〜年収400万円〜600万円/板金業、屋根工事/賞与あり/決算賞与あり/大手家電量販店をはじめ、幅広い工事実績有/過去5年離職率0/転勤なし/U・Iターン/第二新卒/ブランクあってもOK〜 ■職務内容 工場や商業施設を中心に幅広い顧客の工事実績を持つ当社にて屋根工事・外壁工事等の現場管理責任者として業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・現場での工事打合せ ・現場工程管理 ・材料発注 ・工事施工店との打合せ／調整 ・施工図打合せ ・現場進捗状況確認 ※工事期間は短いもので2日、長いもので4ヶ月程 ■入社後 まずは先輩社員の補助からスタートして、作業の一連の流れを覚えていただき徐々にお仕事をお任せ致します。 これまでの経験やスキルによって変わりますが、会社の進め方など覚えていただき経験があれば3か月くらいで独り立ちできるかと思います。 ■組織構成 現場管理：男性2名（40代） 事務2名、積算1名、職人男性7名（20〜50代）、営業男性3名（40〜60代） ※直近5年の離職率は0です。働きやすい職場で長く勤める方が多い環境です。 ※過去には技術を習得して独立した先輩社員もいます。 ■出張について 基本的には関東がメインとなりますが、全国のお客様を対応する為出張の可能性はございます。 泊りがけですと、短いもので1〜2日、長いもので4ヶ月程です。 ■仕事の魅力 自分たちのつくりたいものを形にして作れる会社です。 社員1人1人の意見が通りやすく風通しのよい環境で働くことができます。 ■当社について 関東ルーフ株式会社は、屋根・外壁の板金工事業をメイン業務とする建設業として 2009年12月22日に設立致しました。 私達は、設立以来、「お客様に満足して頂ける最善のサービスを提供し、広く社会に貢献する事」を 最重要課題として取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし/設立3年目/退職者0名〜 ■職務内容 当社の現場監督（施工管理）、施工後の品質確認をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・現場監督（施工管理）：現場作業員への作業指示、打ち合わせ、作業記録の作成、図面作成など ・施工後の品質確認：図面通りに建物や器具が付いているのか確認する ・お客様との商談 ※3D-CADを使用しています。 ※担当エリア：栃木県〜東京がメインですが、日本全国のエリアを担当致します。 出張は月0〜10日程度です。 ※夜勤は前年度は年間で30回程度発生致しました。 ■入社後について まずは資料の作成や現在現場監督をしている先輩社員の補助業務や動きを覚えていただくことからスタート致します。 入社する方のこれまでの経験やスキルにもよりますが、約1年くらいは先輩社員についての業務になる想定です。 平行して電気・水道・配管などのルールも覚えていただきます◎ ■組織構成 男性4名（30代3名、40代1名） ■求人の魅力 法人格になって約3年目ですが、現在退職者が0名です。 堅苦しくなく、自由に働けるのが魅力です◎ ■当社について 2022年7月に設立。 事業内容：給排水衛生設備、冷暖房空調設備、電気設備、機械設備、大工・大工事、土木・外構工事、内装・リフォーム、新築工事 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/夜勤なし/残業平均19.8時間(24年度実績)/福利厚生◎/最終面接までWEB面接実施可/海外売上60％以上〜 ■業務概要 将来の製造現場のリーダー候補として、ミツカングループの生産工場にて食品の製造業務をお任せいたします。 製造ラインのオペレーション(設備システムの管理・メンテナンスも含む)、業務改善活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 （1）製造ラインのオペレーション(各工程における機械の操作、設備システムの管理・メンテナンス) （2）醸造工程に係る原料処理および発酵管理 （3）業務用製品のローリー積込み （4）安全面や衛生面、人員等の管理 （5）生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案 （6）新商品・設備導入、デジタル化の検討 ■配属の栃木工場について 栃木工場はミツカンのドライ事業の約30％の生産を担う基幹工場です。 参考に以下のURLをご確認ください。 https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/tochigifactory.html ■キャリア形成 製造ラインのまとめ役や、製造設備のメンテナンス、品質管理、総務業務など活躍できる場面が多くあり、ご経験を活かしながら領域を拡げて、ご自身に合ったキャリア形成いただけます。 年1回、今後のキャリア希望について会社に自己申告し、上司とのキャリア面談も実施しております。 ※株式会社Mizkan内でキャリアを形成していただくため、工場内の他部署への異動や、他工場、本社への転勤の可能性もございます。 ■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー記事、1日のスケジュールをみる https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/01/ ■当社の魅力： 酪農事業や銀行運営などさまざまな事業に挑戦してきた当社では、向上心を持って仕事に向かう方の背中を押す風土が根付いています。 やる気があり努力し、頑張って結果を出した人にはどんどん「任せる」社風です。 年齢や立場、新卒採用・キャリア採用に関係なく、意欲と頑張り次第でキャリアアップしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当ポジションでは、ドライブシャフト及び等速ジョイント（CVJ）の製品設計段階から試作に至るまでの開発プロセスに関する業務を行います。 アプリケーションエンジニアリングマネージャーのサポートと指導の下、割り当てられたプログラムについて顧客に実務レベルのエンジニアリングインターフェイスを提供し、製品ライフサイクル全体を通じて顧客の期待に沿ったPJT実行を行います。 ■業務詳細 1.顧客に対する技術面での対応についての統括業務 1）顧客に対して、技術面でのあらゆる活動を統括する 2）アカウントチーム、及び全社的な製品戦略をチーム内に展開 3）アカウントチーム内のマーケティング活動を技術面からサポート 4）各プロジェクトに必要な開発や技術検討の工数見積もりを行い、サイト毎の予算の立案、執行に協力する 5）先行開発（Stage A・B）、量産PJTの立ち上げや問題解決（Stage C・D）等、さまざまな開発ステージで、社内スペシャリストからの応援を得られるよう調整する 6）顧客の先行開発チームと良好で有意義な関係の構築 2.顧客とのアプリケーション・エンジニアリング業務 1）担当車両については、見積もり検討（pre-C0）から量産（Stage D）まで、ブランド名やモデル名に関わらず、一貫した製品のアプリケーション・エンジニアリング業務の遂行 2）要求仕様の明確化 3.顧客への提出に必要な技術資料作成業務 1）機密情報に留意し技術情報の蓄積・管理 2）製品仕様を検討し提案する。また海外を含む全てのPJTで、顧客からの要求、及び社内基準に対して、開発の各ステージで実機評価を実施し、結果を承認する 3）製品の開発計画を立案し、また開発終了、量産移行を承認する 4.海外PJTに関する対顧客の技術面での窓口業務 1）対顧客への技術面でのフロントエンドとして、あらゆる技術的内容について、国内外の開発チームとの仲介を行う 2）顧客文化を社内で展開し、浸透を図る 3）顧客の要望を察知し、社内展開する 4）顧客と国内外の開発チームとの間の文書、交信の支援（通訳）を行う 5）特に重要な問題に関して、開発チームと協力して、アクション、回答の調整を行う 6）顧客との技術面での議論や対応について、担当者間のレベル合わせを行う 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎/他業界・他職種からの応募歓迎／開発案件は全て元請け案件です／月平均残業時間は、20時間】 ■栃木県を中心に、全国各地のお客様にシステム開発・システム構築などのソリューションを提案している当社。この度、新たに営業職を募集します。法人のお客様に対して、システムの受託開発案件の獲得営業、パッケージの提案、セキュリティやネットワーク構築の提案営業を担当していただきます。 ■業務内容： ＜既存顧客向け営業＞ ・既存のお客様約20〜30社のシステム導入後のフォロー ・新たなニーズの発掘 *定期訪問や導入後の状況伺いでニーズ発掘、提案活動を行います。新たな開発案件やネットワーク構築案件獲得を目指します。 ＜新規顧客向け営業＞ ・HPからの問い合わせや協力会社からの紹介がきっかけに新規顧客に向けた営業活動 ・展示会の対応：展示会に参加し、そこからの問い合わせきっかけでの営業活動 *ニーズの内容や案件の確度に応じて、当社システムエンジニアを帯同し、案件を具体化していきます。 *入社後すぐは、既存営業中心にお任せし、慣れてきたら新規営業をお待ちしいたします。 ■お客様先について： ・主なお客様の業態：製造業、サービス業、自治体、農協等 自治体：ネットワーク構築のご依頼が多いです。 民間企業、農協：システム開発のご依頼が多いです。 ・対象エリア：栃木県内、茨城県西部が多いです。 ■組織構成： 配属先の営業部は、5名の社員が在籍しています。部長(50代)、課長(60代)、メンバー3名で構成されています。中途採用者も在籍し、活躍中です。 ■魅力ポイント： 【開発案件は全て元請け案件・自社製品開発にも取り組む計画あり】 当社が扱う案件は、全て元請け案件です。上流からすべての工程を担当しています。さらに、今後は自社製品のソフトウェアパッケージ開発にも取り組む予定で、更なる事業拡大を目指しています。 【問い合わせも多数あり・商談の機会を得やすいです】 これまでの実績からリピートオーダーが多く、長くお付き合いのあるお客様が多数いらっしゃいます。 また、新規顧客向け営業でも展示会や協力会社からの紹介、ホームページからの問い合わせをきっかけに商談に入っています。