〈泉区内の人気の小規模保育園で一緒にお仕事しませんか？☆彡〉 ・2024年度内からご相談可能です◎（2025年4月入社希望もご相談ください） ・定員46名（最大51名）の園でなので、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を行うことができます。 ・あたたかみのあるログハウスのデザインが特徴の保育園です。かわいらしい雰囲気なので、働くときの気分も上がります！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 保育士業務全般をお願いします。 0歳児6名、1〜5歳児は各9名 ・英会話遊び ・戸外活動 ・食育活動 に力を入れている保育園です。 一人ひとりと丁寧に関わることができる環境なので、やりがいを感じながら勤務できます◎ 《保育方針》 ● 保護者との十分な連携のもと、子どもの健康と安全を守ります。 ● 子どもの興味や関心にとことん付き合い「待つ」保育をします。 ● 自主性と想像力を育む、豊かな遊びの機会を提供します。 ● 近隣公園での日々の野外活動を通して健康な体作りに取り組みます。 ● 子ども一人ひとりを認め、「褒める保育」をします。 ● 食育を保育の重要なテーマと捉え、楽しい雰囲気の中食事をおいしく食べる時間を大切にします。 《★おすすめポイント★》 ◎八乙女駅から徒歩5分と駅チカ♪ ◎持ち帰り＆残業なし！・・・保育の質を高めるために、様々な工夫を取り入れています。 ◎有給も取りやすい園です！ ◎ICT化を進めているので事務時間を軽減する取り組みをしています！ ◎住宅手当つきで安心 ◎年間休日120日以上で、プライベートとの両立もできます☆彡 ◎健康診断費、インフルエンザ予防接種費は会社負担で安心！ ◎社保完備！そのほか待遇豊富♪ 詳しくはお問い合わせください♪ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊

仙台市若林区にある、0〜2歳までの定員12名のみんなのひよこ園でのお仕事です！ 小規模定員のため、子ども達一人ひとりと愛情あふれる保育で じっくりと関わることができます！ 未経験者、ブランクのある方でも安心な 充実した内部研修・外部研修がございます！ 企業主導型保育園（仙台市、名取市、岩沼市）の確保も 可能なため、子育てとの両立を図る事も可能です！ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 【仕事内容】 ■保育業務 ■保護者対応 ■その他付随業務

【業務内容】 クラス担任、保育補助・預かり保育の業務をお願いします◎ 「ゆりかご認定こども園」 仙台市太白区にある定員155名の認定こども園☆彡 ・みんなを大切にする ・みんなで考える ・自分の気持ちを伝える ・創造力を身につける ・感謝の心を忘れない ・知恵を得る ・やり遂げる喜びを知る ・広い視野を持つ ・生きた英語を学ぶ これらの教育目標を掲げ、 日々の保育・教育を行っております♪

岩沼市にある、0〜5歳の定員20名のひよこのもりでのお仕事です！ 小規模定員のため、子ども達一人ひとりと愛情あふれる保育で じっくりと関わることができます！ 未経験者、ブランクのある方でも安心な 充実した内部研修・外部研修がございます！ 企業主導型保育園（仙台市、名取市、岩沼市）の確保も 可能なため、子育てとの両立を図る事も可能です！ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 【仕事内容】 ■保育業務 ■保護者対応 ■その他付随業務

富谷市成田にある、0〜5歳の定員20名の富谷ひよこ園 小規模定員のため、子ども達一人ひとりと愛情あふれる保育で じっくりと関わることができます！ 未経験者、ブランクのある方でも安心な 充実した内部研修・外部研修がございます！ 企業主導型保育園（仙台市、名取市、岩沼市）の確保も 可能なため、子育てとの両立を図る事も可能です！ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 【仕事内容】 ■保育業務 ■保護者対応 ■その他付随業務

宮城県仙台市泉区にある 児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO STUDY＆SPORTS南中山教室』 ■お預かり対象年齢：2歳〜小学6年生まで 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます。 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ご応募お待ちしております！ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 持ち帰りや残業もほとんどないので お子様にじっくり向き合いたい方には ピッタリのお仕事です☆

宮城県仙台市泉区にある 児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO STUDY＆SPORTS南中山教室』 ■お預かり対象年齢：2歳〜小学6年生まで 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます。 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ご応募お待ちしております！ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 持ち帰りや残業もほとんどないので お子様にじっくり向き合いたい方には ピッタリのお仕事です☆

仙台市太白区長町南にある 児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO SPORTS長町南教室」 ■お預かり対象年齢：2歳〜小学6年生まで 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます。 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ご応募お待ちしております！ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 持ち帰りや残業もほとんどないので お子様にじっくり向き合いたい方には ピッタリのお仕事です☆

