あなたにお任せするのは、 LPガスや住宅設備の【提案営業＆点検・メンテナンス】のお仕事です！ 具体的には… ・ご家庭や飲食店のLPガスの安全点検 ・給湯器・水まわりなどの住宅設備をご提案 ・定期的な部品交換やメンテナンス対応　など！ お客様は一般家庭の既存顧客中心に、飲食店など様々。 新規のお客様もお任せします！ 「営業ってちょっと不安…」そんな方もご安心ください！ ️ ノルマなし！ ️重たいボンベの運搬ナシ ️「売る」より「寄り添う」営業スタイルです！ 研修やサポート体制も万全だから、 営業デビューでも心配いりません◎ クリーンエネルギーで社会に貢献！ 実はLPガスって、CO₂の排出が少ない【地球にやさしいエネルギー】なんです。 インフラ事業として需要も安定していて、社会貢献度も高め！ 安定感もトップクラス！ 当社は、日本通運グループの一員 景気に左右されにくい業界で、安心して長く働けます。 ＼ こんな方に向いてます！ ／ ・安定した環境で、じっくり成長したい ・人と話すのが好き ・専門知識を身につけて、長く働ける仕事がしたい 未経験スタートの先輩がたくさん活躍中。 「はじめての営業」にもぴったりな環境、整ってます。

◎POINT◎ ・未経験者OK ・正社員登用あり ・残業ほとんどなし ・福利厚生充実 飲み水から川の水まで、水インフラ施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行う会社です。安全な水質を保つための運転管理を行っています。地域の拠点となるオペレーションセンターに所属し、各自治体の水インフラ施設の運転管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ▽運転監視 機械が正常に動いているかモニターでチェックします。 水インフラ施設でポンプ等の機械設備の運転操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の稼働状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験必要なし！ ▽巡回点検 機械や電気設備の運転状況を確認します。目視による点検や測定機器を使った点検も行います。場外施設の点検も行います。異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼します。機械の故障を防ぐ為に丁寧に点検しています。 【オペレーションセンター】 長野県内では、複数の水インフラ施設の管理を行っています。 複数の施設を広域的に管理するための拠点であるオペレーションセンターでは、様々な状況に対応できるような体制を整えています。 ※24時間365日現場と連絡を取れる体制で、必要に応じた対応を行っています。エリア内の場所で非常事態が起こった場合は、人員を派遣する等、エリア内で協力して施設を守れる仕組みを作っています。 ■未経験でも安心。イチから丁寧に教えます。 入社後は、先輩がOJT形式でイチから丁寧に仕事を教えます。 マニュアルに沿って進めますし、話しやすい社員ばかりなので何でも聞いてください。専門的な知識は仕事をしながら身につきますのでご安心を！ ▼選考フロー【最短2週間でスピード内定！】 ・応募 ・面接（最終） ※履歴書同時提出！ ↓ 内定！

エンジンオイル交換、タイヤ交換、その他カー用品取り付け、接客、品出し、商品整理などを主に行っていただきます。 車のこと知らなくても大丈夫、先輩社員が一からＯＪＴで指導します。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 家電量販店でゲーム機や家電の販売をお任せします！ まずはお客様と楽しく会話して距離を縮め、 興味を持ってもらえたら先輩へバトンタッチ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

全メーカー取り扱い！ 国産車から外車、ヴィンテージカ—、電気自動車まで入庫。 働く社員から 「色々な車を扱うので飽きずに楽しい」 「腕が磨けて成長を実感」 「頑張った工賃が実績手当として支給されやりがいがある」 などの声をいただいております。 自動車＜整備士メカニック＞として勤務 ・車検点検　一般整備板金塗装　ロードサービス を中心に実施 最終的に工場運営等会社運営参加 ＜お店＞ 地域密着型来店中心の店舗 ＜勤務イメージ＞※間休憩有 8:25始業 9:00車検受入点検作業 11:55昼 13:05車検作業点検作業 16;00お車引渡等 17:30定時※申請ある場合のみ残業可 ※原則19:00退社プライベート確保（ノー残業デー17:45完全退社） 鈑金塗装は、都度変動 ＜採用実績＞ ディーラー勤務経験者多く転職 「1メーカーだけでなく各メーカー取扱えることでスキルアップにつながる」 「リコールに追われる深夜残業が減った」 「決まりの多いディーラーより自分たちで自由にやり方の提案など経営参加できる」 という声があります ＜社員数＞ 現在パート・アルバイト含め30名前後 内、整備士11名在籍。 ＜会社実績参考＞ 車検年間2,000台程、鈑金塗装300台程、車両販売台数300台程。 ＜キャリアプラン＞ 整備士として現場勤務 後に、工場主任、会社運営の委員長、部門長と昇格 ＜希望部門登用＞ ＜研修支援＞ ＜新卒採用実績未経験者資格取得雇用実績多数＞ ＜応募の流れ＞ まずは、会社の雰囲気を知るところから。"会社見学"お待ちしております。（※個人情報守秘義務順守。） ＜こんな方に向いてます＞ ・今整備士で…リコール対応残業やノルマがきつい・頑張りを評価してほしい・他メーカー車を整備したい・自分で取組を決めて働きたい 自主性のある方　実績評価されたい方　会社運営に興味のある方