営業として商談の機会が得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【駆動系自動車部品の世界的サプライヤー／GKN Automotiveグループの国内主力製造拠点／赴任支度金あり】 ■業務概要 「テストエンジニア」（Physical Test Engineer）は、自動車メーカー、GKNグローバル（Physical Test チーム）、サプライヤーと協力し、GKN AutomotiveのePowertrain製品の妥当性を実験により検証する仕事です。 現在注力している電子制御LSD（ETM2）やeDriveシステムのテストの対応が急務であるため、サポートが必要です。 ■業務詳細 1）ePowertrain全製品（特にETM2／eDrive）のテスト計画・実施 2）テスト結果の解析とまとめ 3）テスト報告書の発行 4）製品システムテストに必要な機器の検討 5）GKNグローバルチームと連携した製品システム試験準備 6）製品システムテストに向けたサプライヤーとの連携 7）製品システムテストのための外部試験所との調整 8）GKN グローバルグループ内の関連ワークショップへの参加 9）製品システムテストに必要な教育への参加 10）テストエンジニアのための製品システムテスト教育 11）顧客との製品システムテスト条件・日程の調整 12）製品システムテストに必要な予算申請（稟議含） ■組織構成 全員で18名（栃木、大光寺両拠点）課長2名 うち、栃木eLSD／ETMチーム 4名（課長1名 課員3名。欠員1名除く） ■海外とのかかわり ・海外拠点との会議：場合により夕方以降で可能性有り（欧州やアメリカ時間に合わせて17:30〜22:30の会議など） ・海外出張：ドイツ（トレーニング等）、アジア、アメリカの可能性有り ■在宅勤務について ・在宅勤務：基本的に「出社」となります。（夕方以降でGlobalの会議などがある場合は、自宅から出席いただくことは可能です） ・当社の在宅勤務制度として、諸事情で在宅勤務を行う場合は、基本10日／月まで。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力が活かせる／転勤無し／福利厚生◎／働きやすい環境／駆動系自動車部品の世界的サプライヤー】 ■業務概要： 自動車用駆動系部品の製造を担う栃木工場において、生産技術職として設備の導入、立ち上げからご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自動車駆動系部品「ドライブシャフト」の工程設計 ・設備仕様、治工具仕様決定／発注 ・設備トライ、つくり込み、量産立上げ ・レイアウト検討／変更実行 ・顧客やサプライヤー、関連部門との技術的な打合せ ・量産以降後の生産性、品質、コスト等の改善 ■魅力ポイント： （1）スキル向上 配属後から主に設備の導入、立ち上げをご担当いただき、裁量を持ち業務を行うことが可能なため、自身のスキルアップが可能です。 （2）グローバルな活躍 将来的には海外技術支援などの業務を行うこともでき、グローバルに活躍いただけます。 ■GKNドライブラインジャパンについて： GKNドライブラインジャパンは、駆動系自動車部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループ（本社英国）の日本拠点です。当社は、資本金76億6300万円、従業員数 900名、栃木市に本社を構え、栃木市大宮町と愛知県常滑市に製造拠点、栃木市大光寺町に開発センターがあります。日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品（Multimode eTransmission他）を生産し、日本の自動車メーカーに製品を供給しています。 ■GKN Automotiveグループについて： 世界17か国、51の生産拠点、６つの開発センターを持ち、自動車用ドライブラインシステムとソリューションを提供するリーディングサプライヤーであり、7700億円の売上高を誇っています。小型車から高級車に至るまで、広範囲に及ぶ自動車ドライブラインシステムの開発、生産、供給を行います。世界の9割の自動車メーカーと取引があり、世界の半数の車にGKNの製品が搭載されています。ドライブシャフト、プロペラシャフトなどのドライブライン製品については年間8000万台生産し業界ナンバーワンであり、150 万台の EV システムを提供し、ePowertrain製品群も世界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし！夜勤なし！基本土日祝休み！誰もが知ってる日立家電の新製品の組立てポジション／将来のリーダー候補として、チームを牽引するチャンスあり〜 ■仕事内容 日立家電製品（給湯器、冷蔵庫など）の製造ラインにおける、以下の業務をお任せします。 ・給湯器の電気部品組立 ・冷蔵庫プラスチック部品のリベット打ち ・給湯器リモコンの部品以上の組立部品 ・品質及び生産管理及び人員管理 これら組立作業を通じて、製品の品質と生産効率向上に貢献していただきます。 ■組織構成 総勢50名（社員・パート含む）が在籍しています。製品や工程に応じて大きく3つのチームに分かれており、各チームリーダーが15〜20名程度のメンバーをマネジメントしています。 中途入社の社員も多数活躍しており、溶け込みやすい環境です。 ■入社後お任せすること まずは日立家電の給湯器や冷蔵庫の組立作業からスタートしていただきます。