【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社／平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容／未経験の方大歓迎！ 財務会計業務、管理会計業務を主に行っています。 まずは日次・月次・年次業務と様々な業務があることを理解し、それぞれの業務を独力で遂行できるようになることを目指します。 ■ステップアップ： ＜主な財務会計業務＞ 財務会計では、日々の資金の動きを記録し決算に纏めていきます。 ・売上請求書の発行から入金の確認 ・経営活動にかかる諸経費の請求書をもとに支払い手続きを実施 ＜管理会計業務＞ 管理会計では、会計基準及び社内ルールを基に ・経営計画の編集 ・経営実績の集計 ・経営予測の作成 などを行います。 会社の現状、課題抽出、対応策の設定が現場で行えるよう 情報提供を行っています。 ■教育制度 就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。また合わせて、入社後3か月間はOJTを実施します。 ■組織構成 6名（20〜50代／男性：４、女性：２、うち派遣社員 女性1名） ※部長1名、他スタッフ４名、派遣1名 ■社風 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容： 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲：会社の定める業務

自動化省力機器や搬送装置などのソフトウェア設計をご担当いただきます。当社の新規事業所での勤務で、上諏訪駅から徒歩数分の便利な場所です。在宅勤務も可能です。 ■業務内容： 主にシステム実装やDB構築など幅広く関わっていただきます。 ■業務の特徴： 当社の仕事は、対応範囲が広く、制御系のPLC、組み込み、DB関係もあるため、その方の経験に応じてお任せする仕事を決めております。その中でも、PLCを現在外注で出しているが、自社で対応出来るようにしたいと考えているため、PLCのプログラムができる方はより歓迎いたします。 ■担当製品： 自動車省力機械や搬送装置などを担当しております。直近では、スマホやテレビのディスプレイなどの液晶関係を多く担当しております。また、燃料電池関係など新しい分野にも挑戦しております。 ■組織構成： 配属先には、社長含め4名の男性社員が在籍しています。(24歳／29歳／30歳／45歳)。会社全体の特徴として、平均年齢は30代中盤で、外国籍の社員も多数活躍しております(VISA取得も行います)。社員同士の繋がりは深く、チームで仕事を進めることも多いです。 ■使用言語・環境： ・組込み：Raspberry ・制御系：PLC、GOT ・Web：Linux、WindowsServer、スマホアプリ ・画像処理：C++、C#、VB.NET ・DB：SQL、ASP.NET 等 ■入社後の流れ： 先輩社員の丁寧な仕事の下、出来ることから少しずつ取り組んでいけば問題ありません。幅広い言語を使用するため、すぐに全てを覚える必要はありません。経験が浅ければまずは簡単なコーディングから始めてもらいながら慣れてもらい、状況を確認しながら、適宜仕事を振り分けていきます。 ■職務の魅力： ・AIや画像処理の最先端技術を使い、世の中に無いものをつくっていきます。製品開発にゼロから関わり、最後まで行えることがやりがいです。チームで進めることも多くあり、一緒につくり上げる喜びがあります。 ・中国や台湾の現地法人とも連携しながら、業務を行います。国内外の多くの人と関わり、グローバルに活躍いただけます。※将来的に海外での勤務可能 ・地元諏訪への貢献のため、諏訪で2021年に開催予定のトライアスロン大会のシステム構築を当社が担当することになっています 変更の範囲：会社の定める業務

購買・資材調達等の店舗運営補助／裁量権◎試行錯誤しながら取り組める環境〜「すこやかさ」というブランドコンセプトに共感し共に頑張る意欲のある方大歓迎！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のライフスタイルブランド「くらすわ」の複合施設、店舗で販売する商品の発注、在庫管理をお任せします。複合施設内で業務を行っていただくため、レストランホール、ショップ、カフェ、ベーカリーのサポート業務もお任せします。 ・「くらすわ」内レストランの食材（豚肉など）の発注、在庫管理 ・得意先からの受注売掛管理 ・「くらすわ」内レストラン、ベーカリー、ショップの運営サポート ■『くらすわ』とは： 「すこやかさ」をコンセプトとしたブランドです。長野県および東京都に５店舗を展開するショップ、ベーカリー＆カフェ、レストランのほか、通信販売等を通じてすこやかな暮らしの提案を行っています。 ■組織構成： 現在人員は5名。 穏やかな雰囲気で協力しあいながら業務を進めています。 変更の範囲：本文参照

