【業務内容】 同社が取り扱うオフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等の建設施工管理業務の全般をご担当いただき、建物工事における専門工事などの取りまとめなどを総合的にまとめていただきます。具体的な仕事内容などは、ご自身の経験やスキルによって多少変動いたします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の管理 ■協力会社への発注 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【業務内容】 オフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々な施設の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備における施工管理業務全般をご担当いただきます。設備工事における工程管理から図面の作成・材料の選定・品質管理など幅広くご担当いただき、ご自身の経験によって仕事内容が変化します。 【具体的な業務内容】 ■施工計画立案 ■顧客や関係機関との打ち合わせ ■協力会社への発注・打ち合わせ ■プロジェクト全体の予算計画の作成・管理 ■工事進捗管理 ■安全衛生管理 ■労務管理 【担当者コメント】 同社は「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 ＜仕事内容＞ ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／ ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！ ＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／ 当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

岩手県1号店　2025年6月オープン予定！ ベーカリー『HEART BREAD ANTIQUE』で、パンの製造・販売をお任せします。 『HEART BREAD ANTIQUE』で、パンの製造・販売。 本部トレーナーがイチからレクチャーするので、パン作りの経験がない方もご安心ください！ 大人気の「ねこねこ食パン」や看板商品の「マジカルチョコリング」を自身で製造し販売することができます。 HEART BREAD ANTIQUEとは 不思議で可愛いらしい世界観のパン屋さんです。 スタッフ数は30名程度を予定、1日に15名程度で運営予定です。 どんなパンはあるの？ 人気No.1の「とろりんチーズフランス」や看板商品の「マジカルチョコリング」。 人気急上昇中の「ぜっぴん！！クロワッサン」…など。 可愛い商品がたくさんの店内で働いてみませんか？ ------ 【オープニングスタッフの大募集です】 全国各地でアミューズメント施設や飲食店の企画・運営を手がけています。 清潔かつ明るいお店、オリジナリティー溢れる運営、そして元気で丁寧な接客は、ファミリー層を中心に多くのお客様から支持されています。 現在ではアミューズメント施設だけでなく、直営店舗・FC店舗を含めグッズショップやセレクトショップなども展開中。 そして、2025年6月には新業態であるベーカリーがオープンすることになりました。それに伴い、今回はオープニングスタッフを募集します。 これまで多くの業態を展開してきたノウハウがあり、オペレーションの基礎もあるため安心してご応募ください！

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

自動車のコネクテッド車載機のソフトウェア開発業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ・カーナビ等のコネクテッド車載機の開発 ・画像認識・AIモデルの設計、評価 ・使用言語：Python等 ■キャリアパス ・あなたが挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいた上でプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、希望案件への配属率は94％を実現！ ・この求人の他にも、大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。よりご希望に近いプロジェクトがあるかなど、お気軽にお問い合わせください！ ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は３～４年程度で、転職をすることなく、常にトレンドの技術に携わり、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 ■充実のサポート体制！ 当社の強みの一つがエンジニア一人ひとりを大事にするフォロー体制です。キャリアアップの相談に対する実現のサポートなど、エンジニアの皆様が安心してキャリアプランを描きながら働ける環境づくりを目指しています。 ■当社：東日本スターワークスについて ・東北に本社を構える「地域密着型の技術サービス企業」として、地域No.1企業を目指し、地域を代表する大手メーカーの製品開発・設計・生産技術・IoTなど幅広い技術ニーズにお応えしています。 主なお取引先・・・トヨタグループ、パナソニック、東京エレクトロン、ソニーグループ、NEC、日立製作所、アイリスオーヤマ、デンソーグループなど約500社の優良企業

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

訪問介護：ニチイケアセンター盛岡西【正社員求人（サービス提供責任者）】 「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、 ご自宅での生活を支えるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ □訪問介護業務（サービス提供） □スタッフのシフト調整、サービス状況把握 □訪問介護計画書等の作成、説明・同意・交付等　 □サービス担当者会議への参加、関係機関との連絡調整 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

訪問介護：ニチイケアセンター仙北【正社員求人（介護職員）】 「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、 ご自宅での生活を支えるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 □生活支援：暮らしをサポート （例）調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 □身体介護：お客さまと直接触れ合う介護 （例）食事介助・入浴介助・排泄介助等 □慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 □多様な介護度の方に対応します。　 お住まいの市町村でのお仕事が中心です。 困ったことがあったらすぐに拠点へ連絡してください。 管理者や先輩スタッフがサポートします！ 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

訪問介護：ニチイケアセンター松園【正社員求人（サービス提供責任者）】 「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、 ご自宅での生活を支えるお仕事です。 ≪主な業務内容≫ □訪問介護業務（サービス提供） □スタッフのシフト調整、サービス状況把握 □訪問介護計画書等の作成、説明・同意・交付等　 □サービス担当者会議への参加、関係機関との連絡調整 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

