【学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業所の雰囲気＞ 各営業所は、4〜10名の社員が在籍しています。 平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。 相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。 また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修（入社〜3カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）仮配属（3カ月後〜7カ月後） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）本配属（7カ月後〜） 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ※本人の成長を見極めたうえで、個人の希望や適性に合わせて配属先を決定します ＜転勤時もしっかりサポート＞ 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と住宅手当（地域手当）支給 ※転勤時の引越費用は会社負担 ＜仕事内容＞ ・お客様：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります ＜企業について＞ 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

◆2024年健康経営優良法人／健康診断（巡回バス健診・施設健診）を通して、企業・地域の皆様の活動をサポート◆ ■業務内容： 社内SE業務全般をお任せします。 ・健診システムの運用〜保守 ・サーバー管理 ・健診データ作成 ・仕様確認（XML、CSV） ・ヘルプデスク業務など 変化していく医療、健診業界における健診システムの維持管理、課題に対して具体的な対応（例えばWeb予約のしくみ構築、特殊健診等のシステム化推進）をしていただきます。 これらに運用想定も含めて前向きに課題に取り組んでいただける人材を求めています。 ■働き方： お休みも取りやすい環境で有給休暇平均取得日数は13日／年です。 ■組織体制： 現在は４名体制となります。 ■入社後の流れ： 既存社員とともに業務を行う形式のOJT研修を想定しております。 ■業界の特長： 健康診断は法律に基づいて行われるため、業界全体が安定しています。また、健康意識の高まりに伴い、定期健診だけでなく、人間ドックやメンタルヘルスケアなど多様なサービスが拡大しています。近年では、従業員の健康を経営の一部として捉える「健康経営」を導入する企業が増加しています。このため、単なる健康診断にとどまらず、予防医療や健康増進プログラムを提案できる営業の役割はますます重要になってきています。 ■法人について： 1971年設立以来、労働者の健康を守る総合的な衛生機関として活動しています。巡回健診や施設健診を通じて、病気の早期発見と予防を推進し、最新設備で質の高い健診を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術】 ■業務概要： 研究開発を主導的な立場で推進し、高強度軽量 CFRP パネルの製造技術を高度化するとともに、次世代の超軽量・低損耗アブレータの開発を当社の材料開発チームとともに進めていただくエンジニアを募集します。 ■業務内容： 当社では、衛星の構造材料として使用する炭素繊維複合材料（CFRP）や、宇宙から地球へ帰還する大気圏再突入システムに使用するアブレータと呼ばれる熱防護システム（TPS：Thermal Protection System）の研究開発を行っております。 熱防護システムの開発においては、強化繊維の最適ブレンド・最適構成・マトリクス樹脂による熱硬化技術を駆使して、要求される熱的・物理的応答を示すように、機能性耐熱材料を最適に設計・施工する高度な超軽量・低損耗熱防御システムを開発しております。 【参考】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000074085.html ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ・アブレータ—等の熱防護システム（TPS：Thermal Protection System）の開発経験のある方 ・再突入機、人工衛星、ロケット等の宇宙機の開発経験がある方 ・材料、化学分野での博士号を有する方 ・スタートアップでの研究開発経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜クボタ・パナソニック出資／年休122日／ 平均有給取得日数10日／専門性高いキャリアを歩める／出張無／ノー残業デイあり／月残業35時間／福利厚生充実・資格補助手厚く手に職つけられます〜 ■業務内容：外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せいたします。