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 家電量販店でゲーム機や家電の販売をお任せします！ まずはお客様と楽しく会話して距離を縮め、 興味を持ってもらえたら先輩へバトンタッチ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

＜内勤営業！外回無し＞ 来店型店舗だから、提案活動は店舗で。 ＜押売禁止！求めるものだけ提案する対話型＞ ノルマ無し！お客様の求めない商品は売らない しかし、求めるものをたくさんご提案した頑張りは待遇で評価還元。実績加算支給！ 自動車総合専門店＜内勤営業スタッフ＞として勤務 ・車検点検一般整備　板金塗装ロードサービス・損害保険 の受付から、＜整備・車両販売・保険＞のご提案を行なっていただきます。 ＜お店＞ 地域密着来店型店舗 ＜勤務イメージ＞◎間休憩有 8:25始業 9:00車検点検お客様受付・応対 11:55～昼 13:05~受付・応対+車両並替　広告作成等 夕方～ お車引渡+ご説明ご提案 17:30定時(申請ある場合のみ残業可) ※原則19:00退社。（ノー残業デー17:45完全退社） ＜採用実績＞ ・高校　専門学校卒業新卒採用 ・元金融、冠婚葬祭業、接客業、経理事務等多業種採用実績 ※男女共に有 ＜社員数＞ パート・アルバイト含め30名前後。 現在男性17名、女性13名 ＜会社実績＞ 創業65年以上赤字決算無。毎年賞与最低2回支給毎年昇級。 年間車検2,000台程　鈑金塗装300台程　車両販売台数300台程 ＜キャリアプラン＞ 営業スタッフとしてお客様のご要望に合わせた提案をしていただき、その後店舗管理者、広告スタッフ管理など含め経営関与までステップアップ。 ＜各異業種からの転職者多数＞ ＜男性女性ともに10名以上＞ ＜新卒採用実績、未経験者資格取得雇用実績多数＞ ＜応募の流れ＞ まず、会社の雰囲気を知るところから。"会社見学"お待ちしております。（※個人情報等守秘義務厳守。） ＜こんな方に向いてます＞ ノルマなく、実績加算性。努力を評価していただきたい方、お店都合でなくお客様の都合で商品提案をしたい方。 自主性のある方 会社経営に興味がある方

＼今だけ限定！／ 入社祝い金10万円支給 ※2026年1月1日～3月31日入社の方が対象（規定あり） 【ソフトバンク伊那】にて、スマートフォンをはじめとする通信機器の販売のお仕事をお任せします。 具体的には… ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案　など ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 教育専門部署が手掛けるビジネスマナー研修や いつでもどこでも学習できるe-ラーニング 「マーキュリーアカデミア」を用意。 さらに現場配属後も 店舗ごとに定期的な勉強会を実施。 新サービスのリリースに向けて提案方法を まとめたトークマニュアルも準備されているので、 販売が初めての方でも安心して働ける環境です 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わずフラットな コミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので ゆくゆくは販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！