仙台市太白区長町南にある 児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO SPORTS長町南教室」 ■お預かり対象年齢：2歳〜小学6年生まで 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます。 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ご応募お待ちしております！ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 固定時間での勤務や固定曜日での勤務も相談可能！ 持ち帰りや残業もほとんどないので お子様にじっくり向き合いたい方には ピッタリのお仕事です☆

宮城県仙台市青葉区栗生にある 放課後等デイサービス「HIYOKO JUNIOR栗生教室」 ■お預かり対象年齢：小学1年生〜高校3年生 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます。 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ご応募お待ちしております！ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 持ち帰りや残業もほとんどないので お子様にじっくり向き合いたい方には ピッタリのお仕事です☆

宮城県仙台市青葉区栗生にある 放課後等デイサービス「HIYOKO JUNIOR栗生教室」 ■お預かり対象年齢：小学1年生〜高校3年生 未経験者、ブランクのある方も活躍中！ 充実した内部研修・外部研修がございます。 発達支援を学びたいという方も大歓迎です♪ ご応募お待ちしております！ ※ご勤務場所に関しては選考の際に ご経験やお住まいに合わせて決定となります 持ち帰りや残業もほとんどないので お子様にじっくり向き合いたい方には ピッタリのお仕事です☆

接客・調理等の 店舗運営業務全般。 【具体的には】 最初は簡単な業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗づくりや 環境づくりといった店舗運営を やっていきます。 ＊接客・レジ ＊調理・仕込み ＊新人育成 スタッフの頑張りを人事評価制度を基に 正当に評価し給与へ還元、 能力に見合った役職を お任せしている当社。 イチからキャリアを積んでいき、 マイホームを建てることも夢ではありません。 ＜1日の仕事の流れ＞ みんなで力を合わせて お客様を迎え入れます。 ホールのスタッフ、 キッチンのスタッフが 共に連携を取りながら、 ライフスタイルや希望に合わせて、 無理なく稼ぐことが出来ます！ 絶品のまかないが お腹いっぱい食べられるのも 食費を抑えられる 大事なポイントとの事！ みんなが笑顔で働ける 環境を用意して、 お待ちしています！ ＜先輩スタッフからの一言＞ 初就職・初転職の方でも 安心して働ける環境です！ 「人への投資を何よりも優先すべき」 という創業以来の想いから 東北屈指の働きやすい環境を目指す当社。 地域の皆様に愛されるような店舗をつくり 次なるステップへ共に 歩んでいく為には新しい仲間が必要です！ 【未経験から誰もが活躍出来る環境】 「初就職で緊張する！」 「飲食未経験だけど大丈夫かな？」 ご安心ください。 活躍する社員は皆、未経験スタート。 社員は20代の仲間が多く いつも活気に満ち溢れています。

接客・調理等の 店舗運営業務全般。 【具体的には】 最初は簡単な業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗づくりや 環境づくりといった店舗運営を やっていきます。 ＊接客・レジ ＊調理・仕込み ＊新人育成 スタッフの頑張りを人事評価制度を基に 正当に評価し給与へ還元、 能力に見合った役職を お任せしている当社。 イチからキャリアを積んでいき、 マイホームを建てることも夢ではありません。 ＜1日の仕事の流れ＞ みんなで力を合わせて お客様を迎え入れます。 ホールのスタッフ、 キッチンのスタッフが 共に連携を取りながら、 ライフスタイルや希望に合わせて、 無理なく稼ぐことが出来ます！ 絶品のまかないが お腹いっぱい食べられるのも 食費を抑えられる 大事なポイントとの事！ みんなが笑顔で働ける 環境を用意して、 お待ちしています！ ＜先輩スタッフからの一言＞ 初就職・初転職の方でも 安心して働ける環境です！ 「人への投資を何よりも優先すべき」 という創業以来の想いから 東北屈指の働きやすい環境を目指す当社。 地域の皆様に愛されるような店舗をつくり 次なるステップへ共に 歩んでいく為には新しい仲間が必要です！ 【未経験から誰もが活躍出来る環境】 「初就職で緊張する！」 「飲食未経験だけど大丈夫かな？」 ご安心ください。 活躍する社員は皆、未経験スタート。 社員は20代の仲間が多く いつも活気に満ち溢れています。