買・資材調達等の店舗運営補助／裁量権◎試行錯誤しながら取り組める環境〜「すこやかさ」というブランドコンセプトに共感し共に頑張る意欲のある方大歓迎！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のライフスタイルブランド「くらすわ」の複合施設、店舗で販売する商品の発注、在庫管理をお任せします。複合施設内で業務を行っていただくため、レストランホール、ショップ、カフェ、ベーカリーのサポート業務もお任せします。 ・「くらすわ」内レストランの食材（豚肉など）の発注、在庫管理 ・得意先からの受注売掛管理 ・「くらすわ」内レストラン、ベーカリー、ショップの運営サポート ■『くらすわ』とは： 「すこやかさ」をコンセプトとしたブランドです。長野県および東京都に５店舗を展開するショップ、ベーカリー＆カフェ、レストランのほか、通信販売等を通じてすこやかな暮らしの提案を行っています。 ■組織構成： 現在人員は5名。 穏やかな雰囲気で協力しあいながら業務を進めています。 変更の範囲：本文参照

【製造職（アルマイト加工）など積極採用中！／ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価】 ■職務概要：アルマイト加工をお任せします。 ■詳細： 過酷な使用環境でも耐える強固さと、美しい外観を合わせ持った硬質アルマイト加工を行っています、カラーアルマイトへの対応も可能です。※アルマイト加工とは、傷や腐食を防ぐために、アルミニウムの表面に酸化皮膜をつくる加工処理のことです。アルミ製のやかんや鍋等の日用品はもちろん、電車や航空機、建材などにも使われています。 ■直近入社者：小売業の店長、八百屋さん、医療機器メーカーでの加工出身の方等※未経験の方も入社しています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： ・会社概要：ライフルスコープを中心に設計製造〜出荷・アフターフォローまでを自社で一貫して行う、職人技の手作業に拘ったOEMメーカーです。 エンドユーザーが多いヨーロッパを中心とした世界16か国の顧客と取引があり、グローバルで高評価（世界シェア20％）。受賞歴もあります。 ・製品魅力：同社のライフルスコープは軍事用ではなく、競技用の製品の為、野鳥愛好家等に愛用されています。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 ・社風：人柄重視の採用をしている為、中途入社者の前職は引っ越し業・ネイリスト・魚屋さんなど多岐に渡ります。モノづくりの企業なので、互いをリスペクトしながらも各自拘りをもっている方が多いです。 ・事業の安定性：銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つ利益率が高い為安定しています。またコロナ禍が追い風となり、3密を避け楽しめるホビー領域として、ライフルスコープの利用者が増えていることから需要が高まっています。その結果、2020年度も前年比3%成長、これまでも大きなへこみなく堅調に推移しています。 変更の範囲：本文参照

【組立・アルマイト加工・設計など積極採用中！／ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価】 ■直近入社者：医療機器の修理経験等※未経験の方も入社しています。キャリアパスとして、マネジメントは勿論、専門職として横に広げることも可能です。 ■職務概要：適性・希望をもとに以下いずれかに配属します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜機械・機構設計＞ 主に扱う素材はアルミです。いかに顧客が求めるもの、潜在ニーズまでを取り込んだ商品を生み出せるかを考え、完成品設計全てに関わります。 ◇3D-CAD（SOLIDWORKS）を使用した筐体・機構設計◇部品開発◇試作、量産フォロー他 ＜光学設計＞ 緻密な計算、詳細な知識をもとに、世界トップレベルの商品を生み出します。高いレンズ研磨技術を持った拠点があり、共同で商品開発に取り組みます。 ＜電気設計＞ スイッチ、基盤、ＬＥＤ、回路等を始めとする電気部分の設計、映像表示などの新規技術の開発、試作、量産フォローまで一貫してお任せします。 ■同社の特徴： 同社のライフルスコープ（競技用）を中心に、双眼鏡（バードウォッチング用）も手掛ける、職人技の手作業に拘ったメーカーです。自社では設計製造〜出荷・アフターフォローまでを一貫して行っています。エンドユーザーが多いヨーロッパを中心とした世界16か国の顧客と取引があり、グローバルで高評価（米国シェア20％）。受賞歴も多数有。 ＜製品魅力＞特にライフルスコープは射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、高度な設計が詰まっている為技術者としての可能性が大いに広がる製品になります。 ＜社風＞人柄重視の採用をしている為、中途入社者の前職は引っ越し業・ネイリスト・魚屋さんなど多岐に渡ります。互いを尊重しながらも各自拘りをもっている方が多いです。 ＜事業の安定性＞銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つ利益率が高い為安定しています。またコロナ禍が追い風となり、3密を避け楽しめる趣味領域として、ライフルスコープの利用者の増加と共に需要が高まっています。2020年度も前年比3%成長、これまでも大きなへこみなく堅調に推移しています。 変更の範囲：本文参照