業務に慣れてきたら、品質管理や人員管理など、チームをまとめるリーダーとしての役割をお任せしていきます。 ■はたらき方/環境 ・年間休日115日　※基本土日祝休み（会社カレンダーにより一部土曜出勤あり）プライベートも大切にできます。 ・残業月20時間程度／転勤なし／賞与実績3カ月分 ■当社の特徴 栃木にある日立グローバルライフソリューションズ社内にて、日立家電製品の組立を担っています。エコキュートや冷蔵庫といった身近な製品が形になる過程を間近で見ることができ、「ものづくり」の醍醐味を存分に味わえます。年次に関わらず実力を正当に評価する社風で、中途入社の社員も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

【全くの異業界出身でも営業経験があれば積極採用！新規開拓や飛び込み営業なし！年功序列ではなく個人の頑張りを評価！】 ■採用背景 事業拡大に伴い、各エリアで営業スタッフを増員募集します。直近ではスポーツインストラクター、飲食店スタッフ、リラクゼーションスタッフ等の全くの異業界かつ営業未経験の方が中途入社して活躍していますが、営業経験者を積極採用しています。新しい業界で今までの営業経験を活かして働きたい方、是非ご応募ください！ ■働き方 年間休日120日、残業月20時間程度、家族手当、住宅手当、退職金制度等も充実しています。転勤もなく時差出勤での残業抑制、産休育休取得実績100％等でメリハリをつけて働けるため、長期的にも働きやすい環境が整備されています。 ■業務内容 当社は営業代行事業をメインとしており、大手の通信会社と提携して営業代行という形でサポートをしていきます。 主な業務内容としては、担当エリアの通信サービスを既にご契約されているお客様のアフターフォローをします。サービスを長くご利用いただくことを第一としているため、ノルマもなく無理やりの営業や押し売りは一切ございません。 ■業務詳細： ・提携している大手通信会社と情報共有して、契約先に電話してアフターフォローのアポイントを取得 ・実際にお客様宅へ訪問して、ご契約後に問題なくご利用いただけているか、不具合はないかを確認 ・機器の見直しや、提案機械の定期点検や簡単な修理をご提案 ・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用のご提案 ※訪問件数は日によって異なりますが、1日5〜8件です。 ■教育体制： 全くの未経験でも安心して知識や技術を習得できる環境を整備しています。 【入社後の主なスケジュール】 ・1週間程度：座学にて商品知識の習得。 ・2〜3週間程度：先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。 ・約1か月程度：お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。 ※入社1〜2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。 ■組織構成 各エリアによって異なりますが、基本的には20代から40代の方の在籍が多いです。最近では20代の社員が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員採用／全体で9割の方が未経験からの入社／2027年には新工場建設予定／受注増加による増員採用／1食210円のお弁当あり〜 OTPは株式会社大熊製作所を中心とした大熊グループの中で塗装を担当している会社です。このたび受注増加と新工場設立に向け、製造担当を増員採用いたします。 ■仕事内容： 自動車部品、建機部品等の部品を錆びにくくする為に、機械で塗料を塗っていくための、製品に機械にかける／はずす作業や、製品の検査をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・機械へ取り付け／取りはずし作業 ・マスキングテープのつけ／はずし作業 ・塗装された製品のチェック作業 ＼OTPのここがポイント！／ ◆塗料は機械作業 仕事内容はその取り外し作業です！ ◆塗料の匂いなし 身体に匂いがつく心配もなし◎ →基本的に塗料の主成分が水であるため、一般的な溶剤系塗料に比べるとにおいが少ないことが特徴です ◆難しい作業は一切ないので未経験の方でも安心♪ ■入社後について： 3か月の研修期間がございます。慣れるまで吊り掛け、下ろし作業の指導、その後はラインに立って作業となります。作業は最低2人組みで行います。全体で9割の方が未経験からの入社ですが、研修期間がしっかりとあるため、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■とある1日のスケジュール例： ・8:00：出社、朝礼 ・8:10：作業開始 ・10:00：ミニ休憩 ・10:10：作業再開 ・12:00：お昼休憩 ・12:45：作業再開 ・15:00：ミニ休憩 ・15:10：作業再開 ・16:45：退社 ■組織構成： 現在、配属先には計10名の社員が活躍しております。40・50代を中心に若手社員や70代のパート社員まで幅広い年代の社員が活躍しております。 ■当社について： 当社は、栃木県栃木市に本社を置く金属製品の塗装専門企業です。