／ ピアス・ネイルOK！ 女性の働きやすさが定評の当社で 事務職デビュー・正社員デビューしませんか？ 当社のスタッフのほとんどが未経験スタート ＼ 【当社の魅力】 ------------------------- ◆未経験OK！ 丁寧な研修があるため、しっかりスキルが身につきます。 当社のスタッフの7,8割が未経験スタート！ スキルや経験に合わせて、 無理のない範囲で業務をお任せします◎ ◆抜群の働きやすさでプライベートも充実 初月から有給休暇が使用でき、年間休日125日以上◎ 土日祝休み＆残業も月5時間程度のため、 ワークライフバランスも充実 もちろん残業代は全額支給です。 ◆駅チカで通勤もラクラク 最寄り駅より徒歩5分程！ 雨の日も安心の好立地です◎ ピアス・ネイルも自由のため、 気候に左右されずオシャレを楽しめます！ 【仕事内容】 ------------------------- 簡単な事務作業をおまかせします◎ スキルに応じて幅広い業務をおまかせしていくため 飽きが発生せず、 様々なスキルを身に着けることができます 具体的には・・・ ・データ入力 ・書類作成 ・営業事務 ・経理事務 ・人事事務 事務職デビューで新しい挑戦をしたい方、 事務職のスキルを活かしたい方、 ワークライフバランスを大切にしたい方など どなたでも大歓迎です！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★トラブルを未然に防いだり、対応していくお仕事 ★「マニュアル通り」にコツコツ確認するのがメイン 大手企業データセンター内での監視/運用をお任せします。 専門知識や高度なスキルは必要ないので 未経験でも始めやすいITのお仕事です！ 【具体的なお仕事】 ■システム・サーバー運用、保守、監視 例） ・データセンター内の設備やシステムのモニタリング ・障害が発生した際のアラート対応やマニュアルの作成 ・その他、各種問合せ対応　など ＜異常があった時には…＞ マニュアルを確認して指示通りに対応していきます。 すぐに対応できるように作りはとてもシンプル！ 困った時はいつでも周りに相談できるので安心です。 【変更の範囲】 全ての社内業務 <注目ポイント1> 大手企業ならではの充実した福利厚生で安心 ◎完全週休二日制（週に2日は絶対休めます） ◎通常休みに加えて祝日は必ず休み ◎基本定時退社（残業月8.5時間※全社平均） ◎有休消化率70％（直近3年）※平均取得日数は9.6日/年 ◎5日以上の連休も可能 ◎子育て支援休暇※男女ともに実績あり ◎約131種類の資格手当あり（上限月5万円までの手当を支給） ◎住宅補助制度（家賃自己負担が数千円程度になることも） 東証プライム上場グループならではの働きやすさ！ 安定した収入もお約束します。 <注目ポイント2> あなたのペースでIT業界でのキャリアが見つかる！ オンライン教育や勉強会など豊富な研修制度があり ゆくゆくはITエンジニアとして活躍もできます。 もちろんキャリアの強制はしませんので あなたのイメージする理想のITキャリアを歩めます。 例） ITエンジニア、組込エンジニア、インフラエンジニア、サポートエンジニア、など 【入社後の成長サポート】 システムについての基礎を学び、 簡単な操作から覚えていきます。 慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げながら 専門スキルを身につけていきましょう。

◎直近3年のITソリューションズ＆サービス事業部での定着率は約96％（2021年集計） ◎テレワーク比率55％ ◎産休・育休の取得実績あり ◎直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） 【雇入れ直後】 【初めの400時間＝最大3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（出席不要・費用は全て会社負担） ■20～30人規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■ネットワーク、サーバ等のインフラ ■AWS等のクラウド技術 【変更の範囲】 全ての社内業務 【経験・能力に基づく配属】 経験豊富な方は即座に活躍できるポジションに配置。経験が浅い方へは、1ヶ月間のプログラムを通じて研修の機会を提供します。それぞれのレベルに合わせて柔軟に対応します。 また、研修完了後もすぐに1人でプロジェクトに参加することはありません。会社の先輩がサポートするので、安心してキャリアをスタートできます。 ※配属先決定のタイミングによって、研修期間を調整する可能性があります 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発　など 【開発環境の一例】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart） など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など ■開発環境：Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など ■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など ★レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅 いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。 ★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視 常時3,000件以上寄せられる案件から、個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行います。最大限希望を反映していきますので、何でもご相談ください。 <注目ポイント1> 明確な評価やバックアップ制度が充実 ◆多彩なキャリアが築ける …あなたの理想のキャリアを一緒に考えるところから始めます。PL/PM向けの研修では、「リーダー入門研修」からマネージャー向けの高度教育まで順を追って受けられます。ポジションとしてもリーダー層の強化をしている今がチャンス！ ◆エンジニアリーダーのフォロー …10人ほどのエンジニアチーム、リーダーが1人つき、フォロー体制を整えています。 ◆マネージャーに随時相談 …ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。 ◆年一の目標設定 …1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選 ▼東証プライム上場グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。 【1】土日祝お休みの完全週休2日制 【2】残業月8.5時間程度と少なめ 【3】有休消化率70％（直近3年）、平均取得日数は9.6日/年 【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100％（2021年2月末時点） 【5】日本全国OK！リモートワーク率は55％ 【6】約131種類の資格手当あり（上限月5万円までの手当を支給） 【7】平均年齢35歳で腰を据えて働ける（内訳：20～60代） 【8】住宅補助制度（家賃自己負担が数千円程度になることも） 【9】BELSファミリークラブ（提携企業のサービス特典） 【入社後の成長サポート】 最新技術動向の共有や多彩な研修、月1帰社会(技術者会)に併せた勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修、階層別のビジネス研修など、あなたの状況や希望にあわせながら成長を続けていける制度があります。 例）研修の一部を紹介 ・Python体験編 ・Webアプリ開発入門 Flask編 ・Python×AI・機械学習入門編 ・アルゴリズム基礎 ・JavaScriptプログラミング実践編 ・Ruby入門　など 【資格手当で収入UP】 資格手当も技術トレンドを踏まえて随時更新しています。しっかりとスキルアップと収入アップに直結します！ 例）「応用情報技術者」…1万円×12ヶ月＝年間12万円UP