【双眼鏡、ライフルスコープなど光学機器の開発を行っています/ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェアを誇り、輸出先は米国が約9割と海外で高い評価を受けています】 ■職務概要：ライフルスコープにレーザー彫刻機を使用して加工を行う機械オペレーターのお仕事です。 ・チャックの取り付け、取り外し ※チャックとは加工する製品を固定する部分のことをいいます。 ・段取り替え ・簡単なプログラム修正 ・他部署との調整業務　他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件の特徴：高級品に特化した製品作りを行う当社では、製造に直接携わる社員の技能の高さが、製品の質に反映されます。 「神の手」と呼ばれるような高い技能を持つ職人達によって当社の製品はささえられており、こうした一人一人の顧客視点でのものづくりが重要となってきます。もちろん、職場の枠を超えてプロジェクトに参加したり、より良い生産手法の確立など、一作業者ではなく、枠を広げる働き方が求められます。 ■企業の特徴・魅力： 同製品での世界シェア20％・国内生産量80％シェアの位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 変更の範囲：本文参照

【ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／海外ライフルスコープ雑誌にておすすめ3選にすべて選出】 ※※同社のライフルスコープは軍事用ではなく、競技用の製品の為、野鳥愛好家等に愛用されています。銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つ利益率が高い為安定しています※※ 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務概要】 同社にて生産組立業務をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・光軸調整 ・アルミ、真鍮等の部品の組み付け・部品の段取り ・レンズ検査、レンズ拭き等 同社は丁寧に一つずつ手作業で組み立てを行い、海外競合との差別化を図っています。同じ製品を担当するのではなく、様々な製品の工程を1、2つ担当します。高級品に特化した商品作りを行う同社では、製造に直接携わる社員の技能の高さが、商品の質に反映されます。「神の手」と呼ばれるような高い技能を持つ職人達によって同社の商品はささえられており、こうした一人一人の顧客視点でのものづくりが重要となってきます。 将来的には 部署の責任者や、高い技術を持つ技術者を目指していただきます。 【求める人物像】 困難な障壁に当たってもあきらめることなく、考え続けようとする意欲のある方を求めています。ユーザー目線で拘りを持ち、トライアンドエラーを繰り返しながら、製品仕様〜開発・アフターサービスまで行う同社の考えに共感頂けるような方歓迎です。 【魅力】 同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 変更の範囲：本文参照

【双眼鏡、ライフルスコープ等の光学機器メーカー/ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア／輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得】 【職務概要】 ライフルスコープ、双眼鏡の光学設計をご担当いただきます。 精度・衝撃耐性等、独自のノウハウの詰まった設計を習得して頂き、企画から開発、量産立ち上げまでの一連の流れを担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務詳細】 双眼鏡・ライフルスコープ等の光学設計をお任せします。緻密な計算・知識をもとに、レンズの形や配置を設計していきます。特定の範囲だけではなく、解像度、耐久性、コストのバランスを考えながら、機械・電気設計者と連携して一つの製品を作るため、幅広い業務を経験できます。 ・ZEMAX等を使用した光学系の設計 ・部品開発 ・試作、量産フォロー　他 【製品について】 ライフルスコープは、強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象を一瞬で捉える機構など、精度の高い設計が求められます。また当社製品は、価格勝負ではなく質にこだわり続けることで、多くのお客様からの信頼を獲得し、国内シェア7割・米国シェア2割を占める地位を確立しています。独自技術が詰まった製品のため、設計者としてのスキルアップも期待できます。 【ポジションの魅力】 100%OEM事業となっており、お客様の要望に合わせて完成品設計全てを担当します。ゼロからの開発案件も多く、設計通りの製品が完成したときには大きなやりがいを感じます。また、製造現場や営業部門など他部署との連携も密接で、全体の工程を把握しながら開発に取り組める環境です。 【配属部署】 開発事業部・設計課への配属となります。同部署は約10名ほどのメンバーで構成されており、機械設計、電気設計、光学設計と大まかな業務範囲は決まっていますが、組織横断で開発を進めているため、設計者として幅広い知識を吸収できます。 変更の範囲：本文参照

