキルアップ」と「個人の夢実現」を全力で応援する会社。役職や年次に関わらず、自己分析から自身の強み・弱みを見いだし、伸ばしていくためのポイントなどを社長が直接フィードバックをする機会もございます。目標を明確にすることで、充実した生活を送ることができ、しっかりとキャリアアップ頂ける環境です。 当社社風に関してはこちら（https://www.yorocho.com/culture/） ■研修制度： フランチャイズ本部研修、職能開発研修など ■求める人物像： 経営理念でもある「新しい食文化を通して、お客様・家族・地域(まち)にヨロチョースマイルを届けます」「利他の心」並びに弊社ビジョン「3033計画」に共鳴できる方。試験の点数ではなくあなたの人間性を重視し目指すものが一致する方を採用していきたいと思います。

■業務内容： システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として詳細設計〜プログラム製造〜単体テスト（〜ソフトウェア結合テスト）フェーズの当該業務を高い品質と工期意識を持って自律的に推進していただきます。 ■具体的な業務内容： 顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。 ■福岡拠点について：北九州の拠点では約35名の社員がおります。5割程度が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。 ■当社の特徴： ・子育て応援宣言企業：育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。 ・健康経営認定 ・ 健康経営優良法人：健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、経済産業省から健康経営優良法人に認定されました。この度2024も取得し、5回目の認定となりました。 ・ワークライフバランス宣言：就業規則（育児休業、介護休業等）を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／設立60年以上／受託製造に強みを持つモノづくり会社〜 ■業務内容： 半導体関連装置を幅広く取り扱う津山工場にて、製造職として、機械装置の組み立て作業を主にお任せいたします。 ■具体的には： まずは、顧客からお預かりした図面を見ながら機械の組み立てを行っていただきます。作業するのみではなく、ものづくりの観点から改善提案を出していただくことも可能です。 ■入社後について： 基本的にはOJTで少しずつ業務をお教えしますが、ご経験や知識に応じて現場研修やWebでの研修を活用しながら、知識を身に着けていただきます。 未経験の方でも、モノづくりに対する興味や良いものを作るという気持ちがあればチャレンジできる職場です。 ■企業魅力： 創業62年の「ものづくりカンパニー」JOHNAN株式会社の製造部門での採用です。製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立60年以上／受託製造に強みを持つモノづくり会社／省人化の需要向上により業績好調／転勤なしで腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容： 自動化・省力化機器やヘルスケア機器等を幅広く取り扱う津山工場にて、品質管理職として出荷する前の装置の起動チェックや検査、部品の品質チェック、業務改善提案等を主にお任せします。 上記に加えてISO9001に基づく品質業務全般を担っていただきます。（検査、品質不具合管理（集計や分析等）、ISO9001の審査対応等） ※当社が出荷する前の製品を細かくチェックいただき、品質を見守っていくようなお仕事です。 ■入社後について： 基本的にはOJTで少しずつ業務をお教えしますが、ご経験や知識に応じて現場研修やWebでの研修を活用しながら、知識を身に着けていただきます。 ■企業魅力： 創業62年の「ものづくりカンパニー」JOHNAN株式会社の製造部門での採用です。製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計の“筋肉”を鍛えるなら、今がチャンス】第2新卒・職業訓練校出身者も可／社員定着率97％／年休120日／転勤基本なし／資格手当あり 「CADは触ったことがあるけど、設計ってどうやって仕事にするんだろう？」—そんなあなたの“設計キャリアの第一歩”を、私たちが全力でサポートします。 当社は、機械設計に特化した設計専門企業。自動車・半導体関連のFA装置から電池製造装置、プラント設備まで、幅広い分野の設計を手がけています。使用CADはAutoCAD、INVENTOR、iCAD、SolidWorksなど。 ■業務概要■ 設計業務はすべて社内で完結。派遣ではなく、腰を据えて働ける環境です。営業職を置かず、リピート顧客からの依頼のみで成り立つ安定したビジネスモデルを築いており、設計者が主役として活躍。技術力への信頼が、継続的な依頼に繋がっています。 案件は2〜3日の小規模なものから、2〜3ヶ月かかる大型案件まで。スキルに応じて1人あたり1〜4案件を並行して担当します。設計者としての“技術の筋肉”を鍛えるには最適な環境です。未経験でも、先輩がしっかりサポートするので安心してください。 ■社内環境■ 社内には「技能検定対策委員会」「標準化推進委員会」など、技術力向上を目的とした委員会が複数存在し社員主導でスキルアップを図っています。国家試験の技能検定会場としても使用されており、当社社員が検定員を務めるほどの信頼と実績。合格率は毎年96〜100％（全国平均40〜50％）と圧倒的です。 ■組織構成■ 20代〜60代まで幅広い年代が活躍しており、CADや顧客属性に応じてチームを編成。新卒入社が6〜7割を占める中、定着率は驚異の97％。若手が多く、教育体制も整っているため、未経験からでも設計者としての“骨格”をしっかり形成できます。 ■中途入社される方の志望理由■ 「設計に特化して働きたい」「いろんな分野の設計に携わりたい」という声が多く、実際に入社後は幅広い案件に関わりながらスキルを磨いています。設計者としての裁量も大きく、やりがいを感じられる場面が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

薬剤師として業務を行っていただきます。 ・調剤 ・OTC販売 ■募集背景： 2022年の大規模な診療報酬改定によって、地域支援体制加算・「かかりつけ薬剤師」の点数を取っていない薬局や、健康サポート薬局になっていない薬局などは大幅な点数の削減等が考えられます。今後、単に薬を調剤しお渡しするだけでは薬局は経営できないと考えており、在宅にもより一層注力していかなければなりません。当社は、第一に患者様の事を考え、患者様に寄り添うことのできる薬剤師、大手町薬局を愛していただけるような薬剤師を求めております。

■概要： 当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。現在食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性の向上により、今回はスーパーバイザーを募集しています。 ■業務内容： 岡山・鳥取・島根でスーパーマーケットを展開している当社には、店長・部門マネージャーなど店舗で活躍する社員がたくさん在籍しています。その店長をサポートする重要な役割になります。具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・店舗運営／統括 ・戦略的売り場コントロール ・企業理念に適合した売り場管理 ・人のマネージメント ・シフト／労働時間管理 ■当社の人材育成制度： 「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■当社の特徴： 1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県、島根県で食品スーパーマーケットを展開しています。2020年からは本格的にデジタルトランスフォーメーション（以下、DX）への取組みを開始しました。フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化、お客様1人ひとりの購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。 今後も、新たなサービスや商品を創造し、変革し、地域の皆様の健やかな食生活のお手伝いが出来る「食の専門家」を目指し、地域とともに歩む企業として、より一層努力して参ります。

＼福利厚生・教育制度充実/キャリアップしやすい環境／ ■概要： 当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。現在食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性の向上により、今回は情報マーケティング戦略企画・推進管理担当を募集します。 ■業務内容： 社内で活用するシステムの企画メンテナンスはもちろん、顧客情報を管理分析し、経営戦略などの意思決定に必要なデータを作成します。また 店舗、本部の様々な部署と連携を取りながらをシステムを活用した課題解決を進めています。具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・経営課題の把握／課題解決に必要な情報の集約、分析 ・マーケティング分析 ・行政／各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案、資料作成、進捗管理 ・各種管理資料の作成、管理 ■当社の人材育成制度： 「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■リーダーシップ研修：『アンガーマネジメント』を踏まえて『部下の自主性を育てる指導法』などリーダーとしての心構えや実践すべき具体的な行動について学び、チームの活性化を図るリーダーシップのあり方を考えます。 ■当社の特徴： 1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県、島根県で食品スーパーマーケットを展開しています。2020年からは本格的にデジタルトランスフォーメーション（以下、DX）への取組みを開始しました。フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化、お客様1人ひとりの購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。 今後も、新たなサービスや商品を創造し、変革し、地域の皆様の健やかな食生活のお手伝いが出来る「食の専門家」を目指し、地域とともに歩む企業として、より一層努力して参ります。