《具体的には》 ・車両制御ユニットの開発 ・主にBSW(Basic Software)領域の開発 　※Scheduler/IO入出力/通信(CAN)などBSWとしての基本機能は一通り出来ている状態です。 詳細については面接時にご説明しますが、BSW設計もしくはHEXリリース対応(ソフトウェア統合&テスト)が主な業務となります。 ◇ソフトウェア実装の手段 流用、新規開発両方あります。 ◇メンバーについて 開発チームは平均年齢33歳の5～6名体制。 ゆくゆくは、開発だけでなくチームメンバーの管理もお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ソース管理：Gitを利用してブランチ・マージを管理 開発言語：C、アセンブラ、Perl その他：high-tech Compiler、Trace32 PC周り：Windows10 / Office系ソフト / BOX / teams / RTOS <注目ポイント1> 将来はチームを牽引する存在として、マネジメントも経験できる！ マネジメント経験をお持ちでない方もご安心ください。入社後はまずメンバーと開発に携わっていただき、将来的にはチームリーダーとして活躍できるチャンスもご用意しています。新卒入社の若手社員もいるチームですので、経験をもとに後輩の育成にも携わっていただく機会が多くあります。 また、業務の中で気づきがあればあなた自身でルールを決めることのできる裁量の大きさもこのポジションならではの魅力◎ 「組織の一員」として業務をこなすのではなく、あなたのアイデアをもとに主体的により良い組織づくりを手掛けられるチャンスがある環境です。 <注目ポイント2> 理想的なワークライフバランスを実現できる環境もご用意。 ■充実の休暇制度で、ゆとりのある暮らしを ・年間休日132日以上（土日祝休み） ・大型連休（GW、夏季、年末年始）あり ・有給休暇取得率100％ ・アニバーサリー休暇／Sick Leave制度といった独自の休暇も！（※社員の意見から生まれました！） ■ワークスタイルを支える基盤づくり ・残業は月20時間程度と少なめ ・フレックスタイム制度あり ・住宅手当／社宅制度あり ・資格取得支援制度あり 自分の時間や家庭の時間、そして自己研鑽の時間も確保しながら、エンジニアとしての技術も磨き続けられる環境です。 社員の声をもとに業務改善にも積極的に取り組んでおり、一人ひとりの働き方を尊重。長期的なキャリアプランを描ける会社です。

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■業務の詳細： ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地（ロードサイド、ビルイン、面積など）、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証 (5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します ■業務の魅力 ・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。 ・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■社風： 当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ■就業環境： 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日（夏・冬各8日間）、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（男性社員の育児休暇）取得率90％となっております。

〜不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田ＨＤの中核会社／グループ累計販売棟数61万棟／全社平均残業時間13.4H／完全週休２日制〜 ■業務内容： 不動産会社へ定期的に訪問し、分譲戸建住宅用の土地の仕入れをお任せいたします。企業認知度・スケールが強みである当社は信頼構築がしやすいメリットがあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■詳細業務： ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 ・契約〜決済の手続き ※住宅販売業務も兼任いただく場合があります。 ■働き方： ・年間休日115日 ・完全週休２日制 ・全社平均残業時間13.4時間 ・直行直帰可 購買意欲の高いお客様がメインとなるため効率的な営業が可能で全社平均残業時間13.4Hを実現しております。 ■キャリア： 入社後、ご経験・能力によって当社オペレーションを習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。将来的にマネージャーなど管理職を目指していただけます。 ■当社の魅力：　 【分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業◇仕入れからアフターサービスまで一貫した経営】　 当社は、不動産業界では三菱地所・住友不動産をしのぐ業界NO.2の売上を占めている飯田ＨＤの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングでも1~6位まで独占している圧倒的NO.1の数値です。グループ会社68社を駆使し、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています 【独自の技術で満足度◎】 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野6項目で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。従業員やお客様から満足度高い評価を得ている企業です。

