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＜医療のIT化をイチ早く全国へ発信！業界屈指のリーディングカンパニー/残業時間月20時間程度/年間休日123日（土日祝休み）＞ ■業務内容： 医療機関向けコンピュータシステム（レセコン・電子薬歴・電子カルテ等）の開発および販売を手掛ける同社にてインストラクター職として業務をご担当いただきます。インストラクター職では、同社が扱うシステムの導入サポート、導入後などのアフターサポートをご担当いただきます。営業がシステムの提案をした後の運用支援を行うことで、導入後の問い合わせ対応だけではなく、法令等の改正などに対応できるようクライアントをサポートすることがミッションとなります。 ・システム導入時のサポート業務 ・システム操作の説明、指導 ・お客様問い合わせの応対 ・クライアント訪問（操作説明など） ご経験を勘案して医科・歯科・調剤の担当を決定いたします。領域でチーム制を敷いています。個人で担当を持つ事は無く、事業所のインスタラクター全員で地域の顧客をサポートします。使い方等の仕様に関する問い合わせから、法令改善に対する対応等様々です。要望に応じて、設定の変更や運用フローの見直し提案等をしていただきます。実際に訪問して、設定の変更等をしていただくこともございます。また状況に応じて商材提案、その後の営業メンバーへの受け渡し等を状況に応じて臨機応変に対応いただくことが重要となります。緊急の呼び出し等は発生いたしません。 ■教育体制: チームに配属後、OJTが中心となります。マニュアルも用意されているため、ITの知識がない方でも歓迎です。目安としては入社後3年間、じっくりと時間をかけて一人前を目指していただきます。 ■入社〜業務習得までの流れ: 入社〜1ヶ月:本人の知識レベルにもよりますが、基本的な当社製品の使い方、電話応対等の業務フローなどの基本的な仕事の習得、随時先輩社員に同行しての顧客訪問サポート 〜入社2ヶ月:顧客への電話サポートの取次や、簡単な案件のサポート業務を担当 〜入社3ヶ月:業務の習得度合いに応じて、顧客のサポート、訪問作業の実施 〜入社1年:基本的な業務のマスター、単独での訪問作業 〜入社3年:1人前 ■私用車利用について 業務上私用車を利用する仕事になるため、ガソリン代+αの金額が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 石巻を中心とした宮城県内における、以下の業務を様々な土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・土木工事のスケジュール作成と進捗状況管理 ・工事の品質管理、出来形管理、労務管理、安全衛生管理、原価管理 ・工事に関する様々な打合せ業務 ■組織体制：建築施工管理は5名、土木施工管理は20名以上在籍しています。 ■働き方ついて ◎民間の案件を中心にご担当頂くため、残業時間は比較的少なく、定時で退社される社員の方も多い環境になります。 ◎休日の出勤もほとんどございません。仮に発生した場合、100%代休取得頂きます。 ◎転勤や長期出張もございません。（施工エリアは石巻がほとんどで、まれに東松島市や女川町での案件もございます。） ◎元請けで5,000万円以上の案件の場合には、基本的に1現場担当で、小規模案件かつ現場が近くにある場合には2〜3案件掛け持ちいただく場合もございます。 ◎現場への直行直帰が可能です。 ■職務の特徴： 公共工事では、学校の災害復旧工事、町営住宅の建設など、復旧・復興関連が中心です。また、民間工事では、一般企業の工場・倉庫の新築・増築・改修、個人住宅の家屋修繕などを行っております。当社では、今まで実績のない分野にもチャレンジ精神で積極的に取り組んで参ります。上記以外の建築工事で経験のある方も大いに歓迎致します。 ■当社の特徴： 石巻市を中心に土木・建築一式工事の元請施工を中心に事業展開しております。年間の完工高は直近の決算において40憶円程度（土木36億円　建築4億円）となっており、宮城県、石巻市の登録格付については土木、建築とも最高ランクの等級です。建築工事においては1件当たり1億円〜５憶円程度の規模の工事を主に受注しております。

【年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎/設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所】 ■担当業務： 仙台市内の自治体向けに、公共建築物の意匠設計をお任せいたします。 ■詳細： 仙台支店では大学校舎や消防署関係の新築・改修案件が多い事が特徴で、年間多くて3〜5件程度の案件（大型案件の場合は1案件）を担当して頂きます。案件にもよりますが、1案件を複数人で担当して頂きます。 ■案件の魅力： ・各支店間のつながりがありますので、他の技術者との情報交換等も多く行われています。またチームを組んで取り組みますので、実績を積みながら経験値を増やすことが可能となっています。 ・民間案件の受注も増えておりますので、色んな物件に携われる機会があります。豊富なデータベースによって未経験の案件でも詳細を知ることが可能です。 ・働き方改革を進めており、全社平均40時間を下回るようにしています。転勤もない為、地域に根差して就業できます。 ■組織構成： 仙台支店には計12名が在籍し、そのうち9名が意匠設計を担当しています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。