2015年設立。自動車部品や電気部品などに高耐候性・高防食性を実現するカチオン電着塗装を中心に、粉体塗装や溶剤塗装も手掛けています。大熊製作所のグループ会社として、高品質な表面処理技術で製品価値向上に貢献しています。 工場は国内にとどまらずタイ、インドネシア、中国にも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◇◆ ■業務詳細： 電気主任技術者として以下業務をお任せします。 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・除草、軽土木作業 ・年間保守計画の作成　等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することができます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではあるものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することができます。 ■雇用形態について： 面接により雇用形態を決定します（正社員もしくは1年更新の契約社員）。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。 【契約の更新：有（業務態度に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜いすゞグループの施工管理を担う／東証プライム上場グループ／年休129日／マイカー通勤可！／退職金制度有〜 ■職務内容： いすゞグループの建築・不動産領域を担う同社にて、いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理：工事スケジュールを作成し、進行状況を管理 ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ※案件例※ ・自動車製造工場の基礎工事 ・倉庫の屋根改修工事 ・事務所の増改築、新築工事　など ＜当ポジションについて＞ ★案件は栃木県内が中心で遠方への出張はありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です！ ★現場管理や図面制作等のサポートスタッフもおり、一人ひとりの負担軽減に加え、年末年始はしっかりとお休みを取る等、公私のメリハリをもった働き方が可能！ ■同社の魅力 ＼案件はグループ会社メイン／ いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！ ＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／ ・年休129日／残業も月30h程度とワークライフバランス○ ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！ ・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎ ■配属組織 一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多く、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多いです。また、適性やご本人の希望等も踏まえ、建築以外にも管工事や電気工事をご担当いただく機会もあり、より専門性高いキャリアを歩むことも可能です！ ■同社について 東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています。豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手家電量販店をはじめ、幅広い工事実績有≫≪転勤なし／U・Iターン希望者歓迎≫ ■業務内容 工場や商業施設を中心に幅広い顧客の工事実績を持つ 当社にてCADオペレーター兼積算補助として 業務に従事していただきます。 ■具体的な職務内容： ・建設業の見積もり／積算 ・CADを使用した図面起し ・打合せ等の外出あり ■出張： 出張はありますが、一度出社し乗り合わせて現場へ移動します。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年新設のサッカースタジアム内のオフィスで支社の立ち上げから参画！海外売り上げが全体の85％、海外の栃木発グローバルカンパニー//世界の医療現場の最前線に研究開発の分野で携われる！/長崎県より誘致を受けて新製品の研究開発拠点として長崎支社を設立！】 ■業務概要： ・医療機器の製品企画、開発 　医療機器のニーズ調査、市場調査、他社製品の分析、試作作製・評価を行い、新製品の企画、開発を行っていただきます。 ■業務詳細：※下記のうち関連する経験・スキルや興味をお持ちの方を募集します。 　　 ○スキル面 ・調査・企画 　医療施設訪問、学会・展示会への参加、Web活用などによるニーズ・市場調査を行い 　医療機器製品の企画、提案を行います。 ・製品設計、試作作製 　CADなどにより医療機器製品の簡易的な設計、試作を行います。 　樹脂成形品、金属針、バネ（機能性機器）などを用いた製品が多いです。 ・製品評価 　機械的、化学的、生物的など、製品化に向けた評価を行います。 　また、医療従事者を対象としたヒアリング、シミュレーション評価などを行います。 ○ご経験面 ・業界経験者または業務経験者 　医療機器製造、開発、販売に関する業界経験がある方または、 　医療機器業界以外で営業、製品企画、マーケティング、設計開発、工程設計などの業務経験がある方 ■組織構成： 立ち上げて間もないため現在は2名体制です。 ■入社後の流れ： 入社2~3週間は長崎支社(場合に応じて栃木本社)にて研修を行います。部門ごとの説明や工場見学を通して、会社を知っていただき、その後は先輩と共に挨拶回りやヒアリングへの同行をお任せします。その後、先輩陣からみて独り立ちできるタイミングまではしっかりサポートいたします。 ■当社の特徴： ◎美容整形用針は海外でトップクラスのシェア、生検針はアジア各国で高いシェアを誇っています。 ◎生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した栃木本社クリーンルーム内で部品成形を含む全ての製造作業を行っています。 ◎国内外の各分野で活躍する先生方と、共同開発を行っています。 ◎女性の働きやすさを追求し、サッカースタジアムの中にある新オフィスで働ける！ 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ・めっき工程の工程設計、プロセスエンジニアリング ・試作、量産対応 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴： 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。また女性の産休、育児休業は当然ですが、男性の育児休業取得も柔軟に対応しており1〜3ヵ月取得するケースが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ・電気設備の保守・メンテナンス ・機械設備の保守・メンテナンス ・工場内の日常点検・管理 ■業務の特徴： 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、女性の産休、育児休業取得者は当然ですが、男性の育児休業取得者も増加しており、1〜3ヵ月取得することが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆☆☆子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集☆☆☆ 障がいのある子どもたちの、学習支援・生活支援等の業務をお任せします。 送迎業務もございます。（社用車利用） ・スタッフ1名につき保育人数は3〜4名程度、きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ！ ・有給消化率90％以上。ワークライフバランス重視、趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援！ ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定 ・奨学金返済サポート制度あり（新卒入社の学生さん限定）　など ・有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れ 未経験でお仕事をスタートした方も多数！

県内に60以上のお教室がありますので配属先は相談可 未経験の方もご応募ください♪ ・放課後等支援サービスにて、障がい児童の個別支援計画の 　作成・評価をして頂きます。 ・一人ひとりの個性を尊重し、安心してすごせるよう支援 　します。 ・学習支援・生活支援等 ※送迎業務もありますので普通自動車免許必須（AT可）

少人数の家庭的な環境です♪ 栃木市内の 児童発達支援 放課後等デイサービスの指導員 ≪定員10名≫ とっても綺麗な施設！ お仕事しやすい環境です♪ ＊＊＊＊K‘きっずの特徴＊＊＊＊ 学習と運動をメインに行っています♪ 日常生活における基本的動作を習得し 集団生活に適応することが 出来るよう支援を行っています 遊びや運動を通して色々な刺激を受け 楽しみながら自分で出来ることを 増やすよう支援を行います♪ ゆったりとした環境の中で お子様が安心して療育に参加し 主体性や自主性を 身に付けるよう支援しています 〇　主な支援内容　〇 ・日常生活訓練 　(日常生活動作、軽いスポーツ等)や挨拶 　身の回りの整理、散歩、ボール運動等 ・集団生活に適応できるよう 　会話やグループあそび 　全員での合唱等を行います♪ ・絵や工作等それぞれ興味のある 　創作活動の場を提供しています！ ・遠足や外出訓練(お買い物体験)等の 　外出行事も行います ・家庭での日常生活や援助方法について 　ご家庭からの相談に応じ 　必要な助言を行っています！ 〜平日の1日の流れ〜 11:00　 お子さまの来所 それぞれの個別課題実施 14:00 園や学校へ送迎 15:30 宿題・課題・集団活動 運動・自由遊びなど 16:00 おやつ・帰りの会 17:00 ご自宅への送迎など 〜休日の1日の流れ〜 9:00 お子さまの来所・送迎など 11:00 宿題・課題・集団活動 運動・自由遊びなど 12:00 お昼ごはん・余暇活動 14:00 集団活動・工作・運動・自由遊び おやつ・外出行事・イベントなど 17:00 ご自宅への送迎など