〜不動産業界NO.2の売上であり分譲戸建住宅の販売シェア30%を占める飯田ＨＤの中核会社／グループ累計販売棟数61万棟／全社平均残業時間13.4H／完全週休２日制〜 ■業務内容： 不動産会社へ定期的に訪問し、分譲戸建住宅用の土地の仕入れをお任せいたします。企業認知度・スケールが強みである当社は信頼構築がしやすいメリットがあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■詳細業務： ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 ・契約〜決済の手続き ※住宅販売業務も兼任いただく場合があります。 ■働き方： ・年間休日115日 ・完全週休２日制 ・全社平均残業時間13.4時間 ・直行直帰可 購買意欲の高いお客様がメインとなるため効率的な営業が可能で全社平均残業時間13.4Hを実現しております。 ■キャリア： 入社後、ご経験・能力によって当社オペレーションを習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。将来的にマネージャーなど管理職を目指していただけます。 ■当社の魅力：　 【分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業◇仕入れからアフターサービスまで一貫した経営】　 当社は、不動産業界では三菱地所・住友不動産をしのぐ業界NO.2の売上を占めている飯田ＨＤの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングでも1~6位まで独占している圧倒的NO.1の数値です。グループ会社68社を駆使し、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています 【独自の技術で満足度◎】 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野6項目で最高等級を取得しており、2021年満足度の高い“建売住宅ビルダーランキング”にて3位に入賞するなど、顧客からも高い満足度を得ております。従業員やお客様から満足度高い評価を得ている企業です。

【授業のほか、クラス担任、学校行事の企画・運営など幅広い業務をお任せ／医療・スポーツ・食分野の専門学校／残業平均月0〜15時間程度】 仙台医健・スポーツ専門学校にて、柔道整復科の専任教員としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・柔道整復科の授業実施 ・クラス担任（ホームルーム実施、保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング、学習支援、就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・国家試験合格までの学生サポート ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画、運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■将来的には： ・リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ・業務は複数名のチームで取り組んでいます。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■学校紹介： 仙台医健・スポーツ専門学校は、東北で唯一、スポーツ・リハビリ・医療・調理・アグリテック・製菓・製パン・カフェを総合的に学べる専門学校です。2007年4月開校以来、「実学教育」「人間教育」「国際教育」を教育理念として「職業人教育を通じて社会に貢献する」ことをミッションに業界の求める人材を業界と共に産学連携教育システムで育成しています。国内外で活躍する現役のトッププロたちが直接指導し、業界で即戦力として活躍できる人材を輩出しています。 ※学校HP…https://www.sendai-iken.ac.jp/ 変更の範囲：本文参照

【セカンドキャリア歓迎！働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／大型連休も取得可／所定労働時間7時間40分／JRからの直請けで創業84年の安定基盤】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3〜6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事が禁止となるため、ほとんどの社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：本文参照

【創業130余年・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの安定基盤／Techｘdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート相談可】 ■業務内容： 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設向けにオフィス家具やICT機器などを通し、 働く環境・空間の課題解決を行うソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細： 当社で扱うオフィス家具製品だけでなく、働き方改革やテレワークの浸透などで企業様の抱える『働く環境』の課題そのものを解決する空間づくりの提案をお任せします。 社内デザイナーや各分野の専任担当とコンセプト企画、プラン作成〜シナリオ作成まで上流から携わっていただきます。 ＜自由度の高い提案スタイル＞ オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。 顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です！ ＜著名実績多数！有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有！＞ ・カルビー株式会社様／株式会社日立製作所様／九州大学／長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■当社の魅力 ＜新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業＞ ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW（ムーウ）」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/ ・静岡聖光学院とメタバースを用いた仮想空間と現実空間の学習環境のデザインと、教育カリキュラムの構築プロジェクトとして、実証研究を行っており、今回その活動が文部科学省の国家事業として採択されました。 https://www.itoki.jp/press/2022/2211_metaverse.html ＜働きやすい環境＞ ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証（ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標）では『ゴールドレベル』を獲得しています。