〜『10年後、顧客・市場から選ばれる機械オペレーター』を実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能です！／空調設備が整った環境で働く／残業月平均20時間とプライベートも大切にできる◎〜 ■職務内容： 製造部門における機械オペレーターとして切削部品の製造をお願いします。主にエンジン関連、エンジン周辺部品を製造しております。 一人当たり5台前後の機械をご担当頂きます。自動機なので、材料のセットや品質の検査、機械のメンテナンスまで対応をお願いします。 ■未経験でも挑戦できる理由： ◇営業、ホテルマンなど異業界からの転職者が在籍、教育体制も充実しています。 ◇工場長などの上長との面談を通して育成目標をすり合わせを行い、一人一人に合わせた育成計画を作成します。現場配属後はメンター社員がつき業務をサポートします。 ■入社後の流れ： （1）座学1週間：NC旋盤、測定器の使い方（マイクロメーター等）などの専門的な知識を勉強します。 （2）OJT：現場にて先輩の補助付きで雑務などから機械触り慣れていただきます。 ■組織について： ◇製造部は40名ほどが在籍しております。20代後半〜60代まで幅広い年齢の方が活躍し、平均年齢40歳となってます。 ◇工場が2か所に分かれており、1工場では大きめの部品を製造し、２工場は小さめの部品を製造しております。それぞれ適性等を判断し、どちらかの工場への配属となります。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとしてのスキルだけではなく、管理者としてのスキルを培った後に、ご希望を考慮した上で海外の関係会社へ工場責任者や、管理者として出向することも可能です。 ■業務の特徴・魅力： ◇評価制度：教育計画が決まっており、進捗状況を賞与／昇給に反映します。 ◇キャリア：NC旋盤機械オペレーターから工事長を目指すことができます。早い方だと6〜7年で主任になることができます。 ◇スケジュール管理など工夫して進めることができるのでやりがいが持てます。 ◇働く環境：残業は少なく、暑さ・寒さなどを感じることなくキレイで快適な環境で働くことができます。設備も随時新しく取り換えを行っています。

〜ホームセンターや家電量販店でお馴染みの「YAMAZEN」ブランド／創業70余年・グローバル展開する大手専門商社／所定労働7.5H〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の産業ソリューション事業部において顧客からの問い合わせや見積、発注依頼に関しての対応を行うインサイドセールスをお任せします。将来的にはキャリアパスに応じて外勤営業を担って頂く予定です。 ■業務詳細： ・外勤営業担当が展示会等で商品のPR等を行ってきた顧客や、既存のお得意様からの製品自体に関する問い合わせから受注製品の納期調整など、営業と一緒になりつつ、自身でも裁量を持った業務を行って頂けます。 ・主に生産現場を支える「マテハン」「メカトロ機器／ロボット／省力化機器」「環境機器」「インフラ設備機器」を取り扱います。FAや自動化等のテーマに取り組んでおり、顧客のモノづくりを支える提案が可能です。 ■配属先情報：産業ソリューション事業部 当社の中でも「生産財」のうち生産設備関連機器を取り扱う部門です。 ■当社について： 1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財−モノづくりのために使われる工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「住設建材−住宅設備機器や建材」、「家庭機器−家具・家電などのアメニティ＆生活用品」の事業分野をコアとする、国内外に100を超える事業所を展開する「専門商社」です。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 長野県に本社を置くITと経営の総合コンサルティングを提供する当社にて、ICTを活用しお客様の経営革新を実現しております。 お客様の既存のツールの見直しやフロー改善を中心に関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決する事に携われます。長野にいながら首都圏の大手企業プロジェクトに参画可能です。 ■業務内容： 各企業に対して、Salesforceの導入支援、開発、運用、保守をご担当頂きます。 将来は、各企業様の経営課題や業務課題に対して、解決策を提案する上級SEやコンサルタントといった役目へのステップアップにチャレンジして頂きたいと考えております。 ■教育制度： ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月〜OJT教育が実施されます。 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： (1)働きやすい環境 要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。また近年は、デジタルトランスフォーメーションビジネスにも力を入れております。DX事業を流行りの一事業とするのではなく、お客様の経営革新を推し進めるための一事業として、しっかりと体系立ったサービスを提供しております。 (2)ワークライフバランスの充実 平均勤続年数15.2年のため長期就業の実現が可能です。 年休122日、転勤もなく残業時間も平均12時間を実現しております。案件アサインの段階からメンバーのキャパシティを見て残業が発生しない様調整や工夫をしております。また、フレックス制度も導入している為働きやすい環境です。

