〜家族手当・家賃手当も充実／既婚者の方は家賃手当上限９万円・配偶者手当１万円5,000円支給／インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行っていただきます。（常駐先は勤務地を参照） 同ポジションでは、稀に受注をしている高速道路や鉄道関連工事などの土木工事も行っております。 ■職務内容の詳細 ・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事準備、安全や品質の確保、工程管理などの施工管理業務をご担当頂きます。 ・そのほかにもプラント塗装やブラスト処理を行っていただきます。 ■働き方・福利厚生 【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【手当も充実】 住宅手当…既婚者：上限90,000円／独身者：上限55,000円※規定あり 家族手当…配偶者／1万5,000円、子供／5,000円/人 【正当な評価制度】人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■同社の特徴／魅力 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！ 他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内有数の社内一貫体制を持つ金属製品専門メーカー／年休120日・基本土日祝休・残業平均10時間程・夜勤なし／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎〜 ■募集背景： 国内でも珍しい社内一貫生産体制を持つ金属製品の専門メーカーとして、様々な業務用厨房、生活用品、雑貨用品などの企画開発、製造を行っている当社。現在創業80年手前に差し掛かる中で100年企業を目指すため、将来的に部門や会社を引っ張る人材の募集を進めております。管理職への早期ステップアップを望まれる方には最適な環境です。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ステンレスワイヤー製品を中心に、OEM製品や自社製品の品質管理を担っていただきます。 ワイヤーの知識がなくても大丈夫です。入社半年後には協力工場との調整を任せられるよう、丁寧に指導いたします。国外の協力工場との交渉は日本語で行います。 ■業務内容 【検査】ワイヤー製品や線材の外観に傷がないか、図面通りの寸法で作られているかを、目視や測定機でチェックします。 【交渉】お客様や国内外の協力工場と品質基準の調整をします。 【資料作成】エクセルで検査手順書の作成、検査表への測定値入力を行います。 ■キャリアパス： 先輩社員と共に、検査業務に従事頂きながら製品や金属加工についてスキルを蓄積頂きます。 少しずつ業務の幅を広げながら、入社半年後には協力工場との調整を含む様々な製品の品質管理を担当頂きます。 ゆくゆくは、品質管理の中核社員として、業務指導や人材育成にも携わって頂く想定です。将来的にはマネジメント業務に就いて頂くことも期待しています。 ■組織構成： 3名の品質管理担当が活躍中。当社は子育てしながら働ている社員が男女問わず多く、お子様が急に熱が出た際などはお互い様で助け合いながら仕事を進めております。また年齢ではなく個人の頑張りを評価する環境のため前向きに働くことが可能です。 ■働く環境： 「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。 ※例：時間有休制度、キャリアアップ支援各種制度(実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度)、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。 変更の範囲：本文参照

〜工場内エアコン有で快適に勤務できる環境◎／オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる／創業30年以上の樹脂製品メーカー／社宅アパート・家賃補助あり〜 ■業務内容： 当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。 入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形機の条件設定、修正、金型交換 ・材料の管理、供給 ・金型のメンテナンス　等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■商品例： クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース　等 ■働く環境： ◇充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85％と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90％以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■給与改定について： 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給　175,000円〜255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当 ・製造手当／20,000円　 ・夜勤手当を廃止し、22時〜翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定（22時〜翌5時に勤務した時間×深夜割増40％で計算） 深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場内エアコン有で快適に勤務できる環境◎／オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる／創業30年以上の樹脂製品メーカー／社宅アパート・家賃補助あり〜 ■業務内容： 当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。 入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形機の条件設定、修正、金型交換 ・材料の管理、供給 ・金型のメンテナンス　等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■商品例： クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース　等 ■働く環境： ◇充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85％と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90％以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■給与改定について： 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給　175,000円〜255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当 ・製造手当／20,000円　 ・夜勤手当を廃止し、22時〜翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定（22時〜翌5時に勤務した時間×深夜割増40％で計算） 深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等） 変更の範囲：会社の定める業務