＜顧客のニーズに対してワンストップサービスが可能/分譲、ファイミリータイプ多数/元付営業＞ ■担当業務： マンションなどを貸したい不動産オーナー様の情報を収集し、プロとしてアドバイスをし物件をお預かりします。住まいを借りたいお客様が求めている情報を的確に理解し、ご希望に合った物件をご紹介・ご案内・契約・鍵のお渡しまでを担当します。 ≪詳細≫ご来店のお客様へのご対応、ご提案／ホームページからのお問い合わせ対応／内見（現地へのご案内）／契約手続き／お客様への引渡し　など ■営業スタイル：『反響型営業』 当社の営業活動では飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。お客様の家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズに的確に対応していきます。 ■特徴：『マンツーマン営業体制』 「顧客第一主義」を理念のもと、一人の営業スタッフが一貫してお客様をトータルにサポートすることで、高い信頼関係の構築を目指しています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 ■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度： （1）配属先6カ月間指導制度：配属後は6か月間の研修期間として、先輩が営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。 （2）入社時研修：入社時は主に座学での研修を用意しています。 （3）フォローアップ研修：入社時、入社3か月、入社6か月、入社2年目と定期的な研修実施。 ■同社の特徴／住友不動産グループの総合力： 同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスとなっております。不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます？ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 建設事業、内装事業、高齢者施設事業に伴う、建築施工管理業務をお任せいたします。 本社・仙台支店では、内装工事や商業施設案件の施工管理業務を主に、一般建築、戸建住宅、集合住宅・アパート、高齢者施設建設の案件が多数ございます。同社では、木造建築を主に行っております。ご経験に応じて、各種施工案件をご担当いただきます。 ◎資格取得補助など、サポート体制がしっかりしています。建築系の学部・学科を卒業され、同社で実務経験を積みながら資格を取得した社員も多数います。 ■実績多数の成長企業 同社では設立後、内装事業、建設事業を中心に事業展開、企業成長を遂げてきました。近年では、高齢者福祉事業である、老人・福祉施設建設等の大規模木造建築に積極的に参入し、年々施工件数を増加させております。 本社は山形ですが、仙台や東京での案件を中心に携わっております。 施工実績：仙台トラストタワー、花京院スクエア（ともに仙台）新宿パークタワー、グランパシフィック・メリディアン（ともに東京）など実績多数（http://www.yj-co.com/gallery/interior/index.html） ■働きやすい環境：残業40時間以内 現場ありきの事業展開を行っており、社員数に反比例する案件を請けていない為、施工管理業務でも自分なりに調整することで休日取得も可能です。 ■組織体制：仙台支店は現在22名体制です。

【『正社員で「生涯技術者」を目指せるJASDAQ上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／役員と距離が近く、技術者の働きやすい環境がございます】 ■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道や治水プラント設備の施工管理業務を行います。設計者や発注者（官公庁）と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務です。 ■組織構成：公共関連事業の技術者は全体で20名体制です。 ■業務詳細： (1)上下水道設備：季節や時間によって激しく変化する飲料水の需要量への対応出来るよう、水道用ポンプシステムなどの設備に携わっていただきます。 (2)雨水排水設備：大雨により河川水位が上昇し自然排水が出来なくなった場合に、ポンプの自動運転で強制的に雨水を排水する設備に携わっていただきます。 (3)農業用水設備：稲作に必要な農業用水、揚水ポンプ・受変電設備・制御装置を含めた農業用水設備の設計、施工及びメンテナンスを行っていただきます。 ■案件の特徴：官公庁の案件が主体になるため、景気に左右されず、安定しています。また、ほとんどの案件が元請けとなっています。 ◎はたらき方：残業は月平均30時間となっており（1〜3月は繁忙期です。）、年間休日は122日です。有給休暇の取得率も70％で、昱グループ全体として計画年休制度を実施しており、働きやすい環境づくりに積極的です。東北の各拠点に営業拠点があるため、岩手県外に泊まりの出張はほとんどありません。 ■同社の事業：美しく豊かな地球と快適な生活環境を次世代に手渡すために、英知と先進技術を結集。 長期的なレンジに立った、構想と社会づくりを確立することが重要になります。 昱機電は、環境にかかわるさまざまな分野で積み上げた実績と技術を駆使して、人と環境のよりよい関係を作るため、公共・エネルギー・ビルシステム・産業の各分野にわたり、トータルソリューションを実現します。 (1)受変電設備、電気設備、空調設備、冷温水設備、ボイラ設備、給排水設備、照明設備、空圧システム、風圧システム、監視制御システム、クリーンルームシステム、エレベーター・エスカレータ、メンテナンスサービス (2)火力発電設備、火力変電設備、火力側系統保護装置、水力発電設備、環境対策設備、クレーン設備、各設備機器の修繕メンテナンス (3)上下水道システム、治水システム、農漁村集落排水システム、受変電・配電システム、自家発電システム、監視制御システム、水監視システム 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道や治水プラント設備の施工管理業務を行います。設計者や発注者（官公庁）と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務です。 ■組織構成：公共関連事業の技術者は全体で15名体制です。 ■業務詳細： (1)上下水道設備：季節や時間によって激しく変化する飲料水の需要量への対応出来るよう、水道用ポンプシステムなどの設備に携わっていただきます。 (2)雨水排水設備：大雨により河川水位が上昇し自然排水が出来なくなった場合に、ポンプの自動運転で強制的に雨水を排水する設備に携わっていただきます。 (3)農業用水設備：稲作に必要な農業用水、揚水ポンプ・受変電設備・制御装置を含めた農業用水設備の設計、施工及びメンテナンスを行っていただきます。 ■案件の特徴：官公庁の案件が主体になるため、景気に左右されず、安定しています。また、ほとんどの案件が元請けとなっています。 ◎はたらき方：残業は月平均30時間となっており（1〜3月は繁忙期です。）、年間休日は122日です。有給休暇の取得率も70％で、昱グループ全体として計画年休制度を実施しており、働きやすい環境づくりに積極的です。東北の各拠点に営業拠点があるため、宮城県外に泊まりの出張はほとんどありません。 ■同社の事業：美しく豊かな地球と快適な生活環境を次世代に手渡すために、英知と先進技術を結集。 長期的なレンジに立った、構想と社会づくりを確立することが重要になります。 昱機電は、環境にかかわるさまざまな分野で積み上げた実績と技術を駆使して、人と環境のよりよい関係を作るため、公共・エネルギー・ビルシステム・産業の各分野にわたり、トータルソリューションを実現します。 (1)受変電設備、電気設備、空調設備、冷温水設備、ボイラ設備、給排水設備、照明設備、空圧システム、風圧システム、監視制御システム、クリーンルームシステム、エレベーター・エスカレータ、メンテナンスサービス (2)火力発電設備、火力変電設備、火力側系統保護装置、水力発電設備、環境対策設備、クレーン設備、各設備機器の修繕メンテナンス (3)上下水道システム、治水システム、農漁村集落排水システム、受変電・配電システム、自家発電システム、監視制御システム、水監視システム 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 積算担当として、下記の積算・見積もり等含めての営業業務を担当いただきます。 ・工事（解体・土木）の積算、見積もり業務 ・対象項目の拾い出し、PC入力 ・顧客と打ち合わせして見積書作成 ・新規顧客の開拓 積算ソフトは「ガイア」を使用します。現在1〜1.5名で積算業務を担当していますが、さらに業務拡大をしたいと考えています。しかし、人数が少ないために既存顧客の見積もり作成がメインになってしまい、新規開拓が出来ていません。そこで積算経験者を採用し、既存顧客の対応が安定した後、新規取引企業様を増やして受注をしたいと考え採用をしています。信頼を得ている既存顧客との関係性を大事にしながら、新規取引企業様を増やし、売り上げアップを一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ■就業環境について：月間の平均残業時間は30時間程度と安定した就業環境です。下積み時代から就業している経験豊富な社員が多いので、安心して就業できます。 ■事業の特徴：同社は塩釜、多賀城、七ヶ浜、岩沼、大里、古川、仙台、栗原、石巻、南三陸、山元町といった、宮城県内の解体工事や土木工事の案件を中心に展開しています。建設業の中でも解体工事業という分類が明確化し、注目度が高まっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の「きのこメーカー」／まいたけ業界のパイオニア／残業平均13時間程度／寮社宅・各種手当充実／引越し費用負担／有休消化率7〜8割／就業環境良好◎／面接１回で合否】 ◆業務内容： まいたけをはじめとした当社商品の提案営業を行っていただきます。 具体的には、まいたけ、えりんぎ、ぶなしめじなどを大手スーパーやショッピングセンター、食品量販店などに売り場作りや食材の組合せも含めて提案します。 ※本部商談や提案などの既存営業がメインとなります。 ※休日は会社カレンダーによりますが、青果市場と併せて水曜・日曜休みが基本となります。 ◆営業スタイル： 自分の裁量権を大きく持って、マニュアル通りの営業ではなく、お客様に合わせた個人主義が強いスタイルです。自分から提案できるチャンスが多く、様々なメーカーと仕事をする機会が多いので、キャリア形成に大きく役立ちます。 ※食べ方の提案により売上に繋がる場合もありますので、柔軟な営業スタイルが経験できます。冬場の鍋シーズンに合わせた需要増に伴い人員強化を図っての募集です。 ■営業組織について： 全国で40名程度の組織となっており、各拠点ごとに５〜10名程度の営業チームがございます。（所長40代〜20代まで幅広い年代の社員が在籍しております） 取扱商品は同一で基本的には顧客ごとに担当を割り振っております。 担当社数は5社〜10社を想定しております。 ◆キャリアパス： 営業→セールスセールスリーダー（主任）→セールスマネージャー（係長）→マネジャー（課長）→部長クラスのように営業のエキスパートとしてのキャリアアップもあれば、営業→企画やマーケティングのようにジョブローテーションにて幅広くキャリアを積んでいただくことも可能です。 ◆就業環境： ・残業は月13時間程度、リモートワーク、直行直帰も可能でワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ◆当社の魅力： ・雪国まいたけブランドは、安全・安心・高品質です。更なる栽培技術の追求と管理体制の強化を通して、“どこにも真似のできない品質と安全性”を兼ね備えた食品をお届けします。 また、“医食同源”の考えに立って、きのこの持つ様々な機能を徹底解明し、製品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪仙台勤務/転勤なし/ノルマなし/月1回の土日休み実現/年末年始も休めるディーラー≫ ■業務概要： 同社のダイハツ中山店舗にて、自動車販売スタッフとして店頭での顧客対応を中心に行っていただきます。具体的には、来店されたお客様への新車・中古車の提案、商談、保険の募集、購入後のアフターケアなどを担当していただきます。また、定期的なお客様フォローや契約の更新、チラシ送付なども行い、お客様との長期的な関係を築いていただきます。残業はほとんどなく、月1回は土日休みを取得することができる働きやすい環境です。 ■職務詳細： ・店頭での顧客対応、商談、新車・中古車の提案 ・自動車保険の募集、契約の更新手続き ・購入後のアフターケア、定期的な顧客フォロー ・新車発売時のチラシ送付や情報提供 既存のお客様のフォローをメインでお任せします。