全メーカー取り扱い！ 国産車から外車、ヴィンテージカ—、電気自動車まで入庫。 働く社員から 「色々な車を扱うので飽きずに楽しい」 「腕が磨けて成長を実感」 「頑張った工賃が実績手当として支給されやりがいがある」 などの声をいただいております。 自動車＜整備士補佐＞として勤務 洗車・仕上作業・簡易作業を実施 希望に応じて整備士免許取得など配置転換有 を中心に実施 ＜お店＞ 地域密着型来店中心の店舗 ＜工場稼働イメージ＞※間休憩有 8:25始業 9:00車検受入点検作業 11:55昼 13:05車検作業点検作業 16;00お車引渡等 17:30定時※申請ある場合のみ残業可 ※原則19:00退社プライベート確保（ノー残業デー17:45完全退社） 鈑金塗装は、都度変動 ＜採用実績＞ ディーラー勤務経験者多く転職 「1メーカーだけでなく各メーカー取扱えることでスキルアップにつながる」 「リコールに追われる深夜残業が減った」 「決まりの多いディーラーより自分たちで自由にやり方の提案など経営参加できる」 という声があります ＜社員数＞ 現在パート・アルバイト含め30名前後 内、整備士11名在籍。 ＜会社実績＞ 車検年間1,800台程、鈑金塗装300台程、車両販売台数300台程。 ＜キャリアプラン＞ 整備士として現場勤務 後に、工場主任、会社運営の委員長、部門長と昇格 ＜希望部門登用＞ ＜研修支援＞ ＜新卒採用実績未経験者資格取得雇用実績多数＞ ＜応募の流れ＞ まずは、会社の雰囲気を知るところから。"会社見学"お待ちしております。（※個人情報守秘義務順守。） ＜こんな方に向いてます＞ ・今整備士で…リコール対応残業やノルマがきつい・頑張りを評価してほしい・他メーカー車を整備したい・自分で取組を決めて働きたい 自主性のある方　実績評価されたい方　会社運営に興味のある方

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

自動車総合専門店の＜フロントスタッフ＞として勤務。 ・車検・点検・一般整備・板金塗装・ロードサービス・損害保険 のお客様受付や事務、お客様へのご説明やご提案を中心に行なっていただきます。 ＜お店＞ 車検、板金、自動車販売などを提供する地域密着型、来店が中心の店舗です。 ＜勤務イメージ＞◎間で休憩有 8:25始業 9:00開始　車検や点検のお客様受付 11:55～昼 13:05~　引き続き受付+伝票作成等事務作業、店舗飾り付けなど店舗作り 夕方～ 　お車引き渡し、お客さまへのご説明やご提案 17:30定時(申請のあった場合のみ残業許可) ※原則遅くも19:00には退社。プライベートの時間を確保。（ノー残業デー17:45完全退社。） ＜採用実績＞ ・高校、専門学校卒業新卒採用 ・元金融機関、冠婚葬祭業、店舗接客業、経理事務勤務の採用実績 ※男女ともに有 ＜社員数＞ パート・アルバイトも含めて30名前後です。 現在男性17名、女性13名 ＜会社実績＞ 創業65年以上、赤字決算なし。毎年賞与最低2回支給、毎年昇級有。 車検年間2,000台程、鈑金塗装300台程、車両販売台数300台程。 ＜キャリアプラン＞ フロントスタッフとしてお客様応対を覚えていただき、店舗管理者や、広告作成やスタッフ管理など含めて経営関与までステップアップしていただきます。 待遇は能力に応じ変動。 ＜各種研修等支援＞ ＜各異業種からの転職者多数＞ ＜男性女性ともに10名以上＞ ＜新卒採用実績、未経験者資格取得雇用実績多数＞ ＜応募の流れ＞ まずは、会社の雰囲気を知るところからです。"会社見学"お待ちしております。（※個人情報に関しては守秘義務順守。） ＜こんな方に向いてます＞ ・接客や車が嫌いじゃない ・内勤希望 ・頑張りを待遇で評価してほしい ・ジモトの人の役に立つ仕事がしたい

日本では弊社にしかない、大型の印刷機を使って、印刷物を作っていく仕事です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 入社後は、簡単な作業からスタートして、機械の操作を覚えていきます。 先輩のサポートもあるので安心してくださいね＾＾＾ ▼お任せする仕事の一例 ◎用紙のセット ◎印刷物のチェック ◎印刷機の操作 ◎印刷機のメンテナンス ◎ 仕上がりの確認 など ※扱う機械の操作はシンプルで、短期間で覚えられます。 【職場環境】 メンバーの9 割が異業種出身！ みんな「わからない...。」から始めています！ わからないことは気軽に聞ける、風通しの良さが魅力です＾＾ ＜働きやすさに自信！クライアント全国規模の安定感＞ ● 土日休みで日勤のみ！ワークライフバランス充実！ ● 家庭やプライベート両立OK！子育て中の方活躍中 ● スキルアップとキャリアアップが実現できる環境です！ 【他県から引っ越しされる方でももちろんOK！】 都会暮らしに疲れた、田舎暮らしがしたい、移住したいなど志望理由は様々。 伊那市は、SMOUT 移住アワード2024で3年連続1位に輝き、 街全体で子育てに力を入れ、子育てしやすい環境が整っている、 自然豊かで非常に住みやすい街です。 過去にも他県から移住された社員も多く、 経験が浅い方であっても大いに活躍しております。