【自社内開発でエンジニアキャリアを歩もう！】 ソフトウェア開発業務を行ないます。取引先メーカーからの受託開発が中心です（2025年3月時点は100％受託開発）。 【経験やスキルに合った工程に携わります】 基本設計、詳細設計、プログラミング、テストなど、あなたの経験やスキルに合ったプロジェクトに参加します。ITやWebだけでなく組み込みの経験も活かせます。 【生活インフラ系のプロジェクトが多数】 ・鉄道系監視システム開発 ・公共向け電力監視 ・水処理監視システム開発 ・量販店向けPOSシステム開発 ・出版業向け基幹システム開発 など多くの人の生活に不可欠なインフラのためのシステムだから、貢献性が明確です。リニューアルやカスタマイズの開発が中心となっています。 ＜主な開発環境＞ C#、C/C++、Javascript、React、AWSなど 【先輩エンジニアによる勉強会も！】 AIや各種開発言語などに精通した先輩社員が講師となり、トレンドのスキルアップ講習を実施しています。ほかコミュニケーションスキルやマネジメントスキルなど、20種類以上の講座から自分に合った内容を自由に学べる環境です。 【スキルアップをすれば収入アップ！】 資格取得により一時金を支給しています。レベル1は3万円、レベル2は6万円、レベル3は12万円、レベル4は25万円です。難易度の高い資格を取得することで、評価もアップ。スキルレベルを上げて、収入もアップしていきましょう。 【若手エンジニアが多いです！】 設立50年以上の老舗企業ですが、盛岡事業所では20代が30％、30代が50％以上の組織で、女性エンジニアも30％います。土地柄か穏やかなタイプが多く「地元で腰を落ち着けて働きたい」「同業の中でも条件面が良かった」といった理由で転職してきています。

訪問介護：ニチイケアセンター盛岡東【正社員求人（サービス提供責任者）】 【 訪問介護　サービス提供責任者 】 ■お客様のニーズを確認しながら、自宅での生活を安心して送ることが出来るよう 　各関連事業所と連携して支援致します。 ■訪問介護サービス・障がい支援サービス（家事援助・身体介護） ■スタッフのサービス状況把握・研修実施 ■モニタリング・アセスメント・訪問介護計画書の作成・交付 ■スタッフのシフト作成・業務管理　等 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

デイサービス：ニチイケアセンター盛岡北【正社員求人（介護職員）】 デイサービスセンターで、入浴や機能訓練、レクリエーション等を通して、 お客様の自立を支援するお仕事です。 □お客様は通う曜日が決まっています。 □同じお客様を定期的にサポートします。 ≪1日の業務の流れ≫ 9:00～ ご自宅にお迎え 　　　 　 車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎　　 10:00～　入浴介助、レクリエーション、機能訓練実施 11:40～　食事の見守り、介助、下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア 　※交替で休憩 13:00～　レクリエーション、機能訓練実施 　　 介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操 15:00～ おやつの見守り、介助、下膳、歓談　　 16:30～ ご自宅までお送り 　　　　 楽しい一日を振り返りながら、スタッフが専用車でお送り ※１日の流れは事業所によって内容が多少異なります。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

訪問介護：ニチイケアセンター盛岡北【正社員求人（サービス提供責任者）】 【 訪問介護　サービス提供責任者 】 ■お客様のニーズを確認しながら、自宅での生活を安心して送ることが出来るよう 　各関連事業所と連携して支援致します。 ■訪問介護サービス・障がい支援サービス（家事援助・身体介護） ■スタッフのサービス状況把握・研修実施 ■モニタリング・アセスメント・訪問介護計画書の作成・交付 ■スタッフのシフト作成・業務管理　等 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

訪問介護：ニチイケアセンター松園【正社員求人（事務員）】 事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫ ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■サービス連絡の調整・報告 ■介護業務（補助業務を含む）　　　　等 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31） ・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断）

充実の研修制度で未経験でも安心の携帯ショップのお仕事になります。 弊社は８割の方が未経験スタート！ 20代、30代の方が活躍中です！若い職場です︎ さらに原則残業なし副業OK！な・の・でワークライフバランスも充実しております！ ～業務内容～ まず携帯ショップの現場で接客・販売のスキル強化で基礎の部分を鍛えます！お任せする業務は以下となります。 ・携帯電話の操作のご案内 ・プランの見直し相談・機種変更などの手続き業務 ・各商材のご提案・店内業務（ＰＯＰの張替や清掃など） こちらの一連の流れもOJTでしっかり行なうのでご安心ください。 ～研修制度～ ・入社前後の研修主に業務の知識や流れ、勤怠報告の仕方など事務的な研修を行ないます。 ・配属先研修：業務の知識についての研修や先輩社員の横について接客の流れなどを学びます。 ・月１回以上のオンライン研修 チームリーダによる研修、日ごろの業務の悩みなどを解決する面談を定期的に行ないます。 ～キャリアのステップアップとして～ 携帯ショップの現場で実力をつけていったら次のステップとして様々な選択肢がございます！ ・携帯ショップの業務が好きなので携帯ショップの現場仕事に専念 ・携帯ショップのスタッフの育成、売り上げを上げるためのコンサルティング業務 ・営業が好きなので手続き業務なしの販売に特化した業務 ・法人営業が好きなので取引先開拓の新規営業 ・会社を裏側からサポートする人事部、管理部などのバックオフィス業務・社員の教育、チームの管理業務など選択肢は広がります！ 弊社の強みとしては、選択肢の多さ！ フォロー体制を充実させ、社員一人の一人の働きやすさを追求します！