新規顧客獲得のための荷電や、無理な営業、ポスティングなどは一切ございません。売上至上主義ではなく、お客様のカーライフを豊かにすることがミッションのため、ノルマは課しておらず、1人1人のお客様にしっかりと向き合っていただける環境です。 ■組織体制： ダイハツ中山店舗では、店長を含む営業専任スタッフ3名と、メンテナンス対応のサービススタッフで構成されています。チームワークを重視し、個人目標ではなく店舗全体で目標達成を目指す体制です。また、月1回の土日休みや残業ほぼなしの働きやすい環境が整っており、家族との時間も大切にできます。 ■企業概要： 宮城トヨタ商事は宮城トヨタ自動車を親会社とし、宮城トヨタグループの中で、自動車リース、フォークリフトリース、自動車の販売・点検・整備・修理、グループ内で唯一ダイハツショップを運営しています。 グループでは県内で57店舗のネットワークがあり、顧客のカーライフのお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間実績：平均月17.3時間/研修制度充実】 【業務内容】 医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。 ・患者様に対して： 治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア ・医師、院内のスタッフに対して： 治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等 ・製薬会社担当者に対して： 実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 【就業環境】 大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、産休育休からの復帰実績はほぼ100％です。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能。 【キャリアパス】 約4〜5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進進管理やメンバーのフォローをしています。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能能によって昇給します。 【研修制度】 ・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。 ・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。 ・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 昭和34年創業の老舗建設コンサルタント。公共土木や鉄道に関する測量、設計、補修など様々な事業を行っている当社にて、土木設計をご担当いただきます。 栃木(宇都宮市）・東京・仙台に技術拠点があり、東京は鉄道が主体で、栃木本社・東北は公共事業がメインです。 現在、橋梁設計(新設、補修補強、耐震解析)、道路設計、河川・砂防設計に特に力を入れています。 現場作業がある橋染点検・診断業務も自社で行っています。 ■具体的な業務： 東日本を中心に土木構造物の設計計画、設計計算、設計図面、数量計算、照査、発注者との協議など土木設計コンサルティングにおける業務全般を担っていただくことを期待します。発注者である各県市町村や土木事務所の意向に沿って設計計画を作成し、各種ソフト（V-nas、FOURM8等）を活用しながら業務を進めていただきます。 業務は年間平準化していますが、年度末1〜3月納期時が繁忙期です。 同時に数件担当することもあります。 転勤は基本的にございません。県外の発注者打ち合わせや現場調査などは日帰りや泊り出張で対応可能です。 案件の一部分を担当するだけでなく全行程を見る仕組みのため、外注依頼することなく内製業務がほとんどです。 シニアアドバイザー(有資格者)が在籍し、業務の相談が可能です。また、シスター/ブラザー制度など人材教育プログラムの整備も進めておりますので、途中入社の方も安心して働けます。未経験分野についてもサポートしています。実務経験3年以上、技術士（建設）RCCM習得を目指す方に是非ご入社いただきたいと考えています。スキル、ご経験に応じて業務範囲は相談させていただきますが、将来的にチームリーダーのポジションを担っていただける方を希望します。 ■組織構成： 仙台支店は11名在籍しています。 ■研修について： 「自らレベルアップすることが、自らを成功に導く道である」 社員ひとりひとりが自覚し、さらなる発展のため、会社全体で資格取得のための講習会やセミナー参加などを実施しています。 「何ができないか」ではなく、「どうなりたいか」が大切です。 想像することで、持てる力を最大限に生かし、未来を紡いでいきます。人と街を繋ぎ、あなたの人生にかける橋を、私たち「富士コン」と一緒に創造していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 昭和34年創業の老舗建設コンサルタント。公共土木や鉄道に関する測量、設計、補修など様々な事業を行っている当社にて、土木設計をご担当いただきます。 栃木(宇都宮市）・東京・仙台に技術拠点があり、東京は鉄道が主体で、栃木本社・東北は公共事業がメインです。 現在、橋梁設計(新設、補修補強、耐震解析)、道路設計、河川・砂防設計に特に力を入れています。 現場作業がある橋染点検・診断業務も自社で行っています。 ■具体的な業務： 東日本を中心に土木構造物の設計計画、設計計算、設計図面、数量計算、照査、発注者との協議など土木設計コンサルティングにおける業務全般を担っていただくことを期待します。発注者である各県市町村や土木事務所の意向に沿って設計計画を作成し、各種ソフト（V-nas、FOURM8等）を活用しながら業務を進めていただきます。 業務は年間平準化していますが、年度末1〜3月納期時が繁忙期です。 同時に数件担当することもあります。 転勤は基本的にございません。県外の発注者打ち合わせや現場調査などは日帰りや泊り出張で対応可能です。 