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ≪業務詳細≫ ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ■業務環境の魅力 ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日〜2週間程度、1日3〜4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しております。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業35時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ■企業の魅力： ・パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。 ・スレート屋根材はシェアほぼ100%、窯業系サイディングの分野でも高いシェアを誇ります。近年では内装材の取り扱いも開始されており、提案幅は益々広がっています。今後は1兆円を超えるといわれる住宅リフォーム需要への対応、非戸建ての大型案件へも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆2024年健康経営優良法人／健康診断（巡回バス健診・施設健診）を通して、企業・地域の皆様の活動をサポート◆ ■業務内容： ・検診車両、医師送迎車の運転業務 ・検診現場での受付、検査の補助、身長・体重・視力等の測定業務（資格経験不要） ※早朝勤務あり（時間は毎日異なります。早く出勤した分終了時刻も早まります。） ※宿泊健診あり（手当あり：例…1泊2日4,000円） ※採用後は大型自動車免許取得を目指していただきます。 ■働き方： お休みも取りやすい環境で有給休暇平均取得日数は13日／年です。 ■業界の特長： 健康診断は法律に基づいて行われるため、業界全体が安定しています。また、健康意識の高まりに伴い、定期健診だけでなく、人間ドックやメンタルヘルスケアなど多様なサービスが拡大しています。近年では、従業員の健康を経営の一部として捉える「健康経営」を導入する企業が増加しています。このため、単なる健康診断にとどまらず、予防医療や健康増進プログラムを提案できる営業の役割はますます重要になってきています。 ■法人について： 1971年設立以来、労働者の健康を守る総合的な衛生機関として活動しています。巡回健診や施設健診を通じて、病気の早期発見と予防を推進し、最新設備で質の高い健診を提供しています。 ■就業時間補足： 4月〜11月　8：00〜17：30 12月　8：00〜17：00 1月・2月　8：00〜16：45 3月　8：00〜17：15 4月〜11月の隔週土曜日　8：00〜12：00 ※令和6年度 変更の範囲：会社の定める業務

＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞ ■業務内容： 人工衛星や大気突入システムなどの宇宙機および搭載コンポーネントの機構、構造、並びに潤滑にかかわる研究開発に従事していただきます。具体的には、人工衛星部品の製造・加工・組立・試験・検査工程の計画、部品の製造・加工・組立・試験・検査の実施と結果のとりまとめ、また製造・試験・組立設備や装備の整備等を全般的に担当いただきます。現在開発を進めている ELS-R100、その後継機（事業機）、および ELS-RS などの ELS が開発する衛星システム、搭載カプセル、および推進システム等の機構ならびに構造が対象となります。 ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 ■歓迎条件： ・オイルレスベアリングなど潤滑油を用いない可動機構の設計・製造の経験 ・ADAMS等を用いた動解析（マルチボディーダイナミックスを含む）の経験 ・大型展開型構造物、展開・収納機構の設計・製造の経験 ・非金属材料、複合材料、特殊材料を用いた機械設計・製造の経験 ・3D プリンターを活用した最適設計・製造の経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞ ■業務内容： ELSが開発する大気圏再突入システムの熱空力課題や宇宙推進システムの熱流体課題を解決するための研究開発に従事して頂きます。 ■業務詳細： ・大気圏再突入システムの飛行環境予測、空力性能予測、空力設計、熱防御システムの設計と開発 ・緩降下デバイス（パラシュート、パラフォイル等）の検討 ・これらに係る課題を解決するための基礎研究 ・宇宙推進システムの流路設計、燃焼室設計、ノズル設計 ・これらに係る課題を解決するための基礎研究 風洞試験を通じた空力設計の検証、プラズマ風洞等を用いた熱防御システムの検証、大気圏再突入システムの高空落下試験、および推進系の性能試験など、評価試験・検証試験へも参加して頂きます。 ■当社について： 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 ■歓迎条件： ・化学反応を伴う高温気体力学、極超音速空気力学、非平衡熱流体力学、希薄流体力学などの知見を有する方 ・熱防御システムの知見を有する方 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日／ 平均有給取得日数10日／離職率3％以下／出張無／月残業35時間／ノー残業デイあり／スレート系屋根シェアほぼ100%／福利厚生充実・資格補助手厚く手に職つけられます〜 ■業務内容 外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の施工管理担当として業務をお任せ。 