◇医療機関向けITソリューション営業／業界未経験歓迎！／IT営業へチャレンジできる！／リモート／フレックス／年間休日128日／月残業20時間程度／働きやすさ、長期キャリア形成のための制度が整っています／社内制度充実／創業100年の安定基盤◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要 医療機関向けに、IT提案営業をお任せ致します。電子カルテや健診・医事会計システムなど様々な医療ITシステムの導入提案を行います。 弊社のシステムは業界内でもトップクラスのシェアを誇りますが、更なるシェア拡大を目指しています。企業だけでなく、医療機関においてもIT活用は今後も重要であり、その道の専門性を身につけていくことがきます。 ■業務詳細 中堅規模の医療法人・総合病院の経営者・CIOクラスをはじめ 、医師や院内スタッフからニーズを聞き取り提案し、SE部隊と共に訪問や仕様の打ち合わせを行っていただきます。 ・1営業当たりの担当顧客数：20〜30件 ・新規：既存の割合：新規30％：既存70％ ■業務の特徴・魅力 ・裁量権のある営業：販売管理/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。 ・業務コンサル営業：営業課題や経営課題にまで踏み込み、ビジネス改革につながる仕組み作り等にも関わることができます。 ・サポート体制も充実：入社後はOJT教育が中心となります。 ・業務に慣れてきたらリモートも可能です。 週何回、月何回などは決められておらず、カレンダーにて共有し運用をしております。 ■当社の特徴 ・働きやすい環境：フレックスタイム制度、在宅勤務、iPhone、AppleWatch支給等働きやすい環境です。 ・社内研修充実：資格取得奨励制度、営業教育、IT基礎など、社員の目標に合わせて研修体制が充実しております。 ・平均残業時間は20時間程度で、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります〜 ■業務概要： ・中規模案件及び高難易度／大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリード頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ソリューション例： 製造：生産見える化SOL／金融：金融事務デジタル化SOL／公共：電子申請SOL／その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等【顧客業界例】製造／金融／流通／官公庁／公共／医療等 ■ポジションの魅力とやりがい： ◇入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジション： 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。 ◇自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供： 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。 ・幅広いキャリアパスと開発計画支援： 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。 毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。 ・ワークライフバランスを維持し働ける環境： 全社平均残業時間約20時間／月、自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【企業・求人の特色】 ■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。 ■想いは〜働くを良くしたい〜「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。※営業同行ありますが、SE個人が売上目標は持ちません。 【業務内容】 営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当領域】 ご経験に応じてIT基盤（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド）を想定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療など 【キャリアパス】 ■業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。 ■提案SEとしてご活躍いただき、将来的にはコンサルやPM/上級PMとしてPJT全体を俯瞰できるキャリア形成が可能です。 【ポジションの魅力とやりがい】 ■顧客基盤を活かした価値提供 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせ、当社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをする為、競合他社が踏み込めていない領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 ■自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した成功・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。 ■ワークライフバランス 自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります〜 ■業務概要： 営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当領域： オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定※ご経験・スキルに応じて決定 ■担当業界一例： 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します ■今後のキャリア： 提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。 ■ポジションの魅力とやりがい： ●顧客基盤を活かした価値提供 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を 活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。 業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、 まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、 関連部門と協力して行うことができます。 ●幅広いキャリアパスと開発計画支援 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。 毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と 成果を評価する組織風土がございます。 変更の範囲：本文参照

〜東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から発注される陸上工事の積算（工種：山岳トンネル、造成工事、開削工事　他） プロジェクト例： 古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネル、道路：北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路 ■同職の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