案件の一部分を担当するだけでなく全行程を見る仕組みのため、外注依頼することなく内製業務がほとんどです。 シニアアドバイザー(有資格者)が在籍し、業務の相談が可能です。また、シスター/ブラザー制度など人材教育プログラムの整備も進めておりますので、途中入社の方も安心して働けます。未経験分野についてもサポートしています。スキル、ご経験に応じて業務範囲は相談させていただきますが、将来的にチームリーダーのポジションを担っていただける方を希望します。 ■組織構成： 仙台支店は11名在籍しています。 平均年齢は40歳程度です。 ■残業（働き方）について： ほぼ残業無し。残業を強制をすることもござません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なしのため地元で長く働くことが可能／正社員採用／年間休日116日◇◆ ■業務概要： 障がいをお持ちの方々と共に、働きながら心の支援をするお仕事です。約20名の障がいをお持ちの方の担当をしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇ありたい自分の姿と目標設定 ◇振り返り面談や連携会議への参加 ◇法定書類の整備や関係各所と連携等 ※有給休暇取得推進制度あり ■新入社員へのフォローや研修体制： 先輩職員さんに毎日相談できます。 ■教育制度： ・無資格の方も介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得できます。 ■当社について： 障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 ■当社の魅力／実績： ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証 ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出 ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰　 ・介護労働安定センター「優良事業所」 ・経済産業省「健康経営優良法人」 変更の範囲：無

【離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】 ■業務内容：オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせや、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、引き渡しまでを一貫して担当頂きます。 ※協力業者の管理等の業務をご経験に合わせて担当いただきます。施工業務だけでなく、試運転調整後の引き渡しまで一貫して担当いただきます。また、自己裁量により業務のスケジューリングを行っていただくため、個々の裁量が大きい業務となります。 ■担当案件 ・手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■研修 ・中途入社の方は入社後、雇い入れ教育がございます。その後も2名で業務を行う等しっかりとフォローしながら業務に慣れて頂きます。半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いて頂けます。 ■スキルアップ ・資格取得のためのフォローにも力を入れています。講習会の補助や資格の受験料補助、資格の奨励金がございます。 ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります 　（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください） 　　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/

〜日新興業株式会社100％出資／基本土日祝休み／有給休暇・WLB◎〜 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、提案営業から納入、施工管理まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工計画に基づき、協力会社と調整し、工事が円滑に進むように現場を管理します。 ・現場では職人さんと連携を取りながら、作業を行って頂きます。 ・その他、各種装置の運転管理／調整、メンテナンスなどもお任せします。 ■業務詳細： 【施工期間】修理であれば即日、新船は2・3ヶ月、大型物件であれば1〜2年の工期となります。 【施工場所】造船所や冷蔵倉庫など、案件によって現場が異なるため、基本的に出張での業務となります。 【出張の範囲】全国出張はほどんどありません。 ■入社後の流れ： 冷凍理論などの基礎研修やCAD研修を受講しながら、先輩の補助業務を通して、業務全体の流れ・業務知識を覚えます。 ■当社の魅力： （1）安定した業績 日新興業株式会社100%出資で業績も安定。「冷やす」技術では業界でも高い地位を誇ります。 （2）ワークライフバランス◎ ・残業は月平均20時間程度、休日出勤があった場合は代休を取得、または給与で支給します。 ・年間休日128日に加え、有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメです。 ■当社の強み： （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 ：漁船を中心とした船舶向けの冷凍・冷蔵装置の市場で圧倒的な支持を得ていることで、国内屈指のシェア率を誇ります。 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の−70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工に代表されるような冷凍・冷蔵の技術力の高さが強みです。 （3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 ・これらの冷凍・空調装置を強みとし、全設備・全製品は最初から用途が限定されているので、オーダーメイドで開発しております。