建築外装材最大手メーカー(親会社)ケイミュー社の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の施工管理・工事監理を担当します。 ・施行担当者としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ・現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ・協力工事業者への作業指示、安全指示 （現場に張り付きではない。） ≪業務環境の魅力≫ ・施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、工期は半日〜2週間程度、1日3〜4棟の現場を回ります。そのため出張はなく、社用車での日帰りの範囲での移動となります。 ・各業務はチーム制で担当します。 ・直行直帰や、事務仕事を事務担当に切り渡すなど施工管理の仕事に集中できる環境を整備しています。 ■ポジションの魅力 ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も35h程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。 ・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ■企業の魅力 ・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。 ・事業の強み：スレート屋根材はシェアほぼ100%、窯業系サイディングの分野でも高いシェアを誇ります。近年では内装材の取り扱いも開始されており、提案幅は益々広がっています。今後は1兆円を超えるといわれる住宅リフォーム需要への対応、非戸建ての大型案件へも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 飲食店や病院施設、保育施設等のの現場工事を円滑に回していくため、工事全体のマネジメントをしていきます。「スケジュール」「安全と衛生」「工事費用」「品質」など、計画通りに工事が進捗しているか確認しながら完成に導きます。完成後で真新しい空間を1人で独占できるという贅沢が味わえるという先輩社員もいます。 ＜具体的な業務内容＞ 工事の始まりから終わりまで、計画通りに進んでいるか管理いただきます。 （1）工事の始まりから終わりまでの管理： ・安全管理：工事現場が安全に作業できる環境を整えます。 ・人員管理：作業に必要な人手を確保し、効率よく働けるように調整します。 ・品質管理：工事の品質が基準を満たしているか確認します。 ・予算管理：工事費用が予算内で収まるように管理します。 （2）下請業者の管理： ・工事を実際に行う下請業者との調整を行います。 ・工事が完了し、店舗が完成するまで管理します。 （3）工事の完了と引き渡し： ・工事が完了した後、店舗をお客様に引き渡します。 ※お客様とのやり取りは営業担当が行い、メンテナンスは専任のスタッフが担当しますので、工事管理に専念できます。 ■就業環境： 出張が必須となります。直行直帰可能。ただし、異動に伴う転勤・転居はございませんのでご安心ください。備品関係調達の書類対応は事務の方に担当いただけるので、現場代理人の業務のみに集中いただけます。基本的には土日祝休みですが、顧客先によっては土日出勤があります。もちろん平日に振替休日を取得することが可能です。また、在宅勤務体制も整備されており、業務状況によって在宅勤務が可能となっております。 ■同社について： ◇【出社時間は自身の業務に合わせて変動可能】 顧客に合わせて出社時間の変動、直行直帰も可能です。顧客の状況によっては休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得が可能です。 ◇【穏やかな社風で中途入社も馴染みやすい】 同社は内外装施工・冷凍冷蔵設備業界では約70年の老舗であり、長くお取引している大手企業様が多いため、会社全体が穏やかな社風となっており、中途入社の方もなじみやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが見たことある道路標識をデザイン・製造・施工まで一気通貫しているメーカーです／製品優位性◎・安定性◎／官公庁案件中心で安定した財務基盤／年休125日〜 ■業務内容： ・東北地方の官公庁への営業・工事受注活動および道路標識等設置における施工管理をお願いします！ ・担当エリアまたは担当顧客へ定期的に訪問し、入札案件の情報を獲得します。 ・工事業者へも定期的に訪問し、お客様が受注した案件から同社の製品（道路標識など）や下請け業者として発注いただけないか提案を行います。 ・新製品の試験設置などの提案を官公庁へ提案します。 【お客様について】 お客様は官公庁や警視庁などです。道路標識や路面標示、LED道路標識等の設計、製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。