＜積極的にグローバル展開中／商社＋メーカー機能を有する付加価値創造企業／グループ合計売上高100億円＞ ■職務内容 当社の工業用ゴム製品や樹脂金属部品を中心に、お客様のニーズに合わせた提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。また、新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていく事がミッションです。 ＜取り扱い商材＞ ゴム・金属・樹脂・プラスティックなど多岐にわたります。 ＜採用事例＞ 当社の製品は機械/自動車/建設/製紙など、幅広い業界で採用されています。その他にも、ピッチングマシーンに使われるゴム、キーボード、飛沫防止パネルなどの樹脂、駅など施設の大きなガラスを圧着する金属部品など、ニッチな業界にもシェアがあります。 ＜対象顧客様＞ 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など有形商材のメーカーはほとんどです。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは新潟県内、主に上越エリアをお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 計11名の20代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、互いの意見を尊重し合いながら仕事を進めています。 ■働き方や環境 残業は月15〜25時間程度で遅くとも19時には帰宅される方多いです。出張はほとんどなく、有給休暇の取得も推奨されており平均取得日数は10日前後です。 ■教育体制 座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修を半年間行います。また月に1回のオンライン勉強会を開催し、各営業担当の抱える仕入先の技術力を共有します。 ■当社の特徴・魅力 競合他社が少なく商品ラインナップが豊富であることから、多くの地元企業に選ばれており「東邦ゴム工業に相談すればなにか解決策が得られる」と思われる存在です。2024年で創業70年を迎える当社は、世代交代の変革期に差し掛かっているため組織の中核人材になっていきたいという方にはチャンスの多いタイミングです。 変更の範囲：本文参照

〜安定した経営基盤◎/年休124日・土日祝休み/福利厚生充実/UIターンも歓迎◎〜 ■仕事内容：バイオマス発電所での総務経理の管理職を募集いたします。経験次第ですが、課長もしくは部長代理での採用となります。 【変更の範囲：有】【変更の範囲：他部署の一部業務をお手伝い頂く事があります】 ■業務詳細： ・経理・購買・資金管理業務 ・人事・総務業務 ・事業計画・予算・業績管理に関する業務 ・インターナルコントロール・内部監査に関する業務 ・コンピュータシステムの整備・管理に関する業務 ・労働関係法・会社法・商法等の法律面の調査、手続き ・BCP等のリスク管理業務・その他の業務 ・使用システム：Word、Excelなど ■業務の特徴： 総務と経理の業務割合は５：５です。決算業務は外部へ委託しているため、決算書類の確認などの業務も発生いたします。 ■組織構成： 総務経理部の人数は２名になります。 ■将来のキャリアパス： 総務経理部の管理職として、将来的には社長の補佐役として、会社の経営に参画して頂けることを期待しています。長期的に腰を据えながら、安定的に担当業務に取り組んでいただきます。 ■求める人物像： 当事者意識を持って業務にあたることが出来る方。経理／総務／人事等の事務を黙々と行うのではなく、明るく元気に社内外の方と、気さくにコミュニケーションを取って頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■働き方について： 年休124日、土日祝休みです。月平均の残業は15時間〜20時間です。4月と12月が繁忙期ですが、それ以外の月は定時で帰宅する日もございます。 ■会社の特徴： バイオマス発電により、建設廃材から発生する木屑を再資源化する事でゼロエミッションを実現、循環型社会を目指しています。 ■当社の強み・働き方： サミットエナジー株式会社（住友商事100％出資会社）と明星セメント株式会社との合併事業会社であり、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 【変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。】 【契約の更新：有（入社後の勤務状況や健康状態に問題がなければ原則更新）、更新上限：有　通算契約期間上限：3年 】 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（63歳定年）。また、定年後も65歳までの再雇用制度があり、多くの方が定年制、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：本文参照