全メーカー取り扱い！ 国産車から外車、ヴィンテージカ—、電気自動車まで入庫。 働く社員から 「色々な車を扱うので飽きずに楽しい」 「腕が磨けて成長を実感」 「頑張った工賃が実績手当として支給されやりがいがある」 などの声をいただいております。 自動車＜整備士メカニック＞として勤務 ・車検点検　一般整備板金塗装　ロードサービス を中心に実施 最終的に工場運営等会社運営参加 ＜お店＞ 地域密着型来店中心の店舗 ＜勤務イメージ＞※間休憩有 8:25始業 9:00車検受入点検作業 11:55昼 13:05車検作業点検作業 16;00お車引渡等 17:30定時※申請ある場合のみ残業可 ※原則19:00退社プライベート確保（ノー残業デー17:45完全退社） 鈑金塗装は、都度変動 ＜採用実績＞ ディーラー勤務経験者多く転職 「1メーカーだけでなく各メーカー取扱えることでスキルアップにつながる」 「リコールに追われる深夜残業が減った」 「決まりの多いディーラーより自分たちで自由にやり方の提案など経営参加できる」 という声があります ＜社員数＞ 現在パート・アルバイト含め30名前後 内、整備士11名在籍。 ＜会社実績＞ 車検年間2,000台程、鈑金塗装300台程、車両販売台数300台程。 ＜キャリアプラン＞ 整備士として現場勤務 後に、工場主任、会社運営の委員長、部門長と昇格 ＜希望部門登用＞ ＜研修支援＞ ＜新卒採用実績未経験者資格取得雇用実績多数＞ ＜応募の流れ＞ まずは、会社の雰囲気を知るところから。"会社見学"お待ちしております。（※個人情報守秘義務順守。） ＜こんな方に向いてます＞ ・今整備士で…リコール対応残業やノルマがきつい・頑張りを評価してほしい・他メーカー車を整備したい・自分で取組を決めて働きたい 自主性のある方　実績評価されたい方　会社運営に興味のある方

レジ、接客、作業の受付、ＰＯＰ作成、品出し、商品整理、発注、在庫管理、売り場作り、伝票整理、販売に伴う事務処理、ワイパーブレード・バッテリーの交換などを主に行っていただきます。 車のこと知らなくても大丈夫、先輩社員が一からＯＪＴで指導します。

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

全メーカー取り扱い！ 国産車から外車、ヴィンテージカ—、電気自動車まで入庫。 働く社員から 「色々な車を扱うので飽きずに楽しい」 「腕が磨けて成長を実感」 「頑張った工賃が実績手当として支給されやりがいがある」 などの声をいただいております。 自動車＜鈑金・塗装メカニック＞として勤務 ・鈑金　・塗装　・ロードサービス　・一般整備　・点検 を中心に実施 最終的に工場運営等会社運営参加 ＜お店＞ 地域密着型来店中心の店舗 ＜勤務イメージ＞※間休憩有 8:25始業 9:00～作業（または～10:00車検受入点検作業補助） 11:55昼 13:05作業・引き渡しなど 17:30定時※申請ある場合のみ残業可 ※原則19:00退社プライベート確保（ノー残業デー17:45完全退社） ＜採用実績＞ ディーラー勤務経験者多く転職 「1メーカーだけでなく各メーカー取扱えることでスキルアップにつながる」 「決まりの多いディーラーより自分たちで自由にやり方の提案など経営参加できる」 という声があります ＜社員数＞ 現在パート・アルバイト含め30名前後 内、整備士11名在籍。 ＜会社実績＞ 車検年間2,000台程、鈑金塗装300台程、車両販売台数300台程。 ＜キャリアプラン＞ メカニックとして現場勤務 後に、工場主任、会社運営の委員長、部門長と昇格 ＜希望部門登用＞ ＜研修支援＞ ＜新卒採用実績未経験者資格取得雇用実績多数＞ ＜応募の流れ＞ まずは、会社の雰囲気を知るところから。"会社見学"お待ちしております。（※個人情報守秘義務順守。） ＜こんな方に向いてます＞ ・黙々と作業をすることが得意 ・実績を待遇で評価してほしい ・今整備士で…リコール対応残業やノルマがきつい・他メーカー車を整備したい・自分で取組を決めて働きたい 自主性のある方　実績評価されたい方　会社運営に興味のある方