道路利用者の為になり、命を守る製品を売る、とてもやりがいのある仕事です。 ■ノルマについて部署としての目標数値はありますが個人ノルマはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜仙台/デザイン性に強みのあるハウスメーカー/注文住宅の現場監督/出張・夜勤なし・周辺エリアを対応するため残業を抑えた働き方が可能／直行直帰＞ ■業務内容： 自社ブランドの新築住宅の現場監督をお任せします。 注文住宅「デジモ」、企画住宅「ROMO」「PePe」、デザインにこだわった住宅の建築に関わる仕事です。 コロナにより業務の見直しを行い、事務作業やアナログな作業を効率化しております。ANDPAD等のツールも有効活用し、残業時間を抑えた働き方ができます。 ■満足度の高さが強み！ 同社で家を建てたお客様の9割以上が満足の結果をいただいており、多くのお客様から知人のご紹介が生まれております。他企業と比べてお客様とのつながりが強く、「理想の家づくり」に携わることができる仕事です。 ■業務の特徴： ◎当社では営業・設計・監理の3部門が密に連携する点が特徴です。お客様の理想とする家の建築に携わることができます。 ◎また年間では10くらいの監理を担当し、はじめは様子を見ながら少しずつ棟数をお任せしていきます。無理のない範囲で見ることができ、大手とは違って同じものをつくり続けるわけではないので経験値を上げることができるのも魅力です。 ◎お客様と一緒に作り上げるイメージで、満足度も高くやりがいがあります。 ■担当エリア： 仙台エリアを担当します。出張・夜勤もございません。 ※18時半にはだいたい退勤しています。 ■仙台監理部門の人数： 2名在籍しております。全員男性で、「デザイン性に強い家を作りたい」といったこだわりを持った社員です。 ■当社の特徴： 元々「店舗・商業施設」の建築から事業が開始しております。特にデザイン性の求められる分野で実績を残してきたからこそ、住宅建築の分野でもお客様から「デザイン性」を支持されております。 また、自社で「家具・雑貨」などの工場も持っていることから、お客様のこだわりの家を一気通貫で提案することができ、他社と比べたときの強みとなっております。 ■参考URL（当社が選ばれる理由） https://www.dejimo.co.jp/reason/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜仙台市・転勤無/デザイン性が強みのハウスメーカー/顧客満足度9割以上！友人知人紹介の件数も非常に多く、理想を叶える住宅づくりができます！/仙台市及び周辺エリアの現場のみ／出張なし／ライフワークバランス◎＞ ■業務内容： ・新築を検討されているお客様へのヒアリング、間取りの提案（営業担当・現場監督担当とともに対応します） ・外装、内装、外構などの総合的なデザイン提案と打ち合わせ ・意匠図の作成 ・建築、家具などの新商品開発 デザインの立案や企画など業種の垣根を超えてチャレンジできる環境のため、自分の力を存分に発揮し楽しんで仕事ができる会社です。 主に新築木造住宅の設計（注文住宅）をお任せします。 同社はデジモ？やROMOといった自社ブランドを持っており、注文住宅をメインで展開しております。お客様とプランニングから一緒に家づくりを進めていきますので、設計者としてもお客様の喜ぶ顔が目の前で見れる環境となります。 ■事業の成り立ち： 同社は元々店舗内装の設計・施工から事業をスタートしております。デザイン性にこだわり、かつ価格も安価にこだわっていることから現状もお取引が好調です。 ■担当エリア： ・仙台市及び周辺エリアの現場を担当頂きます。その為出張はありません。 ■仙台店の組織構成： ・現在社員は7名（現場監督2名、事務1名、営業2名、設計2名）が在籍しております。 ■同社の特徴： ・【素敵なデザインをする】【安全で性能がよいものをつくる】これは当たり前のことであり、これからのご家族の暮らしをつくる事を何よりも大切にしています。 ・私たちはお客様とともに住まいを作り上げていく魅力と醍醐味を存分に味わえる会社です。 変更の範囲：無

【正社員採用/借り上げ社宅制度あり/勤務時間相談可！/残業10h程度/少人数でコミュニケーションを大事にする環境◎】 生鮮食品や日用品に加え、衣料品やインテリア用品など品ぞろえが豊富な大型スーパーセンターTRUSTの鮮魚部門のバイヤーとして、鮮魚の加工処理作業、発注作業に従事いただきます。 ■業務内容 同社の鮮魚部門において、鮮魚の発注、捌きなどの加工業務を行っていただきます。 ■業務詳細 7:00~16:15の時間で下記の業務を行っていただきますが、より効率的な作業が見込まれる場合は、勤務時間を適宜相談して変更いただけます！ 午前:前日に発注して店舗に届いている鮮魚の捌き、陳列作業 午後：鮮魚の発注業務。既にお付き合いのある発注先とのコミュニケーションとなるため、難しい交渉は求められません。 ■組織構成： 鮮魚部門では現在3名のスタッフが在籍しています。在籍しているスタッフとコミュニケーションを取りながら店舗での加工・陳列作業を行っていただきます。 ■ビジョン： 2020年で創業70周年を迎える当社は、「会社設立70周年〜変化、挑戦、融合で企業価値の向上を〜」という2020年度の経営スローガンを掲げております。変化に迅速に対応し、新しいことに挑戦し続けながら、今後も地域社会や商環境の変化への融合を前進してまいります。 変更の範囲：本文参照