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~ ■担当業務： 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途／規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■担当業務詳細： ・建築設計または構造設計業務 ・発注者／関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 設計本部での一日の流れなどは下記URLよりご確認ください！ https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/field/design.html ■魅力： （1）価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する—そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 （2）成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 （3）人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 （4）想い 「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の米菓の製造を支える圧倒的シェアNo.1の製造装置メーカ/土日休・振休取制度完備！／家族手当・住宅手当有！/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 米菓メーカーへの納入シェア6割〜7割を占め”柿の種"や"ハッピーターン"を製造する亀田製菓など大手メーカーとの取引が多数あり、米菓製造機械、国内シェアN0.1の開発型機械メーカーである当社での機械設計職をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・機械設計担当として、米菓子メーカーを中心とした顧客のニーズに合わせた製品開発をご担当いただきます。 ・顧客との仕様検討〜設備設計 ・菓子製造工程ごとに製品があるため該当する製品の開発 ※組織構成：40代以上7名、30代1名、20代2名の組織体制です。 ■就業環境： ・菓子製造工程ごとに製品があるため該当する製品の開発を進めます。それぞれに「標準機」と呼ばれるベースとなる製品が存在し、オプション機器の装着によって顧客のニーズを満たす製品を設計していきますのでその都度新しい製品に関われるため、非常にやりがいのある仕事です。 ※新規製品の開発などが落ち着いている際は、標準機の改善やオプション部品の新規開発なども担当いただきます。 ■入社後の流れ： 製造現場にて実際に機械を製造経験することで製品知識を学びます。その後先輩社員と一緒に業務を行いながら経験値を増やしていきます。 ■配属部署： 2名が在籍してベテラン者になりますので分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■働く魅力： 【安定的に売り上げ基盤安定】 柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓、ブルボン、おやつカンパニーをはじめ、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。需要がなくなりにくい業界で業績安定＆売り上げについても大型案件の受注に伴い、前期比で170%程の見込み ■当社について： 元々当社は米菓の製造会社でしたが、先代の社長が自社で使用するための製造装置を作ったのが事業の始まりです。米菓メーカーへ自社で製作した商材を納入し、かつては手動で行っていた米菓の製造の自動化に成功しました。その為、製菓における全工程の機械を設計開発しており、強いユーザー視点を持っております。 変更の範囲：本文参照

【未経験でも活躍できる育成環境／日本の米菓の製造を支える圧倒的シェアNo.1の製造装置メーカー／家族手当・住宅手当有！】 ■業務概要： 米菓メーカーへの納入シェア6割〜7割を占め国内シェアNo.1の開発型機械メーカー”柿の種"や"ハッピーターン"を製造する亀田製菓など大手メーカーとの取引が多数ある当社にて機械メンテナンス・点検・設置などの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・当社が製造し納めた食品生産設備(米菓子製造機など)のメンテナンス、据付設置業務をご担当いただきます。 ・お客様先での組立・設置・据付 ・機械のメンテナンス・部品交換並びに機械の改造等 ※案件1件に対して3日〜1週間程度対応します。※1人で訪問／複数名での対応いずれもございます。 ■就業環境について： ・夜間対応：年に数回程度発生します。 ・休日対応：土日出勤が一部あります。(お客様先の機械がストップしているときに対応するため。)　代休取得率は、ほぼ100%です。（基本：1ケ月以内での取得を推奨） ・基本的に担当エリアの中で客先でのメンテナンス・設置業務を行います。 ・日帰りでの対応がほとんどですが、月に数回程度で宿泊を伴う出張もあります。（年に1・2回程度・3〜5日程度） ※海外にも進出しているため、海外への出張もお任せする可能性があります（ご家庭の都合考慮・短期就業ビザ：90日） ■入社後の流れ： 製造現場にて実際に機械を製造経験することで製品知識を学びます。その後先輩社員と一緒に業務を行いながら経験値を増やしていきます。 ■働く魅力： 【安定的に売り上げ基盤安定】 柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓、ブルボン、おやつカンパニーをはじめ、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。需要がなくなりにくい業界で業績安定＆売り上げについても大型案件の受注に伴い、前期比で170%程の見込み ■当社について： 元々当社は米菓の製造会社でしたが、先代の社長が自社で使用するための製造装置を作ったのが事業の始まりです。米菓メーカーへ自社で製作した商材を納入し、かつては手動で行っていた米菓の製造の自動化に成功しました。その為、製菓における全工程の機械を設計開発しており、強いユーザー視点を持っております。