◆設立60年以上老舗安定企業／受託製造に強みを持つモノづくり会社 ◆モノづくりの自動化推進の追い風で業績好調！ ■業務内容： 自動化・省力化機器等を幅広く取り扱う津山工場にて、生産管理職として、製造工程全体の管理・調整を担当頂きます。品質・納期・コストの最適化を図りながら、円滑な生産活動を支援していただくポジションです。 【具体的には】 ・生産計画の立案・調整(需要予測に基づく生産スケジュール策定、内外作検討) ・生産進捗管理・調整業務(社内外の生産状況モニタリング、トラブル対応) ・外注先・協力企業の管理および調整業務(納期、品質) ・その他、生産性向上のための改善活動 ■入社後について： 基本的には、実務を通じて少しずつ必要なスキルや知識を習得していただくためのOJTにて知識を身に付けていただきます。 また、ご自身の経験や知識のレベルに応じて、現場研修やWeb研修も併用し、効率的に学んでいただける環境を整えさせていただいております。 ■会社の特徴： 創業62年の「ものづくりカンパニー」JOHNAN株式会社の製造部門での採用です。製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型！／全社平均残業20H程度／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／転勤なし】 ■業務内容： お客さまの用途に合わせたトラック・バスの提案を始め、納入後のアフターフォロー、部用品や各種保険のご案内など、お客様のトータルサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・トラックやバスは、お客さまによって運ぶモノも使い方もさまざまです。1台1台オーダーメイドで、最適な仕様のクルマをお客さまと一緒につくりあげていきます。 ・安全面や機能面はもちろん、環境保全や法規制への対応なども考えながら、お客さまにとってより良い提案をしていきます。 ・大切なクルマの安心・安全な稼働をサポートするのも大切な仕事の1つ。定期的な車検やメンテナンスのご案内をはじめ、修理時の適切な部品の提案・発注、保険のご提案など、幅広くおまかせします。 ■当社について： 「信頼性ある品質、経済効率、頑丈で機能的な設計、確かなサービス」で定評を得ている「FUSOブランド」。 様々な分野において活躍する日本屈指の「ブランド」として、技術革新と最も低減された総所有コストによる、高い顧客満足度の実績で知られています。 ■一日の流れ： メール整理や資料準備（8時45分〜10時）→納入先へのフォロー訪問2〜3件程度（10時〜12時）→昼食（12時〜13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時〜16時）→翌日の訪問準備（16時〜17時）→就業（18時以降） ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 変更の範囲：無

〜＜転勤なし／正社員＞リサイクルPET樹脂メーカー／2024年稼働の新工場／ヴェオリア・ジャパン、三井物産、セブン&アイ・ホールディングスの三社で設立／再生ペットボトル事業を通じて循環型経済を目指す企業／マイカー通勤可〜 ■業務内容： ペットボトルリサイクル工場の交替勤務のオペレーターとして、材料の準備や投入、生産工程の設備の運転・操作／日常点検、 工程検査、工場内整理等を行って頂きます。 ■企業魅力： ・地元津山市との連携 ・JR西日本やJR九州など、環境課題を共有するサプライヤーとのパートナーシップを多数構築 ・福利厚生充実：退職金制度や再雇用制度、賞与など、福利厚生も整っているため安定して長期就業が可能です！ ■株式会社サーキュラーペットの事業概要や特徴： 株式会社サーキュラーペットは、回収された使用済みペットボトルを原料とし、再びペットボトルの原料へ再資源化する「ボトルtoボトル」事業を行う企業です。 2021年9月、ヴェオリア・ジャパン、三井物産、セブン&アイ・ホールディングスの三社によって設立されました。 岡山県津山市にPETボトルリサイクル工場を建設し、2024年3月に竣工、6月より本格稼働を開始しました。 事業を通じて、環境負荷低減や脱炭素化を推進し、豊かな地球環境を未来世代につないでいくため、 循環型経済（サーキュラーエコノミー）の確立を目指しています。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。 その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。 昨年は浜松市から日本初の長期コンセッションを受注しており、今後も伸長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：カスタマーサービス（テレフォンオペレーター） ・メール、電話によるお客様からの問い合わせ対応（アウトドア用品、空気清浄機、パワーツールなどの注文対応） ・納期や商品情報の問い合わせ対応 ・事務処理、営業など※外交はありません。 