【ニッチトップ企業：医療用手術灯国内シェアトップ／業界未経験から光学系の知識経験を積むことが可能】 ■業務内容： 製品の外観不良を画像処置で検査する装置（FA用外観検査装置*）の画像ソフト設計をお任せ致します。同社の場合は量産品ではなく、顧客から要望に対して提案・光学選定・ソフト設計を行うため、汎用性のあるスキルを身に着けることが出来ます。1製品につき、受注から納品まで3〜4か月程度見込んでいます。ご入社後はスキルや経験を踏まえ、設計の一部などからお任せしつつ、ご経験がない業務は1から教えていき、独り立ちには2〜3年程度を想定しています。 ※FA用外観検査装置とは：製品の外観不良を画像処置で検査する装置。検査する製品形状、サイズ、不良検査項目は顧客により変動があります。 ＜業務詳細＞ ・パソコンによる画像検査用ソフトの設計、立上げ、現地設置対応（Windows10もしくは11／画像処理ライブラリはFAST社のWILを使用） ・客先との仕様整合対応 ・光学系の選定：例えば加工組立後の製品の傷や汚れの検出依頼があった場合、良否サンプルを複数個お預かりし、当社で複数台保有のカメラ、レンズ、照明を使用し画像評価を実施。検査対象の範囲や不良部の大きさを考慮して、検出に最適な光学系の組合せをメカ、ソフト担当と話し合いながら決定します。 ・電気図面：配線は協力会社にて対応いただくため、画像をどの様にパソコンに取り込むのか、パソコンおよびカメラ周辺部の配線図、実装図の作成いただきます。 ・購入品手配 ■社会貢献性： 様々な分野でIoT化が進んでいる中、製造業界は生産状況の可視化やトラブル防止の面で変化を迎えています。そんな中、当社の製品は今まで人が目視で行ってきた検査を品質安定の観点から自動化に向けた装置の製造を行っており、ニーズ拡大により増員募集を行っています。 ■働き方： 1製品につき、現場確認のため日帰り出張が1〜2回程度と、納品の際は3泊4日程度の長期出張が1回発生致します。（担当製品は1年で3〜4件程度） ■組織構成： 外観不良検査装置担当は一関技術センター（岩手県）に、メカ担当1名,ソフト担当1名の計2名在籍しています。入社後はソフト担当の方が川越技術センターに寄りつつ、遠隔でも相談がしやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験・業界未経験歓迎/女性育休・産休実績豊富！/ワークライフバランス◎〜 当社は、電気溶接機・エンジンウェルダー・エンジン発電機・エンジンコンプレッサー・電動工具・空気工具・ポンプ・建設運搬機械・作業工具・仮設機材　等々のレンタルを行い、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事事業を支えております。そんな当社にて一般事務スタッフをご担当いただきます。 【業務について】 事務業務全般をお任せ致します。具体的には下記の通りで、未経験からご入社された方も多数活躍中ですので、安心して就業いただけます。 〜具体的な業務内容〜 ・書類作成・整理 ・伝票入力 ・商品受発注処理 ・電話応対　など 【働き方の魅力】 ◆入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導いたします。 ◆育休・産休取得実績が豊富かつ、地域手当、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しております。ご家庭やプライベートと両立しながら就業いただけます。 ◆社員同士の交流が活発で、中途入社の方も多く馴染みやすい雰囲気です。平均年齢は43歳、若手からご年配の方まで幅広い年齢層の方が在籍しております。日ごろのコミュニケーションに加え、社内イベントでも親睦を深めることができます。 【三友鋼機グループの魅力】 「より確実に、より豊富に。信用を売り、信頼をお届けします。」を営業方針に、最先端のニーズを的確にとらえた高品質の製品を提案しております。その地域性を配慮したきめ細かなサービス、スピーディで機動力の高いビジネス活動は、各方面からもたいへん高い評価と賞賛をいただいております。さらに、将来にわたり活躍する人材を育成することを基本方針として実践しており、社員の気持ちを考えた教育など、働きやすく、能力と情熱を十分に発揮できる環境づくりを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一生涯の法律知識を身につけたい方へ自身の頑張りや成果が収入に反映される環境となっており、経験よりも意欲を重視しています／高定着率求人〜 ■職務概要： ・マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者へ、入金のご案内や支払のアドバイスなどの債権管理を行っていただきます。家賃を滞納している方に、電話でご連絡し、直接訪問する場合もあります。 ・同業界では企業の安定性が非常に重要となりますが、同社は自己資本比率70％・無借金経営を続けており、その財務基盤を強みに全国の55,000店以上の取引先に選ばれています。安定して事業を継続するために、根幹ともいえるのが本職務であり、使命感を持って働くことができます。 ■職務のポイント：ご事情があり期日までに家賃を入金されなかった方と話し合い、一緒になって問題解決に取り組むなど、アドバイザーの立場から方針を決めていきます。マンションオーナーや管理会社の方からはもちろん、入居者様の方からも感謝いただける業務ですが、最終的に解決するまでに時間がかかるケースもあります。そのため継続的にコミュニケーションをはかり、本ポジションの業務の目標である「支払い時期の目途を立てること」を果たせるよう粘り強く対応いただくことがポイントです。 ■手厚い研修制度：入社後は、初期研修としてビジネスマナーや不動産、保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識を身に付けられる教育体制を整えています。その後、配属先の現場にて、ロープレや先輩の商談同行を通じ、半年〜1年程で独り立ちを目指します。元飲食店スタッフや元工場作業員など未経験業種からの中途入社者も多く、未経験からでもキャリアアップが可能な環境です。 ■魅力的な評価制度：目標達成や入社年次はもちろん、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など、様々な点から評価しております。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えている為、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 ・目標達成に応じインセンティブも支給されるためモチベーションを保ちながら業務を続けられます。内容詳細については面接でも是非ご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定業界で活躍したい…専門性が欲しい…医療に興味がある…そんなご希望のある方に◎〜 国内外メーカーの虚血関連製品、主には自社開発製品の自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」を医療機器販売代理店を通して医療施設に提案営業する仕事です。 ■業務内容： ・製品のデモンストレーション ・導入サポート、操作説明、アフターフォロー ・価格交渉 ※当社は医療機器代理店ですが、本ポジションはメーカーとしての営業スタイルとなります。 ※社用車での訪問、直行直帰も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・入社後は2週間程度の研修や配属後の先輩社員との営業同行を通し、製品の基礎知識をつけ、仕事の流れを理解していただきます。 ・ご経験によりますが、2〜6ヶ月程度で独り立ちとなります。 ※中途入社の方が100％の部署となり、異業界からのご入社でもキャッチアップし、ご活躍いただいています。 ■自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」とは 心臓血管インターベンション治療などで血管造影を行う際の造影剤自動注入装置です。国内の医療現場のニーズを取り入れ、操作性の向上と少量から大量まで正確な造影剤注入を実現した製品です。本システムを使用することで、複数症例での連続使用、造影剤の自動充填や自動エア抜き機能などにより、手技時間の短縮や放射線被ばくの低減、造影剤使用量の削減が期待されます。2021年7月に国内薬事承認取得し、8月に国内販売開始した為、新製品の拡販を期待しております。 ■同社について： ・上場の安定基盤／成長企業 設立39年のスタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。 ・今後更に伸び続ける領域 当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。 変更の範囲：本文参照

【整備士経験者歓迎！メンテナンス知識活かせます！／福利厚生◎／ほぼ日勤のみ／業界トップクラスの三菱重工グループで安定して働ける／充実の研修体制で未経験からでも定着多数／自社内対応メイン】 ■概要 三菱重工業Gにて輸送用冷凍機の販売・メンテナンスを行う同社にて、食品や医療品の輸送に不可欠な冷蔵冷凍装置のトラックへの取り付け、修理、メンテナンス等を行います。今よりもっと安定的な働き方を目指しませんか？ ■業務内容 新規取り付け：トラックのボディメーカーから依頼を受け、取り付け協力会社への工事の指示出し、及び管理（1日数台~10台程度対応※エリアによる） 修理：走行中に発生したトラブルに対して緊急修理対応など 定期メンテナンス：基本的に請負業者に依頼します。 お客様が車両を同社に持ち込まれるケースが7割のため、自社センター内での業務が中心です。 ■研修体制 入社後は三菱重工業による冷蔵・冷凍装置に関する座学研修を受け、1から基礎知識を身に着けていただけます。 また、業務に関わる資格取得費用は全額補助、外部講習に出席する際は出勤扱いとしており、業務を通して国家資格の取得も可能です。 ■補足 基本的に夜間での実勤務はなく、請負業者に修理を依頼します。 やむ負えず請負業者に依頼する事が出来ない場合は、当社で対応しています(年に4〜5回程度のみ)。 指定協力店への技術指導などのため、数月に1〜2回程度エリア内で出張がございます(エリアを跨いだ出張はございません)。 ■充実の福利厚生 親会社である三菱重工業の福利厚生を踏襲しており、非常に充実しています。 例）三菱重工ライフサポートクラブ（昼食代　毎月10,000円）、住宅手当（独身：月37,000円、扶養あり：月60,000円） ■同社の魅力 連結売上４兆円を誇る三菱重工のグループ会社でありながら、業界のリーディングカンパニーとして、数々の新しいコールドチェーンシステムを提供し、 食品、観賞用植物、医薬品、電子部品などの定温管理輸送をサポートし社会貢献してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成/上場予定/お客様と一緒に一から理想の住まいに関わることができる◎住宅に関する知識も身に付けられる一般事務◆◇◆ ■職務概要： 住宅設備の入れ替えや内装のやり直しなど、小規模リフォームの専門店「ラクイエ」にて、ショールームの受付業務に加え、データ入力や営業サポート等の事務業務を担っていただきます。 お客様を笑顔でお出迎えし、居心地の良い空間を作り上げる大事な役目になります。 ■職務詳細： ・電話対応（お客様、取引先、社員など） ・ショールーム受付対応（席への案内、飲み物の提供など） ・ショールームの管理（清掃、整理整頓など） ・PCデータ入力 ・数字資料作成（入力） ・営業スタッフのサポート ・お子様の対応応など ■組織構成 11名（40代　1名　30代　4名　20代 6名） ■働き方： 当社では、徹底した勤怠管理と残業抑止の取り組みを進めており、ワークライフバランスを重視しています。 一般事務ポジションについては残業なしで勤務することが可能です。また、産休・育休の取得後復帰率も高く、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000万件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。お客様に深く寄り添い、理想の住まいを実現するためのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で40年／丁寧な対応で業績好調／宮城県唯一！リフォームコンテスト１３年連続受賞〜 ■業務内容： 既存や問い合わせに対する、住宅リフォームの営業をお任せします。 ■業務詳細： ≪流れ≫ ・問い合わせをいただいたお客様への訪問 ・ご提案 ・お見積り作成 ・契約 契約後は工事の管理担当にバトンタッチします。 ≪お客様≫ 50代、60代以上の方が多く、一度当社を利用いただいたお客様から再度、ご依頼をいただくことが多いです。 そのため、再度、お困りごとや相談が出てきた場合にはお声がけいただけるような関係構築を行っていただくことが大切です。 ≪エリア≫ 仙台市内と仙台近郊がメインです。 ■組織： 社長を含めて３名の営業が活躍しています。 ■働き方： 隔週休２日のシフト勤務、土日はお客様の打ち合わせが多いので平日にお休みをとっていただくことが多くなります。 残業は月30時間程度です。 ■入社後 研修期間後、トイレの交換や二重サッシ、給湯器交換などの簡単な依頼から慣れていただき、独り立ちを目指していただきます。 ■特徴： 自社専属職人のみで工事を行っています。そのため、中間マージンなどの無駄なコストをカットすることができ、お客坂に高品質なリフォーム工事を低価格でご提供することが可能となり、当社のお客様の半分ほどはリピートのお客様です。また、中間マージンがない分、社員への還元も行うことができ、賞与の支給は年に３回です。 ■魅力： ・新築の着工数は減少傾向にありますが、リフォーム業界は活気があり、当社への依頼も増加中、売上好調です。 ・既存のお客様が多い点も当社の魅力です。リピートのお客様が半分くらいを占めており、その背景には、ご相談からの対応や施工中の丁寧な対応、毎月お届けしているお手紙（ニュースレター）を楽しみにしてくれている方も多くいらっしゃいます。 ・仙台に根付き、地域密着で創業40年を迎えました。メンテナンスからリフォーム・リノベーションまで暮らしのお悩みはなんでもご相談いただける体制を整えているだけでなく、高い提案力はメーカー様からも評価をいただいています。全国約4,000社が加盟するクリナップの「水まわり工房」のコンテストで、15年連続受賞をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成/上場予定/お客様と一緒に一から理想の住まいに関わることができる◎住宅に関する知識も身に付けられる一般事務◆◇◆ ■職務概要： 住宅設備の入れ替えや内装のやり直しなど、小規模リフォームの専門店「ラクイエ」にて、ショールームの受付業務に加え、データ入力や営業サポート等の事務業務を担っていただきます。 お客様を笑顔でお出迎えし、居心地の良い空間を作り上げる大事な役目になります。 ■職務詳細： ・電話対応（お客様、取引先、社員など） ・ショールーム受付対応（席への案内、飲み物の提供など） ・ショールームの管理（清掃、整理整頓など） ・PCデータ入力 ・数字資料作成（入力） ・営業スタッフのサポート ・お子様の対応応など ■組織構成 12名（20代 9名　30代　3名） ■働き方： 当社では、徹底した勤怠管理と残業抑止の取り組みを進めており、ワークライフバランスを重視しています。 