自動車総合専門店の＜フロントスタッフ＞として勤務。 ・車検・点検・一般整備・板金塗装・ロードサービス・損害保険 のお客様受付や事務、お客様へのご説明やご提案を中心に行なっていただきます。 ＜お店＞ 車検、板金、自動車販売などを提供する地域密着型、来店が中心の店舗です。 ＜勤務イメージ＞◎間で休憩有 8:25始業 9:00開始　車検や点検のお客様受付 11:55～昼 13:05~　引き続き受付+伝票作成等事務作業、店舗飾り付けなど店舗作り 夕方～ 　お車引き渡し、お客さまへのご説明やご提案 17:30定時(申請のあった場合のみ残業許可) ※原則遅くも19:00には退社。プライベートの時間を確保。（ノー残業デー17:45完全退社。） ＜採用実績＞ ・高校、専門学校卒業新卒採用 ・元金融機関、冠婚葬祭業、店舗接客業、経理事務勤務の採用実績 ※男女ともに有 ＜社員数＞ パート・アルバイトも含めて30名前後です。 現在男性17名、女性13名 ＜会社実績＞ 創業65年以上、赤字決算なし。毎年賞与最低2回支給、毎年昇級有。 車検年間2,000台程、鈑金塗装300台程、車両販売台数300台程。 ＜キャリアプラン＞ フロントスタッフとしてお客様応対を覚えていただき、店舗管理者や、広告作成やスタッフ管理など含めて経営関与までステップアップしていただきます。 待遇は能力に応じ変動。 ＜各種研修等支援＞ ＜各異業種からの転職者多数＞ ＜男性女性ともに10名以上＞ ＜新卒採用実績、未経験者資格取得雇用実績多数＞ ＜応募の流れ＞ まずは、会社の雰囲気を知るところからです。"会社見学"お待ちしております。（※個人情報に関しては守秘義務順守。） ＜こんな方に向いてます＞ ・接客や車が嫌いじゃない ・内勤希望 ・頑張りを待遇で評価してほしい ・ジモトの人の役に立つ仕事がしたい

・ご来店いただいたお客様のお部屋探しのお手伝い（物件紹介、現地案内） ・家主様よりアパート・マンション等の募集依頼受付 ・物件問合せ対応（電話反響、メール反響） ・インターネット掲載物件のメンテナンス業務 ・ご入居者様からのお問合せ対応

LPガスを中心としたエネルギーの提案営業を通じて、地域の人々のくらしをサポートする提案型の仕事です。具体的には、 ●LPガス（家庭用、業務用）の定期点検・検針 ●ガス器具の販売（見積作成から設置まで） ●入退去時のガス栓の開閉作業 ●省エネのアドバイスやリフォームの提案 など コンサルティング（アドバイス）とルート営業、提案営業が組み合わさった仕事で、LPガスの点検や検針といった社会インフラを守り届け続ける側面と、くらしの身近な相談相手となってより快適なくらしを提案提供していく側面とがあります。たとえば、LPガスの利用状況に応じて、プランや周辺機器の提案をしたり、住宅設備全般やリフォームに関する相談をお受けし機器の交換やグレードアップを提案するといった仕事です。 飛び込み営業や押し売り営業はありません。 地域の人々にとっての頼られる存在を目指す仕事です。 ●相談に乗るのが好きな方 ●地域に貢献できる仕事がしたい方 一緒に、地域の社会インフラを守りつつ、豊かな生活を届けていきませんか？ 入社後１年目は、先輩の営業に同行しつつ、ガス関連の国家資格取得のための研修を受講します。（資格の取得費用が会社が全額負担）手に職を付けることが可能です。 【冨士クラスタグループについて】 当社は、創業60年超の、地域の人々のくらしを、エネルギーなどで支えるライフサポートカンパニーです。 LPガスや天然ガス・太陽光発電などのエネルギーのほか、リフォームやホームセキュリティ、住まいの設備に至るまで、「くらす くらし」をテーマに、地域の人々のくらしを幅広く支える事業を展開しています。 お客様の毎日のくらしを豊かにしていく、それが冨士クラスタグループの使命です。