【世界トップクラスの高い技術力を保有/新技術開発に注力/国内外大手メーカーから引き合い多数】 ■業務内容： 新規開発や既存装置改良のための仕様検討・詳細設計、研究開発等に従事していただきます。 世界最先端の技術を活かした未知のモノづくりを実現するための、やりがいのある設計業務です。 ＜具体的には＞ ・塗布装置の高剛性、高精度を考慮した機構設計/構造設計 ・お客様の要求仕様書に基づく装置設計 ・自社装置や自社設計した装置（自動機）の組立 ＊客先や外注先との仕様打合せでは、社用車を用いて外出も発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 日々成長していく当社の状況に合わせ業務の仕組みを改革したり、ITを活用するなど、作業環境改善に取り組んでいます。 昼食補助あり、事業所内へ会社補助の出張接骨院あり等、従業員の健康管理や健康増進を行っております。 ■サポート制度 必要に応じて授業料などの学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。 また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。 ■同社の魅力について ＜当社の特徴＞ 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。 東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強みになります。 多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する『コーティング専門メーカー』です。 世界最先端の液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティング技術で社会のニーズに応えており、 独創的な製品開発を信条としており、既存技術の多様種への活用、新技術の開発に力を注いでおります。 ＜今後の展望＞ 今後の市場規模は非常に大きく、ニッチトップ企業として世界市場への事業拡大も視野に入れています。 また、5Gや次世代の通信システム分野、高信頼性や安全性が必要とされるオートモーティブ分野をはじめ、 クリーンで安全な新エネルギー分野にも、我々のコーティング技術に期待が集まっています。 変更の範囲：本文参照

◇高い技術力を保有する成長企業／新技術の開発／国内外のメーカーからの引き合い多数◇ ■業務内容： 自社開発の自動塗布装置及び成膜装置、周辺機器の電気回路設計及びPLC等制御システム設計を行っていただきます。 世界最先端の技術を活かした未知のモノづくりを実現するための、やりがいのある設計業務です。【変更の範囲なし】 ■具体的には： ・電気回路や制御システム設計 ・装置の配線応援業務 ・客先や外注先との仕様打合せ ■組織構成： 総合研究所兼新産工場は30名（うちメカトロ開発部員12名、女性4名）の社員で構成されており、20-50代が活躍しております。 企業理念を大切としており、理念を共有するスタッフは、常に向上心を持ち、自ら学び、考え工夫し、周囲と積極的にコミュニケーションを図ります。 ■教育・研修： 入社後研修期間を設けており、自社装置や技術の研修がございます。期間はご経験により異なりますが、2〜6か月程を想定しています。また、当社では希望する社員が働きながら大学へ通うことを応援しています。必要に応じて授業料などの学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。 ■当社説明： 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。 東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強みになります。 多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する『コーティング専門メーカー』です。 世界最先端の液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティング技術で社会のニーズに応えており、 独創的な製品開発を信条としており、既存技術の多様種への活用、新技術の開発に力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇高い技術力を保有する成長企業／新技術の開発に力を注いでいます／国内外のメーカーからの引き合い多数／多数の世界トップクラスのコーティング技術を有するコーティング専門メーカー◇ ■業務内容： 自社開発の自動塗布装置及び成膜装置、周辺機器の電気回路設計及びPLC等制御システム設計を行っていただきます。 世界最先端の技術を活かした未知のモノづくりを実現するための、やりがいのある設計業務です。 ■具体的には： ・電気回路や制御システム設計 ・装置の配線応援業務 ・客先や外注先との仕様打合せ ＊状況に応じて国内出張や海外出張もございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 年間3分の2程度の期間は、研究所のある新潟県長岡市への出張となります。 平日は長岡市へ宿泊での出張（社宅完備）、週末東京のご自宅へ帰られる方がほとんどになります。 交通費・宿泊費会社負担ですので、ご安心くださいませ。 ■サポート制度 必要に応じて授業料などの学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。 また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。 ■同社の魅力について ＜当社の特徴＞ 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。 東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強みになります。 多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する『コーティング専門メーカー』です。 世界最先端の液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティング技術で社会のニーズに応えており、 独創的な製品開発を信条としており、既存技術の多様種への活用、新技術の開発に力を注いでおります。 ＜今後の展望＞ 今後の市場規模は非常に大きく、ニッチトップ企業として世界市場への事業拡大も視野に入れています。 また、5Gや次世代の通信システム分野、高信頼性や安全性が必要とされるオートモーティブ分野をはじめ、 クリーンで安全な新エネルギー分野にも、我々のコーティング技術に期待が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：【業務の変更の範囲適性に応じて、会社の指示する職種および業務への転換を命じることがある。】 MJSシステムを導入した会計事務所、顧問先企業、中堅・中小企業のお客様に対して、製品導入後のアフターサポートをお任せします。 様々なお問合せへ、電話やメール（主に電話）で回答していただきます。 【質問例】 システム操作方法、システムのエラー、システムのバージョンアップ方法、Windows、ハードウェア、ネットワークに関わる内容など ※その他、お客様から頂いたご意見やご要望・システムの改善提案を開発部門に連携したり、FAQ・ナレッジ作成を実施していただきます。 ■ご入社後の業務： 当部門で必要な業務知識を身に付けてもらい、ロープレを経てから徐々にお客様対応に加わっていただきます。まずは一つ一つの事案に対して正確に対応できるようスーパーバイザーがクローズまでをしっかりとサポートいたします。 ■ポジションの魅力： 安心してシステムを利用できるように丁寧にサポートする業務ですので、お客様から感謝されるお仕事です。若い方も活躍しており、活気ある雰囲気です。難しい案件や回答が導き出せない場合は、スーパーバイザーのサポートやベテラン社員へのエスカレーションにより安心して対応できる風土になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎！／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】 ■業務内容： 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。 そんな同社で製造し、あらゆる工場でモノづくりのための生産設備として使われている「ボイラ」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ※勤務地について※ 教育体制が充実している東京で1年〜2年程度育成を行い、その後に新潟にて就業いただく形を予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。 ※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力： ◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！ ■充実の研修・フォロー体制： ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力： 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 （参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：本文参照