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします！ ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎キャリアサポート（現場スタッフのフォロー・面談など） ◎人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） ◎企画（研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など） ◎ITエンジニア（Web制作、開発など） ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

充実の研修制度で未経験でも安心の携帯ショップのお仕事になります。 弊社は８割の方が未経験スタート！ 20代、30代の方が活躍中です！若い職場です︎ さらに原則残業なし副業OK！な・の・でワークライフバランスも充実しております！ ～業務内容～ まず携帯ショップの現場で接客・販売のスキル強化で基礎の部分を鍛えます！お任せする業務は以下となります。 ・携帯電話の操作のご案内 ・プランの見直し相談・機種変更などの手続き業務 ・各商材のご提案・店内業務（ＰＯＰの張替や清掃など） こちらの一連の流れもOJTでしっかり行なうのでご安心ください。 ～研修制度～ ・入社前後の研修主に業務の知識や流れ、勤怠報告の仕方など事務的な研修を行ないます。 ・配属先研修：業務の知識についての研修や先輩社員の横について接客の流れなどを学びます。 ・月１回以上のオンライン研修 チームリーダによる研修、日ごろの業務の悩みなどを解決する面談を定期的に行ないます。 ～キャリアのステップアップとして～ 携帯ショップの現場で実力をつけていったら次のステップとして様々な選択肢がございます！ ・携帯ショップの業務が好きなので携帯ショップの現場仕事に専念 ・携帯ショップのスタッフの育成、売り上げを上げるためのコンサルティング業務 ・営業が好きなので手続き業務なしの販売に特化した業務 ・法人営業が好きなので取引先開拓の新規営業 ・会社を裏側からサポートする人事部、管理部などのバックオフィス業務・社員の教育、チームの管理業務など選択肢は広がります！ 弊社の強みとしては、選択肢の多さ！ フォロー体制を充実させ、社員一人の一人の働きやすさを追求します！

配属エリア付近へのルート配送をお任せします！ 【具体的には】 ■運ぶものは？ 主にティッシュペーパー、トイレットペーパーなどの"紙製品"がメインです。 運送先は、大手小売店やドラックストアチェーンなどです！一部食品（パンなど）も運びます。 ■主な仕事内容 ▽白石食品のパンを岩手県各店舗へ納品　　 ▽配送する製品の仕分け・積み込み・積み下ろし ▽小売店・ドラックストアへの配送　など ＜入社後の流れ＞ 入社後、当社や物流業界のルールや安全性にかかわる座学を受けていただきます。その後持っている免許を考慮し、担当する車種を決定します。 その後は先輩の配送に同行したり、敷地内で運転の練習を行いながら、一人立ちを目指していただきます！

配属エリア付近へのルート配送をお任せします！ 【具体的には】 ■運ぶものは？ 主にティッシュペーパー、トイレットペーパーなどの"紙製品"がメインです。 運送先は、大手小売店やドラックストアチェーンなどです！一部食品（パンなど）も運びます。 ■主な仕事内容 ▽白石食品のパンを秋田営業所・秋田県各店舗へ納品　 ▽配送する製品の仕分け・積み込み・積み下ろし ▽小売店・ドラックストアへの配送　など ＜入社後の流れ＞ 入社後、当社や物流業界のルールや安全性にかかわる座学を受けていただきます。その後持っている免許を考慮し、担当する車種を決定します。 その後は先輩の配送に同行したり、敷地内で運転の練習を行いながら、一人立ちを目指していただきます！

配属エリア付近へのルート配送をお任せします！ 【具体的には】 ■運ぶものは？ 主にティッシュペーパー、トイレットペーパーなどの"紙製品"がメインです。 運送先は、大手小売店やドラックストアチェーンなどです！一部食品（パンなど）も運びます。 ■主な仕事内容 ▽食品を秋田県各店舗へ納品　 ▽配送する製品の仕分け・積み込み・積み下ろし ▽小売店・ドラックストアへの配送　など ＜入社後の流れ＞ 入社後、当社や物流業界のルールや安全性にかかわる座学を受けていただきます。その後持っている免許を考慮し、担当する車種を決定します。 その後は先輩の配送に同行したり、敷地内で運転の練習を行いながら、一人立ちを目指していただきます！

10t車での弊社センター間の輸送を担当いただきます。 【具体的には】 ■運ぶものは？ 主に食品などがメインです。 運送先は、北東北の弊社センター間などです！ ■主な仕事内容 ▽パンなどの食品を弘前本社・八戸営業所へ納品 ▽配送する製品の仕分け・積み込み・積み下ろし ▽バラ積み　荷卸しはセンター４～６名体制で荷卸 ＜入社後の流れ＞ 入社後、当社や物流業界のルールや安全性にかかわる座学を受けていただきます。その後持っている免許を考慮し、担当する車種を決定します。 その後は先輩の配送に同行したり、敷地内で運転の練習を行いながら、一人立ちを目指していただきます！