■採用背景： 長野県に本社を置くITと経営の総合コンサルティングを提供する当社にて、システムエンジニア（プロジェクトリーダー）を募集いたします。 長野にいながら首都圏の大手企業プロジェクトに参画可能です。 ■業務内容： 主に首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。 Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には当社オフィスでの作業になります。 開発はJava、,net系がメインで複数名のチームを組んで作業を進め、その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。 現時点でリーダー経験が乏しくても、自社教育プログラムに沿って育成を行うため経験の浅い方でもご安心ください。 ■教育制度： ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。 もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月〜OJT教育が実施されます。 ■働き方： ・転勤なし／地元に腰を据えて働く事が可能です。 ・平均勤続年数15.2年〜の為長期就業の実現 ・年休122日／土日祝休みの為ワークライフバランスの充実 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社は長野県諏訪市に本社を置く、「経営と情報」のプロフェッショナルとして、ICT（情報通信技術）を活用し、お客様の経営革新を実現するコンサルタント会社です。 要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 また近年は、デジタルトランスフォーメーションビジネスにも力を入れております。DX事業を流行りの一事業とするのではなく、お客様の経営革新を推し進めるための一事業として、しっかりと体系立ったサービスを提供しております。

■採用背景： 長野県に本社を置くITと経営の総合コンサルティングを提供する当社にて、システムエンジニア（プロジェクトリーダー）を募集いたします。 長野にいながら首都圏の大手企業プロジェクトに参画可能です。 ■業務内容： 主に首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。 Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には当社オフィスでの作業になります。 開発はJava、.net系がメインで複数名のチームを組んで作業を進め、その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。 現時点でリーダー経験が乏しくても、自社教育プログラムに沿って育成を行うため経験の浅い方でもご安心ください。 ■教育制度： ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。 もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月〜OJT教育が実施されます。 ■働き方： ・転勤なし／地元に腰を据えて働く事が可能です。 ・平均勤続年数15.2年〜の為長期就業の実現 ・年休122日／土日祝休みの為ワークライフバランスの充実 ■社風： 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴： 当社は長野県諏訪市に本社を置く、「経営と情報」のプロフェッショナルとして、ICT（情報通信技術）を活用し、お客様の経営革新を実現するコンサルタント会社です。 要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 また近年は、デジタルトランスフォーメーションビジネスにも力を入れております。DX事業を流行りの一事業とするのではなく、お客様の経営革新を推し進めるための一事業として、しっかりと体系立ったサービスを提供しております。

【インハート諏訪】/児童発達支援管理責任者,療育,ブースト 諏訪市の放課後デイサービスさんで 児童発達支援管理責任者のお仕事♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 仕事内容 ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇個別支援計画の立案 〇記録の記入 〇個別・集団支援業務 〇送迎業務（シエンタ・軽自動車） 〇保護者対応　など ☆主な活動はこちら☆ ・創作活動（段ボール工作など） ・想像力トレーニング（お絵描き） ・思考力トレーニング（タッチパネルゲーム） ・学習支援（宿題のサポートなど） 〇1日の流れ（平日） 9:00～　 準備、計画 13:00～　打ち合わせ 14:00～　送迎 14:30～　始まりの会 15:00～　宿題・学習支援 16:00～　おやつ 16:30～　集団行動 17:30～　帰りの会・送迎 【インハート諏訪】/児童発達支援管理責任者,療育,ブースト 【インハート諏訪】/児童発達支援管理責任者,療育,ブースト