〜介護・福祉業界経験のある方歓迎/年休125日・残業約10hと働き方◎〜 福祉用具・介護用品のレンタル、販売を行う部門のマネージャーをお任せします。 ■業務内容： ・部門の司令塔としてメンバー5人の仕事のとりまとめ、担当割り当て、指導・育成 ・お客さまからのお問合せ・ご相談の対応 ・レンタル・販売商品の発注、手配 ・ケアマネジャー等との介護支援チームとの連携、など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■レンタルサービスの流れ： お問合せ・ご相談　→　福祉用具の選定　→　納品・取扱説明・ご契約手続き　→　アフターサービス　→　ご解約・引取り　→　洗浄・消毒　→　点検・修理　→　保管 ■職場環境： 部門のメンバー構成は、営業40代男性1人、30代女性2人、新卒男性1人、事務職員女性1人です。 ■専任者コメント： 介護・福祉用品のレンタルサービスは、高齢者や障がいを持つ人々の日常生活をサポートし、安全かつ快適な環境を提供するために重要な役割を果たしています。社会貢献の一翼を担うやりがいのあるお仕事です。 ■当社の特徴： 創業1873年。古くから日本の産業の発展に貢献してきた「柏崎」のくらしを支える総合商社として、当社は地域に貢献して参りました。時代の要請によって多様化し続けるお客様のニーズを、時に先取りをしながら、柔軟に対応してきたことが長い歴史の支えとなっております。これからも社員全員で「時代に適応、変化」し、地域の皆様の暮らしを様々な方面から支えて参ります。 変更の範囲：本文参照