4月からの先生歓迎です☆ クラスは相談によって配属予定 ☆認定こども園でのお仕事☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日々の保育活動 ・保護者対応 ・書類作成 ・清掃業務 など保育業務全般お願いします＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 乳児棟と幼児棟はわかれているのでゆったり広々としていますよ♪ ＊園児数135名＊ 0歳児…3名 1歳児…6名 2歳児…18名 3歳児…35名 4歳児…35名 5歳児…35名 ★保育日・保育時間★ 月曜日〜土曜日7:30〜18:30 ≪1号認定≫ 9:00〜14:00（15:00まで） ≪2.3号認定≫ 7:30〜18:30（短時間保育認定8:00〜16:00） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園の主な1日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎幼児クラス◎ 7:30〜　登園順に健康チェック 8:00〜　自由遊び・室内・戸外遊び 10:00〜　担任の先生とご挨拶 10:30〜　年齢・発達段階に応じ活動 12:00〜　昼食（自園調理） 13:00〜　片付け後、読み聞かせ又は、紙芝居、午後の保育活動 ≪1号利用児≫お帰り支度・帰りのご挨拶 14:00〜　自由遊び ≪1号利用児≫順次お迎え・バスでの帰り 15:00〜　手洗い・おやつ 室内・外遊び・自由遊び 順次〜　降園の準備・帰りの挨拶 〜18:30　全員降園 日常の保育の中に、仏教の理念に基づき先祖を敬い 感謝の気持ちを持てるよう仏教行事を取り入れています♪ また園周辺（隣接する境内地、敷地内の大きな木々等）の 恵まれた環境を十分に利用し 周辺の散策を多く取り入れ小動物や虫との触れ合いを大切にしていますよ＊

当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【情報共有を大切に】 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 東武日光線・JR両毛線栃木駅より徒歩5分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【ちびっこランドイオン栃木園】/保育士 \\小規模保育園の正社員求人です// ＊＊＊ちびっこランドイオンタウン栃木園＊＊＊ イオンタウンの中にあります小規模保育園です(^-^) 0～2歳のお子さんをお預かりしています♪ 定員：19名 開園時間：7:30～19:00 保育士さんは20代～40代の保育士さんが10名活躍中♪ ＊＊＊正社員募集＊＊＊ 今回は正社員の保育士さんを募集します♪ 保育業務全般をお願いします。 子どもの気持ちに寄り添いながら関わってくださいませんか。 子どもが大好きな方♪ ブランク、未経験の方も大歓迎(^^)/ アクセス：東武日光線　新栃木駅より1.9km イオン内 【ちびっこランドイオン栃木園】/保育士 【ちびっこランドイオン栃木園】/保育士

【さくら学園SEI英語型保育園】/保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ 主なお仕事内容 ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします☆ 複数担任制でのお仕事になります！ ブランクのある方・未経験の方も 安心してお仕事できますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ 園について ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育クラスと英語クラスの2クラス ございます◎ 今回は保育クラスでの募集になりますので、 英語スキルは不問です☆ 外国の先生が多数在籍しているため、 子供たちと一緒に自然に英語が身について いきます◎ 未経験でも、子どもが好き！ 英語教育に興味がある！ という方であれば問題なく、 お仕事できますよ◎ アクセス：東武日光線新栃木駅から徒歩約25分 【さくら学園SEI英語型保育園】/保育士 【さくら学園SEI英語型保育園】/保育士

【ひかり保育園】/保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ 主なお仕事内容 ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします☆ 0～6歳児いずれかのクラス担任 になります◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆ 園について ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：98名 令和3年に新しい園舎になりました(^^♪ 木のぬくもりを感じられる平屋の園舎です☆ 【ひかり保育園】/保育士 【ひかり保育園】/保育士