部署構成：2名（男女比0：1） ■会社の雰囲気 登山が好きで好きでたまらなかったり、家族や友人とのキャンプを心待ちにしていたり…そんなスタッフ達が明るく楽しく働いています。アウトドアアイテムに囲まれている店内ではアウトドアを楽しむ話題が途切れることがありません。WEB販売でも店舗と同じように色んな企画を開催し、お客様に喜んでいただけるサイト作りを心掛けています。大変な作業ももちろんありますがそんな時でも前を向き、スタッフみんなで力を合わせて良いお店にできるよう頑張っています。 ■当社で成長している人の特徴 アウトドアでのレジャーを提案している会社ですので、第一にアウトドアが好きな人。それだけに限らず、当社の様々な部門で、「好き」を仕事にしている人は、自分も楽しみながら、まわりのスタッフやお客様とも楽しさを共有できますので、どんどん成長しています。人と接すること人と繋がることが好きな方。新しい技術に対応する固定観念にとらわれない方、チャレンジ精神や探究心旺盛な方が活躍中です。 ■そのほか： ◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／ヴェオリア・ジャパン、三井物産、セブン&アイ・ホールディングスの三社で設立／2024年稼働の新工場／再生ペットボトル事業を通じて循環型経済を目指す企業／マイカー通勤可／残業月平均20h程／年間休日121日〜 ■業務概要： ペットボトルリサイクル工場のラボスタッフとして、品質管理や品質保証業務をお任せします。 主にISOの取得と管理・運営をご担当いただきながら品質管理の検査業務のサポートを行っていただきます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・ISO取得に向けた検討準備からマネジメントシステムの構築・運用、審査 ・ISOなどの各管理文章の作成及び管理、各部署への指示業務 ・顧客提出文章対応（検査成績書、資材規格書、ＱＣ工程表、監査表など） ・品質管理業務（分析のサポート） └ペットボトルのフレークが一定の大きさなのか、ペレットの黒点がないかなどの確認サポート業務 ■組織構成： 当部署には8名（男性3名・女性5名）所属しております。平均年齢は30代となります。 ■株式会社サーキュラーペットの事業概要や特徴： 株式会社サーキュラーペットは、回収された使用済みペットボトルを原料とし、再びペットボトルの原料へ再資源化する「ボトルtoボトル」事業を行う企業です。2021年9月、ヴェオリア・ジャパン、三井物産、セブン&アイ・ホールディングスの三社によって設立されました。岡山県津山市にPETボトルリサイクル工場を建設し、2024年3月に竣工、6月より本格稼働を開始しました。事業を通じて、環境負荷低減や脱炭素化を推進し、豊かな地球環境を未来世代につないでいくため、循環型経済（サーキュラーエコノミー）の確立を目指しています。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から日本初の長期コンセッションを受注しており、今後も伸長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リサイクルペット樹脂メーカー／再生ペットボトル事業を通じて循環型経済を目指す企業／ヴェオリア・ジャパン、三井物産、セブン&アイ・ホールディングスの三社で設立／年間休日121日／平均残業20時間程度〜 ■業務概要： ペットボトルリサイクル工場の保守担当として、生産工程の設備のメンテナンス・操作／日常点検、工場内整理等を行って頂きます。 ▼具体的には： ・施設の保守管理：施設内の機器を点検やメンテナンスする業務です。 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。 故障した機器、設備、システムの修理や交換や漏れの修理やパイプの詰まりの解消などの基本的な配管修理 ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。 ・保全記録の管理 └データ入力・整理等をお任せします。 ■働き方： 1シフト2名体制で勤務を行います。 1週間の交代制のシフトとなっており、土日どちらかはお休みになるようシフトを組んでおります。 ※状況に応じて変更になる可能性がございます 年間休日121日、平均残業時間は20時間程度で希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 ■株式会社サーキュラーペットの事業概要や特徴： 株式会社サーキュラーペットは、回収された使用済みペットボトルを原料とし、再びペットボトルの原料へ再資源化する「ボトルtoボトル」事業を行う企業です。2021年9月、ヴェオリア・ジャパン、三井物産、セブン&アイ・ホールディングスの三社によって設立されました。岡山県津山市にPETボトルリサイクル工場を建設し、2024年3月に竣工、6月より本格稼働を開始しました。事業を通じて、環境負荷低減や脱炭素化を推進し、豊かな地球環境を未来世代につないでいくため、循環型経済の確立を目指しています。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から日本初の長期コンセッションを受注しており、今後も伸長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務