〜食肉製品とフードサービスを提供するフードサプライヤーの品質管理／売上高290億円／残業月10時間程度・土日祝休／住宅・家族手当充実〜 食肉卸の品質管理業務をお任せします。 ※「食品衛生管理者資格」をお持ちの方であれば、実務経験は不問です。 ■求人の特徴： 【スキルアップ】工場での業務を通じて品質管理の専門性を高めることが可能です。 【様々な業務にチャレンジ】ご本人が異動を希望される場合には本社勤務の安全衛生教育担当や他の自社工場のサポート担当として活躍するキャリアパスもあります。 【働き方】基本的に転勤・異動はなく、土日祝もお休みになります。 ■入社後の流れ： <丁寧な研修があるので未経験の方、経験の浅い方も安心です> （1）導入研修 当社の概要や事業内容などを理解していただき「品質管理とは？」という知識を身につけていただきます。 （2）OJT形式で実務スタート 先輩と一緒に実際の業務の流れについて覚えていただきます。 （3）できる範囲から実務をお任せ 慣れてきたら段階的に業務をお任せしていく予定です。 （4）充実のサポートでステップアップ 業務に関する外部セミナーへの参加や惣菜管理士の資格取得をサポートするなど教育研修体制が充実していますので、専門知識を身につけてスキルアップ可能です。 ※経験をお持ちの方は、すぐに実務からスタートしていただきます。 ■業務内容： ・自社工場で製造されているお肉の細菌検査や理化学検査査 ・ラベルの発行・各ラインからの製造記録票の確認 ・工場監査の対応・取引先の来客（製造ラインの見学）対応 ・従業員への衛生教育 ※品質管理を重要視している為、工場の室内はとても綺麗です。 ■組織構成： 89名（パート含む、技能実習生含む）／製造ラインの役職者：10名（40代） ※男性が多めですが、女性社員も活躍しています。 ■当社について： 当社では、ミートパッカー事業やフードサービス事業をはじめ、他2つの事業を展開しており、今では売上高290億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。

【施工管理のご経験がある方歓迎！／年休128日／育休産休復帰率100％／勤続年数19.8年／全社平均残業27H／陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】 ★高い技術力を持つ環境で活躍できます。 　1956年に世界で初めてサンドコンパクションパイル工法を開発して以来、特許数や工法数などで業界No1を誇ります。地震で発生してしまう液状化などを防ぎ、強固な地盤をつくる縁の下の力持ちです。 ▼職務概要： 建物や道路、橋梁など、あらゆる構造物は地盤の上に作られています。地盤の状態は外から見ただけではわかりません。地盤沈下や崖崩れなど、構造物を脅かす被害を未然に防ぐためには、地盤の性状をよく理解し、それぞれの構造物に適合した地盤を造成しておくことが不可欠です。地盤のエキスパートとして数多くの地盤対策技術を開発し、国内外において基盤整備に貢献しています。 ▼職務詳細： 地盤改良工事における施工管理 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ▼現場勤務について： 単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので、安心して就業することが可能です。また自宅への帰宅費用を一部会社が負担します。 （帰宅費用：既婚者月2回まで、独身者月1回まで） ▼当社について： ◇「えるぼし」認定 当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階３（３つ星）」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100％、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇「健康経営優良法人2023」認定 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和26年創立の老舗電気設備企業/安定した成長と確かな技術力が売りです/電気設備工事の施工管理】 ■仕事内容： ・住宅、工場、商業施設、土木作業現場など様々な電気設備工事を担当していただきます。 ※高圧、低圧、弱電、制御と様々な種類の電気を扱います。 ※お任せする業務は、今までのご経験に応じて決定していきます。 ※大手電気設備工事会社と提携しており、研修が受けられます。 ※ご経験が浅い方については、資格取得から実務まで、しっかりとサポートいたします。 ■働く環境 長時間労働が常習化している業界ではありますが、これを打破するために「建設ディレクター」という資格を取得した技術サポート職者を採用しており、書類作成、写真整理、現場の品質チェックといった業務をサポートしています。 どうしても工期間近や突発的な対応案件による残業や休日出勤が発生しますが、働き方改善に取り組み、社員が働きやすい体制を整えています。 まだ道半ばではありますが、ＤＸ化も進めており、今後も働き方はますます改善されていく見込みです。 また当社はコミュニケーション能力を重視した人材を登用しています。分からないことは先輩社員と十分に相談しながら取り組むことができます。 ■資格取得について キャリアアップ支援として、資格取得に関するサポートを行っています。 それぞれのタイミングに応じて現場を会社が調整し、社外セミナーへの参加や教材購入について全面サポートしていきます。 もちろん、資格取得後は月々の資格手当が支給されるため、年収面での待遇向上も可能です。 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照

＜未経験から食品業界へ！/海産物卸売業/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。 営業には社用車（2ｔトラック又はバン）を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。（取得費用の一部補助あり） ■取り扱い商品： 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成： 配属となる長岡支店には11名在籍しており、7名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代1名・40代5名・50代2名・60代2名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について： ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。： 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。： 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。