〜新しいもの好きな方必見！自分のアイディアを活かせる環境で年収UP＆キャリアUPを目指しませんか？〜【5日以上の連休取得可能◎／店舗拡大予定の安定経営／定着率に繋がる質の高い研修制度】 ■業務内容 カルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者としての仕事を目指して頂きます。ファミリー層のご来客が多く、お誕生日のサプライズなどご家庭のイベントにも貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ＜業務詳細＞ 〜のちのちの店長としての業務内容〜 ・パートアルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上管理、月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ＜店長だからできる！工夫できる！裁量あるお仕事！＞ （一例）ご自身のこだわりを反映できる環境が当社にはあります！ ・キャンペーンの提案、実施 ・内装の企画、提案 ・SNSの運用など　等 ■キャリアパス 他社と比較し早期で店長にキャリアアップできることが魅力です！ ＜飲食業界経験の場合＞ 入社後6か月で店長就任 ↓ 店長就任後3〜5年でエリアマネージャー ↓ 店長就任から10年後目安で営業部長や商品部へ移動 ※実際に店長から営業部長や商品部までキャリアUPされた方は15名も！ ※店舗管理の経験がないでも、2〜5年で店長に昇格できます！ （2か月に1回定期的な研修制度有） ■年収モデル ＜300万スタートではありますが、早期に昇給を目指せます！＞ 350万円/入社2年目・主任 400万円/入社3年目・店長 500万円/入社7年目・エリアマネジャー・部長 ※新卒者の実績も合わせているため、中途社員に関してはアップスピードが速まります。 ■働きやすい環境づくり ・機械に頼れる部分は機械に任せ、人にしかできない業務に集中できる環境を整えています！ ・店長が休みを取れるように、本部や近隣店舗からの応援体制がしっかりしており、5日以上の連休取得など働きやすい環境に取り組んでいます◎ ■余力のある組織体制： 平均年齢は30代前半で男女比は8:2で男性が多めです！（社員30名在籍） 各店舗には2,3名の正社員と15〜20名のパートアルバイトがいます。 社員の人数を確保できているため、お休みもしっかりととれる体制が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)3つの働き方を選択できる！ ライフステージに合わせて働き方を変更することも可能。毎年申請により変更することができます。 ※それぞれの働き方は「勤務地欄」をご確認ください。

障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 無資格・未経験から稼げる充実のサポートあり 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️ワークライフバランス重視の働き方 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度、もしもの時に役立つ日払い制度があります。 ️一生モノの資格が身につく。 8割が業界未経験。「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 経験もスキルも確実に積んでいける環境です。 ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 身体障害のある方への夜間の見守り中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 ケア業務をしながらキャリアアップ可能 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回。直行直帰OK ～ここがPOINT～ ️資格取得・キャリアアップも可能 8割が業界未経験。仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」は会社負担で取得可能。 資格を取得後は、スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーへと、上を目指しやすい会社です ️続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇もしっかり整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、他の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／ インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます！ 8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません！ ■仕事の概要■ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、長野県のケーブルテレビ(エルシーブイ)が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 ■具体的に■ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件～7件程度) ・既存顧客リストからの営業となります 9時　出社 10時～12時　午前営業 12時～13時　休憩 13時～15時　午後営業 15時～16時　休憩 16時～17時30分　最終営業 18時～18時30分　事務処理 18時30分～　終礼・退社 ※休憩時間や退社時間は業務によって個人差があります。 ※9時～19時の休憩2時間となります。 ■当社について■ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。

大・中規模な建物に常駐し、複数人で一つの物件の設備管理をしていただきます。 ■具体的な職務内容： ・電気／衛生／空調／防災設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼 ・得意先や協力会社との折衝 ・緊急対応、一次対応業務 ・見積／報告書の作成　等 ■当社の管理物件 オフィスビルを中心に、データセンター・学校・商業施設・複合施設・美術館・博物館・工場・研究所・ホテルなど……。 多彩な建物を管理していることも、スーパーゼネコンの鹿島グループならではです。 ■AIを活用した建物管理 過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させることで、設備トラブル発生時、さまざまなアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■アピールポイント： ・安定…鹿島建設のグループ会社で、このご時世でも安定した経営基盤のもと36年間無借金経営 ・即活躍…中途入社が8割を占めているため、ハンデもなく即戦力として活躍 ・プライベート充実…直近3年間の定着率は90％以上 ・早期キャリアアップ ・賞与2回、昇給1回／年あり ・経験値アップ…多種多様な建物を管理 ・ワークライフバランス◎ ・基本的に転居を伴う転勤なし ■当社の特徴： 新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在に活躍するのが当社の建物維持管理です。設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しています。成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として　全国各地の建物を守っています。「Heart＆Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

諏訪市の放課後デイサービスさんで 正社員保育士のお仕事♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 仕事内容 ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇記録の記入 〇個別・集団支援業務 〇送迎業務（シエンタ・軽自動車） 〇保護者対応　など ☆主な活動はこちら☆ ・創作活動（段ボール工作など） ・想像力トレーニング（お絵描き） ・思考力トレーニング（タッチパネルゲーム） ・学習支援（宿題のサポートなど） 〇1日の流れ（平日） 9:00〜　 準備、計画 13:00〜　打ち合わせ 14:00〜　送迎 14:30〜　始まりの会 15:00〜　宿題・学習支援 16:00〜　おやつ 16:30〜　集団行動 17:30〜　帰りの会・送迎

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (2)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ ※選考のご案内は1求人のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ※ご応募後、engageメッセージでお送りするURLより【履歴書作成】をお願い致します。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。