夜行バスなし！ 未経験者も多数活躍！ ブランクあってもOK！ 長野県移住支援事業登録企業 I＆Uターン歓迎：引っ越しが必要な方は住宅補助あり ※会社規定あり （合計５０万円） 大型二種免許保有者には１０万円支給 【業務内容】 初めは路線バスを担当し、経験やスキルに応じて 高速バスや貸切バスの運転もお任せします。 • 路線バス：地域住民の重要な交通手段を提供しています。 • 高速バス：都市間を結ぶ高速バスサービスを展開し、長距離移動をサポートしています。 • 貸切バス：観光やイベントなどのニーズに応じた貸切バスサービスを提供しています。 【研修・サポートについて】 入社 ▼ 路線バス担当からスタート！ 上達スピードは人それぞれ。しっかり練習できるので未経験の方も安心です。 ▼ 高速バス、貸切バス担当へとステップアップ 新しい路線を担当する度に運転練習等を行います。 サポート体制が整っているので初めてでも安心です。 高速、貸切乗務時は別途手当あり。 【当社について】 伊那バス株式会社は、長野県伊那市に本社を置くバス会社です。 地域密着型のサービスを提供し多様なバス運行業務を展開しています。 ～先輩社員コメント～ 「初めはお客様を乗せて運転することに不安もありましたが、今では緊張感を持ちながらも楽しんで乗務しています。勤務時間が不規則なので慣れるまで大変なこともありますが、お客様から『ありがとう』と言われると、この仕事に就いてよかったと感じます。この感動を共有できる仲間が増えると嬉しいです！」

オートバックスのピットサービス（作業場）で、お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 《お仕事内容》 【一般作業業務】 オートバックスで実施しているサービスで最も多いのが、エンジンオイル交換です。 安全な走行に不可欠なタイヤ交換の作業も承っており、地域のお客様の『安全・安心』のために、プロフェッシュナルな作業、フレンドリーな応対を目指しています。 【車検整備業務】 弊社7店舗全店が『指定認証工場』の認可を受けており自店舗で車検が可能です。 分解整備には整備士資格、検査には検査員資格が必要です。資格取得のサポート制度もあります。 【電装品、スポーツ商品取付業務】　 カーナビ、オーディオ、ドライブレコーダーや、マフラー、足回り交換等、知識と技術を学びながらスキルアップしていきます。 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。お客様のお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、 様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

オートバックスの店頭・店内で、お客様への商品説明・販売や、レジでのご案内や精算業務などを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様への商品についてのご説明・ご提案やアドバイス ■商品の在庫や受発注の管理 ■売場づくりや商品陳列・補充 ■レジでのご案内、お買い物のサポートや精算業務 《お仕事のやりがい》 お客様の楽しいカーライフをサポートするお仕事です。お客様のカー用品に関するお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

「事務なんてやったことがない・・・」 「パソコン操作は苦手・・・」 そんなあなたも大歓迎です！ 当社では、接客業・サービス業など、 まったくの異業種から転職してきた方が、 多数活躍しています。 業務に必要な知識やスキルは、 入社後にじっくりと覚えてもらえれば大丈夫ですよ。 「新たな仕事をがんばりたい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは応援します！ 人とのつながりを改めて実感できるこのお仕事で、 私たちと一緒に成長していきましょう！ :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: 【事務アシスタント】として営業のサポートをしていただきます。 具体的には・・・ ●受付・登録対応 ●派遣スタッフへのお仕事説明、ヒアリング ●データ入力・電話対応（社内・社外） ●簡単な書類作成 など 社会人デビューやオフィスワークデビューにも ピッタリのお仕事です！ パソコンスキルやコミュニケーションスキルが、 働きながら、自然と身につきます。 新人研修やフォロー研修をはじめとした バックアップ体制も万全 わからないことは、先輩がしっかりフォローするので、 まずは、できることから一歩ずつ、 レベルアップしていきましょう :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: ::