そして、知識とアイデアを駆使して、毎回、新たな設備・製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・完全週休2日制、平均勤続年数20.7年、有給平均取得日数11.2日／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェア〜東証スタンダード上場の老舗工作機械メーカー】 ■具体的な業務 自社製造の工作機械・半導体製造装置の研削盤設置の立ち会い、保守業務全般を行っていただきます。 客先をエリアで区切り、直販および商社経由で提供した製品の保守点検業務（新規・既存＝2：8）を行います。 ・設置立ち会い ・保守点検業務 ・保守点検の保守部品手配 ・営業・工場部門との連絡　他 ※製品単価:数千万〜1億5000万円/台 ■入社後の流れ 当社、安中工場にて製造現場の研修（約3か月程度）を行った後、現場にて所属社員のOJTを予定しております。 分からないことは気軽に相談できる環境が整っています。所属部署には現在３名（50代、40代、30代）在籍しております。 ■働き方 ・基本的には、お客様先へは直行直帰で訪問します。 ・平均2件/日程度お客様先に訪問します。 東北エリア全域において担当を割り振る為、日帰りや1泊2日の出張が発生します。（立ち上げ時などは1週間程度の出張になる場合もございます） ■やりがい・魅力 製品の中には何十年に渡り使用されるものもございます。長期に渡りお使い頂く製品にはアフターサービスが欠かせず、サービス対応が顧客満足度にも繋がります。当社が世界でもトップクラスのシェアを占めている理由には、製品力だけではなくサービスエンジニアの技術力・対応力があるからです。 ■当社の特徴 工作機械部門と半導体関連装置部門を２大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。 工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で5万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上。 また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一連の設計業務を経験しながらスキルアップができるため、早く成長できる◎／創業以来50年以上黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー／年間休日126日＋計画休5日／平均勤続年数は17年／自己資本比率70%／東北から九州まで13拠点展開〜 ■業務内容： 当社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。 プレハブ・システム建築については、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。 作図メインに業務を行いながら、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っています。 １案件につき１設計者を基本としているため、営業図面からお客様に建物をお引き渡しするまでに必要な設計業務を一連として担当することになります。お客様の要望に合わせ、カスタマイズするケースもございます。 物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができます。 ＜一日の流れの例＞ ・午前中／作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　 ・午後／図面作成 ・夕方／案件整理やスケジュールチェック 【変更の範囲：なし】 ※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。 ■当社の魅力： ・鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有しています。 ・創業以来56年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70％。非常に安定感があり魅力的なポイントです。 ・年間休日も126日／完全週休二日制になります。この他一年間で確実に有給を取得していただく日も年最低5日間あり、これにより年間総休日数は131日を超えます。 ・残業時間も30時間以下となり、プライベートの時間も確保できます。 ・1級建築士月3万、入社後に同資格へ合格した方にはお祝い50万円と、社員を大切にした社風も魅力です。 ■会社説明 内藤ハウスは1967年（昭和42年）に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。 変更の範囲：本文参照

【創業約90年のダイヤモンド工具メーカー／業績堅調／平均勤続20年以上／土日祝休み】 ■業務内容： 生産の効率化を実現することをミッションに創業90年でダイヤモンド工具を製造している当社にて生産技術業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・製造プロセスのモニタリングや改善作業：生産管理システムのデータを基に生産プロセスや不具合の分析と対策立案 ・生産設備の選定と導入：新規で導入する設備の検討 ・ダイヤモンド工具の生産効率の向上とコスト削減の施策検討 ■当ポジションの魅力： ・仕事の成果が給与や役職など、見えるカタチで反映される人事制度があります。 ・スキルアップや資格取得の為の研修や補助制度があります。 ・手当や福利厚生面が非常に充実しており、平均勤続年数20年以上と長期就業が可能です。また、中途入社が50％以上で、中途入社の方でもなじみやすい環境です。 ・当社のダイヤモンド工具は航空機部品や電子デバイス等を「切る・削る、磨く」という工程で利用され、自分の仕事を身近に感じることが可能です。 ■ダイヤモンド工具について： 例えばスマートフォンのガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークを磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 ■当社の特徴： 地球上に存在する鉱物の中で最も硬いダイヤモンドを活用し、さまざまな素材を加工するために最適な工具を開発・生産販売しています。1932年の創業以来、技術を磨き続け、世界トップクラスの実力を誇っています。「誰もやったことがないことをやる」チャレンジ精神で国内のみならず、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜知名度有！創建ホーム／個人ノルマなし！広島で7,000棟を超える実績◎企画営業／信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎未経験でも活躍できる環境◎研修充実〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案します。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 個人ノルマはなく、チームでお客様の理想を叶えます。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案 ・住宅ローンのご相談 等 ・契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ） ・モデルハウスでのイベント企画、運営 ☆トレンドに合わせた間取りやインテリアが提案ができます。 ☆品質の高さが評判ですので、自信をもってご提案できます。 ■業務の魅力点： （1）知名度があり集客が不要 某球団のCMでお馴染みの同社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 （2）販売しやすさ◎高品質の住宅 創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3か月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。 （3）会社の安定性 黒字経営を維持しており、「日本SME格付け」という中小企業の信用格付けで6期連続「aaa」の最高格付けを取得しました。aaaは申請企業の4％しか取得できません。 （4）充実のサポート体制 若手社員も多く、アットホームな社風です。入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修も行っています。 ■同社の魅力：　 【高品質の住宅メーカー×広島で7,000棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。地元の球団やサッカーチームを応援し、スポーツを通じて地域貢献を行っています。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。

〜会社都合の転勤なし／代理店案件はなく、直接顧客とやりとり可能／健康経営優良法人2023認定〜 ■業務内容： 〜課題を抽出し仮説を立て、実行・分析するPDCAが得意な方歓迎〜 サイト改善のWebコンサルタントとして、ホテル・旅館・観光施設のWebサイトからの予約数向上のためコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・サイトの課題発見と戦略提案 ・Webサイトの調査（Google Analytics、ヒートマップ、SEO） ・Google Analyticsを使ったWebサイトのアクセス分析 ・お客様のWebサイト課題解決に向けUX視点での仮説立案からデータ抽出／深堀分析などの分析業務 ・Looker Studioを使ったダッシュボード作成 ・Googleタグマネージャーを使ったイベント実装 ・KGI・KPI設計 ・各サイトに合わせた分析指標（ディメンション）の定義、設定 ・各Saasサービスとの連携 ■担当業務について： ◇担当クライアント数…5〜15程度 ◇顧客との打合せ頻度…1〜3か月に1回程度 ◇打合せ方法…基本オンライン※近隣の場合直接訪問の可能性有 ◇業務の特徴…代理店案件はなく、直接顧客とやりとりできます。 Webサイト改善コンサルティング以外にWeb広告運用・SEO対策・SNSマーケティング等多岐にわたるサービスを展開しており、希望に応じて幅広いスキルを身に着けることができます。 ★地方に住みながら全国区で活躍★ 会社指示での転勤はありません。本人の希望でアビリブの全国拠点14拠点で働けるのが特徴です。 今後は、海外に進出して欧・米・豪・東アジア・東南アジアで拠点を開設予定！海外へチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 ■組織構成： 配属先には約15名（平均年齢34歳）在籍しております。顧客折衝・提案が得意な方、分析・運用を追求するのが得意な方、色んな経験やスキルをもつ社員が集まっています。当社特徴の得意を伸ばす環境、苦手は助け合う文化で、身に着けたいスキルを伸ばすことができます。 ■キャリアアップ： 若くても実力と意欲があればキャリアアップできる環境です。早ければ20代半ばでチームリーダー、30歳前後で事業部長に昇格しているメンバーもおります。

〜知名度あり！個人ノルマなし！広島で7,000棟を超える実績◎企画営業／信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎20代後半-30代の夫婦がメインのお客様〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ創建ホームの住宅を提案します。 来場からお引渡まで、トータルプロデュースしていただくお仕事です。 個人ノルマはなく、チームでお客様の理想を叶えます。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン提案 ・住宅ローンのご相談 等 ・契約、引き渡し（契約後は完成まで別部署にバトンタッチ） ・モデルハウスでのイベント企画、運営 ☆トレンドに合わせた間取りやインテリアが提案ができます。 ☆品質の高さが評判ですので、自信をもってご提案できます。 ■業務の魅力点： （1）知名度があり集客が不要 某球団のCMでお馴染みの同社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。 （2）販売しやすさ◎高品質の住宅 創建ホームの住宅は耐震と制震を備えた地震に強いことや、高気密×高断熱で省エネが実現するオーダーメイドの高品質の住宅が評判です。業界では一般的に3か月に1棟受注できれば良いとされていますが、創建ホームでは未経験の社員でも入社2年目で受注10棟を超えます。成約棟数に応じてインセンティブが支給されます。 （3）会社の安定性 黒字経営を維持しており、「日本SME格付け」という中小企業の信用格付けで6期連続「aaa」の最高格付けを取得しました。aaaは申請企業の4％しか取得できません。 （4）充実のサポート体制 若手社員も多く、アットホームな社風です。入社後は社会人マナーから学べる研修が用意されており、3年目ごろまで商談には上司が同席し、自分のお客様にチームで関わってもらえます。また、定期的にロープレや営業研修も行っています。 ■同社の魅力：　 【高品質の住宅メーカー×広島で7,000棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。地元の球団やサッカーチームを応援し、スポーツを通じて地域貢献を行っています。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。

〜売上右肩上がり◎グループ社員数500名／順調に拡大するWeb制作・マーケティング企業／SNSからマーケティングを学びキャリアアップ◎個人でファン育成経験がある方も歓迎／健康経営優良法人2023認定企業〜 ■職務概要： ・ホテル／旅館／観光業界のInstagramやX（旧Twitter）、LINE等のソーシャルメディア活用支援を行うSNSマーケティング事業部にて、ソーシャルメディアディレクターを募集いたします。 ・ホテルや旅館などの公式SNS（Instagram、Facebook、X、LINE）の投稿企画立案・運用ディレクション・分析を行います。 ・公式アカウントの運用のみならず、インフルエンサー施策の立案や、キャンペーン企画も行い、SNSからの予約の獲得を目指します。 ・ご経験によっては、SNSマーケティング事業部のチームリーダーとして、チームのマネジメントや若手メンバーの育成、新規サービスの開発等にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・SNS投稿企画の立案 ・投稿作成（画像加工／ライティング） ・分析、レポート作成成 ・ご施設様とのミーティング参加 ・SNSキャンペーンの企画提案、実行 ■ポイント： ◎SNSで宿泊業界を盛り上げよう。 ◎有名ホテル、旅館、観光地のSNS”中の人”に。 ◎SNSからマーケティングを学びキャリアアップ。 ◎ベンチャーならでは。成果次第で短期で給与アップも。 ■担当業務について： ・1名あたり5〜8社程の企業様を担当いただきます。一番多いご支援チャネルはInstagramです。 ・お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施、基本的にはオンラインですが、近くの場合、直接お伺いすることもあります。 ・チーム内で「ナレッジ共有会」を実施、SNSを活用した成功事例を蓄積しています。 ■SNSマーケティング事業部について： 立ち上がって約3年の新しいチームです。 現在、16名が所属し、チームの平均年齢は28歳と会社内でも若手が集まっています。 定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。 これまでに100アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではトップクラスのSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。

〜明治41年創業／地域・社会貢献／借り上げ社宅制度あり／土日祝休み／Web面接可／キャリアアップ可／残業ほぼなし〜 ■業務内容： ICTスキルなどを活用して、現場で働く人達をサポートしていただきます。 ◇施工管理支援業務に従事していただきます（未経験可） ◇現場に関する書類（安全や品質関係など）等の作成 ◇ICTによる現場支援業務など ※書類作成や受け渡しに伴い、現場に行く場合もあります。 ■入社後：建設業界が初めての方は、業界の勉強からしていただきます。 業務に関しては先輩社員がついて教えますので未経験でも問題ございません。 ■組織構成：土木部技術科の3名の部署に配属予定です。 未経験入社から活躍している先輩社員もおります。 ■働きやすさ： ・残業はほとんど発生しておりません。実際にお子様を育てながら、毎日定時にて帰宅されている社員も活躍中です。 ・男性社員が育休をとって復帰した事例もございます。 ・夜勤や出張はございません。 ・現場にいくことはめったになく、内勤になります。 ・資格取得のサポートもあり、それに伴い昇給・キャリアアップが可能となっております。 ■当社の特徴： ◇当社は1908年の創業以来、北海道と宮城県を中心に建設技術の専門集団として地域経済の歴史と共に歩んできました。企業の社会的責任の取り組みを積極的に推進するために、法令遵守を経営理念のひとつに掲げ、安定した経営基盤を軸に適正価格を追求し、堅実な受注活動を行っています。 ◇事業継続に係る方針として、可能性を期待したオープンな人材登用を行い、生き生きとした若い力、女性の力が活躍できる場を積極的に整えています。 ◇高品質な構築物を誠実に提供し続けるため、安全で健康な就労環境の保持を重視し、さらに顧客の「満足」に結びつけるアイテムとして「付加価値」を重視し、プロジェクトの各段階で創意と工夫を重ねています。当社は誠意をもって誠実に仕事をすることを基本理念にかかげて事業を展開すると共に、地域社会から受けている評価への感謝と期待に応えるため、永続して発展するような貢献活動を実践し、更なる安定経営の推進を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務