一般事務ポジションについては残業なしで勤務することが可能です。また、産休・育休の取得後復帰率も高く、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000万件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。お客様に深く寄り添い、理想の住まいを実現するためのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／充実の研修体制で未経験からエンジニアへスキルアップ／福利厚生◎／三菱重工G＆輸送用冷凍機のリーディングカンパニー／自社内対応メイン／残業30h以内〜 ■概要 輸送用冷凍機の販売・メンテナンスを行う当社にて、食品や医療品の輸送に不可欠な冷蔵冷凍装置のトラックへの取り付け、修理、メンテナンス等を行います。 ■業務内容 ・新規取り付け：トラックのボディメーカーから依頼を受け、取り付け協力会社への工事の指示出し、及び管理（1日数台~10台程度対応※エリアによる） ・修理：走行中に発生したトラブルに対して緊急修理対応など ・定期メンテナンス：基本的に請負業者に依頼します。 お客様が車両を同社に持ち込まれるケースが7割のため、自社センター内での業務が中心です。 ■未経験でも安心の理由 入社後は三菱重工業による冷蔵・冷凍装置に関する座学研修を受け、1から基礎知識を身に着けることができます。 最初は組立や保守業務などの簡単な実務からスタート、徐々に専門スキルを身につけ、エンジニアとして手に職をつけられます(2~3年しっかり指導します)。 ■補足 基本的に夜間での実勤務はなく、請負業者に修理を依頼します。 やむ負えず請負業者に依頼する事が出来ない場合は、当社で対応しています(年に4〜5回程度)。 また数月に1〜2回程度エリア内で出張がございます（指定協力店への技術指導） ■組織構成 サービスセンターは40代を中心に3~4名で構成されております。 経験豊富なメンバーが多く、分からないことはいつでも気軽に聞ける環境です。 ■充実の福利厚生 親会社である三菱重工業の福利厚生を踏襲しており、非常に充実しています。 例）三菱重工ライフサポートクラブ（昼食代　毎月10,000円）、住宅手当（独身：月21,000円、扶養あり：月32,500円） ■当社の魅力 連結売上４兆円を誇る三菱重工のグループ会社でありながら、業界のリーディングカンパニーとして、数々の新しいコールドチェーンシステムを提供し、 食品、医薬品、電子部品などの定温管理輸送をサポートし社会貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っています。 ・設計〜開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・基本常駐なし。 ・配属組織：約60名在籍（平均31歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未来を創るDX・AIソリューション企業】　IoTエンジニア（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・当社の研究開発のチームにて、水産関連や環境計測関連のIoTシステム開発などの「マリンテック」事業やお客様のご要望に沿った受託開発など新規開発をお任せいたします！ ・状況によってWEBアプリ/モバイル開発をお任せする可能性がございます。 ・基本常駐なし。 ・配属組織：約11名在籍 ＜案件例＞ ・参照：https://www.i-enter.co.jp/works/ ■働く魅力 ・センサー/アクチュエータ/通信モジュールなどの制御だけではなく、現地での計測データの観測などフィールドワークや調査・研究が可能です。 ・また、自分たちが手掛けたデバイスが、日本各地で稼働していく過程を体験できるのが、醍醐味であり面白さです。社会課題となっている水産業等の一助となり、社会貢献性の高い事業でもあります！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど〜 ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2〜3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義〜開発工程をご担当いただき、将来的には1人でPJをお任せする想定です！ ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳） ＜プロジェクト例＞ ◇受託開発（SI） ・教育サービス系：基幹システム統合プロジェクト（200人月規模） └.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等 ・小売系：店舗／本部営業支援システム開発（100人月規模） └Java、Struts、Spring等 ※その他、自社プロダクトあり ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 全社で残業時間が可視化されており、全員で残業削減に取り組んでいます。 残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務